第一篇:赴河北衡水中学学习体会(王成高)
赴河北衡水中学学习体会
高二物理组王成高
12月20日,我们非常幸运的来到衡水中学来学习,带着愉快的心情进入了衡水校园,首先映入眼帘的是在路的两旁每隔数米就有优秀学生的表扬照片,有北大的,清华的,也有港大的,给我一种非常吃惊的感觉,从中可以看出衡中对待学生的态度,在这自己体会吧。现在把我自己赴衡中的体会汇报如下:
1.严谨的治学态度是做好教学工作的前提
态度决定一切,衡水之行使我对这句话理解更加深刻。在衡水中学我听了一节课,深刻感受到衡水中学老师的严谨的治学态度。他们对于上课要讲的内容都是通过集体备课讨论确定的,而且每一节课内容都要通过初审和终审两个环节。老师们可以在集体备课时提出自己的看法,经全组老师共同讨论,达成共识,才拿到课堂上去讲,老师授课时没有随意发挥的成分。所以衡水中学的课堂授课内容是相同的,这就保证了各班教学质量的均衡发展。
2.深入研究是做好教学工作的关键
教学工作做得好不好关键是看老师研究的是不很很深入,老师只有把教学内容弄懂浓透,同时结合学生的实际情况,合理的实施教学,才能保证教学工作顺利有效的开展。衡水中学提倡的精研高考就是研究考纲,考题和考情。他们对于知识点的研究非常深入。他们的习题讲评很到位,老师会针对学生的错误情况有选择性的去评讲。不仅把这道题讲清楚,还会把这道题对应的知识点及与之相关的题型也都拓展开来。这样便于学生系统的去掌握知识。他们对学生的学习能力研究也很透彻,每次考完试后都会有学生信息反馈,这样就能及时掌握学生的学习情况。衡水中学成功的经验告诉我们,办学质量高低与否,学生素质只是其中一个因素,关键是有没有一支肯钻研,善于钻研的教师队伍。
3.团结协作是做好教学工作的保障
团结就是力量,众人拾材火焰高,在现在这个竞争日益激烈的年代,个人的力量是有限的。事实证明,单兵作战是搞不好教学工作的,尤其是高三备考,更要发挥集体的力量。这就需要我们老师要有奉献意识,协作意识。特别是教学经
验丰富的老师要做好穿帮带工作,促使年轻教师快速成长,提高整个教研组的教学水平。衡水中学每个班级的老师配备是双向选择产生的,这样的老师是互相信任的。各教研组内老师也都是相互交流教学经验,资源共享。在衡水中学,老师们永远是一个方向,一个步调,一个声音。
4.落实常规是检验教学效果的根本做法
做好常规,就是创造奇迹。在衡水中学你会发现不管是学生管理还是教师管理,都是按照一定的规章制度来的。学生有一日常规,学习常规,老师也有教学常规,工作常规。常规落实好了就能出成绩。我们也有学生一日常规,教师教学常规,我们完全可以像衡水中学一样去落实好常规,以保证我们的教学效果更好一点。
5.改革创新是教学工作的必然趋势
目前高中课改相对小学、初中滞后,已经适应课改的初中毕业生进入高中后,如果高中老师还是原来传统的教学方法,会让很多学生不适应而产生厌学情绪。如果我们能随着课改趋势,改革我们的教学理念和教学模式,既可以使学生顺利完成初中到高中的过渡,又可以最大限度的激发学生的学习兴趣。衡水中学办学水平这些年一直走在全国前列,其中一个很重要的原因就是衡中人具有改革创新精神。他们在教学理念,教学管理,教学模式上都有很多创新之举。反观我们的教育,在教育局的领导下,三所高中都正在打造高效课堂,这是一个好的开端,也是教学工作的必然趋势。希望这种改革能持续有效的开展下去。
第二篇:赴衡水中学学习体会
赴衡水中学学习体会
张晓红
第一次听说衡水中学的名字,初次了解衡水中学办学理念,学习领会衡水中学的教学经验,深深地被衡水中学创造的一个又一个教育奇迹所震撼。
衡水中学先进的教学理念,严格的学生管理,向教育细节要质量成就了衡水中学的教学神话,通过9月13-16日的衡中学习,结合我的教学工作谈谈我不够成熟的体会。
