张发衡投资人应怎样识别和选择职业经理人

第一篇：张发衡投资人应怎样识别和选择职业经理人

张发衡投资人应怎样识别和选择职业经理人?随着我国融资租赁业的发展和对人才的需求，热爱融资租赁的人士越来越多，职业经理人的队伍逐渐成熟和壮大。从职业经理人队伍中选聘融资租赁公司的高管逐渐成为业内的定规。投资人选择职业经理人候选人的途径不外乎通过业内人士的推荐、人才网、猎头公司等。不论通过哪种途径，投资人应该从以下几方面进行识别，以选择人品可靠、有实际工作经验又善于经营管理的人士。

(l)工作经历。

职业经理人的候选人最好要有在融资租赁公司内工作的经历，而这种融资租赁公司必须是正规的、经过我国权威部门审批设立的。这种融资租赁公司不是轻而易举就设立的，因此，投资人应善于识别真假。

(2)工作阅历。

职业经理人的候选人需要有一定的工作长度、宽度和高度。

工作长度是指在融资租赁公司从业的时间长度，也许是5年，也许是10年。在工作的这段时间，该融资租赁公司必须正常开展业务。如果该融资租赁公司长期停摆，从业人员长期无事可做，则应另当别论。

宽度是指直接从事过的专业或者说解决方案。我国的融资租赁公司绝大多数属于独立的出租人，厂商出租人占一定的比例，销售商出租人在我国还不普及.项目租赁出租人更是凤毛麟角。此外，还包括视野宽度，也就是接受过国际化的培训的程度，有些培训可能在境外进行。职业经理人的候选人最好要有一定的国际化视野，对国际流行的一些管理的理念或方法要接受过有关培训，至少要有所了解。

高度是指在融资租赁公司担任实际职务的情况，如一般员工、部门经理、高管。人格上讲，虽然无高低贵贱之分.但是职位不同，视野不可能一样，所掌握的信息不一样，判断能力也不可能一样。

(3)人品。

融资租赁公司的职业经理人必须有人品的道德底线，即诚实和讲信用(诚信)。几十年来，尚未发现融资租赁公司在经济上出现大案、要案，也没有发现融资租赁公司的高管涉嫌违法而被‘.双规”。融资租赁公司职业经理人的基本人品体现在以下4个方面:忠诚(loyalty)、敬业精神、契约精神和进取精神。xdrtubdrt

第二篇：专业投资人张发衡解析51资金项目网

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专业投资人张发衡解析51资金项目网

据2014年3月31国家工商总局发布的《全国小型微型企业发展情况报告》显示，截至2013年3月底，我国实有小微企业1169.87万户，占企业总数的76.57%。中小企业创造的最终产品和服务价值占GDP总量的60%，纳税占国家税收总额的50%，完成了65%的发明专利和80%以上的新产品开发。

中小企业融资难

尽管有如此庞大的基础，对国民经济的发展有重要的推动作用，但中小企业仍然面临着诸多问题，其中最常见的便是融资难。在专业投资人、汇能投资董事长张发衡看来，中小企业融资难主要是由以下因素造成的：

一是中小企业规模小、效益不稳定，难以形成对信贷资金的吸引力；二是中小企业管理中存在许多薄弱环节，抗风险能力弱；三是商业银行的体系影响中小企业的贷款；四是中小企业信用担保机构规模小，风险分散与补偿制度缺乏；五是政策支持力度不够；六是相关法律制度缺位，正常的市场秩序难以建立。

张发衡先生认为，由于上述原因的客观存在，中小企业很难从银行等金融机构获得资金。“病急乱投医”的中小企业就容易陷入融资误区中，主要表现在：没有完善的中小企业融资战略设计，缺少对中小企业融资方案的比较性选择，过度包装或不包装，缺乏资金规划，缺少必要的中小企业融资知识，只顾扩张而不建立合理的公司治理结构等等。

利用互联网实现资金、项目有效对接

许多人在面对这类问题时都会束手无策，但在张发衡先生看来麻烦即商机。据其介绍，中小企业难以从正规金融机构贷款在短期内是无法解决的，但民间却集聚了大量资金（如一些投资机构和个人自有资金拥有者），这些资金的持有者一直在寻找有投资潜力的中小企业。于是，吸纳民间资本成为解决广大中小企业融资难的突破口之一。

然而，新的问题又产生了。上千万的中小企业和民间资本分散在全国各地，导致资金和项目不能有效地对接。但张发衡先生认为，互联网具有速度快、成本低、范围广等优势，利用互联网搭建一个平台，将极其高效地实现资金和项目的对接。

张发衡先生认为，互联网和投融资都是朝阳行业，以互联网为依托的投融资服务更是朝阳中的朝阳；在这样一个信息大爆炸的时代，资金信息和项目信息严重不对称，信息必须精--------------------------精品

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准和细分；一些垂直性的行业网站如雨后春笋般兴起，51资金项目网就是要成为投融资行业的领头羊；最后，一个以资本运营和资本市场为轴心的社会经济大变革时代正以排山倒海之势、雷霆万钧之力在中国涌现。“错过了互联网，你就错过了这个时代；但错过了资本，你还错过了下一个时代。”他强调道。

