微信服务商该有责任担当

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第一篇:微信服务商该有责任担当

“微信扫黑”报道引起了广泛关注,微信服务商推出的“全民举报计划”,为广大用户所希冀。如今微信凭借其使用频率高、传递范围广和朋友家人亲情关系近的特点,在被当作商品营销新渠道的同时,引发的消费纠纷也在增多。消费者投诉分析显示,微信营销发布的内容从生活必需品到高档耐用品、金融理财产品,其乱象确实需要社会“互动”来加以治理廓清。

微信营销方式很“神奇”,比如悄然无声中的“兜售”频频让人中招。微信中的营销行为有时并不直截了当,往往先是背景式介绍或铺垫,然后让你的思绪随着他的引领慢慢地就入了套,比如先向你展示世界名表一览表,有许多名人的点评,特别显眼的是一些收藏家的心得,晒出自己拥有的这款表的不平凡经历或故事,紧接着正好有朋友能够帮助代购„„很多朋友会一涌而上,纷纷解囊。当然一些名表也许不存在质量问题,但是朋友则可能因为帮助推销,扩大了此款名表的知晓度而“名利”双收。

另外,求“赞”、卖“赞”、集“赞”成为微信营销的新手段。去年下半年类似“集满26个赞,免费游海南”之类的营销开始盛行。有媒体揭露,许多消费者集满多少个“赞”后,诸如“海南游”的承诺却不见踪影。如今,点赞活动还催生了一项新业务——“卖赞”。在淘宝网上,一个“赞”从0.3元到0.9元不等。一卖家卖得最好的是售价0.3元/个的“赞”,最近30天售出46886个,也就是说,其收入超过1.4万元。

微信营销行为需要规范已成为社会共识。因为正视微信营销行为,既关乎消费者权益的维护,也关系到一个公平公正的广告市场创新及经营秩序的维系,需要疏堵结合加以规范。

首先,通过建章立制给微信合法营销一席之地。微信营销方式是市场资源配置的必然产物,必须正视这一客观规律,赋予其合法存在的权利,但需要修订《广告法》,以明确微信营销及广告的含义,比如对《广告法》第十三条“广告应当具有可识别性,能够使消费者辨明其为广告。通过大众传播媒介发布的广告应当有广告标记,与其他非广告信息相区别,不得使消费者产生误解”的描述,结合微信等软文广告的特点特征做一定的表述,包括微信中广告主的认定、权利与义务的设定、违法营销内容与违法用语界定方法、违法行为查处的规定等,将微信营销行为列入广告监管的范畴。

第二,打好“组合拳”形成监管合力。微信营销具有隐蔽性,流动性,消费维权调查取证难,仅靠一家监管难以治本。要根除“伪营销”的生存土壤,公安、工商、电信等部门必须改变“各扫门前雪”的现状,对微信“伪营销”合力打出“组合拳”。一是加大监测力度,建议尽快将微信营销行为与微信消费维权工作纳入日常监管体系,通过配备专用监测设备,进一步充实监测力量,强化对微信广告的监测管理,营造并养成微信营销和广告主自律自重自爱的风气。二是强化运营商责任。应充分发挥微信服务提供商腾讯公司及宽带服务接入者的管理作用,支持其微信“扫黑”,运用技术创新和增设功能的形式,开展诸如在微信用户中设立举报奖等活动。同时通过签订发布承诺书、宣读宣言向社会公示等形式,强调服务提供商和运营商对违法微信广告的发布负有连带责任,让相关经营者对微信广告发布自觉承担起审

查义务。三是建立联动机制。进一步加强公安、工商、通信、文化等相关职能部门的配合,及时互通信息,切实加大对内容虚假和涉嫌不正当竞争的微信广告的查处力度。

第三,加大对微信用户的宣传力度。监管部门要加大微信、百度地图、大众点评等常用手机软件的监测,发现营销或发布广告的现象,要及时主动与有营销行为的用户联络沟通,建立约谈制度,通过以机对机、以微信对微信的方法主动适时地对微信营销用户及广告进行法律法规宣传或点评告诫等。同时,提醒微信用户增强维权意识。

