市食品药品监督管理局工作总结

第一篇：市食品药品监督管理局工作总结

xxxx年，全市食品药品监管系统在市、县两级党委、政府的正确领导和上级主管部门的具体指导下，注重创新思路，夯实监管基础，狠抓监管重点，提升监管成效，圆满完成了全年食品药品监管工作目标任务。全市未发生源头性、系统性、突发性药品安全事故，药品市场秩序平稳可控、稳中向好。药品专项整治、质量体系认证、监管技术支撑、不良事件监测等多项工作

位于全省前列。

（一）搭建平台，完善药品安全责任体系。市政府成立了21个部门共同参加的市药品安全委员会，健全了工作制度和运行机制，统一协调全市药品安全工作。6县市区也参照市药安委模式，成立了药安委组织机构，建立了政府领导、多方协作、有效运行的工作机制。制定出台《xxxx市“十二五”药品安全保障规划》和任务分解方案，将“十二五”期间国家和省、市药品安全规划任务分解落实到各县（市、区）人民政府和19个市级部门。巩固农村药品和城市社区药品“两网”建设成果，全力抓好国家药品安全示范县创建工作，海安县、通州区顺利通过省级检查验收，被授予江苏省药品安全示范县（区）称号。如皋市建成省级餐饮服务食品安全示范县（市）。

（二）集中整治，规范食品药品市场秩序。一是集中整治注重检查实效。组织开展为期4个月的药品生产流通领域集中整治行动，集中力量，对全市2263家药品生产经营企业进行全覆盖、拉网式的现场检查，现场检查覆盖率、完成率均达100%。二是应急处置做到快速果断。快速反应，开展铬超标药用胶囊应急处置，全面排查、有效管控流入我市的24万粒铬超标胶囊产品。落实生产企业胶囊产品和原料的“批批检”制度，确保了上市药品安全放心。三是专项检查突出民生重点。针对影响群众用药安全的深层次问题，组织开展中药专项检查、保健食品非法添加药品等专项整治行动，严厉查处掺杂使假违法违规行为。全市立案查处违法案件469件，查处涉案物品货值2511万元，捣毁制假售假窝点8个，移送公安机关处理26起，查获了无注册证监测试纸生产窝点等一批大案要案。

（三）严控风险，强化药械全过程监管。一是推进质量体系认证。加快推进实施新版药品GMP，已有14家药品生产企业通过认证，通过比例居全省前列。在药品生产企业推行风险管理，严控原料来源、物料平衡、出厂检验等关键节点。全市20家无菌医疗器械生产企业通过《医疗器械生产质量管理规范》认证，通过率100%。二是推进基本药物质量监管。对全市12家基本药物生产企业、23家基本药物配送企业进行全覆盖抽验，完成基本药物评价性抽验623批次、监督抽验463批次，评价性抽验合格率99.04%。三是推进不良事件监测。提升药品不良反应报告的数量和质量，全年监测上报药品不良反应报告6135例，其中新的、严重的报告1781例。全市医疗器械不良事件报告上报1753例。四是推进诚信品牌创树。开展全市药店“创诚信品牌，树药企形象”专项活动，举办诚信药业论坛，加快药品流通企业诚信体系建设。共对1163家药店和608名药师进行了诚信记分。

（四）技术支撑，提升监管科学化水平。市药检所检验项目增加至324项，自主研发的一项快筛技术获发明专利，并将广泛推广使用。完成药品抽验1529批次，药品全检率81%，完成快检3002批。保健食品风险监测抽样57批次，化妆品抽样60批次。推进药品零售企业远程监管工作，全市2116家药品零售企业实现温湿度和购销存记录的远程监管，覆盖率达到97.34%。在全省药监系统率先配备使用移动执法设备，基本实现了证据当场提取，数据当场上传，文书当场制作，促进了行政权力规范透明运行。

（五）服务发展，促进医药产业做大做强。推进行政审批“三集中三到位”，将原先的9个审批事项54个环节105个工作日，简化、压缩到37个环节55个工作日，做到简化流程和压缩时限并重，审批时限全省最短。完成全市医药产业发展专项调研，实施帮扶企业“一事一人、一项一组”工作制度，明确25个重点项目对企业跟踪服务，为35家企业帮助解决43项问题。全市医药产业在经济下行压力增大的严峻形势下保持了良好的发展势头。2012年全市药械工业销售收入、利税比2011年分别增长33%和42%。

