第一篇:试用期工作小结(杨弘)
试用期工作小结我国融资租赁行业现状。发达国家的融资租赁业几乎渗透到所有行业和各种类型的设备中,并占有相当大的比例。美国目前融资租赁企业达3000多家,在资本融资方面的渗透率达30%。而中国目前融资租赁企业只有200多家,渗透率不足5%。由此看来,我国融资租赁的优势还远未发挥出来。
融资租赁解决中小企业融资难问题时有着相对优势,具体说来有如下几点:
(1)融资程序简单。由于中小企业自身实力的原因,其向银行申请借贷缺乏信用和担保,很难从银行取得贷款。即使有了担保,中小企业所获得的额度相对较低,一旦授信额度用完以后,中小企业想扩大再生产时就会遇到瓶颈问题。在具体操作上,大多数融资租赁公司在考核融资租赁项目时所关心的主要是租赁项目自身的效益,而不仅仅以承租企业的综合效益为主,因此租赁公司对承租企业信用审查手续相比于银行来说简单。
(2)有利于提高企业资金周转决策自由度。中小企业在技术进步或设备更新的过程中所需要的投资款,要么来源于企业的积累,要么来源于银行的短期借款。如果企业采用了短期借款进行更新投资,那么企业的资金周转决策将受较大限制。一方面新技术、新设备上马后,急需短期的流动资金,而自有流动资金和借入流动资金中已经用于技术和设备更新;另一方面短期借款需要定期地办理转贷手续,往往使企业在资金上捉襟见肘。而融资租赁可以使承租企业一次性地取得设备使用权,分期支付租金,使中小企业在资金调度上的自由度大大增加。租赁公司还可以根据承租企业的资金实力和回笼情况、生产经营特点等为企业定制灵活的还款计划,使企业资金运作相对平稳。
(3)单独核算。有选择权的融资租赁属于表外融资,不体现在企业的资产负债表的负债项目中,而一般贷款则全部体现为企业的负债,影响企业的资信状况。这对于需要多种渠道融资的企业,尤其是中小企业来讲,是非常重要的。企业通过这种表外融资,不仅节省流动资金并维护了现有的信用额度,从而突破当前预算规模的限制。对一些已经营一段时期,资产大量固化沉淀的企业,还可以采用售后回租的办法。由企业首先将自己的设备按双方约定的价格出售给融资租赁公司,再由融资租赁公司将设备出租给企业使用。在整个过程中,设备的所有权发生变化,但设备的物理位置未发生改变,不影响企业的正常使用。
中小企业的发展离不开技术的更新换代,然而中小企业的资金瓶颈又制约其发展。采用融资租赁的方式可及时提高企业的技术更新改造的速度,满足市场当中千变万化的需求,不失为一个“借鸡生蛋”的良策。
工程机械融资租赁业的发展给行业内多数企业带来了更多的利益,自此融资租赁业务在中国迅速展开,为促进工程机械产品销售起到了巨大作用。2004年5月卡特彼勒在北京成立融资租赁机构,第一次将工程机械融资租赁业务带入中国市场,2006年4月20日,中联重科获工程机械行业第一张融资租赁“牌照”。之后,行业内企业看到了市场发展前景,纷纷加入到融资租赁的大潮中。
2我国融资租赁公司发展面临的困难
资金瓶颈制约我国融资租赁公司发展。我国融资租赁公司大致分为四类。第一类是具有外资背景的融资租赁公司。按照国家外管局2005年颁布的第74号文件,外资融资租赁公司被允许向国外借入外债。如果这些融资租赁公司的外方股东资金雄厚,那这些融资租赁公司一般来说资金不成问题。第二类是我国大型厂商设立的融资租赁公司,如我国的柳工、厦工、三一重工和中联重科都设立或者控股了融资租赁公司。对于这部分融资租赁公司来说,筹措资金就成为头等大事。目前,大部分这类的融资租赁公司都是以各种形式向银行融资。第三类是具有银行背景的融资租赁公司。尽管这些租赁公司具有银行背景,但是其融资能力也受到
很大的限制。由于大部分融资租赁公司的母公司都是上市的银行,其向母公司的融资被作为关联方交易受到投资者的关注,所以目前很多银行背景的融资租赁公司都是主要靠资本金或通过与其他银行背景的金融租赁公司的母公司交叉授信解决。第四类是独立第三方的融资租赁公司。目前这类公司大多数都生存困难,他们基本上没有足够可靠的资金来源。
虽然融资租赁公司具有高额的注册资本金,但是融资租赁公司却没有感觉到金融机构的地位,尤其体现在融资渠道上比较单一。除了资本金外,融资租赁公司基本上只能靠银行信贷,虽然其他诸如证券、信托、保险、信贷等筹资闸门并未关死,但是要打开也并非易事。我国融资租赁还是孤军奋战,根本上还是依赖股东的资金实力,靠股东借款,由设备生产商设立的租赁公司靠厂家的积累,由银行设立的租赁公司靠银行资本金的积累。
融资租赁是市场经济发展到一定阶段而产生的一种融资方式,是集融资与融物、贸易与技术于一体的新型金融产业。眼下,对大多数中小企业来讲,由于资产规模、企业管理水平等因素既难以获得商业银行的授信、又达不到中小企业板的上市或发债的门槛。融资难,求贷无门,已成为制约我国中小企业发展的瓶颈。因此融资租赁被视为是破解中小企业融资瓶颈的灵丹妙药。在中小企业对于融资租赁给予厚望时,殊不知融资租赁本身遇到了融资难问题,相当的融资租赁企业有优质的租赁项目却在等米下锅,等粮救急。
