第一篇：求真务实团结奋进创建作风正业务精的药监队伍
文章标题：求真务实团结奋进创建作风正业务精的药监队伍
——县食品药品监督管理局
我局成立于2001年1O月，是我省最南端的基层局，担负着全县——Km2地域、27个乡镇、349个行政村、56万入口、近800家药品经营使用单位的药品安全监管任务。全局有l2名干部职工，平均年龄38岁，其中3名班子成员，平均年龄51岁。目前全
局具有法律专业本科学历1人，大专学历8人(其中4人在读法律专业本科)，其他专技人员3人(其中1人在读法律专业专科)；执业药师2人，主管药师3人。
我局成立近四年来，在省、市局和县委、县政府正确的领导下，局领导班子坚持求真务实、开拓进取，带领全体干部艰苦奋斗、依法行政、秉公执法，以满腔热情和激昂斗志认真实践“三个代表”重要思想，贯彻执行“以监督为中心，监、帮、促相结合”的工作方针，以保障食品药品安全为中心，以加强干部队伍建设为重点，围绕“依法”强素质，坚持原则抓监管，心系民众勤服务，使全局在较短的时间内，人员素质不断提高，内部管理不断加强，基础建设不断完善，树立了食品药品监管队伍的良好形象。我们的具体做法是：
一、求真务实，勤奋学习，不断提高队伍素质
干部队伍建设是提高依法行政能力、强化食品药品监管的基础。一直以来，我局把加强干部队伍素质建设作为一项重要工作来抓，围绕懂法、依法、公正、高效、规范的队伍素质建设目标，不断加强政治文明、精神文明建设，坚持从严治局，勤俭建局，励精图治。局领导班子率先垂范，以求真务实的态度，大兴学习之风，带领同志们利用集中学教、定期不定期培训、半脱产在职再教育和自学等方式，系统学习政策理论、法律法规、药学专业知识。从学习政治理论中提高思想认识，确保政治思想上与党中央保持高度一致、政治素质得到进一步强化；从学习法律法规中提高依法行政意识，增强遵纪守法和依法办案的自觉性；从学习药学专业知识和执法案例交流中提高办案能力和技巧，提升执法水平；从学习党风廉政建设有关规定中提高廉洁自律意识，确保做到清正廉明。通过学习，不断提高干部队伍素质，为加强食品药品监管工作奠定了基础。
二、勤政务实，认真实施食品药品放心工程
食品药品放心工程事关民生，体现民意，是民心工程、德政工程。在局领导班子带领下，认真积极地组织实施这一重大工程，并取得了实效。
(一)领导班子身先士卒，带领干部职工扎实苦干，打假治劣卓有成效。
多年来，我局领导班子立足实际，以高度的责任感和使命感，从践行“三个代表”重要思想出发，为确保人民群众身体健康和用药安全，率先垂范、以身作则，始终深入基层执法监管前线，与同志们不辞劳苦，求精务实，共同开创了我县食品药品监管工作新局面。几年来，我局按照“三百一零”(即：上级交赋任务完成率100％，药事稽查覆盖率l00％，交办、移送、举报案件查处率100％，违法违纪行为和错案、行政复议撤销案、行政诉讼败诉案为零)的执法目标，认真开展日常稽查和专项整治工作，净化了全县医药市场，确保了群众购用药安全有效。至今已开展各类专项整治和检查143次，检查管理相对单位2632家次，检查药品医疗器械52.68万种次，共查办案件580余件，没收假劣药品、医疗器械728种次，现场监督销毁假劣药品、医疗器械5021种次，做到无一例错案、行政败诉案和行政复议撤销案。
(二)思路清晰，举措有力，“两网”建设稳步推进成效明显。
农村药品“两网”建设关系到农民用药安全和身体健康，也是关系到全面建设小康社会宏伟目标实现的大事。我县是省局确定的试点县之一，局领导班子深感责任重大，任务艰巨。为此，曾数次召开班子专题会议共同研究探讨，并由班子成员广泛深入乡村进行调研，取得充分的第一手资料，集体研究后，确立了“发展靠市场、运作靠企业、促进靠监管、推动靠政府”的农村药品“两网”建设工作方针，随后制定了工作方案，并认真组织实施。