（六）提升能力，加强药监队伍自身建设。扎实推进学习型机关建设，与高校联合举办食品药品监管工作研修班，大规模、多层次开展以提升干部监管能力为重点的培训工作。深入推进机关作风建设“一评五制”和领导干部下基层“三解三促”活动，中层干部交流轮岗率达91.7%，监管队伍活力显著增强。组织开展“全国安全用药月”科普宣传，积极开展食品药品安全知识进社区、进农村、进企业、进机关、进学校和“食品药品安全知识大讲堂”活动。如东县成立执业药师宣讲团，推行“预约式”宣传服务。开展新一轮省级文明行业创建，组织文明服务公众满意度第三方测评，公众满意率达92.12%，文明行业创建工作全省领先，被评为创建优胜单位。市局被市委、市政府表彰为“争先进位奖”单位，启东局建成“五星级机关”、海门局被表彰为“目标管理考核嘉奖单位”、海安局荣获 “党风纠风工作先进集体”、通州局荣获“法制建设工作先进集体”等等。

第二篇：市食品药品监督管理局工作总结

xxxx年，xxxx市食品药品监督管理局在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕“保障群众饮食用药安全、保障餐饮医药经济发展”中心任务，不断提升队伍素质，广泛开展社会宣传；积极优化发展环境，全面规范市场秩序；深入推进专项治理，严厉打击违法行为，圆满完成了“十八大”安保、铬超

标胶囊清查等重点工作任务，全市实现了餐饮食品、药品安全零事故，有效保障了公众饮食用药安全和企业健康的发展环境。

一、强化基础建设，全面提升食品药品安全保障水平

我局认真贯彻落实省、市关于加强餐饮食品和药品（含医疗器械，下同）安全工作部署，在监管部门、企业和群众三个层面下功夫、求突破，建立完善社会化监管网络体系，实现安全保障水平、企业守法自律、群众安全意识“三提升”，为顺利完成全年工作任务奠定了坚实的基础。

一是狠抓队伍建设，提升安全保障水平。我局以增强干部素质、提高执法能力和水平、提升执行力为出发点，实施新一轮专业化监管队伍培训，加大了对《食品安全法》、《餐饮业服务食品安全监督管理办法》等食品药品相关法律法规的学习，开展了“药械稽查人员岗位大练兵”活动，引导执法人员成为复合型人才和食品药品监管的多面手，执法队伍的素质明显增强，为群众保障安全和为民服务的能力明显提高。同时，继续围绕行政许可、行政执法深化廉政风险防控机制建设，不断提高拒腐防变和抵御风险能力。加强行政监察工作，完善明查暗访机制，确保权力在阳光下透明运行。

二是推进诚信体系建设，提升企业守法自律意识。开展餐饮食品药品安全示范工程创建活动，确定了1个县、市区5条街道、26家餐饮单位和食堂、43家药品经营企业作为示范，以点带面，推动全市餐饮药品行业整体提升。实施企业严重不良行为“黑名单”制度，全市食品药品企业统一悬挂样式规范、内容统一的质量安全承诺标志牌，公布举报电话主动接受群众监督，由企业向监管部门承诺转为向社会公开承诺，由少数人监督转为城乡居民共同监督，挂牌承诺达到了100%。

三是加大宣教力度，提升群众安全防范意识。依托广播电视、报刊、网络、手机等媒体宣传食品药品安全法律法规、方针政策，公布12331举报电话，开展“食品安全宣传周”、“安全用药月”等活动，提高公众安全防范意识和政策知晓率，营造人人关心食品药品安全、人人参与食品药品安全、人人监督食品药品安全的良好氛围。今年以来，累计在xxxx电视台、电台、日报晚报、手机短信上发布餐饮食品、药品法律法规、专项整治工作动态、消费警示等50余条，在广播电视报上开辟专栏刊登餐饮食品安全常识，举办现场咨询会上百场，进社区、校园、农村、企业50余次，发放宣传资料20000余份。

