第一篇:维斯乐芙wislove英文培训机构简介
Wisdom Love维斯乐芙,是重庆首家一家享有盛誉的专业英语幼儿教师口语教育培训机构,在美国、英国、北欧等地与众多语言培训机构建立了长期良好的合作关系。我们以“wisdom & love” 的独特趣味教学风格为根本, 颠覆中国传统教学模式,秉承教育改革三维定律认知,技能和情感,将乐学贯穿课堂内外, 紧扣幼儿教学技能加以以“情景模拟”“口语讨论”“主题辩论”和“公众演讲”等方式, 帮助学员激发教师教导方式,英语学习的兴趣, 掌握英语提升的方法以及培养英语思维的习惯, 并配合国际著名英语学习的多媒体教材,创造课上课下的全英语环境,迅速成就您和您的孩子们的流利英语口语!
维斯乐芙本着“愉快的学习,聪慧的成长”这一办学理念,坚持“到Wislove就得讲英文”的教学态度,旨在提高学习者乐于讲英语的自信心和口头交流的能力,并为学员提供浓郁的英语学习氛围和高性价比的英语交际口语课程。
维斯乐芙是重庆地区各大艺术培训机构和英语培训机构的合作点,致力于
为个人和公司提供以真实幼儿英语环境为基础的案例式互动教学,帮助广大机构共建美好的培训模式。
我们的愿景:愉快的学习,聪慧的成长!
Wisdom LoveEnglishTeacher training organization is a prestigious local English training house that provides language training services and different kinds of children training services to the corporation, employees, new
graduates, as well as Chongqing expatriates.Our Vision: Live wisdom;Learn!
第二篇:维斯凯(集团)公司招聘简介
维斯凯(集团)公司招聘简介
“VISCAP”创始于1998年11月26日,由维斯凯(香港)国际有限公司投资,是一家集鞋服国际贸易、产品研发、生产和品牌运营为一体的集团公司,下辖七家公司,年营业额5.5亿元人民币。其中厦门德之凯运动用品有限公司是专业国际贸易公司。福建维斯凯鞋业有限公司及泉州德凯运动用品有限公司,是鞋品研发、生产基地。福建英凯制衣有限公司及泉州德永凯牛仔制衣有限公司,是服饰研发、生产基地。北京科曼-维斯凯服饰有限公司,是“VISCAP“在中国北方区域的品牌运营公司,上海贝嘉莫时装有限公司,是“VISCAP”在中国南方区域的品牌运营公司,另在天津、沈阳、长春、哈尔滨、大连、无锡、苏州等城市均设有分公司。
维斯凯公司自创立起,积极倡导“三颗心”、“三种精神”、“三种欲望”的企业文化。三颗心:自信心、上进心、责任心。三种精神:创新精神、投入精神、团队精神。三种欲望:创造欲、挑战欲、求胜欲。为企业的长足发展提供精神支持“VISCAP”品牌目前已在全球50多个国家或地区注册或销售,维斯凯公司业已成为众多国际知名品牌的供应商。
财务管理人员工作地点:北京 上海厦门泉州等
1、品行端正,有责任心,耐心、细心,有强烈的责任感和忠诚度;
2、财会专业本科毕业;
3、公司将会提供良好的发展空间。
设计师男4名、女4名
大专以上学历服装相关专业。
品行端正,有责任心,耐心、细心,有强烈的责任感和忠诚度
外贸业务人员工作地点:厦门泉州
1、品行端正,有责任心,耐心、细心,有强烈的责任感和忠诚度;
