关于绥德县首批高校毕业生就业见习单位及见习岗位的公告

第一篇：关于绥德县首批高校毕业生就业见习单位及见习岗位的公告

关于绥德县首批高校毕业生就业见习

单位及见习岗位的公告

为贯彻落实省、市关于做好高校毕业生就业见习工作精神，提升未就业高校毕业生的就业能力，根据《榆林市高校毕业生就业见习基地管单位理暂行办法》（榆政人发〔2009〕279号）和榆林市人事局《关于下达2009年高校毕业生就业见习任务的通知》（榆政人发〔2009〕290号）文件精神，结合我县实际，现就我县高校毕业生就业见习有关事项公告如下：

一、见习范围及对象：

（一）见习范围：2010年的应届普通高校毕业生及2008—2009年毕业且尚未就业的普通高校毕业生。

（二）对象和条件：

１、高校入学前为绥德籍户口的；

２、已办理县人才交流中心入库手续的（应届毕业生需学校出具证明）；

３、适应岗位需求的身体条件和资格要求。

二、见习期限：

1、见习期限一般为６个月。

２、毕业生就业见习实行一次见习原则。已参加过其他就业见习基地见习活动三个月以上的毕业生，原则上不再安排二次见习。

三、绥德县首批高校毕业生就业见习单位及见习岗位：

1、绥德一中：生物专业2个、地理专业2个、物理专业2个、化学专业2；

2、绥德县中医院：临床医学4个、影像专业2个、医学检验专业2个、护理专业5个；

3、绥德县设计室：建筑工程专业2个、建筑给排水工程专业2个、建筑电气工程1个；

4、绥德县宇航职业培训中心：计算机及应用专业3个、文秘1个、综合管理专业4；

5、绥德绿色陕北蜜蜂园：财会专业1个、食品科学与工程2个、市场营销专业3个。

四、报名办法

本次就业见习，实行统一按岗位报名，在符合岗位要求的前提下由见习单位自行决定录用办法。

1、报名：每位毕业生只能报一个见习岗位，报名时考生应提供毕业证、身份证、户口（或户口迁移证）、人才入库卡等。

2、报名时间：元月13日——元月15日。

3、报名地点：绥德县人事和劳动社会保障局。

五、待遇及相关政策

１、见习期间，见习单位与毕业生签订《高校毕业生就业见习协议书》，双方不建立劳动关系。

２、毕业生见习期间发放生活补贴标准为每人每月1100元（即省财政300元、市财政500元，中央财政补助我省的就业专项资金中解决300元），并由人事部门为其办理人身意外伤害保险，标准为每人每月20元。

３、属我县低保家庭、零就业家庭的毕业生将被优先安排参加见习。

４、见习期满，见习单位应对见习毕业生见习情况作出鉴定，出具《绥德县高校毕业生就业见习鉴定表》，作为实践锻炼经历和参加见习的证明。

绥德县人事和劳动社会保障局

二0一0年一月十一日

第二篇：高校毕业生就业见习基地单位协议书

西安市高校毕业生就业见习基地/单位

协议书

甲 方：西安市人才服务中心 乙 方：

根据国家及省、市政府关于高校毕业生就业见习管理的有关规定及要求，为进一步深化毕业生就业工作，拓展毕业生就业渠道，促进人才的合理流动，经甲乙双方友好协商，就共建毕业生就业见习基地事宜，达成如下协议：

一、协议期限：

本协议期限为 年。自 年 月 日起，至 年 月 日止。

二、甲方权利与义务：

1、负责对乙方申报条件进行核准，考查乙方所能提供见习的专业、岗位、见习环境等条件；

2、负责对基地/单位的建设进行政策指导，对乙方提供相关服务支持，协助乙方处理毕业生就业见习中的有关问题；

3、负责收取见习毕业生信息，按照岗位需求向基地推荐见习毕业生；

4、定期到见习基地了解见习情况，征求乙方提出的各种建议及意见；

5、年末对基地的工作进行考察，对优秀的见习基地给予公开表彰；

6、负责见习毕业生基本生活补贴的发放和人身意外伤害保险的办理。

三、乙方权利与义务：

1、负责与见习毕业生签订西安市高校毕业生就业见习协议书，并根据见习毕业生工作表现选拔优秀毕业生留用。

2、根据相关的法律法规及西安市高校毕业生就业见习管理暂行办法的规定，明确对见习学生的具体要求，指定培训师资，为见习毕业生提供有一定管理或技术含量的见习岗位。

3、负责见习毕业生的岗位培训、上岗实践及日常考核、思想教育等，在工作期间负责对见习毕业生进行劳动安全卫生教育，并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品，防止出现事故。

