第一篇:营销部副主任竞争上岗演讲稿
营销部副主任竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
我叫**,来自**县营销部,现年**岁,中共党员、大学本科学历,目前担任客户经理一职。
首先感谢公司领导给大家创造的这次公平竞争、展示才华的机会!同时,感谢在座的领导和评委对我们职业发展规划的关心和支持!随着烟草行业人事制度改革的不断深入,近年来市局多次组织开展了行业全员竞争上岗工作,选拔出了一大批优秀的管理人员和业务骨干,充分调动了广大烟草干部职工的积极性,对于适应烟草行业改革发展,有着重大的战略意义。对我来说,这次竞聘也是一次人生的挑战,是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。
经过几天来认真的分析思考,我决定竞聘**县营销部副主任一职兼报崇信县营销部副主任。
首先我谈一下自身具有有的优势:
一、身体健康,精力充沛,敬业好学,有进取精神,与单位领导同事能融洽、和谐的相处,以上是全身心地投入到自己所热爱的岗位与工作的关键所在。
二、有较为扎实的专业知识,对营销服务管理工作积累了丰富的经验。从2005年进入**烟草以来,六年基层的学习与锻炼,使我熟悉了卷烟营销方面的业务流程,掌握了专业的技能,并且能够学以致
用。能不耻下问、虚心求教。有丰富的专业理论知识,并做到理论与实践相结合且对于新事物、新业务知识的接受能力强。
三、有较为丰富的实践经验和良好的客我交流能力。从进入公司到现在一直从事客户经理工作,具备较高的卷烟营销业务素质,对卷烟营销、品牌培育和终端客户服务工作有自己成功的经验。在5年来的客户拜访中和每一位卷烟零售客户都建立了友好、融洽的客我关系,受到了客户的一致好评。
假如能够竞聘上岗成功,我打算从以下几个方面配合做好营销管理工作。
一、技能提升是基础。2011年是中国入世十周年之际。这十年是科技、经济飞速发展的十年,这十年也是烟草行业大刀阔斧进行改革和创新的十年,一大批新的营销理论和营销技能提出并推广,这就要求我们每一位营销人员时刻加强学习,掌握主动,来更好的服务于营销工作,迎接即将来临的挑战。我们不但要向书本学,也要向实践学。要积累经验并不断创新,让每一位营销人员始终保持一流的技能服务水平。对于自身来说在学习业务的同时也要不断加强自身修养的锻炼,努力提高综合素质,使自己能够全面发展。
二、团队建设是抓手。一个具有优秀文化的企业就如同一棵大树,而每一位员工都是一片片绿叶,只有所有员工精诚团结,通力合作,才能使这颗大树结出丰收的硕果。我希望通过落实“以人为本”的思想,来搞好营销团队的建设,希望在我们的一线战场奋斗的是一群具有活力、充满激情、高效务实的营销团队,更希望能和广大的全体员
工打成一片,团结起来,为我们的**烟草的发展添砖加瓦。
三、客户满意是目标。客户满意是一个企业发展的源动力,只有提高客户满意度,才能真正树立企业良好的社会形象,从而永续的发展壮大下去。失去了客户,也就失去了市场。因此,基层的每一位员工都应承担起企业和客户之间桥梁和纽带的作用。具体来说,就是要进一步规范我们一线营销人员的服务规范,服务流程标准化、提供服务标准化、服务人员语言标准化、着装标准化、服务人员动作标准化、服务人员态度标准化。当然,强调服务的标准化并不排斥个性化的服务,可以根据内部条件和顾客需求进行标准化和个性化的平衡。其实,提升企业的整体服务水平是一个漫长的循序渐进的过程,只有在日常的客户服务中,做好每一次服务,完善每一个环节,才能积少成多,形成效应。
四、积极创新是责任。创新是一个企业永恒的主题,它是企业发展的动力。其实创新不是越多越好,不是越复杂越好,它应该是企业最急需的,切实可行的,能够带来效率或者作用的。这需要在日常的工作中结合实践去思考,合理节约费用成本就是创新、提高客户满意度的好做法是创新,零售终端建设的好方法也是创新,创新可大可小、不分孰轻孰重,创新存在于企业运行的每一个岗位和每一个环节。我相信只要能够调动广大职工爱岗敬业的积极性和主动性,使大家树立“企兴我荣、企衰我耻”的价值观,企业的创新工作一定会带来更大收货。
其实,自己站在这里非常的紧张,自知自身还存在很多的缺点和不足,但我知道每个人的成长都要经历这样或那样的磨练,才能获得宝贵的经验。经过几年的工作锻炼,自己虽不是最优秀的员工,但我想说我有一颗爱岗敬业,积极进取的年轻的心,和一腔扎根营销、服务营销的热血,我非常希望自己能够得到这次学习和锻炼的机会,为公司的改革与发展奉献自己的聪明才智和青春年华。最后,我想说,如果竞聘成功,我将珍惜这次难的机会,用心、用情、用智、用力,在新的岗位上,竭尽全力,不负众望,做出应有的贡献。反之,竞聘失败,我将一如既往,在原来的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责,决不让大家失望。无论结果如何,我都将会老老实实做人,踏踏实实做事。
谢谢大家!