51资金项目网的优势

51资金项目网是由汇能/威肯投资全面负责运营的专业投融资服务平台，是一家以互联网平台为支撑的大型投融资系统服务商。它利用网络的优越性对资金和项目进行线上便捷查询与交流，利用线下的真实可靠性对资金项目进行细致沟通促成对接，充分实现资本的合理流动和资源的优化配置，成为连接全国投资者和融资者的纽带。

成立至今，不完全统计，51资金项目网总部和各区域运营商已累计帮助1867家中小企业、投资机构和自有资金拥有者融资投资，合同总标的额突破人民币50亿元。

据张发衡先生介绍，51资金项目网本着公平、公正的原则，确认资金、项目信息的准确性，建立了“线上服务与线下服务并重；网络平台与传统媒体互补”的特色服务体系，投融资全媒体展播平台与专业机构完美结合，为最终打造业内第一品牌奠定了坚实的基础。

除了为融资者和投资者牵线搭桥，51自己项目网对合作伙伴有什么好处？张发衡先生称，成为51资金项目网的合作伙伴，可以进入一个新兴的、可持续发展的朝阳产业，可以在所在区域内拥有一个高端资源整合和专业的投融资平台，可以织就一个高端人脉圈，更重要的是可以赚取可观的利润。他说：“这是一个可‘洋做’亦‘可土做’、可‘大做’亦可‘小做’的行业，行业利润极为可观。”

“三SHI”

在多年的创业历程中，张发衡先生也有一些心得。他认为，一家企业要想获得资金方的青睐，就必须做到“三SHI”是指势、式、事。

张发衡先生认为，要想把企业做大做强，就必须解放思想、实事求是，打破思维定势，既要认识到存在的一些现实问题，也要具备勇往直前的精神，要相信“船到桥头自然直”。

“三SHI”是指把握趋势、拥有模式、有效做事。他说：“企业不要只低头做事，更要抬头看路。”企业要跟得上宏观形势的变化，掌握行业发展的最新动态。他称，经过金融危--------------------------精品

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机的洗礼，互联网行业是唯一保持30%以上增长速度的朝阳行业，“51资金项目进入互联网，就是因为看到了这股趋势”。

除了看清楚形势，企业也要打造一个好的商业模式。张发衡先生称，拥有一个好的商业模式是实现企业平稳、健康发展的重要前提。在他看来，一个好的商业模式首先要击中客户的痛点，能够满足客户的需求；其次要懂得借力，要借助一个大平台，找到一个有主动和重复消费的大市场，并且要有稳定的系统提供足够的支援；最后，这个模式是否能够持续发展下去。

在做到以上几点后，剩下的便是具体执行，也就是如何做事。张发衡先生认为，做事要有成效。“用脑做事，把事情做对；用心做事，把事情做好。”

不仅企业经营有“三SHI”，融资项目也有“三SHI”：势——项目符合国家产业政策、行业背景；市——企业自身有没有卖点，企业企业的产品有没有卖点；事——操作周期和复杂程度（关联方）。

作为全国最大的资金项目对接平台，“找资金，选项目，就上51资金项目网”已经深深植入千千万万的创业者心中。“为创业者和投资者提供专业的投融资服务将是我们持之以恒的目标。”张发衡先生总结称。zxdcfefws--------------------------精品

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第三篇：久经考验的职业经理人教老板们怎样识别人才和明辨是非

久经考验的职业经理人教老板们怎样识别人才和明辨是非

（原创：河南HR管理精英联合委员会会长王群山）

1、在大是大非面前，自古以来都是“恶人先告状”，经常说人是非和找领导告黑状的人一定是有企图、有目的和有问题的人；

2、“当局者迷、旁观者清”，企业老板尤其不要过于听信跟你走的最近人的话，在你缺乏调查了解、不知真伪的时候，最可信之人还是那些低头不语为你卖命的人；

3、“说人是非者、必是是非人”，处在领导地位的你，要学会严厉制止找你告黑状、说是非的人，否则你伤害的不仅仅是一两个好部下，也有可能是你的整个团队；

4、“智者不言”，经常被人戳事吃哑巴亏的人，企业领导要当即出面伸张正义，绝不能把常吃哑巴亏的人当成不能成事、心胸狭窄的员工，相反地他不做正面解释时正是聪明的做法；

5、团队里出现的经常玩政治与人争斗、煽风点火告黑状的人，一定都是企业不能要的恶人；

6、职业经理人的思想都比老板的思路先进，否则你也不会用他，当他遭到排挤和打压时，你应该明白的是他的能力、水平和经验一定是企业发展最需要的，必须做重点保护，否则只会让“羡慕嫉妒恨”的坏人阴谋得逞；

7、对待经常犯错员工的行为“一味地包容，等同于纵容”，当企业内部的不正之风大于正义行为的时候，是危机团队稳定乃至企业发展的前兆；

8、一旦决定扶持某个领导坐上高位时，就要千方百计地为他扫除任职期间的一切阻挠因素，在他正在懂得感恩和回报的同时你就因为听信个见将他赶下台，你永远得不到想要的人才，也不可能得到他的忠心，是人都想得到尊重；

