2013年茂名市人民政府办公室公开遴选公务员公告（模版）

第一篇：2013年茂名市人民政府办公室公开遴选公务员公告（模版）

2013年茂名市人民政府办公室公开遴选公务员公告

因工作需要，茂名市人民政府办公室拟面向茂名地区公开遴选公务员5名。现将有关事项公告如下：（来源：茂名中公教育）

一、基本条件

(一)具有公务员身份(含参照公务员法管理单位的工作人员)。

(二)普通高校全日制本科以上学历学位。

(三)专业不限。具有较强的文字写作能力、语言表达能力和综合协调能力。

(四)科员(含)以下职务，2年以上工作经历。

(五)年龄要求：1984年1月1日后出生。

(六)符合《中华人民共和国公务员法》规定的其他条件。

二、报名办法

(一)报名时间：2013年7月22日至7 月31日。

(二)报名地点：茂名市油城六路2号大院市府办人事科(联系电话：0668-2911178，传真：0668-2287872)。

(三)报考职位：茂名市政府办公室科员、茂名市政府机关事务管理局科员。(两个职位可同时报考)

(四)报名材料：

1、报名登记表(可向茂名市府办人事科索取，或在“茂名市人民政府网”、“茂名市人力资源和社会保障局网”下载);

2、公务员身份及职务证明材料;

3、工作单位同意报考证明;

4、身份证、户口簿、毕业证、学位证原件、复印件;

5、本人近期免冠正一寸彩照3张;

6、可提供发表过的文稿作参考。

注：所有要求提供的材料统一用A4纸。市区外报名人员可邮寄有关材料复印件，其原件在参加测试时带来确认。

三、选调方式

(一)笔试。笔试内容：写一篇3000字左右的文章。笔试采取闭卷方式，分值为100分，占总成绩的50%，笔试低于60分不予录用。

(二)面试。采用结构化面试。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。遴选人数与面试人数的比例为1：3。面试分值为100分，占总成绩的50%，面试低于60分不予录用。

面试前，要进行资格复审。进入面试的人选请携带身份证、学历证、学位证、工作证原件等参加现场资格确认。凡有关材料、主要信息不实的，将取消面试资格，并按笔试成绩依次递补。

面试后，将笔试成绩与面试成绩折算后计总成绩。根据总成绩从高到低的顺序，确定考察人选。

笔试成绩、入围面试人员、面试成绩在“茂名市人力资源和社会保障局网”上公布。

(三)体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。只对体检合格者进行实地考察。

(四)组织考察。根据考试总成绩和体检情况，确定考察人选，茂名市府办人事科负责组织考察工作。考察内容主要是考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。考察人选在“茂名市人力资源和社会保障局网”上公布。

(五)研究决定。根据考察情况和考试成绩，茂名市政府办公室党组研究提出拟任职人选。

(六)审批录用。将确定的拟任职人选的基本情况进行公示，在“茂名市人力资源和社会保障局网”公示7天后，按有关规定办理审批调动手续。

笔试、面试、体检、考察的时间地点另行通知。

附件：茂名市政府办公室公开遴选公务员报名表.doc

茂名市人民政府办公室

2013年7月22日

第二篇：2013年荆州市人民政府办公室公开遴选公务员综合成绩公告

2013年荆州市人民政府办公室公开遴选公务员综合成绩

公告

华图网校：http://v.huatu.com/

更多资讯请关注新浪微博：湖北华图网校荆州市人民政府办公室公开遴选公务员笔试、面试工作已经结束，现将考生综合成绩公告如下：

根据《荆州市人民政府办公室公开遴选公务员公告》，考生综合成绩采用百分制计算，笔试成绩和面试成绩分别按照50%计算综合成绩（见附件）。面试后的相关工作，请各位考生及时关注荆州市人力资源和社会保障局网站。欢迎社会各界给予监督。

