2009年终总结表彰大会流程

第一篇：2009年终总结表彰大会流程

2009年终总结表彰大会流程

13：00主要人员到场，音响设备调试结束，员工应已经陆续进场。

13.20 主持人：

（声明会议纪律）请大家赶快就座。

1、不要在会议期间在会场内外来回走动，保持安静；

2、将手机关闭或调至振动状态；

3、会场内严禁抽烟。

13：25

海天木业木业的各位同事们，会议马上开始，请大家保持安静！尽快就座！请大家保持安静！（重复会议纪律）。

13：30

尊敬的各位同事：

大家下午好，非常荣幸能担任今天总结会议的主持。

在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，举行2011年度公司总结大会，主要目的是为了总结一年来的工作，吸取经验，共商公司未来发展大计， 第一项：请公司董事长倪总 总结讲话，大家欢迎。

 第二项： 2011年度优秀员工评选结果及颁奖

2011年度优秀员工的只评选车间一线员工，评选办法基本以主管提名，自主投票的办法。获得提名的主要以以下几个方面考量，1、在海天参加工作足够时间期限的2、日常工作中能起到模范带头作用的3、工作技能相对优秀的4、无违反公司各项规章制度记录并服从领导等几个方面。

 请木门备料主管孙立俊到台前公布本工段获奖者名单并致获奖词

请木门备料获奖者上台领奖（奖金及证书）

请倪总为他们颁奖。

请获奖的员工讲几句话，谈一谈感受，说一说最想说的话。

领奖后主管和获奖者不要下去，在一旁等待下一组。

 请白身主管孙建鹏到台前公布本工段获奖者名单并致获奖词

请获奖员工上台领奖

请范总为白身获奖者颁奖（奖金及证书）

请白身获奖者讲几句话，谈一谈感受，说一说最想说的话。

领奖后主管和获奖者不要下去，在一旁等待下一组。

 请油漆包装主管王世亮到台前公布本工段获奖者名单并致获奖词

请获奖员工上台领奖

请周工为油漆包装获奖者颁奖（奖金及证书）

请油漆包装获奖者讲几句话，谈一谈感受，说一说最想说的话。

 请获奖者和各工段主管到前台一同合影!

 所有人回去就座

我们羡慕和祝贺这4位深在生产一线的员工获得的荣誉，这是用金钱无法衡量的。在这同时也祝贺评选时各位入选提名的员工，他都是杰出的员工代表，你们同获奖的员工一样优秀，这一年来付出了很多，让我们大家用同样热烈掌声送给他们。

正因为大家在基层第一线的努力，我们的海天木业才有今天的成绩，因此，你们大家都是的我们的榜样。同时希望各位在2010年能够收获更多，得到更多的快乐，期望明年的这个时候有更多的人站在这个领奖台上。

 请各工段代表也谈一谈这一年来的感受。

木门代表（孙立俊）

白身代表（孙建鹏）

油漆包装代表（王世亮）

 由自己总结一下去年的工作

 宣布总结会会议部分结束，休息10分钟，宣布全体观看姜岚昕老师的《信念的力量》光

盘，由各主管负责本部门的学习秩序，看完后晚餐全体一起聚餐

 简要介绍姜岚昕

 观看光盘

2009年终总结表彰大会流程

13：00主要人员到场，音响设备调试结束，员工应已经陆续进场。

13.20 主持人：（声明会议纪律）请大家赶快就座。

1、不要在会议期间在会场内外来回走动，保持安静；

2、将手机关闭或调至振动状态；

3、会场内严禁抽烟。

13：25（重复会议纪律）。

 第一项：请公司董事长倪总 总结讲话；

 第二项： 2009年度优秀员工评选结果及颁奖

2009年度优秀员工的只评选车间一线员工，评选办法基本以主管提名，自主投票的办法。获得提名的主要以以下几个方面考量，1、在海天参加工作足够时间期限的2、日常工作中能起到模范带头作用的3、工作技能相对优秀的4、无违反公司各项规章制度记录并服从领导等几个方面。

