第一篇:坛山街道办事处安全生产工作情况汇报
坛山街道办事处安全生产工作情况汇报
根据峄城区安监局的通知安排,下面我将今年上半年全街道安全生产工作的基本情况、标准化情况、加油站标准化情况、下步打算、计划作以汇报,不妥之处,请给予批评指正。
一、基本情况
坛山街道现有机械加工、建筑、玻璃、纺织等民营企业、非煤矿山企业26 家,其中采石场2 家、化工企业1 家、加油站2 家。为全面推进安全生产工作,从根本上保障全街道上半年安全生产形势持续好转,街道根据《 峄城区人民政府关于加强2008 年安全生产工作的意见》(峄政发〔 200811 号)和今年以来历次安全生产工作的会议精神,切实推进安全生产隐患排查治理工作的深入开展,在区政府以及上级业务局的正确领导帮助下,以党的十七大会议精神和抓好安全保稳定为指针,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以抓好安全保稳定为指针,以《 安全法》 等法律、法规为依据,严格执行“一票否决”制度,加强领导,加大资金投入,及时消除事故隐患,确保人民生命财产安全,到目前为止,街道所属各企业的采石场、地面、化工等企业确保安全生产零事故,为经济发展和社会稳定做出了应尽的职责。
二、标准化建设情况
为确保人民生命财产安全,我们街道始终把安全生产工作作为重中之重来抓,把企业标准化建设看作是维持安全形势稳定的最重要措施。在区安监局的大力支持帮助下,2007 年我们两家非煤矿山都通过市安监局“三级标准”验收。今年我们街道准备采取更强有力的措施,制定计划,周密部署,积极争取非煤矿山企业晋升二级标准,工商贸企业和危化企业都达到三级标准。
三、加油站标准化情况及打算、计划
通过实施安全标准化达标工作,今年街道特别重视化工企业特别是加油站的标准化达标工作,促进加油站建立和完善自我约束,持续改进机制,全面提升加油站的本质安全程度,从根本上保障加油站安全状况稳定好转,确保街道辖区无任何事故发生,没有因为安全原因造成任何的经济损失,维持了安全生产形势的稳定。
我们下步的打算和计划是:、严格按照区政府、区安委会的要求,认真做好街道辖区内企业的安全生产工作,对不按标准化要求生产的企业,立即关停;、加强企业干部,职工的安全生产意识,做到不安全不生产;、加大街道安委会、安监所和安监中队工作的管理力度和指导力度,做到安全生产不松懈、警钟长鸣,确保安全生产零事故,为我们区的经济发展和社会稳定做出贡献。
二00 八年七月十六日
第二篇:华坛山中学寄宿生安全管理制度
寄宿生安全管理制度
1、寄宿生必须严格遵守学校各项规章制度,严格遵守作息时间,有规律地生活、作息,文明活动。不打架、不骂人、不参与危险性活动,时刻注意安全。
2、一周之内确需离校回家,必须有充足的理由,填写请假条交班主任签字同意后完成校内请假手续后方可离校。
3、寄宿生平时不得擅自出校门,有特殊情况也须向班主任请假许可后完成校内请假手续方能出校,并按规定时间回校。
4、寄宿生必须注意饮食卫生,不吃生冷食品和不洁、霉变、劣质、过期变质及“三无”等食物。用餐时不得追逐打闹、大声喧哗。取饭菜时应有序排队,相互礼让,防止烫伤。
5、学会关心、照顾自己,根据天气冷暖添减衣服,若生病要及时就医,并报告学校、班主任或值班老师。
6、在参加各种锻炼活动中,要注意安全,杜绝事故发生。
7、学生就寝由寝室管理员、班主任、当天值班教师、领导共同管理,班主任、值班人员巡视学生就寝情况,清点住校生数,对学生宿舍实行夜间巡查。
8、寝室门要及时上锁,晚上就寝后关好门、窗,上课期间不准随意进寝室,保管好个人贵重钱、物,也可交由班主任老师代为保管,防止失窃。严禁乱拿乱翻别人的东西。
9、有家长或亲属来访,必须到门卫室、班主任或值班老师处登记,拒绝陌生人进入宿舍区。
10、严禁携带刀具、有伤害性的玩具(如打火机、玩具枪等)、易燃易爆危险物品等进入寝室。
11、不准在寝室内打逛、追逐、蹿床跑跳或做危险性游戏。
12、不准在寝室内打手电筒或点蜡烛看书。
13、严禁带火种进寝室,不准在寝室内点燃蚊香、烧开水煮饭,严防火灾及开水烫伤事故发生,不准触摸带电设施及私拉乱接电线。
14、各班选好寝室室长,并认真履行职责。
15、严禁互串寝室、私换铺位,未经班主任允许,不准留宿他人。
第三篇:街道办事处安全生产情况汇报
XX安全生产____年元至_月份工作情况汇报
XX办事处____年元至_月安全生产工作在区安监局的指导下,在街工委的直接领导下,按照省有关文件及相关会议精神和《安全生产责任状》的要求,在围绕贯彻目标和各项常规、专项治理工作的同时,大力加强基础设施、消防安全、检查整改和组织建设,深入开展“安全生产月”的宣传教育,发动安全生产月实施活动,全面提高社区居民、村民安全防范意识,使XX道办事处辖区内元月至_月份安全生产工作和社会消防工作得到进一步完善和加强,并取得良好地效果。
一、健全组织,加强领导,严格落实安全生产责任制
为了使XX道办事处安全生产工作严而有序地开展,层层落实,责任到位到人,办事处成立了以行政主要领导任主任,分管领导任常务副主任,其他各相关战线分管领导任副主任,民政办、农办、经济发展办、城建办、电管站、派出所、司法所、工商所等部门主要负责人为成员的安全生产监督管理委员会。主要对工业企业、建筑工地、道路交通、农业设施、危旧房屋、烟草、食品卫生等进行督促、检查。
为了进一步完善安全管理工作机制,一改往年安全生产办公室独家检查、负责,其它部门只挂名、不参与、不负责的工作机制为各战线、各企事业单位在安全生产办公室的统一安排和布置下检查、督促其承担相应管理和督促责任。街安全组织各成员单位定期召开工作例会,汇报本月危化品、锅炉(土锅炉)、高压熔器、橡胶、渔塘电线线路等情况,提出如下整改办法及下月的工作措施。
为了XX安全生产各项工作及专项整治工作得以统一部署和贯彻落实办事处领导与__个责任区领导签订了《安全生产责任状》(在年初因两场合并后存在双签或缺位情况);社区管委会领导与辖区主要责任人签订了《安全生产责任状》;制定了《XX____年安全生产工作目标》,如《消防工作预案》、《食品安全工作预案》及《突发事件应急救援预案》等。进一步提高了安全生产在各单位和部门今年工作所占的分值比重。同时,坚决落实安全生产一票否权制度,对发生重大安全生产责任事故的单位实施一票否决,取消所有评先资格(我们按区相关工作要求还制定了工作考核制度),并取消单位主要领导、分管领导奖金、基本工资只能拿考核后的__%,还对单位主要领导进行组织处理。为安全生产工作落实到位,我们每月召开一次成员单位工作例会,在会上由各成员单位根据各自的职能汇报各自的检查情况,并共同商讨隐患的整改方案,然后形成文字划分职责范围,逐一落实整改任务。组织的健全和责任制的落实,使安全生产各项整治工作得以统一部署和贯彻落实,做到工作任务明,职责范围清。
