第一篇：电机接线盒护圈高度规定
3电机接线盒护圈高度规定
电机接线盒上盖设有护圈的紧固件，公司技术规范中要求“紧固以后螺栓头或螺母的上平面不得超出护圈高度”否则视为失爆，是不对的，在在《煤矿矿井机电设备完好标准》中：“电气通用部分：1.1.5 紧固在护圈内的螺栓或螺母，其上端面不得超出护圈高度，并需用专用工具才能松、紧。”只是完好问题
在《爆炸性粉尘环境用防爆电气设备粉尘防爆电气设备GB 12476．1—90》中要求：
14紧固件
14．1紧固用螺栓或螺母须有防松装置。
14．2结构上特殊要求时，可设置1～2个护圈式(或沉孔式，以下同)特殊紧固件(图10)。特殊紧固件须符合下列要求：
a．螺栓头或螺母设在圈内，使用专用工具才能打开；b．紧固以后螺栓头或螺母的上平面不得超出护圈高度h；c．护圈直径d2、高度h和螺栓通孔直径d1须符合表9的规定； d．护圈可设有开口。开口所对圆心角须不大于120°。但在《GB 12476．1—2000》中没有在提此项目。
在《GB3836.1爆炸性环境 第1部分：设备 通用要求
》中9.2款：特殊紧固件，补充说明：Ⅰ类特殊紧固件的螺栓头在正常使用中易受机械损坏而使防爆型式失效，宜有保护措施，如护圈或沉孔。没有要求护圈高度。
第二篇：护管员管理规定
护管员管理规定
一.目的
为规范护管员的行为及日常工作要领，为物业区域提供优良的服务，特制定本规定。二.适用范围
适用于各个岗位的护管员。三.管理规定
护管员的权限，护管员在小区的管理中，主要是负责担负维护小区生活和交通秩序，尽自己的一切能力为业主服务。权限是：
1、对实施杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等犯罪行为及犯罪嫌疑人，有权抓获并扭送到公安机关，无权实施拘留、关押、审讯、没收财物及罚款的权力。
2、对发生在小区内的刑事案件或治安案件，有权保护现场，保护证据，维护秩序，以及提供情况，但无勘查现场的权力。
3、按照规定制止未经许可的人员、车辆进入管理区域。
4、对出入责任区的人员、车辆及携带、装载车辆的物资、物品，按公司规定进行验证、检查。
5、护管员按照公司规定进行各类安全防范检查。在护管服务过程中如遇违法犯罪分子不服制止，甚至行凶报复，可果断采取正当自身防卫和防护措施，防止人身伤害。
6、巡逻员加强法制宣传，做好“四防”工作，落实各项安全防范措施，发现不安全因素，应及时处置并报告和整改。
7、对携带匕首、三棱刀等管制刀具或自治火药枪及其他形迹可疑的人员，有权
进行盘查、监视。并及时报告领导和公安机关处理。
8、对正在实施破坏，违反小区安全管理规定行为的人，有权劝阻和制止，可根据其行为进行批评和教育，并报领导处理。
9、对正在发生的违法犯罪行为有权予以制止，无处罚、裁决的权力。
10、对违法犯罪行为的嫌疑人，可以监视、检举，但无侦查、扣押、搜查的权力。
11、对于损坏和破坏公物的责任人，有权责令其照价赔偿，并及时报告领导，无权扣押证件、物品或罚款的权力。
四、护管员的纪律
1、护管人员必须严格遵守我国颁布的各项法律、法令、法规和公司制定的各项规章制度。
2、廉洁奉公、遵纪守法，护卫中敢于同违法犯罪分子及行为作斗争。
3、坚守岗位、忠于职守、服从管理、听从指挥。
4、按时交接班，不迟到、早退、不脱岗、误岗。
5、严格按规定着装，仪容整洁、语言亲切、微笑服务、文明礼貌。
6、严禁干一些与护管无关的事情，禁止向外打私人电话，接听私人电话时应尽量缩短时间。严禁因接听电话而影响护管工作。
7、值班时严禁喝酒、吸烟、吃东西，不准嬉笑、打闹，不准看书报等。严禁听收音机、打瞌睡，做一些与工作无关的事。
8、严禁在岗位上会友聊天，未当班人员不得在岗位逗留，接待业主/住户时要按礼仪礼节规范接待，不谈与工作无关的话题。
9、不赌博、不徇私舞弊、不贪污受贿、不包庇坏人。
10、未经批准不准擅自带人留宿，亲友来访需要留宿时，须逐级报批，严禁让
公司辞退、离职人员进入小区和在生活区逗留。
11、爱护公司的一草一木，熟练掌握和使用护管的各种器材和装备，不丢失、不损坏。
安全保卫过程检验制度
一.目的
确保公司安全护卫服务过程井然有序，文明服务，礼貌待人，防止违反安全护卫规章的行为出现和各类治安案件的发生。二.适用范围 公司安全护卫工作。三.职责
1、安全部负责对安全护卫工作进行抽检。
2、管理处安全护卫主管负责对安全护卫工作进行日检。四.内容
安全护卫服务过程的分类与检验过程工作分配。安全护卫服务过程包括：
1、道口护卫作业；
2、大堂护卫作业；
3、车（库）场护卫作业；
4、巡逻护卫作业。五.检验、抽检：
社区环境管理部依据安全护卫工作检验标准，每季度对各管理处安保工作进行一次抽检，抽检率不得低于50%，抽检结果上报公司分管领导并反馈到各管理处。
1、日检（包括夜间查岗）：
各管理处安全护卫主管依据安保工作检验标准，对各护卫班安全护卫工作进行日检。
2、夜检
管理处管理人员负责每周不少于二次的夜间查岗，查岗时间一般为0：00至6：30。公司社区环境管理部每年至少进行一次夜间查岗，查岗时间一般为22：00至翌日6：30。
3、管理处须对抽检、日检中发现的安保工作隐患应及时采取预防措施；发现一般不合格要及时进行整改，对严重不合格应立即查找原因，迅速采取纠正措施，并认真填写纠正措施报告相关部门。六.质量记录
1、管理处管理人员应当正确填写《管理工作日检报告表》、《夜间查岗记录表》，护卫主管须按时抽查《值班记录表》、《来访登记表》、《机动车停车场车辆出入登记表》、《监控录像带使用保管记录表》、《巡搂记录表》、《空置房屋巡查记录表》等有关表格。
2、社区环境管理部正确填写《安全护卫服务管理过程季度检查表》。七.相关文件与记录 八.各项规章及职责。九.《安全护卫工作检验标准》。十.《护卫员训练考核成绩表》。
十一.《安全护卫服务管理过程季度检查表》。十二.《夜间查岗记录表》。十三.《纠正措施报告》。十四.紧急集合检验记录表》。
十五.《消防演习记录表》。
十六.《营业性车场无卡车辆离场登记表》。
护卫员紧急集合方案
一.目的
为确保处理重大突发事件时能采取紧急行动，训练队员对突发事件的反应能力，做到镇静自如、快速出击、方法有效，特制定本方案。二.适用范围
1、治安突发事件，如突然发生重大抢劫、杀人、业主（住户）和公司管理人员遭到犯罪分子的突然袭击等。
2、受到水灾、火灾、台风等自然灾害的威胁和袭击。
3、紧急集合方案演练。其它重大意外情况。集合要求： 应急程序：
1、安装报警设施
-----每个管理处护卫员宿舍安装一个报警铃，治安值班室或消防中心、其它员工宿舍应尽量安装报警装置。
2、信号规定与识别
-----当电警铃发生短促、断续响声时为治安案件报警，各保安队员必须在 秒钟内到达指定地点待命。