 请木门备料主管孙立俊到台前公布本工段获奖者名单并致获奖词

请木门备料获奖者上台领奖（奖金及证书）

请倪总为他们颁奖。

请获奖的员工讲几句话，谈一谈感受，说一说最想说的话。

领奖后主管和获奖者不要下去，在一旁等待下一组。

 请白身主管孙建鹏到台前公布本工段获奖者名单并致获奖词

请获奖员工上台领奖

请范总为白身获奖者颁奖（奖金及证书）

请白身获奖者讲几句话，谈一谈感受，说一说最想说的话。

领奖后主管和获奖者不要下去，在一旁等待下一组。

 请油漆包装主管王世亮到台前公布本工段获奖者名单并致获奖词

请获奖员工上台领奖

请周工为油漆包装获奖者颁奖（奖金及证书）

请油漆包装获奖者讲几句话，谈一谈感受，说一说最想说的话。

 请获奖者和各工段主管到前台一同合影!

 所有人回去就座

 请各工段代表也谈一谈这一年来的感受。

木门代表（孙立俊）

白身代表（孙建鹏）

油漆包装代表（王世亮）

 由自己总结一下去年的工作

 宣布总结会会议部分结束，休息10分钟，宣布全体观看姜岚昕老师的《信念的力量》光

盘，由各主管负责本部门的学习秩序，看完后晚餐全体一起聚餐

 简要介绍姜岚昕

 观看光盘

姜岚昕简介

北京华夏管理学院院长

世华智业集团董事长

总裁教练

中华慈善总会2008“慈善宣传大使”

2004年被评为中国培训业新坐标人物

2004年被评为中国培训界十大领袖

2005年被评为亚洲八大名师之一

2006年被评为中国管理咨询界“最具影响力的企业家”

2007年被评为中国管理咨询行业“品牌建设十大杰出人物”

2008年被评为“中国最具社会责任感企业家”

2009年4月 姜岚昕老师出任北京大学民营经济研究院院长顾问

他，一位极具使命感的企业家！

他2001年创办世华公司,他在8年的时间，从1家公司发展到23家，从5个人的草创班子发展到1900多位训练有素的专业人士，8年资产总和增长429倍，缔造了每年以300%的速度持续增长的奇迹。他被权威机构评为“中国品牌建设十大杰出企业家”、“中国最具社会责任感的企业家”。他所领导的世华智业集团被评为“中国十大杰出培训机构”、“中国行业十大影响力品牌”、“中国总裁培训最具影响力首选品牌”、“中国管理咨询行业最具公信力品牌”、“中国培训业十大创新品牌暨中国总裁培训领导品牌”、“中国最具实力教育集团”„„

他是一位大爱天下的慈善家！他发起成立“岚昕大爱基金”，首期向中华慈善总会捐款100万元，并将个人收入的9.9%持续捐献给“岚昕大爱基金”；并在三年内，通过自捐和募捐的方式，使基金总额达到3500万元。在四川汶川抗震救灾中，他第一时间自我带动感召世华同仁捐献捐献51.2万元，“岚昕大爱基金”和世华集团共捐赠款物512万元，帮扶多所学校恢复重建，资助数百名学生完成学业

他的事迹被中央电视台、中国教育电视台、凤凰卫视、东方卫视、中央人民广播电台、人民日报、人民政协报、经济日报、新华社、中国贸易报、中国改革报、中国教育报、新民晚报、文汇报等180家媒体权威报道。

