钱营孜煤矿3227工作面浍河河堤观测站设计(宋体格式)目录[推荐五篇]

第一篇：钱营孜煤矿3227工作面浍河河堤观测站设计(宋体格式)目录

目录建站目的和任务.........................1

1.1 建站目的.............................1

1.2 建站任务.............................1地形、地物与地质采矿条件..........................1

3观测站设计所用的移动角及参数.......................2

4观测站的设置...........................2

4.1 观测线的位置及长度.......................2

4.1.1 观测线位置...............................2

4.1.2 观测线长度...............................3

4.2 测点及控制点数量...........................3

4.3 测点编号.............................3工作测点、控制点的构造及埋设方法........................3

5.1 工作测点和控制点的构造......................3

5.2 测点的埋设方法...............................3

6观测站观测工作的组织和观测程序..........................3

6.1 观测内容及使用仪器.......................3

6.2 与矿区控制网的联测.......................4

6.3 定期观测时间、方法及精度.........................4

6.3.1全面观测..........................4

6.3.2 高程测量.........................5

6.3.3 点位测量.........................5观测成果的整理与分析...........................5

7.1 观测线的导线测量...........................5

7.2 导线点间各工作测点坐标计算.....................6

7.3工作测点法线方位角的计算..........................6

7.4河堤纵向和横向水平移动计算......................6

7.5工作测点的纵向和横向水平移动.........................6

7.6某次观测时N号点的下沉量....................6

7.7 N号点的下沉速度.............................7

8河堤下沉预计...........................7

8.1基本参数的确定.........................7

8.2 计算各工作测点下沉值..........................7

8.3 超前影响预计............................8

8.4河堤影响时间.............................8

8.5 最大下沉速度预计...........................8

8.6 其它..............................8经费预算..............................9

第二篇：关于钱营孜煤矿5.20事故

关于钱营孜煤矿“5.20”钢丝绳断绳伤人事故的通报

编 号： 〔2014〕17号 日 期：2014年5月22日

2014年5月20日13时32分，钱营孜煤矿W3223运输联巷慢速绞车牵引皮带机机尾时钢丝绳断绳，发生一起伤人事故，现将事故情况通报如下：

一、事故经过

2014年5月20日早班班前会召开时，掘进三队队长任印超安排早班由班长毛勇带班，利用W3223运输联巷内慢速绞车将链板机机头、链板机机尾和皮带机机尾牵引至W3223运输联巷与W3223风巷三岔门处，队长任印超现场跟班进行监督。

早班人员到达W3223运输联巷后，带班班长毛勇安排证件过期的绞车司机邵海涛负责操作慢速绞车。13点左右，该队人员将链板机机头、链板机机尾利用慢速绞车牵引至指定地点后，开始拉皮带机机尾，拉皮带机机尾前对钢丝绳绳头截去3米，重新卡钩头。第一次拉皮带机机尾时，慢速绞车钢丝绳回头滑轮挂在W3223运输联巷与W3223风巷三岔门处，距离皮带机机尾约86米，绞车司机邵海涛开车后，没拉动，随即队长任印超安排人员对皮带机机尾进行了检查，现场未发现异常，便安排当班人员将回头滑轮挂在W3223运输联巷286#钢带梁处（距离皮带机机尾约53米），再次拉皮带机机尾。当时员工彭四川站在回头滑轮后方17米处巷道右帮，安检员姚峰、带班班长毛勇站在回头滑轮后方18米处巷道左帮，队长任印超站在慢速绞车旁边。

13:30左右，慢速绞车操作人员邵海涛开车后，发现绞车牵引比较吃力，钢丝绳有异响，准备停车时，皮带机机尾处钢丝绳突然断开，绳头向W3223风巷甩去，甩到彭四川左小腿处，造成该同志左小腿肌肉损伤。

二、事故原因

1、直接原因

（1）带班班长毛勇违章指挥，安排证件过期人员邵海涛操作慢速绞车。（2）慢速绞车操作人员邵海涛违章作业，持无效证件上岗（证件过期），绞车拉不动时未及时停止绞车运行。