二、加强建设,提高技能,全面增强安全生产综合能力
____年_-_月,三个社区对已有的消防栓(__个)进行了全面检查,检查率___%,检查合格率___%,对新引进的企业纳入办事处总体规划,做到同设计、同施工、同实施。
三、开展宣传,落实培训,提高全民安全防范意识
安全生产是每个单位和千家万户的事,防范是主体,宣传是基础。元至_月份办事处广泛开展了安全生产宣传工作,特别是在“安全生产月”当中,开展了一系列的宣传活动,辖区内挂横幅__余条,张贴标语__余条,组织___余人次观看有关安全生产的宣传片,并在**镇社区、**社区设立“安全生产宣传点”,接纳咨询群众数百人,发放了宣传资料____份,此项活动重点在人口集中的集市、摊点、流动人口频繁的地点,在“安全生产月”活动中,办事处召开了专题会议,各大队、社区和辖区企事业单位的分管领导参加了会议,会议要求各大队、社区、企事业单位在“安全生产月”中全面开展一次安全生产大检查,在企事业单位自查的基础上,办事处安委会组织成员单位进行一次复查,重点检查了企业单位在安全生产制度、基础台帐、应急预案和隐患排查和整改方面的落实情况。各大队、社区、企事业单位相继成立了领导小组,制定了工作方案,写出了各单位的工作小结,并报办事处安全生产办公室备案,在做好辖区安全生产工作的基础上,我们结合区文件精神和辖区实际,组织安全培训__人、专业技术岗位、特种技术__人,_月__日我们与区组织了交通安全现场会,按会议要求,我们安装减速板__处,封闭花坛缺口_处,花费资金_____元,同时组织专班对辖区___辆机动车摸底统计。
四、加强检查、督改到位,完成全年安全生产任务
元至_月份以来,特别是**湖农场与**农场合并以来,我们加强了安全生产工作各成员单位的责任和部门督办检查的力度。每月定期召开成员单位、部门进行摸底隐患情况的汇报,下月对上月摸底查隐患情况的整改、落实情况、下月的工作措施,重点是春、夏安全检查,特别是危化等重点企业、点的检查,至今为至,每月例会(必须由部门主要领导,分管领导参加)_次,安全生产领导小组共检查单位__处,查出隐患__处,下发整改通知书__份,查封惠安橡胶厂的一台未年检的蒸养釜,销毁不合格土锅炉_座;拆除、整改较大隐患的住房__家,更换有较大隐患的电线____余米,拆除危电线杆__余根,整顿荷沙公路占道经营_次,查处烟花爆竹销售点存放超标_处,无证经营_家。在督促、检查、整改的同时,我们召开现场会_次,推广青江化工厂的经验。每月一次的工作例会和安全检查,办事处分管领导都要带队,单位领导参加并汇报自查情况,商讨隐患的整改方案,然后形成文字,划分职责范围,逐一落实整改任务。
五、存在的问题及下步的工作打算
元至_月份,XX
办事处无工伤事故和机械事故,但仍然存在安全隐患,很多工作还需进一步加强和完善,我们认为主要存在以下几个方面的问题:一是宣传工作有待加强,虽然做了大量工作,但部分单位和企业安全意识还不够,仍然存在侥幸心理;二是管理面不够广,农场合并后,我们对实际情况欠缺了解,检查也不够深入;三是元至_月份交通安全事故较多,缺乏积极协调和管理。
在后面三、四个月的工作中,重点是结合签订的安全生产责任状,全面检查、落实年初制定的《安全生产工作要点》的有关目标任务和措施,进一步加强安全生产检查的力度,完善检查机制,重点加强安全生产隐患的整改督办工作,做到发现隐患及时整改,不整改决不放过。确保办事处全年安全生产各项目标任务的全面落实,为办事处的经济发展和社会稳定打好基础。
第四篇:街道办事处安全生产工作制度
西站街道安监站安全监督管理
工作职责
2009年2月25 日
一、街道安监站由政府(街道党工委、办事处)统一领导和管理,业务上接受区安全生产监督管理局指导,具体负责本辖区内安全生产监督管理工作,综合管理本辖区安全生产工作,分析和预测安全生产形式,制定本辖区安全生产工作规划;
二、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规、国家安全生产方针政策,履行安全生产监督职能,消除安全事故隐患确保人民生命财产安全。
三、依法对本辖区内公众聚集场所、危险化学品、建筑、非煤矿山、学校等安全生产重点单位和重点部位进行监督管理,特别要加强对非公有制企业安全生产的监督管理;
四、每月召开一次安全生产专题会议,研究分析,安排部署,督促检查辖区内的安全生产工作,并形成会议纪要。对辖区内安全生产工作存在的突出问题,要及时召开会议研究解决,无力解决的应立即逐级向上级部门反映;
五、进入生产经营单位(区属以上单位除外)开展检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况,监督检查生产经营单位安全生产管理机构、安全责任制及安全生产管理制度的落实情况,以及企业负责人、特种作业人员和有关从业人员的持证上岗情况;
六、对检查中发现的事故隐患,应当责令排除;生产经营单位拒不改正的,应当报告负有安全生产监督管理职责的部门;对检查中发现的应当给予行政处罚的行为,应当建议负有安全生产监督管理职责的部门作出行政处罚决定;
七、安监站每季检查不少于一次,社区每月检查不少于一次,并将安全生产检查情况作出书面记录,要及时向安监部门反馈辖区内安全生产信息和动态;
八、承办政府(街道党工委、办事处)以及区安全生产监督管理局交办的其他安全生产工作。
西站街道办事处安全生产
基本规章制度 西站街道办事处安全生产工作制度;2 西站街道办事处安全生产委员会工作制度;3 西站街道办事处安监站安全生产工作制度;4 社区安全生产工作制度;5 社区安全生产领导小组工作制度;6 各级领导安全生产责任制;(1)西站街道办事处主任(安全生产委员会主任)安全生产工作责任制;
(2)西站街道办事处副主任(安全生产委员会副主任)安全生产工作责任制;