主要课程：“总裁执行风暴”、“总裁管控风暴”、“总裁战略风暴”、“总裁咨询风暴”等系列总裁研修班已超过200期。

第二篇：总结表彰大会流程

承德鼎盛文化产业投资有限公司2013

总结暨表彰大会会议流程

时间：2014年1月23日08:30—12:30 地点：综合服务楼二楼

主 持 人：程芳芳

大会组织部门：人力资源部

支持协助部门：行政部、演艺部

参会人员：公司全体员工

一、宣布大会开始、介绍管理层

时间：08:35—08:40

二、奏唱《国歌》

时间：08:40—08:45

三、各部门负责人做部门工作总结

时间：08:45—10:00

内容及顺序：

1、演艺部姜经理做部门工作总结

2、销售部吴经理做部门工作总结

3、财务部刘经理做部门工作总结

4、行政部田主任做部门工作总结

5、基建部廖经理做部门工作总结

6、安保部姚经理做部门工作总结

7、工会吴主席做部门工作总结

8、企管办李主任做部门工作总结

9、旅行社张经理做部门工作总结

10、广告公司陶经理做部门工作总结

11、人力资源部刘经理做部门工作总结

四、各副总做汇报

时间：10:10—10:30

内容及顺序：

1、纪总做汇报

2、杨总做汇报

3、陈总做汇报

4、张总做汇报

五、梅总做公司2013工作总结及2014年工作规划部署时间：10:30—11:20

六、表彰大会

时间：11:20—12:20

内容及顺序：

1、2013优秀实习生奖；

2、2013优秀员工奖；

3、2013最佳员工奖；

4、2013总裁提名奖；

5、2013优秀管理者奖；

6、2013优秀团队奖；

七、宣布大会结束

时间：12:20—12:30

第三篇：总结表彰大会流程

华北水利水电大学管理与经济学院

社团工作总结表彰暨精英汇加盟会议策划

一、背景：

社团工作做为学院团学工作的重要组成部分，在提高学生素质、繁荣校园生活，促进精神文明建设，配合学院工作起着积极作用，在过去一学年里，学院各社团团结进取，积极努力，各项工作取得较大成效。同时我校优秀社团——精英汇经过发展、壮大，在新阶段也面临新的挑战，为促进学院社团工作发展，也为精英汇成长提供更好平台，经沟通，学院社团管理中心和精英汇达成共识：精英汇纳入院属社团。

二、目的：

为进一步丰富校园文化生活，加强和促进学生社团的管理，充分调动学生社团干部的积极性，鼓励和树立一批学生社团的优秀典型；并宣传、鼓励精英汇纳入我院社团工作，从而提高我院学生社团建设的整体水平，特举行2013-2014管理与经济学院社团工作总结表彰暨精英汇加盟会议。