一、在教学过程中加强对学生德育理念教育,这是进一步提高教学质量的关键和前提
衡水中学非常重视大德育管理理念,政教处抓管理育人,教导处、教科室通过备课组、任课教师渗透德育教育,抓教书育人,总务处抓服务育人,团委、学生会抓活动育人,德育教育和教学工作有机结合,密切配合,学生行为规范,班风正、学风浓、校风好,从而为教与学创造了良好的大氛围,学校形成了齐抓共管的良好局面,为大幅度提高教学成绩打下了坚实的基础。学生也经常提到一个词就是“自觉”。衡水中学的这种“自觉”意识是一种底蕴和长期养成的结果。从我们所看到的学生课间操,校园卫生保持以及学生的举止文明等方面,我感觉到衡水中学的学生,内心深处有一种神圣的责任感和荣誉感,有着新世纪中学生所特有的追求精神和危机意识。学生出操集合的途中不忘学习,拿着书或者本子边跑步边朗读。在人数多空间小的巨大矛盾中能够上出那么高质量的操,靠的就是学生的自觉性、纪律性和集体荣誉感,靠的就是学生对智育和体育之间关系的深刻认识,而所有这一切都是学校平常思想教育结出的丰硕成果。我们还在高
二、高三教学大楼前,看到张贴的每次考试前600名学生姓名、总分和进步较快的学生姓名、总分,都表明衡水中学有一种底蕴“自觉”,有一种意识“竞争”。而反观我们学校的学生自觉性不高,竞争意识不强,我们在感叹衡水中学学生自觉学习的同时,也要清楚地认识到我们学生也要如何
去提高自觉性,作为一名普通教师,我觉得,在以后的教学中要注重对学生德育的教育,只要我们全体教师都注重对学生德育的教育,相信我们的学生也能有这么强的自觉性,充分利用点滴时间。从而我们的教学质量也能大大提高
二、要弘扬一种精神
衡水中学的领导和教师有敢为天下先的创新精神。衡水中学高考成绩连续在河北省夺冠,2013年有104名学生考上了北大清华,以绝对的优势,位居河北省第一。这些成绩的取得,毫无疑问源于衡水中学领导和教师敢为天下先的创新精神,源于他们先进的办学理念。衡水中学“立足现实,心系未来,胸怀天下,放眼全球”的办学理念,给我们说明了教育既要有远大目标,又要立足于本校本地实际,也应以此为榜样,既要敢想,又要结合本校和学生实际。作为一名教师,为人师表,要学生有精神,我们教师得先有精神,三、不断学习研究,加强交流与合作,提高教学能力与水平
衡水中学重视教师的专业发展,打造出了一支适合学生全面发展的优秀教师群体。衡水中学以整套的办学经验和突出的办学成绩闻名全国,但衡水中学始终把教师的专业发展作为教师队伍建设的核心,把培养高素质的教师看做促进学生素质发展的关键。不断地完善机制,积极开展各种形式的校本培训和校本教研活动,以切合本校实际的办法引导教师,走专业化道路,走自主发展的道路,形成了衡水中学的教育教学特色,形成了各个教师的教学风格。尽管如此,他们还坚持有计划地组织全体教师到外地考察学习,以开阔教师视野,丰富教师的教学思路。教师在参观学习中,在比较交流中,借鉴他人的先进经验。在新课程改革的背景下,在教育质量竞争日趋激烈的形势下,如何通过校本培训,校本教研的途径,提高教师的专业水平,提高教师的教学艺术,如何把教师从繁重的,效益不高的重复劳动中解脱出来,使他们多研究学生,多研究教材,多研究教法,更多地弘扬自己的教学个性。我们在教学中要不断学习研究,加强交流与合作,提高教学能力与水平
此外,完善学案,一方面使学案能充分调动学生学习自主性与学习的目的性,另一方面还要让学生通过学案熟悉教材并能使知识系统化,同时还让学案成为学生简便的记忆手册
总之,本次外出学习给我提供了一个非常好的学习机会,感受很深,同时也使我认识到了自己工作中存在的不足和差距,我将深刻反思,认真学习,结合我的工作实际,积极主动、开拓性地搞好自己的工作,为我校提高教育教学质量而积极探索,努力拼搏!
