动检所实习报告

第一篇：动检所实习报告

广东省动物防疫监督总所实习报告

为期两个月的实习结束了，写写实习两个月的感想吧。两个月很短，刚学会大部分的实验方法就要走了，两个月很长，这两个月比大学一年学到的东西还要多。在思想上开阔了我们的思维方式，在学业上学到相当多的专业知识，收获良多的实习结束不代表停止，而是我们人生旅程的开始，第一次初涉社会的经历为我下一阶段的社会体验做了一定程度上的铺垫。

在这两个月中我的岗位是新城疫、H5、H9、疯牛病、口蹄疫等病毒的血清、拭子、犬脑等样品检测。首先说说禽类血清的检测，检测的内容包括：禽白血病病毒ELISA检测、狂犬病Ab-ELISA检测、禽网状内皮组织增殖症病毒抗体检测、鸡贫血病病毒抗体检测、禽白血病病毒J亚群抗体检测、血清凝集实验、血清抑制实验等等。这些实验方法大部分是ELISA，所以过程大同小异，因为在课堂上学到过相关知识，所以在这次的实习操作时比较容易上手，跟着所里的老师学习操作原理和操作流程，很快就学会了此类方法，需要特别注意的是洗版要洗得彻底。另一类实验就是血清抑制实验，通过观察血细胞的凝集程度和流样程度来判断样品中的病毒含量。原理是病毒表面物质可以抑制血细胞凝集，加入抗原后与细胞表面的物质结合导致血细胞不能凝集，产生流泪状，因为依次按2、2、2、24比例计算，所以就可根据流泪状到哪一个孔计算出病毒含量。不过之前要先确定滴度，然后再根据滴度来配置抗原溶液浓度。实验过程是：

1、在微量反应板上全部加入25ulPBS水。

2、加入25ul样品血清，依次稀释到第10孔弃去25ul。

3、加入按比例配好的抗原溶液25ul，加到11孔。在室温条件下反应30min。

4、全部加入25ul血清，同样在室温下反应30min，过后即可观察结果。操作过程严格要求操作技巧，枪头的使用以及加样技巧都有很高的要求，样品与样品之间不可以交叉污染，枪头不可以碰到管壁，为此我们还专门训练了加样手法。经过两个月的训练我们的方法有所进步，加样速度有所提升，老师也予于我们相当高的评价。

接下来就是样品为拭子的检测，相同的病毒用不同的方法检测。样品是动物唾液拭子或分泌物的拭子，用的是病毒核酸提取的方法，用相应的试剂盒提取相应病毒的DNA或者RNA，然后用荧光PCR仪来检测病毒含量。荧光PCR仪的原理是：在PCR扩增时，加入一对引物的同时再加入一个特异性的荧光探针。该2 3

探针为一直线型的寡核苷酸，两端分别标记一个荧光报告基团和一个荧光淬灭基团，探针完整时，报告基团发射的荧光信号被淬灭基团吸收，PCR 仪检测不到荧光信号； PCR扩增时（在延伸阶段），Taq 酶的 5' － 3' 切酶活性将探针酶切降解，使报告荧光基团和淬灭荧光基团分离，从而荧光监测系统可接收到荧光信号，即每扩增一条 DNA 链，就有一个荧光分子形成，实现了荧光信号的累积与 PCR 产物形成完全同步，随着复制数量的提高所以荧光信号越来越强，PCR仪就检测相应的荧光信号强度定量检测病毒含量。实验方法是：

1、加样、混样。

2、抽提。

3、配液。

4、荧光PCR。其中抽提是用仪器提取，只需配好七个板，第一板是130ul裂解液加样品50ul、20ul磁珠。第二、三板是洗液1150ul第四、五板加洗液2 150ul。第六板加buffer30-40ul。第七板空。放到仪器里面全自动抽提。

