强制执行申请书 戴斌

第一篇：强制执行申请书 戴斌

强制执行申请书

申请人：蔡江水，男，汉族，1956年9月7日出生，住福建省南安市东田镇湖山村新村路27号。

申请人：杨剑，男，汉族，1965年10月4日出生，住河南省洛阳市涧西区符家屯三号院排8号。

申请人：戴斌，男，汉族，1963年1月10日出生，住河南省淮阳县葛店乡马庄。

被申请人：许何伟，男，汉族，1968年3月3日出生，住郑州市中原区冉屯北路8号院5号楼48号。

被申请人：刘书玉，男，汉族，1957年4月12日出生，住郑州市中原区互助路21号院1号楼4单元11号。

请求事项

1、依法采取强制执行措施，责令二被申请人许何伟、刘书玉承担连带责任履行（2012）中民二初第398号民事判决书第一项的内容：本金240000元整，利息14400元，案件受理费8390元，公告费260元，共计250090元。

2、依法采取强制执行措施，责令被申请人许何伟履行（2012）中民二初第398号民事判决书第二项的内容：本金190000元整，利息69814.4元，共计259814.4元。

3、本案执行费用由二被申请人承担。

事实和理由

申请人蔡江水、杨剑、戴斌与被申请人许何伟、刘书玉民间借贷纠纷一案，业经郑州市中原区人民法院于2012年6月20日作出（2012）中民二初字第398号民事判决书，判令二被申请人于判决书生效后10日内返还申请人借款本金24万元及利息，判令被申请人许何伟于判决书生效后10日内返还申请人借款本金19万元及利息，该判决现已生效，但二被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《民事诉讼法》第212条之规定，特向贵院申请予以强制执行。

此致

郑州市中原区人民法院

申请人：

年月日

附：生效判决书一份

第二篇：学习心得(戴宏斌)

事故案例学习心得体会

新疆华地投资有限公司库车明矾沟煤矿

戴宏斌

事故案例学习心得体会

2017年8月28日，在新疆自治区煤矿安全技术培训中心举办的煤矿安全管理人员和主要负责人培训班和事故煤矿安全管理人员和主要负责人培训班的课程中，新疆自治区煤矿安全监察局事故调查处李处长做了重要讲话，并对徐矿集团新疆天山公司俄霍布拉克煤矿“5.22”运输事故和兖矿集团新疆矿业有限公司硫磺沟煤矿“7.12”运输事故进行了学习，我觉得新疆煤矿安全监察局组织的这次学习对于煤矿管理人员来说是雪中送炭，是给我们煤矿以后的安全生产工作指明了方向。

这两起事故造成了两名矿工兄弟遇难，给死者家庭造成了不可估量的损失，给死者的亲人造成了终生的心灵伤害，为我们煤矿的安全生产再一次敲响了警钟，作为参加学习人员之一，我的心情无比沉痛，自己要把这次学习作为今生永远的警钟，作为以后工作中的戒尺，真正做到警钟长鸣，常抓不懈，踏踏实实的抓好安全工作，为本企业的安全生产保驾护航。

通过这次学习，我深感责任重大，我深深地吸取了事故教训，在今后工作中我一定要做到先安全、后生产，不安全、不生产，进一步加强安全管理的紧迫感、使命感、责任感，切实改进和加强安全生产管理工作，有效防范和坚决遏制伤亡事故的发生，确保我矿的安全生产形势持续稳定发展。

一、经过这次学习发现我们过去工作中存在的问题

1、安全监管力量薄弱，企业的安全监管专业人员配备不足，无法实现安全生产全过程无缝隙监管，造成隐患无法被及时发现和及时处理。

2、某些领导对安全监管不重视，总认为安全监管部门是给企业安全生产制造障碍的，安全监管人员在安全生产体系中的地位较低，高素质的员工不愿意到安全部门工作，造成安全监管人员素质较低，工作积极性不高。

3、班组长素质普遍较低，企业的班组长是安全管理环节中最重要的一环，大部分的安全管理措施要通过班组长贯彻落实，但是，现在的班组长大部分都是农民工，工资待遇又不高，安全责任又比较大，技术素质要求比较高，大部分职工都不愿意干班组长，加上职工流动性大，直接造成了班组长素质普遍不高。