5、见习结束后，对见习毕业生进行见习期满考核，并出具《西安市高校毕业生见习考核表》。

本协议一式贰份，协议内容的的修订或变更须经双方共同协商解决，并履行签字手续，未尽事宜双方协商友好解决。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 代表人： 代表人： 联系电话： 联系电话： 年 月 日 年 月 日

第三篇：高校毕业生就业见习基地单位协议书

西安市高校毕业生就业见习基地/单位

协议书

甲方：西安市人才服务中心

乙方：

根据国家及省、市政府关于高校毕业生就业见习管理的有关规定及要求，为进一步深化毕业生就业工作，拓展毕业生就业渠道，促进人才的合理流动，经甲乙双方友好协商，就共建毕业生就业见习基地事宜，达成如下协议：

一、协议期限：

本协议期限为年。自年月日起，至年月日止。

二、甲方权利与义务：

1、负责对乙方申报条件进行核准，考查乙方所能提供见习的专业、岗位、见习环境等条件；

2、负责对基地/单位的建设进行政策指导，对乙方提供相关服务支持，协助乙方处理毕业生就业见习中的有关问题；

3、负责收取见习毕业生信息，按照岗位需求向基地推荐见习毕业生；

4、定期到见习基地了解见习情况，征求乙方提出的各种建议及意见；

5、年末对基地的工作进行考察，对优秀的见习基地给予公开表彰；

6、负责见习毕业生基本生活补贴的发放和人身意外伤害保险的办理。

三、乙方权利与义务：

1、负责与见习毕业生签订西安市高校毕业生就业见习协议书，并根据见习毕业生工作表现选拔优秀毕业生留用。

2、根据相关的法律法规及西安市高校毕业生就业见习管理暂行办法的规定，明确对见习学生的具体要求，指定培训师资，为见习毕业生提供有一定管理或技术含量的见习岗位。

3、负责见习毕业生的岗位培训、上岗实践及日常考核、思想教育等，在工作期间负责对见习毕业生进行劳动安全卫生教育，并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品，防止出现事故。

5、见习结束后，对见习毕业生进行见习期满考核，并出具《西安市高校毕业生见习考核表》。

本协议一式贰份，协议内容的的修订或变更须经双方共同协商解决，并履行签字手续，未尽事宜双方协商友好解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

代表人：代表人：

联系电话：联系电话：

年月日年月日

第四篇：高校毕业生就业见习协议书

附件4：山东省高校毕业生就业见习协议书（样本）

甲方（就业见习基地）： 乙方（见习人员）：

为帮助乙方提升职业技能和增强就业竞争力，根据《山东省高校毕业生就业见习计划实施方案》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业见习有关事项签订协议如下：

一、甲方同意接收乙方为见习人员，见习岗位为，见习期限为 个月，自 年 月 日至 年 月 日。见习期间，甲方为乙方提供基本生活补贴，月补贴人民币 元（大写：）。

二、甲方的权利、义务

（一）按照《山东省高校毕业生就业见习计划实施方案》的要求，制定见习方案，确定指导老师，在就业见习期间为乙方提供良好的学习、工作、生活条件，通过就业见习培训切实提高乙方的职业技能；

（二）加强对乙方的思想政治教育，引导其树立正确的人生观、价值观、就业观；

（三）负责对乙方见习期间的考勤管理和考核工作，出具见习考核表，协助发放《山东省高校毕业生就业见习合格证书》；

（四）见习期内甲方原则上不得变更乙方的见习岗位，如因特殊情况需变更的，应由甲、乙双方协商后以书面形式确定；

（五）乙方见习合格后，甲方可以协助安排、推荐就业，见习表现优秀的，甲方在招录工作人员时应优先考虑；

（六）见习期间乙方有下列情形之一的，经所在市毕业生就业主管部门同意并报省人力资源和社会保障厅备案后，甲方可与乙方终止见习协议：

1．无故旷工连续3天或累计旷工5天以上的；

2．严重违反甲方有关规章制度，不遵守见习纪律且教育无效的； 3．有主观重大过失给甲方造成严重损失的。

三、乙方的权利、义务

（一）严格遵守《山东省高校毕业生就业见习计划实施方案》和甲方有关规章制度；

（二）服从甲方的管理，主动接受指导老师的见习指导与培训，努力提高自身的职业技能；

（三）经考核合格，可获得《山东省高校毕业生就业见习合格证书》，作为用人单位优先录（聘）用见习合格人员的依据；

（四）见习期间，乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权；

（五）见习期间，乙方因病或已落实工作等原因不能在甲方继续从事见习的，本人提出书面申请并出具相关证明，经与甲方协商，并报省人力资源和社会保障厅审案后可以终止见习协议，不再享受见习人员待遇；