联系电话：

荆州市政府办公室0716-8278410

荆州市人力资源和社会保障局0716-8278481

附件：荆州市人民政府办公室公开遴选公务员考试综合成绩

荆 州 市人民 政府 办 公 室

荆州市人力资源和社会保障局

荆州市公务员局

2013年8月19日

第三篇：2012年中央机关公开遴选公务员公告

2012年中央机关公开遴选公务员公告

为建立来自基层的公务员培养选拔机制，优化领导机关公务员队伍来源和经验结构，进一步提高选人用人公信度，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、报考范围和条件

（一）报考范围

1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

2、省级及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报考。

（二）报考人员应具备的资格条件

1、政治素质良好，品行端正。

2、勤奋敬业，工作能力强。

3、大学本科以上文化程度。

4、具有2年以上基层工作经历（计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日）。

基层工作经历是指在市（地）、县（市）、乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区）以及企业、事业单位（中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的企业、金融机构总部机关，不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

5、报考正处级领导职位，须现任县处级正职领导职务或调研员，年龄在43周岁以下（1968年3月19日后出生）；报考副处级领导职位，须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇（街道）党政正职领导工作经历的正科级领导职务，年龄在40周岁以下（1971年3月19日后出生）；报考主任科员职位，须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年（2009年8月31日前任职）的乡科级副职领导职务、副主任科员，年龄在35周岁以下（1976年3月19日后出生）。

6、公务员考核等次均为称职以上。

7、具有正常履行职责的身体条件。

8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规规定的其他情形。

二、报名程序

（一）职位查询

各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》（附件，以下简称《遴选职位表》）。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项，可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。

（二）报名

本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为：2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下：

1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用网址（http://www.xiexiebang.com/gklx2012），或登录国家公务员局网站（http://www.xiexiebang.com），点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息，并选择参加笔试地点（城市）。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报考者务必牢记。

2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照（照片文件应为jpg格式，30Kb以下）。

3、报考者填报职位后，下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改，须通过报名系统进行，且须重新下载打印。

4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。

5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门，传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用网址上的有关使用说明操作。需要注意的是，报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点（城市），未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；每名报考者限报一个职位，多报无效；凡弄虚作假者，将取消遴选资格。

（三）查询资格审查结果

各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后，对报考者进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报，未传真《报名推荐表》的，各遴选部门将不予进行资格审查。

（四）打印准考证

2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间，通过资格审查的报考者可登录国家公务员局网站，自行下载打印准考证（A4纸）。

三、考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%，折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10:1。达不到规定比例的，各遴选部门经与中央公务员主管部门协商，可降低开考比例，但最低不得低于5:1。低于5:1的，将取消该职位。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5:1。达不到规定比例的，各遴选部门经与中央公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于3:1。

（一）笔试

1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷，分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科（A类），副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科（B类），主任科员职位考案例分析一科（C类），满分均为100分。

2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日（星期日）上午9:00-12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点（考生可自主选择），考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。

3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后，报考者可登录国家公务员局网站查看笔试成绩。

（二）面试和职位业务水平测试

1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局网站，查看面试公告。

2、资格复审。面试前，各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。

各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试，结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。

四、体检和考察 面试结束后，各遴选部门根据总分从高到低的顺序，确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2:1。

体检应在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况，查阅干部档案，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合，客观真实地反映考生的实际情况。

五、公示和办理转任手续

各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员，并分别在国家公务员局网站和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任手续。

报考正、副处级领导职位的，可直接任职。报考主任科员职位的，原任乡科级正职领导职务或主任科员的，可直接任主任科员；原任乡科级副职领导职务或副主任科员的，须先任副主任科员1年并考核合格后，再晋升为主任科员。

政策咨询电话：

010-84233584、84233585 010-84233589、84233529 技术咨询电话：

010-84234309、84234359 考务咨询电话： 010-64401076

附件：《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》

中共中央组织部 人力资源和社会保障部

国家公务员局

二〇一二年三月十九日

第四篇：2013年中央机关公开遴选公务员公告

2013年中央机关公开遴选公务员公告

为贯彻落实党的十八大“注重从基层一线培养选拔干部”精神，按照《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》（中组发〔2009〕2号）和《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号），中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局决定开展2013年中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、报考范围和条件