3我国融资租赁公司的资金来源分析
目前国内融资租赁企业筹集融资租赁业务所需要的资金有直接融资和间接融资方式。不同的融资方式其对应的资金来源和资金畅通程度有很大的不同。作为贵公司的一名员工我顺利的完成了试用期的工作,在职期间,本人深刻的感受到贵公司对我的细心照顾,公司的前辈们也都很有耐心的教导着我,对于一个新员工来说贵公司能做到如此地步本人万分感激,我相信在今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去,虽然我的工作还是有所瑕疵,不过我相信,只要我在公司一天,我就会做出自己最大的努力,将自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好!
第二篇:试用期工作小结
试用期工作小结
从2010年3月6日我到××工作起已有近一个月时间,在这短短的一个月时间里,我体验到了××集团决心做大做强的决心和气魄,也为周围领导和同事所表现出来的良好职业素养所震动。以下是我在这一个月试用期内的一份小结,可能超出范围,还望批评指正。
一、熟悉招聘流程、学习招聘技巧
从进入公司开始,我就在杨部长的指导下,理论上系统的学习招聘和面试的技巧。虽然前几年做过一些招聘的工作,但是不是十分系统。进入招聘这个行业以后,才真正有了一定的了解,进而感觉到工作的艰巨性和重要性,也深刻的体会到 “经营人心”这四个字是具有很深的含义的,要想真正的得心应手,首先做到自身的提高。另外,细节十分重要,参加招聘会的准备工作中,自己还有很多不足和缺陷,这些貌似都是细枝末节,但是工作上的小事情也是相当重要,必须从点滴做起、加以改正。在招聘技巧方面,自己对来我公司参加面试的人员的分析还有待提高,确切的说,自己在人力资源方面还需要很长的路要走。
二、自信心需要提高
对于来我公司参加面试的人员,自信心是我非常看重的环节,他们的信心也是我们公司的希望。对于我个人来说,只要有了信心,才可以去想控制整个面试,也可以从容面对对方的提问。在此基础上,沟通技巧也应该会有相应的提高。
三、思路和知识面需要改变和提高
在经历了几次面试和会议讨论以后,我发现自己的思路很狭窄,以前只是走一条路子,在招聘多种工种人员的同时,只是在沿着研修制度走下去,并没有让自己的思路有所改变。思路和逻辑思维的改变和提高是需要经验积累的,自己从未接触到的东西也很多,但在有了一定的经验积累以后,明显的感觉到自己的自信心增强了不少。因此,平时的学习和积累十分关键。
在这不足一个月的时间里,我学到了很多:学会了去观察面试者的语气和眼神;学会了尊重每个面试者自估劳动力价值的权利;也学会了尽可能引导面试者主动去说而不是去打乱他们表达的节奏。这些都是我慢慢接触到的新的知识领域,在今后的工作中,我会慢慢的将这些点滴积累起来,尽快融入到工作当中。
××部××
××年××月××日
第三篇:试用期工作小结--A
试用期工作小结
2016年6月13日,我来到武汉兴图新科电子股份有限公司公司-监狱政法系统部任职【UI设计师】岗位,初入公司,经过入职引导人的详细介绍,让我见识了一个强大、专业有着远大远景的公司,我也将在兴图新科这个强大的平台上,不断进步,不断成长,体现自身的价值,实现人生目标,成为能为公司独当一面的员工。
在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,我很快的熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,距今已在公司工作三个月了,现将我试用期的工作情况做一下总结: 工作方面:
一、严格遵守公司各项规章制度。上班之后,我积极参加公司组织的培训,认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,顺利的通过了考核。
二、主动向部门前辈请教学习,迅速掌握了公司相关的工作内容,工作流程、工作方法。
三、工作上积极、认真、负责,通过不断学习、请教,总结积累,利用自己的专业知识和往年的工作经验较好较快的地完成了领导安排的各项工作任务。
1.在部门领导的安排指导下,设计了河南省局监狱席位总系统的界面设计工作,为项目的顺利进行提供了有效帮助,与2016年9月5日开始部署使用。
2.根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成,留出充足时间与同事检查修正和优化。
