春检安全卫士事迹材料[精选合集]

第一篇：春检安全卫士事迹材料

事迹材料

原会军，检修试验工区检修二班副班长，从事变电检修工作13年，平时认真学习，努力工作，理论结合实践，积累了丰富的工作经验，技术过硬。他检修设备认真负责非常仔细，每年的工作中都能发现一些事故隐患，有效的避免了电网和设备的事故，保证了晋城市电网和设备的安全运行，做出自己的贡献。

2011年4月1日晋城500kV变电站220kV 2505、2040、2020间隔春检，原会军在工作场地转移过程中，他无意中往其他运行设备上一瞟，发现运行中的城东II线2503间隔C相电流互感器调节一次变比联板的固定铜螺栓2条断裂，2503A相电流互感器调节一次变比联板的固定铜螺栓1条断裂。原会军对所有的220kV电流互感器调节一次变比联板的固定铜螺栓进行检查，发现220kV城东I线2502间隔A相电流互感器调节一次变比联板的固定铜螺栓2条断裂，2502间隔C相电流互感器调节一次变比联板的固定铜螺栓1条断裂；220kV城曲Ｉ线2４0３间隔Ｂ相电流互感器调节一次变比联板的固定铜螺栓１条断裂，分段２０３０间隔A相电流互感器调节一次变比联板的固定铜螺栓2条断裂。一块调节一次变比联板两个接触面，一个接触面4条固定铜螺栓，一个接触面4条铜螺栓就有2条断裂，后果很严重，如果这个事故隐患没有发现，在以后的运行中一个接触面剩余的两条螺栓再断裂，接触面压力消失，接触面会发热甚至产生电弧，造成电流互感器爆炸和相间短路，使联络线路断路器跳闸，主变遭受出口短路电流的冲击，缩短主变使用寿命；联络变电站其他输电线路会过负荷，影响对用户供电，电网的可靠性和安全性也会大大基地。原会军马上向检修试验工区领导做了汇报，

第二篇：安全卫士个人事迹

在洛阳石化油品质量升级改造二期工程——台六改造、260万吨/年柴油加氢精制装置建设和增上八台一万立方米汽柴油储罐工程的施工现场每天都可以看到一位头戴一顶安全帽，身穿工作服的年轻人。那红色的安全帽像黑夜里一盏游动的灯，时而在东边亮一下，时而在西边亮一下。时而划过塔顶，时而游落在施工人员身边。他就是隆惠公司施工项目部的HSE工程师——赵举。也是所有施工人员在安全生产中的守护神，被职工们亲切的称之为工地安全的“管家婆”。

今年只有28岁的赵举是个年轻的HSE工程师。从事安全管理工作仅有三年时间，在安全监督和管理措施上虽然有些欠缺经验，但是凭借他对安全工作的高度专注和对职工生命的强烈责任心，三年来他所管理的施工项目没有发生一起人身伤亡或财产损失事故。

小赵他既懂安全又会管安全，之所以叫他“管家婆”是因为他管得太多、太宽、太细、太严。从大到大型吊装，小到打扫卫生，只要是在施工场地内不管是哪个单位的职工，不管是领导还是工人，凡是和安全有关的事，他都要插手管一管，动嘴说一说。

在施工现场，以往发生安全事故最频繁的危险因素就是高处坠落、物体打击和触电。在新建的260万吨/年柴油加氢精制装置施工现场，因为场地狭小，施工人员众多，各种工、机具、设备、车辆也很多，再加上工期紧、任务重，各单位，各工种之间交叉作业非常频繁，给安全管理工作带来的巨大的挑战，时时刻刻都存在不安全的隐患。而事故是不长眼睛的，任何麻痹和疏忽都有可能遭遇它的猛然“撞击”。然而事故也是可以预防的，关键在于能否及时发现事故隐患。作为HSE工程师的“管家婆”，赵举就像是“督察”和“巡警”一样监管着违章违纪行为，在施工现场发挥他特殊的作用。