2、大专以上学历,国际贸易或英语专业,英语四、六级,口语流利,能够熟练的与国外客商口语交流,工作认真细心,较强的责任感;肯吃苦;
3、熟悉对外经济贸易政策法规和国际惯例;
4、熟悉鞋服类出口各环节工作,能独立完成出口贸易业务;具有一定国内外客
户的开拓能力;
5、优秀的市场分析能力、市场开拓能力及业务谈判能力;
人力资源管理储干工作地点:厦门泉州
1、品行端正,有责任心,耐心、细心,有强烈的责任感和忠诚度;
2、本科以上学历,人力资源专业,熟悉人力资源等法律法规,工作认真细心,较强的责任感;肯吃苦;
3、熟悉人力资源的工作流程以及工作模式;
4、具有较强的亲和力、员工沟通能力。
专卖店形象工程设计人员工作地点:北京上海等地
1、能熟练使用各种设计软件;
2、品行端正,有责任心,耐心、细心,有强烈的责任感和忠诚度;
3、能出差独立工作。
4、品行端正,有责任心,耐心、细心,有强烈的责任感和忠诚度; 终端零售人员工作地点:北京上海等地
1、男身高1.72以上,女身高1.65以上。形象好,气质佳;
2、热爱时尚产品,热爱零售业务;
3、语言表达能力强。
4、品行端正,有责任心,耐心、细心,有强烈的责任感和忠诚度; 服装生产品管人员工作地点:泉州厦门
1、熟悉服装生产、工艺流程;
2、熟悉服装材料、工艺特性;
3、品行端正,有责任心,耐心、细心,有强烈的责任感和忠诚度;
总裁助理工作地点:北京、厦门、上海等
1、女性,身高1.65以上,形象好,气质佳;
2、本科以上学历,英语四级以上;
3、思路清,语言能力强,文字功底好,知识面广。
第三篇:博大培训机构简介
前程博大培训机构简介:
前程博大培训机构是中国深圳个人战略教育的开创者。前程博大培训机构面向职场白领、企业高端人士及魅力女性提供内在素养强化,外在气质提升的全方位解决方案,是一家集教育培训,职业规划及自身素养提升、企业文化策划于一体的高端职业培训机构。
前程博大培训机构主要服务于毕业生职前、岗前培训,职业白领、企业高端人士、魅力女性素养及个人才艺展示全面规划及提升。协助政府、企业、公司与职业人士之间搭建桥梁,构筑平台,全面立体地塑造职场人士的素养、形象与职业状态、企业文化策划与建立。
前程博大培训机构为深圳市青少年文化艺术培训基地、深圳市公务员标准化职业培训基地、深圳市商务行业标准化工作人员培训基地、深圳市人力资源标准化工作人员培训基地、深圳市职业化工作人员职业素养、才艺能力培训基地。
前程博大培训机构致力于打造人力资源合理化配置及内在素养全面提升的个人及团体,“博大”人将会用他们的一生追寻这份信念,也将用他们的努力去践行此项使命!
博大培训机构联系方式
公司地址:深圳市龙岗区横岗街道办深惠路588号宝丽商务大厦5层505室
(地铁3号线塘坑站C出口右转前行200米)
TEL:0755-28316749QQ:2430042260
E-mail:609301005@QQ.com
第四篇:斯维尔实习培训总结
实习培训感受及总结
2015/01/08
小组成员:
首先感谢公司安排的实习培训,给我们这个机会学习及提升自己。这次去斯维尔学习的三维算量,一天的课效率很高,受益匪浅。
这次学习的是斯维尔初级课程培训,我们主要学习了以下几方面知识:
一、轴网识别,主要学习如何导入图纸和如何进行CAD轴网识别;
二、柱子和暗柱识别,主要学习如何进行修改图层可以进行识别,学习了fillmode快捷键的用法;
三、柱大样识别,主要学习钢筋转换;
四、墙体识别,主要学习了如何修改图层,由于设计院给的图纸的图层没有明确分清图层,无法识别不同图层,学习了如何标志不同图层;