(3)西站街道办事处安监站站长(安全生产委员会办公室主任)安全生产工作责任制;
(4)西站街道办事处安监员安全生产工作责任制;(5)社区主任安全生产工作责任制;
(6)社区安全生产领导小组组长工作责任制;(7)社区安监员安全生产工作责任制; 7 西站街道办事处安全生产例会制度; 8 西站街道办事处安全生产教育制度; 9 西站街道办事处安全生产检查制度; 10 西站街道办事处事故隐患排查管理制度; 11 西站街道办事处安全生产事故统计报告制度; 12 西站街道办事处安全生产事故行政责任追究制度; 13 西站街道办事处安全生产应急救援预案; 14 西站街道办事处安全生产奖罚制度; 15 西站街道办事处值班制度;
西站街道办事处安全
生产工作制度
一、贯彻执行国家安全生产的方针政策,综合管理街道办事处安全生产工作,拟定安全生产工作规划,依法行使安全生产管理职权;
二、配合有关部门调查处理安全生产事故;
三、监督辖区企业贯彻执行安全生产法律、法规情况和安全生产条件、有关设备材料及劳动防护用品的安全管理工作;
四、依法监督检查重大危险源并组织、协调相关部门对事故隐患进行整改,严格查处不具备安全生产基本条件的生产经营单位;
五、开展安全生产方面的交流与合作;
六、承办街道办事处安委会和上级部门交办的其它工作。
西站街道办事处安全生产
委员会工作制度
一、负责贯彻落实党中央、国务院有关安全生产的法律法规和指示精神;
二、制定和组织实施辖区安全生产工作规划;
三、检查指导并协调有关部门开展安全生产责任制落实工作;
四、每季度至少召开一次全体成员会议,总结工作,部署任务;
五、承办街道办事处和上级有关部门交办的其它事项。
西站街道办事处安监站 安全生产工作制度
一、综合管理本辖区安全生产工作,分析和预测安全生产形势,制定安全生产工作规划;
二、依法对本辖区内公众聚集场所、危险化学品、建筑、非煤矿山、学校等安全生产重点单位和重点部位进行监督管理,特别要加强对非公有制企业安全生产的监督管理;
三、每月召开一次安全生产专题会议,研究分析,安排部署,督促检查辖区内的安全生产工作,并形成会议纪要。对辖区内安全生产工作中存在的突出问题,要及时召开会议研究解决,无力解决的应立即逐级向上级部门反映;
四、安监站每月检查不少于一次,完整记录安全生产检查情况。要及时向安监部门反馈辖区内安全生产信息和动态;
五、做好辖区内安全生产宣传教育工作,积极配合区安全生产监督管理局(区安委会办公室)的工作,并接受其在安全生产方面的指导、协调和监督;
六、承办区安全生产委员会以及区安全生产监督管理局交办的其他事宜。
社区安全生产 工作制度
一、贯彻执行国家安全生产的方针政策,管理辖区安全生产工作,制定安全生产工作计划,依法行使安全生产管理职权;
二、配合有关部门调查处理安全生产事故;
三、监督辖区企业贯彻执行安全生产法律法规情况和安全生产条件、有关设备材料及劳动防护用品的安全管理;
四、依法监督检查重大危险源并组织、协调相关部门对事故隐患进行整改,严格查处不具备安全生产基本条件的生产经营单位;
五、开展安全生产方面的交流与合作;
六、承办社区安全生产领导小组和上级交办的其它工作。
社区安全生产领导 小组工作制度
一、负责贯彻落实党中央、国务院有关安全生产的法律法规和指示精神;
二、制定和组织实施社区安全生产工作计划;
三、检查指导并协调有关部门开展安全生产责任制落实工作;
四、每季度至少召开一次全体会议,总结工作,部署任务;
五、承办社区和街道办事处交办的其它事项。
西站街道办事处主任(安全生产委员会主任)
安全生产工作责任制
一、街道主任是安全生产的第一责任人,对安全生产工作负全面的领导责任;
二、对重大安全问题,要及时组织召开办公会议或成员会议,研究部署相应的对策与措施;
三、负责解决安全生产工作的组织保障、经费保障等重大问题;
四、要亲自带队检查安全生产工作,每年不少于4次;
五、对于重大险情和生产安全事故,要亲临现场指挥与协调处臵工作,在规定时限内上报区政府。
西站街道办事处副主任(安全生产委员会副主任)
安全生产工作责任制
一、协助街道主任负责本辖区的安全生产综合管理工作;
二、定期召开成员会议,分析安全生产形势,研究部署安全生产工作任务;
三、协调解决安全生产工作中的一些重大问题;
四、督促社区和有关部门落实安全生产监督管理职责;
五、经常带队检查辖区、系统安全生产工作,负责分管工作范围内企事业单位的监督检查,配合本辖区内的生产安全事故的调查处理工作。
西站街道办事处安监站站长(安全生产委员会办公室主任)安全生产工作责任制
一、负责街道办事处全面安全生产监督工作;
二、负责安监站的全局工作;
三、处理安监站日常事务,协调上级和相关部门的工作关系;
四、根据区安监局和街道办事处安委会的指示,结合辖区实际,负责贯彻落实安全生产政策、法律和法规;
五、组织和协调相关部门联合执法,消除事故隐患,防止重大事故发生,确保辖区企业安全生产、平稳发展;
六、经常组织人员检查和抽查各类单位,督促和落实安全生产责任制;
七、定期向街道办事处和街道办事处安委会报告全街安全生产的重要情况和相关资料,提出建议,总结推广经验,为街道办事处指导工作提供依据;
八、参与和处理发生在辖区内和各类重大事故,并及时上报上级部门;
九、负责安监站内部人员调配,督促检查安监站工作,处理重要事宜;
十、组织完成领导交办的其他工作任务。
西站街道办事处安监员安全生产
工作责任制
一、宣传安全生产法律法规和国家有关方针政策;
二、综合管理和监督检查所负责区域内区属以下(不含区属)生产经营单位的安全生产工作;
三、在履行职责时,发现有违反《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的行为,有权制止和责令改正;
四、对所负责辖区内存在的安全生产突出问题,应当即提出整改意见,并及时报告安监站逐级向上反映;
五、认真执行安监站委派的各项工作任务。
社区主任安全生产
工作责任制
一、社区主任是安全生产的第一责任人对安全生产工作负全面的领导责任;
二、对重大安全生产问题,要及时组织召开办公会议或成员会议,研究部署相应的对策与措施;
三、负责解决安全生产工作的组织保障、经费保障等重大问题;
四、要亲自带队检查安全生产工作,每年不少于4次;对于重大险情和生产安全事故,要亲临现场指挥与协调处臵工作,在规定时限内上报街道办事处。