一是积极搞好汇报，争取县委、县政府领导的支持；二是加强宣传，广泛动员，让所涉部门单位积极参与，密切配合；三是实行以点带面，先从四个乡镇试点，然后在全县推广；四是坚持做到“三个结合”，即行政推动与市场运作相结合、零售网络建设与农村医疗机构相结合、加强监督网络建设与供应网络建设相结合。经过不懈努力，在省、市局领导多次现场指导下，我县农村药品“两网”试点建设取得实效。2004年5月份，全市药监系统在我县召开“两网”试点建设现场会。9月份召开全市农村药品“两网”建设现场会，并作经验介绍。
目前，我县三级药品质量监督网络体系建立健全，药品配送供应和零售网络全面建立，假劣药品案件案发率下降，基本实现了城乡药品同质同价，促进了药品经营使用管理规范化，确保了农民群众用药安全有效、方便经济实惠。
(三)准确定位，协调得当，食品安全监管有序开展。
随着机构改革
第二篇：药监干部转变作风演讲稿
尊敬的各位评委、同志们，大家好！
站在这讲台，和大家交流学先进、树形象的收获和体会，我感到非常荣幸和激动。我演讲的题目是：学先进，提素质，勇做合格药监卫士。
俗话说：三人行必有我师。榜样的力量是巨大的，与榜样同行，力量无穷；与模范同步，信心百倍。任何一个励志图新、锐意进取的民族，都不会忽略和漠视榜样的力量。哈斯木，一名普通的少数民族药监干部，凭着自己对党的忠诚，对人民的热爱，他刻苦钻研，奋发图强，不但炼就了一双识别假劣药品的“火眼金睛”，为全区食药监人树立了一个扎实工作、爱岗敬业、勇于拼搏，敢于创新的模范形象，激励了一批又一批食药监人前赴后继，甘心情愿为食品药品监管工作奉献青春和热血。
民以食为天。食品药品安全关乎人的生命，保障着社会的和谐发展和安定团结，但一些不法份子为牟取暴利，置国家法律、人民安危于不顾，肆意制假售假，性质恶劣，怵目惊心！2008年全国食品药品监管工作会议上，一组数据引发了人们的关切：2007年全国共查处假、劣药品案件2万起，涉案金额近3亿元，责令400家企业停产整顿，取缔无证经营户近2000户，移交司法机关处理的案件800 起。面对这些情况，我们每一个食药监人，怎能坐视不管！怎能让那些无辜、鲜活本可以康复的生命，因为殃及假劣药而被死神扼杀点击！人民群众希望看到的是我们食药监人炽热的眼神和真挚的笑脸，我们有责任也有义务为他们创造一个安全放心的饮食用药环境啊！
近年来，随着药品安全专项整治的深入进行，不法分子制假售假现象得到了明显遏制，但他们仍心存侥幸，继续变着方式违法犯罪，甚至不惜采取高科技手段混淆视听。道高一尺，魔高一丈，面对日益复杂化、隐秘化的作案手段和违法行为，我们每一个人，都要象哈斯木那样，在“实战”中夯实本领，不断强化自身素质，提高办案能力，及时打击各种违法违规行为，维护市场的正常运行。
提高素质的关键是学习，培养一支专业技术精、机关业务通、统筹协调强的药监队伍，更需要树立终身学习的观念，培养良好的工作作风。首先，在履职尽责方面，要发扬连续战斗，不怕吃苦的精神，以加大日常监督为重点，高效完成各项监督任务。其次，在改善服务方面，要心系监督相对人，急他们之所急，想他们之所想，勤勤恳恳，兢业为民。再次，在培养作风方面，要立足本职，从点滴做起。
“态度决定高度”。在食药监系统工作6年，我虽然付出过努力，取得过成绩，但与xx相比，我还有很多的路要走。“疾风知劲草，岁寒识松柏”，实践是最好的证明。我坚信，自己会在今后的岁月里，坚持秉公执法，清正廉洁，严于律己，时该牢记“三条禁令”和“十个不准”，团结协作，锐意进取，经受住人情的考验，经得住金钱的诱惑，用实际行动向党和国家交出一份合格的答卷。