管安全，小赵靠的是两个字——细和严。早晨上班后忙碌的一天就开始了，他先是有目标性的巡查工地，看看有哪些物的不安全状态，然后及时纠正或当场提出整改要求。然后再到每一个施工人员作业点，提醒职工注意安全，特别是重点区域始终跟班作业。每一台设备，每一个危险区域，统统都在这位“管家婆”式的HSE工程师心里装着，眼里盯着，嘴上挂着，腿上跟着。

抓安全工作是一项得罪人的差事，有些职工不理解他，一看到他来了就是要挑毛病，要罚款了。可“管家婆”小赵不怕，因为他懂得严与安全相得益彰的道理。抓得准确，管的在行，罚的在理，遇到矛盾冲突时，他总会深入浅出地向对方阐述违章行为所产生的严重后果，让人听了心服口服。每次安全检查他都会指出施工中存在的人的不安全行为，严格按照安全制度进行处罚。他嘴上经常挂着的口头禅就是——宁听骂声，不听哭声。

从2009年初走上安全管理岗位以后一直到现在的三年时间里他基本上告别的所有假期。别人上班时他在上班，别人休息时他还在上班，他始终心系工地，跟班作业。工地哪怕只有一个人在干活他也要在一旁看着。三年里他只休息了两次，一次是结婚，一次是孩子出世，每次他都是在工地坚持到最后一刻才离开。结婚的前一天他还在上班，婚礼筹备等一系列事情都是由父母和爱人操办的。孩子降生的前一天他也在工地。正是有了他这种舍“小家”顾“大家”的精神，才能确保安全生产目标三个为“零”的顺利实现。

三年来，他共组织员工现场安全教育18次，闭卷安全知识考试7次，观看安全警示电教片3次，临时用工安全教育覆盖率达100%。凭借着他那强烈的责任心和高度的敬业精神，筑牢了一道道安全“防火墙“，为实现洛阳石化安全生产“三连冠”的奋斗目标做出了应有的贡献。

第三篇：安全卫士

1.电脑开机，等待少许时间。先完成一下操作。

2.寻找到桌面上的“360安全卫士”，鼠标移至此处，双击左键，打开。

3.屏幕显示“立即体检”，鼠标移至此处，单击左键，等待。

4.上述操作结束后，鼠标移至“查杀木马”，单击左键，屏幕显示“全盘扫描”，鼠标移至此处，单击左键，等待。

5.上述操作结束后，鼠标移至“清理插件”，单击左键，屏幕显示“开始扫描”，鼠标移至此处，单击左键，等待。

7.上述操作结束后，鼠标移至“系统修复”，单击左键，屏幕显示“常规修复”，鼠标移至此处，单击左键，等待。

8.上述操作结束后，鼠标移至“电脑清理”，单击左键，屏幕显示“开始扫描”，鼠标移至此处，单击左键，等待，屏幕显示“立即清理”，鼠标移至此处，单击左键，等待。

9.上述操作结束后，鼠标移至“优化加速”，单击左键，屏幕显示“立即优化”，鼠标移至此处，单击左键，等待。

10.全部操作完成，鼠标移至右上角，关闭。

11.关闭后可以随意操作。

结束后屏幕显示“一键修复”，鼠标移至此处，单击左键，等待。6.上述操作结束后，鼠标移至“修复漏洞”，单击左键，等待。

第四篇：安全卫士

安全卫士

在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在矿井发展日新月异的今天，他正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在平凡的岗位上默默地奉献着。他没有感人肺腑的豪言壮语，有的只是为自己所从事的事业付出的满腔热忱和无限忠诚，他就是山西右玉元堡煤业有限责任公司安监处长戴志国。

戴志国同志1987年7月毕业于河北煤炭建筑工程学院矿建 专业，本科学历、学士学位。十几年来，他一步一个脚印，在煤炭这个行业上走过了从技术员到助理工程师，从科级干部到副处级干部的闪光路程，始终以脚踏实地的工作态度和科学严谨的工作作风，认真把握着自己工作的尺度，用实际行动展现了一名阳煤人的亮丽风采。

