第一篇：业绩证明
专业技术人员基本情况及业绩证明
单位名称：（盖章）填表日期：
本人承诺以上填写内容真实有效。我知道虚假的声明与资料是严重的违法行为，以上关于我本人的基本信息及其业绩如有虚假，本人愿接受建设行政主管部门及其他有关部门依法给予的处罚。
本人签字： 注：申报单位必须对此材料真实性负责
第二篇：工程业绩证明
（五）近年完成的类似项目情况表
说明：
1、每张表格只填写一个项目，并标明序号。
2、本表后须附中标通知书和（或）合同协议书、由发包人出具的公路工程（标段）交工验收证书或竣工验收委员会出具的公路工程竣工验收鉴定书或质量监督机构对各参建单位签发的工作综合评价等级证书的复印件。
3、如近年来，投标人法人机构发生合法变更或重组或法人名称变更时，应提供相关部门的合法批件或其他相关证明材料来证明其所附业绩的继承性。
（六）正在施工的和新承的项目情况表
说明：
1、每张表格只填写一个项目，并标明序号。
2、本表后应附中标通知书和（或）合同协议书复印件。
3、本表应包含所有在建工程项目，包括正在施工、已签订合同协议书即将开工或已经收到中标通知书或意向书但尚未签订合同的所有项目。
第三篇：业绩证明材料
业绩证明材料
青海省禹龙水利水电工程招标技术咨询中心：
兹有我单位海显渊曾担任过乐都县农业综合开发（2008年）洪水镇寺坪镇灌区中地产田改造项目项目经理工作。
特此证明
青海省乐都水利水电机械化工程总公司
二0一二年十一月二十二日
业绩证明材料
青海省禹龙水利水电工程招标技术咨询中心：
兹有我单位段大忠曾担任过乐都县农业综合开发（2008年）洪水镇寺坪镇灌区中地产田改造项目技术负责人。
特此证明
青海省乐都水利水电机械化工程总公司
二0一二年十一月二十二日
青海省禹龙水利水电工程招标技术咨询中心：
兹有我单位权开精曾担任过乐都县农业综合开发（2008年）洪水镇寺坪镇灌区中地产田改造项目安全负责人。
特此证明
青海省乐都水利水电机械化工程总公司
二0一二年十一月二十二日
青海省禹龙水利水电工程招标技术咨询中心：
兹有我单位李兴强曾担任过乐都县农业综合开发（2008年）洪水镇寺坪镇灌区中地产田改造项目质量管理员。
特此证明
青海省乐都水利水电机械化工程总公司
二0一二年十一月二十二日
青海省禹龙水利水电工程招标技术咨询中心：
兹有我单位吴玉兰曾担任过乐都县农业综合开发（2008年）洪水镇寺坪镇灌区中地产田改造项目会计。
特此证明
青海省乐都水利水电机械化工程总公司
二0一二年十一月二十二日
第四篇：业绩证明价值
业绩证明价值
刘鹏林
一、你的薪水从哪里来：老板为什么付给你薪水
没有企业的快速发展和高额利润，员工不可能获取丰厚的薪水。只有公司赚了钱，员工才可能获得较好的回报。从某种意义上讲，为公司赚钱就是为自己加薪。
无论从事哪一行，你都必须用良好的业绩证明你是公司珍贵的资产，证明你可以帮助公司赚钱。谁为公司创造的业绩多，谁的薪水就高。比尔.盖茨：“能为公司赚钱的人，才是公司最需要的人。”
二、没有功劳，苦劳就是“白劳”：企业要的是结果，而不是过程 在企业中，员工不管多么辛苦忙碌，如果缺乏效率，没有做出业绩，那么一切辛苦皆是白费，一切付出均没有价值。
1、我们追求正果。出正果就是我们的工作要富有成效，做任何事都要追求一个好的结果。我们反对只说不做，同时我们也反对做而无效。只有持之以恒地付出，不折不扣地努力，才能得到理想的回报。
2、企业对员工价值认可的程度，取决于员工为企业创造业绩的多少。
3、我们坚持以绩效的获取和提升作为管理的出发点，以绩效水平作为考核管理工作有效性的依据。
4、工作价值和市场价值决定着员工的分配基准，绩效水平决定着员工的实际获得。
三、白猫黑猫，抓住老鼠就是好猫：业绩是最有力的价值证明； 优秀员工的标准是什么？业绩！这是以结果论英雄的时代，这是以结果作为标准来检验一切的时代。
四、没有业绩就是剥削企业
拿老板工资却不思进取，就是在白白耗费公司资源。员工不能为公司创造价值，就是在剥削企业。
五、用一流的业绩套牢老板的心
每个老板为了自己的利益都只会留下那些业务能力最强的员工。馅饼并不会从天上白白掉下来，只有你努力工作并取得一定的成绩，老板才会重用你。
无论何时何地，如果你没有做出业绩，你迟早是一枚被弃用的棋子。
第五篇：安全业绩证明
证
明
我公司在近三年各项施工生产中，严格按照国家和行业的施工标准及各项安全生产规章制度执行，未发生任何安全生产事故。我公司近三年来未获得过荣誉证书，但认真严格的工作方式获得了各方的认可。今后，我公司将继续认真施工，争创优秀业绩。
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