2012年党小组学习记录

第一篇：2012年党小组学习记录

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时间：2012.XX.XX

地点：发电部办公室

主持人：雷建强

会议内容：

1、集体学习原书记庆“七一”工作讲话内容。

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2、强化工作宣传意识，“宣传也是生产力”。

3、做好入党积极分子培养工作。

4、动员小组党员迎峰度夏再建新功。

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第二篇：党小组学习记录

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学习内容：《全面贯彻党的十七届四中全会精神，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》

时间:2012-x-x

出席：金、杨、叶、乔

记录：

叶：我们要认真学习、深刻领会党的十七大以来中央关于反腐倡廉的重大决策部署，按照全年的工作安排，认真抓好落实。党的十七届四中全会闭幕后，中央纪委随即召开了第四次全会，就学习贯彻党的十七届四中全会精神、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争及时作出部署。把加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风作为一项重大政治任务来抓，制定并认真落实关于加强领导干部作风建设的具体措施，解决领导干部作风方面存在的一些突出问题，促进了党的作风建设的加强，带动了政风、民风的进一步好转。深入开展党性党风党纪教育，进一步增强了广大党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识。国家大力加强反腐倡廉宣传，开展“扬正气，促和谐”全国优秀廉政公益广告展播等活动，廉政文化建设深入推进。

乔 ：当前党风廉政建设和反腐败斗争仍存在不少问题，特别是面临许多新情况新问题，反腐倡廉形势依然严峻、任务依然艰巨。一些领导干部理想信念动摇，宗旨意识淡薄，脱离群众，作风飘浮，奢侈浪费，享乐主义严重;一些领导干部利用职权或职务影响谋取非法利益问题突出，尤其是高级干部腐败案件时有发生，社会影响恶劣，希望党能扫清前进的道路障碍。我们相信党中央一定会按照人民的期望，增强忧患意识，坚定信心和决心，切实履行职责，加大工作力度，提高工作水平，努力开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面。

金 ：这次会议的主要任务是：深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，回顾总结2009年的党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2010年的任务。党中央对这次会议十分重视，中央政治局和中央政治局常委会专门审议了这个报告，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。2009年是不平凡的一年。面对严峻复杂的国内外环境，以胡锦涛同志为总书记的党中央高举中国特色社会主义伟大旗帜，统筹国内国际两个大局，团结带领全党全国各族人民，有效应对国际金融危机冲击，胜利召开党的十七届四中全会，隆重庆祝新中国成立60周年，继续保持了经济平稳较快发展，进一步巩固了安定团结的大好局面，党和国家各项事业取得了新的伟大成就。胡锦涛同志在第十七届中央纪委第三次全会上就加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风发表了重要讲话，并多次对党风廉政建设和反腐败工作作出重要指示。国务院召开第二次廉政工作会议，温家宝同志对政府系统反腐倡廉建设作出明确部署。党的十七届四中全会对加强党的作风建设和反腐倡廉建设提出了新的更高的要求。

杨 ：在党中央、国务院坚强领导下，各级党委、政府和纪检监察机关认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面推进反腐倡廉建设，党风廉政建设和反腐败斗争方向更加明确、思路更加清晰、措施更加有力，取得新的明显成效，为改革发展稳定提供了有力保证。

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第三篇：2012年党小组学习记录

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时间： 2011年12月1日(9:00-12:00)

地点： 行政楼532会议室

出席人：.....(共47人)

缺席人： xxx(生病请假)(共1人)

主持人： xxx

记录人： xxx

主要议题：1.明确党员发展工作程序

2.学习党的十七届六中全会会议精神

发言记录：

xxx： 这是我们第一次党小组会议，主要学习讨论两项内容，一是入党的程序，二是学习党的十六届六中全会精神，分别由韩尚杰、王居虹两位同志为大家讲解。下面请韩尚杰同志为大家介绍。

xxx：首先重申和强调发展党员工作是一件很严肃的事情。入党是一个人有关政治信仰的最郑重最严肃的选择，是关系到一个人一生的大事。发展工作中一个细节的错误轻则导致工作重做，重则会影响该批同志的这次能否顺利入党。因此大家一定要端正态度，认真对待。由于有些程序比较复杂，所以再明确下党员发展工作程序。

一是制定发展计划。

二是个人申请。要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请，并且经支部书记的审阅。

三、确定入党积极分子。入党申请人经党小组推荐、支委会审查同意后，便确定为入党积极分子。大家注意，一般是在申请后一至三个月进行。

四、入党积极分子的培养、教育和考察。确定为入党积极分子后，党支部会明确1-2名正式党员作为入党介绍人。这一阶段主要是通过各种有效的方式，参加党课培训和党课考试，安排参加党内的有关活动，定期向党组织汇报思想等帮助入党积极分子尽快达到党员标准。入党积极分子经过两个月的学习后，发展为培养对象。培养对象的培养考察时间一般为一年以上。

五、确定发展对象。这是发展党员工作的关键阶段，必须“抓严”。入党积极分子经过一年以上的培养，表现突出并已基本具备党员条件的，可确定为“发展对象”。发展对象的基本条件：

1、正式递交了入党申请书超过一年零两个月;

2、学习成绩良好，达到年级的前50%，一年来专业学习成绩较好或无不及格科目;

3、已参加过学校党课培训并获得结业证书。对于先进性不明显，群众威信不高，学习态度不端正，发展当年(学年)有课程不及格者(无论该学年内重考课程及格与否)，受过纪律处分者均不能确定为发展对象。之前，需要所在的团支部推优入党—推荐优秀团员作为党的发展对象。推优入党的同时，还要在班级进行民主测评，之后由正式党员牵头，组织召开关于拟发展对象的座谈会，征求党内外群众意见。

......