竞聘人:***
二〇一一年十一月二十三日
第二篇:营销部副主任竞争上岗演讲稿
营销部副主任竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
我叫**,来自**县营销部,现年**岁,中共党员、大学本科学历,目前担任客户经理一职。
首先感谢公司领导给大家创造的这次公平竞争、展示才华的机会!同时,感谢在座的领导和评委对我们职业发展规划的关心和支持!随着烟草行业人事制度改革的不断深入,近年来市局多次组织开展了行业全员竞争上岗工作,选拔出了一大批优秀的管理人员和业务骨干,充分调动了广大烟草干部职工的积极性,对于适应烟草行业改革发展,有着重大的战略意义。对我来说,这次竞聘也是一次人生的挑战,是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。
经过几天来认真的分析思考,我决定竞聘**县营销部副主任一职兼报崇信县营销部副主任。
首先我谈一下自身具有有的优势:
一、身体健康,精力充沛,敬业好学,有进取精神,与单位领导同事能融洽、和谐的相处,以上是全身心地投入到自己所热爱的岗位与工作的关键所在。
二、有较为扎实的专业知识,对营销服务管理工作积累了丰富的经验。从2005年进入**烟草以来,六年基层的学习与锻炼,使我熟悉了卷烟营销方面的业务流程,掌握了专业的技能,并且能够学以致用。能不耻下问、虚心求教。有丰富的专业理论知识,并做到理论与实践相结合且对于新事物、新业务知识的接受能力强。
三、有较为丰富的实践经验和良好的客我交流能力。从进入公司到现在一直从事客户经理工作,具备较高的卷烟营销业务素质,对卷烟营销、品牌培育和终端客户服务工作有自己成功的经验。在5年来的客户拜访中和每一位卷烟零售客户都建立了友好、融洽的客我关系,受到了客户的一致好评。
假如能够竞聘上岗成功,我打算从以下几个方面配合做好营销管理工作。
一、技能提升是基础。2011年是中国入世十周年之际。这十年是科技、经济飞速发展的十年,这十年也是烟草行业大刀阔斧进行改革和创新的十年,一大批新的营销理论和营销技能提出并推广,这就要求我们每一位营销人员时刻加强学习,掌握主动,来更好的服务于营销工作,迎接即将来临的挑战。我们不但要向书本学,也要向实践学。要积累经验并不断创新,让每一位营销人员始终保持一流的技能服务水平。对于自身来说在学习业务的同时也要不断加强自身修养的锻炼,努力提高综合素质,使自己能够全面发展。
二、团队建设是抓手。一个具有优秀文化的企业就如同一棵大树,而每一位员工都是一片片绿叶,只有所有员工精诚团结,通力合作,才能使这颗大树结出丰收的硕果。我希望通过落实“以人为本”的思想,来搞好营销团队的建设,希望在我们的一线战场奋斗的是一群具有活力、充满激情、高效务实的营销团队,更希望能和广大的全体员工打成一片,团结起来,为我们的**烟草的发展添砖加瓦。
三、客户满意是目标。客户满意是一个企业发展的源动力,只有提高客户满意度,才能真正树立企业良好的社会形象,从而永续的发展壮大下去。失去了客户,也就失去了市场。因此,基层的每一位员工都应承担起企业和客户之间桥梁和纽带的作用。具体来说,就是要进一步规范我们一线营销人员的服务规范,服务流程标准化、提供服务标准化、服务人员语言标准化、着装标准化、服务人员动作标准化、服务人员态度标准化。当然,强调服务的标准化并不排斥个性化的服务,可以根据内部条件和顾客需求进行标准化和个性化的平衡。其实,提升企业的整体服务水平是一个漫长的循序渐进的过程,只有在日常的客户服务中,做好每一次服务,完善每一个环节,才能积少成多,形成效应。
四、积极创新是责任。创新是一个企业永恒的主题,它是企业发展的动力。其实创新不是越多越好,不是越复杂越好,它应该是企业最急需的,切实可行的,能够带来效率或者作用的。这需要在日常的工作中结合实践去思考,合理节约费用成本就是创新、提高客户满意度的好做法是创新,零售终端建设的好方法也是创新,创新可大可小、不分孰轻孰重,创新存在于企业运行的每一个岗位和每一个环节。我相信只要能够调动广大职工爱岗敬业的积极性和主动性,使大家树立“企兴我荣、企衰我耻”的价值观,企业的创新工作一定会带来更大收货。其实,自己站在这里非常的紧张,自知自身还存在很多的缺点和不足,但我知道每个人的成长都要经历这样或那样的磨练,才能获得宝贵的经验。经过几年的工作锻炼,自己虽不是最优秀的员工,但我想说我有一颗爱岗敬业,积极进取的年轻的心,和一腔扎根营销、服务营销的热血,我非常希望自己能够得到这次学习和锻炼的机会,为公司的改革与发展奉献自己的聪明才智和青春年华。最后,我想说,如果竞聘成功,我将珍惜这次难的机会,用心、用情、用智、用力,在新的岗位上,竭尽全力,不负众望,做出应有的贡献。反之,竞聘失败,我将一如既往,在原来的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责,决不让大家失望。无论结果如何,我都将会老老实实做人,踏踏实实做事。
谢谢大家!
竞聘人:***
二〇一一年十一月二十三日
第三篇:副主任竞争上岗演讲稿
我竟聘纪检监察二室副主任岗位,主要基于对纪检监察二室职能、作用的认识。纪检监察室是纪检监察机关的重要职能部门,是履行党风廉政建设和反腐败职能的重要部门,它所承担的工作在纪检监察机关三项任务格局中占有十分重要的地位。从一定意义上说,案件检查工作是党章和《行政监察法》赋予纪检监察机关特有的、区别于其他处室承担工作性质的一项独特智能,对推动全委局工作起着至关重要的作用,在当前全市资源型城市可持续发展,社会主义新农村建设、构建和谐盘锦三大任务中,案件检查工作更被赋予了新的历史使命。正如委局领导一贯主张的,案件查办工作是我们纪检监察机关的拳头。竟聘这样的工作岗位,是我多年工作的追求。我有决心、也有信心竟聘这个岗位。
我竟聘这个岗位,有如下四个方面的有利条件:
1、努力学习,坚持用科学理论指导实践,推进工作。尤其是对贯彻落实科学发展观,认识明确,行动自觉,特别在运用科学发展观指导工作和主观世界改造方面,成效突出,曾连续多年被评为机关优秀公务员和学习型干部,2007年,被市政府授予三等功
2、坚持原则,办案中敢于“碰硬”。在查处违法违纪案件中,自觉贯彻党中央惩治腐败的一系列方针、原则、政策,对腐败现象深恶痛绝,对腐败分子坚决斗争。在工作中,能凭借坚强的党性原则和高超的办案技巧及本领,克服各种困难,排除各方阻力,敢于碰硬,使组织和领导交办的案件不论有多难、有多大阻力,都能按要求、按时成功被查结,被委局领导和办案同行称为“办案能手”。