3.尽我所能配合并帮助其他部门完成相关工作,积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持,与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。
在这三个月的工作时间里,我基本上都能按时保质保量的完成自己的工作,但我觉得工作的目标永远都不会有一个标准,而是越做越好,精益求精,而我正向着这个目标不断前进。在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种相关知识,并用于指导实践,大胆创意!
2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。
4、公司有很多优秀的员工,我部门就有好多技术标本,都是高手前辈,我要向他们学习,争取早日成为像他们一样能为公司独当一面的人物。
在这期间,我也发现自己的很多不足,主要表现在对公司的一些专业业务知识不够了解,不能很好的将UI设计跟产品完美的融合一体。关于这点我以后要加强和同事的沟通和学习,监狱政法系统部是一个专业能力很强的团队,我非常荣幸能加入这个团队,我将努力的提升自己的专业水平,并扩充学习部门的相关业务知识,争取在UI设计等方面取得较大的进步。听说前任UI设计师是因为这个设计岗位却不能联网觉得无法下载素材而辞职,我觉得这完全不是问题,素材如果自己能做,就不需要网络了,何况监狱部门的工作并不需要很多素材。而且我拥有的多种设计软件操作能力也能使我更有效率的工作。得心应手的工作状态,也能让我保持愉快的心情,公司有着完整规范的工作制度体系,各位同事都在坚守着自己的岗位,努力的工作,快乐的生活,这反映的是一种企业文化的强大感召力,也让我对兴图新科的文化也有了新的感悟和理解,我为成为一名兴图新科人而感到骄傲,我将努力的工作,以报公司知遇之恩,用更好的工作成绩为公司服务,为在兴图新科实现人生的最大价值而奋斗。
程 豪
监狱政法系统部 UI设计师 2016年9月12日
第四篇:试用期工作小结
试用期工作小结
尊敬的领导:
我于2011年11月1日成为XXXXX有限责任公司XX分公司的一名试用员工,到现在已有约四周的时间。虽然新的工作与我之前的公司有不少的差异,但是公司良好的工作氛围、团结互助的企业精神,让我逐步适应了这份工作。使我在较短的时间逐步适应了公司的工作环境,也基本熟悉了客服岗位的工作职责,为以后能快速地上手工作打下了一定基础。
在我前期的工作中,得到了同事们的热情帮助和精心指导,他们并没有因为我是新职员而主观的刁难和排挤我,彼此通力协作和相互配合的良好团队精神也深深感染了我,因为我们做XXX工作涉及知识面较广,不可能每个人都能做到对专业知识无所不知。不懂和欠缺的地方还得靠大家互相交流,相互提高。我为能加入这个大集体而深感荣幸!在此,我非常感谢领导给了我这个平台以及工作中给予我的支持与教诲,也谢谢各位同仁在我工作中出现的问题给予的帮助和指正。在以后的工作中,我还需增强服务意识、与客户沟通尽量避免口语化;加强沟通协调的技巧;努力提高XXX方面的专业技术知识以提高自己对工作的执行力。
在短短的四周的时间里,虽然具备了一定的工作技能,但离领导的要求尚有很大差距。今后还要注重加强、专业知识、业务知识的学习,不断提升自身的业务素质和个人能力,取长补短,努力学习,以适应客服发展的需要。
XXXXX
XX年XX月XX日
第五篇:试用期工作小结
试用期工作小结(精选多篇)
第一篇:试用期工作小结
工作小结
很高兴能进入雷森的工作团队,在此我要感谢老板给我这个机会,每天的工作能让我感到幸福,因为能得到被需要是一种幸福。
加入雷森的一个月里,我对公司的产品有了一定的了解,从锁具到箱体,从雷森到洛加达去了解生产的各环节。并试着装配了型号1548的产品,对其结构和密码的设置和修改有了一定的认识。有幸能参加雷森的工作会议,我能感受到大家有着统一的目标:不断地改进生产流程,保证各环节的有效连接。我还幸运的参加了王斌教受电子产品的相关培训,对电子产品的功能和各型号也有了一定的了解。我也慢慢着手尝试着对我们公司新产品的部分元件的询价工作,从原材料价格到加工费到包装和运输及税费施厂长给了很多的宝贵的指导,让我认识到可以从各个环节去节约公司成本的重要。
坦率的讲,我在采购方面的工作经验很少,来到采购部工作对我来说是一种机遇和挑战。从工作经验,供应商资料,社会交流都是一个新的开始,特别在询价方面施厂长和其他同事都给了我很多的支持和帮助,如何去寻找高性价比的供应商,监控来料质量和稳定性等方面,在料件的知识和原料的要求更需要做更多的功课。在询价时要注重一些技巧,考虑尽可能全面,从不同的侧面了解产品价格,摸清供应商的底线,达到最大的节约公司成本,我在这些方面在工作中不断地学习积累经验。
