2013年度节能工作自检自查工作汇报(后勤) - 副本

第一篇：2013年度节能工作自检自查工作汇报(后勤) - 副本

2013年度节能工作自检自查工作汇报

为切实贯彻落实中央“厉行节约、反对浪费”精神，进一步推动局机关单位节能工作，按着水利部机关服务局《关于开展水利部机关及直属单位2013年度工作自检自查的通知》要求，我们积极开展了2013年节能工作的自检自查工作，现将自检自查工作汇报如下：

一、年度目标任务完成情况

本年度，我们圆满完成了在年初制定的节能减排目标任务，2012年，我们在全局机关同志的共同努力下，使机关节能减排工作有了较大突破和进展，用水、用电、用油分别下降3%，办公耗材下降5%，实现了机关节约，人人节约的良好风尚。

二、能耗计量、统计情况

能耗计量与统计

三、设备运行、技术改造、产品采购节能措施

设备运行，我们采取淘汰老旧和耗能较高的设备，如高耗能的开水器3台，更换成了节能变频开水器1台，对制冷

机组我们采取定时定点开启，同时加强设备保养和管理，始终保持良好的最佳运行状态，对新购入的设备，我们采用政府采购的方式，严格节能指标，符合国家排放和节能标准的产品，坚决杜绝随意性和盲目性的采购。

四、宣传培训情况

我们积极参加地方组织的各种节能减排学习班，2013年度共30余人先后参加了四批次的节能减排学习和培训，更加增强了人们对节能减排的意识和观念。提高宣传力度，张贴宣传标语200余份、制作节能减排图画300余份。

五、制度建设及检查情况

我局2012年就相继进行了节能减排工作的制度建设，分别成立了节能减排领导小组和各种奖励处罚制度，2013年有进行了完善和补充。

总之，2013年度节能减排工作，在局领导和广大干部职工的共同努力下，使局机关的节能工作有了较大的进步，通过自检自查，我们感觉存在一下不足，1、部分同志对节能减排的意义认识不够；

2、节能减排的资金投入不足。

2014年我们局将在节能减排工作中加大以下工作力度，1、增加节能减排工作的监督机制和人员配置；

2、增加节能减排工作的资金投入和加大奖罚力度；

3、完善节能减排工作职能、培训制度和检查制度；

二〇一三年十二月八日

附：节能减排制度、领导小组文件等

附件：一

机关节能减排奖罚办法

为贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》，深入推进“十二五”时期节能工作，积极落实《山东省机构节能管理办法》，为促进我局的节能减排工作和建设节约型机关工作，充分发挥广大群众的节能减排的聪明才智和积极性，结合我们单位的实际情况，制定以下奖罚办法

一、按着国家规定，每年更换和淘汰功效低、耗能大的产品和设备，努力达到节能减排的要求；

二、建立节能减排基金，在后勤收入中提取，作为节能减排的奖励；

三、每季度召开节能减排会议，总结和开展新节能知识学习和工作部署并做好各项记录；

四、每月定期检查用水、用电等设施的运行情况，确保各类设备运行良好。发现跑冒滴漏现象，没有及时维修的将给与5%的罚款；

五、对提出合理化建议，并被采纳实施的且具有长期节

能效益的，将按年节能能源资金的15%，给与一次性奖励；

六、对勤俭节约，充分利用的合理化建议，得以实施的，按节能资金的10%，给与一次性奖励；

七、在工作中优化功效，例行节俭，达到节能效果的，按节能资金的15%给与一次性奖励；

八、对节能工作做出突出贡献，被局或海委受到表彰的，后勤服务中心也将给于奖励；

本办法自二〇一二年八月实行。

节能减排工作领导小组二〇一二年七月三十日

附件：三

车辆燃油节能管理办法

第一条 根据车辆燃油标准加注燃油，禁止擅自更改燃油标准。

第二条 加注燃油必须去往正规加油站，严禁加注劣质油。

第三条 驾驶员禁止私自为其他车辆加油、虚开发票、卖油，一旦发现扣除全部节油奖并处以罚款。

第四条 驾驶员报销时须持汽油发票由车管科领导签字统计后报销，驾驶员自备记录（数量、金额）以备核对。

第五条 车管科每月统计后将燃油量统计数与公里数同时张榜公布以备驾驶员核对。

第六条 车管科将百公里燃油量标准告知驾驶员，驾驶员每半年核算一次并与车管科进行核对。

第七条 车管科将节油奖励标准与超油处罚标准告知驾驶员。

第八条 驾驶员要树立节约意识、集体观念，后勤所有工作人员有权监督燃油使用情况。

节能减排工作领导小组

二〇一三年元月十一日

第二篇：厉行节约工作自检自查工作汇报

厉行节约工作自检自查工作汇报

按照*纪发„2012‟7号文件《关于印发<2012年党风廉政建设和反腐败重点工作任务分解表>的通知》和《深入推进党政机关厉行节约工作实施方案》的有关要求，******对本单位2012年厉行节约工作开展情况进行了认真的自检自查，现将工作情况汇报如下：