3、作风扎实,工作踏实肯干。在查办案件工作中,坚持求真务实,真抓实干。特别在突破重大疑难案件中,既讲斗争策略,又善于突破难点,使一大批违法违纪案件得以成功突破。仅2007年,直接查办并提交立案的案件就有8件之多,其中大、要案5件,收缴入库违纪款达30多万元,超额完成了委局年初下达的指标和任务。
4、坚持标准,注重形象。办案中严格遵守办案纪律。尤其在办案中与涉案人员交往上,做到既查清事实,保护当事人权力,又不失纪检干部尊严。特别对涉案人的吃请和物品,从不动心,坚决拒之门外,维护了纪检监察干部的良好形象。工作中,严守办案保密纪律,从不向外界透露案情,因此也多次受到亲属、同学的非议和误解。几年来,经我手查办的各类案件,无一出现差错或造成冤假错案,深得委局机关上下的认同与好评。
基于上述条件,我能够适应纪检监察二室副主任岗位的要求,如果我能竟聘到这个岗位,我将虚心向其他同志学习,协助主任开展好纪检监察二室的各项工作。
怎样履行职责,更好地开展工作,我的设想是:
1、加强学习,带头学法用法,不断增强法律意识和依法办案的能力。
一是结合实际,重点学习与履行工作职能相关的法律法规,特别是纪检监察法律法规,如:党章、党员权利保障条例、党的纪律处分条例等;二是注意学习程序性法规,如党的纪律检查机关案件检查条例、监察机关调查处理政纪案件办法等。多年来的案件检查工作我的体会是,这些程序方面的规定不只是规范工作的步骤和方式,还体现了对权力的制约和监督,依纪依法办案的许多具体规定和要求主要体现在程序性的法规中;三是学以至用,学用相长。如果我竟聘到这个岗位,我将带头坚持按规定、按要求、按程序查办案件,协助主任对工作严格要求,严格管理,严格监督。增强运用法律法规赋予的权力和手段开展工作的能力,提高依纪依法办案的水平。
2、突出重点,进一步提高查办案件的整体合力。
按照委局领导对党风廉政建设工作的部署和要求,在主任的具体领导下,重点查办县(处)级以上领导干部的违纪违法案件,特别是违反政治纪律的案件和贪污、受贿、挪用公款的案件;严肃查办基层干部以权谋私、侵害群众利益的案件,以及建设工程、土地使用权出让、金融、物资采购等一些领域和方面的案件。继续加大对腐败分子的经济处罚和追缴力度,在用经济手段遏制腐败方面作积极的探索和实践。不断加强对查办大案要案的组织协调,充分发挥各执纪执
法机关的职能作用,形成查办案件的合力,合理调配,整合力量,充分发挥部门的职能作用,尽职尽责,确保案件查办工作任务的完成。
3、与全室同志一道,进一步提高查办案件的综合素质。
查办案件是纪检监察工作的一项基本功,是对纪检监察干部党性和业务的很好锻炼。我将结合委局机关开展的“双创”活动,在不断提高自身学习能力、工作能力和综合素质的同时,协助主任进一步提高本室办案人员的综合素质。系统地、有计划地组织本室办案人员学习查办案件工作的基本知识,学习党政纪条规,学习法律法规和政策,学习改革开放和经济发展前沿领域的有关知识。通过学习,提高本室办案人员正确运用法律法规和政策的能力,不断总结和交流办案经验,增强办案工作的预见性和有效性,提高办案本领和工作水平。随着形势的变化,腐败分子的作案手段更趋于隐蔽化、复杂化和科技化,我将和全室同志一道,及时研究违纪违法案件的新特点,不断改进办案方式和方法,提高综合素质,并正确运用政策和策略,做到严肃纪律,严格程序,使办案工作依纪依法进行。
第四篇:竞争上岗演讲稿(总务副主任)
精选范文:竞争上岗演讲稿(总务副主任)(共2篇)“不用扬鞭自奋蹄”(总务副主任)今天,我又一次站在这里演讲,是要竞选政教副主任和办公室主任,但更重要的,是通过参与这项活动锻炼我自己。在这之前,我进行了充分的批评与自我批评,摆正了心态,无论竞聘成功与否,我都会一如既往地工作,为八中的发展贡献自己的力量。我是68年生人,91年毕业于东北师大,迄今为止,干了八年班主任,当了八年教研组长,多多少少有一些管理经验,成绩不算丰厚,但也是摸爬滚打硬捋出来的。各项工作一直走在前边,这几年踉踉跄跄跟着大家伙学,在教学等方面取得了一定的进步,经过自己的努力和校领导及同志们的推荐,先后被评为市级和省级骨干教师,吉林省优秀教师.当然了,能干还要会干。这几年的工作得到了领导和师生们的认可,说明干得有方法、有效果。个人的事儿就说这么多。下面说说如果当选总务副主任,我的一些想法。首先,要尽快进入角色。总务工作是为学校教育教学服务的,总务主任就是学校的管家,是后勤校长的得力助手。作为总务主任,脑筋要活,腿脚要勤,眼睛要亮;政治要牢靠,视野要开阔;既要会按原则办事,又要有创造性的工作。说起来容易,做起来难啊!不过,既然我说了,要给你们一个全新的我,那就让我告诉你:相信我,没错的。其次,要有重点地开展工作。总务工作千头万绪,纷杂忙乱,没有大事,又个个都是大事。人员的管理、外界的来往、备品的支出、设备的维护、校园的建设、综合治理工作等等。所以,就得学会突出重围,有重点地开展工作。上半年,我校后勤也是全校的重要工作有两项,一个是搞好校园绿化工作,另一个是旧楼的维修工作。这两项工作抓好了,搞成功了,我们的校园就会发生天翻地覆的变化,大家就会看到一个生机盎然、富有艺术品味、充满人文气息、在蓝天白云映衬下的青青校园。当然,这需要做大量的、艰苦的、扎实的、细致的、而且是卓有成效的工作,要搞设计、跑手续、搞投标,要保质保量保工期,要充分利用有限资金,还要不能影响正常的教育教学秩序。为了实现这样一个美好蓝图,我会“不用扬鞭自奋蹄”;为了环境更优雅、生活更愉快、工作更舒心,我会不计个人得失,不谋私利,甘愿奉献。当然,不是说只抓重点工作,其它的工作就忽视了,不搞了。安全四防,节水节电,也是工作的重点,绝对不可忽视,例如:新楼的电路设计不合理,超负荷工作,就是重大的火灾隐患,应尽快采取措施,加以改进。一些常规工作,要通过科学的管理手段,使后勤人员人尽其才,一专多能,使后勤工作制度化、系统化,有序开展。第三、要强化服务意识。以优质的服务支持教育教学工作,这个思想必须深入贯彻到所有后勤工作人员头脑之中。这个优质服务,既不能当大爷,也不是让你当仆役,讲的是个态度问题。我要带头当好服务员,率领后勤工作人员竭诚为前勤服务,做教育教学工作的强大后盾。服务质量是个软环境,但必须采取硬手段。要建立一整套制约机制,领导要监督后勤工作,后勤人员之间要互相监督,前勤对后勤要监督,还要有奖惩处罚条例。对后勤工作并不是很熟悉,或许是纸上谈兵,但的确是我对开展后勤工作的一些想法。我对自己充满信心,各位领导、老师们也会鼎力相助,给我大力支持,在这里表示感谢了。谢谢!