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听了大家的发言和讨论，我认为每个人都有想法、有观点、会引申、内容多元化，

奥运会的场面极其宏大，令世界震惊，但是当中国在申请贫困援助的时候却遇到了困难。所以如何看待我们这个制度?我们生活在这个制度下，就应该觉得它是好的。中国目前的国情，不适合各省自治。不完善的地方，我们是可以改的，正是我们该做的。纵使资本主义制度再优越，我们不选择，我们应该坚信社会主义制度是好的。

中国建造航母比美国落后有六十年还要多，差距大是存在的事实，我们不必回避。所以要一分为二的看问题。要有忧患意识看到不足，但是也不要以为认为别国的就是好的，要看到自己国家发展向上的趋势。

通过此次会议的讨论，大家要认识到自己作为中国人是骄傲的，希望在座各位以后都成为全方位多方面发展的复合人才，我们大家共同学习，共同成长!

散会。

主持人：xxx(签名)

记录人：xxx(签名)

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第四篇：党小组学习记录

XX处党小组学习记录

会议时间：2014年X月X日上午 会议地点：XX办公楼XX房间 主 持：XX

参会人员：XX XX XX 记 录：XX

学习内容：

1、召开部门2014年XX月份工作例会。

2、学习《转发关于在教育实践活动中学习弘扬焦裕禄精神践行“三严三实”要求的通知》

一、XX月份工作例会

2014年X月X日上午，XX处召开X月份工作例会，传达学习了X月X日XX行政例会会议精神，对XX处X月份工作任务完成情况进行总结回顾和检查，对近期工作进行了安排布置。具体见建纪要„2014‟7号。

二、学习《转发关于在教育实践活动中学习弘扬焦裕禄精神践行“三严三实”要求的通知》。

讨论与认识情况如下：

1：要充分认识学习弘扬焦裕禄精神和践行“三严三实”要求的重要意义。

2：要以焦裕禄等先辈先进为镜，紧紧围绕“三严三实”要求，对照检查思想境界、素质能力和作风形象等方面的不足。3：要像焦裕禄一样脚踏实地、真抓实干，勇于担当责任，勇于直面矛盾，勇于解决问题。

第五篇：2012年党小组学习记录

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会议时间：2012年4月28日下午4点

会议地点：大唐华银金竹山老厂三楼教室

主 持 人：罗隐君

主 题：塑阳光心态，做幸福职工

参加人员：

周展 刘大裕 吴磊 罗隐君 陈略 谢济鸿 陈兰兰

主要内容：

主持人罗隐君：同志们，今天我们党小组会议的主题是塑阳光心态，尤其是对于在外实习的我们学员党员来说学习的心态更加重要，只有好的心态才能促进更好的学习。接下来大家畅所欲言。

周展：真正幸福的人只有两点是共同的：他们明确地知道自己的生活目标，同时他们也感受到自己正在稳步地向目标前进。这是以存在的完美为指向的幸福，是人身潜能不断展开、创造力不断发挥、朝着自由全面发展的方向展开的一种生活的实在和对未来的憧憬，这就是幸福。幸福是种感受和体验，也是一种实在的生活境遇。

刘大裕：我们的公司是我们干事业图发展的乐土，对单位应该有一种眷恋，有荣誉感，优越感，成就感，责任感，总之为职业的幸福感。献身职业，对于一个职工来说，以忘我的精神献身于崇高的职业，这是一个公司的最大幸福。职工的职业意识和责任在职业劳动中的反映，就是个人把献身职业和做出成就看成是自己的职责、使命和责任，把它看成非这样做不可的需要和义务。职工在职业生活中，经常感受到这种责任的存在，并在履行这种责任、使命的同时，不断形成和发展内在的责任感、使命感一并以其献身于职业。全身心的投入到职业劳动和创造中去，才可能是幸福、愉快和有成就的。

谢济鸿：知识和文化修养是感受和创造幸福的关键，因此学习就显得更为重要，诸如现在所倡导的“把终身学习看作是生存的需要和实现幸福的重要途径。”但我觉得我们既然选择了电厂职工这职业就应该去感受它的快乐与幸福，并创造幸福，虽然原理不变，但是技术信息却是每天都在改变，每一届的员工都不同，都在渐渐的成长，和公司一起发展成长本身就是一种幸福。

吴磊：员工的幸福是一种通融、豁达、敞亮、满足和感激，是智慧之上的智慧。一个人的人生便是满足和宽容、感恩与和谐。相对安静、安宁、安心才能打开心障，体察自我，寻找和发现教育的工作幸福。幸福既在心灵深处，也在我们眼前手边，所以我们要满足于公司的点滴进步，感激生活中的每一点理解、宽容、信任，甚至是压力、埋怨和怨愤。

陈略： 善待公司──努力做一个成功的员工。对企业真诚无私的爱是员工获取成功的原动力，可以这样说：员工工作的成功程度取决于员工调度自已的兴趣与能力的程度，使自己感受到学习快乐与成长幸福的员工是最幸福的员工。

主持人罗隐君：同志们，今天的会议大家都畅所欲言，说出自己的想法。在接下来的学习工作中希望大家积极发挥自身的模范带头作用。

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