二、严格实施标准化管理，强化全过程监管

（一）餐饮服务食品环节：以推进餐饮服务食品质量建设为核心，对餐饮服务单位全面实行量化分级分类管理，将全市餐饮单位、学校食堂及幼儿园、工地及职工食堂分成A（优秀）、B（良好）、C（一般）三级，根据等级调整监管频次，提升管理水平。目前，市区1286家餐饮单位已全部完成量化分级并悬挂制式的标识牌、承诺牌，实行统一管理。对重大接待活动实施格式化保障，圆满完成了市第十二届人大、政协会议、“第十二届中国xxxx国际旅游文化节”、“土豆映像节”等92次重大保障任务。组织培训、观摩活动149次，培训从业人员8160人次，全面推动全市餐饮行业整体管理水平提升。

（二）保健食品、化妆品环节：重点针对“缓解体力疲劳、减肥、辅助降血糖、改善睡眠” 四类保健食品和“美白、染发、祛斑、祛痘”四类化妆品，严厉打击违法添加违禁药物和其他可能危害人体健康物质的违法犯罪行为，强化对落实索证索票制度、保健食品标签说明书和保健食品广告的检查力度，确保市场秩序稳定和产品质量安全。

（三）药品生产环节：组织制定了新版药品生产质量管理规范的实施计划，并严格按照新版标准进行跟踪检查和飞行检查，监督检查面达到了100%。继续实施质量受权人制度，与全市13家企业签订药品质量安全责任书，对颈复康等企业派驻了驻厂监督员，对原料购进、生产过程、成品检验、贮藏、销售进行全程监督，严防偷工减料、以次充好等违法违规行为。同时加大对停产、半停产企业的排查力度，严防不法分子利用其设备非法生产，全力扫除监管盲区。

（四）药品流通和使用环节：严格实施药品经营质量管理规范，对药品经营企业和医疗机构实行分级管理，建立电子数据库。严把市场准入关，坚持达不到开办验收标准的坚决不放行，关键条件在实际中得不到落实的坚决不放行，全市受理新开办企业335家，全部按照规定时限和流程办理。对乡镇以上药品零售企业开展电子监管试点

第三篇：市食品药品监督管理局

**市食品药品监督管理局

关于开展“文明科室”、“文明职工”、“文

明家庭”评选活动的通知

局机关各科室，市***所：

为进一步深化我局精神文明建设，促进我局再创省级文明单位工作深入开展，在全局范围内形成“****”的良好氛围，提高广大职工开展文明创建工作的积极性和自觉性，经市局研究，决定继续开展“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”评选活动。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

（一）文明科室的评选范围：市局机关各科室、市食品药品检验所各科室；

（二）文明职工的评选范围：市局机关、市食品药品检验所在职职工；

（三）文明家庭的评选范围：市局机关、市食品药品检验所在职职工、离退休人员家庭。

二、评选条件

（一）文明科室：

1、思想建设好。积极组织精神文明创建活动，注重思想道德建设，认真学习社会主义核心价值体系及本职业务和现代科技知识，科室学习氛围浓厚，工作人员的思想道德素养和业务素质整体上有明显提高，能熟练掌握与本职工作有关的政策法规和业务知识；集体荣誉感强，积极参加全局集中组织的政治理论和业务知识学习，支持并参与文化体育娱

乐活动和扶贫帮困、捐赠赈灾、植树造林等社会公益活动。

2、团结状况好。思想政治工作深入细致，及时化解矛盾，理顺情绪，内部风气正，人心齐，关系融洽；工作人员精神面貌好，学习上相互促进，工作上相互帮助，生活上相互关心；科室领导团结、务实，有凝聚力、战斗力，认真贯彻执行民主集中制；科室领导顾全大局，积极协调好同其他科室的关系，在相关的工作上搞好配合。

3、遵纪守法好。积极参加反腐倡廉教育和普法教育活动，工作人员严格遵守廉洁自律的有关规定，无违反政治纪律和组织人事纪律、无贪污贿赂、无违反财经纪律、无失职和渎职、无严重违反社会主义道德、无妨害社会管理秩序、无违反廉洁自律规定、无违反计划生育政策，无从事封建迷信活动等行为。

4、工作作风好。严守工作纪律，无无故迟到早退和窜岗混岗的现象；工作责任心强，办事效率高，对上级交办的工作不拖沓，不推诿，不扯皮；有良好的职业道德，服务态度好，服务质量高，文明行事，礼貌待人，无有损于单位形象的不良反映；发扬求真务实、艰苦奋斗的作风，注重深入实际、对本科室的工作底数清、情况明；谈吐文雅，举止端庄，爱护公共环境卫生，办公室内干净整洁，物放有序。