[竞争上岗演讲稿(总务副主任)(共2篇)]篇一:竞聘总务处副主任演讲稿 总务处副主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!
我竞聘的职位是总务处副主任一职,我今年33岁,03年毕业于江苏技术师范学院,09年评上中学一级,12年获得苏州大学硕士学位。对照条件基本符合,希望能得到大家的支持。
参加工作以来,我上过课,带过班;参与过管理,获得过奖状;研究过课题,发表过文章;专注与技能,成名于单招;指导过学生,参与了竞赛;拿到了新秀,获得了嘉奖。我的优势在于,我服从管理、团结同志、勇于改革、不怕苦不怕累,近几年同事见到我在教学区走动经常的问候语就是:“今天不实训啊?”。最主要的优势在于,我具有较强的学习、领悟和执行能力,机电专业出身的我,对学校机械电子专业相关设备的使用及耗材的采购比较熟悉,对工量具能进行必要维修保养,另外我的很多大学同学,研究生同学都在江浙沪企业做中上层领导,方便联系开展校企合作交流。
下面我来谈谈对总务处工作的理解,总务处工作具有综合性、广泛性、服务性和琐碎性等特点。总务处是学校的服务保障系统,需要有一个宗旨(服务教学,服务师生)两条方针(严格管理,严格理财),三种意识(全局意识,创新意识,效益意识),四方面的精神(奉献精神,无私精神、团队精神、服从精神)归根结底就是树立一种理念:零点理念,即把总务处工作赋值为0,学校的教学工作赋值为1,0是最小的自然数,也就是说总务工作必须先于教学工作,这就是我们一直所说的兵马未动,粮草先行;从两个数的大小比较来看,体现了总务工作必须有奉献精神,服从大局,服从学校利益。
假如我有幸竞聘成功,我将不负众望,不辱使命,做好以下几点::
一、当好师生的助手,做好“办事员”。有计划的提前办好各种教学办公用品的采购、保管和供给工作。
二、立足本职,当好“服务员”。本着为学校服务、教学服务、教师服务的宗旨,做好后勤服务工作。
三、搞好内外关系,当好“协调员”。我校地里位置特殊,周边环境比较复杂,需要处理好跟周边店铺、居民的关系;为确保校园安全无事故,可以成立“后勤
应急分队”,搞好集人防、物防、技防于一体的校园治安防控体系,做到防患于未然。
四、加强校企合作,当好“牵线员”。作为一个职业学校,还需要加强校企合作,可以继续进行顶岗实习,工学交替,还可以尝试“订单”培养,开设职工班,共建实训基地,甚至合作办厂等模式,在优势互补、互惠互利的前提下,加强合作的广度和深度。
五、注重后勤改革,做好“管理员”
随着教育体制改革的不断深入后勤改革已势在必行。我会从几方面入手:
(1)、改革采购制度,切实增收节支
充分发挥资金作用,提高利用率,尽量减少开支,杜绝浪费。
(2)、改革保管制度,规范物资管理
我校的规模较大,设备仪器、工具量具,各种资产很多,但是没有专门的保管员,物资管理稍显混乱。可以尝试采取专人保管制度。领物严格执行进出库登记签名等手续。
(3)、对于学校的小商店可以尝试进行超市化运营,提高售货员工作效率。(4)、食堂可以进行必要改革,比如进行套餐化供应提升服务质量,减少服务时间,菜谱可以尝试每周增添一道新菜,为全体师生提供色味俱佳,安全可靠,价格低廉的饭菜,留住学生的胃,从而留住学生的心。
[竞争上岗演讲稿(总务副主任)(共2篇)] 各位领导,各位老师,再次感谢你们对我的支持与鼓励。你的满意是我的最大的追求,你的需求是我存在的价值,在以后的工作中,我想在校园内听到一种声音,有困难找陈章。
竞争上岗,有上有下,无论成功与否,我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。我坚信张渚中专会在充满朝气、勇于开拓、锐意进取的新一届领导班子带领下和同事们的共同努力下更加灿烂!更加辉煌!谢谢大家。
篇二:总务主任竞争上岗演讲稿
总务主任竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、同事、评委:
大家好!