第三篇:赴衡水中学学习体会心得
赴衡水中学学习体会点滴
——萍乡中学 刘增萍
概感:衡中之行 感悟颇源
依法治校 治学严谨
政府支持 管理先进
燃烧激情 师生齐心
精诚合作 共谋发展
48小时的衡中学习考察,时间虽短,却震憾人心。建校近50年的河北衡水中学,以先进的办学理念、辉煌的办学业绩闻名全国,确有很多东西值得我们学习和深思。
一.健全而完善的管理制度
所谓健全:是指学校每一项工作都有制度。学校从党建、校务、教务、教研、师德、继续教育、学生到后勤等各项工作制度、细则、规定、章程共有110多种,内容涵盖了学校工作的方方面面,使得每一项工作有章可循,有据可依,公平公正,一视同仁。
所谓完善:是指这些制度既有原则,又有配套的落实措施。如学校领导、处室负责人、教师的具体职责和奖惩措施;如来访联系工作登记制度,进门申请填单,出门凭接待人的签字门卫方可放行等等。
二.抓细节、过程的落实到位
在衡中有一种理念:“做好常规,就是创造奇迹”。每一天的时间流程和每个环节上都有详细的规定。
1.跑操:是衡中的一道风景。几千学生分年级、班级在校园内形成三个圈,服装统一(校服)、队伍整齐、步调一致、口号此起彼伏,振奋人心。年级学生分会成员检查打分及时公布。
2.教学管理方面:给我留下深刻印象。首先是教学管理的计划性和统筹性。衡中的教学计划按年级、按学科分“文普”、“文实”、“理普”、“理实”四类,统一安排。学年计划到周、到小备课组、到责任人;周计划到天、到节次、到责任人。教师上课教案有统一要求,上课前发给学生“学案”、“作业题”、“自助餐”、“采蜜卡”等等。课堂教学中提出“三转变”、“五让”。“三转变”即变注入式教学为启发式教学;变学生被动听讲为主动参与;变单纯知识传授为知能并重。“五让”即能让学生观察的让学生观察;能让学生思考的让学生思考;能让学生表述的让学生表述;能让学生动手的让学生动手;能让学生总结的让学生总结。落实了“轻负担、高质量、低耗时、高效益”的课堂教学目标。老师的讲稿与学生的资料全部是教师根据学情自己动手编印的,他们把自习分成学科自习、综合自习和合作自习,学科自习教师进班巡回辅导,综合自习由学生自己支配老师不进课堂,合作自习完全让学生自主讨论研究。自助餐是衡中独创的一种作业形式。
3.工作重心下移到年级部。在学校党政统筹下,所有教育、教学、管理等工作全部由年级部负责,从制定工作计划到教师匹配,从工作落实到检查评估,从推出措施到奖励处罚等等,责任到班主任、责任到备课组长、责任到人。真正做到责、权、利相统一。
三.营造氛围,培养师生的进取精神
在衡中有一口号:“两眼一睁,开始竞争”。竞争在衡中随处可见。
一是创设浓郁的、健康向上的校园文化氛围,实现环境育人。如学生5:30起床,比动作迅速、比跑操得分高低。一次考试看谁争得标兵,学生还开展“四个十佳学生”评选;老师中开展先进教研组、先进备课组评选和优秀班主任、优秀教师评选活动。青年教师开展过“五关”活动;每次考试同类班级倒数第一的教师,晚上要到学校坐班等等。在这些竞争面前,师生精神面貌很好,对学校有很强的认同感和自豪感。
二是建立“精神特区”。相对保持学校一片净土,成为不受社会不良风气影响的精神特区,为学生营造了一个健康、淳朴、积极向上的小环境。同时,提高教师待遇,加强人文关怀,让教师远离低级趣味,以在衡中工作为荣,人人心中有追求。衡中教师有五个等级:希望之星→骨干教师→最受学生欢迎的教师→优秀学科带头人→功勋教师。通过这些方法,把教师的精力引导到教育教学上,不断攀登新台阶。
本人认为,既要学其形,更要学其神。衡中的灵魂在于“齐心、认真、务实、科学、严谨”十个字,值得我们很好地学习。
若有不妥和错误之处,敬请指正。
2009.3.30