4、一线职工安全技术素质和安全意识普遍较差，现在的煤矿职工，绝大多多数都是农民工，都是抱着工资高就干，工资低就走的思想，加上近几年平均主义盛行，干的多不一定工资高，干的好反而工作多，工作多出错就多，罚款也就多，所以，大部分职工都不愿意学习安全生产技能，加上图省事和侥幸心理，造成了一线职工安全技术素质和安全意识普遍较差。

5、现场安全监管不到位。因为安全检查员配备不足，班组长素质较差，带班领导因为专业的限制，导致很多隐患不能及时发现，不能及时制止违章指挥及违章作业行为，监管失控。

6、安全培训不到位。矿、区两级培训工作不扎实，干部、工人对作业规程和安全措施掌握程度不熟练，导致在职工工作中全凭着经验干。

7、措施、规程针对性不强，可操作性不强；现在很多的大学生都不愿意干煤矿，煤矿招聘的大学生好多都是直接分配到科室（特别是民营企业），好多的专业技术人员没有在采掘工作面现场干过，对于作业环节和实践操作不了解，造成了规程靠套、措施靠抄的现象，编写的规程、措施与现场不符，没有可操作性。

8、安全投入不到位。

二、今后的工作方向

通过这次学习，不但给我职业生涯前进方向敲响了警钟，更是让我明白了，不论从事何种行业，安全是我们保证幸福快乐的第一要素，如果是因为我们工作的疏忽、不负责任而造成伤亡事故，我们将定会受到法律制裁和道德谴责，因为我们管理者的一个疏忽葬送一个鲜活的生命、一个和美的家庭，毁灭了无数的国家和集体财产，我们此生当如何偿还？

为能更好的把握住安全，我们要时刻坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，以如临深渊、如履薄冰的心态，以愚公移山、知难而进的精神，以企业主人翁的责任感去管安全，以兄弟般的感情对待从业人员，改善安全条件、提高从业人员素质、杜绝违章指挥违章作业现象，进而从根本上杜绝事故的发生。

现本人结合本岗位工作需要，谈下以后工作思路：

（一）加强隐患排查治理，提高超前预防能力。做到对不安全因素“发现得快、排查得早、控制得住、解决得好”。深入作业现场排查不安全隐患，定期和不定期的开展隐患排查活动，加强对重大危险源的整改监控，把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究，对违反隐患排查有关规定者，追究责任，从严处罚。

（二）加强全员教育培训学习工作，以三级培训为基础（1、聘请有资质单位对全员进行培训；

2、矿安监部每年对职工进行两次的全员培训；

3、区队每月对职工进行一次有针对性的培训，作业条件有重大改变时，在改变前十天进行培训学习）；以班前会为安全教育的重点，区队长、班组长在班前会上对职工进行本班次作业现场危险源辨识及预防措施进行重点教育；提高职工的安全技术素质和安全意识，从源头上杜绝违章指挥、违章作业现象，防范事故发生。

（三）加强安全监管队伍建设，配齐安全监管人员，提高安全监管人员素质，对作业现场做到安全监管全覆盖，隐患排查治理无死角，对事故隐患做到早发现、早治理，消除危险因素，确保安全生产。

（四）提高班组长待遇，建立一支稳定的、高素质的班组长队伍，夯实煤矿安全生产的基础。

（五）加强矿领导和区队长带班管理，及时发现和制止违章指挥及违章作业行为，及时消除事故隐患，杜绝事故发生。

（六）狠抓“三违”，严治“三违”，刹不住“三违”的风，就迈不开安全的路。从发生的这两起事故来看，每一起几乎都是由于违章作业造成的。要想彻底消除“三违”，就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政工团领导一条心，在全矿形成对“三违”现象重压合围的态势。各区队、班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害，对有“三违”思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，狠下心来抓违章，按照宁听骂声、不听哭声的原则，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。

（七）抓好落实。在煤矿安全生产过程中，对事故发生起决定性作用的是落实，再好的设计、再完善的规程措施、再严格的规章制度，如果不落实到实际工作中，等于一张废纸；因此，我们不仅需要先进的技术装备，完善的制度措施，更重要的是将各种措施、各项规程、安全管理制度落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、规范、标准等，持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。

回到煤矿以后，我要将本次事故案例贯彻到我矿的每一个员工，用血淋淋的教训唤起本矿所有从业人员的安全意识，抓好安全教育培训工作，提高全员素质，把安全压倒一切、安全就是幸福、安全就是效益、安全就是企业的生命线的理念灌输给每一个从业人员，在工作中时刻把安全放在第一位，及时排查治理事故隐患，为企业的安全发展夯实基础，为职工的生命安全和身体健康保驾护航。