谢谢。
第三篇：药监干部转变作风演讲稿
药监干部转变作风演讲稿
尊敬的各位评委、同志们，大家好！
站在这讲台，和大家交流学先进、树形象的收获和体会，我感到非常荣幸和激动。我演讲的题目是：学先进，提素质，勇做合格药监卫士。
俗话说：三人行必有我师。榜样的力量是巨大的，与榜样同行，力量无穷；与模范同步，信心百倍。任何一个励志图新、锐意进取的民族，都不会忽略和漠视榜样的力量。哈斯木，一名普通的少数民族药监干部，凭着自己对党的忠诚，对人民的热爱，他刻苦钻研，奋发图强，不但炼就了一双识别假劣药品的“火眼金睛”，为全区食药监人树立了一个扎实工作、爱岗敬业、勇于拼搏，敢于创新的模范形象，激励了一批又一批食药监人前赴后继，甘心情愿为食品药品监管工作奉献青春和热血。
民以食为天。食品药品安全关乎人的生命，保障着社会的和谐发展和安定团结，但一些不法份子为牟取暴利，置国家法律、人民安危于不顾，肆意制假售假，性质恶劣，怵目惊心！2008年全国食品药品监管工作会议上，一组数据引发了人们的关切：2007年全国共查处假、劣药品案件2万起，涉案金额近3亿元，责令400家企业停产整顿，取缔无证经营户近2000户，移交司法机关处理的案件800 起。面对这些情况，我们每一个食药监人，怎能坐视不管！怎能让那些无辜、鲜活本可以康复的生命，因为殃及假劣药而被死神扼杀点击！人民群众希望看到的是我们食药监人炽热的眼神和真挚的笑脸，我们有责任也有义务为他们创造一个安全放心的饮食用药环境啊！
近年来，随着药品安全专项整治的深入进行，不法分子制假售假现象得到了明显遏制，但他们仍心存侥幸，继续变着方式违法犯罪，甚至不惜采取高科技手段混淆视听。道高一尺，魔高一丈，面对日益复杂化、隐秘化的作案手段和违法行为，我们每一个人，都要象哈斯木那样，在“实战”中夯实本领，不断强化自身素质，提高办案能力，及时打击各种违法违规行为，维护市场的正常运行。
提高素质的关键是学习，培养一支专业技术精、机关业务通、统筹协调强的药监队伍，更需要树立终身学习的观念，培养良好的工作作风。首先，在履职尽责方面，要发扬连续战斗，不怕吃苦的精神，以加大日常监督为重点，高效完成各项监督任务。其次，在改善服务方面，要心系监督相对人，急他们之所急，想他们之所想，勤勤恳恳，兢业为民。再次，在培养作风方面，要立足本职，从点滴做起。
“态度决定高度”。在食药监系统工作6年，我虽然付出过努力，取得过成绩，但与xx相比，我还有很多的路要走。“疾风知劲草，岁寒识松柏”，实践是最好的证明。我坚信，自己会在今后的岁月里，坚持秉公执法，清正廉洁，严于律己，时该牢记“三条禁令”和“十个不准”，团结协作，锐意进取，经受住人情的考验，经得住金钱的诱惑，用实际行动向党和国家交出一份合格的答卷。
谢谢。
第四篇：药监系统作风建设座谈会发言提纲
参加这次全省xxxx监管系统作风建设座谈会，特别是上午聆听了省局几位领导的讲话和学习省局领导近期就“双评”工作下基层调研时的讲话精神，我们进一步深化了认识，增强了搞好“双评”工作的信心和决心。在倍受鞭策鼓舞的同时，也深感责任重大。今年年初，我们在全面深入分析局系统去年“双评”工作存在的突出问题的基础上，根据市委、市政府的总体要求，在全系统部署了以“优化投资环境，加强机关效能建设”为主要内容的“双评”工作。总体上看，这项工作在全局系统开局良好，进展顺利，取得了一些阶段性的成效，但是与这次会议的要求相比，还存在着不小的差距，有许多亟待加强和改进的地方。会议结束后，我们将认真学习传达这次会议精神，精心研究制订贯彻措施并切实抓好落实，努力推进全局系统“双评”工作有新突破，见新成效，上新台阶，实现在全市排位前移的工作目标。