第二篇:微信支付服务商申请怎么弄

微信支付服务商申请怎么弄

创业始终应该是一个理性的冲动产物,如果你想要从事移动支付创业,享受发展红利,但却还没听过服务商三个字的话,那么你就该停住好好反思了。文章较长,带你慢慢解读。市场上的服务商类型关于服务商的定义,百度解释为“服务商就是解决方案、一个给你提供技术、信息咨询、服务和解决方案的一个团队及个人,其中包括信息的文案、策划、设计、广告语创作、案件分析、主数据管理、数据的存储、以及行业标准模型等。”这是一堆正确的废话,但也是最全面的解释。因此,“服务商”这个概念或角色,各个行业均存在。做设计有设计服务商,做金融有金融服务商,依次类推。而如果从事移动支付行业,服务商,就主要特指为微信支付服务商与支付宝服务商。不过,要特别说明的是,部分银行机构也存在服务商,不过目前银行服务商并没有完全开放,审核十分严格。在移动支付领域,目前微信支付与支付宝支付所占市场份额,超过92%。囊括了绝大部分移动支付市场,而且如今微信月活跃度用户已经超过8亿,支付宝超过3亿,对于普通移动支付创业者来讲,利用好微信与支付宝的生态,无疑是创业成功最简单的捷径。正如那句传统谚语—“大树下面好乘凉”。微信、支付宝为什么会需要服务商今年3月16日,央行发布了《2016年支付报告》,其中有两个数字最亮眼:第一,POS机达2500万台,比2015年的2282万台仅增长了218万台。而2015年比2014年可是增长了688.60万台。为什么POS机的增长会大幅放缓?这恐怕就与第二个数字有关。第二个数字是,2016 年非银行支付机构累计发生网络支付业务金额为99.27 万亿元,同比增长100.65%,比2015年的网络支付交易额49.48万亿元高了近一倍。但线下移动支付业务总金额为157.55万亿元,比2015年的移动支付总额108.22万亿元多了49.33万亿元,同比增长45.59%。可以看到,如今移动支付所涉及的国民经济总额份额重大,日常交易体量和涉及到的范围远远超过其他绝大多数行业,即使是靠腾讯、阿里这样的互联网巨头,也是无法完全触及到的。而如果完全由他们自己执行,所耗费的财力、人力是巨大的,还有可能陷入无尽泥潭无法自拔。也因此,才有了如今微信支付服务商和支付宝服务商这两种特殊的角色。而中国的移动支付行业,也正是因为有了这些服务商,才有了今天的发展和繁荣。二者相互依存,缺一不可。关于支付服务商的“能力”移动支付的发展如今涉及到人们生活的方方面面,进入了服务行业的各个领域。便捷的体验,环保的特质,无疑符合如今国家供给侧改革的发展方向,有国家政策的支持、鼓励和监督,这也是移动支付蓬勃发展的重要原因。由于移动支付可以触及到的行业众多,而且各个行业日常经营环境、发展阶段也各不相同,因此支付系统也需要针对不同行业商家进行不同程度的二次开发,个性定制。腾讯、阿里巴巴也是无法完全自己实现。而这种接口的能力,也是微信支付与支付宝提供给所有服务商最核心的优势能力之一。下面是微信官方对微信支付服务商给出的定义:微信支付服务商是指有技术开发能力的第三方开发者为普通商户提供微信支付技术开发、营销方案,即服务商可在微信支付开放的服务商高级接口的基础上,为商户完成支付申请、技术开发、机具调试、活动营销等全生态链服务。支付宝服务商的介绍类似,这里就不再列举。因此,如今想要在移动支付领域创业,第一个基本要求,是要成为微信支付、支付宝的服务商;第二个要求,要有成熟的技术开发能力,能为商户提供一套成熟的收银营销系统。而其他的,如果客户有刷卡的需求,服务商也可以直接选择,与其他第三方支付机构合作即可,十分方便。而且如果你有了优质商户资源,各大支付巨头也会纷纷主动找你合作,这都不是问题。官方返佣比例介绍整体来看,移动支付创业的商业模式相对比较简单,成为服务商,接入商户,商户的流水越多,微信和支付宝的返佣也就越多。目前针对绝大多数行业来讲,微信支付给流水的返佣比例为0.4%,支付宝给予流水返佣0.35%,部分行业会有一定的不同。例如:你所在的地级市有20万+家商户,你只需要签约其中的1000家商户,且平均每家商户使用微信支付或支付宝收银2000元/天,那么你的收入可能是:1000(家)*2000(元)*0.35%(支付宝)*365(天)=2555000元,此收益只要商户存在一天,你都可以长期拥有这些收入。而这也是如今为什么会有许多人,前仆后继的进入移动支付行业。而且,一旦商户接入了某个服务商的系统,很难再变更。因为目前支付数据还未真正实现跨平台共享,而且员工已经用熟了的系统,老板又岂会随意更改。在移动支付行业,服务商就是微信支付与支付宝支付的官方合作伙伴,而且,如今微信支付、支付宝对服务商的申请已经全面开放,只要你想进入移动支付行业,享受这两年行业的发展红利,都可以按照官方的要求提交材料进行申请,没有过高的进入门槛。目前市场上许多移动支付公司,其实就是所谓的服务商,他们有自己的技术,对微信支付与支付宝官方提供给他的接口进行了二次开发,然后在全国招代理。这种商业模式也是目前比较常见的一种商业模式。而此类商业模式最大的风险,就在于核心公司的风险无法控制,代理商没法拥有自己的支付数据,返佣也无法全部获得。因此,无论是做微信支付服务商,还是做支付宝服务商,官方提供给你的仅仅一个“能力接口”,创业者可以根据需要进行二次开发,实现商户收银的功能。移动支付创业,客观讲,也算是一门技术活。但如果你有足够多的商户资源,那么占领支付入口,无疑是对未来一项优质的投资选择。因为技术可以交给那些真正做技术的公司外包,相比于自己招团队研发,所付出的成本和时间远远少的多。杭州创匠信息科技有限公司,作为移动支付领域率先为微信支付服务商、支付宝服务商,提供独立系统部署的成熟互联网技术公司,是广大服务商及第三方支付机构所信赖的“技术部”,已为超过500家服务商提供技术服务,已服务的各类服务商遍布全国,几乎涵盖各行各业,间接所影响的商户超过20万家,为超过两千万的普通消费者提供着简便、快捷的移动支付服务。杭州创匠信息科技,服务商信赖的“技术部”。