三、举办单位：

管理与经济学院社团管理中心

四、时间

2014年6月15日16:00——18:30

五、地点：

6119教室

六、人员：

院团委书记、学生会主席团、分团委副书记、学院各社团负责人及其成员

七、流程：

前期准备：

1.6月10日 制定社团考核表，并经由分管老师、社团管理中心、院属社团三方

评价，选出院属优秀社团。（两个）

2.6月10日 申请教室，通知相关人员准备。

3.6月13日 审阅相关人员发言稿。

4.6月15日 准备所需物品，包括证书、聘书、矿泉水。

5.微博宣传

活动进行：

1.15:30布置会场、组织签到，微博宣传。

2.15:50迎接嘉宾、安排人员。

3.16:00 主持人宣布会议开始，介绍活动目的、到场嘉宾、流程。

4.社团管理中心副主任做工作汇报、总结。

5.各协会主席做工作汇报总结。

6.主持人公布优秀社团评选结果，并由院团委书记颁发获奖证书。

7.精英汇负责人做社团介绍，工作汇报。

8.院团委书记颁发院属社团聘书。

9.院团委书记对学院社团工作进行点评。

1.主持人代表社团管理中心向到场人员、支持社团工作各界师生朋友致谢，会议结束。

后期总结：

1.清扫教室，归还物品。

2.做好活动总结以及相关材料汇总。

八、注意事项：

1.人员通知到位，严格要求各社团到场人数，务必保证人员足额按时到场。

2.维持会场秩序，做到无喧哗、无走动、无早退。

3.做好微博直播宣传。

4.各社团汇报发言顺序为：青协、辩协、英语沙龙、物流、会计。

5.各社团（含社团管理中心及精英汇）汇报总结要全面、具体、层次清晰、条理分明，既谈成绩也谈失误。演讲时间五到十分钟，最低不少于五分钟。

九、预算：

证书三张

矿泉水六瓶

管理与经济学院社团管理中心

2014年6月10日

第四篇：终总结表彰大会教师代表发言稿

终总结表彰大会教师代表发言稿

2016年终总结表彰大会教师代表发言稿 尊敬的各位领导,亲爱的老师、同志们： 大家好!我有幸作为优秀教师代表发言,心情非常激动。我们能取得这样的成绩,是与学校领导的信任、鼓励和培养,以及同事们的大力支持分不开的。在此,我向所有关心和帮助过我们的领导和同事表示衷心的感谢!教育行业是一个不断发展、更新的职业，也是一个竞争激烈，催人奋进的职业。随着时代的进步、科技的发展、教育水平和学生素质的不断提高,对我们的要求也在不断地提高。当今世界正处在大发展大变革大调整时期，世界多极化和经济全球化深入发展，这就要求我们在工作中落实科学发展观，必须要跟上时代的步伐，与时俱进。有句名言这样说道：“要给学生一杯水,教师得有一桶水。”所以惟有不断学习，才能胜任教师的职责，惟有活到老学到老，不断充实自己，才能教好学生。面对如此严峻的形势,作为刚成长起来的青年教师,我们一刻也不敢怠慢,从传统教学模式到课程改革,从一支粉笔,一个小黑板的教学到多媒体辅助教学……一路走来,都撒下了我们辛勤的汗水,留下了我们深深的脚印。

今天，我们有了一些来自心灵深处的思想、感悟：为我们是一名教师而自豪！

我们是一名平凡的教育工作者，从事的是根的工作，我们不羡慕红花的光彩夺目，也不忌妒绿叶的欣欣向荣，要知道，没有根的默默奉献，怎能有丰收的秋天。我们不求功名富贵，不求扬名史册，只求在三尺讲台默默奉献自己的一生。回首走过的路，虽没留下可歌可泣的动人事迹，却留下了“全身心投入”几个大字，这就够了，我们可以自豪地说：“我是一名光荣的教师！”

不管是职业选择了我们，还是我们选择了职业，对于这份“太阳底下最光辉的职业”，我们只有不断努力，辛勤耕耘，才能在教学实践中不断进取。

在这个喜庆的日子里,让我们重拾往昔的故事,感动着记忆中的感动,追求着理想中的追求,用我们的青春和热血,书写我们平凡而美丽的教师人生!在此祝我们的学校越办越好！谢谢大家！

第五篇：2013年年终总结暨表彰大会流程及主持词

2013年总结大会会议议程

今天，我们XXX全体员工在这里欢聚一堂，召开2013公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结2013年这一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。

为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，请将您的手机关机或调为震动。今天大会的议程：

一、首先有请公司董事长XXX发言。

二、请公司总经理XXX发言。

三、各部门工作总结

首先，有请生产部XXXX进行总结发言。

有请质量技术部XXXX进行总结发言。

有请财务部XXX进行总结发言。

有请物流部XXXX进行总结发言。

有请销售部XXXX进行总结发言。

„„„.下面让我们用热烈的掌声欢迎副总经理 XXXXXXX进行工作总结。

感谢张总及各位管理人员的精彩发言。

四、优秀员工表彰

2013年，公司涌现出一大批优秀员工，他们开拓进取，忠于职守，无私奉献，在过去的一年为公司事业所做出的突出贡献令我们感到自豪和骄傲。

有请公司张总宣读优秀员工名单。

请“公司优秀员工”XXXXXXXXXXXXXXXXXX。到台前领奖。

请公司XXXXXXXXXX为她们颁发荣誉证书。

让我们以热烈的掌声再次向他们表示衷心的祝贺。

公司希望，受表彰的优秀员工要珍惜荣誉，再接再厉，把取得的成绩当做新起点，把获得的荣誉当做前进动力，为公司发展做出新贡献。公司号召，全体员工要向先进学习，学习他们爱岗敬业，勤奋工作的优秀品质，以“尽好岗位职责，做好本职工作”的实际行动来推动全年各项工作任务的圆满完成。

五、结束语。

主持人：今天下午会议开的很圆满，也很成功，XXXXXXXXXXXX的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司的发展思路，描绘了公司美好的未来。XXXX的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！

会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在公司领导的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！

2013总结暨表彰大会到此结束。