一、厉行节约工作基本情况

1.加强领导，落实责任。

今年以来，******坚持以科学发展观为指导，以“廉洁、节约、增效”为目标，努力从源头和过程上制止各种铺张浪费行为的发生，提高公用经费的使用效能。为了将我单位厉行节约工作落到实处，坚持以党组书记为第一责任人、党政齐抓共管的厉行节约工作领导机制，所属各事业单位也建立了由“一把手”为第一责任人的厉行节约工作领导机制。同时认真抓责任分解，按照分类管理、重点指导、分级负责的原则，将责任目标细化、量化到各事业单位领导班子和领导干部，班子成员按照“一岗双责”的要求，既干事创业、又厉行节约。

2.健全制度，规范管理。

为进一步加大厉行节约管理工作力度，紧缩各项开支，******在认真总结和梳理以往各项管理制度的基础上，进一步完善和健全规章制度，将各项措施更加细化和具体，实行以制度管人管事，严格控制各项开支的工作新局面。在财务管理方面，严格执行财务管理各项规章制度，全面落实公务卡使用规定，严格现金使用管理，极大地堵塞了现金使用漏洞，“节流”效果十分明显。在内部管理中，制定了《办公经费审批规定》、《机关工作人员赴县乡工作差旅费管理办法》和《特殊公务用车专用经费使用管理暂行办法》等规章制度，加大了对部门资金使用计划、差旅费报销、特殊公务用车等方面的管理，进一步完善了内部控制管理制度；在固定资产管理方面，严格执行《******固定资产管理制度》，对全部固定资产进行了登记造册，强化了对固定资产的管理，实现了资产管理与预算管理、财务管理相结合，通过清查确保了资产的真实性和准确性，为深入推进厉行节约工作奠定了基础。

3.全员参与，控制成本。

2012年．******进一步加大了成本控制，实行开源节流，在**系统内推行领导带头、全员参与的成本控制模式，进一步简化公务礼仪，降低行政运行成本和费用支出，构建节约型机关，制止铺张浪费。通过在全系统范围内开展厉行节约反对铺张浪费的专项活动，使省、市关于勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实，干部职工“艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律”的意识进一步增强，全机关的公务费、会议费、招待费等费用的管理得到 有效控制，**事业发展呈健康稳定的态势。

4.注重细节，厉行节约。

厉行节约不是一句口号，也不是表面工作，需要具体落实和长期坚持。长期以来，******坚持从细节出发，从小事做起，做到节约“每一度电、每一滴水、每一个电话、每一张纸”。2012年上半年，******积极推广使用节能灯具，并鼓励干部职工主动购买节能灯具；日常管理中，要求职工做到出门随手关灯，杜绝“白昼灯”、“无人空调”等能耗空放现象。计算机、打印机等办公电器设备不使用时要及时关机，下班前切断电源开关。所有办公用纸和硒鼓墨盒均实行总量控制，按月定量发至各处室，鼓励大家打印草稿使用废纸背面。办公室、会议室在白天拉开窗帘，尽量使用自然日光，不开或少开电灯。每个办公室的办公照明灯管全部卸下一半，仅此一项每年节约电费就很可观。下班后，最后走的人员要巡查办公室、会议室和卫生间，发现未关灯和水等情况，通知相关人员处理。通过注重细节管理，在全系统范围内树立起了“人人节约，事事节约、处处节约”的良好风尚。

5.严格程序，规范采购。

对办公设备购置和物资采购，一律实行“报审制度”，经审核批准后组织采购、严格执行“管采分离”管理规定，按照市政府采购办的相关要求开展工作。在物品管理方面，严格执行领取登记签字制度。在日常办公方面，充分利用网络办公，加快推进无纸化办公，提倡双面打印和复印，减少纸张文件的印制。严格控 制通讯费用支出，提倡在符合保密规定的提前下，利用电子邮件商洽工作；严禁电话聊天，禁止使用办公电话拨打资讯电话和私事电话。

