第一篇：规划办工作职责
规划办工作职责
1、负责组织全旗和苏木镇土地利用总体规划和矿产资源规划的修编、调整、报批工作。组织编制并实施基本农田保护、增减挂钩、土地整理、未利用土地开发等专项规划。
2、负责全旗和苏木镇土地利用总体规划和矿产资源规划的实施管理和监督工作。
3、负责全旗各类建设用地的规划预审和矿业权设置规划审查。依法承办土地利用规划、计划的审查、报批和建设项目用地的预审以及探矿权、采矿权设置的规划审查工作。按规定编报国土资源预审材料和规划调整方案。
4、负责土地利用年度计划的管理工作。及时向市局报送用地计划执行情况。
5、负责系统内的综合统计工作。按上级和有关行业要求及时编报综合统计报表。
6、负责建设用地项目选址和可行性论证工作。
7、承办局领导交办的工作和其他有关事项。
第二篇：规划建设管理办工作职责
规划建设办工作职责
一、贯彻执行国家有关村街道建设的方针、政策、法律规定，研究有关村街道建设的行政文件，并检查监督其实施。
二、制定村街道建设的中长期发展规划和建设计划。
三、指导街道域总体规划，集街道建设规划和村庄建设规划的编制和组织规划报批并指导实施，组织农村通用图的编制和推广工作。
四、负责村街道建设的综合管理，审查村、街道建设项目及其施工条件。
五、抓好试点村街道建设，指导村街道的综合开发、配套建设，总结推广村街道的建设经验。
六、组织协调村街道规划建设管理的科学研究工作，做好农房建设新技术、新材料、新结构的推广工作。
七、负责组织村街道规划建设管理员的技术培训及其职称评定工作，并对其执法情况进行监督。
八、配合职能部门对村街道建设施工队伍、工程质量、公用设施和房地产等管理工作，检查监督村容村貌，环境卫生和园林绿化的管理工作。
九、负责村街道建设竞赛活动的组织和评比工作。
十、负责村街道基础设施配套费的计划使用，财务管理以及收取，上缴工作。
十一、完成上级交代的其他工作任务。
第三篇：规划办职能职责
规划办职能职责
（1）贯彻实施国家有关城市规划方面的政策、法规、规章、规定、办法；
（2）指导全区乡镇（村镇）规划、勘察和市政工程的测量工作；
（3）参与区内建设项目的可行性研究、选址、勘探测绘、建筑设计等工作；
（4）负责全区乡镇体系规划、总体规划、详细规划、城市形象设计及村镇规划的审查及报批工作；
（5）负责全区历史文化遗址和风景名胜区规划的审查及报批工作；
（6）负责对城镇规划设计单位的资质进行审核和管理；
（7）负责对城市规划专业技术人员执业资格管理工作；
（8）负责做好区内的拆迁安置工作；
（9）负责对区内的规划实施情况和工程建设情况进行检查和监督；
（10）负责各类规划建设档案资料的管理；
（11）负责城镇地下空间的开发利用、规划与管理；
（12）参与城市国有土地使用权出让、转让规划管理工作；
（13）负责本室工作目标的实施和实现；
（14）负责提供与本室工作有关的管理评审所需的资料，并负责实施管理评审提出的与本股室相关的改进措施；
（15）完成领导交办的其他工作。
第四篇：规划工作职责
工作职责：
各部门（公司）主要职责
一、办公室
负责公司行政方面的工作，具体为：
1、协助公司领导协调和处理日常工作，完成公司领导布置的有关事宜。
2、负责公司领导行政方面综合性讲话稿的起草，负责公司董事会、办公会议等会议记录及有关纪要、决议等文件的整理和督办。
3、负责公司会务、文电、内保、档案、保密等方面的工作；负责人大、政协议案、提案、意见、建议的办理工作。
4、负责公司信息化和计算机系统管理、维护和服务。
5、负责公司本部办公用品采购、保管与供应，固定资产采购和登记，车辆管理等。
6、负责处理公司有关的法律事务，审核、修改具有法律属性和法律后果的文件和合同，指导公司系统内的法制宣传工作，为公司决策提供法律咨询意见。
7、负责公司信息、调研、对外宣传工作，负责公司经营和发展的政策和法律环境研究，参与公司经营决策。
8、负责公司本部的后勤服务、接待事务等。
9、负责公司本部职工的福利。
10、做好与其他部门的协调配合工作，完成领导交办的其他工作。
二、综合部
负责公司综合管理、战略规划、经营计划、业绩考核、投资管理、项目前期管理、制度建设、人事管理等方面工作，具体为：