2、间接原因

（1）规程措施不完善。在现场施工条件变化的情况下没有对措施进行复查、会审和补充，仍延用原措施。

（2）措施的落实不到位。现场慢速绞车钢丝绳与措施不符，掘进部机电队没有按照措施要求安装钢丝绳，规定使用Φ21.5mm钢丝绳，现场实际使用Φ15.5mm钢丝绳，且没有结合实际负荷对钢丝绳进行校验。

（3）班队长“三惯”思想严重。思想意识上重生产轻安全，致使安全责任制落不到实处。

（4）职工的自保意识淡薄。不会也不敢维护自己的正当权利，在遇到违章指挥时，未能予以坚决拒绝。

（5）职能科室相关责任人员责任制落实不到位。对现场的监督检查不力，没有及时发现现场存在的潜在隐患，没有把隐患消除在萌芽状态。

（6）区长的责任心不强。作为单位的行政主管，没有全面掌握全区的安全生产情 况，没有能及时发现生产中的隐患，放任了事故的发生。

（7）员工的教育培训不及时。在员工的操作证件过期前没有能及时安排员工进行复训，致使证件失效。

（8）安监员责任心不强，现场监督检查不到位。安监员对现场违章指挥、违章作业行为未及时制止。

三、防范措施

1、所有绞车前方及回头滑轮的安装周围要有可靠的安全护身装置。

2、所有绞车、牵引钢丝绳、回头滑轮重新进行安全系数验算。

3、使用钢丝绳牵引时，人员安全警戒位置要重新核定。

4、所有规程措施要动态复审，现场出现变化时要及时补充完善。

5、加强员工的安全意识学习，增强员工的自保、互保意识，强化现场各环节、各工序安全确认工作。

6、各单位要结合现场实际安排工作，杜绝违章指挥、违章作业、野蛮施工等行为发生。

7、各单位要认真吸取事故教训，细化现场管理，强化现场安全确认和隐患排查工作。

四、几点要求

1、各单位要认真吸取此次事故教训，从现场管理方面查找作业过程中的隐患，强化责任落实。从《规程》和措施编制上消除隐患。

2、加强劳动纪律管理，加大反“三违”力度，强化制度执行，强化生产过程中关键点、关键环节的安全确认，确保安全生产。杜绝领导干部违章指挥，员工违章作业。

3、加强员工的培训和考核，确保持证上岗，提高员工的实际操作能力，增强员工自保、互保意识。

4、加强对零星工程的管控，杜绝无措施施工。

5、严格落实公司《强化安全生产工作的特别规定》。

五、处理意见

请钱营孜煤矿严格按照公司《强化安全生产工作的特别规定》的要求对相关责任人进行严肃处理，并上报公司安全监察局。附件：

钱营孜矿关于W3223运输联巷慢速绞车牵引皮带机机尾时

钢丝绳断绳伤人事故的追查通报

一、事故单位：掘进事业部

二、事故时间：2014年5月20日13时32分

三、事故地点：W3223运输联巷307#钢带梁处

四、事故类别：运输事故

五、事故性质：责任事故

六、伤亡情况：轻伤

七、伤者情况：彭四川，1981年出生，初中文化，2006年6月参加工作，2008年6月调入我矿

八、事故经过:

5月20日早班班前会召开时，掘进三队队长任印超安排早班由班长毛勇带班，利用W3223运输联巷内慢速绞车将链板机机头、链板机机尾和皮带机机尾牵引至W3223运输联巷与W3223风巷三岔门处，队长任印超现场跟班进行监督。