上面所说的都是机提的方法步骤，现在说说手提RNA的方法以及RT-PCR，回收目的片段的方法步骤。

一、提取RNA：裂解液600ul+200ul样品溶液到离心管，反复吸取以

免病毒残留在枪头上造成污染。加入200ul冷冻氯仿剧烈摇动，在4°C12000r离心15min，抽取400ul样品加等量异丙醇，摇荡。

继续在4°C12000r离心15min，倒去上清，加入600ul乙醇摇匀，在4°C12000r离心1min，去掉多余的乙醇，加入20ulDEPC水

保存。

二、反转录：按照规定的反应体系配液，加模板（提取的样品），进

行反转录，产物为CDNA.（易于保存）

三、PCR：按照规定的反应体系加入CDNA产物，进行目的片段的扩增。

四、五、电泳：观察目的片段情况，若有清晰条带直接切取凝胶进行回收。回收：把凝胶放入Eppendof管中，用binding solution液进行溶

胶，使DNA结合到膜上，再用Wash solution洗液洗三次（离心

三次），加入DEPC水溶解DNA，加入连接体系（1ul载体

PUC18+4ulDNA+5ulsolution1）16°连接24h。

以上所说的是核酸的提取以及片段回收技术，连接好了以后就是目的基因片段

了。掌握好这个技术不仅让自己的学有所成，而且这项技术在未来也可能成为事业上的发光点，生物技术这个专业主要就是学技术，在掌握好这个技术的同时更要掌握好相关的实验原理，操作准确，数据精确真实，以诚实勤劳、孜孜不倦的科学人精神鞭笞自己，努力学技术，认真学做人。

在为时两个月的实习期，我们还有幸出去出差了一次，去了白云区的鸡场抽取血清和拭子，就是所谓的抽检。10月28号，我们跟着师兄来到了白云区的一家大型养鸡场，里面大部分是鸡，还有少部分的鸭和鹅，分区明确，听说这还是亚洲分配得最好的养鸡场，每一家个体户都把自己的鸡鸭鹅管理得井井有条，按照上级的安排抽取了其中十家个体户的鸡，一家鸭，一家鹅。师兄和一个老师以很快的速度抽取血清和撩拭子，我们就要很快的把血清和拭子分装在不同的离心管内，做好标记。在抽取过程中发现鹅是最难抽血清的，稍微不熟悉脉络的人都抽取不好，抽取脚部的静脉最为快速，要做到快准好真的需要多年的经验，哪一件事不是经过苦练而达到纯熟呢？

认识的不同阶级、不同层次的人多了，就要学会如何去相处，处理好人与人之间的关系，面对领导、面对上级理应有的谦虚谨慎别相忘，在一个新环境你就是一个新人，任何人都要去尊重，包括看门的保安叔叔，只有你去尊重了别人，别人才会一样的尊重你，社会不如学校的同学老师，学校里犯了错误没有人会怪你只要你认真去改，但在社会你认真去改了别人也未必原谅你，所以社会的人际关系网就像一条条钢丝线，走在上面要小心翼翼，一着不慎，满盘皆输。认真做事，认真做人，踏踏实实，对人真诚，这将成为我社会生活的做人基本原则。

感谢广东省动物防疫监督总所给我们这个机会在这里学习，在省总所实习的两个月学习到的东西远远不止这些，心里的成长无法表述，知识的增长无法衡量，开阔的视野无法计算，思维的开展无法度量，学有所成，受用终生。

第二篇：动检专业实习鉴定报告

本人XX年3月在海南港澳资讯产业股份有限公司信息中心实习工作至今，通过实习对中国证券资讯市场的总体竞争环境以及在入世之后中国证券资讯行业的发展方向以及未来趋向等方面有了更加具体的认识。