第三篇:微信平台建设与运营服务商-微立行

微立行—优秀的微信平台建设与运营服务商

微立行是天宇网络公司打造的一个专为微信公众账号提供营销推广服务的第三方平台。主要致力于为代理商与终端客户提供全方位、有针对性并量身定做的的营销推广服务。凭借天宇网络多年在移动互联网技术研发以及移动媒体运营的经验,微立行在短期内已发展成为微信营销领域内知名营销推广服务平台,并成功研发了多项特色微信商业功能,为数百家企业提供了有效的微信营销解决方案。微立行凭借齐全的功能,强大的技术团队、深厚的运营实力,秉持“共创多赢”的合作服务理念,为每一位客户提供实效的优质服务。功能齐全的微信应用平台

微立行平台开发了:微商城、微活动、微官网、微团购、微留言、微预约、微客服、微信墙、微支付、微喜帖、微导航、微服务、微推送、微商家、360全景等多种功能,通过微立行平台,用户可以轻松管理自己的微信各类信息,对微信公众账号进行维护、开展智能机器人、在线发优惠劵、抽奖、刮奖、派发会员卡、打造微官网、开启微团购等多种活动,对微信营销实现有效监控,极大拓展潜在客户群和实现企业的运营目标。微立行平台很好的弥补了微信公众平台本身功能不足、针对性不强、交互不便利的问题,为商家公众账号提供更为贴心的、且是核心需求的功能和服务。在线优惠劵、转盘抽奖、微信会员卡等推广服务更是让微信成为商家推广的利器。智能客服的可调教功能让用户真正从微信繁琐的日常客服工作中解脱出来,真正成为商家便利的新营销渠道。