第四篇:赴河北衡水中学考察有感
赴河北衡水中学考察有感
为了提高教学质量,加强学生管理,2011年3月5日——6日,在年级主任的带领下,我们一行14人学习参观团到河北衡水中学进行了一天半的参观考察和听课学习,感受很深。下面我将从三个方面具体介绍:
一、衡水中学的教育神话
2010年高考,衡水中学再次以绝对优势名列全省第一,蝉联全省11连冠。
刘长佳同学以636分的优异成绩勇夺河北省文科状元,王若平、罗谦两位同学以629分的优异成绩双双夺得河北省文科榜眼,贺义丹同学以625分的优异成绩夺得河北省文科探花。
李思遥同学以692分的优异成绩夺得全省理科探花、衡水市理科状元。
河北省理科前10名衡中占7名;河北省文科前10名衡中占7名;
河北省理科前20名衡中占14名;河北省文科前20名衡中占12名;
河北省理科前30名衡中占20名;河北省文科前30名衡中占18名;
河北省理科前40名衡中占21名;河北省文科前40名衡中占21名;
河北省理科前50名衡中占23名;河北省文科前50名衡中占24名;
河北省理科前100名衡中占40名;河北省文科前100名衡中占46名;
重点大学上线2442人,参考人数2863人(以上数据均不含音、体、美及外地考生); 理科670分以上23人,占全省的42.6%;理科650分以上153人,占全省的37.4%;理科600分以上1101人,占全省的13%;
文科600分以上57人,占全省的43%
这一系列数据足以证明衡水中学的辉煌,而我也想当然地认为衡水中学应该有悠久的历史、伟岸的建筑、不一般的师资等等,但在我参观学习了一天半后,现实却并非如此:衡水中学1951年建校,距今也不过60年的历史;衡水中学没有统一风格的建筑,只有几座各个年代随招生人数变多而扩建的校舍;衡中的师资力量也不是特别强,大部分教师也是师大毕业,更有某些师范学院毕业,那衡水中学成功的秘诀是什么呢?
二、衡水中学的成功秘诀:
(一)系统、务实、科学的办学理念和工作思路:
1、以学生发展为本。近年来,学校按照“以人为本、科学管理、求真务实、质量第一”的指导思想,恪守“追求卓越”的校训,遵循“以学生发展为本”的办学理念,不只是校长的办学的理念,同时也是中层领导班子乃至全校师生的共识。
(1)倡导“尊重教育”思想,把“尊重人、关心人、教育人、发展人”贯穿于学校德育工作的始终。“尊重教育”的内涵有三:第一要尊重教育规律;第二要尊重学生的身心发展规律;第三要尊重学生的人格、个性的发展,创造和谐的教育环境。
(2)引入“诱思探究”教学理论,形成衡中的教学理念:“教育的终极目标”是为了学生的终身发展和终身幸福负责;“教学的基本目标”是让学生掌握知识,发展能力陶冶品德;教学的高度“是让学生跳一跳能摘到桃子”。
2、教学工作坚持教学改革“五主”原则和“三年一盘棋”的思想。所谓“五主”,即教师为主导,学生为主体,问题为主轴,思维为主攻,训练为主线。“三年一盘棋”:高一要夯实基础,和谐发展;高二要凸显优势,自我发展;高三要超越目标,跨越发展。
(二)严密的岗位职责和管理制度:
1、学生管理
学生实行封闭式的生活和学习,每天早上5时30分起床,开始按《学生一日活动规范》进行严格的学习和活动,晚上11时学生关灯睡觉。
“跑操”是衡中学生管理中的一大特色。同学们快速集合,令人吃惊的是每个人手里都拿着学习资料。“跑操”时间虽短,但学生整齐的仪容,统一的步伐,严密的队形、响亮的口号、饱满的精神,与课间操一样成为该校的亮点。
2、教师管理
第一、实行封闭式的管理,所有教师都住在学校里,上班时间不能外出。
第二、强化劳动纪律,严格考勤制度。
第三、明确岗位职责,强化检查监督。
3、实行年级级部管理