（一）报考范围：

1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

2、省级及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报考。

（二）报考人员应具备下列资格条件：

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正。

2、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。

由下级机关转任到本级机关的，须在本级机关工作2年以上。

基层工作经历是指在市（地）、县（市）、乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区）以及企业、事业单位（中央级事业单位、中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

3、公务员考核均为称职以上等次。

4、具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。报考处长职位，须现任县处级正职职务或具有2年县（市）领导班子副职工作经历的县处级副职领导职务；报考正处级检察员职位，须具有检察员或审判员法律职务，现任县处级正职职务或任职满4年的县处级副职职务；报考副处长职位，须现任县处级副职职务或具有3年乡镇（街道）党政正职工作经历的乡科级正职领导职务；报考主任科员职位，须现任乡科级正职职务或任职满3年的乡科级副职职务。

除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考正处级职位，年龄在43周岁以下；报考副处级职位，年龄在40周岁以下；报考主任科员职位，年龄在35周岁以下。

5、大学本科以上文化程度。

6、身体健康。

7、符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

8、法律、法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

2、受处分期间或者未满影响期限的。

3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4、尚在新录用公务员试用期的。

5、法律、法规规定的其他情形。

二、报名程序

（一）职位查询

各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2013年中央机关公开遴选公务员职位表》（以下简称《遴选职位表》，可通过人力资源社会保障部网站http://www.xiexiebang.com和国家公务员局网站http://www.xiexiebang.com查询）。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项，可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。

（二）报名

本次公开遴选报名采取报考者个人意愿与组织推荐相结合的方式。报名时间为：2013年5月31日8:00至6月13日18:00。报名步骤如下：

1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用网址（http://www.xiexiebang.com/gklx2013），或登录国家公务员局网站（http://www.xiexiebang.com/），点击“2013年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息，并选择参加笔试地点（城市）。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报考者务必牢记。

2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照（照片文件应为jpg格式，30Kb以下）。

3、报考者填报职位后，下载打印自动生成的《2013年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改，须通过报名系统进行，且须重新下载打印。

4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。

5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门，传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用网址上的有关使用说明操作。

需要注意的是，报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点（城市），未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；每名报考者限报一个职位，多报无效；凡弄虚作假者，将取消遴选资格。本次公开遴选不收取报名费。

（三）查询资格审查结果

各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后，对报考者进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2013年6月2日8:00至6月15日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报，未传真《报名推荐表》的，各遴选部门将不予进行资格审查。

（四）打印准考证

2013年6月25日8:00至6月29日18:00期间，通过资格审查的报考者可登录国家公务员局网站，自行下载打印准考证（A4纸）。

三、考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各公开遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的，遴选部门经与中央公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于5∶1。低于5∶1的，经中央公务员主管部门同意可予以取消，允许该职位报名人员改报其他职位。面试人选与公开遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的，遴选部门经与中央公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于3∶1。

（一）笔试

1、笔试科目与内容。笔试由中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考不同职务层次职位的考生采用不同试卷，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级职位考案例分析与对策性论文一科（A类），副处级职位考案例分析与对策性论文一科（B类），主任科员职位考案例分析一科（C类），满分均为100分。

2、时间和地点。笔试时间为2013年6月30日（星期日）9:00-12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个城市（考生可自主选择），考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。

3、成绩查询。2013年7月16日8:00以后，报考者可登录国家公务员局网站查看笔试成绩。

（二）面试

1、面试公告。报考者可于2013年7月18日8:00以后登录国家公务员局网站，查看面试公告。

2、资格复审。面试前，各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。

各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试，结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。