五、门窗识别,主要学习如何快捷门窗和墙体一起识别;
六、楼梯识别、板布置、梁识别、节点识别,学习了用多义线画轮廓和智能布置板;
七、分析与统计,通过位置信息汇总信息表和工程量。
小组成员:
今天的三维算量的培训,主要是学习了对CAD图纸的导入,以及轴网识别、暗柱以及柱的识别、识别柱大样、图层的批量转换、砼墙识别、梁体识别、砌体墙和门窗的识别、楼梯布置等等。前四个知识点还相对简单,只是到了图层的批量转换操作就稍显复杂了。今天的初级培训,总的来说对三维算量有了个基本的了解,但是具体的操作肯定无法在短短的一天之内,全部掌握的,还需要自己私底下慢慢摸索。
小组成员:
昨天和大家一起去中山纪念堂学习了一天斯维尔软件,对斯维尔软件有了进一步的认识,深觉自己还需多花时间来学习这软件。
昨天老师早上主要讲了如何将CAD图导入斯维尔软件并在斯维尔软件中识别工程项目CAD图。首先是轴网识别,弄懂了“块”的概念,由于导入软件的工程CAD图是一块块的,要识别其轴网,必须将其“炸开”,因此要先选中目标,输入“X”命令,再按回车键。再三键识别,提取轴线、尺寸、轴号,鼠标右键即可。然后是柱、暗柱的识别,步骤是点选工具栏中CAD识别按钮,再点识别暗柱,跳出相应的对话框,再点相应要提取的边线、标注等,由于提取柱边线时会将原本图上的填充块选上,应先通过在左下角输入命令“fillmode”“0”,“re”将填充物去掉,最后在绘图区按鼠标右键即可将CAD图上的柱、暗柱识别出来。再然后是柱大样的识别,首先明白了“图层”的概念,因为在软件中软件自动将柱大样图的柱、钢筋一体识别,所以必须先将它们分开,因此要右键点选“过滤选择”,选柱大样图边线输入“mo”即可将不同图层分离出来。还要缩放柱大样图比例使其与项目结构图比例为1:1。最后是混凝土墙识别,按照暗柱识别的顺序操作即可。
下午老师主要讲了梁、板的识别和新建楼梯、零星构件节点布置、砌体墙门窗表的识别。梁的识别关键是要发现两种错误,一种是软件对图中关于梁跨数判定的错误,还有一种是图中断跨的错误,要通过检查,软件的指导将他们改正过来,识别步骤和柱识别同理。注意识别钢筋时要先描述转换。新建楼梯按照软件对应楼梯按钮设置即可。节点布置也是可以通过软件的指导完成。对于混凝土墙门窗表一起识别,首先要先处理门窗表,使其能被软件识别,先在CAD识别下选窗表识别,框选门窗表,右键,出现对话框,点列转表头,删除无用列,保留门窗类型、编号、尺寸,改各列表头,确定即可。
通过一天的学习,发现只要用心去学,学会举一反三,多花时间,就一定能学好!
小组成员:
1月8日我们5位实习生参加了斯维尔三维算量初级培训,本次培训主要学习了识别建模,经过培训算量技能有了进一步的加强和提高。培训内容如下:工程设置、轴网识别、柱和暗柱识别、柱大样识别、砼墙识别、梁体识别、板梯识别、楼梯布置、节点布置、砌体墙布置和门窗及门窗表识别。本次培训让我对三维算量软件有了更深的认识,学会了一些新的知识,比如Ctrl +1等快捷方式的应用、填充模块的批量删除、高度自调的使用、柱大样识别的方法、图层的批量转换等。
此次培训,虽然说是初级培训,但还是让我受益匪浅。今后我需要不断努力,自我学习,虚心求教,力求把造价的基本技能提高。
小组成员:
昨天斯维尔培训主要学习了轴网、暗柱、柱、砼墙、梁体、钢筋的识别,图层的批量转换,楼梯布置,楼层设置,节点布置,砌体墙识别与布置,工程量的统计与分析等相关的知识点。上了一天的课感觉没学到什么东西,还是不太会操作,是自己接触的太少了,学的很吃力,今后要加强练习和努力提升自己。
第五篇:斯维尔实习培训总结.