社区安全生产领导小组
组长工作责任制
一、社区主任是安全生产的第一责任人对安全生产工作负全面的领导责任;
二、对重大安全生产问题,要及时组织召开办公会议或成员会议,研究部署相应的对策与措施;
三、负责解决安全生产工作的组织保障、经费保障等重大问题;
四、要亲自带队检查安全生产工作,每年不少于4次;对于重大险情和生产安全事故,要亲临现场指挥与协调处臵工作,在规定时限内上报街道办事处。
社区安监员安全生产
工作责任制
一、宣传安全生产法律、法规和国家有关方针政策;
二、综合管理和监督检查所负责区域内生产经营单位的安全生产工作;
三、在履行职责时,发现有违反《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的行为,有权制止和责令改正;
四、对所负责辖区内存在的安全生产突出问题,应当即提出整改意见,并及时报告村委会逐级向上反映;
五、认真执行社区委派的各项工作任务。
西站街道办事处安全
生产例会制度
一、每季度至少召开一次安全生产工作会议,会议时间一般安排在每季度初。根据工作需要和紧急任务可随时召开安全生产专题会议;
二、会议由街道主任主持,或委托分管副街道主任,街道安全生产委员会和社区安全生产领导小组全体成员参加,必要时可扩大范围;
三、会议主题明确,内容包括学习党和国家有关安全生产的方针、政策和法律法规;传达贯彻区委、区政府安全生产工作会议精神和重要工作部署;听取有关部门和社区安全生产工作汇报;分析本辖区安全生产形势,部署下一步工作措施与任务;研究解决安全生产工作中的突出问题及其重大事故隐患整改的措施和办法;
四、会议可以采取安监站成员会议或扩大会议、专题会议、协调会议、现场会议、座谈会以及参观学习会等形式,达到统一认识、解决问题、推进工作的目的;
五、认真做好会议记录,形成会议纪要。对做出的决定与采取的措施要认真抓好落实。
西站街道办事处安全
生产教育制度
一、采取多种形式,加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传,提高全民安全生产意识;
二、安监站,各社区要运用“安全生产月”活动等载体,利用一些典型事故案例,有针对性地开展安全生产宣传和警示教育;
三、街道办事处,社区、安监员要定期参加省、市、区政府及有关部门组织的安全生产教育培训活动,认真学习安全生产知识,提高安全生产管理水平;
四、辖区所属生产经营单位负责人、安全生产管理人员、特种作业人员必须按照国家有关规定,经专门的教育和培训后,做到持证上岗;
五、加强监督检查,督促所属生产经营单位从业人员做到先培训后上岗;
六、每年要组织一次社区群众安全生产知识教育;
七、辖区所属中小学每学期至少要安排两次安全常识课。
西站街道办事处安全
生产检查制度
一、安监站和社区每月至少组织开展一次安全生产大检查。根据工作需要随时组织开展安全生产大检查;
二、安监站站长及主管安全领导必须定期带队检查本辖区的安全生产工作;
三、安全生产检查要制定计划,确定内容与重点,制作检查表。综合性的检查一般要查机构、查制度、查管理、查隐患、查措施,全面掌握本辖区的安全生产工作情况以及存在的问题;
四、对企业与公众场所进行安全生产检查时,要认真做好记录。参加检查的有关人员与被检查的单位负责人或相关人员要在检查记录上签字;
五、上级政府与部门到基层企业与场所进行安全生产检查时,街道办事处和社区应派员参加。在检查时发现问题要及时反馈给区政府和区安监局,并及时督促落实整改;
六、在检查中发现重大事故隐患前危及人身安全时,应立即组织作业人员撤离,责令企业暂时停止使用设备,并在规定时限内上报区政府和区安监局。
西站街道办事处事故 隐患排查管理制度
一、安全生产事故隐患的分类
安全生产事故隐患按其性质和可能造成的危害程度,共分三类:
一般性事故隐患:指在一定条件下,有可能导致一般性安全生产事故的隐患。
重大事故隐患:指随时可能导致安全生产事故发生的隐患。
特别重大事故隐患:指随时可能造成重特大安全生产事故,而且事故征兆比较明显,已经危及人民生命和财产安全的隐患。
二、安全生产事故隐患的处理
1、对于一般性事故隐患,应要求被查单位限期排除。
2、对于重大事故隐患,应做出暂时局部、全部停产停业或停止使用的强制决定,并根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律规定,督促被查单位限期整改。
3、对于特别重大事故隐患,应立即做出停产停业或停止使用的强制性措施决定,并及时采取疏散人员、加强安全警戒等措施,依法强制被查单位立即进行彻底整改。
三、安全生产事故隐患的排查整改和上报
1、生产经营单位要按相关法律、法规的规定定期组织安全检查,对检查中发现的事故隐患要及时彻底整改。同时,要建立相应档案,将隐患的发现时间、采取的措施、整改情况、责任人、验收人等进行详细登记。
2、街道办事处对辖区内的安全生产情况要定期组织检查,对上报的或检查中发现的安全事故隐患,要及时采取有效措施限期消除,确保各类生产安全。尤其要加强对重特大安全事故隐患的排查、督促整改和监管。对无法解决的隐患,在采取必要的临时安全措施的同时,迅速将情况上报区安监局。要建立安全事故隐患档案。
3、街道办事处安监站每季度定期向区安监局汇报本辖区安全生产事故隐患排查整改情况,并提出工作意见和建议。
四、责任追究
对因未认真履行事故隐患排查整改监管或上报职责导致事故发生或损失加重的单位和有关责任人,按《甘肃省人民政府关于重大安全事故行政责任追究的规定》及有关法规严肃处理。
西站街道办事处安全生产
事故统计报告制度
一、街道安监站负责辖区内企业伤亡事故的统计上报工作;
二、发生伤亡事故后,街道安监站必须在12小时内以电话或传真方式向区安监局快报,月底报送正式报表。对于群众举报的事故,如果核查难度大,可事先将事故简要情况报告区安监局,待确定后在次月补报;
三、统计上报的报表须由填报人签字、分管副街道主任审核签字、盖公章后方能上报;
四、各类安全生产大检查工作总结必须在规定期限内上报区安监局备案;
五、各类统计报表和工作总结一定要准确及时上报,不得随意增减统计项目和推迟报告时间,更不能错报、漏报和不报。
西站街道办事处安全生产事故
行政责任追究制度