首先感谢校领导提供了这次竞聘机会,提供了一次展示自我的舞台。也感谢同志们在以往的工作中给我的大力支持。在总务处几年的工作中,可以说由知之甚少,到逐渐适应,真可谓有苦也有甜,总务处工作是服务性的工作,虽然复杂、繁琐,但都是学校工作的重要环节,搞好总务工作,是学校教学工作正常进行的条件。这次竞聘上岗,是干部队伍优中选优最好的途径,我愿意接受挑战,继续应聘总务处副主任一职。希望能得到大家的支持。
首先谈谈我对总务工作的认识。众所周知,总务处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。总务后勤工作将会随着教育事业的发展而日趋繁重,教学手段现代化的发展会对总务工作的业务知识要求标准越来越高,一位合格的总务管理人员必须全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建维修等情况。具体的讲有以下几个方面:
一、总务工作必须为教学服务。教学工作是学校的重点工作。俗话说,大军未动,粮草先行。总务处作为学校的后勤保障部门,它在提供教学设备、物质供应、改善教学条件等方面起着重要的作用。总务工作的首要任务就是为教学服务。这就要求总务工作人员必须树立为教学服务的思想,明确总务工作的主要任务是为教学创造良好的工
作环境和必要的物质条件,使总务工作在期初、期中、期末各个阶段与教学工作紧密配合,保证教学工作顺利进行。
二、总务工作必须为广大师生的生活服务。搞好全校师生的生活、福利是总务工作者应尽的职责。总务工作者应努力改善师生的生活和搞好集体福利,让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除教师的后顾之忧,保证师生的健康,使他们有足够的时间和充沛的精力投入到教育教学工作中。
三、总务工作必须坚持经济性原则。自力更生,开源节流。工作中坚持勤工俭学,勤俭办学的原则。合理使用资金,事事精打细算,发扬自力更生、艰苦奋斗的精神。因陋就简、修旧利废,能自己干的自己干,能自己做的自己做。尽可能地节约开支,把有限的经费用到教育和教学急需上。
四、总务工作必须有整体规划。在当前教育经费不足的情况下,工作中一定要作出常年规划,有计划、有目的地逐步把学校建设好,为师生创造一个整齐、清洁、舒适、优美的教学环境。
以上是我个人对总务工作的一些理解。要使总务处工作开展得有声有色,还必须有自己的思路和设想。如果我有幸当选为学校总务处副主任!我将本着尽职尽责,服务学校、服务教学、服务广大师生的宗旨,做好以下几个方面工作:
一是献计献策,当好“咨询员”,总务处是学校的后勤部门,它的工作好与坏,直接关系到学校教学工作的正常运转。如果我能当选我将积极主动地站在全局的角度思考问题,做好校长的助手,本着为
学校服务、为教学服务、为教师服务的宗旨。经常联系全体教职员工、收集各种信息。有计划提前组织好办公、教学、维修、卫生用品等各种物品和设备的采购、保管和供给的工作。为领导决策提供信息、出谋划策,当好“咨询员”。
二是立足本职,当好“服务员”。为学校后勤服务是总务处主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为全校师生服务。因此,如果我能当选总务处主任,我一定会认真做好学校基本建设、校舍的维修和校产清理、登记工作;做好学校的绿化、美化、净化工作,使学校有一个良好的教学环境和生活环境。密切联系全校师生,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的疾苦,力争为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。
三是搞好关系,当好“协调员”。总务处是学校的后勤部门,需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选总务处主任,我一定团结同志、顾全大局,与其它职能部门一道协调好各种关系,以确保我校的各项工作正常运转。
四是加强管理,当好“管理员”。总务处工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推,杂而有序。如果我能当选总务处主任,我一定会在每学期初按上级有关规定,及学校工作实际拟定部门工作计划,并组织实施。完善后勤管理、政治、业务学习等各项制度,并落实到各部门的工作过程中 ,循章办事,制度管人。协调各部门工作, 期末做好后勤工作总结。加强管理,做到责任明确,任务具[竞争上岗演讲稿(总务副主任)(共2篇)]体,充分调
动每个同志的积极性和创造性,使总务处形成一个团结协作的战斗集体。
最后,我想用一句话来结束我的演讲,那就是:给我一次机会,还您一个满意!
谢谢大家!
第五篇:办公室副主任竞争上岗演讲稿
办公室副主任竞争上岗演讲稿
办公室副主任竞争上岗演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
此刻,站在这个竞聘的讲台,我以平常、诚恳的心态接受大家的检阅,向大家汇报自己的工作,阐述自己的理想。希望带给大家的是一个真诚、坚毅、稳重和成熟的我。
我叫××,今年××岁,××毕业,××××。今天我要竞聘的是市分行办公室副主任岗位。我之所以竞聘办公室副主任主要缘于四个理由:
第一,我有充分的激情和自信。今年××岁的我,不仅有健全的体魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝气与投入工作的激情;不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风,而且有无私无畏的风骨和敢抓敢管的魄力。同时,我是一个来自农村的人,特别能吃苦、特别能耐劳,朴实无华的品格。另外重要的'一点,就是我家庭稳定,负担较轻,妻子及家人全力支持我的工作,使我能够摆脱家庭事务的纠缠,全身心地投入我所热爱的××事业。这些,都使我对工作充满了激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。
第二,我有丰富的成长历程。我出身农村,家境贫寒,能够上了大学又分配到银行工作,可谓是幸之又甚。所以从××年大学毕业参加××工作的那天起,我便深深地爱上了××××这份工作。之后,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行、精一行。我先后在××从事过。能够从基层营业所一步步走向市分行机关,这个过程对我来说受益匪浅、终身难忘。我常常这样想,是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助使我一步一步走到了今天。我只有将心中这份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工作,才能报答多年来领导和同事们的教育、培养和关爱。
第三,我有较强的专业实践能力。或许是执着追求、情有独钟的缘故,近××年的办公室工作实践,使我积累了一定的专业优势。
第四,多年的综合管理岗位健全了我的品格,提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。在实践历练中,我深知作为一名合格的金融工作者,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后,我时常告诫自己:对党对××要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。坦诚地说,通过几年的磨练,我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位,也是一个干事的岗位。真正做好这项工作,必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷,文章不写半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是这样。在组织推动、综合协调方面,我能主动应对,把握得当。在“王婆卖瓜”的同时,扪心自问,我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个普通干事,在工作职责范围内,应力争做到不越权、不越位,只要干好领导交给的事项便够了。这些,虽然不是什么原则性问题,但也是想干事、干好事的一大忌讳,都有待于自己在以后的工作中加以克服和解决。
各位领导、各位同事,竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上,我已经成功地实现了参与!至于能否成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对××、对事业的忠诚度。当然,还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!
有人说办公室工作十分清苦,是件苦差、杂差,大多数人不愿干,就是正在干的人也千方百计想要离开。但我认为办公室工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!如果我这次能够竞聘成功,我的工作目标就是:以为争位、以位促为,真正使办公室工作在全行有为有位,在××改革与发展中有所作为。
第一,找准定位,以为争位。我想作为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任,推动工作。注意当好“副手”,协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的经营理念,简化办事程序,提升办公层次,着力打造现代商业银行办公室工作品牌,真正让行领导放心、上下级行称心、全体员工顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位。
第二,转换角色,以位促为。我将在主任的直接领导下,尽快转换工作角色,抓紧抓好以下三方面工作:一是抓好办公、办文、办会、上传下达等日常工作。要简化工作程序,切实提高办事效率。特别对重要公文要及时处理,不积压、不延缓。对各支行的请示、报告要以最快的速度交与行领导及有关科室批办、落实。二是抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。坚持做到随喊随到、随到随办,办有回复、办有结果。三是抓好文字综合工作。争取宣传工作、综合信息工作都能够持续在全省名列前茅。
第三,勤奋工作,有为有位。我将身先士卒,卒先垂范,努力做到“三勤”:一是腿勤。无论是行级领导交办的任务,还是同事及支行领导托办的事项,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花气力,舍得下大劲,把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中存在的难点、热点问题,为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向主任和行领导汇报工作情况,多向各科室和各支行通报行务信息,加强上下沟通,密切左右配合,切实提高办事效率,保证机关的健康、高效运行。
空谈误事,实干兴行。虽然没有豪言壮语,也没有博大精深的施政纲领,但我相信有在座各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我一定能够当好一名称职的办公室副主任。坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望取得成功,但我更重视参与的过程。我认为参与的过程有时可能比结果更为重要。我想对大家说的是:无论竞聘成功与否,都不会改变我对党的忠诚、对××事业的执著,也不会改变我对在座各位的尊重与热爱。总之,无论怎样,我都会用一种平和的心态,直面挑战,笑对人生!