6.精简会议，控制开支。

进一步精简会议、活动和文件，提倡开短会、发短文，提高效率。严格执行会议开支范围、开支标准，从紧控制会议开支，从严控制公务接待费支出。一是严格执行招待费开支范围、开支标准等有关规定，不搞超规格接待；二是严格控制名烟、名酒招待客人，严格控制陪餐人数；三是杜绝干部职工升迁调动迎送宴请；四是严禁接受与公务活动有关的单位或个人的吃请和馈赠；五是禁止私客公请和各类公款馈赠，禁止报销各级领导利用职权假公济私的宴请接待餐费。

二、存在的问题

******的厉行节约工作虽然取得了一些成绩，但与市委、市政府的要求还存在一定差距，经过认真自查，主要存在以下几个方面的问题：

一是管理制度还不够完善。对于一些措施落实还不到位，具体工作还有待进一步细化。

二是我市社区科普和农村科普工作走在了全省乃至全国前列，****领导多次来*考察并给与高度评价，加之我市为著名的旅游城市，夏季和冬季期间，来******学习考察科普工作的其它地******考察团较多，因此，接待费用在这两个季节相对较高。

三是部分职工群众对厉行节约工作的重要性的认识还不够。对开展成本控制不太理解，认为有些小题大作。

三、下一步工作措施

1.加强重视、提高认识。

继续实行一把手负责制，建立和完善各项专项管理制度，把厉行节约工作纳入**事业发展总体规划中，增强全体干部职工的节约意识、资源意识以及服务意识。在全系统范围内倡导“廉洁、节约、增效”的工作理念。敦促所属各事业单位及各处室领导干部要高度重视厉行节约工作，树立正确的政绩观、权力观，做到“厉行节约无小事”，密切关注本单位、本部门的成本控制工作。

2.加强宣传，营造氛围

通过网站、宣传栏、简报等形式，进行厉行节约工作的宣传教育，提高机关干部职工对厉行节约工作重要性的认识。实行典型示范作用，对成本控制工作执行较好的部门或个人进行公开表彰和鼓励，对执行不到位的采取相应的措施批评教育，在全机关营造起反对铺张浪费、鼓励节约增效的良好氛围，努力构建节约型机关。

3.教育培训，提高素质

人员素质的高低，决定了厉行节约工作开展的好坏。要想有效地解决目前我单位在开展厉行节约工作方面存在的问题，就必须提高全机关干部职工的思想素质、文化素质和综合素质。具体措施为：一是通过开展厉行节约工作的教育培训，提高全体领导 干部自觉带头厉行节约的领导素质；二是通过开展厉行节约工作的教育培训，提高广大职工参与执行节约工作的基本素质。

4.健全制度，完善机制

要想进一步完善和做好厉行节约工作，就必须提高日常工作的执行能力。建立健全相关的各项管理制度，做到有章可循。同时要制定相应的处罚奖惩制度，以制度管人和管事，使******的成本控制工作再上新台阶。

5.总结反思，借鉴经验

定期对厉行节约工作的开展情况进行总结和反思，加强对外交流，借鉴和吸收各种厉行节约的先进经验和好的做法，结合**工作实际，进一步提高增效节能的举措，促进**事业又快又好发展。

第三篇：节能节水自检自查总结-

节能节水自检自查总结

为加强xx公司节能节水工作，积极响应公司《关于xxx的通知》，做好此次考核和评选工作，我公司提高重视、积极组织自检自查工作，对照《集团公司节能节水先进评选办法》检查内容及评分细则，逐项开展自检自查活动。

一、节能节水指标完成情况

2014年，xx公司认真贯彻落实公司节能节水考核工作的要求，进一步加强节能节水基础管理，强化检查落实，确保实现单位制定的节能节水目标。根据《xx能耗指标分配表》，xx公司指标分解为xx吨标煤，节能指标x吨标煤。截至x月底，芜湖分公司总能耗xx吨标方，预计全年总能耗约为xx吨标煤，完成节能指标x吨标煤。