-----当电警铃发生连续长响声时为自然灾害等其他情况报警，各保安队员必须在 秒钟（即铃响的时间）内到达指定位置待命。
3、集合地点 略。
4、信号控制
-----在紧急状态下管理处所有员工有责任和义务按上述规定中的规定信号报警。
-----每季度演练一次，在演练中只能由管理处经理控制报警，公司领导每年抽查一次。
5、要求
-----着装：必须穿制服，可以不戴帽，不扎腰带，不系领带，不能穿拖鞋或打赤脚。
-----坚守岗位：各岗位必须留值班员。
-----注意联络和汇报：发生紧急情况立即安排人员向领导汇报，将情况用对讲机告知值班人员。
-----通过方案演练，使每位队员掌握对付各种突发事件的方法，能在短时间内到达预定地点。
重大事件报告制度
一.目的
为进一步加强安全护卫工作信息反馈，搞好安全护卫管理工作，提高管理处、公司在紧急状态下的应急反应能力，确保管理处责任区的安全，特制定本制度。二.报告范围
1、凡在责任区内发生的，并与安全护卫工作相关联，造成的社会影响或经济损失较大，非借助上级或外界力量无法解决的事项，均属报告的范围。
2、责任区内发生的打架、斗殴、流氓滋事等严重影响业主、住户、管理处正常生活、工作秩序的治安案件。
3、责任区内发生（现）的火灾、重大事故隐患、业主、住户非正常死亡情况等。
4、责任区内发生（现）的凶杀、强奸，业主、住户被绑架、敲诈，家庭财产（车辆）和公共财物被盗（抢）等恶性刑事案件以及重大案件线索。三.管理规定 报告内容
1、案（事）件发生的时间、地点，当事人和涉及人的姓名、性别、年龄、身份，以及过程、结果等等。
2、目前案（事）件处理的方法与进度，下一步的计划，需要提请公司协助解决的具体问题等等。四.报告程序
1、正常情况下的报告程序应该是逐级上报，只有在紧急情况下才可以越级直接向公司主要领导报告。
2、管理处内部的一般报告程序是护卫员向班长报告，班长向保安主管报告，再由保安主管向管理处领导汇报。
3、管理处向公司报告重大事项的一般程序是，由管理处领导或保安主管向社区环境管理部报告后，再由社区环境管理部向公司主管领导报告。五.报告时限
1、凡接到发生重大事项的报告，无论哪一级都必须全力以赴，争分夺秒，按规定予以正确处置，同时要迅速采取果断措施，防止事态扩展，务将社会影响和经济损失降至最低限度。
2、一般的治安案件发生后，在两小时内必须向公司社区环境管理部或公司主管领导报告。
3、一般的刑事案件发生后，在一小时内必须向公司社区环境管理部或公司主管领导报告。
4、火灾或重大刑事案件发生后，须在半小时以内向公司社区环境管理部或公司主管领导报告。六.相关表格
七.《安保工作重大事项报告表》。
保卫员巡逻签到制度
一.目的
为规范护卫员巡逻的工作，确保护卫员按照巡逻路线及规定频率进行巡逻，维护辖区安全，特制定本制度。二.适用范围
适用于各物业管理区域保安巡逻工作。三.管理规定
1、签到箱的安装，每2万平方米安装1个，大厦各座每五层楼安装1个。签到箱型号统一、钥匙统一（尽量能公用），具体位置由管理处确定。
2、签到箱钥匙的保管，为方便签到、检查，物业管理部、分管楼管员或副主任、班长、治安主管和一个班次治安巡逻员各配备一把钥匙；班次轮换时由班长收齐后统一交给下一班的班长。
3、签到，各责任区的护卫员在巡逻时每小时打开签到箱在签到卡上签到1次，巡逻大厦时每60分钟签到一次，责任区内有多少签到箱，均应签到，每个箱之
间签到间隔时间为60分钟左右。
4、检查
4.1保安主管在每个巡逻班次时间内检查不少于1次，每个责任区巡查1次，班长会面检查不少于2次，管理处经理、楼管员的夜间查岗必须进行抽查。4.2签到人、检查人均要求在卡上签名并注明时间，楼管员发现的不合格情况可直接记录在卡上，保安主管以此作为考核依据。4.3凡检查不合格者均记一次不合格。
5、收发、保管
由保安主管负责每周到签到箱收发签到卡1次，由保安主管保管，保存时间为1个月。
护卫员交接班制度
一.目的
为规范护卫员的交接班，确保交接过程中无隐患，交接工作顺利进行，特制定本规定。二.适用范围
适用于各物业管理区域保安交接班工作。三.管理规定 交接班时间
接班保安员必须在交接班正点前15分钟到达交接班地点，并进行当面交接班工作。
四.保安交接班程序
1、交岗前做好考勤记录，按岗保安班长阅读移交事项，清点交班移交物品。
2、接班护卫员列队，由班长点名，检查仪容仪表、着装均符合要求后，护卫员
分别到各岗位接岗。
3、接岗时，当值保安站在原位，接班保安面对当班保安走到约两步间距处，双方立正目视对方同时敬礼。
4、敬礼：身体挺直呈立状，右手从胸前快速升至右侧脸庞，大臂保持与肩相平，大臂与小臂呈45度夹角，手掌与小臂呈一直线，五指并拢，中指离太阳穴2厘米左右。
5、礼毕，当班保安以规范用语简述当班情况：“本班情况正常”，或“本班发生某件事情，„„具体情况请看当班记录”。
6、接班保安听明白后，回答“明白”。
7、交接双方站在原位完成保安器材移交。
8、双方再次敬礼。
9、礼毕，双方交叉换岗：当班保安向右横跨一步后立正，接班保安向前跨两步走，立正，向后转，跨立，完成接岗。下班保安方可离岗。五.交接班要求
1、当值保安向接班员详细介绍当班发生的事件及处理结果，以及其他需待办的事项。
2、接班人员必须认真听取交班人员的介绍，应做到三明： ——前班情况明； ——本班接办的事情明；
——物品器械清点、设备运行情况明。
3、交班人员必须在下班前，认真填好值班记录，交班前做到三清： ——前班情况明； ——下班交待的问题清；
——物品器械清点清楚。
4、当班人员发现问题要及时处理，如未处理完接班应协助处理。
5、所有事项交待清楚后，交班护卫员离岗前，由接班护卫员在登记簿上记录上班（亦即交班护卫员下班）时间并签名确认。
6、接班人员未到岗或虽已到岗，但未办毕交接手续并签名确认时，交班人员不得下班。否则，其间发生的问题，由两人共同负责。
车辆交通管理规定
一、目的
为了维护员工的合法权益，保障管辖的道路安全畅通、车辆停放规范有序，共同创建一个秩序井然、文明和谐的环境，特制定本规定。
二、适用范围
凡进入本管辖区域的车辆均应遵守本规定。
三、管理规定
1.出入凭卡放行进出本辖区的机动车辆出入凭出入牌管理，一车一卡，凭卡放行。临时来访车辆由门卫值勤人员登记车牌号码、访问发给临时出入牌，离开时收回。使用人遗失出入牌按要求赔偿。2.拒绝以下车辆进入本管辖区域
(1)无牌照机动车辆。
(2)核定载重量在1.25(含)吨以上的货车。(3)载有易燃、易爆，或有毒、危险品的车辆。(4)不符合道路行驶规定的破损车辆。(5)排气、噪音污染严重的车辆。
(6)一年中有三次以上违反本规定行为的临时来访车辆。3.行驶要求