入世的之后的中国的证券市场正处于调整和规范之中，这一规范的过程将对证券资讯业造成三大影响：其一证券市场越规范，证券业对证券资讯的需求就越大，二者关系将更加紧密。一个规范的证券市场将尽可能扼杀投机，加快证券中介业回归，即主力从事代理投资服务，而这无疑将扩大对证券资讯的需求。其二证券市场越规范，证券业对证券资讯的需求层次将越来越高。券商没有了投机利润，就只能从两块加强力量，一是完善对投资者的服务手段，二是加大自身研究力度，从事正常自营决策。只有如此才能保证券商的收入。而这两者都召唤市场上强大证券资讯阵容的出现。其三在投机越来越少，越来越难的情况下，股民将出现意识觉醒，也将极大增强对证券资讯的认同和依赖心理。所以说，证券业市场越规范，对承担着行业责任的证券资讯行业来说越有利。

从目前的证券资讯行业的发展来看，1994年深圳巨灵推出第一套证券资讯系统是证券资讯行业的萌芽的标志，但今天的证券资讯市场已非94年同日而语。短短9年时间，证券资讯业内异军突起，掀起一场日新月异的竞争潮。港澳资讯、巨灵、新兰德、万德、新德利、博经闻、维赛特、海融、万国等等，此起彼伏，你追我赶，好一场“你方唱罢我登场”竞争喜剧。成熟的证券资讯行业市场也开始在这种专业化的竞争中开始成熟完善起来。

证券资讯行业从萌芽开始阶段就是一个以证券财经数据库为主营业务的内容提供商的面貌出现，是在90年代初的信息高速公路建设以及证券交易以及资讯信息提供方式的转变提高的过程中漫漫的发展起来的，但直到今日大多数类似的资讯公司的产品层次还是停留在简单的公开数据的采集为主的局面。其中的原因有中国股民的素质层次需要和机构市场需求的原因也有证券资讯行业本身在中国证券市场序列体系中地位的原因。从信息质量及服务水平上讲，目前国内证券资讯业市场仍处于一种低水平的竞争，主要表现在以下几个方面：信息质量不高，缺乏深层次的内容;以大量转载各种公开媒体信息为主，缺乏自己的东西和能反映上市公司情况及市场动态的第一手资料;各类投资分析、投资咨询缺乏连贯性和指导性，为庄家投机服务的投资信息占驻了主导，各类小道消息和传闻满天飞;市场上同类产品竞相削价，扰乱了市场正常秩序;市场上的产品还没有出现占主导优势的行业标准和行业规范，大多数企业满足于低投入，追求前期收益，缺乏行业责任。在一种低水平竞争的市场中，一批低投入、满足于初级信息服务的企业也能占据一定的、甚至较大的市场份额，获取前期收益。

另外的一个趋势，各证券资讯厂商大多开始走证券信息资讯即专业化的信息提供和投资咨询业务以及证券资讯平台开发，外包财经网站的建设齐步发展的发展方向。其中资讯公司涉足证券二级市场的投资咨询业务对于整个证券市场来说都是一种市场化选择中的一个良性的产物，资讯公司可以在充分的整合自有的信息资源的情况下继续的发扬投资咨询领域的一种实证化的投资分析的模式，为广大投资者提供专业化的投资咨询策略。

第三篇：动检所领导干部点评工作总结

济源市动物卫生监督所党支部

春节前后创先争优活动领导点评工作小结

按照市局党委关于在创先争优活动中普遍开展领导干部点评工作的有关安排，市所党支部给予高度重视，迅速动员，认真部署，制定方案，督导落实，于1月19日、2月12日分别开展了领导点评活动。现将春节前后活动情况总结如下：

一、迅速动员，精心部署

一是召开党员干部动员会。2011年1月17日，组织科长及站长等党员干部认真学习《关于在创造争优活动中普遍开展领导干部点评工作的通知》（济创组发【2010】5号）文件。使中层领导干部充分认识到领导点评时扎实推进创先争优活动的一种有效方式，是全面开展动物卫生监督创新性工作的一种有效途径。二是根据关于开展创先争优活动领导干部点评工作的指示，对领导点评责任主体、点评内容、基本方法、具体安排及有关要求作了详细部署，要求各科室及8个基层动物卫生监督站把领导点评活动作为当前一项主要工作任务，切实抓紧抓好。