对工作，戴志国同志认为责任心最为重要。他说：“大道理咱先不说，但如果工作做不好，最起码我会觉得对不住自己拿的那份工资，对不住在井下勤劳苦干的矿工”。朴实的话语蕴含他对工作的极端负责任。他始终牢记自己的职责，不论对待工作还是生活，“做事要对得起自己的良心”一直是他的为人准则。也正是这些准则，让他做起事来不怕吃苦，不讲价钱，任劳任怨。

由于我公司井下地质条件构造异常复杂，再加上井下施工工程又多，安全工作的难度和工作量之大也就可想而知，他必须要经常放弃法定休息日和晚上的休息时间加班加点。戴志国同志每天都要在深入一线在井上下四处巡查。一般人从事这项工作时间长了也许会有厌倦感，但他却十几年如一日地沉浸其中并乐此不疲，工作中始终是一丝不苟。在井下现场，他手把手地教新工人如何使各种工具，他尤其注重培养新工人的良好职业习惯，规范他们的操作行为，他常对新工人们说：“我们来矿上班，上有父母，下有妻儿，亲人们时刻牵挂着我们，家庭幸福系于我们的一举一动，下井干活就得讲安全，没有安全挣再多钱也是白搭！所以你们一定要养成良好的工作习惯，这比金子还重要，干活前首先要敲帮问顶，设备和工具的完好情况必须要检查，施工中不能手忙脚乱，要按程序干，按措施干，千万不能干冒险的活，不能图懒省事，否则后患无穷！”在他的言传身教和谆谆劝导下，公司年轻职工的整体安全素质迅速提高。同时，我公司的“三违”发生率也大大降低，职工的安全意识增强了，安全生产得到了保障。

其实煤矿安全工作，需要的正是像戴处长这样极端严谨负责的人去驾驭它。

他告诉笔者说，在井下施工现场，个别工程是经常需要盯在现场，如果有了安全隐患无人处理，随时都会带来不可预想的后果。因此，安全工作必须要用心去做才行。而戴处长自己就恰恰是个有心人。

安全是煤矿企业的永恒主题，建设安全高效矿井是维护煤矿职工基本生存权利的根本要求。针对煤炭行业的特殊性质，他始终把群众安全工作放在一切工作的首位，坚持把群众安全文化建设作为贯彻落实安全生产方针、深化群众安全管理工作的重要载体，积极引导职工正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系。在日常工作中，采用职工喜闻乐见的形式，利用各种安全宣传日、活动日、纪念日，开展安全事故案例牌板展、安全文艺汇演、安全知识有奖问答、井口义务服务、安全家访谈心和“三违”跟踪帮教等系列活动，引导教育广大职工积极投身安全文化建设，营造人人讲安全、事事要安全的良好氛围。

为不断推动群众安全工作的深入开展，他在安监员管理使用上引入竞争激励机制，制定了群监员公开竞聘制度，实行公开竞聘、培训考核、统一着装、挂牌上岗。建立了以制度管理人、以制度约束人的群监员考核评价体系，在现场安全管理工作中，充分发挥群监员安全理念普及员、安全行为引导员、安全隐患排查员、安全事故分析员的作用，经常性组织群监员开展现场隐患排查，不定期组织群监小分队对关键岗位、重点区域进行安全监督检查，及时了解职工的安全思想行为，及时发现和处理安全事故隐患，使每一位职工成为想安全、会安全、能安全的人，使每一个岗位成为无隐患、无失误、无缺陷的岗，实现了群众安全管理工作在矿井安全生产中的全方位覆盖，有力确保了矿井安全发展。建立了安全超前防范的预防控制体系，引导职工超前分析问题，及时消除安全隐患，推动了学习型、创新型、自主管理型矿井建设的深入开展，探索出了一条有利于企业发展建设，满足职工成长成才要求的特色安全管理体系。