进入本管辖区域的车辆，应当按照交通信号、交通标志、交通标线行驶，礼让行人。严禁机动车辆超速行驶、鸣喇叭，违者物业管理服务公司值勤人员有权予以制止和批评教育；情节严重的，则予公开批评并将有关违法记录报辖区交警大队。在停车场内行车速度应限制在每小时4千米之内。4.停车要求
(1)办理了车位使用手续并，请将车辆泊入固定车位，切勿随意停放，以免堵塞通道。
(2)无固定车位的访客车辆，请按要求临时停放；无空车位时，不得停放在院内。(3)自行车、三轮车、摩托车应停入在非机动车库内。(4)车辆必须停放在划定的停车泊位线内。5.禁止在以下区域停车： ①在划定的车位以外。②在通道或车道上。
③在标有“禁止停车”的区域内。④在坡道上。
⑤在停车场内的交叉路口。
⑥在物业管理处禁止停车的其他区域内。
6.凡停放在禁止区域以外的车辆，经值勤人员劝告、警告仍不改正的，授权物业管理处采取包括拖走车辆在内的清障措施，清障费用由车主负担。临时来访车辆的清障费用由驾驶人负担，驾驶人拒不支付清障费用的则由接受来访的负责支付。汽车清障费用由车主或驾驶人向道路清障疏导公司支付。摩托车、电动车和自行车清障费用由物业管理服务公司按每辆10元收取。
7.因搬家、装修、运货等需要进入管辖区域作业的货车，由使用人向物业管理服务公司提出申请，按物业管理服务公司指定地点停放和装卸。每日12时至15时、19时至次日8时禁止货车进入管辖区作业。
装载大件、大量物品的车辆驶出管辖区，须提前向物业管理服务公司办理放行手续。门卫凭放行条检查后方予放行。
8.本管辖区内的汽车临时停车泊位，摩托车、电动车和自行车停车区由物业管理服务公司按照保障安全、畅通的原则划定，实行先到先停、停满为止的使用原则。当汽车临时停车泊位不足时，物业管理服务公司值勤人员有权要求临时来访汽车驶离。若汽车临时停车泊位已停满且无法再调剂时，则由使用人在管辖区以外另寻停车场地。
五.管辖区内交通事故的处理
在本管辖区域内发生的交通事故，未伤及人身安全的，由事故双方协商解决；伤及人身安全或双方调解不下的交通事故，应报交通管理部门处理。因交通事故造成管辖区绿化、建筑物、公共设施设备损坏的，由责任人负责修复或赔偿；责任人是来访者的，由接受来访的业主负连带责任。
违规停放车辆的处置规定
一.目的
确保车库（场）的秩序，保证管区内道路畅通，车辆停放整齐有序。二.适用范围
道口岗、车场岗、巡逻岗护卫工作。三.作业规程
1、值班人员要勤巡逻，细观察，随时注意管区内的车辆停放情况，及时发现车主（驾驶员）的违规停放行为，并进行制止。
2、纠正违章时，要先敬礼，态度和蔼，说话和气，以理服人，做到动之以情，晓之以理。
3、对不听劝阻者或未及时发现的违规停放车辆，要查清姓名、单位(住址)、去向、如实记录并向管理处汇报。
4、及时通知监控中心或管理处，用对讲、电话通知车主（驾驶员）或其家属，迅速将车改停于规定位置。
5、在用对讲、电话通知无效的情况下，巡逻护卫员或护卫班长应上门做好工作，进行说服，督促车主(驾驶员)及时纠正。
6、如果私家车位被占，应根据;车库（场）的车辆停放情况，可预留一个空车位给车位被占车主，并向车主（驾驶员）做好解释工作，以免影响其他车主(驾驶员)泊车。
7、在一车两位占用较长时间，且劝说无效的情况下，该车出场时应向车主（驾驶员）收取双倍车位使用费上。用。
8、对车主(驾驶员)将车停放在消防通道或强行占道，不听劝告，并造成消防隐患或交通严重阻塞的，应及时通知交警部门依法进行处置。
9、若遇车主（驾驶员）醉酒或患病将车乱停乱放，应报告班长和管理处，立即采取措施，避免意外交通事故发生。
10、对醉酒或者患病轻微者，在了解其家属或工作单位的情况下，应迅速通知其家属或工作单位，及时将车停放在指定位置。
11、如醉酒或患病者处于不能自控状态，将车停放在交通干道上，在条件许可的情况下，应安排其他驾驶员将车停放在指定位置上，然后妥善处理。
12、对不听劝告，蛮横无理，打骂护卫员的，应报告管理处，由管理处同车主（驾
驶员）共同协商，妥善处理。若情节严重，应报告公安机关依法进行处理。
防火管理规定
一、需要在辖区内施工动火的单位和个人，必须提前到管理处办理动火作业手续，并通知消防监控中心做好登记。在重点部位、危险地段（如变压器室、配电房、汽车库、发电机房、楼层和裙楼办公室等）动火，必须经管理处负责人批准，违者按有关规定处罚。
二、动火前，施工单位必须采取切实有效的防火安全措施，且管理处必须派人监
督检
查落实情况，动火作业完成后必须立即派人清查现场。对私自动火作业的，除责成其迅速补办动火作业手续外，可给予其必要的处罚；对造成火灾事故的，必须立即移交司法机关追究其法律责任。
三、施工动火过程必须做到“七不”、“四要”、“一清”。动火前的“七不”：
1、防火、灭火设施不落实前不动火。
2、作业点周围的易燃杂物未清除前不动火。
3、附近难以移动的易燃结构未采取有效安全防范措施前不动火。
4、盛装过油脂、化学类易燃易爆物品容器的残存物未彻底清除前不动火。
5、在储存易燃易爆物品的场所，易燃物品未搬离危险区域前不动火。
6、进行高空金属焊接或切割作业，下面的可燃物品未清理或未采取有效安全防护措施前不动火。
7、未备好相应的灭火器材前不动火。动火中的“四要”：
1、动火前要指定现场施工安全负责人。
2、现场施工安全负责人和动火人员必须密切注意动火情况，发现不安全苗头时，要立即停止动火。
3、发生火灾事故时，要及时扑救。
4、动火人员要严格执行安全操作规程。动火后的“一清”：
动火结束后，动火人员和现场施工安全责任人应彻底清理现场火种，只能在确认无任何残余火种的情况下，才能离开现场。
三、配电房及重要机房内禁止堆放可燃物品，禁止吸烟，消防设备旁边禁止堆放任何杂物。施工现场禁止私接电源、做饭，违者按有关规定处罚。
四、通道、楼梯口等部位必须保持畅通，严禁堆放各种物品、器材，疏散标志和安全指示灯要保证完好。禁止使用人在门前、走道和垃圾桶旁焚香、烧纸或悬挂祭祀、吉祥物。
五、大厦所有人员必须遵守《中华人民共和国消防条例》和公司有关消防管理规定。
六、严格维护消防设备，按公司规定定期进行测试检查，保证设备完好。
消防安全“三级”检查制度
一、“三级”检查的组织形式
消防安全检查分为班（组）、管理处、公司三级检查。一级检查
一级检查由班（组）组织实施，要求每班检查一次。
1、接班人应提前10分钟到岗，交班人须向接班人详细介绍本班安全情况，待接班人对本岗位、本责任区的安全情况进行全面检查验收后，予以签字确认。
2、交接班工作完成后，接班人应及时将检查结果报告本班班长。
3、交接班时如因接班人检查不到位或交班人交班不清，其后发现的问题，主要由交班人负责，交接班时发生的问题，由本岗交接班双方共同负责。
