工作汇报-青年文明岗评选获奖感言[推荐5篇]

第一篇：工作汇报-青年文明岗评选获奖感言

尊敬的的各位领导，老师你们好。

在今年肿瘤医院团委进行的“青年文明岗”评选中，我们药剂科所属中西药房的送药人员获得了此荣誉。

称号授予了我们，但荣誉属于药剂科所有在自己岗位上辛勤劳动的人。

这份荣誉来之不易——是医院对我们工作的肯定与认可，是药剂科每一个人辛勤劳动的收获，也是我们每一份努力付出后的回报。

居其位，安其职，尽其诚。送药零误差，这是我们中西药房的服务目标。

药房送药是从05年的下半年开始施行的，至今也是有5年多了，这里我们要多感谢各科的护理人员给（ji）予我们的配合和帮助。因为汇总取药的过程中，有时难免会出现些许错误，或是数量看错行，亦或取药时同名不同厂家的药品相互混淆（hùn xiáo）。对于这些错误，虽然各科里总是很包含，给我们改正错误的机会，但是，这也说明我们离零误差的距离还是很大的。

中西药房是一个团结、善于学习和改进的整体，在以后的工作中，我们会仔细梳理工作流程，完善并认真执行核对制度，全力防范错误的发生。

在我们这个集体里，青年人的成长是离不开各级领导和

资深老师们无私帮助的，我们每一步的成长，都是吸收了你们的指导和经验。

我们也是一个充满活力的集体，再完成好本岗位职责之外，对于医院、团委主办的各项活动，都积极主动参与其中：演讲比赛，拔河，赈灾捐款，去聋哑学校看望残疾儿童并为其作出力所能及的帮助等等……

这些活动中都留下了我们的身影，也获得了一些不同的奖项。这些活动既陶冶了我们，又增加了集体的向心力和凝聚力。

既然医院授予了我们这样的荣誉，也就是肯定了我们这样的付出，只要做好了属于我们的那一份工作，就一定会有回报。

今后，我们还有更高的目标要去追求，这对我们来说是压力也是动力。我们会心存感恩，不断完善自己，挑战自己，这是我们的责任，也是“青年” “文明”这个主题中应有之义。

谢谢大家，我讲完了。

国难于其易，为大于其细，天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。是以圣人终不为大，故能成其大。夫轻诺必寡信，多易必多难。是以圣人犹给之，故终无难矣。

第二篇：工作汇报-青年文明号评选获奖感言

在今年XX公司团委进行的“青年文明号”评选中，我部榜上有名，成为公司总部唯一的获奖集体。称号授予了XX部，但荣誉属于所有在自己岗位上默默耕耘的XX人。

这份荣誉来之不易——是公司对我们工作的肯定与认可，是近年来XX条线从上到下每一个人辛勤耕耘的收获，是我们每一份努力付出的回报。

居其位，安其职，尽其诚而不逾其度。

经过2009年XX业务跨越式大发展之后，2010年摆在我们面前的目标更加远大。为了实现XX业务翻番，XX部的全体员工在部总室领导的带领下，围绕期缴紧盯、标保有增、规模稳定、费用不松的经营策略，采取了一系列的工作。

我们提出了周单元管理的概念，由结果导向转变为过程导向，将目标分解、管控前移，每周追踪挂零人力，同业差距、竞赛排名、及时对分公司指标的波动进行分析，寻求解决办法。

我们到各个分公司进行现场督导，撰写调研报告，帮助他们找到存在的问题，拿出解决方案。并在月度大夕会、季度分析会、工作会议上把我们的办法和效果通报给全司，希望能够给大家带来启迪。

我们加强团队建设，开展“1+1”帮带项目，新人转正项目，同时建立完善的培训体系，编写制式教材，开办大规模、多层级的培训班，从新人培训到督训培训，从客户经理培训到业务部经理轮训，这些衔接配套的培训班保证了队伍训练的连贯性，增强了一线市场上的终端销售能力。

我们构筑XX条线的荣誉殿堂，举办高峰论坛，开办俱乐部。为业务前线的将士们加油喝彩，授勋进爵。

我们把XX等三位同志派到分公司进行锻炼，让他们在基层充分发挥自身力量，全心全意地帮助分公司夯实业务基础，转变思想观念。他们不负众望，在机构建设、渠道维护、培训督导等工作中获得了分公司极大的好评。

我们从分公司选取一线同志到总公司跟岗学习，反馈各项既定政策的执行情况，从而进行调整和修改，在实际业务操作中总结出行之有效的手段，将成功的经验复制到全国其它分公司。

我们和各大银行总部交流，签订全面合作协议，提升合作层级，降低准入门槛，为XX通系统的开发、上线、测试、推广加班加点，任劳任怨。我们推动标准网点达标建设方案，以争取渠道资源，坚守XX阵地。