二、节能节水工作落实情况

为切实落实节能节水工作，xx公司结合自身具体情况，制定一系列节能节水制度和措施，并用实际行动将节能节水工作落到实处。

1、完善管理办法，健全管理体系，加强节能管理 为确保节能节水工作的顺利进行，我公司建立健全节能节水管理组织机构，完善节能管节水理制度，配备专兼职管理人员，加强监督检查。同时，将节能节水工作纳入考核，依据实际工作情况对班组、个人进行奖罚。

2、加强节能管理，严格过程管控

根据分公司下达的节能节水指标，xx 制定《节能节水指标的分解量化实施方案》，将指标层层细化分解到各个部门和岗位，并与各部门负责人签订《节能节水管理目标责任书》，严格管理确保目标完成。

日常管控方面，我公司积极完善统计制度，实行每日记录用用电、用水、自用气量，月底统计分析；完善并严格执行派车制度，杜绝公车私用；将节能节水纳入日常巡检，杜绝长明灯及跑冒滴漏现象的发生，将节能节水养成习惯。

3、开展节能科研，推广节能技术。

我公司积极推广应用经济、使用、可靠的节能节水新技术，新材料，鼓励员工小发明小改造，根据生产运行实际情况，完成了《xxx改造》及《xx》两个项目，依靠科技进步以及理念的创新，淘汰了能耗高、效率低、污染重的设备，在节能降耗方面为公司做出了非常杰出的贡献。

4、加强宣传贯彻，树立节能理念

为将节能节水工作深入落实，我公司积极开展国家相关法律法规、公司节能节水管理制度等的宣传贯彻，在员工当中树立节能节水的理念；开展节能节水知识的学习与普及，促进节能节水能力的提升；利用节能环保宣传周活动，集中宣传环保理念，营造节能节水的良好氛围；同时积极开展五型班组活动，通过节约型班组创建活动集思广益，将节能节水理念深入人心。

三、存在的不足

通过本次自检自查，我公司也找到自身存在的一些问题，学习到一些经验，如对标分析、能耗在线监控等。针对问题，我们将有目的、有计划的进行改进，对于经验，我们会结合自身情况更好的加以利用，在合理用能、节约用能工作中不断改进，促进公司的管理工作，为公司的节能降耗做出贡献。

2014年10月25日

第四篇：疾控中心自检自查工作汇报

**县卫生局：

根据永卫发电【2009】9号《关于开展安全生产自检自查的紧急通知》，我中心领导高度重视此项工作，认真安排布置了安全隐患排查工作。现将开展工作情况汇报如下：

一、基本情况

全中心共九个科室，包括中心办、结防科、艾防科、计免科、皮防科、疾控科、地病科、检验科、财务科，在对各科室的管理

中将安全生产、综治纳入卫生综合目标责任书中一并检查考核。

二、主要工作内容

（一）召开安全生产专题会议，传达相关文件和会议精神，中心主任安排布置安全生产隐患排查整治工作内容。

（二）正值雨季时期，要求本单位各部门严防房屋倒塌安全事故的发生。对本单位的火灾隐患进行一次全面的排查，认真检查突发事件应急疏散通道是否通畅，消防、应急设施是否完好，严防火灾事故的发生。保障医疗安全和安全生产。

（三）加强职工宣传教育和自身安全防范宣传，加强单位职工行车安全，上下班、下乡途中的安全，单位车辆安全管理的宣传教育工作，加强单位有车人员的教育管理，做到登记造册，采取集中教育或推行单位与职工中的机动车驾驶人签订安全责任状的形式，将要求及责任落实到每一个人，加强职工交通安全防范意识，严禁酒后驾车，严防交通事故的发生。

（四）要求专人严格管理精神毒麻药品和危险化学药品，定期检查管理情况，完善交接班手续，确保万无一失。要加强压力容器的检查力度，加强管理人员的安全规范操作检查，严防死守，杜绝一切安全事故的发生。