4、检查验收过程中发现的一般性问题，由接班班长负责处理，重大火险隐患须迅速（书面）报告管理处领导。管理处领导接到报告后必须尽快处理，不得贻误战机。二级检查
二级检查由管理处组织实施，要求每月检查一次。
1、管理处领导每月组织班（组）长对责任区域的消防安全设备（施）、物资特别是易燃易爆物品进行一次认真检查。
2、检查各班组对防火安全工作任务的执行和落实情况。
3、通报检查情况，开展宣传教育，强化消防安全意识，及时消除火险隐患。
4、在公司领导检查工作时汇报消防安全工作情况。三级检查
三级检查由公司组织实施，要求每季度检查一次。
1、每季度由公司安委会组织对消防安全工作进行一次重点检查或抽查。
2、检查管理处贯彻消防安全法规和要害部位防火安全管理制度执行情况，对好的单位提出表扬或奖励，差的单位进行批评或处罚。
二、检查的主要内容
1、对易燃易爆危险物品的贮存、保管、使用是否符合安全要求，贮存容器、管
道有无定期
测试，有无“跑、冒、滴、漏”现象。
2、使用液化石油气炉灶，是否按照安全要求操作，摆放位置是否符合安全规定。
3、消防安全的宣传、教育、培训、检查制度是否落实。
4、仓库内的物资分类及存放是否符合消防安全规定；库房内灯泡是否≤60W；灯距、堆距、堆放高度、通风、室温是否符合消防安全要求以及库房值班情况等。
5、电器设备运行是否正常，有无超负荷运转情况；电线、电缆的绝缘层有无老化、受潮、漏电、短路等现象；电动机有无空转，防雷设备是否完好，有无私拉乱接电线情况等等。
6、使用可燃、易燃物资及对残油、气的处理是否符合安全操作要求。
7、动火前是否按规定办理手续，重点部位、危险场所动火是否符合“七不”、“四要”、“一清”要求。
8、使用有毒有害物品的场所是否按规定采取了有效的防毒安全措施。
9、消防器材及消防系统的管理与使用情况。消防器材是否定期检查，管理制度是否健全并严格，责任是否落实到人，是否始终处于临战状态。
10、是否按规定对来访人员进行询问、登记并禁止运载、携带易燃危险物品的车辆、人员进入小区。
11、员工对小区的消防栓、灭火器的摆放位置是否清楚，使用方法是否正确。
消防控制中心管理制度
消防控制中心是值班员通过监控设备及早发现火（险）灾，控制消防机电设
备的重要部位，也是管理处负责人组织指挥灭火战斗的枢纽。为充分发挥消防控制中心的职能作用，特制定如下管理制度。
一、控制中心实行专人昼夜轮流值班制度。值班员必须坚守岗位，恪尽职守，认真作好值班记录。
二、严格交接班制度。交接班时，接班人必须检验监控系统工作状况，并签字予以确认。
三、监控人员必须保持高度的警惕性，密切注视显示屏，关注设备运转情况。有条件的管理处，应在对当值监控人员实行数小时一轮换的办法，以防监控人员的因视觉疲劳而降低工作质量。
四、出现报警信号时，必须立即通知有关人员赶赴报警地点查验信号真伪情况，并负责做好相关记录。
五、其他人员要积极配合消防控制中心值班人员及维修人员对小区消防设备（施）进行巡查、保养、维护与管理，发现问题，要及时报告和处理。
六、室内严禁烟火，禁止存放易燃易爆等危险品。
七、除消防安全工作需要外，禁止使用报警联系电话，以免影响消防联络。
八、控制中心应备有手持灭火器材和防火衣供急用。
九、妥善保管各种资料、记录。
十、保持室内肃静整洁，无关人员禁入消防控制中心。
消防演习规程
一.目的
普及消防知识，提高全体员工的消防安全意识，增强火灾发生时员工在报警、灭火、疏散和抢救等方面的快速应变能力，确保业主/物业使用人的人身财产安全。二.适用范围
适用于管理处的消防演习。三.职责
1、管理处安全领导小组组长负责全面贯彻执行本规程；
2、公司社区环境管理部负责业务指导和检查；
3、护卫主管负责过程控制并监督实施；
4、管理处全体员工（义务消防员）负责具体执行本规程。四.演习规程
1、管理处护卫主管负责制定消防演习方案，消防责任人审批，《消防演习记录表》报公司社区环境管理部审阅并复印存查。
2、各管理处每年举行一次综合消防演习，每季度至少进行一次全员消防基础知识培训。而属于公安部第61号令规定的消防安全重点单位或区域的世贸广场、中海商城、深圳中学及其他管理处管理区域内的幼儿园、写字楼、商场、餐饮店等区域，管理处须组织或督导其每年二次消防演习。五.演习内容
1、报警与验证；
2、紧急集合与灭火器材的携带；
3、水龙带、水枪的抛掷与连接；
4、灭火抢险；
5、疏散人员；
6、试验消防设备（启动防排烟机、正压送风机、消防泵等）；
7、救助伤员；
8、演习总结；
9、清理现场；
10、演习步骤 六.演习准备
1、确定适当时间、地点；
2、模拟着火源（如油桶等）；
3、准备灭火器材（如水枪、灭火器等）；
4、迷彩服、安全带、头盔、空气呼吸器、安全绳、保险钩等；
5、管理处提前一天向业主/物业使用人发出消防演习的通知。
6、演习前举办一次防火安全知识宣传教育；
7、其他。七.具体步骤：
1、发出演习通知后，如遇天气变化或其他特殊原因，管理处可酌情更改演习时间，同时更改通知。
2、护卫主管负责召集人员，布置场地，准备器材，宣读演习要求与纪律，管理处主任下达演习开始的命令。
3、护卫主管按照消防演习的步骤，负责演习的具体组织指挥。
4、播音员根据演习项目的内容进行广播讲解。
5、各班（组）按照演习方案规定的职责和分工行动。
6、演习结束后，护卫员迅速将灭火器材等整理好，然后整队集合，全体人员列队。
八.演习总结
1、管理处主任对整个演习效果进行总结。
2、社区环境管理部人员对演习效果进行评估指导。
3、护卫主管负责填写《消防演习记录表》。
4、相关文件与质量记录
5、《制定灭火应急方案（预案）和进行消防演练的规定》
6、《灭火组的分工与职责》
7、《各级人员在扑救火灾中的职责》
8、《要害部位灭火应急方案示意图》
9、《消防演习记录表》
灭火组的分工与职责
一、灭火总指挥的主要职责
1、向监控中心值班员、护卫主管及有关人员了解起火的原因、方位及现场情况，会同安全领导小组成员制定救火方案。
2、命令监控中心值班员启动相应的消防系统，监视报警运行信号，打开应急广播，根据失火方位、火势等情况，通知小区有关人员紧急疏散。
3、命令各小组负责人根据各自的分工，各就各位，若有指挥员缺岗，紧急任命临时负责人代行其职。
4、掌握消防系统运行情况，根据火场灭火需要，命令有关人员确保应急供电、供水、通讯联络和消防电梯的正常运行。
二、副总指挥的主要职责
1、总指挥不在场时，代行总指挥的职责。
2、配合、协同总指挥分析火场情况，制定救火方案，根据总指挥的意见下达命令。
3、掌握救火方案实施的具体情况，并根据变化情况向总指挥提出建议。采取一切措施，保证救火方案的实施。
三、监控中心值班员的主要职责
1、执行总指挥和副总指挥下达的命令。