给我一次机会,我将还您十分精彩!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。
我的演讲完了,谢谢大家!
办公室副主任竞争上岗演讲稿 篇2
尊敬的各位领导,同事们:
大家下午好!
我是办公室**,1982年出生于美丽的漳河之滨,20xx年毕业于湖北工业大学计算机科学与技术系,而后供职于武钢集团,20xx年7月,加入高新区这个充满激情与活力的大家庭,主要负责网站维护和一些材料的起草工作。
今天我竞聘的岗位是招商局办公室副主任。首先,感谢大家的信任和支持,给了我这次参加竞聘的机会。虽然我到高新区工作时间不长,只有短短的半年时间,但这半年来,我一直在办公室工作,从最初的无所适从,到现在的逐步适应,适应了“举头望明月,低头写材料”的日日夜夜,享受到了办公室同志们一起加班的乐趣。
可以说,办公室锻炼了我的能力,提高了我的.文字功底和服务意识,而这些正是我竞聘招商局办公室副主任的优势所在。
都说办公室工作清苦,繁琐。但我认为只要能细心耕耘,精心谱曲,一样能苦中作乐。下面是我对这个职位的一点想法:
一、加强服务工作。招商局办公室的首要任务我觉得就是为招商工作服务,做好招商工作的接待和后勤保障,为招商引资提供有力的支持。强化服务意识,积极主动,周密细致,做到既确保重点又兼顾全面,满足不同对象的服务要求。
二、加强公文质量。树立精品意识,对于招商局发文严格审核,做到准确无误,内容充实,针对性强,表达清楚,简明扼要,逻辑严密,合乎语法,格式规范,达到政策性、规范性和可操作性的完美统一。
三、加强综合协调。确保招商局工作高效运转,协助领导处理一些繁琐事物,为领导腾出更多的时间和精力主持招商工作。
当然,只要在高新区,不论哪个岗位都是为了高新区的跨越发展,无论最后的赢家是谁,我都真心的祝福,并且一如既往的勤奋学习,努力做好自己的本职工作,为高新区添砖加瓦。
谢谢大家!
办公室副主任竞争上岗演讲稿 篇3
各位领导,各位同事:
大家好!
非常感谢部领导为我提供了能够展示自己,同时让大家认识我,了解我的机会!说实在的,这样的机会对我来说异常珍贵,在我的人生当中还属第一次。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部进一步推进干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质,促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义,对全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将产生积极的影响。
我叫xxx,xx年xx月出生,中共党员,大学文化,现任组织部副主任科员、办公室副主任、《××党建》网站站长。我的工作经历很简单。年月,我由南昌大学决策科学系毕业,幸运地进入了组织部工作,在组织部又一直在办公室工作。踏进组织部大门的那一刻,我如同一名婴儿来到人世间一样,所有的一切都令我十分陌生和新鲜,当时的“政治坚定,公道正派,团结拼搏,开拓进取”这十六字部风深深地铬进了我的内心,我也深切地感受到了组织部传统的优良作风以及融洽和谐的团队精神,而紧张的工作又不容我过多地思考这一切,只有通过不断强化自己的学习来适应紧张的工作。“蓬生麻中,不扶而直”,七年来,我始终坚持严谨求实的作风,以一颗纯洁之心,与历任领导和所有同事同舟共济、齐心协力,尽职尽责做好各项工作。每当遇到难题、困惑甚至于出现差错时,我都能得到大家的`理解和无私地关爱与帮助。借此机会,在这里,我要衷心感谢部领导,是您们苦口婆心的教诲,使我学会了不少工作的方式方法和为人处世的道理,真正懂得了“严是一种真爱”的丰富内涵。衷心感谢各位同事,是你们的大力支持和默契配合,共同营造了良好的工作氛围!
在这七年中,部办公室为我提供了一个前所未有的学习、锻炼和提高的机会。办公室这个岗位面宽事杂,时效性、被动性较强,从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念。在这个岗位上,通过多年协助历任主任处理一些日常事务和独立承担一些工作,我逐步了解和熟悉了一些工作方式方法与技巧,学会了统筹规划和综合协调,时时处处站在全局的高度用综合的眼光来分析和思考问题。四年来,在部领导的悉心教育、关心和培养下,在同事们大力支持和帮助下,我做了一些力所能及的事,取得了一定的工作成效。
过去的七年,在组织的熏陶下、领导的教导下、同事的帮助下,我学到了很多,实现了由一名书生意气的青年学生向一名合格党员和组工干部的人生转变,这是无法用金钱来衡量的,将令我一生难忘。
这次部机关拿出办公室主任、干部二股股长和信息管理中心主任三个中层职位实行竞争上岗,不瞒各位,对于究竟竞职哪个职位我彷徨许久,一直犹豫不决,从提高自身业务能力来讲,我应当竞职干部二股股长,从发挥自己的专长,更好运用计算机知识推动组织工作来讲,我又应当竞职信息管理中心主任,但我最终还是选择了办公室主任这个职位,主要因为:
首先,我认为办公室主任的挑战性更大。办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。在办公室主任岗位上工作,可以进一步锻炼自己,提高自身的综合素质和组织协调能力。从一定意义上讲,担任主任,意味着将付出更多的劳动,承担更大的责任,接受更多的锻炼和考验,我很愿意接受这份挑战。
其次,我相信自己能胜任办公室主任工作。经过多年的办公室工作实践,自己积累了一些经验,各方面的素质和能力有了提高,为承担更重要的工作奠定了基础,增强了信心。
此外,作为长期在办公室工作的我,也深感必须时刻以部里工作大局为重,对维持办公室工作的延续性,我责无旁贷。
如何与时俱进,创造性地开展办公室工作,是我竞职办公室主任时考虑最多的问题。做好办公室主任必须坚持“一心两恳三量”的工作方法和原则。一心即平常心,只有保持平常心,才能客观公平地处事,才能在任何时候都履行好办公室主任的职责,吃得苦、受得气、让得人,保证办公室在服务、协调、参与政务过程中的公正性和公平性。两恳为“诚恳做人,勤恳做事”,这是主要的工作方法和指导思想。办公室工作繁杂、矛盾集中,大家的期望值高。只有诚恳做人,勤恳做事,才能取得大家的信任,才能相互沟通、相互配合,把大家的事办好。“三量”即为胆量、肚量、力量。胆量即是在工作中,敢于承担责任,在矛盾和问题面前,不推让,敢于承担风险,让身边的同志能放胆、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的风格。作为办公室主任,只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人团结起来,才能扬长避短,形成合力,搞好工作。除了胆量和肚量外,重要的是还要有行动的力量,看准后定下来的事,就一定要干好。作为办公室主任既要做好部领导的参谋、助手,又要做好各类服务和事务性工作,只有把部领导的要求和全部干部职工对办公室的期望转化为实实在在的行动,干字当前,力在其中,才把工作做好。
办公室副主任竞争上岗演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、同志们,你们好!