二、突出原则，营造氛围

一是严格按照领导干部点评工作的要求，支部书记与党员互评，即：支部书记对支部的每位党员进行点评；全体党员对支部书记进行点评。二是坚持客观公正的原则，不仅对自己进行自查自纠，更要相互点评；不仅要点出不足之处，更要善于发现闪光

点；点评领导实事求是、语言中肯，被评者也乐于接受、受益匪浅，共同营造出点评结合、共同进步的创先争优良好局面。

三、强化责任、督导落实。

一是根据领导干部点评工作活动安排，2011年1月19日，市所党支部随机邀请养殖户、畜禽经纪人、肉品经营户及市民52人，对单位进行了党内外群众民主评议活动，其中优秀39票、良好11票、一般2票；二是按照市所党支部领导干部点评活动安排，1月下旬，各科室、基层站分别开展领导干部点评活动，不仅使全体48名党员参与其中，更让其他工作人员参与到活动中来；三是对春节前屠宰检疫高峰期的工作进行点评，就存在问题进行处理安排；假期过后，召开会议，对春节后动物卫生监督工作的开展进行督导检查。

四、增强意识，提升水平。

通过领导干部点评工作，市所党支部集思广益、群策群力，制定了《2011年动物卫生监督所工作意见》、《2011年动物卫生监督所重点亮点工作目标台账》，激发了广大党员干部和谐奋进搞点评、齐心协力谋发展的干事激情，促使支部和党员把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上，形成了动物卫生监督服务意识进一步增强、工作效率的进一步提高的良好局面。

济源市动物卫生监督所

2011年2月12日

第四篇：动检专业实习鉴定报告

动检专业实习鉴定报告

本人2003年3月在海南港澳资讯产业股份有限公司信息中心实习工作至今，通过实习对中国证券资讯市场的总体竞争环境以及在入世之后中国证券资讯行业的发展方向以及未来趋向等方面有了更加具体的认识，动检专业实习鉴定报告。

入世的之后的中国的证券市场正处于调整和规范之中，这一规范的过程将对证券资讯业造成三大影响：其一证券市场越规范，证券业对证券资讯的需求就越大，二者关系将更加紧密。一个规范的证券市场将尽可能扼杀投机，加快证券中介业回归，即主力从事代理投资服务，而这无疑将扩大对证券资讯的需求。其二证券市场越规范，证券业对证券资讯的需求层次将越来越高。券商没有了投机利润，就只能从两块加强力量，一是完善对投资者的服务手段，二是加大自身研究力度，从事正常自营决策。只有如此才能保证券商的收入。而这两者都召唤市场上强大证券资讯阵容的出现。其三在投机越来越少，越来越难的情况下，股民将出现意识觉醒，也将极大增强对证券资讯的认同和依赖心理。所以说，证券业市场越规范，对承担着行业责任的证券资讯行业来说越有利。

从目前的证券资讯行业的发展来看，1994年深圳巨灵推出第一套证券资讯系统是证券资讯行业的萌芽的标志，但今天的证券资讯市场已非94年同日而语。短短9年时间，证券资讯业内异军突起，掀起一场日新月异的竞争潮。港澳资讯、巨灵、新兰德、万德、新德利、博经闻、维赛特、海融、万国等等，此起彼伏，你追我赶，好一场“你方唱罢我登场”竞争喜剧。成熟的证券资讯行业市场也开始在这种专业化的竞争中开始成熟完善起来。