早班人员到达W3223运输联巷后，带班班长毛勇安排证件过期的绞车司机邵海涛负责操作慢速绞车。13点左右，该队人员将链板机机头、链板机机尾利用慢速绞车牵引至指定地点后，开始拉皮带机机尾，拉皮带机机尾前对钢丝绳绳头截去3米，重新卡钩头。第一次拉皮带机机尾时，慢速绞车钢丝绳回头滑轮挂在W3223运输联巷与W3223风巷三岔门处，距离皮带机机尾约86米，绞车司机邵海涛开车后，没拉动，随即队长任印超安排人员对皮带机机尾进行了检查，现场未发现异常，便安排当班人员将回头滑轮挂在W3223运输联巷286#钢带梁处（距离皮带机机尾约53米），再次拉皮带机机尾。当时员工彭四川站在回头滑轮后方17米处巷道右帮，安检员姚峰、带班班长毛勇站在回头滑轮后方18米处巷道左帮，队长任印超站在慢速绞车旁边。

13:30左右，慢速绞车操作人员邵海涛开车后，发现绞车牵引比较吃力，钢丝绳有异响，准备停车时，皮带机机尾处钢丝绳突然断开，绳头向W3223风巷甩去，甩到彭四川左小腿处，造成该同志左小腿肌肉损伤。

九、事故原因

1、直接原因：

⑴队长任印超未能结合现场实际安排工作，图懒省事、野蛮作业，超负荷使用绞车，且牵引皮带机机尾时未安排人员将皮带从机尾处掐断，而是带整个皮带（191米）一起挪移。

⑵带班班长毛勇安排证件过期人员邵海涛操作慢速绞车。

⑶慢速绞车操作人员邵海涛违章作业，无证上岗，绞车拉不动时未及时停止绞车运行。

2、间接原因：

⑴掘进事业部安全管理不到位，当班任务布置没有对本班要施工的重点工作进行重 3 点安排。

⑵规程措施规定绞车机头、机尾安全范围10米，不能满足现场安全需要；现场人员站位不当，各环节安全确认、监督、检查工作开展不到位。

⑶规程、措施规定不细，没有根据现场变化，及时补充完善挪移皮带机机尾的具体措施。

⑷掘进事业部机电管理不到位，现场慢速绞车钢丝绳与措施不符，规定使用Φ21.5mm钢丝绳，现场实际使用Φ15.5mm钢丝绳，且没有结合实际负荷对钢丝绳进行校验，钢丝绳绳径没有按照措施要求选型。

⑸掘进事业部安全教育培训不到位，现场关键环节安全确认不细、不实。⑹职能科室安全监管、检查验收不到位，不符合措施规定的没有指出来。⑺现场安监员对施工关键环节监管不到位。

十、防范措施：

1、所有绞车前方要有可靠的安全护身装置。

2、所有牵引钢丝绳、回头滑轮重新进行安全系数验算。

3、使用钢丝绳牵引时，人员安全警戒位置要重新核定。

4、加强规程、措施的编制、会审，措施要求要具体、完善、明确，现场出现变化时要及时补充完善，具有可操作性和针对性。加强规程、措施的贯彻学习，熟悉操作工序、流程及安全注意事项；引导员工自觉遵章守纪，按章作业，提高自保互保能力，加大“反三违”力度。

5、加强员工的安全意识学习，增强员工的自保、互保意识，强化现场各环节、各工序安全确认工作。

6、各单位要结合现场实际安排工作，严格按规程措施施工，杜绝违章指挥、违章作业。

7、矿组织一二线主管队长以上管理人员到现场召开分析会，认真吸取事故教训，细化现场管理，强化现场安全确认，认真细致的开展作业前和作业过程中及完工后的隐患的排查，加大隐患排查力度，将隐患消除在萌芽状态。