我们和总公司其他部门沟通，设计新产品，开放产品的XX销售属性，搭建XX条线的组织构架，为分公司的业务发展解决后顾之忧。

我们按照保监会的要求梳理工作流程，完善合规制度，防范经营风险。

我们秉承工作开放，服务到位，自我改变的服务理念为公司的业务发展保驾护航。

细细说来，这些多是些琐碎的小事，一份报告、一张幻灯片、一个电话、一个联系函，我们每天都做着这些，没有轰轰烈烈的所谓大

事，而我们的业绩就在这些小事中一步一个脚印地向前发展着。

XX部“青年文明号”的申报材料上写着：XX总公司XX部现有干部职工25人，其中35岁以下员工18人，占部门总人数的72%。在我们这个集体里，青年员工的成长离不开各级领导和资深员工无私的帮助。

我们是一个充满活力的集体，除了完成好本岗位职责之外，对于团委主办的各项活动，XX部员工都积极主动参与其中：海滩清洁，世博志愿者，关爱书屋，赈灾捐款，爱心支教，青年讲坛，歌咏比赛，摄影大赛，公司征文……这些活动中都留下了我们活跃的身影，我们也在演讲比赛、金点子、征文等活动中获得了不同的奖项。这些活动既陶冶了我们的思想情操，又增加了部门内的向心力和凝聚力。

既然公司授予了我们这样的荣誉，也就是肯定了我们这样的付出，只要做好了属于我们的那一份工作，就一定会有回报。

今后，我们还有更高的目标要去追求，这对我们来说是压力也是动力。我们要心存感恩，励精图治，不断完善自己，挑战自己，这是我们的责任，也是“青年文明号”的题中应有之义。

国难于其易，为大于其细，天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。是以圣人终不为大，故能成其大。夫轻诺必寡信，多易必多难。是以圣人犹给之，故终无难矣。

第三篇：奖学金评选获奖感言

尊敬的领导、老师：

大家好，我是xx学院xx班。很高兴能在这次奖学金评选中脱颖而出，很荣幸获得国家励志奖学金，我十分感谢。作为一名普通的大学生，在大学四年的学习当中，我勤勤恳恳努力学习，积极地参与学校组织的各项活动，从中体会到了未曾有过的乐趣，也在一些活动中得到了奖励。国家励志奖学金是国家为了帮助和鼓励品学兼优的学生而设立的奖金项目，国家励志奖学金的评选是神圣的，我绝对的尊重评选委员会做出的决定。从高考之后我就立志要在大学生活中努力学习为今后踏上社会打好坚实的基础，在这四年的学习当中我完成了我自己制定的目标。在大学这片沃土我有过欢笑，有过泪水，有过付出，而更多更重要的是也有过收获。我付出的是早起晚睡和勤劳的汗水，收获的则是无尽的知识和生活的本领。同时我的父母言传身教给我的是艰苦、朴素和真诚，这样的品质一直影响着我的人生，我一直相信只有努力奋进才会有成功的希望，只有知识才能改变命运，只有通过努力才能赢得美好的未来!国家励志奖学金对于我来说一直都是莫大的鼓励，是我前进道路上的风向标，这股力量一直指引着我向前向前再向前!我相信依靠我的双手可以改变自己的人生，坚持耕耘就一定会有收获，我在平时的学习中一直提醒自己要有自信心，因为自信是一个成功的人不可缺少的意志品质!俗话说的好：“一个好汉三个帮。”我在这次国家奖学金评选中能够有幸中的实在是感谢各位老师的栽培，各位同学的帮助还有我的父母姐妹和朋友，感谢我生命中的每一个人，哪怕少了他们其中的任何一个我都不可能有今天的成绩。明天还在等着我，我不能因为这一点点的成绩就骄傲自大，未来的路还很长，一路上风吹雨打难以避免，通过这次的奖励让我意识到，努力就有收获，做任何一件事情都不是一帆风顺的，没有人可以随随便便成功，只有风雨之后才能见识到美丽的彩虹。在以后的学习和生活中我一定要培养我自己坚忍不拔的意志品质，用以面对人生之中大大小小的磨难。

再次感谢我的母校，谢谢你陪我走过了人生中最美好的时光，多年后我依旧会思念这里的一草一木，希望母校能够桃李满天下，早日实现民办清华的梦想!再次感谢我的老师，谢谢您多年来对我的帮助与支持，您在我心中永远是最重要的人，在迷离的时候是您为我指明了方向，给了我前进的动力!再次感谢我的父母，谢谢爸爸妈妈把我带到这个世界，我才能享受这么美好的阳光，更感谢他们把我养大成人，有了报答这个社会的机会!再次感谢我的同学，在我每一次迷茫无助的时候是可爱的你们用温暖的怀抱融化我的内心!