1、负责公司发展战略研究和重大研究课题的组织协调，组织编制公司发展战略和中长期发展规划，负责投资方面的研究工作，撰写投资计划书，定期对公司发展环境和经营状况提供综合分析报告和工作建议。
2、负责组织公司系统经营计划的编制、调整和执行，对执行情况进行跟踪监督，定期进行信息收集并上报公司。
3、负责公司系统投资管理工作，组织对公司本部及公司全资(控股)企业、事业单位投资项目的立项评估(审查)、方案论证等项目前期工作，按有关规定办理项目立项及审批手续。
4、负责公司系统外项目的立项、筹建（建设）方案论证等技术前期工作，按有关规定办理项目立项报批手续。
5、负责公司项目对外投资谈判方案的制定，组织草拟相关谈判文件，并协助公司领导签署合作协议。
6、负责公司系统资源性项目开发、经营的协调和管理。
7、负责公司系统全资（控、参股）及国有资产股权的资产管理，制订全资（控、参股）及国有资产股权的管理办法及相关监管措施，拟订国有资产股权调整方案。
8、负责审查公司系统全资（控、参股）企业的出资合同和公司章程，监管相关合同和章程的执行情况，维护公司股权的合法权益。
9、负责公司系统全资（控股）企业国有资产增值保值考核指标，下达国有资产保值考核计划和实施方案。
10、负责公司系统全资（控、参股）企业的合并、分立、增减资本，解散或变更公司等重大产权重组，对处置事项提出处理意见，报公司批准后进行处理。
11、办理公司系统全资（控、参股）企业的董事、监事的委派手续及日常管理和考核，办理全资（控股）企业产权制度改革、重组、破产方案论证工作，并督促实施。
12、负责公司系统内经营管理活动的规划、协调和考核，做好公司系统各单位的科技管理和质量管理，以及非实物性资产的管理，包括：土地使用权、公司商誉、专利权、商标权、非专利技术、著作权等。
13、负责编制系统单位劳动人事薪酬方案，报经公司审批同意后督促实施；按照建立现代企业法人治理结构的要求和干部管理权限，负责公司系统基层领导班子建设和干部队伍建设，做好干部考察、考核、奖惩、培训、交流、任免等工作。
14、负责规划、指导公司系统的人力资源工作，做好职工招聘、录用、培训、劳动合同管理、职称评聘、退休(退职)审核、劳动保险、薪酬管理，军转干部、复退军人、残疾人安置等工作，建立人力资源信息库。
15、负责公司系统出国(境)考察人员的审核和政审等工作。
16、负责指导、协调公司系统离退休干部的管理和服务工作，做好离退休干部疗(休)养、体检、年报统计等工作。
17、做好与其他部门的协调配合工作，完成领导交办的其他工作。
三、财务部
负责公司财务管理和资产管理方面工作，具体为：
1、负责编制公司本部财务管理与内部控制管理的有关规定，并抓好贯
彻执行。
2、根据市政府下达的建设计划和公司经营需要，组织和协调资金的筹措，做好资金收缴与拨付工作。
3、负责贯彻执行国家财经政策，做好公司日常财务会计核算、财务监督和分析工作，编报各类财务报表与财务分析报告等工作。
4、做好公司全资(控股)企业财务的指导、服务、管理和监督工作；负责公司系统的综合统计工作。对各单位的财务会计报表进行汇总、整理，定期进行财务分析及国有资产存量、分布形态和收益情况分析，及时掌握投资企业财务及经营信息。
5、负责制定、编制公司财务预算、决算方案并报集团公司审批；参与公司资产经营决策，提供财务决策意见；负责组织公司本部及各全资(控、参股)企业、事业单位的清产核资工作；审查、审核全资、控股公司的财务预、决算方案和利润计划。
6、负责与财政、税务、物价、金融、审计评估机构的工作联系和有关政策衔接及公司系统的相关业务协调。
7、负责制订公司财务审计方案并报公司审批，做好公司本部及全资(控股)企业的内部审计、经济责任审计等工作并编报审计报告。
8、负责对公司本部及全资(控股)企业大额投资、筹措大额资金、大型基本建设等重大经济活动进行财务监督；做好资产经营中的风险预警和防范工作。
9、负责公司投资项目(含股份投资)的财务管理，参与合同、协议的签订和投资项目的决算审查以及投资、咨询、评估等项目的财务分析工作。
10、做好日常会计核算工作和帐户纳入工作，组织和协调下属单位资金余缺的调剂工作。