5、完成任务好。工作有力度，工作人员自觉遵守单位各项规章制度，工作程序科学、规范；全面完成目标责任制的各项任务，工作成绩突出，各项工作处于前列，职工满意，领导满意；有开拓创新的精神，能结合实际提出合理化工作建议，并主动地、创造性地开展工作，受到上级表彰。

（二）文明职工：

1、思想素质好。树立正确的人生观、价值观，具有正确的理想信念，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，甘于奉献，服务意识强，思想作风正派，艰苦奋斗，无私奉献；积极参加单位组织的文体活动和扶贫济困、捐赠赈灾、献爱心等社会公益活动；团结互助，有大局意识，奉献精神强，工作任劳任怨。

2、学习创新好。能模范带头学习，有良好的学习习惯和刻苦钻研的精神，结合工作实际和岗位实际积极创新；积极参加单位组织的政治理论学习，刻苦学习法律知识、食品药品监管知识及本职工作所需的各种知识，不断拓宽知识面，努力提高业务水平和工作能力。

3、工作实绩好。工作认真细致，办事讲究质量和效率，热心解决实际问题，办事效率高，较好地完成本职工作及领导交办的工作；工作勤奋，积极主动，坚持说实话、办实事、求实效，踏踏实实地搞好本职工作，创造性地开展工作；工作成绩突出，受到同事和领导的肯定及上级表彰。

4、遵纪守法好。自觉执行廉政建设的各项规定，廉洁自律，克已奉公，不以权谋私；严格遵守政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、社会公共管理规定和有关规章制度及公民道德规范，无违法违纪和违反公民道德规范的问题。模范遵守劳动纪律和工作纪律，自觉遵守和执行单位各项规章制度；有正义感，敢于坚持原则，主持公道，抵制不良倾向。

5、文明素质好。自觉执行《公民道德建设实施纲要》，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德规范；文明礼貌，团结友善，尊重同志，助人为乐；仪表端庄，言行文雅，讲科学，讲卫生，追求健康文明的生活方式，无不良陋习和嗜好；尊老爱幼，家庭和睦，勤俭持家，邻里团结。

（三）文明家庭：

1、爱国守法、明礼诚信好。家庭成员自觉遵守党和国家的法律法规，坚决抵制黄、毒、赌和邪教的侵蚀，无违法违纪、违反公民道德规范的行为，为人诚实，办事讲信用。

2、开拓进取、敬业奉献好。家庭成员努力学习政治、经济、文化、法律等方面的知识，爱岗敬业，勤奋工作，积极奉献。

3、男女平等、团结友善好。邻里团结，家庭和睦，尊老爱幼，相敬如宾，无性别歧视和家庭暴力等行为。

4、移风易俗、科学生活好。晚婚晚育、优生优育，积极追求健康文明的生活方式，积极参加健康向上的文体娱乐活动，“争做合格家长，培育合格人才”效果明显。

5、勤俭自强、生态环境好。生活节俭，不奢侈浪费，家中整洁卫生；家庭成员积极参与绿化美化净化活动，珍惜资源，保护好生态环境，无乱搭乱盖，无在楼道乱堆乱放，无乱扔烟头及其他垃圾等行为。

三、评选时间和名额安排

（一）文明科室、文明职工、文明家庭每年**评选*次。

（二）名额分配：文明科室市局机关*个、市所*个；文明职工市局机关*名、市++名；文明家庭市局机关*户，市所*户。

四、评选办法

（一）文明科室、文明职工、文明家庭实行动态管理。文明科室悬挂流动红旗，文明职工、文明家庭给予通报表扬，文明科室作为年终先进科室评选重要参考条件，文明职工作为年终干部考核的重要参考条件。

（二）文明科室、文明职工、文明家庭依照上述评选标准结合民主评议综合考核产生。具体程序：一是民主测评推荐。***组织召开全体干部职工大会，按照评选标准和名额进行民主测评推荐，测评推荐结果报***。二是向***进行推荐，经***审定，予以表彰。