平台核心竞争优势

应用行业涵盖广:涉及大型购物中心、美容机构、餐饮行业、酒店、集团公司、房地产业、汽车销售、时尚奢侈品业、IT通信业、医院、政府公关等40多个领域。

操作简洁:管理界面简单易用、操作方便,只需要简单的设置即可完成复杂的微信营销推广功能。

功能强大:通过微立行,您可以轻松管理自己的微信各类繁琐信息、维护微信公众账号、开展多种互动活动,对微信营销实现有效监控,并拓展潜在客户群和实现企业的运营目标。

团队专业:微立行拥有一支具备多年网络营销经验和强大技术研发的专业团队,致力于为代理商提供全方位、与众不同的、有针对性、及时的、量身定做的的营销推广服务。目前,我已成功研发了多项微信商业产品,为数百家企业提供了有效的微信营销解决方案。

背景资深:微立行的运营团队骨干来源于各大行业的销售精英,技术团队则由国内知名IT公司(百度、腾讯)核心成员组成,并与腾讯保持着密切的合作关系,因此具备足够的资历为商家提供一个智能、便捷、真正失效的微信公众服务平台。

微立行运营理念

微立行始终秉承着“创新、感恩、诚信、团结、责任”的核心理念,本着秉持“共创多赢”的合作服务理念,不断创新,超越自我,以一颗感恩社会、感恩他人的心,与客户诚信、团结协作,并明确自己的责任和目标,致力于维护客户价值和利益。

微立行价值观

1、以用户价值本身出发作为思考点,做对用户有价值的事情。

2、保持自身的价值观,不会在产品中做出骚扰用户的行为,不做个人价值观和产品价值观的双面人,避免产品和服务割裂为利益的集合体。

3、保持小团队,保持敏捷,让效率最大化

4、保持继续学习继续创新的良好态度,让产品和业务思路将面向新的环境而产生。

5、牢记自己的愿景:为顾客创造实效持久的价值,为员工创造发展的机会、为我们的投资者

创造长期的价值,成为业内最具影响力、最受尊敬的微信营销平台。

6、将创造力体现在各个细节中,让用户感知,让用户说好,让用户带来用户,口碑赢得口碑。

7、勇于超越过去、超越自我、超越他人,永不停步,追求企业价值实现的精神境界。

新颖、务实的运营理念缔造优质的服务

1.实效、完善的策划推广体系:产品研发的高投入,众多项目的实际应用,让微立行积累了丰富的创造力和实效的运营经验,这将成为客户解决微信营销难题的良好保证。可为客户提供多层面完善的策划:如项目的规划立项、总体方案设计、方案评估论证。

2.先进、专业的技术支持:微立行的运营团队骨干来源于各大行业的销售精英,技术团队则由国内知名IT公司(百度、腾讯)核心成员组成,众多一流人才的深层磨合,对最新技术执拗的探讨精神,使微立行能够保证为你提供最专业的应用,最专业的服务。

3.完善、快速技术服务:全程提供完善、快速技术支持包括后期制作,保障微信运营系统的效果发挥到极至。

4.免费提供后期培训:微立行商学院,切实落地服务合作客户,帮助企业真正在营销中长期获益;渠道经理定期亲临代理商公司给予产品培训,销售技巧培训等,并协助代理商销售客户,解除客户的后顾之忧。

最后,微立行团队非常感谢你对我们的认可和支持,我司一直秉承“共创双赢”的合作理念,我们的目标是极力的服务好每一位选择我们的代理商和终端客户。用心完成每一项工作以感谢各位最初选择我们的理由。