证券资讯行业从萌芽开始阶段就是一个以证券财经数据库为主营业务的内容提供商的面貌出现，是在90年代初的信息高速公路建设以及证券交易以及资讯信息提供方式的转变提高的过程中漫漫的发展起来的，但直到今日大多数类似的资讯公司的产品层次还是停留在简单的公开数据的采集为主的局面，实习鉴定《动检专业实习鉴定报告》。其中的原因有中国股民的素质层次需要和机构市场需求的原因也有证券资讯行业本身在中国证券市场序列体系中地位的原因。从信息质量及服务水平上讲，目前国内证券资讯业市场仍处于一种低水平的竞争，主要表现在以下几个方面：信息质量不高，缺乏深层次的内容;以大量转载各种公开媒体信息为主，缺乏自己的东西和能反映上市公司情况及市场动态的第一手资料;各类投资分析、投资咨询缺乏连贯性和指导性，为庄家投机服务的投资信息占驻了主导，各类小道消息和传闻满天飞;市场上同类产品竞相削价，扰乱了市场正常秩序;市场上的产品还没有出现占主导优势的行业标准和行业规范，大多数企业满足于低投入，追求前期收益，缺乏行业责任。在一种低水平竞争的市场中，一批低投入、满足于初级信息服务的企业也能占据一定的、甚至较大的市场份额，获取前期收益。

另外的一个趋势，各证券资讯厂商大多开始走证券信息资讯即专业化的信息提供和投资咨询业务以及证券资讯平台开发，外包财经网站的建设齐步发展的发展方向。其中资讯公司涉足证券二级市场的投资咨询业务对于整个证券市场来说都是一种市场化选择中的一个良性的产物，资讯公司可以在充分的整合自有的信息资源的情况下继续的发扬投资咨询领域的一种实证化的投资分析的模式，为广大投资者提供专业化的投资咨询策略。

在证券市场从无序到有序的规范化发展进程中，对证券咨询行业的规范管理是一个重要侧面。在证券研究咨询行业形成发展的最初几年中，由于缺乏有力的监管措施，行业发展基本上处于自发、无序状态。与早期市场高投机特征相对应，早期证券咨询行业从业人员成份较为复杂、鱼龙混杂，联手操纵市场的行为屡见不鲜，证券咨询行业的这一状况对证券市场的正常秩序造成了诸多恶劣影响。这一状况直到97年主管部门加大规范管理力度之后才有所好转，至98年《证券咨询业务管理暂行条例》出台后，行业管理才真正有例可循，有章可依，证券研究咨询行业发展步入正轨。也正是这一阶段、在市场投资理念渐趋理性回归的背景下，证券研究咨询行业在研究方法的不断创新及研究内涵不断扩大中进入发展壮大的第一个黄金时期。2003年正在进行的证券法的修改工作中一些相关证券咨询行业的问题也被提上了讨论范围之中，证券咨询业务的范围也将大大的扩大，相关的自营业务和委托理财业务也将可能由地下转到桌面上来。证券咨询行业也将迎来全新的发展的机遇.在行业的规模化和竞争的有序化上更加规范的完善市常

第五篇：动检论文

在社会主义市场经济条件下，动物卫生监督人员如何正确处理社会效益和经济效益，如何执政为民，依法行政，关系着动物卫生监督工作的扎实开展。以发展的眼光、科学的措施、扎实的行动履职尽责，搞好动物卫生监督工作，推进畜禽养殖、生产、销售行业健康发展，维护畜禽市场秩序，对保障群众“舌尖上的安全”，发展经济和建设和谐社会具有重要意义。如何做好动物卫生监督工作，值得人深思。对此，作为一名一线动物卫生监督工作人员根据近年来工作中遇到的问题，提出一些自己的看法。现阶段