下面，就贯彻落实作风建设座谈会精神，做好下步工作，谈几点体会和认识。
一、统一思想，提高认识。回去后，我们将组织全局干部职工认真学习会议精神，层层进行再动员，组织广大干部职工进行座谈讨论，切实把大家的思想搅动起来，把积极性调动起来，进一步提高全体干部职工对“双评”工作的认识，全局上下达到思想统一，认识统一，目标统一。教育引导系统干部职工深刻认识做好“双评”工作的目的意义，着力解决存在的厌烦心理、畏难情绪和怕做艰苦细致的工作的思想倾向，纠正认识上的偏差，解决少数机关干部“不善为、不敢为、不愿为”的问题，切实把广大干部职工的思想和行动统一到省局党组和南昌市委市政府的部署要求上来，扎扎实实地推动全局系统“双评”工作深入开展，在全局系统形成“人人讲双评、人人促双评、时时事事抓双评”的浓厚氛围。
二、加强领导，统筹协调。“双评”工作是一个系统工程，在实际工作中，我们要做到“上下联动、左右协调、齐抓共管”，进一步形成“党组统一领导，一把手负总责，领导小组指导协调，基层单位和机关处室各司其职，单位和群众广泛参与”的工作机制，我个人和各单位“一把手”、机关各处室负责人作为本单位、本处室抓“双评”工作的第一责任人，要亲自抓，负总责，把“双评”工作放在突出重要的位置谋划部署，集中精力抓好抓实。要按照层级管理、分级负责的要求，分解目标任务，责任落实到人，进一步形成“一级抓一级、一级对一级负责，上下协调、条块结合，全面推进双评工作”的良好局面。
三、求真务实，取信于民。今年4月份，针对社会上“过期失效药品影响人民群众用药安全”的问题，我局在全市开展了“红色药品，绿色回收”活动，与市民携手共建xxxx安全网络。这项活动受到了新闻媒体和广大人民群众的广泛关注，中央、省、市各类媒体都作了大规模的报道，省市领导和省局党组对这一活动给予了高度评价，省局以文件形式向全省推广了我局的做法，并把这一活动作为构建和谐平安江西的长效机制，长期坚持下去并不断丰富活动形式。这一活动，扩大了xxxx监管系统的影响，在人民群众心目中树立了“为民办实事”的良好形象。从老百姓对这一活动的欢迎和认可程度，我们深深体会到只要真心实意地把工作的着力点和落脚点放在“让群众得实惠，为百姓谋福祉”上，我们辛勤工作就能得到群众的理解、认可、支持和拥护，就一定能够得到回报。
下一步，我局将不断创新服务人民群众的载体，继续深入开展“创建和谐平安xx，共创兴x富民大业，提升xx发展水平”主题教育，广泛开展“服务发展、服务企业、服务群众”展示活动，扎扎实实推进“双评”工作，以实实在在的工作成效来提升群众满意度。
四、抓住重点，提高工作水平。一是围绕市民关注的食品安全问题，积极探索发挥食品安全监管牵头作用的可行性路子。二是围绕虚假药品广告整治问题，加强与有关部门的联动，形成综合整治的强大合力。三是围绕确保农民群众用药安全，进一步巩固“两网”建设的成果，积极探索长效监管机制。四是继续实行gmp认证后的跟踪服务，帮助企业提高产品质量，做大做强。五是加强机关效能建设，努力打造服务机关、高效机关、廉洁机关和法治机关。
五、跟踪问效，确保信息畅通。“双评”工作是贯穿全年的重要工作任务，不同阶段有不同要求，不同阶段有不同的特点。要认真研究，仔细分析、准确把握各个阶段的要求和特点，要积极主动向当地党委、政府、人大、政协汇报工作，争取各方面的支持；要加强与有关部门的联系与沟通，畅通信息渠道，摸清情况，掌握信息，做到情况清楚、信息准确，心中有数；要进一步发挥局行风监督员的作用，扩大行风监督员开展行风建设工作、执法工作、信访投诉查处工作等方面的知情面和参与面；要准确地把握全局，加强分类指导，不断增强工作的针对性和实效性，通过做大量艰苦细致卓有成效的工作，整体推进全局系统“双评”工作均衡发展。