2、发挥消防监控中心的优势，做好班（组）协调工作，正确传达指令。
3、严密监控火场和公共场所的活动情况，发现问题及时报告。
4、作好工作记录，保证通讯联络。
四、指挥组的主要职责
1、向监控中心值班人员、保安主管及有关人员了解起火的原因、方位及燃烧的物
质种类、现场情况，会同小组成员制定救火方案。
2、执行救火方案，正确下达有关指令。
3、根据灭火需要，及时调配人员和物资，保证灭火工作的顺利进行。
4、妥善处理善后工作，避免造成不良影响。
5、协助公安消防队做好火灾调查和处理工作。
五、引导组的主要职责
1、引导疏散的人员和物资至指定的安全地点。
2、引导公安消防车至合适地点，并将带队负责人带到监控中心介绍给管理处现场负责人。
六、机电组的主要职责
1、负责切断火灾现场的电源，关闭电梯和煤气阀。
2、负责开启自动灭火系统，保证消防供水等。
七、扑救组的主要职责
根据火灾的性质的性质，采取正确的灭火方法，做好现场的火灾扑救工作。
八、救护组的职责
1、根据火灾情况救出火灾现场被困的人员和贵重物品至安全地点。
2、将受伤人员交后勤组或机动组人员立即送往医院救治。
九、疏导组的主要职责
1、根据火灾情况和上级的指令，将现场人员按指定路线进行疏散。
2、维护现场的人员疏散秩序。
十、警戒组的主要职责
1、负责维护火灾现场及抢救现场的秩序，并保护好火灾现场。
2、负责稳定现场人员和受伤人员的情绪。
十一、后勤组的主要职责
1、负责做好火灾现场所需的物资供应工作。
2、负责稳定现场人员和受伤人员的情绪。
十二、机动组的主要职责
随时听从指挥组的调谴，做好相关工作。
第三篇：厨房、卫生间、浴室等处墙底部坎台高度规定？
厨房、卫生间、浴室等处墙底部坎台高度规定？
在厨房、卫生间、浴室等处采用轻骨料混凝土小型空心砌块、蒸压加气混凝土砌块砌筑墙体时，墙底部宜现浇混凝土坎台，其高度宜为150mm。【条文解读】： 《原规范》GB 50203在砌筑填充墙的一般规定中规定：“用轻骨料混凝土小型空心砌块或蒸压加气混凝土砌块砌筑墙体时，墙底部应砌烧结普通砖或多孔砖，或普通混凝土小型空心砌块，或现浇混凝土坎台等，其高度不宜小于200mm”。该规定是考虑到轻骨料混凝土小型空心砌块和加气混凝土砌块的强度不高，不宜承受剧烈碰撞，以及受水浸泡后干燥时间长，对装修层的影响等因素而作的规定。
在规范实施过程中一些施工单位反映，在正常施工和正常使用情况下，地（楼）面均不会出现泡水情况，只有那些多水房间有可能集水。
此外，现行国家标准《墙体材料应用统一技术规范》GB 50574对填充墙用轻骨料混凝土小型空心砌块和蒸压加气混凝土砌块在生产、使用中的一些技术指标提出了明确要求。例如：（1）对于块体的强度规定，自承重外墙及潮湿环境内墙块体强度等级应不小于MU5.0(一般内墙块体强度等级应不小于MU3.5)。（2）对于块体耐水性规定，墙体材料须选用软化系数不小于0.80的墙体材料，同时规定，软化系数小于0.85的制品不得用于±0.00以下及潮湿部位。鉴于以上情况，《新规范》GB 50203对原规范的条文内容作了修改，只规定在厨房、卫生间、浴室等多水房间的轻骨料混凝土小型空心砌块、蒸压加气混凝土砌块填充墙底部现浇混凝土坎台。对原规范条文现浇混凝土坎台高度“不宜小于200mm”的规定修订为“宜为150mm”的原因是，针对以往轻骨料混凝土小砌块和蒸压加气混凝土砌块填充墙体的底部时有水平裂缝产生的情况，特降低现浇混凝土坎台的高度，在地面施工及踢脚线装饰完工后，可遮盖地（楼）面与墙面间有可能出现的缝隙。
第四篇：经验学习圈理论在妇产科实习护生带教中的应用
经验学习圈理论在妇产科实习护生带教中的应用
尹英琼
曹华学（四川省医学科学院 四川省人民医院妇产科 610072）
【中图分类号】R192 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5085(2011)10-0128-02 【摘要】 目的 探讨经验学习圈理论在妇产科实习护生带教中的应用效果。方法 评估实习护生现状，制订培训计划和学习圈培训流程，按具体体验、反思观察、抽象概念、积极实践4个循环过程实施培训，并对培训效果及培训前后护士对实习护生工作满意度、患者对实习护生护理工作满意度进行评价与比较。结果 实习护士对培训效果的满意率达到了100％。护士对实习护士工作满意度由2009年的86.9％提高到2010年的94.7％，患者对实习护士护理工作满意度从2009年的91.3％提高到2010年的97.1％。结论 运用经验学习圈理论进行实习护生培训效果满意，能提高实习护生综合能力，从而提高带教水平。【关键词】 经验学习圈理论 实习护生 培训
Application of experiential learning circle theory in the training of student nurse from obstetric and gynecologic 【Abstract】 Objective To evaluate the effect of experiential learning circle theory in the training of student nurse from obstetric and gynecologic.Methods Based on expermiential learning circle theory, the following measures were carried out, such as assessment of the current status of nursing management and management staff, formulation of training program and training process of learning circle, implementation of the training program according to the cycle of four steps which consisted of specific experience, reflective observation, abstract concepts and active practice.Then, the training effects were evaluated by investigation of the trainee satisfaction, nurse satisfaction and patient satisfaction.Results The trainees’ satisfaction with the training program was 100%.The nurses’ satisfaction with namagement increased from 86.9% to 94.7%.the patients’ satisfaction with student nurse increased from 91.3% to 97.8%.Conclusion Application of experiential learning circle theory can improve the effects of management training, enhance the student nurse overall competence and thereby to improve the Teaching capability.