首先感谢局领导给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室副主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。
我的汇报分为三个部分。
一、个人工作经历
本人20xx年毕业于长安大学经济管理学院统计学专业。从学校毕业后,公路局是我唯一的工作单位,在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在我工作的3年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个对公路实践工作所知甚少的青年,到现在成长为一个可以独挡一面的养护职工。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于单位的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在公路局这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。是对公路局这个大家庭的热爱,激发了我竞争办公室副主任的勇气;是因为有了你们——在座各位的支持,才树立了我竞争办公室副主任的信心。特别是现在的公路局,政通人和、心齐气顺。在这样的'一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不积极开拓,力求上进。
二、竞聘办公室副主任具备的条件
竞争办公室主任我有以下优势:
(一) 三年养护基层工作的锻炼,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风,并基本具备了一定的组织协调能力,综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力,这些都是作为办公室副主任做需要的。
(二) 本人作为局兼职档案员、信息员和安全员,在亲身参与各项工作的同时,并参加了多种培训活动,对办公室的信息报道工作,档案管理工作以及安全生产较为熟悉,这为较快适应办公室的各项工作奠定了坚实的基础,也为今后能够较快较早融入工作赢得了时间。
(三) 写作方面,在我局开展的“四个一”工程中,本人参与编写了反映我局十年发展变化的《大路朝阳》一书,体现出了较强的文字功底,并被评为20xx局“四个一”工程先进个人。在我局建局十周年征文大赛中,我的一篇反映养护工作十年发展状况的文章《细小之处见沧桑》获得了一等奖。
调查研究方面,本人在学校期间在辅导员老师的带领下,曾参加过各种类型的调查研究活动,培养锻炼了个人这方面的能力。工作后在领导的安排下,曾先后进行了红金路开发可行性调研,以及养护职工生活状况调研工作,并写出了相应的调研报告,得到了各级领导的肯定和认可。
信息写作报道方面,局办公室主编的《历城公路信息》上,多次采用了我的文稿材料。在我局开展保持共产党员先进性教育活动期间,作为局领导小组办公室的成员,本人负责“保先”教育活动简报的编辑,文字整理工作,做到了报导及时,导向正确,从而使活动简报成为我局“保先”教育活动的主要宣传载体。本人的文字编辑及材料整理能力也得到了较好的锻炼与提高。此外,本人在养护科一直负责内业资料的归档整理工作,在档案管理方面也积累了一定的工作经验。
(四) 本人性格开朗,爱好广泛,喜欢各类文体活动,有一定的摄影、摄像、编辑技术,这些综合素质将我的办公室工作起到了推进作用。
三、竞聘成功后的工作打算
假如本次竞聘我能荣幸担任办公室副主任一职,我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面:
一个目标把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结奋进的办事机构,充分发挥办公室的参谋作用,助手作用,协调作用,枢纽作用和保障作用。
1、强化新闻宣传报道工作,加大宣传报道力度,认真做好《历城公路信息》的编写工作,注重信息的准确性与时效性。并保证在省、市、区各级报刊杂志上的发稿数量。同时,密切与新闻单位的联系,做到沟通及时。
办公室副主任竞争上岗演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好!
今天。我怀着一种不平静的心情,登上了这个特殊的舞台。首先我要感谢组织、领导给我提供了这么一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会,同时,也感谢同事们对我的理解、信任和支持。我将以良好的心态,积极参与副主任职务的竞争,勇于接受挑选。
办公室工作若简单地概括起来就12个字:组织协调、当好参谋、做好服务。当然,这12个字说起来容易,做起来难,要想做好就更难。根据本职位的性质和职能要求,我觉得自身具有一定的优势,愿意竞争这个岗位。
主要理由是:
其一,我受党的培养教育多年,有“认认真真办事、实实在在做人”的作风和一颗忠诚于党的事业、服务于人民群众的责任心。这是我做好一切工作的前提和保证。
其二,我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂,巨细无遗,默默无闻,甚至很辛苦,付出很多却难以看出成效和成绩,但我有充分的思想准备,有投身这项工作的良好愿望和热情。
其三,我有“以人为本、人格至上”的现代行为理念,处事公道正派,待人热情诚恳。能始终围绕。人文关怀”这四个字来做文章、办事情。努力使领导满意、让群众放心。
其四,我有多年在办公室工作的体验和经历,有一定的实践经验,熟悉办公室的'工作情况,进入角色要快一些,对顺利开展工作有利。基本具备本职位所要求的思想政治素质、工作业务水平。
其五,更主要的是,有领导的关心、爱护和鼓励,有同事的帮助、协作和支持,为我做好工作创造了有利条件,增强了勇气和信心。
假如组织和大家信任,能给我一个施展的平台,我有决心有信心担当此重任。并以树立“五种意识”,作为保证。
一是树立学习意识。着力提高全体人员思想政治素质和业务知识能力。一方面要坚定信念,增强党性,解决办事“靠得住”的问题;另一方面要刻苦钻研,业务熟练,解决办事“有本事”的问题,成为本职工作的行家里手。
二是树立全局意识。只有着眼全局、顾全大局,树立全局“一盘棋”的思想,正确处理好个人与集体、局部与整体的利益关系,做好服务,才能圆满完成好组织和领导交办的各项任务。
三是树立创新意识。当今时代是创新的时代,需要我们不断探索和创新。只有与时俱进,才能改变那些不合时宜的思想观念和传统做法,以增强工作的主动性、预见性和创造性。
四是树立奉献意识。要有甘当绿叶,做好配角,勇挑重担、无私奉献的境界和胸怀。从小事做起,从自身做起。摆正位置,扮好角色,到位不越位,补台不拆台。
五是树立团结意识。只有讲团结,求人和,才能凝聚人心,集中智慧,充满生机,形成合力;只有讲团结,靠大家力量,才能提高工作效率,发挥整体作用,当好参谋助手。
我相信有了这五种意识,就能够担当起这个重任。
假如我竞争如愿,将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望,以此为新的起点,努力履行诺言,实现奋斗目标,积极为局工作做出新的贡献!