微立行将继续遵循“以实效为出发点”的运营理念,继续进取前行,创造长期价值,以求实现成为“最具影响力、最受欢迎的微营销平台”的最终目标。

第四篇:担当责任

担当责任

小李是缙云县壶镇镇关村人,从小就有一个理想当一名军人。2012年12月,17岁的小李报名参军,可是,入伍后,小李才发现,军营的生活完全不是想象的那样。所有年轻气盛的小李打了退堂鼓,这是相当不负责任的现象。

每一个人都有一份属于自己的责任,需要自己去担当,去完成。只有当我们担当起了自己的责任时,才能够把事情做好。就像我们学生的责任主要是抓好学习,教师的责任主要是给学生传授知识,警察的责任主要是维护社会治安,而清洁工人的责任主要是打扫卫生……

我们的社会需要负责任的人,只有人人都勇于积极地承担自己的责任,共同把各项工作做好,社会才会进步。一个人想要赢得他人的信任,在他人面前树立起威信,就必须做到四个字——有责任心。

有的人肯定会认为:想要做到对工作尽心尽力,一丝不苟地担当起自己的责任是很困难的事,但在世界上就有人做到了。现在由我来讲述一个实例:在日本东京的一个国际大酒店里,来了一位新应聘的服务人员,她找到饭店的负责人,负责人却叫她去打扫厕所。她犹豫了,怎么办?是接受这个工作?还是另谋职业?考虑再三,她决定还是先听听负责人怎么说再作决定。于是,负责人把她带到厕所,并告诉她厕所要清洁得十分干净,特别是马桶要弄得一尘不染,光滑洁白,饭店负责人一边说就一边开始给她做示范,并且最后还从马桶里舀了一碗水喝了下去。她被饭店负责人对工作认真负责的精神所感动了,明白了什么是工作,什么是责任心,于是愉快地接受了这份工作,漂亮地迈出了职业生涯的第一步。在此后的岁月里,她一直勤奋的工作,她所清洗的厕所,一向光洁如新,马桶里的水她也喝了不知多少次。她就是后来成功成为了日本邮政大臣的野田圣子。正是她那种在工作中追求完美,对自己工作极度负责和勇于担当责任的精神,使她从此踏上了成功之路。她就是我们学习的榜样。负责任是我们所应当做的,而不负责任不仅是对他人的不尊重,而且还会损害他人利益,甚至还有可能会害人又害己,所以这种损人不利己的事千万不能做。

担当责任是我们每一个公民应该做且必须做到的事,只有每一个人都勇于承担自己的责任,我们整个社会的明天才会变得更加美好!

第五篇:责任担当

一、责任担当是共产党员的基本素质

每一位党员在入党时都会宣读这样一段入党誓词:“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。”

履行党员义务是每一位党员必须牢记心头的,那什么是党员义务?在这里我们可以回顾一下党章对党员基本义务的八条规定,其中第二条和第三条跟讲奉献、有作为有着密切的关系。第二条规定,贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。这就是讲共产党员要有作为。第三条规定,坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。这就是讲共产党员要多贡献。

党章在党员应履行的基本义务中明确规定党员要讲奉献、有作为。除此之外,2015年修订的《中国共产党廉洁自律准则》也对党员的廉洁自律规范作出了明确规定。其中第一条规定了公和私的关系,讲到“坚持公私分明,先公后私,克己奉公”;第四条讲的是苦和乐的关系,讲到“坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献”。因此,每一位共产党员在加入中国共产党的那一刻,就要意识到自己身上肩负着一份光荣和使命,要处处以高标准来严格要求自己。这不是一句空话,体现在日常生活中就是讲奉献、有作为,有公共精神,起到表率作用。

党内法规要求党员要讲奉献、有作为、有担当。十八大之后,在全面从严治党的新形势下,对党员干部的要求概括起来就是忠诚、干净、担当,这正是中国共产党先进性和纯洁性的体现。总书记在许多场合都谈到了好干部的标准。例如在2013年全国组织工作会议上,总书记讲:“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”,“心底无私天地宽”,“担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识”。

今天我们讲的这个主题就是关于责任和担当的。那么可能有朋友要问了,为什么共产党这么强调责任跟担当?