11、负责下派财务人员的管理，指导财务人员按职责开展工作；负责财务人员、财务经理的日常培训和学习，定期召开会议听取委派单位财务情况汇报。
12、负责公司系统国有资产的经营管理，制订国有资产管理办法及相关监管措施；
13、负责公司系统固定资产的管理，包括土地、房屋建筑物、专用设备、一般设备和其它固定资产；拟订调整、优化固定资产配置方案；保障公司固定资产安全与完整，提高固定资产使用效益。
14、负责公司系统国有资产的产权登记、产权界定、资产统计等产权管理基础性工作；做好资产评估立项审批，按规定办理资产评估的备案工作。
15、负责配合项目管理公司做好公司系统内、外相关建设项目的竣工验收及资产划拨移交工作。
16、做好公司系统内国有资产的处置，及固定资产报损报废的审查、报批及资产核销工作。
17、负责配合综合部办理公司系统内固定资产作价入股、置换等对外投资项目的资产评估审查、报批工作。
18、做好与其他部门的协调配合工作，完成领导交办的其他工作。
四、融资部
负责公司融资和招商引资方面工作，具体为：
1、负责做好融资相关工作，协调项目融资的各参与方，高效推进项目融资工作，满足公司资金使用需要。
2、负责公司招商引资工作，编制公司系统招商引资计划，提出或审查具体项目招商方案并组织或指导招商方案的实施。
3、建立融资项目储备库，参与政府融资项目的前期准备工作。
4、草拟或组织草拟项目融资文件材料和方案，加大与融资银行交谈沟通力度。
5、按照公司项目融资的工作流程要求，完成项目融资工作，协助完成经济数据及资讯收集、整理和统计工作。
6、协助完成项目可研报告的收集和整理工作，并承担部分融资可研报告的撰写工作。
7、做好与其他部门的协调配合工作，完成领导交办的其他工作。
五、党群工作部
负责公司党委、纪委、工会、共青团、妇联、综合治理、计生等方面工作，具体为：
1、负责宣传贯彻党的路线方针政策和国家的法规、政策及有关规定。负责公司党委的理论学习和公司系统的企业文化建设和企业形象策划工作。
2、负责公司系统政治思想工作的总体计划和实施，负责公司系统思想政治工作研究会的日常工作。
3、负责公司党委、纪委、工会、妇联、共青团、综合治理、计划生育等方面日常工作和综合性材料的起草，党委会等会议记录及有关纪要、决议等文件的整理和督办。
4、负责公司及系统各单位党建工作，做好党员发展、培训、教育、管理和统计分析，基层党组织换届选举、党费收缴等工作。
5、负责公司系统的纪检、监察、党风廉政和精神文明建设等工作。
6、按照公司党委要求，负责做好公司系统工会、妇联、共青团等组织的思想和组织建设，指导基层群团组织开展活动；负责公司本部工会的日常事务管理。
7、负责公司系统各单位综合治理、计划生育工作的指导、协调、检查和考核。
8、负责公司接待投诉、服务质量督查和服务热线的管理等工作。
9、做好与其他部门的协调配合工作，完成领导交办的其他工作。
六、总工办
1、负责建设工程管理有关的法律、法规、规章和技术标准等资料的收集和整理工作；
2、负责组织建设工程项目的评审及策划工作；
3、负责项目的前期组织工作，包括：项目建议书、可行性研究报告、方案设计、初步设计、施工图设计、项目概算、项目总预算和计划的审核、报批工作等。
4、负责组织工程项目的勘察、设计、咨询、施工、监理等招标的提请及配合工作；
5、负责为建设工程管理项目提供相关的技术支持；
6、负责组织建设工程项目的进度、质量和安全的检查监督；
7、负责组织工程项目的后评估工作；
8、参与单位工程项目的预、决算和设计变更的审查工作；
9、负责工程造价管理、工程决算审核工作。
10、完成领导交办的其它工作。
七、项目管理公司
负责根据集团委托，承担公司相关建设项目的委托勘察、委托设计、研究试验、可行性研究、招标管理、概算审查、设计评审等项目前期工作和征地拆迁、建设报批、施工组织、竣工验收、质量管理、安全管理等方面的协调、管理工作，按时保质保量完成所承担的项目，并按国家和公司相关规定取得经营收益。
八、置业公司
负责承担公司指定和自主承揽的土地运作和房产开发任务，获取经营收益。
九、建筑公司