一、街道主要领导人、安监站站长、安监员以及有关部门正职负责人对本辖区火灾、交通、建筑、爆炸物品、危险化学品、设备、设施等安全生产事故的防范、发生、有失职、渎职情形或者负有领导责任的,依照法律、法规给予行政处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
重特大安全生产事故行政责任的追究按照国务院和省政府有关规定执行。
二、街道办事处、安监站以及有关部门应当依照有关法律、法规和规章的规定,采取行政措施,对本辖区实施安全监督管理,保障本辖区人民群众生命、财产安全,对本辖区或者职责范围内防范安全生产事故的发生,安全生产事故发生后的迅速和妥善处理负责。
三、街道办事处每个季度至少召开一次防范安全生产事故的工作会议,由街道办事处主要领导或者委托分管领导人召集有关部门正职负责人参加分析、布臵、督促、检查本辖区防范安全生产事故的工作会议,由街道办事处主要领导或者委托分管领导人召集有关部门正职负责人参加分析、布臵、督促、检查本辖区防范安全生产事故工作。会议应当作出决定并形成纪要,会议确定的各项防范措施必须要严格实施。
四、街道办事处及其有关部门对本辖区存在的安全生产突出问题,要及时召开会议研究解决,有决议、有检查、有落实;对存在的安全事故隐患,要及时落实整改和防范措施,超出管辖或者职责范围的,应当立即向有管辖权或者负有职责的上级人民政府或者有关部门报告。
五、街道办事处及其有关部门要制定安全生产重点企业事业单位定期安全生产检查制度,每季度不少于一次,并应有完整的安全生产检查记录。
六、各学校对学生进行劳动技能教育及组织学生参加公益劳动等社会实践活动,必须确保学生安全。严禁以任何形式、名义组织学生从接触易燃、易爆、有毒、有害等危险品的劳动或者其他危险性劳动。严禁将学校场地出租作为从事易燃、易爆、有毒、有害等危险品的生产、经营场所。
学校违反前款规定的,按照学校隶属关系,对乡镇政府、街道办事处主要领导人和教育行政部门正职负责人以及相关责任人员视情节轻重,给予记过、降级、撤职的行政处分;构成玩忽职守或者其他罪行的,依法追究刑事责任。学校违反本条第一款规定的,对校长给予撤职的行政处分,对直接组织给予开除公职的行政处分,构成非法制造爆炸物罪或者其他罪的,依法追究刑事责任。
七、街道办事处依照相关制度应当履行职责而未履行,或者未按照本制度确定的职责和程序履行,本辖区发生一次死亡3人以上(含3人,下同)的企业安全事故或一次死亡4人以上的其他安全事故的,对街道办事处主要领导人、安监站长以及相关责任人员,根据情节轻重,给予必要的行政处分。
八、发生安全生产事故,社会影响特别恶劣或性质特别严重的,对负有责任的街道办事处主要领导人、安监站长和有关部门正职负责人以及相关责任人员给予行政处分。
九、对发生安全生产事故的单位和个人的行政处罚,民事责任和刑事处罚,依照有关法律、法规和规章的规定执行。
十、监察部门应当依照有关法律、法规的规定,对街道办事处和有关部门及其工作人员履行安全生产监督管理职责情况实施监察。
第五篇:街道办事处工作汇报
街道办事处工作汇报
街道工作汇报材料
一、古城基本概况
XX市古城街道办事处成立于2001年2月9日,地域面积81平方公里,其中耕地面积1万多亩,山林面积7万多亩。下辖13个社区居委会,22个行政村,1个蔬菜公司(蔬菜村改制)。常住人口13.2万(其中居民10.5万),流动人口4.5万。是原XX市城关镇人民政府划出部分城郊后而建立的一个市属派出机构。
古城有二千多年设郡置镇的文明历史,古迹遍布,人文荟萃,是临海的政治、经济、文化中心。有东晋始筑、素有“江南八达岭”之称的台州府城,有唐代的巾子山双塔,有宋代开凿的东湖,有元代的千佛塔和日本佛教天台宗发祥地之一的龙兴寺,有张伯端故里紫阳老街;历代名人辈出,从唐代著名学者郑虔到近代学者项士元、朱自清等均在此留下华章;近年刚刚修缮的紫阳古街、西门古街、戚公祠可以说是国内最具特色之一的历史街区和人文景观。这些自然景观和人文景观构筑成历史文化名城的内涵。
二、08上半年主要工作
近半年以来,古城街道办事处在市委、市政府的坚强领导下,坚持以科学发展观统领全局,凝心聚力抓落实,克难攻坚求突破,深入开展“创业服务年”和“创新推进年”活动,全力发展工业经济,奋力实施“强二优三”战略。总的来说,经济保持稳步增长,重点建设项目进展顺利,招商引资工作全面铺开,农业农村工作扎实推进,社会各项事业协调发展。
(一)工业经济保持稳步增长
到5月底,街道实现工业总产值26.3365亿元,完成计划的43.9%,同比增7.1%;其中规模以上企业实现工业总产值11.5167亿元,完成计划的37.2%,同比增18.9%;实现新产品产值2.2507亿元,完成计划28.9%,同比增18.8%;自营出口3258万美元,完成计划的36.2%,同比增51.4%;工业技改投入1.6633亿元,完成计划的61.6%,同比增68.1%,其中装备投入7495万元,为计划数的57.7%,同比增61.7%;实现国税8487万元,完成计划的43.2%,同比增23.5%;地税1.3376万元,完成计划的54.6%,同比增31.6%。
从纵向比较,街道今年前5个月,经济发展有喜有忧。一个喜是从数据上看,各项经济指标均有不同程度增长,有些指标增幅较大,凸显街道经济整体平稳上升的态势;第二个喜是国税收入5个月就完成43.2%,接近一半,地税更是5个月就过半,达54.6%,比较乐观;三个喜是工业性投入达61.6%,装备投入达57.7%,同比增长均在60%以上,这必将为今后一段时期街道经济增长带来强劲动力;忧的是,工业产值同比增幅只有7.1%,显然是受宏观环境趋紧影响,经济有进一步放慢的迹象。从横向比较,古城多项指标处在全市各镇(街道)的前列,1-5月财政总收入全市排位第一,为2.19亿元。其中地税排第一,为1.34亿元。国税排第三,为8487万元。工业性投入完成1.66亿元,为计划61.6%,完成计划进度排第一,工业用电量5836万千瓦时,排第二。说明街道近几年实施的“强二优三”战略初见成效,街道经济结构趋向合理,因此受宏观环境趋紧影响明显比其他乡镇要少。
(二)重点建设项目进展顺利