【Key words】 Personal Staffing and Scheduling；probationer nurse；Training 实习护士到临床第一线实习，是各种治疗、护理的实施者，也是病人的监护者。因此，实习护士在临床治疗护理中，直接关系到病人治疗效果和医疗安全[1]。因此，对实习护士的管理和技能培训尤为重要，是当今医院护理领导者思考和探索的问题。我们于2009年7月至2010年7月，将经验学习圈理论运用到实习护生的培训中，效果满意，现报告如下。经验学习圈理论的概念
大卫·库伯(Davjd Kolb)在总结了约翰·杜威(JohnDewey)、库尔特·勒温(Kurt Lewin)和皮亚杰经验学习模式的基础上，提出了自己的经验学习模式，即经验学习圈理论[2-3]。他认为经验学习过程是由4个学习阶段构成的环形结构，包括具体体验、反思观察、抽象概念、积极实践4个循环过程。具体体验是让实习护士完全投入到一种新的体验中；反恩观察是让实习护士对体验加以思考；抽象概念是让实习护士理解观察的内容并吸收，使之成为合乎逻辑的概念；积极实践是让实习护士验证这些概念并运用到制定策略、解决问题中去。其基本观点为：①任何学习过都应遵循学习圈理论，这样才使人们的知识不断在学习循环中增长。②重视实习护士之间学习风格的差异性。③集体学习比个体学习效率高。集体学习具有开放式的学习氛围，不能将学习看作孤立和封闭的行为；倡导实习护士之间的交流、沟通，重视相互启发、知识分享。
在实习护生带教中的应用 2.1培训对象
2009年7月至2010年7月在妇产科的实习护生共120名，均为女性。年龄：16-23岁。学历：本科35名、大专60名、中专25名。
2.2培训计划及内容
采取召开护理人员、实习护生座谈会，向患者和护士问卷调查等方法，调查实习护生工作中存在的问题。通过评估现状、查找文献，制订培训计划和培训项目流程，并将计划下发给培训对象征求意见，最终确定培训方案，包括培训时间和地点、对象、内容、项目流程、培训形式、授课人、注意事项等。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
培训内容为：护理安全文化、医院感染管理、妇产科护理工作流程等。
2.3 培训流程及方法
具体体验阶段：针对培训内容，通过各种途径，如访谈、案例分析、资料研究、查阅文献、个人经验等收集相关资料并进行理论研究，提出相关问题和自己观点，组织讨论和辩论。反思观察阶段：根据设计的议题和问题，引导实习护士进行分析讨论、脑力激发、分组辩论、经验交流、情景模拟、角色扮演等，以多种形式进行反思与探讨，以利于大家共同分享。抽象概念阶段：实习护士从各自不同的角度思考、反思，积极将问题予以澄清，再理论联系实际地讲解，使问题逐渐形成结论。积极实践阶段：实习护士运用思考和创新的过程，将概念和理论进行实践，从而得出新经验，再进一步指导实践。如此循环往复。整个培训中主持人是促进者的角色，促进实习护士评判及创新，推动经验学习圈的完成。效果
自行问卷调查显示，实习护士对培训效果的满意率达到了100％。护士对实习护士工作满意度由2009年的86.9％提高到2010年的94.7％，患者对实习护士护理工作满意度从2009年的91.3％提高到2010年的97.1％。讨论
4.1 运用经验学习圈理论培训的优势
4.1.1 确保培训是一个完整的学习过程
研究[2-3]证明，遵循了经验学习圈理论，学习更为有效，学习成果保留的时间更长。有利于培养更有效的行为技能，可以最大限度地兼顾到实习护士的学习兴趣及学习需求，达到培训收益最大化。培训中学习风格各异的实习护士在完整的学习过程里，会潜移默化，相互感染，彼此欣赏，取长补短。
4.1.2 遵循了成人学习规律，提高了综合能力传统培训是以教师为起点的“生产导向”培训模式，实习护士居于次要地位或没有充分利用她们自身内在的学习资源，所采用的培训方法依据教师能否提供为前提。实习护士学习的目标仅仅是为了获得一个好的考试分数或者得到一个培训合格证。现代管理培训要求以培训对象为起点，是一种“顾客导向”的培训模式，即在充分掌握成人学习规律基础上，展开系列培训活动[4]。培训在体验阶段注重开阔思路，让实习护士从感受中学习；反思阶段重视细致观察，多视角、多维度地分析问题、理解学习内容；抽象概括阶段注重客观逻辑地分析问题，运用已有知识开动脑筋、积极思考；实践阶段强调从做中学，勇于探索，并采取具体的方法解决实际问题[5]。整个学习过程是不断的经验领悟和改造过程。因此有效地提高了实习护士的综合能力，从而提高了护士对实习护士工作的满意度，也提高了患者对实习护士护理工作的满意度。
4.1.3 有利于教学相长
要很好地应用经验学习圈理论来完成培训活动，教与学者都要做大量的准备工作。在整个培训过程中教师的责任是营造不具威胁性的环境，是指导者、合作者、学习促进者、主持人和课堂管理者的角色，还要回答实习护士的各种问题，这就要求教师具有宽广的知识面和控制能力；在培训方法上根据不同内容采用了讲授、案例研讨、角色扮演、分组辩论、管理游戏、情景模拟、交流讨论、脑力激荡等，极大地调动了实习护士的学习兴趣，启发了实习护士的发散性和创造性思维，从而开阔了视野，增长了知识，提高了技能。
4.1.4 隐性知识显性化，有利于知识共享
知识分为显性知识和隐性知识两种形式。这些知识储存于每一个人的大脑中，它们不是在书本上学到的，而是在长期的工作实践中自己悟出的。如果说显性知识为冰山一角，隐性知识则是隐藏在冰山底部的大部分，占知识总量的90％左右，使隐性知识显性化是知识管理的最终目的[6]。既然如此，那么在培训中一定要想方设法将临床经验进行交流，供大家分享和学习。在上述内容的培训循环中，重视将各自理论联系实践总结的经验进行交流，始终营造一种轻松和谐的学习文化氛围，采取灵活多样的交流方式，达到了文化激励、学习激励、信息激励的目的。从而将隐藏在每个人大脑中的只能意会的经验知识充分地挖掘出来供大家分享，促进了隐性知识的利用，起到了在交流中共同提高的作用。
