第一篇：工伤六级伤残赔偿清单(解除劳动合同)
工伤六级伤残赔偿清单（选择解除劳动合同）
1：医疗费
2：医疗期间工资：月工资*月数
3：住院伙食补费费：50元/天*住院天数 4：转院交通费：30元/天*天数 5：辅助器具费用：按鉴定计算
6：护理费：每月：3535元/月*（完全护理理40%，部分护理30%）
7：一次性伤残补助金16个月工资 8：一次性工伤医疗补助金 34个月工资 9：一次性伤残就业补助金11个月 10鉴定费
11、律师费，大部分护50%
第二篇：解除劳动合同赔偿清单
解除劳动合同赔偿清单
1、双倍工资
劳动合同法：第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、经济补偿金
劳动合同法：第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
劳动合同法：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、一个月工资
劳动合同法：第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
4、赔偿金
劳动合同法；第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
5、社会保险
劳动法： 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三篇：工伤四级伤残工伤赔偿清单
工伤四级伤残工伤赔偿清单
1：医疗费
2：医疗期间工资：月工资*月数
3：住院伙食补费费：50元/天*住院天数 4：转院交通费：30元/天*天数 5：辅助器具费用：按鉴定计算
6：护理费：每月：3535元/月*（完全护理理40%，部分护理30%）
7：一次性伤残补助金21个月工资 8：每月伤残津贴：75%工资
9、鉴定费
10、律师费，大部分护50%
第四篇：工伤伤残赔偿协议书
工伤伤残赔偿协议书
兹有：用人单位(以下简称甲方)与其单位临时工
(男，出生年月日：，身份证号码：，户籍地址：，籍贯：，以下简称乙方)自年月日起开始发生劳动用工关系。
2010年 8月 5日，乙方在工作期间发生工伤事故，其结果(小腿部位)受到伤害。事故发生后甲方立即对乙方采取了积极的医救措施，并已承担了乙方医疗期间所发生的所有医疗、护理及其他相关费用。现正在吃药慢养。
基于乙方主动提出要求与甲方解除临时劳动用工关系，自己回家慢养。为此，甲方也尊重其意愿，同意终止与乙方的劳动用工关系。双方协定自2010年9月15日起，终止劳动用工关系。双方现依法就“乙方工伤伤残之赔偿”达成如下一致条款，并特签订 本协议，以资共同信守。
第一条：乙方确认：在签署本协议时，甲方已经向乙方交付一次性伤残费用金叁 万元，即人民币30000.00元整(￥30000.00元)。
第二条：第一条所付费用金叁万元包含因伤所引发的一切有关费用。
第三条：乙方所发生的一切后果及费用自己负责，不再与甲方有任何关系。
第四条：本协议签订后，除本协议规定的赔偿费用金额外，乙方不再向甲方主张其本次工伤依法可获得的其他工伤待遇，亦不得主张其他与劳动关系相关的任何权利，双 方之间无其他纠葛。
第五条：本协议自双方代表签字之日起生效。本协议一式三份，双方各执一份，由 甲方向有关部门备案一份。
用人单位(甲方)：
用人单位代表(签字)：
劳动者(乙方签字)：
证明人（签字）：
签署日期：年月日
第五篇：工伤伤残赔偿和解协议书
工伤伤残赔偿和解协议书
甲方：
乙方：
兹有用人单位*****项目经理部（以下简称甲方）与***（性别：；出生日期：；身份证号码：；户籍地址：；以下简称乙方）自**年**月**日起开始发生劳动关系。
乙方在甲方*****项目经理部工作期间，于**年**月**日被铁板砸伤右足。事故发生后甲方立即对乙方采取了积极的医救措施，送**医院住院治疗一个多月并派出专人照顾；出院后甲方将乙方安排在项目部休息疗养，后因冬季全体员工休息，安排乙方回家休息疗养。乙方在家休息至**年**月，伤势基本痊愈后，向甲方提出解除双方劳动关系，并协商一次性解决有关补偿问题。甲方已承担了乙方医疗期间所发生的所有医疗、护理、生活及其他相关费用，并按时正常足额支付了治疗期间工资。
基于乙方主动提出要求与甲方解除劳动关系，甲方尊重其意愿，同意提前终止与乙方的劳动关系。经双方协商同意，甲乙双方自**年**月**日起终止劳动关系。甲乙双方现依法就乙方工伤赔偿事宜达成如下一致条款，并签署本协议书，以资双方共同信守。
1、乙方住院治疗期间及出院后治疗相关所有费用等已由甲方承担，工资也已正常支付，甲方不再支付乙方任何医疗等相关费用。
2、甲方一次性支付给乙方休息疗养期间生活补助费、护理费、营养费、门诊检查处理费、一次性伤残补偿金、一次性医疗补偿金、就业补偿金等费用，总计人民币**元（人民币**圆整），双方以书面形式解除劳动关系。
3、甲方对乙方付款方式：双方签署本协议后，甲方收到本协议原件后5个工作日内将赔偿金支付到乙方提供的本人银行账户中。
4、本协议签订后，除本协议规定的赔偿金数额外，乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生、解除等所产生的各项权利，乙方不得另行向甲方主张任何权利，甲方也不再承担任何义务；同时，自本协议签订之日起，乙方自愿放弃就双方解除劳动关系及补偿事宜等所享有的一切仲裁、诉讼等权利。乙方今后身体出现任何问题均与甲方无关。
5、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果一致同意。
6、本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份；协议自甲乙双方签字并捺印后即发生法律效力。
附：乙方指定银行账号：
乙方联系方式：
甲方：******
乙方：
（捺印）
代表人：
签字时间：
签字时间：
*******公司
解除《劳动合同》协议书（一式两份）
***同志(乙方)因 本人身体 原因，要求提前解除与本公司（甲方）签订的劳动合同。经协商，双方同意根据《劳动合同法》第 四 章第 三十六（劳动者主动提出解除合同，单位同意，双方协商一致）条和公司《劳动合同》第 17条第一款 条的规定，从 ** 年 ** 月** 日起，解除劳动合同。甲乙双方现就劳动关系存续期间的所有问题达成一致，双方已完成离职交接工作，并已一次性结清所有费用。
本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)： 乙方（签名、盖章）： 法定代表人 或委托代理人：
年 月 日 年 月 日
******公司
劳动关系终止证明（一式两份）
甲方（***公司 *****项目部）与乙方（姓名： *** ；身份证号码： ****）签订的《劳动合同》，因劳动者主动提出解除合同，单位同意，双方协商一致（写明原因），根据《中华人民共和国劳动合同法》第四章第36 条的规定，于**年 ** 月 ** 日起依法终止。甲乙双方已就劳动关系存续期间的所有问题达成一致，已完成离职交接工作，并已一次性结清所有费用。
特此证明
*****公司 乙方（签印）：
*****项目部（盖章）经办人（签字）：
签收时间： 年 月 日
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