截止5月底,街道所有建设项目,推进情况良好,基本上与计划同步。其中市级重点项目调整后为8个,计划投资6.18亿元,目前累计投资1.991亿元亿元,完成计划的32.22%【全市37.11%】。其中,104国道XX市区西过境线已完成投资5000万元,目前政策处理完成80%,红线内房屋拆迁完成评估,工程路基、桥梁、隧道全面动工建设;35省道东沿伸线留贤至大田段公路工程已完成投资3400万元,目前红线内政策处理完毕,施工中遇到的零星问题已会同有关部门妥善解决,路基、隧道、桥梁施工进展顺利;两水村创建XX市级小康示范村工作已总计投入3800万元,对新村道路实施了硬化,完成绿化4800平方米,建成生态公厕2座,完成2000米道路插石,完成排污和排水管道各3800米,小区内实现路灯亮化,梅浦村创XX市级整治村方案已投入100万元,完成排污排水管道各300米;鹏雕购物广场(暂定名)正在筹备拍卖中;大柏叶建材市场工程前期村内政策处理完毕,等待供地拍卖;台州耀达雍怡广场工程进入打桩阶段,打桩完成过半;靖江路商业街其他项目:财政局北侧地块已成功拍卖,拍得3380万元,原蓝盾公司地块也已成功拍卖,拍得5150万元,目前正在设计报批,地质钻探,白云小区东北角正在政策处理;龙潭岙休闲谷建设仍处在项目前期准备阶段。
街道内的其它重点工程项目同样进展顺利,街道重点项目调整后为10个,计划投资7.413亿元,目前累计投资2.366亿元亿元,完成计划的31.92%【全市27.7%】。其中,西洋村拆迁改造工程土地清表已完成70%;水云塘村村民房屋建设已完成投资1150万元,正在进行内外墙粉刷;天和名门小区工程进入桩基施工,部分基础施工阶段;原蓝盾区块建设项目正在设计图纸报批和开展地质钻探;许墅岙里水库炸药已批下,已重新进场施工;下桥村办公大楼已完成投资950万元,外墙粉刷已完成;原包装装璜厂区块已成功组织拍卖,拍得1.61亿元;两水工业园区基础设施建设已完成投资430万元,园区全部道路地上堆积物已清理,香樟路、紫荆路道路插石、绿化完成,部分道路已亮化。
(三)招商引资形势良好
截止目前,街道共引进企业2家,其中引进2000万元人民币以上市外内资项目1个,完成计划数的50%;引进300万美元以上外资项目1个,完成计划100%。其中市外内资项目临海宏业混凝土有限公司预计总投资4000万元人民币,已到位资金2550万元人民币;外资项目XX市耀达有限公司并购预计总投资830.912万美元,已到位资金415.456万美元。目前正在洽谈引进的项目有:外资项目浙江伟程房地产开发有限公司,计划增资1000万美元;市外内资项目休闲旅游用品厂,计划在两水工业园用地25亩,投资2500万元人民币;市外内资项目上海联华超市选址双鸽广场,计划投资2500万元人民币,预计8月份进场。三产大型项目引进形势喜人,沃尔玛、银泰百货、上海好饰家、上海联华等一批国内外知名商贸企业正在引进洽谈中。
(四)农业农村工作扎实推进
村级组织换届选举工作圆满完成,实现又稳又好的目标;新农村建设不断推进,两水村创建XX市示范村各项准备工作基本到位,有望在11月份通过XX市验收,梅浦村创市村庄整治合格村工作正在有序推进;农村劳动力培训已完成在岗培训400人,转移培训450人,完成计划的65.4%;政策性农村住房保险出色完成,共完成保险7500户,上交保费37500元,获全市第三名;政策性农业保险基本完成,蔬菜保险850亩,水稻保险4500亩;森林防火工作扎实有效,清明期间未发生一起火灾;水毁工程修复加快推进,龙潭岙投资200多万元对龙潭岙溪700米溪坝进行修复,松山溪松一段投资80万元对320米溪坝进行修复,大岭山段投入70万元对138米溪坝进行修复。
(五)社会各项事业协调发展
创卫工作力度进一步加大,软硬件进一步完善;“和谐社区”创建不断推进,邻居节、社区文化节等活动积极开展,南门社区成立了XX市首家社区养老服务中心;“学在古城”品牌进一步打响,城区所有学校全部通过XX市以上示范性学校验收,城郊部分农村薄弱学校通过名校托管形式,使古城优质教育资源覆盖率达99.7%,实现教育公平、均衡发展;进一步深化“平安古城”建设,广泛开展“平安社区”、“平安村”、“平安单位”、“平安校园”、“平安家庭”等系列创建活动,积极开展治安大巡防活动,“一对一”信访积案调处力度不断加大,各类历史信访积案得到有效调解;此外民主党派、工青妇、老干部、老龄、关心下一代、民族宗教、侨务、科协、人口计生等工作都取得了新的成绩。
二、08下半年工作思路
今年下半年,古城街道党工委、办事处将在市委、市政府的正确领导下,进一步认真贯彻落实科学发展观,结合古城实际,利用空间不足区域补、二产不足三产补,紧扣今年工作目标,深入开展“两年”活动,继续实施“强二优三”和“商贸兴古城”战略,强化责任,狠抓落实,努力打造台州北部现代服务业中心。全年工作目标:
(一)实现工业总产值突破60亿元,增长15%,其中规模以上工业产值达到31亿元,增长20%,新产品产值争取达到7.8亿元;财政总收入达到4.42亿元,增长20%,地税收入突破2.45亿元,国税收入达到1.965亿元以上。
(二)工业性投资争取达到2.7亿元,其中装备投入1.3亿元;零地技改面积争取达到20000平方米;完成自营出口总额9000万美元。
(三)引进实际使用外资300万美元以上项目1个。引进2000万元以上市外内资项目2个。
根据上述目标,今年下半年工作的主要任务是:
(一)大力发展现代服务业 古城是临海主城区,发展现代服务业有得天独厚的优势,因此要继续实施“商贸兴古城”战略,努力突破二三产业之间的产业结构调整,全面构建与古城主城区地位相适应的现代服务业体系,打造台州北部现代服务业中心。
下半年服务业重点工作主要有:(1)是加快临街、临路边角地块改造步伐,为服务业发展提供必要的商业地产。(2)是加快靖江路现代商业街区建设进程,大力发展总部经济,争取引进一批国内外知名商贸企业,建设一批特色鲜明、辐射能力强、档次高的区域性商贸中心和专业市场。(3)是积极推进崇和商圈、古街商贸旅游购物街、江滨路休闲娱乐区以及其它各类专业市场产业升级,提升现有的商贸服务业档次。(4)是稳定发展房地产产业,加快提升商贸产业。(5)是充分挖掘、利用XX区传统文化资源,构筑浙东南商贸旅游集散中心,加快旅游业发展。(6)是开工建设大柏叶建材市场,全面推进靖江路商业街区勾山区块项目建设,以项目推进促服务业发展。
(二)切实做大做强工业