第四篇：青年文明工作汇报

日东高速公路日照管理处西湖站 创建“青年文明号”工作汇报

一、西湖收费站基本概况：

西湖收费站，于2000年12月开通运营，现有干部职工32人，其中党员4人，团员25人，是连接S222省道的出入口。自开通以来，各级领导大力支持下，认真践行“三个代表”重要思想，始终坚持着“服务人民，奉献社会”的宗旨，牢固树立窗口形象，以创建青年文明号为动力，扎实开展好了各项工作。

二、青年文明号的创建情况：

加强组织领导，进一步完善制度措施。成立创建领导小组，严格按照“青年文明号”的创建标准，认真查找缺点和不足，及时总结分析创建情况制定整改意见，并结合本站实际，制定了创建工作实施方案。在工作实践中，我们不断追求“一流”的工作目标，以“突出奉献比贡献，树立品牌创精品”为思路，加强管理，规范职责制度，使“青年文明号”工作向科学化、制度化、标准化的方向发展。

强化教育，夯实基础，全面提高队伍素质。建站以来，西湖站为全面提高干部队伍的政治业务素质，以提高素质促发展为目标，狠抓团员的政治学习，严格坚持政治学习制度，将选编好的政治学习内容每周组织进行一次学习，每月结合工作实际召开一次青年职工座谈会，还坚持每季进行一次青年职工思想分析，每半年进行一次时事政治、政治理论知识学习。同时加强道德教育，我们把深入贯彻《公民道德建设实施纲要》作为建设奉献型青年文明号的行动指南，时刻提醒青年职工做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的“青年文明号”成员，教育和引导青年职工“爱国守法，明礼成信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”，培养了青年职工无形的奉献意识，提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年文明号的使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。

开展优质服务活动，树立行业新形象。西湖站始终以收费工作为中心，教育职工牢记文明服务承诺制度，并要求收费人员做到形象文明、行为文明和语言文明。收费人员上岗期间统一着装，并佩戴上岗证，统一坐姿、站姿，实行列队上下班，创造“形象文明”；微笑服务，真诚待人，严禁使用服务忌语，始终做到笑脸相迎，创造“语言文明”。

三、抓好廉政工作，树窗口形象。

教育广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变能力。以建设一支干净干事靠得住的党员干部职工队伍为目标，加强廉洁从政教育，筑牢反腐倡廉的堤坝，提高了党员干部职工受监督的自觉性。

西湖站在上级党委的正确领导下，积极做好车辆通行费

征收工作，并坚持“应免不漏，应征不漏”的原则，抓好收费队伍的管理，确保通行费足额、及时上缴。较好地发挥了高速公路的实效性，为日照经济的快速发展做出了积极的贡献。在今后的工作中，我们将继续以精神文明建设为动力，不断学习和借鉴其他单位的创建经验，立足岗位。用青春的音符奏响青年文明号的乐章！

2011年3月10日

第五篇：青年文明岗事迹材料

青年文明岗事迹材料

我们车工教研组是一个年轻人的世界，是一个有优良传统，团结奋进的班组,同志们团结有爱互敬互助，工作在一片祥和的气氛中,工作愉快心情舒畅，到处充满兄弟般的情感，在这样的班组里工作能感到自豪与欣慰；同志们在教务处领导的领导和指挥下，圆满地完成了生产和实习的教学任务.介于目前工厂和社会上学习技术的人比较多，市场缺口需求增加，学生报名人数较多，特别是车工专业，数控专业 人数重多，这也使生产实习教学任务繁重，厂房实习班级太多明显不足，学校领导和实习厂领导也采取了相应的措施；我组职工也利用课余时间积极主动的学习新技术，想方设法让学生多学技术，认真备课多次讲解，同时实习老师又肩负着学校外委生产及工厂生产任务的加工活,路用配件的加工也不少，所以一个人身兼数职很平常可同志们急学校所急，想生产实习教学所想，毫无怨言，而是满心欢喜愉快地承担起了自己职责.为学校增收创收做出了很大的贡献，特别是在近两年，车工专业学生在我省技工学校职业技能大赛中取得了第一名：一次。第四名：两次。第六名：一次。团体第二：一次。团体第四：一次的优异成绩。得到了省劳动保障厅，以及校领导的多次表扬。

我小组的同志们既承担了实习教学任务，又是生产一线的生力军.学校95%以上生产任务都在我车间完成，特别是车工工件的加工落在我班老师的肩上，工件形状复杂，加工难度大，精度要求高，上

完课去干,干完活去上课，紧张而有序，经常加班到夜里，平常的星期天,节假日可以说是没有的，全部在厂房里加班干活为学校工厂生产任务完成做出了很大的贡献.为适应新形式下技工学校的教育要求，教研组的教师也努力的提高自己的理论和实际操作水平，积极参加各种学习培训，其中有三位老师取得了数控加工专业的高级工证书。有四位老师在去年考取了教师证书，这些年青的实习教师给我组带来了新鲜的血液和活力。

总之我小组是一个文明的班级是学校的栋梁优秀班级，当然这一切成绩的取得，是学校及实习厂领导正确领导的结果，是同志们共同奋斗的结果.在以后的工作中继续努力争做更大贡献！

车工组