六、广泛宣传，树立良好形象。要把舆论宣传贯穿于“双评”活动的全过程，充分运用报刊、广播、电视、互联网、板报等媒体和零售药店、医院等消费者出入场所，全方位、多角度向社会推介全局系统。不断改进方式方法，区分不同对象，有针对性地开展宣传工作。重点围绕群众关注的诸如药品价格、药品广告、食品安全等热点问题向社会各界宣传xxxx监管部门的工作职责、工作成效、干部队伍的精神面貌和务实为民的工作作风。通过开展行之有效的宣传活动，使社会各界对xxxx监管系统有一个比较清晰的了解，在群众中树立xxxx监管系统的良好形象。
谢谢大家。
第五篇：安监局从落实责任制入手加强安监队伍作风建设
安监局从落实责任制入手加强安监队伍作风建设
实行严格的工作责任制，使人人有专责，事事有人管。从落实责任制入手，激励广大安监人员恪尽职守，尽心尽责，是开发区安监局增强领导工作效能和加强安监队伍作风纪律建设的有效举措。主要措施是：
一、强化工作责任，做到责任跟着工作走。一是一事一责。每项工作，都实行定任务、定人员、定质量、定时间、定措施等几项制度，谁分管，谁负责，有多大权限，承担什么责任，都规定的清晰明了，为整个工作落实提供良好的约束机制。二是一人一责。凡事都明确第一责任人、直接责任人，同时也明确间接责任人、连带责任人，保证各负其责，防止和克服只挂帅不出征、有分工不负责的问题。三是按级负责。局领导明确分工，做到责任到人，权力到人，要求到人；副职和处室领导为局主要领导负责，做到工作站排头，指导在一线，跟踪抓落实。其它同志恪尽职守，保证一级干好一级的事，一级把好一级的关，一级对一级负责，级级抓落实，级级负责任。
二、强化过程监控，做到监控贯穿全过程。一是抓工作目标。无论是工作，还是具体任务，都制定详细的工作规划、明确工作的目标、完成工作的时限和具体措施。二是抓督导监控。局领导督导，掌握工作进展情况，及时给于指示和指导，放手不撒手；副职督办，牵头负责，靠前指挥，跟踪问效，一抓到底；处室督查，及时检查具体工作的落实情况，发现问题对下具体指导，对上提出建议。三是抓总结讲评。处室每月、局每半年和年终都对部属履行职责情况进行一次考评，肯定成绩，指出不足，明确要求。
三、实行业绩管理，做到评价依据业绩定。一是绩效量化。紧密结合工作实绩，重点突出“岗位工作责任、安全管理责任、工作能力、廉政勤政建设”等内容，进行量化评比。二是实绩考核。以工作目标为参照，逐项考察工作落实情况、主要任务完成情况和取得的成绩，对每名同志作出客观准确的评价，作为使用和奖惩的依据。
四、强化责任追究，做到责任追究到个人。一是克服“只奖不罚，重奖轻罚”的现象。实行奖罚并重，充分调动积极因素，有效克服消极因素。二是责任到人，解决“个人之过，集体承担”的问题。做到具体教训、具体总结、具体责任、具体人承担。三是举一反三，谋求“一人受罚，众人受益”的效应。局领导经常教育干部从别人的教训中看到自己的问题，把别人的教训变为自己的财富，从别人的失误中理清自己的思路，克服“一人害病，众人吃药”的问题。
通过严格落实责任制，使全局上下达到了思想上同心，工作上同力，行动上同步，目标上同向，事业上同干的良好局面，不仅加强了安监队伍的作风纪律建设而且还充分发挥了全局的整体工作效能。
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