我很高兴能来世界知名保安品牌公司工作,喜欢公司求进的氛围,公司的发展还在起步阶段,我知道能参与和见证公司的成长历程将是一件让人充满兴奋和荣誉的事。
我需要学习的东西还很多,将要来到的2014年,让我充满期待,更好的参
与公司的建设,融入整个雷森团队。
顾永亮 2014/12/30 第二篇:试用期工作小结(通用版)试用期工作小结
转眼间我到xxxxx有限公司工作已经将近二十天了,二十天的时间虽然并不算长,但也足以让我对公司有了系统的了解,之前对公司的认识只是通过网络上的一些信息,到公司工作之后,对公司的办公环境有了深刻的体会,以及通过公司组织的新员工培训,对公司的历史,公司架构,以及公(推荐打开www.xiexiebang.com)司的各种办事流程等方面都有了更加深刻的认识。在我试用期的工作中,得到了同事们的热情帮助和精心指导,特别是技术研发中心的各位同事,还经常鼓励我不要着急,新员工需要的更多的是要学习,有什么不懂得随时可以问他们,他们说到了,也做到了,确实让我感受到了大集体的温暖。还有同事之间相互配合的良好团队精神也深深感染了我。我为能加入嵘兴这个大集体而深感荣幸。在这半个多月时间里,我主要的就是学习,熟悉公司的开发框架以及开发模式,以及看一些javascript方面的书籍,因为之前自己在这些方面欠缺的太多了。期间部门的同事们也会分一些小的模块让我来实现,以及一些bug让我来修改,主要还是让我来练习的,因为对于编程来说,理论加实践才能更好的掌握所学的知识。其实这些问题对部门的老员工们来说应该是再简单不过的事情了,可是对于我这个新来的应届毕业生来说,实现起来还是有一定的困难,但最后还是在同事们的热心帮助下完成了我的任务。这也让我深深的感受到了自己的不足,学校里学到的东西只是基础中的基础,运用到商业代码的开发中,我所学到得知识还远远不够,特别是公司系统开发中经常用到的三层架构开发模式,javascript脚本语言等,在学校期间对这些也只是了解一些皮毛而已,完全没有深入的学习过。现在才明白那句工作一个月等于在学校学习一年的真正含义。
在此,我非常感谢公司给了我提供的良好的工作环境和工作机遇,也谢谢各位同事在工作中给予我热心的帮助。在以后的工作中,我还需加强沟通协调的能力,努力提高自己的编程能力。我一定要端正心态、积极积累工作经验、克服不足、爱岗敬业。通过多看、多学、多练来提升自己的专业技能,争取为我们这个大集体作出自己应有的贡献。争取使自己尽早的成为一名合格的公司正式职工。第三篇:试用期工作小结
试用期工作小结
尊敬的领导:
我于2014年11月1日成为xxxxx有限责任公司xx分公司的一名试用员工,到现在已有约四周的时间。虽然新的工作与我之前的公司有不少的差异,但是公司良好的工作氛围、团结互助的企业精神,让我逐步适应了这份工作。使我在较短的时间逐步适应了公司的工作环境,也基本熟悉了客服岗位的工作职责,为以后能快速地上手工作打下了一定基础。
在我前期的工作中,得到了同事们的热情帮助和精心指导,他们并没有因为我是新职员而主观的刁难和排挤我,彼此通力协作和相互配合的良好团队精神也深深感染了我,因为我们做xxx工作涉及知识面较广,不可能每个人都能做到对专业知识无所不知。不懂和欠缺的地方还得靠大家互相交流,相互提高。我为能加入这个大集体而深感荣幸!在此,我非常感谢领导给了我这个平台以及工作中给予我的支持与教诲,也谢谢各位同仁在我工作中出现的问题给予的帮助和指正。在以后的工作中,我还需增强服务意识、与客户沟通尽量避免口语化;加强沟通协调的技巧;努力提高xxx方面的专业技术知识以提高自己对工作的执行力。
在短短的四周的时间里,虽然具备了一定的工作技能,但离领导的要求尚有很大差距。今后还要注重加强、专业知识、业务知识的学习,不断提升自身的业务素质和个人能力,取长补短,努力学习,以适应客服发展的需要。xxxxx xx年xx月xx日
第四篇:前台试用期工作小结
工作小结
时间总是转瞬即逝,转眼我来到弘大已近一个月时间,我的收获也随着时间的前进而增长不少。入职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将这一个月以来的学习、工作情况小结如下:
一、努力学习、努力适应工作:
作为一个外地人,刚加入这个多半是上海人的工作环境中,在语言和工作流程方面有些不习惯和生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内基本熟悉了前台的工作内容以及公司各个部门的职能所在;也让我很快克服了外地人的自卑心理,融入到弘大集团温暖的大家庭中。