在古城,工业经济的基础性地位仍然不可动摇,但古城工业的发展空间已经很小,制约要素太多,因此下半年古城仍要走积极破解要素制约,以工促贸,工贸互动之路。一是破解土地要素制约。一方面将进一步加大两水工业园区建设力度,完善园区服务功能,优化投资环境。另一方面将积极实施“西线扩张”工程,充分挖掘后山、许墅、七里、合利、古楼、龙潭岙、松山片等村的工业发展空间,打造工业新园区。第三将强力推进“零地建设”,通过鼓励企业进行厂内技术改造,加层扩容,向空中要土地,确保年内完成零地技改2000平方米。二是破解资金要素制约。发挥古城的区域优势和环境优势,择商选资,争取引进更多的工业性企业。积极鼓励企业加大技改投入,全年工业性投资力争2.7亿元,装备投入不少于1.3亿元,确保14项1000万元以上工业性投资项目按期完工。三是调整增长方式。鼓励企业加大科技投入,加强装备创新、工艺创新和产品创新,下半年确保新增省级高新技术企业2家,省级以上高新技术产品8个。四是破解环境要素制约。推行节能新技术,大力发展循环经济,确保年内实现2家以上企业通过清洁生产验收的目标,全面完成节能减排任务。
(三)精心建设主城区
一是强势推进城中村改造。重点是:完成西洋村整村搬迁,推进大柏叶村旧村改造,启动下桥山川街区块、谢里王村、花街旧村改造,同时实施崇和路改造工程和老街区背街小巷改造工程,切实提高城市品位。
二是加快推进靖江路现代商业街区建设。重点完成四项工作:(1)继续抓好东湖商贸城、双鸽世纪广场、怡江苑等项目招租工作,确保年底前对外营业;(2)继续抓好临海鹏雕购物广场、耀达雍怡广场一期工程、原兰盾公司区块改造工程、下桥建材市场迁建工程、财税大楼北侧地块开发工程等已经落地的项目动工建设;(3)在原包装装璜厂区块、鹏雕东北角区块等区块土地成功挂牌出让的基础上,力争年内动工,白云小区东北角区块争取在7月底前挂牌出让;(4)加快勾山区块改造,力争在下半年完成拆迁。
三是进一步推进重点工程和基础设施建设。继续做好104国道临海西过境、35省道东延线、江南城防、灵湖二期工程建设,做到工程施工到哪里,服务跟踪到哪里,确保畅通无阻,无障碍施工。
(四)进一步推进新农村建设
一是促进农民增收。全面落实市里的农业发展30条扶助政策,积极鼓励农民兄弟转变观念,全民创业,走创业致富之路。调整农业产业结构,从传统农业向高效生态农业、向城郊观光型农业转变。积极引导近郊农村发展现代家庭工业,切实解决农村富余劳动力出路,继续实施农村劳动力素质培训工程,不断提高农民择业、就业、创业能力。二是加快农村各项事业发展。加快街道农村教育、医疗卫生事业发展。积极推进农村学校网点撤并工作,加快农村文化活动中心建设。加大农业水利基础设施建设,水毁工程确保在汛期来临之前修复,投资千万元的许墅岙里水库确保年底完工。三是优化农村环境。下半年继续推进农村道路硬化、卫生洁化、农民饮用水净化和村庄绿化为主的村庄整治,完成两水村创建XX市级小康示范村、梅浦村庄整治的任务。
(五)加快发展社会各项事业
继续坚持教育优先发展地位不动摇,合理配置优质教育资源,进一步提升“学在古城”品牌。继续扩大城镇职工基本养老和医疗保险覆盖面,完善新型农村合作医疗制度,推进城乡居民最低生活保障、被征地农民基本生活保障工作。巩固完善农村五保和城镇“三无”对象集中供养制度。完善社区就业援助站,消除新增城区零就业家庭,积极鼓励劳动者自谋职业,倡导全民创业,以创业促就业。着力维护社会稳定,加大群防群治力度,继续强化“平安古城”与“和谐古城”建设,增强人民群众的安全感。继续深入开展普法教育,努力提高广大居民的法治理念和法律意识。加大信访调处力度,继续开展“一对一”信访积案调处活动。继续开展“安全生产隐患排查整治年”活动,确保安全生产落到实处。
今年以来,政府机关总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕县委、政府中心工作,充分发挥综合协调服务职能,不断加强内部管理,改进工作方法,提高工作效率,加强机关党的思想、组织和作风廉政建设,有力提高了机关党建工作水平。现将党建工作汇报如下:
1、扎实开展各项学习教育活动,努力提高机关党员干部思想政治素质。今年以来,政府机关党总支坚持把搞好“赴基层转变作风服务群众活动”、“三级九工程”、“学党章、用党章”、“长治久安若干政策学习教育”、“解放思想、深化改革”大讨论等活动作为当前首要的政治任务,作为改进作风,加强政府机关效能建设的难得机遇,以建设“学习型、效能型、落实型、服务型、节约型”机关为载体,坚持每周一次党员学习和领导干部带头学习制度,制定了详细的学习计划,采取集中学习、专题讨论、上党课、宣传典型事迹、观看电教片、举办演讲比赛、知识竞赛、办板报、撰写读书笔记及心得体会等多种形势方式,认真开展学习教育及学习实践活动,组织干部职工认真学习了各项活动规定的必读篇目,每人撰写了一万字左右的读书笔记,十篇以上的心得体会,并开展了学习情况知识测试活动和党员创先争优承诺活动,并设置“党员示范岗”、“双语岗”等岗位,增强了广大党员干部立足本职岗位,践行科学发展观的自觉性,为学习教育活动纵深开展奠定思想观念基础。
2、以学教活动为突破口,切实加强机关党组织建设。以开展“赴基层转变作风服务群众活动”、“三级九工程”、“学党章、用党章”、“长治久安若干政策学习教育”、“解放思想、深化改革”大讨论等活动为突破口,强化了各支部组织建设。一是加强各党支部班子建设。按照机关党组织工作条例要求,着力夯实党建工作基础,努力加强自身建设,健全各项党建工作制度,定期研究党建工作,做到了年初有计划、年底有总结,年终对党建工作进行自查自评。二是加强对党务干部业务培训,组织各支部党务干部参加本县党校举办的学习班,学习有关党务工作的政策规定,增强了党务干部的思想政治素质和业务素质。三是按照“领导班子建设好、党员干部队伍好、工作作风形象好、履行职责业绩好、工作机制运行好”的要求,巩固好“五好党支部”成果。
3、坚持民主集中制,切实加强党的制度建设。高度重视制度建设,先后制订完善了党总支议事规则、民主生活会制度、三会一课制度、公示制度等,机关各项党建工作实现了有章可循,照章管理,提高了党员的知情权、参与权、监督权。始终与上级党委保持高度一致,坚持讲政治、讲大局、讲团结,在政治上、思想上、行动上始终同党保持高度一致,维护党的权威。坚持集中指导下的民主,民主基础上的集中和集中之后服从的有机统一。严格按照党组织内部议事和决策制度,凡是事关全局性、政策性的干部的推荐、评优评先等重大问题,严格按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则和规定程序,实行集体决策。