四、体检和考察

面试结束后，各遴选部门根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。考察对象与公开遴选职位的比例一般为2∶1。

体检应在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

各遴选部门要派出2名以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察组要查阅干部档案，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表，如实写出考察报告。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

五、公示、办理相关手续

遴选部门根据报考者考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟任职人员，并分别在国家公务员局网站和拟任职人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，各遴选部门按照有关规定办理调动和任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

报考正处级职位和副处级职位的，可直接任职。报考主任科员职位的，原任乡科级正职职务的，可直接任主任科员；原任乡科级副职职务的，须先任副主任科员1年并考核合格后，再晋升为主任科员。

政策咨询电话：

010—84233019、84233020

010—84233021、84233529

技术咨询电话：

010—84234309、84234359

考务咨询电话：

010—64401076

中共中央组织部 人力资源社会保障部

国家公务员局

2013年5月29日

第五篇：2012年内蒙古自治区政府机关公开遴选公务员公告

2012年内蒙古自治区政府机关公开遴选公务员公告

〖发布日期：2012-7-16 内蒙古人事考试信息网 管理员〗

〖背景色： 〗

2012年内蒙古自治区政府机关

公开遴选公务员公告

为建立来自基层的公务员培养选拔机制，优化领导机关公务员队伍来源和经验结构，进一步提高选人用人公信度，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、内蒙古自治区公务员局决定，在自治区政府机关及参照公务员法管理事业单位开展公开遴选公务员和工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、报考范围和条件

（一）报考范围

1．盟市及以下机关中在编在岗且进行公务员登记备案的公务员，可报考自治区政府机关和参照公务员法管理单位。

2．盟市及以下参照公务员法管理机关（单位）中在编在岗并进行参照登记备案的工作人员，只允许报考参照公务员法管理单位。

中央、自治区机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出机构等）符合上述条件的公务员（参照单位工作人员）也可报考。

（二）报考人员应具备下列资格条件

1．政治素质良好，品行端正。

2．勤奋敬业，具备符合拟遴选职位要求的知识和能力。

3．大学本科以上文化程度。

4．报考内蒙古自治区农牧业厅人事处综合业务、农畜产品质量安全监管局综合业务职位年龄为32周岁以下（1979年7月21日后出生）；报考内蒙古自治区审计厅年龄为40岁以下（1972年7月21日后出生）；报考其他单位年龄为35周岁以下（1976年7月21日后出生）。

5．具有两年以上基层机关或参照公务员法管理单位工作经历。

基层机关工作经历或参照公务员法管理单位工作经历，是指在盟市、旗县区、乡镇（街道）党政机关、参照公务员法管理单位工作。计算基层机关或参照公务员法管理单位工作经历年限的截止时间为2012年7月21日。

6．历年公务员（参照单位工作人员）考核等次均为称职以上。

7．具有正常履行职责的身体条件。

8．符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

（三）具有下列情形之一的，不得报考

1．受处分期间或者未满影响期限的。

2．正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

3．法律、法规规定的其他情形。

二、报名程序

（一）职位查询

本次公开遴选工作在实施公务员法的自治区政府机关及参照公务员法管理事业单位开展，遴选职位为主任科员及以下职务层次的职位。各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年内蒙古自治区政府直属机关（参照公务员法管理单位）公开遴选公务员（工作人员）职位表》（附件，以下简称《遴选职位表》）。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项，可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。

（二）报名

本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为2012年7月23日9:00至7月29日17:00。报名步骤如下：

1．报考者登录内蒙古人事考试信息网（http:///）进行网上报名，按照要求填写报考信息。

2．报考者上传本人近期2寸免冠正面证件照（照片格式应为jpg格式，20Kb以下）。

3．报考者填报职位后，下载打印自动生成的《2012年内蒙古自治区政府机关及参照公务员法管理单位公开遴选公务员（工作人员）报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改，须通过报名系统进行，且须重新下载打印。