十一、处理意见

根据钱矿安全〔2014〕55号文《关于进一步强化安全生产的管理规定》，现做出处理决定如下：

1、掘进事业部三队停产学习，针对此次事故，认真开展反思工作，具体组织生产时间以矿通知为准。

2、掘进事业部安全管理不到位，扣除掘进事业部3331结构工资中的全部安全工资40%；部长薛辉、书记汪英明各罚款4000元。

3、给予掘进三队队长任印超撤职处理，罚款6000元。

4、给予掘进三队带班班长毛勇撤职处理，待岗学习2个月，罚款4000元。

6、给予掘进三队邵海涛开除留用，罚款2000元，待岗学习6个月。

7、给予现场安检员姚峰罚款2000元。

8、给予掘进部机电队队长朱志珣罚款2000元，掘进部机电副区长张明恩罚款3000 元。

9、给予掘进事业部主管技术员陈宝刚、负责机电技术员沈光各罚款1000元，生产技术部负责掘进技术人员张陈罚款1000元，安全监察部机运科负责人徐涛罚款1000元。

10、掘进事业部分管领导及部门负责人在周五事故分析会上做检查。

钱营孜煤矿 2014年5月20日

事故被调查人员：汪英明、任印超、毛 勇、杜建军、邵海涛、姚 峰 事故调查人员：殷召元、周 峰、张 陈 安全监察部： 李 刚、徐 涛、赵 磊 调度指挥中心：谢尚东、郑伟杰 矿 总 值 班：汪宏伟 安 全 矿 长：王 飞

迎头方向W3223风巷伤者3T回17m53m头滑子W3223风巷运输联巷断绳位置皮带机尾m2690平均12(坡度）191.2m JSDB-10绞车 现场使用钢丝绳∮15.5mmSDJ-80皮带机55m转载点SDJ-80皮带机迎头方向W3223机巷 5

第三篇：钱营孜煤矿快速掘进经验交流材料

钱营孜煤矿快速掘进汇报材料

一、快速掘进活动开展情况

随着现代化矿井建设速度的进一步加快，为确保矿井的尽早投产，在优化巷道布置的同时，还要加快矿井的开拓、准备速度；另外，新建矿井都是在开拓一个采区形成一个工作面后就投产，易造成采区接替紧张的局面，为此我们要提高开拓、掘进巷道的单进水平，确保矿井的早日投产及正常接替，并为投产后的稳产、高产做准备，因此巷道的快速掘进显得尤为重要。

我矿在07年底三个井筒全部施工到底后，就与安徽理工大土木建筑学院合作，对风井马头门和井底车场及西翼回风巷进行了井下巷道的围岩分类和支护参数的优化研究。特别是08年9月份集团公司决定从我矿开展快速掘进项目时，我矿领导也非常重视，积极支持，认识到搞好岩巷快速掘进也是争取我矿早日投产的必要手段，同时也可以结合围岩支护参数的研究，找出适合我矿的有关岩巷支护参数，提高快速掘进的效果。在集团公司召开的快速掘进动员会后，我矿及时成立了以矿长、书记为首的快速掘进领导小组和办公室，并安排专人负责此项工作，确定岩巷快速掘进的地点和队伍，积极与安徽理工大合作，通过现场的跟班，收集有关参数，结合理论进行认真研究和分析，找出岩巷快速掘进中存在的问题和不足，提出解决办法，我矿也制定了相应的考核奖罚办法，定期进行总结和表彰。通过现场实施和优化，已经取得了较好的效果。目前岩巷快速掘进施工工艺已在全矿推广。

二、快速掘进活动优化情况 2008年8月份集团公司与安徽理工大学成立快速掘进课题组，进住我矿进行试点，地点为我矿西翼胶带机巷。

西翼胶带机巷，是围绕主井出煤系统和首采区投产的矿重点开拓工程，设计工程量为1270m，其中准备由矿自己队伍施工的长度为980m，由外围单位施工的（包括皮带机头在内的）长度为290m。设计为半圆拱形:净宽×净高=4.5×3.65m，掘进断面15.3m2，适合快速掘进。

1、前期我们首先对西翼胶带机巷道掘进头岩性进行了物理力学破坏性实验，结合三维地质勘探资料、及该地区的地质预报图和以前围岩分类和支护参数的优化研究的成果，得出此地区不同层位岩石的物理力学性质。在实验室做了针对我矿岩石的爆破实验。