一是健全监督机构，强化队伍建设。建立符合法定要求的各级动物卫生监督机构，由国家层面统一要求各级动物卫生监督机构为独立法人资格的参公事业单位，乡镇设立动物卫生监督分所，每个分所配备2名官方兽医。依法规范和加强官方兽医队伍，切实加强动物卫生监督执法队伍建设，不断优化动物卫生监督执法人员配备，现有的各类协检员，逐步转为政府雇员，依法履行动物卫生监督执法监管职能。二是完善监管制度，建立长效机制。层层落实动物卫生监督责任制，逐级签定动物卫生监督和畜产品质量安全责任书，实施协检员包场包户和官方兽医分片包干的方式，对监管对象包干监管。建立和落实动物卫生监督、畜产品质量安全监管责任追究制度，明确县乡政府畜产品质量安全监管责任，实行畜产品质量安全一票否决制。建立完善动物卫生监督巡查制度、检验检测制度、市场准入制度等各项制度。三是规范检疫程序，强化检疫监督。按照《动物防疫法》规定，动物卫生监督机构依法实施动物及动物产品检疫和监督管理工作，认真做好动物及动物产品生产、加工、屠宰、流通等环节的监督及违法违规行为的查处。一要建立和完善检疫申报制度，扎实开展产地检疫。二要落实驻厂检疫制度，规范开展生猪屠宰检疫。三要以市场检疫监管为突破，狠抓流通环节监管。四要抓好站点建设，完善检疫设施。四是加大经费投入，夯实执法基础。政府应加大对动物卫生监督的投入，将动物卫生监督经费列入财政预算，重点落实动物卫生监督人员工资、工作经费和基础设施建设、设备购置经费，不断完善基层动物检疫人员装备，特别是快速检测设备，逐步建立健全实验室体系，配备好检疫监督执法所必需的交通、取证、办案等设备设施，逐步改变办案难的问题。五是落实培训制度，提高人员素质。要加大对基层执法人员的培训力度，特别在一线工作的官方兽医和协检员尤其要加强法律法规知识培训，全面提升执法队伍的业务技能和综合素质，拓宽法律知识面，加强职业道德、勤政廉政建设，规范动物卫生监督执法行风，树立爱岗敬业和服务意识，自觉抵制行业不正之风。建立执法案卷评查制度，提高执法办案水平，全面提升动物卫生监督队伍的执法水平和素质。六是加强部门协调，建立协同机制。动物卫生监督机构要积极争取与工商和公安等部门的密切配合和帮助，借助公安部门对食品安全监管的特殊作用和威慑力量，严厉打击私屠滥宰、贩卖病死畜禽、违禁药物添加等违法行为，对涉嫌犯罪的违法行为要及时移交公安机关处理。

七是加大宣传力度，营造良好氛围。要充分利用电视、报纸、网络等媒体扩大动物卫生监督工作的宣传力度。向广大生产经营企业、养殖户宣传动物卫生监督法律法规，规范生产经营行为，使生产、经营、使用者奉公守法并依法维护自己的合法权益。通过广泛深入的宣传活动，引起各级领导和各界群众对动物卫生监督工作的普遍关注和大力支持，提高管理对象的法律意识和依法生产经营的自觉性，为动物卫生监督工作创造良好的外部环境，同时提高动物卫生监督机构的社会影响力和外部形象。

当前，经常性思想政治工作的误区主要表现为内容空洞、方式生硬、话题高深，使思想政治工作陷入迷途。要改变这种状况，就要做到三个创新，四个着力。

变空为实，创新内容

一是根据倾向性问题安排教育内容。教育前要认真进行调查研究，摸清主要思想倾向，依据现实思想问题进行教育。二是抓住热点问题，选择教育内容。主要是抓住某一时期人们对局势、社会现象、个人前途、生活待遇等方面的反应，选择适当角度进行教育。三是根据工作任务，确定教育内容。抓住人们工作生活中反映出来的现实思想，围绕调动积极因素，进行有针对性教育。四是着眼于落实目标，决定教育内容。一方面要结合队伍建设和业务工作要达到的目标，有针对性地进行奠基教育，以增强对目标的认同感；另一方面把完成任务中的表现与实现目标结合起来，适时进行随机教育，帮助人们认清教育管理、完成工作任务、达到目标之间关联的重要性，增强积极向上、向组织靠拢的自觉性。变训为导，创新方式