（六）见习期间，甲方违反有关法律和规章制度，对乙方造成严重伤害的，乙方有权报请所在市毕业生就业主管部门协调处理，情形严重的，可报请终止见习协议。

四、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商未果的由甲方所在市毕业生就业主管部门协调处理。

五、本协议一式三份，由甲方所在市毕业生就业主管部门负责鉴证，甲乙双方各执一份，毕业生就业主管部门留存一份。

甲方（签章）： 乙方（签字）：

年 月 日 年 月 日

所在县市区毕业生就业主管部门（签章）年 月 日

第五篇：高校毕业生就业见习协议书

高校毕业生就业见习协议书

甲方（见习单位）名称：延安大学就业指导中心

地址： 陕西省延安市杨家岭 联系电话：0911—2332278 乙方（见习毕业生）姓名：

身份证号码： 联系电话：

根据《民法通则》、《合同法》、《劳动法》、《就业促进法》及陕西省有关高校毕业生就业见习的文件规定，甲乙双方在平等自愿的基础上协商一致签订本协议。本协议有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

第一条 见习岗位

甲方按见习计划与有关要求，安排乙方在 岗位见习，乙方应按照见习岗位要求，努力完成见习任务。见习岗位职责与任务为。

第二条 见习与休息时间

1、乙方在甲方见习期间每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

2、甲方保证乙方按国家有关规定享受各种休息、休假的权利。第三条 劳动保护和劳动条件

1、见习期间甲方应根据国家及陕西省有关规定为乙方提供安全卫生的见习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。

2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，不得让见习毕业生从事特种作业。

3、甲方不得安排18周岁以下的毕业生从事矿山井下、有毒、有害和国家规定的第四级体力劳动强度的工作。

4、甲方不得安排女见习毕业生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

5、乙方在见习过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为 有权拒绝执行、检举或控告。

6、甲方通过省、市人才交流服务中心为乙方购买人身意外伤害保险。

第四条 劳动纪律

1、甲方有权按照国家有关规定及本单位的规章制度对乙方实行管理。

2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

第五条 见习补贴

甲方按照以下第 种方式按时将见习生活补贴发放给乙方。

1、乙方符合本协议第九条特别约定条款，甲方依据有关规定发放给乙方见习期政府补贴人民币 元／月，同时甲方将另外支付乙方生活补贴人民币 元／月。

2、乙方不符合本协议第九条特别约定条款，甲方支付乙方见习生活补贴人民币 元／月。

第六条 本协议的解除、变更、终止

1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。

2、有下列情形之一，甲方可以单方解除协议：

（1）乙方已落实工作单位或被见习单位正式招用的；（2）乙方由于患病等原因不宜继续从事就业见习的；（3）乙方不遵守见习纪律且经教育无效的；（4）乙方主观过失给见习单位造成一定损失的。

3、有下列情形之一，乙方可以单方解除协议：（1）甲方未按相关规定足额支付乙方补贴的；（2）甲方有违反本协议第三条相关规定的。

4、本协议到期即终止。第七条 违约责任

1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

2、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。

3、乙方违反甲方管理制度，给甲方造成损失的，应予赔偿。

4、甲方未能按时足额向乙方支付见习生活补贴，乙方有权追偿。第八条 争议解决途径 甲乙双方履行本协议发生争议先经见习毕业生所在学校或省、市人才交流服务中心进行调解，调解未成的按《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定处理。

第九条 特别约定

乙方须是列入我省高校毕业生就业见习计划的见习毕业生才能享受政府给予的见习补贴。列入我省高校毕业生就业见习计划的对象为陕西生源、应届和毕业两年内未就业的普通高校毕业生。“陕西生源”指入学前户籍在陕西省内的毕业生；“应届”指当年毕业的在校学生（在校最后一学期）；“毕业两年内未就业高校毕业生”指离校后在各级人力资源和社会保障部门办理了未就业登记手续的毕业生；“普通高校毕业生”指参加国家统一高考后被录取，在中国高等教育学生信息网上注册的学生，包括大专及大专以上学历学生。

第十条 其他约定1、2、3、4、本协议自签订之日起生效，未尽事宜，由甲乙双方补充约定或协商解决。

5、本协议一式四份，甲方、乙方、甲方主管部门各执一份，省人才交流服务中心留存备案一份。

甲方（盖章）：延安大学就业指导中心 乙方（签字）：

年 月 日 年 月 日