2、根据集团公司其它兄弟矿井成功的爆破方法，制定了相应的安全措施，采用反向爆破，提高了爆破效率。

3、结合国内外井巷工程的先进理论和实验成果，提出了我们自己的爆破设计方案：中深孔不同阶微差斜眼掏槽爆破法。

4、制定爆破图表、设计爆破参数。通过实验模拟，与安徽理工大学联合设计了适合我矿的 “中深孔不同阶微差斜眼掏槽”爆破法。炮眼总数79个。现场通过对各个工序的时间进行跟踪、分析处理，并结合现场实际情况，对有关爆破参数进行了优化，特别是对炮眼布置和数量，改动较大，由原设计断面炮眼79个，修改到61个，下降了18个炮眼，变动的个数变化较大的主要是辅助眼减少，周边眼和掏槽眼基本上不动，且通过对比，按照优化后的爆破图表执行，放炮效果理想，巷道成型好，进尺由原每茬炮平均1.9m提升到2.13m，每圆班进尺平均提高了0.7m。

5、为了提高巷道的快速掘进，就必须解决后路出矸系统，尽量减少迎头的矸石堆积和出矸时间。针对现场的实际情况和现有巷道的布置，我们优化了西胶出矸系统，采用扒矸机后跟皮带经过5m的矸石眼溜至大巷地仓集中出矸，大大优化了后路出矸系统，增加了出矸与打眼和支护平行作业时间，并为迎头创造了一个良好的施工条件。

6、为了减少移扒矸机需铺设轨道的时间，我们现场通过在皮带机尾安装一台7.5KW的慢速小绞车和在扒矸机下加工一个旱船的办法，利用慢速绞车自拉自的原理，在不需要铺设轨道的情况下带动扒矸机和皮带共同前移，此项改造，使从以前每次铺设轨道移扒矸机需要一个圆班缩短至现在只需要3～5小时，可节约近20小时。

7、合理优化工序安排，配备足够数量功力大的风锤和锚杆钻机，尽量增加平行作业的时间。

8、加强对施工人员的培训，特别是打眼人员的技能培训，提高施工人员的素质，通过光面爆破，尽量减少超挖和欠挖，缩短巷道修整时间，提高施工质量。

通过采取以上的措施，我矿西翼胶带机巷980m，仅用9个月时间就完成了任务，其中还包括皮带系统的改造和小眼的施工、春节的影响、过煤层架棚和过岩石硬度普氏系数达到14的坚硬砂岩的影响，平均月进度达到109m/月，且9个月中只有08年9月份进尺没有达到100m，其它每月均超过百米。如果刨除上面的影响时间，巷道月平均进度超过120m。特别是在今年元月份，该头创造了月进尺达到153.4m的好成绩。

我矿在对西部胶带机巷快速掘进总结的同时，在其它岩巷也积极推广快速掘进施工工艺，并且也取得了较好的成绩。一方面我矿掘进进尺月月都成递增的趋势，另一方面每月岩巷施工破百米队伍较多。今年元月份，有4支岩巷队伍进尺破百米，二月份由于受春节的影响只有一支岩巷队伍进尺超过百米。三月份有五支岩巷队伍进尺破百米，4月份在减少两支岩巷队伍的情况下，仍有4支岩巷队伍进尺破百米。

以上是我矿岩巷快速掘进取得的一点成绩，我们现场仍然还存在着问题，如：岩性变化了，巷道爆破参数如果不改变，容易造成进尺不理想、巷道成形差的现象；现场施工人员偏少，有些工序不能达到平等作业等。

钱营孜煤矿

二〇〇九年五月六日

第四篇：钱营孜煤矿2009年上半年快速掘进汇报材料

钱营孜煤矿2009年上半年快速掘进汇报材料

一、2009年上半年快速掘进工作开展情况及主要做法

进入2009年以来，全矿紧紧围绕11月26日试生产的奋斗目标，克服地质条件变化大、员工队伍整合难等诸多不利因素，加快矿井建设进程，上半年完成总进尺7860米，其中岩巷4440米、煤巷3420米，岩巷掘进头月单进突破100米共22次，煤巷掘进头月单进突破400米2次，其中三月份全矿五个岩石掘进工作面破百米，创建矿以来岩巷月单进最好水平，5月、6月由我矿掘进事业部一队施工的 3212机巷，煤巷掘进头单进连续突破400、500米，连创我矿煤巷综掘月单进最好水平。