4、加强党员教育,狠抓党员干部队伍管理。一是继续发挥“三会一课”的宣传教育作用,组织开展政治理论学习和形势宣传教育活动,定期进行党员民主评议,严格落实党员谈话制度和诫勉制度,提高了广大党员过组织生活的积极性,增强了广大党员对党的组织纪律性的认识。二是加强机关效能及作风建设,按时召开民主生活会,引导党员干部深入开展批评与自我批评,着力解决在创建工作中存在地突出问题,有效地转变了机关党员干部的作风。三是认真做好发展党员工作,不断为党组织输送新鲜血液。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加大对申请入党的积极分子德、能、勤、绩考评,并根据上级党委规定,为基层支部统一更换了《党员发展程序表》,全面实行了党员发展公示制和票决制,增强了党员发展工作的透明、公开、合法性。今年以来,党总支发展预备党员1人,转正党员2名,发展的新党员大专以上文化程度的达到100%,进一步优化了党员结构。四是认真抓好各支部党费收缴工作。根据《党章》规定和上级党组织的要求,各支部结合工资调整的实际情况,重新确定了每个党员每月应交纳党费新标准。督促党员按规定新标准自觉缴纳党费,并及时全额上缴县直机关工委。五是加强创先争优工作力度,狠抓“一先双优”评选工作,根据县直机关工委要求,及时召开总支和支部会议,对“一先双优”候选人进行认真讨论,并将程序及时上报上级党委。
5、积极转变作风,大力开展机关作风效能建设活动。一是全面贯彻落实党风廉政责任制,积极推进党风廉政建设和纠风工作。按照“一岗三责”的要求,分解责任,细化目标,层层签订了《党风廉政建设工作目标管理责任书》、《纠风工作目标责任书》,并将责任目标进行分解、细化、落实到人,形成了党风廉政工作层层有任务,层层有人抓的良性工作机制。二是强化党风廉政教育宣传力度,组织干部职工学习了中央八项规定及自治区十项规定,《党章》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等一系列法律法规,增强了党员领导干部廉洁自律意识。三是强化监督考核。结合实际进一步修改完善了《党风廉政建设责任制实施办法》,细化了考核指标,制定了严格完整的考核程序。同时,将责任追究制度作为落实党风廉政责任制的关键环节,加大责任追究力度,对各支部在党风廉政建设中存在的问题及时查处、及时整改,促进了党风廉政建设工作的深入开展。组织全体党员干部参观警示教育基地,组织各支部的参赛选手参加县直机关工委在党校四楼会议室承办的“为民务实清廉”演讲比赛,计生委支部的杨秀群荣获第三名。四是认真开展党务公开、政务公开工作。为扎实推进政府党务公开和政务公开工作,及时调整充实党务公开、政务公开工作领导小组,制定了实施方案,建立健全相关制度,采取设立举报箱,公布举报电话,动员群众反映和举报问题等方式,为开展党务公开、政务公开工作打下扎实基础。五是加强机关工作作风建设,努力提高服务质量。结合机关作风效能建设活动,及时制定实施方案和学习计划,发放征求意见函,设立公开栏、征求意见箱、举报电话方式广泛征求意见,认真开展了自查自纠活动,撰写出了自查自纠材料,有力地增强了党员干部服务全县经济发展的意识。同时,在推行岗位责任制、办事公开制、服务承诺制、廉政承诺等制度的基础上,结合实际,进一步完善了各支部工作制度,并要求全体干部职工着装规范、挂牌上岗,对不规范行为,给予相应处罚,杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的现象,确保效能建设活动落到实处。
6、积极开展社区服务工作。积极与社区签订共驻共建协议,确定一名领导为与社区党组织联系的代表,坚持每月召开1次联席会议,及时建立健全党建联创工作联席会议制度和协调机制,积极构建统筹辖区单位与社区共驻的党建工作新格局。把创建党建综合示范单位与创建党建综合示范社区结合起来,充分发挥自身优势,从物质条件上、政治思想上、工作制度上、工作水平上、工作方法上帮助、指导社区党组织开展工作。建立党员共管机制,加强对党员的分类管理。对各支部在职党员提出“八小时内服务单位,八小时外奉献社会”的要求,全面实行在职党员向居住地社区报到,积极参与法律援助、公德宣传、政策宣讲、社区文艺、环境卫生打扫等各类社区志愿者服务活动和党建工作,与社区党员共同开展各种党性实践活动,政府办公室党支部今年为八社区捐赠共驻资金10000元及活动器材,支持社区改善办公条件,全面提高共建水平。
7、加强工青妇组织的指导,增强工青妇组织的凝聚力,积极开展各种活动。一是在“元旦”、“春节”、“三八”、五一”、“七一”期间由总支和机关工会牵头,组织各委、办、局职工参加文艺节目、拔河、广播体操、篮球比赛及职工大合唱、演讲比赛等活动。二是派出干部职工分别在自治区、地区、县各级培训机构参加知识技能培训,为争做知识型职工奠定了坚实的基础。三是积极开展职工“双先”评选及“岗位示范能手”评选活动,提高职工的积极性。四是坚持对职工进行普法宣传和法制教育,提高职工的法律意识和法制观念。五是关心离、退休干部职工的生活,春节、古尔邦节期间,到离、退休干部职工家中进行慰问,召开座谈会,为他们送去党组织的温暖和关心。
八、抓好扶贫帮困工作。扶贫周及节假日期间,及时组织相关单位深入扶贫点开展扶贫帮困工作,帮助当地农民开展义务劳动、走访慰问困难群众、捐款捐物;政府办为黑英山乡七村办公室捐赠电脑一套;资助贫困学生5人;协调引进扶贫项目5个;组织培训班2期,培训人员104人;各项累计共达116万余元。同时积极开展劳务输出工作,共输出88人,其中一般性劳务输出75人,稳定输出13人。切实解决他们生产生活中遇到的困难和问题。今年以来,我们在各项工作中取得了一些成绩,但与上级党组织的要求还有一定的差距,存在着一些问题:一是对各支部指导监督力度不够;二是党员干部素质有待于进一步提高;三是党总支组织的活动缺乏创新;今后,我们将进一步加大督查力度,强化政务服务,积极转变工作作风,提高工作效率和服务质量,加强内部管理,狠抓政治文明建设工作,严格按照“纵向争先进,横向创一流”的奋斗目标,充分发挥职能作用,将各项工作推上新的台阶。