2014申远感恩年第六届第三次全员营销表彰大会召开

第一篇：2014申远感恩年第六届第三次全员营销表彰大会召开

【2014感恩年十大文化版块之奖励文化】

奖励优秀·促进学习·共同进步

2014申远感恩年第六届第三次全员营销表彰大会召开8月13日下午，申远空间设计感恩年第六届第三次全员营销表彰大会在瀚海明玉大酒店隆重举行。申远空间设计副总经理葛安生，各大设计中心设计师、项目经理、工人师傅等共152人参加了此次表彰大会。大会对优秀员工在营销方面作出的成绩进行表彰，激励他们在以后的工作中继续努力，与企业共同发展、共同进步。

表彰大会现场

表彰大会于下午1点30分正式开始，会议首先介绍了上两个月的全员营销业绩，肯定成绩的同时也发现不足之处，并提出具体的改进措施。

大会随后对优秀的一线工人进行了表彰奖励。大会表彰了在一线工地岗位上作出突出贡献的工人师傅，并为他们特别设立了营销达人奖。他们在平凡的岗位上踏实肯干，用优异的工作成绩实现着自我价值，也用良好的工地细节彰显着申远的企业形象。

为工人师傅们颁发奖金和奖品

之后，申远的优秀设计师上台接受奖励，获奖的设计师们纷纷表示要在以后的工作中继续加强学习，在提升自身工作技能的同时为客户提供更加优质的服务。获奖设计师肖良海说：“公司的奖励是对自己工作的充分肯定，也是对未来工作的激励。今后我们要更加专心做事，用心服务，充分了解客户需求，以更多优秀的设计方案，给更多业主创造美好的家居环境。”

副总经理葛安生（右一）与获得奖励的优秀设计师们合影

大会最后表彰了工程部优秀的项目经理，项目经理代表同时也对上两个月的营销成绩作了总结，并表示将继续致力于工地质量、工地形象和工地营销三位一体、持续创新，确保超额完成各项指标，再创工地营销新辉煌。

获得表彰的优秀项目经理们喜笑颜开

大会最后，获奖的代表们踊跃发言，分享自己的营销心得。申远空间设计副总经理葛安生做了最后总结，葛总表示：工地营销奖励是我们感恩年奖励文化建设的一部分。奖励文化是我们十大文化版块的重要一环，奖励只是一种方式，其更重要的目的是希望能够充分激励大家在日常工作中继续坚持踏踏实实、认认真真的态度，与时俱进，创新进取，把每项工作都能做深、做细，也能够影响身边的人，共同学习，共同进步。