（三）文明科室、文明职工评、文明家庭的评选，由****负责组织协调。

二〇一二年一月十六日

第四篇：市食品药品监督管理局

**市食品药品监督管理局

关于表彰2010文明科室、文明职工、五好文明家庭的决定

机关各科室、市食品药品检验所：

2010年，局机关认真学习贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，把创建文明科室、争当文明职工、争当“五好文明家庭”活动作为机关精神文明建设、思想道德和文明素质教育的有效载体，紧紧围绕食品药品监管中心工作，组织进行了一系列思想道德教育和文明素质教育，强化了科学监管、服务基层意识，进一步转变了机关工作作风，树立了良好形象。为继续推动精神文明建设再上一个新的台阶，进一步激发干部职工干事创业的动力，经民主推荐并报市局党组同意，决定对以下科室、个人和家庭予以表彰：

一、文明科室

市局机关：*************

市***所：***

二、文明职工

市局机关：************

市**所：******

三、五好文明家庭

市局机关：*********

市***所：******

希望受表彰的科室、个人和家庭, 要珍惜荣誉，谦虚谨慎，再接再励，再创佳绩，继续在我局文明和谐机关建设中发挥模范带头作用。全局干部职工要以先进为榜样，大力倡导文明、科学、健康新风，以实际行动为推动我市食品药品监管事业健康发展做出更大的贡献。

二〇一一年二月二十二日

第五篇：市食品药品监督管理局上半年工作总结

市食品药品监督管理局上半年工作总结

一、上半年工作完成情况

（一）专题研究部署，认真落实省局工作目标责任制。

省局工作会后，我们立即召开专题会议，传达贯彻了会议精神，并就如何结合天门实际进一步强化各项工作措施，圆满完成省局部署的各项工作目标任务进行了专题研究，明确了“两个确保”的工作目标即确保食品药品市场安全，确保队伍职务安全，落实了“六大工作要点”，召开全系统干部职工会进行了全面动员部署，与各科室及二级单位签订了目标责任制。

（二）积极争取市政府将食品药品安全监管工作纳入政府目标责任考核。

今年在市政府大量削减目标责任考核项目的情况下，通过我们积极争取，市政府将食品药品安全监管工作纳入全市11个目标责任考核项目，与全市各乡镇办场区和市直有关部门签订责任书，年中组织检查，年底进行考核，并将考核结果作为局级领导班实绩考核的重要内容进行结账。

（三）进一步强化措施巩固药品市场整顿成果。

为巩固2011年药品市场整顿和规范工作成果，今年又采取了一系列措施。一是出台了“关于进一步加强和规范药品零售企业监管的通知”严格了药品零售企业GSP认证制度，严格药品零售企业变更许可事项管理，严格药品零售企业暂停或终止经营管理，严格药品零售企业经营非药品管理。今年我们加大了零售连锁药店的认证力度，截止目前已完成零售连锁药店认证26家，占应认证的40%。二是加大了对药品零售企业GSP认证跟踪检查力度，今年计划对全市110家零售企业实施全面检查。三是继续推行市场巡查制度，为保持对药品市场监管的强力态势，我们继续推行“每周科室联合巡查，每月局领导专项巡查，每季请市领导督导巡查”制度，上半年对3家药品批发企业130多家药品零售企业进行了日常监督检查，覆盖率分别达到100%、55%，有力地促进了药品市场秩序的巩固和提高。

（四）突出重点，强化日常监管。

一是继续坚持药品企业负责人约谈制度；二是与全市涉药单位签订不得经生产经营假劣药品的责任保证书，与药品零售企业签订了《严禁销售终止妊娠药品责任保证书》；三是加强药品广告监控，与市工商局、电视台、药品经营企业签订药品广告责任书，推行严重违法药品广告品种暂停销售行政强制措施，今年2次行文对4个品种药品采取暂停销售行政强制措施；四是加大了对医疗机构药品日常监管，完成了医院制剂审定标准中一类品种的申报，二类品种的标准正在复核之中。

（五）加强了药品技术监督。

下发了全市11年药品抽验实施方案，把抽样与日常监督和药品快速检测有机结合起来，确保了抽验的针对性和准确率。截止5月底，检查涉药单位194个，抽样327品批，其中日常监督229品批，检验187品批，检出不合格73品批；跟踪抽验98品批，检出不合格12品批。同时开展了快检车检测方法创新，探索了“硝酸咪康唑乳膏、乌药”的快速检验方法，取得了一定的实际应用效果。