实习培训感受及总结 2015/01/08小组成员: 首先感谢公司安排的实习培训,给我们这个机会学习及提升自己。这次去斯维尔学习的三维算量,一天的课效率很高,受益匪浅。
这次学习的是斯维尔初级课程培训,我们主要学习了以下几方面知识:
一、轴网识 别,主要学习如何导入图纸和如何进行 CAD 轴网识别;
二、柱子和暗柱识别,主要学习如何进行修改图层可以进行识别,学习了 fillmode 快捷键的用法;
三、柱大样识别, 主要学习钢筋转换;
四、墙体识别,主要学习了如何修改图层,由于设计院给的图纸的 图层没有明确分清图层, 无法识别不同图层, 学习了如何标志不同图层;
五、门窗识别, 主要学习如何快捷门窗和墙体一起识别;
六、楼梯识别、板布置、梁识别、节点识别, 学习了用多义线画轮廓和智能布置板;
七、分析与统计,通过位置信息汇总信息表和工 程量。
小组成员: 今天的三维算量的培训,主要是学习了对 CAD 图纸的导入,以及轴网识别、暗柱 以及柱的识别、识别柱大样、图层的批量转换、砼墙识别、梁体识别、砌体墙和门窗的 识别、楼梯布置等等。前四个知识点还相对简单,只是到了图层的批量转换操作就稍显 复杂了。今天的初级培训,总的来说对三维算量有了个基本的了解,但是具体的操作肯 定无法在短短的一天之内,全部掌握的,还需要自己私底下慢慢摸索。
小组成员: 昨天和大家一起去中山纪念堂学习了一天斯维尔软件, 对斯维尔软件有了进一步的认识, 深 觉自己还需多花时间来学习这软件。
昨天老师早上主要讲了如何将 CAD 图导入斯维尔软件并在斯维尔软件中识别工程项目 CAD 图。首先是轴网识别, 弄懂了 “块” 的概念, 由于导入软件的工程
CAD 图是一块块的, 要识别其轴网,必须将其“炸开”,因此要先选中目标,输入“ X ”命令,再按回车键。再 三键识别,提取轴线、尺寸、轴号,鼠标右键即可。然后是柱、暗柱的识别,步骤是点选工 具栏中 CAD 识别按钮,再点识别暗柱,跳出相应的对话框,再点相应要提取的边线、标注 等,由于提取柱边线时会将原本图上的填充块选上,应先通过在左下角输入命令“ fillmode ” “ 0”,“ re ”将填充物去掉,最后在绘图区按鼠标右键即可将 CAD 图上的柱、暗柱识别出 来。再然后是柱大样的识别,首先明白了“图层”的概念,因为在软件中软件自动将柱大样 图的柱、钢筋一体识别,所以必须先将它们分开,因此要右键点选“过滤选择”,选柱大样 图边线输入“ mo ”即可将不同图层分离出来。还要缩放柱大样图比例使其与项目结构图比 例为 1:1。最后是混凝土墙识别,按照暗柱识别的顺序操作即可。
下午老师主要讲了梁、板的识别和新建楼梯、零星构件节点布置、砌体墙门窗表的识 别。梁的识别关键是要发现两种错误, 一种是软件对图中关于梁跨数判定的错误, 还有一种 是图中断跨的错误, 要通过检查,软件的指导将他们改正过来,识别步骤和柱识别同理。注 意识别钢筋时要先描述转换。新建楼梯按照软件对应楼梯按钮设置即可。节点布置也是可以 通过软件的指导完成。对于混凝土墙门窗表一起识别, 首先要先处理门窗表, 使其能被软件 识别,先在 CAD 识别下选窗表识别,框选门窗表,右键,出现对话框,点列转表头,删除 无用列,保留门窗类型、编号、尺寸,改各列表头,确定即可。
通过一天的学习,发现只要用心去学,学会举一反三,多花时间,就一定能学好!小组成员: 1月 8日我们 5位实习生参加了斯维尔三维算量初级培训, 本次培训主要学习了识别建 模,经过培训算量技能有了进一步的加强和提高。培训内容如下:工程设置、轴网识别、柱 和暗柱识别、柱大样识别、砼墙识别、梁体识别、板梯识别、楼梯布置、节点布置、砌体墙 布置和门窗及门窗表识别。本次培训让我对三维算量软件有了更深的认识, 学会了一些新的 知识,比如 Ctrl +1等快捷方式的应用、填充模块的批量删除、高度自调的使用、柱大样识 别的方法、图层的批量转换等。
此次培训, 虽然说是初级培训, 但还是让我受益匪浅。今后我需要不断努力, 自我学习, 虚心求教,力求把造价的基本技能提高。
小组成员: 昨天斯维尔培训主要学习了轴网、暗柱、柱、砼墙、梁体、钢筋的识别,图 层的批量转换,楼梯布置,楼层设置,节点布置,砌体墙识别与布置,工程量的 统计与分析等相关的知识点。上了一天的课感觉没学到什么东西, 还是不太会操 作,是自己接触的太少了,学的很吃力,今后要加强练习和努力提升自己。