第一,责任和担当是由中国共产党的先锋队性质决定的。中国共产党是工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。这两个先锋队的根本性质和“三个代表”的先进性要求广大党员要兢兢业业、勤勤恳恳、艰苦奋斗。

第二,责任和担当是由中国特色社会主义的复杂艰巨性决定的。今天,中国正处于实现中国梦的伟大征程上,中国要同时处理政治、经济、文化、社会、生态“五位一体”的社会主义格局,可以说,这样的一个事业是非常之艰巨、非常之复杂的。同时,我们还要处理好稳定与发展的关系。正如小平同志所说:“我们评价一个国家的政治体制、政治结构和政策是否正确,关键看三条:第一是看国家的政局是否稳定;第二是看能否增进人民的团结,改善人民的生活;第三是看生产力能否得到持续发展。”所以,发展社会主义事业,面对这样一个艰巨复杂的局面,广大党员干部要发挥好中枢神经的作用,要承担起历史的使命与责任,这样才能够早日完成“两个一百年”的奋斗目标。

第三,担当精神是中华文明,尤其是儒家传统的优良品质。所谓“天下兴亡,匹夫有责”,每一个中国人对这句话都不觉陌生,可以说这种担当的精神已经渗透到了每一个中国人的血液中。鲁迅曾经在他的杂文中讲到,中国的自信力应该来自于“中国的脊梁”。那么谁是中国的脊梁?就是那些埋头苦干、拼命硬干、为民请命、舍身求法的人们。这些人构成了中国的脊梁。正是因为有这些人,中华文明才能够绵延不绝、生生不息。

我们可以一起回顾一下儒家经典中对于担当有为精神的一些经典描述。例如,“天行健,君子以自强不息”,再如曾子在《论语·泰伯章》中讲到“士不可以不弘毅,任重而道远”。从这些描述中可以看出儒家精神所倡导的一种君子品格。这种君子品格是一种刚健有为、勇于担当的精神。

此外,儒家精神对于担当的强调更有一种忧患意识,更有一种“敢为天下先”的精神,更有一种在探索中对美好社会政治秩序所承担的品质。例如,《孟子·尽心上》中讲,“穷则独善其身,达则兼济天下”。北宋理学家张载有言:“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”。另外,我们非常熟悉的晚清名臣曾国藩,他本人是一个将儒家的修身与实践结合得比较好的晚清名臣。曾国藩讲:“以苟活为羞,以避事为耻。”这就是一种非常典型的担当精神。在2013年全国组织工作会议上,这句话被总书记引用。总书记说:“为官避事平生耻”,这讲的正是一种刚健有为的担当精神。

第四,担当精神是中国共产党的政治本色。讲到这里,我们有必要比较一下以中国共产党为代表的马克思主义政党与西方资产阶级政党的不同。西方资产阶级政党成立于19世纪上半页,其起源逻辑是先有国家,再有政党,政党是在西方资产阶级掌握政权之后,随着代议制与选举制的完善和发展而逐步确立。所以,自然而然,这些政党的主要功能就是选举。但是对于中国共产党来讲,情况就完全不一样。中国共产党在成立初期就面临着内忧外患的危难局面。在这样的局面中,共产党承担起来的是国家主权独立、政权重建、国家统一、人民解放、民族复兴等一系列复杂的历史任务。所以,中国共产党的历史脉络决定了他与生俱来的使命就是挽救民族危亡,建立民主共和,实现国家独立,所以必须要有非常坚强的担当精神才行。

历代中国共产党人如何勇于担当?