第五篇：春检工作总结

山煤集团鹿台山煤业 2012年春检总结

一年一度的春季安全大检查工作悄然结束，2012年的春检工作我矿高度重视，各单位积极配合、进行了精心组织，合理安排，以坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“超前防范、强化监督”为导向，现场工作严格执行标准化、规范化作业程序，在保质保量完成检修项目的同时，全面完成了春检安排的各项工作，顺利、圆满地完成了春检。为今年的各项安全目标打下了扎实的基础。现将春检工作总结如下：

一、春检准备工作

1、春检组织情况

春检质量的优劣，与我矿是否能在在2012年顺利联合试运转息息相关。为了搞好今年春检工作，我公司于2月29日召开了2012春检动员会，成立了春检工作小组。

2、备品备件、安全作业工器具的补充情况。

为了保证春检工作正常、有序进行，我部根据《山煤煤业机发[2012]37号》文件制定春检材料购置计划，由供应部在春检前夕购置了春检材料，我科对所购置的材料、安全工器具进行了验收，确保了春检工作的顺利进行。

3、安规、两票、技术工艺等培训情况 我部在“两节”后，及时组织各班组人员、管理人员学习了《煤矿安全规程》、《两票制度》，在3月1日进行了严格的考试，在春检工作开始后，我科还利用每日的班前会学习每日春检的工作任务、危险点、注意事项、安全警句等来提高人员安全意识。在春检繁忙之间，一边工作、一边由小组负责人对设备的功能、工作原理、规范操作、常见故障的处理进行现场培训，做到了工作与培训两不误，将春检工作现场变成教学课堂，使全体人员的专业素质得到了提高。

二、春检实施阶段

1、安规、两票的执行情况

在今年的春检工作中，我部严格执行安规、两票，先后执行停、送电工作票7份，正确率100%。

2、春检完成情况

春检期间完成了输电线路4回路、各型号变压器5台、高压开关柜14台、低压开关柜11台、防雷设施1套等的测试。

3、春检质量情况

我科在春检过程中，积极推行标准化作业，认真履行“作业指导书”和“安全技术措施”，做到了领导监督有力，管理层把关得力，作业层执行到位，从而使春检质量得到进一步提高，目前为止，没有因质量问题造成重复停电事情。

4、春检中发现设备缺陷情况 春检中，未发现重大机电隐患。

三、春检效果及主要经验

1、设备方面：超前预控，及时消缺是保证设备安全的重要手段。

2、安全方面：我部经过四个“坚持”，规范了现场安全管理，强化了人员标准化作业，杜绝了习惯性违章行为，保证了春检工作安全顺利进行。

3、管理方面：针对实际，编写了春检安全技术措施，为安全顺利的进行各项工作提供了技术保证；开展了创新管理提升了春检质量，一是针对今年气候多变的特点，在现场设置了风向旗、警示牌，强化了现场安全预警机制，确保了春检工作的安全有序开展。二是推行了仪器设备定责管理，实现了仪器与人的一一对应，强化了仪器设备日常维护，有效地提升了仪器设备的完好率，为确保测试数据得到准确可靠奠定了基础。三是通过班前会的学习来提高人员的安全意识。

四、存在的主要问题

1、随着设备状态检修工作的进一步开展，一些要求做的测试，由于缺乏仪器和专业技术知识无法进行。

2、部分仪器老旧，使用年限长，准确度降低，难以满足现场需要，急需更换。

3、工作人员理论水平和实践操作技能有待进一步提高，应聘请有关专家、技术人员进行培训，同时采取措施，提高职工学习的积极性和主动性。

五、下一阶段工作计划

1、认真贯彻集团公司文件精神，做好输变电设施和生产场所的防洪、防汛工作。认真做好汛前对设备、设施、场所的检查工作。

2、深入开展春检“回头看”工作，对春检工作中的遗留缺陷进行处理消除，暂时不能消除且不影响正常供电的加强监视和监测，并制定相应防范措施，保证设备安全度夏。

3、进一步强化专业技术培训工作，充分利用工作任务较少的有利时间，采取外聘专家教授讲课和发挥内部优势人才资源传帮带相结合的办法，积极开展专业技术培训活动促进员工专业素质得到提高。