前台的一言一行都代表着弘大集团公司,接待来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,在完成各项工作时要认真仔细,对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,收益匪浅。
二、努力做好前台本职工作:
我自己认为要做好前台服务工作,光有良好的意识还不够,还必须学习相关的专业知识,避免好心办坏事。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。努力加强理论知识,尽量做好实践工作。
三、加强与公司各部门的沟通:
在多了解公司的发展状况和各部门的详细工作内容,有了这些知识储备,一方面,能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。另一方面,如果知道某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作形象宣传。做好公司部门和客户沟通的桥梁。
四、拓展自己的知识面,不断完善自己: 一个月的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和资料,也会有一些客户打来比较专业的咨询电话,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断地给自己充电,增长自己的知识,减少工作中某些专业技能的欠缺和失误。出入职场,在出现一些小差错时,受到了领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
这段工作历程让我学到了很多,比如自信、保密意识等,都增长了不少。同时也感悟到了很多,觉得趁自己还年轻,应该赶紧多学点东西,才有立足之地。再看到公司地迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!
总结人:杨烨 2014-9-27 第五篇:护士试用期工作小结
护士试用期 工作小结
护士试用期工作小结怀着激动与自豪的心情,我很荣幸地成为咸丰县人民医院队伍中的一员。怀着对社会的好奇心,对工作的热情,开始了自己人生的新征程。现将试用期期间的工作总结如下: 首先,通过这段时间的学习,我对医院的办院宗旨、行为规范、服务理念都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,护理核心制度及护理程序等相关知识,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决办法。
其次,也使我的执业素质有了提高,为能够快速成长为一名有修养,有素质,有能力,有水平的护士奠定了良好的基础,也帮助我在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道:三分治疗,七分护理。特别是在心内科,许多患者都病情危重,又大多是些老年人,所以基础护理较多,病情变化较快。一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、善于观察,才能及时地掌握患者的病情变化,作出准确判断,并及时向医生汇报,使患者能转危为安,从而有利于治疗和护理。而要做到善于观察,就要求护士必须有扎实的医学基本知识和技能,根据患者的疾病有的放矢地进行观察,减少不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必须不断认真学习和总结经验,才能更好地工作,更好地为患者服务。
最后,通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解,我了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任,有利于提高责任心,做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才能提高自己的专业技术水平,更好地服务于患者。我还认识到建立良好的工作与人际关系对我个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。
通过这几个月的学习,我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标,从身边的小事做起,从细节做起,时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。