4.2 培训中需注意的问题
应用经验学习圈理论进行实习护士培训，必须做好充分的准备工作，如培训方案的制订、内容的选择、时间的安排等。要在调查研究的基础上征求实习护士的意见，实习护士渴求的知识，学习起来才感兴趣，才能将所学用于解决工作中的问题。同时注意工作与学习时间的合理安排，以保证培训的顺利进行。另外，教师要具备一定的护理管理经验和课堂教学能力，要做好相关知识的学习和培训流程的设计，这样才能保证培训的效果。
参 考 文 献
[1]肖顺贞,孙颂三.护理药理学[M].2 版.北京:北京医科大学出版社,2000：8.．
[2]王忠.员工培训的理论基础：经验学习圈理论[J]．人才资源开发，2004．10(11):80-81．
[3]MBA智库百科.库伯的学习圈理论(Kolb'sLearning Cycle)．(2009—12?1)[2010-01?19]．http：//wiki．mbMib．com/wiki．
[4]何慕彦.基于学习圈理论的现代管理培训模式[J/OL]．(2008—9.11)[7010-01?193．中国机床网．http：//www．jichuang．info．
[5]Kolb D．Experiential learning[M]．NY：Prentice Hall．1984：77．
[6]颜巧元，张亮．臆性护理知识显性化激励机制探讨[J]．护理学杂志，2009，24(7):53-55．
第五篇：天津2017年上半年安全工程师安全生产：塔吊扶梯设在结构内部时可不设护圈情况试题
天津2017年上半年安全工程师安全生产：塔吊扶梯设在结构内部时可不设护圈情况试题
一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）
1、在进行海事分析时，应充分地对发生事故的主观因素和客观因素之间的相互影响和作用给予__，才能达到防止海事的目的。
A．分析
B．评价
C．研究
D．预测
2、依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，烟花爆竹工厂必须设置消火栓系统、固定式灭火装置、手抬机动泵等消防设施，并且消防用水量应不少于__m3。
A．27 B．54 C．108 D．216
3、事故应急救援的基本任务不包括（）。
A．迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监测，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度
B．模拟未来可能发生的危机
C．消除危害后果，做好现场恢复
D．查清事故原因，评估危害程度
4、依据《行政处罚法》的规定，__可以设定各种行政处罚。
A．法律
B．行政法规
C．地方性法规
D．部门规章
5、水仓应由两个独立的巷道系统组成。涌水量大的矿井，每个水仓的容积，应能容纳2～4h井下正常涌水量。一般矿井主要水仓总容积，应能容纳__h的正常涌水量。
A．5～6 B．6～7 C．7～8 D．6—8
6、依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定，危险品厂房安全窗应向外平开，宽度不小于__m、高度不小于__m，窗台高度不高于地面__m，不得设置中梃，利于快速开启。
A．1；1；0.5 B．1.5；1；1 C．1；1.5；0.5 D．1；1；1
7、我国对特种设备实行安全监察制度，__不是它具有的特点。
A．强制性
B．科学性
C．责任追究性
D．体系性
8、具有双重绝缘和加强绝缘的安全防护措施的电气设备是__类。
A．Ⅰ
B．Ⅱ
C．Ⅲ
D．0
9、在系统、设备、设施的一部分发生故障或破坏的情况下，在一定时间内也能保证安全的技术措施称为（）。
A．限制能量或危险物质
B．隔离
C．故障——安全设计
D．避难与救援
10、在锅炉内、金属容器内、管道内等狭窄的特别危险场所，应使用__类设备。
A．Ⅰ
B．Ⅱ
C．Ⅲ
D．0
11、新建、改建、扩建矿山和危险化学品建设项目，落实安全设施“三同时”要求，需要开展的安全评价是__。
A．专项安全评价和安全验收评价
B．安全现状评价和安全预评价
C．安全现状评价孤专项安全评价
D．安全预评价和安全验收评价
12、机动车辆载物应当符合__，严禁超载。
A．国家规定的重量
B．《道路交通安全法》规定的重量
C．核定重量
D．载重重量
13、机车车辆无论是否属于空、重状态，均不得超出机车车辆限界，其上部高度至钢轨顶面的距离不得超过__，其两侧最大宽度不得超过3400mm。
A．6000mm B．4800mm C．3600mm D．3000mm
14、事故责任的主体是指__。
A．对发生安全事故负有责任的个人或单位
B．对发生生产安全事故负有责任的单位
C．对发生生产安全事故负有责任的单位或者人员
D．对发生生产安全事故负有责任的个人
15、零售业务的店面经营面积(不含库房)应不少于__，其店面内不得设有生活设施．
A．30m2 B．40m2 C．50m2 D．60m2
16、《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证的有效期为__年。
A．3 B．5 C．10 D．15
17、依据《消防法》的规定，生产、储存和装卸易燃易爆危险物品的工厂、仓库和专用车站、码头，必须设置在__。
A．交通便利区域
B．城市繁华区域
C．城市边缘或者相对独立的安全地带
D．水源充足的区域
18、某生产经营单位的市场部门正在开展合格供应商的选择评价，按照《职业健康安全管理体系》(OHSAS18001)的运行模式，该项工作属于体系运行的__阶段。
A．策划
B．实施与运行
C．检查与纠正措施
D．管理评审
19、我国开展的危险化学品生产和经营单位的安全评价属于__。
A．安全预评价
B．安全现状评价
C．安全验收评价
D．安全专项评价
20、某铁矿建设单位按照国家有关安全生产法律法规的规定，向安全生产监督管理部门提出矿山建设项目安全设施设计审查申请时，应提交必要的文件资料。下列资料中，不在提交范围的是__。
A．建设项目设计审查申请报告或申请表
B．安全预评价报告
C．建设项目设计安全专篇
D．建设项目可行性研究报告
21、下面没有应用危险指数方法的选项是__。
A．危险度评价法
B．预先危险分析法
C．爆炸危险指数法
D．化工厂危险等级指数法
22、以下不属于工矿企业类伤亡事故统计指标体系的是__。
A．工商企业伤亡事故统计指标