我们可以简单回忆一下历代共产党人是如何勇于担当历史使命的。20世纪上半页,以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人解决了内忧外患,挽救了民族危机,实现了国家的独立统一。20世纪七八十年代,以邓小平同志为主要代表的中国共产党人,实事求是、解放思想,开拓了改革开放的一个新局面。20世纪80年代末90年代初,国内发生了巨大的政治**,国际上苏联解体、东欧剧变,以江泽民同志为主要代表的中国共产党人在这样的危急关头,坚持党的基本路线和基本理论,完善了社会主义市场经济体制,把中国特色社会主义事业推向了21世纪。进入新世纪,我们经历了非典、汶川特大地震等灾害,并经历了席卷全球的国际金融危机的冲击。在这样的关头,以胡锦涛同志为主要代表的中国共产党人科学判断、果断决策、成功克难攻坚,坚持改革开放,推动科学发展。十八大以来,面临各种转型期的复杂矛盾和棘手的问题,以习近平同志为核心的党中央以作风建设作为开篇布局,以“四个全面”作为全面战略布局,带领全党全国人民开拓了治国理政的新局面。可以说,每一代共产党人都在他们所处的历史阶段,勇于承担历史使命,为中华民族的复兴贡献了共产党人的力量,我们可以从中看出共产党人的担当。

二、全面从严治党新常态下,为什么要强调责任担当

十八大以来,中央强力反腐、正风肃纪,形成了有力的震慑,但是在部分官员中也滋生了一些不好的情绪,为官不为、怠政懒政的风气开始抬头,形象地说就是由过去的“门难进、脸难看、事难办”变成了“门好进、脸好看、不办事”。因此,我们强调共产党员的责任担当就是针对在部分官员中存在的懒政怠政、为官不为的问题。那么,部分官员为什么会存在怠政懒政、为官不为的现象?

十八大之后,党中央高压反腐让部分官员产生了畏难情绪,部分官员认为今天做官不易了,无利可图了。在这样的情况下就出现了畏难情绪、观望情绪、撒娇情绪、顶牛心态等不健康的政治生态。全国人大代表、安徽省安庆市市书记虞爱华将为官不为的五种表现描述得惟妙惟肖。他说为官不为有以下几种类型:第一种类型是“打盹型”,精神萎靡不振,遇事装聋作哑;第二种类型是“木偶型”,工作不推不动,甚至推而不动,就像木偶一样;第三种类型是“太极型”,有问题左躲右闪,遇矛盾上推下卸,就跟打太极一样;第四种类型是“比划型”,用会议贯彻会议,以文件落实文件;第五种类型是“说唱型”,动口不动手,务虚不务实。可以说,这五种类型反映了当前部分官员的一些心态。其实,“为官不为”并不是一个新问题,它实际上是官僚主义的一个延续。1944年,毛泽东同志在延安干部会议上为官僚主义做了一幅像,他说:“一声不响,二目无光。三餐不食,四肢无力。五官不正,六亲不认。七窍不通,八面威风。九坐不动,十分无用。”除了三餐不食以外,一些干部跟“泥菩萨”也并没有什么两样。1963年,在党中央、国务院直属机关负责干部会议上,周恩来同志也列举了官僚主义的20种表现。在这次报告中,除了讲到老爷式的官僚主义、形式主义的官僚主义、自私自利的官僚主义、争名夺利的官僚主义以外,还着重讲了为官不为的官僚主义,我们一起来回顾一下。

周恩来同志讲到第六种官僚主义就是不负责任的官僚主义,具体表现是遇事推诿,怕负责任;承担任务,讨价还价;办事拖拉,长期不决;麻木不仁,失掉警惕。第七种是做官混饭吃的官僚主义,具体表现是遇事敷衍,与人无争;老于世故,巧于应付;上捧下拉,面面俱圆。第八种是颟顸无能的官僚主义,具体表现是学政治不成,钻业务不进;语言无味,领导无方;尸位素餐,滥竽充数。第九种是糊涂无用的官僚主义,具体表现是糊糊涂涂,混混沌沌,人云亦云,得过且过,饱食终日,无所用心;一问三不知,一曝十日寒。第十种是懒汉式的官僚主义,具体表现是文件要人代读,边听边睡,不看就批,错了怪人;对事情心中无数,又不愿跟人商量,推来推去,不了了之;对上支支吾吾,唯唯诺诺,对下不懂装懂,指手画脚,对同级貌合神离,同床异梦。可以说,这五种官僚主义集中反映了不负责任、不敢担当、为官不为、懒政怠政的所有表现,直到今天,这些表现仍然是困扰着我们全面从严治党的重要问题。也正因为如此,十八大之后,党中央首先以反“四风”拉开了全面从严治党的序幕。总书记曾讲到形式主义、官僚主义、享乐主义与奢靡之风这“四风”,可以说是群众反映最为强烈的问题,也是当前群众最深恶痛绝的、最严重影响了干群关系的问题,是严重违背我们党的性质和宗旨的,因此应该下大力气解决。

