第一篇:薪酬分析员工作说明书
薪酬分析员工作说明书
一、岗位标识信息
岗位名称:薪酬分析员隶属部门: 人事部
岗位编码:直接上级:薪酬绩效组组长
工资等级:直接下级: 无
可轮换岗位: 无分析日期:
二、岗位工作概述
制定和完善公司的薪酬管理制度,使公司的管理愈加标准、合理;了解当下国家要求的薪酬政策。
三、工作职责与任务
1、起草公司年度薪酬规划及福利计划。
2、参与制定、调整薪酬福利政策。
3、定期收集市场薪酬信息和数据。
4、根据公司业务发展情况和市场水平。
5、制定合理薪酬调整实施办法。
6、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库。
7、制作公司每月的工资报表。
8、办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金; 考勤、管理休假;
9、完成其他与薪酬相关的工作。
四、工作绩效标准
1、工资发放及时性。
2、薪酬发放投诉率。
3、五险一金办理及时性
4、相关人事报表提交的及时性。
五、岗位工作关系
(一)内部关系
1、所受监督:受人事部经理和薪酬绩效组组长的监督。
2、所施监督:对本部门的相关职能进行监督。
3、合作关系:与其它部门经理发生联系。
(二)外部关系
与其他分公司之间的信息交流联系。
六、权限范围
权限一:对薪酬体系制度有建议权。
权限二:对部门工作改进有建议权。
七、任职资格
(一)教育水平:
接受过人力资源、企业管理、心理学相关专业大专以上学历,受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。
(二)工作经验:
两年以上薪酬分析工作经验
(三)技能要求:
掌握现代人力资源管理理念,熟悉各大模块的操作流程;对员工薪酬结构分析有娴熟的处理技巧;熟练使用办公软件及相关人事管理软件。
(四)能力要求:
具备良好的沟通协调能力、组织能力、执行能力,具备基本的公文处理能力。
(五)特殊要求:
做事细致谨慎、保密性强,性格开朗外向,有良好的职业素养,服务意识与团队合作精神。
八、工作时间
周一到周五正常上班
九、岗位工作环境
主要在办公室,工作环境比较宁静舒适。
第二篇:薪酬管理员岗位说明书
薪酬管理员岗位说明书
一、岗位标识 薪酬管理员 岗位名称 直接上级 人力资源部副经理 所属部门 协调部门 人力资源部 岗位编号 人力资源部经理、主管、各车间科室及 属地劳动部门等
二、岗位概述 在公司薪酬战略的指引下,负责公司薪酬的计划、按月发放、监控和统计报 表的编制、汇总及上报等工作。
三、岗位职责
1、制定公司薪酬计划,提出监控和改进意见;
2、薪酬统计报表的编制、汇总及上报;
3、薪酬有关资料文件的起草、归档;
4、收集的薪酬、福利变化等相关数据;
5、收集审核归档员工考勤,按时发放员工薪酬;
6、部门预算项目的编制、控制及执行;
7、拟定公司薪酬福利及奖惩制度;
8、完成领导交办的其他工作。
四、任职要求 学 历 大学本科及以上 专 业 财务等相关专业 工作经验 一年以上财务工作经验 管理技能 有较强的计划管理能力 有较强的数字分析能力 有较强的发现和解决问题的能力 有较强的事务处理控制能力 素质能力 专业技能 熟悉国家薪酬及劳动保障法等相关规定 有较强的计算能力 有较强的文字写作能力 计算机技能 熟练掌握办公自动化软件操作 其他要求 有较强的语言表达能力
五、办公环境及设备 办公环境及设备 办公室工作环境,使用电脑打印机等常用办公设备 编制日期: 编制日期: 编制: 编制: 审核: 审核: 批准: 批准:
第三篇:财务分析员
岗位描述
财务分析员
岗位名称:
财务分析员
直接上级:
财务分析室主管
本职工作:
分析资产利用效益
工作责任:
1.对集团财务状况,经营情况、合同执行情况进行分析。
2.对集团成本费用资金进行分析。
3.收集、汇总下属公司财务分析报告,撰写集团财务分析报告。
4.计算集团资产变现能力比率,资产管理比率,负债比率,盈利能力比率,为决策层提供决策依据。
5.提供集团整体成本控制及业绩考核的分析报告。
6.收集同规模企业的经济活动数据,做出比较分析。
7.进行集团投入、产出分析。
工作范围:
对资产利用效益的分析。
素质要求:【由“普金网”整理提供】
1.基本情况:
2.专业技术:
3.情商要求:
4.其它要求:
第四篇:化学分析员
HR工具箱-职位模版
化学分析员
本范例仅供参考,请酌情修改后再使用
岗位职责
1、负责项目建设和运营的化验/取样/分析/监督工作;
2、完成合乎规范的研究分析报告;
3、负责分析仪器的日常维护。
任职资格
1、化学分析等相关专业本科以上学历;
2、有1-2年的化学分析相关经验;
3、熟悉各种现代分析仪器及药物分析方法;
4、具备一定的沟通计划及执行能力,具备良好的英文水平和较强的资料检索、分析、整理能力;
5、有良好的工作心理素质和团队合作精神。
第五篇:财务分析员
HR工具箱-职位模版
财务分析员
本范例仅供参考,请酌情修改后再使用
岗位职责
1、全面分析、监督公司财务及经营状况;
2、建立企业评估模型,收集财务信息,撰写分析报告;
3、初审财务报表,提供初审意见;
4、审定实施的财务方案,提出改进意见和决策支持;
5、研究分析公司成本收益情况;
6、协助和配合预算编制、成本控制和内外部审计工作;
7、整理、归类财务分析文件和档案。
任职资格
1、财会、审计等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格或会计证者优先; 2、2年以上财务管理领域相关工作经验;
3、熟悉财务管理、预算编制、成本管理和审计等业务流程;
4、擅长财务分析,熟悉财务分析模型,熟练使用财务软件;
5、良好的协调、沟通能力和团队协作精神。