9、无论企业多么的纯粹和复杂，团队斗争到曲终人散时，能用的人还是你当初对他抱有期望和以信任扶植的人；

10、“信言不美，美言不信”，凡是真正为企业发展考虑的员工，他们向你提出的建议往往都是你觉得不好听的话，因为忠言逆耳。

（转载请注明出处，否则将追究法律责任）

第四篇：张发衡民间投资和融资如何规避风险

张发衡民间投资和融资如何规避风险

讨论民间投资融资风险这个问题，我们先看一下两个词语的定义。民间融资的定义：民间融资是指出资人与受资人之间，在国家法定金融机构之外，以取得高额利息与取得资金使用权并支付约定利息为目的而采用民间借贷、民间票据融资、民间有价证券融资和社会集资等形式暂时改变资金使用权的金融行为。

我国《关于如何确认公民与企业之间借贷行为效力的批复》中规定：“公民与非金融企业(以下简称企业)之间的借贷属于民间借贷，只要双方当事人意思表示真实即可认定有效。”

同时，最高人民法院在《关于人民法院审理借款案件的若干意见》中还规定：“民间借贷的利率可以适用高于银行的利率，但最高不得超过银行同类贷款利率的4倍;4倍之内的利息，依法受法律保护，超出部分则不受法律保护。”

因此，民间投资融资风险中的融资来说，风险较小，民间融资是合法的，受法律保护，对于双方来说，只要按照国家规定执行，就是安全的。但是投资有风险，在投资之前，借款人最好考察好融资对象的全部财产，防止一物多抵和虚假财富，防止血本无归。

至于民间投资融资风险中的投资，风险就比较大。南宁市去年九月份刚审理了一起案件，就是一个人将17多万元钱放到投资公司，然后只收到了几个月的收益后，边被告知因为投资失败，本金已经全部赔了进去，血本无归了。

值得庆幸的是当时这个人签订的合同中有一条“投资公司最低保证投资人的入资金额不亏损”，因此最后法院判决的是投资公司赔偿。但是身为大部分普通民众来说，对法律并不能吃透，因此在民间投资时，还是要谨慎。

没有百分之百的方法可以完全规避民间投资融资风险，只能说从几个方面注意：首先是选择的投资公司必须有国家整部机关发放的所有证明、资格证书等，然后是明确他们集资后的资金用途，保证正常合法途径，有明确的投资规划和合理的收益预期，有明确的风险控制机制，资金用途公开化，最后就是要最好咨询律师，签订一份公正公平有效的合同。xdrtubdrt

第五篇：张发衡浅析直接投资和间接投资的特点与优劣势

张发衡浅析直接投资和间接投资的特点与优劣势

首先要明白，这两个定义的前提都是对本国外的投资。

要讨论直接投资的特点，先了解直接投资和间接投资的定义。从字面意思理解就能大概明白，直接投资就是以合资、独自、混业等方式进入国外进行生产贸易，资本雄厚的，甚至可以直接申请开设某大型企业的分公司，也可以以购股的方式进行，直接投资的投资者享有企业的永久效益并且对投资企业具有部分或者全部的控制权。

间接投资就是指通过购买你看好的金融债券、公司债券、股票等等，通过购买这种有价证券，获得预期的收益。间接投资类似于投资理财，因为大部分购买的都是有价证券，所以又叫证券投资。间接投资一般对投资对象没有管理权限，只是享受定期分红。直接投资与间接投资的区别

了解直接投资与间接投资的区别，先要知道直接投资的特点和间接投资的特点。最大的区别就是对投资主体的控制权，一个以实体投资为主，一个以有价证券为主。

直接投资的特点之一是一般都是雄厚的资本直接投资从事生产事业，是资金和行动的统一，会形成实物资产所以再对投资主体的控制权上，直接投资具有永久利益，并且对公司具有管理权限。而间接投资主要是购买金融债券、公司债券、股票等等，资金所有者和使用者是分离的，投资者对企业没有控制权，他们的目的只是为了获得资本的收益，比较稳妥，方便控制。

直接投资的特点是投资者对投资的企业享有永久利益。这意味着什么呢?就是直接投资者和投资的企业之间存在着长期的关系，并且可以很大程度地影响企业的经营管理。总结来说，直接投资的特点大概有四点。

一、根据投资者对企业所投资的比例来决定其对企业控制权的大小比例，以此影响方便的经营策略与管理措施。

二、投资者可以获得被投资国的很多优势，比如市场和人力，而自己要提供的是资金、技术和管理经验

三、直接投资一般受到被投资国的欢迎，因为对它们来说，直接投资带来的是先进的技术和管理经验，并且可以丰富市场资本形态，从而推动经济的发展。

四、直接投资对被投资国来说是重要的不构成对外债务的外资渠道。直接投资企业只是在能够取得纯利润的情况下，才有按企业章程对外国投资者支付和汇出利润的义务，且外国投资者应得的利润亦可作为再投资的资金来源。xdrtubdrt