B．烟花爆竹伤亡事故统计指标
C．道路交通事故统计指标 D．金属、非金属矿企业事故统计指标
23、__的工频电流即可使人遭到致命的电击。
A．数安
B．数毫安
C．数百毫安
D．数十毫安
24、__的目的是统一思想，在推进体系工作中给予有力的支持和配合。
A．管理层培训
B．内审员培训
C．全体员工培训
D．安全主任培训
25、甲是某公司起重机司机，1年前通过《特种作业人员操作证》复审，因工作调整离岗8个月，现又调回起重机司机岗位，则甲必须经__，确认合格后才可上岗工作。
A．全面健康体检
B．起重机操作技能培训
C．起重机实际操作技能考核
D．起重机安全理论考试
二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）
1、编制安全检查表主要依据有__。
A．有关标准、规程、规范及规定
B．国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的有关经验
C．FTA、LEC、MOND方法在安全工程中的应用
D．通过系统分析，确定的危险部位及防范措施，都是安全检查表的内容
E．新知识、新成果，新方法、新技术、新法规和标准
2、《行政处罚法》规定了行政处罚的原则，即行政处罚遵循__的原则。
A．公平
B．真实
C．客观
D．公开
E．公正
3、安全生产检查的方法有______。
A．经验检查法
B．常规检查
C．安全检查表法
D．仪器检查法
E．季节性安全检查
4、对危险、有害因素进行辨识，选用哪种方法要根据分析对象的__的不同阶段和分析人员的知识、经验和习惯来确定。
A．性质
B．特点
C．寿命
D．环境 E．条件
5、依据《注册安全工程师管理规定》，注册安全工程师实行分类注册，注册类别包括__。
A．烟花爆竹安全
B．建筑施工安全
C．危险物品安全
D．石油安全
E．其他安全
6、当前各类安全生产问题错综复杂，但其中影响最大、危害最严重的主要有__。
A．安全生产监督管理薄弱
B．生产经营单位安全生产基础工作薄弱，生产安全事故居高不下
C．从业人员的人身安全缺乏应有的法律保障
D．安全生产问题严重制约和影响了社会主义现代化建设事业的顺利发展
E．从业人员的财产安全缺乏应有的法律保障
7、根据对评价指标的内在特性和了解程度，预警方法有__。
A．指标预警
B．因素预警
C．综合预警
D．法制预警
E．长期预警
8、机械行业的主要产品包括农业机械、重型矿山机械、工程机械、石油化工通用机械、电工机械、机床、汽车、仪器仪表、基础机械、包装机械、环保机械及其他机械等12类。下列机械产品中，属于基础机械类的有__。
A．轴承
B．齿轮
C．电料装备
D．模具
E．蓄电池
9、公安消防机构对火灾事故调查的权利有__。
A．火灾扑灭后，根据需要封闭火灾现场
B．调查、认定火灾原因
C．核定火灾损失，查明火灾事故责任
D．对责任人进行处理
E．确定事故的责任者
10、精神病人在__或者__时有违法行为的，不予以行政处罚，但应当责令其监护人严加看管和治疗。
A．间隙能够辨认
B．不能辨认
C．不能控制自己行为
D．能够辨认
E．可以控制
11、对工艺设备危险进行有效监控，提高__的有效性，能大大抑制事故的发生。
A．工艺性能
B．操作人员学历水平 C．操作人员基本素质
D．安全管理
E．安全防范能力
12、安全生产检查的方法是__。
A．经验检查法
B．常规检查法
C．安全检查表法
D．仪器检查法
E．事故树分析法
13、应急预案的演练包括__。
A．桌面演练
B．功能演练
C．全面演练
D．系统演练
E．计算机模拟
14、安全生产工作由__等部分构成。
A．源头管理
B．过程控制
C．应急救援
D．事故查处
E．监管监察
15、职业病危害项目申报应提交的材料有__等。
A．职业病危害因素汇总表
B．由法定资质职业卫生服务机构出具的职业病危害因素检测报告
C．存在毒物作业项目的提交职业中毒事故应急救援预案
D．生产工艺流程图
E．主要产品的名称和数量
16、《安全生产法》规定：生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任，拒不承担或者其负责人逃匿的，由__依法强制执行。
A．事故调查组
B．当地政府
C．人民法院
D．当地公安部门
E．安全生产监督管理局执法大队
17、职业病诊断，应当综合分析的因素有__。
A．病人的职业史
B．病人的身体状况
C．临床表现以及辅助检查结果
D．病人的病因
E．职业病危害接触史和现场危害调查与评价
18、统计推断是统计工作的主要工作内容之一。下列有关统计推断方法和内容的说法中，正确的有__。
A．统计推断是通过样本信息来推断总体特征 B．参数估计和假设检验是统计推断的两个重要方面
C．参数估计是通过样本推断总体特征
D．假设检验是用来检验参数估计的准确程度
E．假设检验常用来判断样本与样本、样本与总体差异的引发原因
19、当压力容器的安全阀出口侧串联安装爆破片装置时，应满足下列条件中的__等。
A．容器内的介质应是洁净的，不含有胶着物质或阻塞物质
B．安全阀的泄放能力应满足要求
C．当安全阀与爆破片之间存在背压时，安全阀仍能在开启压力下准确开启
D．爆破片的泄放面积不得大于安全阀的进口面积
E．安全阀与爆破片装置之间应设置放空管或排污管，以防止该空间的压力累积
20、依据《劳动防护用品监督管理规定》，对劳动防护用品的生产经营单位违法行为进行了界定，其中设定了__的行政处罚。
A．责令限期改正
B．警告
C．给予关闭
D．停产整顿
E．5万元以下的罚款
21、初起火灾的扑救方法包括__。
A．断绝可燃物
B．冷却
C．断电
D．阻止火势蔓延
E．防爆
22、注册安全工程师有__情形之一的，不予续期注册。
A．无业绩考核证明
B．允许他人以本人名义执业的C．在执业活动中弄虚作假的
D．受过刑事处罚执行完毕不满7年的E．同时在两个(含两个)以上单位执业的
23、《特种设备安全监察条例》中所称的特种设备安全监督管理部门是指__。
A．国家质量监督检验检疫总局
B．各级地方质量技术监督局
C．国务院设立的特种设备安全监察机构
D．省(自治区、直辖市)设立的特种设备安全监察机构
E．市(地)及经济发达县设立的特种设备安全监察机构
24、《中华人民共和国消防法》的立法目的是__。
A．维护公共安全
B．预防和减少火灾
C．保障社会主义现代化建设的顺利进行
D．保护公民人身、公共财产和公民财产的安全
E．实现防火安全责任制
25、在__过程中存在的危害从业人员健康的因素，称为职业性危害因素。A．安全检查过程中
B．生产过程中
C．作业环境中
D．劳动过程中
E．劳动准备中
点击咨询 