后勤围着前勤转,科室围着年级转,领导围着教师转,教师围着学生转,全校围着教学转.三个年级拥有独立的教学楼、独立的师资、独立的管理。推行以年级主任为核心的年级管理协作体,以备课组为核心的学科管理协作体,以班主任为核心的班级管理协作体,以学生会为核心的自我管理协作体。
(三)坚持内引外联、开放办学的模式。
衡中多年坚持开放办学,不断开展多种形式的国际交流与合作,大力培养与国际接轨的高素质人才。与名校为友,与国际交流,从而提高自己的办学综合水平和学校的品位。
(四)关注重视对青年教师的培养。
衡中年轻教师比例很大,“师徒签约结盟”是培养年轻教师不错的做法。另外,集体备课制度化,教学奖注重科组,促教师互帮互学,共同提高和进步。
(五)注重校园文化建设。
衡水中学非常注重校园文化建设,“把学校建成一个精神特区”,“给学生终身难忘的教育”是衡中追求目标之一,学校已建成“七楼”、“五馆”、“两场”、“一中心”。所有学生教室都有四大网络覆盖,是一个现代化、人性化、数字化的绿色校园。走进衡中,让人感到校园文化无处不在,让师生每天都在激情燃烧中度过。
(六)重视学生行为习惯和竞争意识的培养。
1、培养学生良好的行为习惯。衡水中学从1994年开始实行寄宿封闭工管理,经过三年的管理,学生思想品质逐步成熟,免疫力得到加强,举止文明有礼,最大限度地排除了影响学生学习和成长的内外因素。
2、培养学生坚强的意志和强烈的竞争意识。
衡水中学从1984年至今,每年对高一学生进行军训,而且每次时间都是长达15天。此外,高一新生进行的80公里的远足活动,进一步培养了学生不怕艰苦的“长征精神”。衡水中学流传着这样一句口头禅:“两眼一睁、开始竞争”,学校教学楼门厅正中的牌板上刻写着“三分天注定,七分靠打拼,爱拼才会赢”的流行语。学生早晨起床15分钟穿衣、收拾床铺、洗漱、整理卫生,然后到操场列队出操。这时,学校开始检查宿舍卫生情况及早操情况。在这短短的时间里就包含了七个“争”:争起床速度(但不许提前,否则按违纪论)、争宿舍卫生的质量、争到操场列队的早晚、争早操队列是否整齐、争步伐是否整齐矫健、争口号是否响亮、争精神面貌是否朝气蓬勃。这里面既有速度的竞争又有质量的竞争。学生就在这种竞争之中开始了一天的学习与生活。常言道:“一日之计在于晨”,每个学生以这样的人生态度开始自己新的一天。早操之后,又是一系列的“争”;学生们跑着进教室,争的是提前进入自习状态,自习时争的是学习效率。学生与学生之间,宿舍与宿舍之间,小组与小组之间,班与班之间,年级与年级之间,凡是学校所提倡的,事事处处时时充满竞争。今天你超我,明天我超你,学生在竞争中不断实践着、诠释着“追求卓越”的校训。为让学生认清面临的竞争,学校还专门为学生开设了 “十大学星”评选、宿舍文化大赛、单项体育竞赛、班级辩论对抗赛等系列教育活动,培养学生的竞争意识。
三、衡水中学的精髓所在衡水中学给我震撼最大的就是那种向上的精神,那种朴素净化的心灵,那种永争第一的霸气,那种永不服输的志气,那种追求卓越的信念,每一个衡中人都被洗脑了,那种精、气、神,那种工作作风和激情燃烧的校园,那种魔鬼式的训练和敢死队般的忘我和一致。在衡中没有人会注意你的废寝忘食,因为在衡中永远能找到比你更勤奋的人。从教师誓言、从学生誓言、从课间操的步伐和震天的口号、从教师讲课和作报告的底气都能切肤地感到衡中人的那种士气,真的使人振奋催人奋进!衡中的这种精神恰恰就是衡中的灵魂。
总之,短短两天的时间,对于衡水中学的了解依然是走马观花、蜻蜓点水式的。衡水中学能创造出这样的教育奇迹,确实有许多因素。对于衡水的经验,我们应该采用的是拿来主义的原则,结合我校的具体情况而开展具体的教育教学,但不管怎样,整合所有的资源、开展所有的活动,让学生始终燃烧着学习的激情,我们学校的成功指日可待!