（六）实行全员稽查，加大打假力度。

一是继续实行举报有奖、先行退付等制度，在所有涉药单位和全市主要道路设有投诉举报公示牌，充分发动群众参与监督，形成全社会打假的氛围。二是实行网格化责任制，对全市涉药单位按区域包片责任到组，实行责任追究。三是实行全员稽查。将局机关人员划分为两个组，每周实行六日工作制，确保稽查全覆盖。截止目前共立案查处各类药品违法案件103起，已结案102起，其中查处违法违规经营药品97起，违法违规生产药品1起，违法违规使用药品3起，物流公司运输违规药品2起。查处群众举报5起，并及时向举报人进行了反馈；查处一起涉案金额达17万元的制售假药案，目前案件已移交公安部门调查，涉案人员周某某已被逮捕。

（七）开展了大规模的食品安全检查。

今年通过我们积极争取，市人大将食品安全纳入今年人大工作要点。4月22日至23日由市人大组织了一次大规模的食品安全检查。市人大主任、副主任、驻会常委、市政府副市长、市政府秘书长、市食品安全领导小组成员单位主要负责人、各乡镇办场区负责人、人大代表等200多人分成8组开展了检查，此次活动对全市17个乡镇办场26个学校食堂、2个医院食堂、46家商店超市、1个工地食堂、11家自来水厂、15家纯净水厂、32家餐饮店进行了检查。通过此次检查，检查组对我市食品安全监管工作给予了充分肯定，呈现三个明显增强，一是各级政府对食品安全监管责任明显增强；二是生产经营企业和广大人民群众的食品安全意识明显增强；三是各职能部门通力配合，齐抓共管的合力明显增强。

（八）食品药品“三网”建设进一步深化。

将食品药品“三网”建设纳入市政府考核的食品药品安全监管责任书主要内容之一，从市到乡镇进一步完善了责任体系，同时我们与市工商局和联通公司联合在蒋场镇开展“药监、工商、联通”三位一体的资源整合试点工作，建立了食品药品监管信息站，将食品药品“三网”建设工作进一步引向深入。

（九）认真开展了兴奋剂专项检查。

按照省局统一部署4月10日我们召开党组扩大会议，就在全市开展兴奋剂药品市场专项检查活动进行研究部署，决定从即日起至9日底在全市全面启动兴奋剂药品市场专项检查活动。并采取七项措施扎实推进。一是由市政府向全市下发了“关于开展兴奋剂专项检查工作的通知”，成立了以市政府副市长张社平为组长，市直有关职能部门负责人为成员的天门市兴奋剂专项检查工作领导小组，对在全市开展兴奋剂专项检查工作进行了全面部署。二是市局成立了以一把手为组长的领导小组和工作专班，制定了具体实施方案，落实了工作责任，明确了工作要求。三是分别召开药品生产、流通、使用单位负责人会议，传达国家局和省局有关会议精神，对在全市开展兴奋剂专项检查活动进行了全面动员部署。四是与全市涉药单位签订责任保证书，共签订231份。五是从4月中旬开始组织专班对全市涉药单位进行全面检查，检查覆盖面要求达到100%。六是利用天门日报、天门市政府网站、市局网站等媒体广泛开展宣传，营造氛围。在全市涉药单位张贴《禁止销售蛋白同化制剂、肽类激素（胰岛素除外）》宣传标语600多张。七是从五月起组织稽查人员对全市涉药单位开展检查，截止目前已检查药品批发企业3家，零售企业93家，未发现违法违规情况。

（十）切实推进能力建设活动

1、开展了执法队伍作风整训活动。按照市委市政府统一部署，从今年元月开始至4月底在全系统开展执法队伍作风整训活动。为确保整训活动扎实开展，我们制定了具体实施方案，成立了以一把手为组长的整训活动领导小组，分五个阶段开展了整训活动。我们按照“八有”即有方案、有专班、有动员大会、有学习篇目、有学习活动、有学习专栏、有学习笔记、有学习效果的要求强化了学习教育，每个机关人员撰写学习心得和2万字以上的学习笔记，组织执法人员参加全市执法考试，平均得分94.4分。采取召开座谈会、向社会发征求意见函、设置征求意见箱等形式广泛查找和征求对我局及机关工作人员在作风方面存在的问题，针对查找存在问题，市局及机关工作人员均撰写了自查报告和整改方案。通过作风整训，使我局执法人员普遍受到了一次深刻的政纪法制教育，队伍素质明显提高，作风明显转变，达到了预期效果，受到了市检查验收组的充分肯定。