关于为官不为,刚才我们讲了一些非常生动的描述,下面我们通过几个典型案例具体想一想为官不为的表现和危害。第一个故事来自于湖南省政协原副主席童名谦。可以说,老百姓既不要贪官,也不要“瘫官”。第一个“贪”是贪污的贪;第二个“瘫”是瘫痪的瘫。童名谦在担任衡阳市委书记期间,并没有正确履行衡阳市严肃换届纪律第一责任人的职责,在他任内发生了震惊全国的衡阳人大代表贿选案,涉及人数之广、金额之大可以说是触目惊心。也正因如此,8月,北京市第二中级人民法院对童名谦作出了一审判决,以玩忽职守罪判处童名谦有期徒刑五年。这个判决在十八大之后中央推进全面从严治党之际是比较罕见的。一般来讲,人们会认为贪污受贿是老百姓最为痛心疾首的事情,而玩忽职守、为官不为的危害比较隐性,但童名谦的故事告诉我们,做太平官和好好先生其实会助长一方的不良政治生态,会带来难以预估的、比较恶劣的政治后果。衡阳贿选案之后,人民网舆情频道报道,庸官不同于贪官,是童名谦案的舆情引爆点。新华网、人民网等官方媒体都发文称童名谦是一个庸官,而童名谦曾主政的湖南湘西、邵阳、衡阳三地,其庸官作为在当地早已家喻户晓。平时他给人的感觉是谦逊低调,在官场一直是明哲保身、绝不多事。在衡阳人大代表换届选举时,他作为严肃换届纪律的第一责任人,其实已经接到了省人大代表对于有人贿选的反映,但是他并没有采取严厉措施责令调查处理,而是掩盖了破坏选举的事实。最后,由于他不听、不管、不查、不作为,纵容了非法拉票行为的蔓延,导致人大代表选举遭到了大范围严重的破坏。人民网在评论童名谦时说,童名谦是主动的“廉而不为”。十八大以来,随着反“四风”力度的加强,一些党员干部感叹为官不易了,所以就抱着一种不良心态,认为只要不出事,宁愿不做事。饭不吃了,酒不喝了,但是事也不办了。这些官员的行为是一种被动的“廉而不为”,这种行为的背后是一种心理失衡,认为无利可图了。这样的行为会带来非常恶劣的后果,决不可等闲视之。

第二个故事是“班子成员生病而班长吃药”。2015年9月6日,中央纪委转发《中共河南省委关于新乡市委原书记李庆贵落实党风廉政建设主体责任和新乡市纪委落实监督责任不到位问题的通报》,这个通报内容被认为是主体责任不到位的一个典型案例。为什么这么说?因为在4月到2015年1月李庆贵担任新乡市委书记期间,新乡有三名厅级领导干部因严重违纪违法被省纪委定案查处,其中两人是新乡市委原常委班子成员。这个现象暴露了李庆贵在选人用人上的失察,可以说,李庆贵也是一个“好好先生”。具体说来,新乡市委有一位班子成员向李庆贵行贿,而李庆贵既没有当面拒收,也没有向组织汇报,而且在干部换届选举调整中,还向上级推荐了这位行贿的干部。还有一次,新乡市政府原副市长崔学勇得到了李庆贵的推荐重用。其实,当时李庆贵已经掌握了对崔学勇举报的材料,但却没有深究。后来,这些经李庆贵推荐任用的干部先后被查处。可见,如果地方党委“一把手”在选人用人上偏袒、失察,不担负起地方党委主体责任的话,很可能会养痈成患,给组织带来难以预估的后果

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