假如我竞争落选,我也不会灰心和气馁,因为能够勇于参与竞争,对我来说就是一次自我挑战和磨砺意志的考验,一次难得的学习和锻炼,一次重新认识自我和展示自我的检验。从中找出不足和差距,今后的进步和提高才能更快,我会努力锻炼成为一名让组织和领导信任、让群众满意的党员干部!谢谢!
办公室副主任竞争上岗演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、同志们:
你们好!
首先感谢局领导给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室副主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。
我的汇报分为三个部分。
一、个人工作经历
本人XX年毕业于长安大学经济管理学院统计学专业。从学校毕业后,公路局是我的工作单位,在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在我工作的3年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个对公路实践工作所知甚少的青年,到现在成长为一个可以独挡一面的养护职工。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于单位的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在公路局这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。是对公路局这个大家庭的热爱,激发了我竞争办公室副主任的勇气;是因为有了你们——在座各位的支持,才树立了我竞争办公室副主任的信心。特别是现在的公路局,政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不积极开拓,力求上进。
二、竞聘办公室副主任具备的条件
竞争办公室主任我有以下优势:
三年养护基层工作的锻炼,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风,并基本具备了一定的组织协调能力,综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力,这些都是作为办公室副主任做需要的'。
本人作为局兼职档案员、信息员和安全员,在亲身参与各项工作的同时,并参加了多种培训活动,对办公室的信息报道工作,档案管理工作以及安全生产较为熟悉,这为较快适应办公室的各项工作奠定了坚实的基础,也为今后能够较快较早融入工作赢得了时间。
写作方面,在我局开展的“四个一”工程中,本人参与编写了反映我局十年发展变化的《大路朝阳》一书,体现出了较强的文字功底,并被评为xx局“四个一”工程先进个人。在我局建局十周年征文大赛中,我的一篇反映养护工作十年发展状况的文章《细小之处见沧桑》获得了一等奖。
调查研究方面,本人在校期间在辅导员老师的带领下,曾参加过各种类型的调查研究活动,培养锻炼了个人这方面的能力。工作后在领导的安排下,曾先后进行了红金路开发可行性调研,以及养护职工生活状况调研工作,并写出了相应的调研报告,得到了各级领导的肯定和认可。
办公室副主任竞争上岗演讲稿 篇7
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
虽然与大家并不陌生,但还是请允许我做一个简要的自我介绍:(办公室副主任竞争上岗演讲稿)
这是我第二次站在这个台上,我心潮澎湃,有兴奋,有激动,有期待,有希冀,也有一丝忐忑和不安。首先,感谢领导给我提供了这样一个机会和平台,让我走上这个竞聘演讲台,感谢各位领导对我的关怀和期许,感谢同志们对我的信任和帮助。是单位培养了我,实践锻炼了我。我既深感责任重大,有干好工作的强烈使命感,又深知能力有限,我更加会努力把工作做好,参加这次竞争上岗演讲有压力也会有更有动力。
第一,我有一个积极的工作态度。自20xx年到到现在十年来,在前厅部工作十年来我干一行,爱一行,专一行,让我在接待水平和自身素质上得到了很大的提高,我深知,办公室工作既是一项综合性、事务性的工作,也是一项专业性的.工作,是领导的参谋和助手,是联系上下左右、沟通内外各方的枢纽,其业务涵盖秘书、机要、档案、总务、信访、计生、车管、打字等诸多内容,事务繁多,责任重大。
我知道,人生旅程并非一片坦途。也许在今后的工作中我会遇到很多困难,我会尽我全力把困难一点一点克服,人生能有几回搏,不管结果如何,我尝试过,我努力过,所以我无怨无尤。我相信,这次的宝贵经历,必将伴我走过人生每一个站台,激励我一往无前,追求进步,追求自身价值的完美体现。
尽管如此,我仍然对胜任办公室副主任这个竞聘岗位充满信心。我的信心首先基于对办公室工作的熟悉。几年来的办公室秘书工作和办公室管理工作,使我对办公室工作的各项要求和程序有了深入的了解和准确的把握,能够有条不紊、全面细致地做好科长竞争上岗演讲稿。其次,是基于我的业务能力。在公司办公室工作以来,我多次参与或主持了重大会议以及内外接待活动,起草了5年的职代会行政报告和工作会领导讲话等重要文稿,对公司上千份文件进行过内容、文字和程序上的把关。在担任办公室秘书的两年多时间里,分管了档案、总务、机要等业务,工作得到了领导和员工的肯定,连续三年获得“公司先进工作者”称号。第三,我有一个积极的工作态度。参加工作以来,无论在什么岗位上,我都努力争取提高,努力做得更好。我时常提醒自己:一个人的岗位有不同,能力有大小,虽不能惊天动地,但务必兢兢业业,这是做工作之根本。在今后的工作中,我仍将一如既往地干下去。
知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作,但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距,深入基层指导工作少,工作能力还不适应任务的需要。我要以此次述职为契机,虚心接受领导和同志们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以优异的成绩来担任中层干部竞争上岗演讲稿。
谢谢大家!