2、开展了“八破八立”解放思想大讨论和提高行政执行能力规范执法行为百日大讨论活动。从4月份开始，我们按照市委和省局的统一部署，分别制定“两个大讨论实施方案”，成立了领导小组，开展“八破八立”解放思想大讨论和提高行政执行能力规范执法行为百日大讨论。目前活动进入整改阶段。

3、推进了干部交流。今年我们在加强对干部队伍教育的同时，在局机关科室之间、机关与药检所之间推行了干部轮岗交流。为加强干部培养，提高干部综合素质，促进廉政建设进行了积极地探索。

4、进一步修订和完善各项管理制度。共修订完善了执法责任制、公示制、督察制、责任追究制等各项管理制度34项，使机关各项管理工作向制度化迈进。

5、稳步推进了基础建设。综合楼建设项目已上报省局，建筑设计正在进行之中，目前正在进行征地部分土方回填。

（十一）转变观念，积极支持地方医药经济发展

1、统一思想，牢固树立科学监管理念。

我们将扶植支持地方医药企业发展作为重要工作纳入今年工作要点，在支持企业发展中，我们坚持把保障公共饮食用药安全作为中心任务，正确处理对公众利益与商业利益，监管与服务，加强监管与促进发展的关系，强化监管，优质服务，为全市医药企业发展创造公平有序的环境。

2、加大帮扶工作力度。对符合国家药品注册特殊审批规定的，加快审批建设，提高审批效率。同时积极帮助企业搞好产品结构调整规划，如在成田制药与科田药业发展问题上，多次召开协调会，帮助解决注册商标纠纷，明确各自发展方向等。目前我市医药经济已列入全市重点发展规划的六大产业集群之一。益泰药业、成田制药、稳健集团已列入省局支持发展重点企业之一，益泰药业、成田制药列入市重点发展核心企业，规划在“十一五”期两家企业达到销售过10亿元。

3、积极帮助开展招商引资，支持做好企业资产重组、融资和做大做强。要项目有：（1）成田制药口腔器材项目由武汉大学科学研究所与成田合资兴建，计划投资2000万元，目前已投资1300万元，通过了省局组织的医疗器械生产许可证验收和医疗器械质量体系认证，主要生产齿科水门汀系列，齿科藻盐酸齿印模等，年产销值5000万元。（2）医药产业工业园项目，由美国水石集团投资2亿元，在天门侨乡开发区建医药产业工业园。目前已打入资金600万美元，正在做土地清理工作。（3）正在洽谈项目有3个，其中瑞士德罗萨公司与科田药业合资生产外用药，计划投资3000万元。目前外资方来企业进行多次考察，预计上半年对企业进行资产评估后正式签订合资协议。武汉新世纪医药研究所与科田药业合资生产三伏贴膏，计划投资600万，正在洽谈。成田制药股份制改造目前正在与美国一家医药集团和武汉马应龙制药公司进行洽谈等等。这些项目将为我市医药经济发展驻入新的活力。

（十二）扎实开展党风廉政建设

1、将党风廉政建设作为重要工作与食品药品监管工作同研究、同部署、同检查、同考核。印发了全系统2008年反腐倡廉工作要点，将目标任务进行了分解，层层签订了党风廉政建设责任制，建立健全了廉政档案，形成一级抓一级，一级对一级负责的工作机制。

2、继续开展“五个一”廉政文化建设，即每天向系统干部职工发一条廉政短信；每周出一期廉政警示专刊；每月集中组织一次廉政学习教育；每季上一堂廉政课；每年推荐读一本廉政书籍。截止6月中旬，共编发短信130多条；出警示专刊30期，今年推荐书籍为《中国历代廉政思想教育读本》。

4、精心安排开展党风廉政建设宣传教育月活动。成立了领导小组，印发了宣传教育月活动实施方案，扎实地开展一系列宣传教育活动。一是开展自省教育活动；二是请市纪委领导讲一堂廉政课；5月5日请市委领导给全体机关人员及药检所班子成员上了一堂题目为《管好自己，拒绝腐败》的廉政课，使党员干部受到了一次深刻教育；三是组织党员干部观看警示片《走上被告席的大法官》、《赌之害》；四是开展法纪教育活动；五是继续撰写我的廉政观，廉政小故事；六是出一期宣传教育月活动专刊；七是开展廉政谈话活动。