经常性思想政治工作要慢工出细活，千万不能理直气壮地讲大道理，理直气壮地训人，要通过循循善诱，把大道理同当前工作实际有机结合起来，把“要怎样做”与“不要怎样做”的道理讲清。同时“一把手”和政工干部要少一些“教训”之气，多一些平等之风，多用“我们”少用“你们”，感情近了，道理也就容易被接受了。当然，诱导、恳谈并不意味着可以姑息迁就，一方面，该执行纪律的时候，就必须严格执纪，不含糊；另一方面，要积极发挥思想政治工作沟通的功能，使其认清执行纪律不是故意“整人”。此外，特别要注意：不说迁就的话，不说许愿的话，不说生硬的话，不说推诿的话，不说清淡的话，不说泄劲的话，不说讽刺的话，不说赌气的话，不说威胁的话，不说粗鲁的话。免得造成思想抵触，把思想政治工作挤进“死胡同”。变远为近，创新话题

经常性思想政治工作的方式多种多样，可以通过谈心交心、经验介绍、事例分析、批评与自我批评、互学互帮互教等形式，把经常性思想政治工作搞活搞实。政工干部在话题选用上要尽量接近实际，尽量用生活中的常见事引出要讲的话题。常言道：远水难以解近渴，就地开渠活水来，只有捅破身边窗户纸，方能点亮人们心头灯。政工干部要善于借事论理，析事明理，从司空见惯的平凡事中揭示出人生真谛，达到明理育人的目的。着力解决“认识不到位”的问题

要确立以下三种思想：一是要确立把经常性思想政治工作作为基层思想政治建设的“重头戏”来抓的思想。二是要确立把经常性思想政治工作作为“硬任务”来完成的思想。三是要确立越是任务繁重，越是要靠经常性思想政治工作提供精神动力的思想。着力解决“格调不够高”的问题

在工作中，有个别政工干部把经常性思想政治工作看成是“堵口”、“补漏”的消极手段，甚至有的哄骗许愿，搞低格调迎合，这些都偏离了思想政治工作培养人、教育人、改造人、塑造人的根本目的。解决好“格调不够高”的问题，要紧紧围绕“争做文明职工”这条主线展开。一是要理直气壮，深入浅出地讲好“大道理”。二是春风化雨，谆谆善诱讲清“小道理”。三是着眼差异，按层次落实工作目标。着力解决“内容贴得不紧”的问题

经常性思想政治工作内容贴得不紧主要表现在两个方面：一是经常性思想政治工作的内容与干部群众的思想实际贴得不紧，产生脱节；二是与政策形势贴得不紧，有的用老观点、老方式解决新问题，有的缺乏针对性，有的与单位阶段性整体工作相脱节等等。要解决这个问题，政工干部就要扑下身子，深入调研，当好良师益友。

着力解决“方法不得当”的问题

理论功底差、工作能力弱、效果不明显、流于形式的现象应该说在基层普遍存在。这就需要加强理论学习，使基层政工干部用科学理论武装自己，善于分析问题，解决问题，以“打铁先要自身硬”的思想，适时抓好思想政治工作。

因此，必须坚持以社会效益为原则，正确处理经济效益与依法行政的关系，正确处理拓宽业务和创新技术的关系，牢固树立以人为本，文明执法，便民、利民、执政为民的原则，落实好各项卫生法律法规，保障人民群众身体健康的重要工作，是做好卫生执法的思想政治工作的保证。

当前，按照国家兽医体制改革的要求，省、市、县基本上都成立了动物卫生监督所，但许多地方只是一个机构，几块牌子，没有独立法人资格，不具备执法主体资格。许多乡镇没有设立动物卫生监督分所，个别地方虽然设立了乡镇动物卫生监督分所，但人员编制少，有的没有正规编制人员，大多数工作人员都是聘用协检员。由于县乡动物卫生监督和畜产品质量安全监管工作普遍得不到重视，畜产品质量安全监管责任大、风险大，加上检疫费收入不高或没有，造成了基层检疫队伍不稳定，工作积极性不高，这给畜产品质量安全监管造成了很大的工作隐患。

目前，动物卫生监督执法工作和畜产品质量安全受到社会各界广泛关注。然而，基层动物卫生监督工作还存在着体制不健全、制度不完善、队伍不稳定、执法手段落后、执法行为不规范等现象，严重制约着基层动物卫生监督和畜产品质量安全监管工作的开展。