第五篇:赴河北衡水中学参观学习有感
赴河北衡水中学参观学习有感
赴衡水之前,我对衡水的近几年的办学业绩就早有耳闻,衡水中学的素质教育办学经验引起了全国各界的广泛关注,各大媒体争相对衡水中学进行报道,在全国基础教育界掀起了学习衡中的热潮,“衡中现象”被人们誉为教育的神话。单说 2010年高考,衡水中学再次以绝对优势名列全省第一,蝉联全省11连冠。河北省文科状元、文科榜眼,、文科探花、省理科探花、衡水市理科状元均出自衡水中学河北省理科前10名衡中占7名;河北省文科前10名衡中占7名;河北省理科前20名衡中占14名;河北省文科前20名衡中占12名;河北省理科前30名衡中占20名;河北省文科前30名衡中占18名;河北省理科前40名衡中占21名;河北省文科前40名衡中占21名;河北省理科前50名衡中占23名;河北省文科前50名衡中占24名;河北省理科前100名衡中占40名;河北省文科前100名衡中占46名;重点大学上线2442人,参考人数2863人(以上数据均不含音、体、美及外地考生);理科670分以上23人,占全省的42.6%;理科650分以上153人,占全省的37.4%; 如此骄人的成绩的背后,究竟蕴藏着什么,这给衡中蒙上了一层神秘的面纱。
步入衡水中学,映入眼帘的景象也着实让人震撼。让我的印象最深的是:
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一、衡水的学生有精气神
我观察学生的跑操, 那种昂扬的斗志、燃烧的激情、震天动地的口号,无一不给人以震撼,学生的情绪十分高涨,课间操之前,同学们手拿着笔记本或活页纸在读、在背,没有人是空手的,一旦到了操场则又全神贯注在课间操上,他们的课间操是跑步:队伍整齐、口号震大、士气高涨,充分显示了同学们的精神风采。他们眼睛清澈有神,没有一名学生带有邪气,所有学生仪表端庄,没有奇装异服,所有女生一律短发,感觉也很美!衡水的学生很充实很幸福,在校园里我随机找了几位同学交流,有问有答,很率直,没有遮遮掩掩,有见地,是他们个人想法,没有我怀疑的备受逼迫摧残,也没有我想象的木纳迟钝;他们很习惯,很享受!我觉得,所有学生一个样子,很平等,很平衡,少了攀比,专了心思,很好!衡中的管理制度,很好!衡中学生学习的主动性、积极性及时间意识令我们印象深刻。上课前十分钟学生都是小跑进教室,没有老师下班的自习课教室非常安静,连图书馆的语文大阅览课也能保持绝对的安静。学生完全按照学校的时间安排作息,整齐划一,统一吃饭,统一午休,午休期间教室的门都上锁。
二、校园文化浓郁
置身衡水中学,你会强烈地感受到管理者精心营造的教育气息和文化氛围,处处体会到人文关怀。挖掘本校的人文教育资源,使出自本校的人才、为衡水中学作出突出贡献的历届校友,成为师生学习的楷模。学校利用各种媒体进行宣传,激励现在的衡中人不断进取。如教学楼走廊被布置成衡中的博士长廊,历届学生中成为博士的画像和照片被悬挂其上;其他场所,名言警句随处可见。“十佳班长”、“十佳舍长”、“学习之星”的评选的宣传材料,考入北大、清华学生及省、市文理状元的照片和留言,“天道酬勤”等标语无不激励着学生努力学习,奋力拼搏。
整个学校向学生的宣传是无处不在的,并且他们并非只从成绩上评价学生,他们有“节俭、孝心、爱心、惜时、带头奉献、礼仪、细节”等星级学生、让学
生在各方面有榜样可学,对学生形成正确的思想起到了引领的作用,对净化学校风气有不少估量的作用。学生的榜样是学生,同样的年龄,同样的背景,同样的经历,使他们更容易接近,耳濡目染、不知不觉地受到了榜样同学的影响。在校园里,优秀的学生会倍感自豪暂时落后的学生被这些优秀学生给包围着,也会激起奋进的斗志。
生活在这样的环境,使人自律,让人自豪,令人振奋,促人奋发。不要说身居其境的学生会有“久处兰室,不芳自香”的熏陶,即使刚刚接触衡中的人,心中的残渣余滓,也会被荡涤殆尽。
三、衡水中学老师们的敬业精神。
衡水的老师满怀激情,充满热爱和责任,他们的工作密度非常大,两周时间只有一个休息日,每周都有详细的教学和教研计划,各有两次备课组活动和教研活动。每天12节课,上午5节,下午4节,晚上3节,每节40分钟,一节正课之后对应一节学科自习课,自习课考试化,实行“五必”——有发必收、有收必看、有看必改、有改必评、有评必补的工作原则。晚上前两节是学科自习课,第三节为公共自习课,公共自习课老师不得下班,最后7分钟学生才可以讨论问题。
此次衡水之行我们收获颇丰,衡水中学许多先进的教学常规管理经验都值得我们学习和借鉴。我们向衡水中学学习,就应该学习衡水中学的精神,而不是照搬照抄他们的种种现成的经验和方法。要讲究实效,就应该根据我们自己的具体情况,用衡中人那样追求卓越的精神,让他们那些成功的经验和做法在我们这里推陈出新,象一颗优良的种子,在我们的土壤上落地生根,发新芽、长新枝,这才是我们走向成功的关键。
2010-12-17