二、下半年工作重点及措施

（一）切实强化药品日常监管工作

一是加强药品注册、生产、流通、使用和医疗器械监管。做好省局布置的中药材质量标准及中药饮片炮制规范编写工作；加强生产企业动态监管，监督检查覆盖面达到100%；进一步整治挂靠经营、超方式、超范围经营行为，加强特殊药品终止妊娠药品监管和药品广告监测，确保监管覆盖面达到100%，违法广告移送率100%；强化医疗机构使用药品监管，加大医疗机构使用药品抽验力度，做好药品不良反应监测；加强医疗器械生产、销售监管，强化医疗器械监督抽验工作，确保日常监管到位。

二是强化药品稽查、加大打假力度。继续实行打假举报有奖和先行退付办法，进一步推进农村药品“三网”建设，整力稽查力量，强化分片分组责任，进一步加大稽查和打假力度，确保发现一起打击一起，决不姑息迁就。

三是强化技术监督。加大抽样工作力度，发挥药品检测车作用，把监检有机结合起来，完成省局下达的抽验计划，加大药品不良反应监测工作，按照每百成人口150份的要求，完成全市不良反应监测在线报告。

四是继续开展兴奋剂专项整治工作。在严格兴奋剂管理的基础上，加大对生产、销售兴奋剂药品的稽查工作，发现一起打击一起，确保奥运会成功举行。

（二）切实抓好食品安全综合监督工作

一是继续深化农村食品药品“三网”建设。在目前乡镇试点的基础上，进一步落实责任，完善激励和保障机制，总结经验，有序推进“药监、工商、联通”三位一体的食品药品监管信息站。

二是加大食品安全网站建设和宣传力度。组织力量，做好天门市食品安全网站建设，力争年内建成。同时加强食品安全宣传，利用药品网站、简报、天门日报等新闻媒体，宣传食品安全法律法规，普及食品安全知识，提高广大群众的食品安全意识。

三是组织协调开展“十一”等重大节日食品安全市场巡查，继续协调解决开展校园、施工场地食品专项检查和百日食品安全检查，确保重点节日、重点人群及奥运会期间食品安全。

四是按照市政府食品药品安全目标责任考核责任制，制定具体考核办法及标准，对全市食品药品安全工作进行考核。

（三）切实抓好能力建设

一是继续抓好提高行政执行能力，规范行政执法行为百日大讨论活动，按照自查存在的问题和整改方案，重点在转变工作作风、提高工作效率，规范行政行为，严格执法纪律，强化药品打假，促进企业发展等方面落实责任，完善机制、积极整改。

二是稳步推进基础建设。加强领导，加快推进市局领导综合楼建设步伐，力争年底动工。

三是切实加强干部队伍建设。继续加强干部的学习教育，用科学发展观武装头脑，提高驾驶工作能力。特别是要抓好党组一班人的带头作用，提高凝聚力和战斗力。

四是进一步推进依法行政，加强对行政审批和行政处罚的监督，继续推进政务公开，实行“光明行政”，开展执法监督检查，不断提高执法水平。

（四）切实抓好党风廉政建设

一是继续强化对党员干部党风廉政建设教育，坚持开展“五个一”活动，不断提高干部职工思想政治素质和廉洁自律意识，增强拒腐防变的自觉性。

二是加大对行政审批和行政执法的监督检查，加大违纪案件的查处力和责任追究力度。加强信访工作，开展百日大接访活动，及时排查和化解矛盾，维护社会稳定。

三是按市局08年腐败工作责任分解强化责任，强化督导，做好党风廉政建设责任制检查考核工作。

（五）全力抓好促进地方医药经济发展工作

一是进一步开展解放思想大讨论活动，树立正确的监管理念，制订完善出台如何充分发挥药品监管职能作用，促进地方医药经济发展意见。

二是切实为企业做好服务工作。运用监管手段加强政策指导和信息服务，协调市政府做好医药产业规划，指导企业搞好结构调整和升级改造，鼓励企业开展技术创新和实施名牌产品战略，着力引导企业向规范化、集约化方向快速发展。

三是全力做好招商引资工作。把招商引资工作纳入重要议事日程，广招渠道、广集信息、全方位开展招商引资工作，做大做强我市医药产业，为天门经济社会发展做出懈努力。