新疆华地投资有限公司库车明矾沟煤矿

戴宏斌

2017.8.29日

第三篇：强制执行申请书

强制执行申请书

申请人：XXX，男，汉族，XX年X月X日生，身份证号码XXXXXX,家住XX市XXX县XX镇XX村X组，联系电话：XXXX。

被申请人：XXXXX有限公司，住所地XXXXX，负责人XXX，联系电话：XXXXX。

请求事项：

1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行（XXX）XX初字第XXX号民事判决书的内容；

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实和理由：

申请人XXX与被申请人XXXX有限公司XX劳务合同纠纷一案经XX省XX市人民法院于XX年X月X日作出（XX）X民初字第XX号民事判决书，判令被申请人于判决之日起十日内付清拖欠申请人的工资款共计XX元（大写：XXXXXXXX元整），并承担相应的利息损失。该判决现已生效，但被申请人至今仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《民事诉讼法》第212条之规定，特向贵院申请予以强制执行。

此致

XX市人民法院

申请人：

2014年X月XX日

第四篇：强制执行申请书

强制执行申请书范文

行政强制执行申请书范本

____人民法院

申请人：____地址：____法定代表人：_____职务：_____电话：_____

被申请人：____地址：____法定代表人：_____职务：_____电话：_____

案由：

对被申请人的违反劳动保障法律的行为，我局已于年月日依法对申请人作出行政处罚决定(或者行政处理决定)。该案的《劳动保障监察行政处罚决定书》编号：________(或者《劳动保障监察行政处理决定书》编号：_____)已于_____年_____月_____日送达被申请人。

迄今，被申请人在规定的期限内既未申请行政复议，也未向人民法院起诉，又不履行处罚决定(或者行政处理决定)。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十六条和《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条的规定，将申请你院强制执行以下行政处罚(或者行政处理决定)：

1：____________2：____________3：____________

附件：1.《行政处罚决定书》(或者《行政处理决定书》)副本____份

2.有关材料件> zz人力资源和社会保障局> ____年月日

民事强制执行申请书范本

申请人：____，男，汉族，____年____月____日出生，中专，个体经营户，住址：________________号。身份证：

被申请人：____，男，汉族，____岁，本科，____中学教师，住____。身份证：____

申请请求

1、依法强制被申请人归还申请人本金￥____元;

2、依法强制执行被申请人的逾期付款利息￥____元(自____年____月____日至判决生效之日，按银行同期贷款利息计算);

3、依法强制被申请人加倍支付迟延履行期间的债务利息直至债务清偿完毕。

4、依法强制被申请人支付本案的执行费用。

申请依据

(____)民初字第________号民事判决书

事实与理由____

申请人与被申请人因民间借贷纠纷一案，业经____人民法院审理，并于____年____月____日作出(________)民初字第____号民事判决书。现该判决书已生效，但被申请人拒绝执行该判决内容。为维护申请人的合法权益，特向贵院申请强制执行。

此致> 人民法院> 申请人：> ____年____月____日

第五篇：强制执行申请书

强制执行申请书

申请人：王传芳，女，1962年12月28日生，汉族，住合肥市瑶海区长江东路合浦南村9幢201室，身份证号：***024。

被申请人：金传山，男，1958年1月11日生，汉族，住合肥市瑶海区长江东路东七三村3栋108号，身份证号：***010，电话：***。

申请事项：

1、请求法院强制被申请人金传山履行合肥市瑶海区人民法院（2014）瑶民一初字第2065号民事判决书第一项，赔偿申请人王传芳83015元，并加倍支付迟延履行期间的债务利息（按贷款月利率千分之六乘以二，自2014年11月开始计算），至债务清偿完毕止；给付申请人王传芳案件受理费2210元。

2、本案全部执行费由被申请人承担。事实与理由：

申请人王传芳因与被申请人金传山机动车交通事故责任纠纷，向合肥市瑶海区人民法院提起诉讼，案经该院审理，该院于2014年9月25日制作下发（2014）瑶民一初字第02065号民事判决书，判决被申请人金传山履行申请事项（1）中的义务。但时至今日，判决书早已生效，而被申请人分文未付，不予履行判决义务，致申请人合法权益受损；故此，为实现申请人合法权益，保障法院判决书的严肃性，申请人特依法申请强制执行。请求准许为盼!此致

合肥市瑶海区人民法院

申请人：

****年**月**日

附申请人身份证、判决书复印件各一份