负责承担集团指定和自主承揽的建设施工、园林绿化等工程，获取经营收益。
十、白鹭山庄
负责经营白鹭山庄，负责市委、市政府和公司交办的接待任务，并努力提高经营收益。
第五篇：防汛办工作职责
防汛、地质灾害防治办公室工作职责
一、执行国家有关防汛抗旱抢险方针政策，总结防汛抗旱抢险经验，组织防汛抗旱抢险检查。
二、检查督促险工险段的处理及水毁工程的修复，做好防汛抗旱宣传、组织制定防御洪水方案、抗洪抢险方案、抗旱对策方案和各类防洪工程控制应用计划。
三、负责有关防汛抗旱经费、物资的计划、调配与管理。
四、掌握和分析气象、雨情、水情、险情、旱情、灾情变化情况。
五、了解掌握防洪、水源工程运行情况，及时提出防御洪水旱灾措施。
六、下达防汛抗旱指挥部的决策命令，搞好调度。
七、及时向上级防汛、地质灾害办公室报告工作情况和相关信息，搞好领导交办的其他工作。
防汛、地质灾害防治信息工作制度
一、值班人员要把信息的收集、整理、传递作为值班的核心工作。密切注视雨情、水情、险情、灾情信息，积极主动查询、搜集、整理、汇总，为防汛、地质灾害防治工作决策提出建议。
二、非主汛期间，天气正常，一般雨、水情信息，每天最少收集一次，17：00时前将当日雨、水情整理后报镇主要领导及带班领导。主汛期间和非主汛期间出现重要天气情况时，对可能出现险情、灾情等，要及时报告。
三、对收到的上级重要天气预报要立即报告带班领导，在半小时内预警到各村组和相关单位，并密切注视当地汛情发展。
四、认真做好信息联络记录。对往来电话人姓名、时间、内容，收、发文件、领导批示、重要情况的处理结果都要做好记录。
防汛、地质灾害防治工作值班制度
一、值班人员要有高度的责任感、紧迫感，要认真负责，坚守岗位，不得玩忽职守。
二、汛期实行昼夜值班，领导带班，值班室24小时不离人。从五月一日开始，至接上级通知结束止（一般到十月二十日）。每日8：00时，进行值班交接工作。上一班值班人员应将认真填写的值班记录交给下一班人员，双方按要求签名。
三、认真做好值班记录，对上级发来的重要天气预报和上级的重要来电、指示及文件等，要立即报告带班领导、防汛办主任，并通知到各村和有关单位。同时要密切注视当地汛情变化，随时电话查询重点村组、单位的防范准备情况，并将处理情况记录在案。
四、及时、准确了解天气预报、雨情、水情、险情和灾情，为领导决策提供可靠的依据。
五、凡需上报的有关情况必须经主要领导签字同意。对出现的险情、灾情等信息必须在第一时间报县有关部门。
六、严格执行交接班制度，不得出现空岗、缺岗和擅自离岗的现象。接班人员未到达时，原值班人员不得离岗。紧急情况时，根据需要随时增派值班人员。
七、发生暴雨和山洪时，及时向各村组和单位通报雨情、水情、险情、灾情，并立即组织人员到现场处置。
八、值班人员对各村和有关单位的汛情情况及请示要解决的问题，要及时向带班领导汇报，重大情况要在第一时间向主要领导汇报，并将处理结果详细记录。
九、严格遵守防汛值班“五条禁令”
1、禁止带班领导和值班人员擅离工作岗位；
2、禁止安排（请）非工作人员带班和值班；
3、禁止带班领导和值班工作人员在值班期间饮酒；
4、禁止带班领导和值班人员关闭通讯工具；
5、禁止带班领导和值班人员值班期间打牌、赌博、玩游戏。
防汛、地质灾害防治工作纪律
一、在汛期实行战时纪律，各级各部门必须遵守以下工作纪律：
（一）无条件服从指挥部命令，听从统一指挥。
（二）保持24小时通讯畅通、联络顺畅。
（三）坚守岗位、严履职责、坚持程序、及时汇报。
（四）传达信息准确，巡查排查仔细，防、抢、撤责任夯实。
二、凡违反工作纪律有以下情形之一者，予以严厉处分和处罚，直至追究刑事责任。
（一）不服从指挥和命令或不按规定时间到达规定地点落实防汛防滑工作责任，造成不良影响或人身、财产安全损失者。
（二）通讯不畅，出现关机、不接听电话、无法联络情况不能保证政令通达者。
（三）无特殊情况无故脱岗，或不按规定时间到岗值班，迟到早退或临阵脱岗上者。
（四）误传、隐瞒、谎报汛情造谣惑众者，或不按规定要求如实填写值班记录、传达信息不及时造成工作失误者。
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