4．报考者如实填写报考信息后，按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。

5．报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门。

需要注意的是，未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。每位报考者限报一个职位，多报无效，并须持第二代居民身份证报名和参加考试。报考者应仔细阅读遴选公告，所填报考信息应当真实、准确、完整、规范，凡弄虚作假者，将取消遴选资格。

（三）查询资格审查结果

各遴选部门接收报考者传真的《报名推荐表》后，对报考者进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年7月25日9:00至7月30日17:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报，未传真《报名推荐表》的报考者，各遴选部门将不予进行资格审查。

（四）报名确认

通过审查的报考者需要进行网上报名确认，通过网上支付工具，于7月31日17:00前登录内蒙古人事考试信息网缴纳笔试考务费用（报名费20元，考务费每科50元，共计120元/人），即完成报名确认，逾期视为自动放弃。

（五）打印准考证

2012年8月6日9:00至8月10日17:00期间，通过报名确认的报考者可登录内蒙古人事考试信息网，自行下载打印准考证（A4纸）。

（六）报名截止后，确认报考人数与职位遴选计划人数的比例不得低于5：1，方可开考。达不到规定开考比例的，由自治区公务员局取消遴选计划或相应减少遴选职位计划数，因遴选职位取消的报考者，可于8月3日9:00—16:00改报其他职位。

三、考试

考试分为笔试（使用汉语文答题）和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%，折合总分为100分。

（一）笔试

1．笔试科目与内容。笔试由内蒙古自治区公务员局统一组织，笔试科目包括综合知识和写作两科，使用汉语文答题。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，各科满分均为100分，以综合知识、写作各占50%的比例加权计算考生笔试成绩。笔试不划定复习范围，不指定参考书目。

2．时间和地点。笔试时间为2012年8月11日（星期六）全天，上午9:00—11:30综合知

识，下午2:00—4:30写作。考试地点设在呼和浩特市（考场地点详见准考证）。报考者需持本人二代身份证和准考证参加笔试。

3．成绩查询。2012年8月17日8:00以后，报考者可登录内蒙古人事考试信息网站查看笔试成绩。

（二）面试

1．面试公告。报考者可于2012年8月20日9:00以后登录内蒙古人事考试信息网站，查看面试公告。

2．资格复审。面试前，各遴选部门须对面试人选进行资格复审。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1：3的比例确定进入面试资格复审人员，并在内蒙古人事考试信息网进行公布。入围面试人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并进入面试。进入面试资格复审人员携带包括本人二代身份证、《报名推荐表》、学历学位证书原件，《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件，近期同底免冠1寸照片两张等，到指定的地点进行资格复审，超时不予审理。资格复审合格人员，发放面试准考证。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试，递补只进行一次。

3．面试形式。面试将采取结构化面试等形式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。

四、体检和考察

（一）面试结束后，各遴选部门根据报考者笔试、面试总成绩从高分到低分确定体检和考察人选，体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2︰1。笔试、面试总成绩仅作为进入体检和考察人选的依据，不作为最后确定遴选人员的唯一依据。

（二）体检应在指定的体检机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。进入体检的人员因体检不合格而影响考察人员比例的，遴选部门可从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选，递补只进行一次。

（三）考察要坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，依据职位的职责要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行考察，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律等情况，查阅干部档案，核实公务员登记表或参照公务员法管理单位工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合，客观真实地反映考生的实际情况。

五、公示和办理转任手续

（一）公示。各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，经遴选部门党组（党委）集体研究，择优确定拟遴选人员，分别在内蒙古人事考试信息网站和拟遴选人员原单位进行公示，公示期为7天。

（二）办理转任手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，各遴选部门按照有关规定程序办理相关手续。

政策咨询电话：0471—6946330、6610241

技术支持咨询电话：0471—6287995

附：2012年自治区政府机关（参照公务员法管理事业单位）公开遴选公务员（工作人员）职位表(点击查看)

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅内蒙古自治区公务员局

二0一二年七月十六日