（五）严格落实本中心各项工作制度，严格操作规程，科学防治，加强预防门诊管理，严防接种事故的发生。对于疫苗接种纠纷给出合理的解决方案。

（六）结合疾控系统实际，抓疫情防控促社会维稳。一是抓好鼠疫防治，做好鼠传疫病防治工作。认真落实《**县鼠疫防治联防方案》中的部门工作职责，加强联防联控，加强灭鼠工作，严格鼠密度监测，严格执行鼠疫疫情“三报”和自死鼠、病鼠“零”报告制度，提高疫情防控能力；二是以霍乱防治为重点，加强肠道传染病的防治。继续坚持“逢泻必检、逢疑必报”原则，加强传染病防治工作，坚持霍乱“零”报告制度，派出检查组加强学校、农村食品和饮用水水源卫生管理，检查指导饮用水消毒制度的落实，以降低痢疾、肝炎、伤寒等肠道传染病发病率。三是加强不明原因心源性猝死疫情监测防控工作，重点加强宜就地什苴等老疫区的水源消杀、卫生防病知识宣传，严格执行不明原因心源性猝死病例报告制度，调整充实救灾防病急队伍，确保有效处置疫情和灾害医疗急救。四是以不明原因肺炎监测为重点，加强甲型h1n1的监测。五是以艾滋病防治为重点，带动性病防治工作的开展。六是抓好常规传染病防控工作，确保有效处置各类疫情，有效降低因疫情而导致的不稳定因素，最大限度做好疫病防控维稳工作。

三、工作实效

我中心主要领导和分管领导坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针以及“谁主管、谁负责”的原则，亲自带队，做好排查工作，通过认真开展安全生产隐患排查整治工作，特别是对危险物品和重要设施的安全生产隐患排查和整治，确保了危险物品和重要设施的安全，从而保证了医疗卫生安全和生产安全，杜绝了一切安全事故的发生。

第五篇：自检自查工作汇报

自检自查工作汇报

齐富公路B1标段二分部

年月日

自检自查工作汇报

指挥部安全办

我B1标段二分部学习指挥部安全专题会议精神，项目部立即成立自检自查领导小组，统一认识、把安全工作放在一切工作的首要位置来抓，吸取齐甘项目5.1事故教训高度认识安全生产工作。认真落实会议精神，加强领导强度监督、突出重点、狠抓落实，对检查的安全隐患，立即整改，制定防护措施。具体如下：

一、高空作业：

首先检看脚手架的稳固性，基础是否坚实，架子是加了支承及花连，是否搭设安全通道，施工人员是否系安全带，戴好安全帽，跳板是否牢靠.安全措施：

（一）、高空作业禁止穿硬底易滑的鞋，必须戴好安全帽，系好安全带。

（二）、高空作业所用材料要堆放平稳，工具应随手放入

工具袋内，上下传递物件禁止抛

（三）、遇到恶劣气候（如风力在六级以上）影响施工安

全时，禁止进行露天高空、起重和作业。

（四）、高空作业与地面联系，应设通讯设备，并有专人

负责。

二、水上作业：

检查水上作业人员是否按要求穿好救生衣，边缘作业人员是否系好安全绳，位置是否牢固。

安全措施：

（一）、所有水上作业人员必须严格遵守水上作业施工纪

律，穿好救生衣。

（二）、对工程船舶、使用驳船进行安全教育。

（三）、边缘作业人员系安全绳，老江桥下，水上设救命绳。

（四）、作业人员一旦落水，发现者应立即向落水者抛出救

生圈，并大声呼喊，: “某位置有人落水”。并随时报告，应急救援组织展开营救。

三、安全用电:

由专业电工参加检查路线部设，电闸箱使用、漏电保护器灵敏度、小型电器设备的规范性。配电室、配电柜、电闸箱、发电机的接地、接零。电工作业安全防护用品的使用情况。

安全措施：

（一）、现场的供电线路，设备安装维护以及拆除必须由

专业电工进行操作。

（二）、加强电工队伍建设，增强用电员工的安全意识。

（三）、对移动机具及照明的使用应实行二级漏电保护，并进行日常检查、维护、保养。

（四）、制定安全使用电措施和电器防火措施。

四、特种设备的使用情况：

检查设备在作业前的完好性，保证上岗，是否有疲劳驾驶及酒后作业现象，是否设专人指挥。

安全措施：

（一）、对操作手进行岗前培训及安全教育。

（二）、设备在使用前必须检验、检测及设计技算。

五、组织机构

组长：宋勋

副组长：鄂立杰孔繁华

组员：王连权刘琳姜峰刘永杰田树林李作龙

六、安全隐患

（一）、预制厂龙门架未做接地保护。

（二）、现场基坑边缘防护不到位。

（三）、浇筑墩柱砼的作业平台没有纵向防护。

（四）、气泵、沙泵机传动部位无防护罩。

（五）、九号墩作业平台跳板铺盖不严，护筒未加盖，物品

摆放较乱。

以上安全隐患项目部下令立即整改，否则给予罚款处理。

齐富公路B1标段二分部

2010.5.12