上半年，通过强力推进快速掘进工作，为矿井早日实现联合试运转奠定了坚实基础，主要做法如下：

1、矿井首采面3212工作面地质条件复杂，机、风巷的断层、构造较多，机巷里段600米巷道，遇到大小断层10条（最大落差超过13米），且断层的淋水较大，顶板破碎、来压，下沉严重；5月份，风巷40多米巷道连续遇到断层、构造三次，一次全方位找煤。

针对现场的复杂条件，一方面是与中国矿业大学合作进行巷道支护课题攻关，合理选择支护方式，优化支护参数，为快速掘进创造条件；一方面是在迎头遇到断层等构造全岩时，及时抽调岩巷掘进队增援，保证巷道安全快速掘进通过构造带。

2、岩巷掘进应用“中深孔不同阶微差斜眼掏槽爆破”技术，坚持“抓两头，带中间”的布孔原则，有效提高了循环进尺和炮眼利用 率。

3、积极推行岩巷“喷、锚、喷”施工工艺。我矿岩巷锚喷支护施工工艺一直是“锚、喷、喷”，由于岩性的不断变化，光面爆破的效果时有起伏，原有的“锚、喷、喷”工艺在光面爆破不理想时影响其支护效果，巷道成形差，网片、锚杆托盘不能紧贴岩面，支护费时费力，还遗留安全隐患，从五月份下旬开始推行岩巷“喷、锚、喷”新工艺，有效缩短了支护用时，提高了支护效果，加快了掘进施工速度。

4、优化劳动组合，使用放心班队长。通过对全矿各部门职工的调研摸底，对施工几个重点头的队伍进行整合，集中优势兵力，优化队伍的各个环节人员配备，以达到人员和设备的最佳配合，充分发挥设备资源和系统资源的使用效率。“要想火车跑得快，全凭车头带”，充分说明了一个领导者对于一个队伍的重要性，挖掘一个能带领队伍敢打硬仗、能打胜仗，能让领导放心把队伍和任务交给他的队长是关键，“能上能下，谁能带领队伍完成任务谁就上”的政策，让不少有能力、有干劲的员工积极调整好心态，行动起来争当队伍的“排头兵、领头羊”。

5、解决制约生产的运输瓶颈问题。3212机、风巷的出煤系统在改造前，共有5台皮带机、3台链板机，出煤系统不畅，中间环节多，人员和设备占用较多，严重制约了巷道单进，经过系统改造后，减少了3台链板机，机、风巷共用2台皮带机，简化了系统，打破了后运瓶颈制约。5月份在3212机、风巷分别安装了无极绳绞车，有效解 决了长距离运料难的问题。

6、狠抓质量标准化建设，以质量促生产。矿党政根据集团公司要求，结合我矿实际，开展了“专业会诊，集体把脉，局部突破，整体提升”活动，推进矿井安全生产和质量标准化建设向纵深发展；特制定颁布了以强化管理人员现场管理和治理“三违”为主要内容的“矿长1号令、2号令”，先后修定了《钱营孜矿顶板管理规定》、《钱营孜煤矿锚杆、锚索支护质量控制体系》，以确保重点工作有人管，关键环节有人跟，现场管理有人抓，严格过程控制，实现动态监管，从而达到以质量促生产的效果。特别是煤巷顶板的锚杆、锚索施工全过程监督，一方面减少了因支护不合格而返工的现象，另一方面加强了顶板支护效果，增强了巷道抗压能力，杜绝了巷道前掘后修的现象，为快速掘进提供了一个良好的施工条件。

7、积极开展劳动竞赛活动，加大考核奖罚力度。为充分调动一线广大员工的劳动积极性，提升矿井单进和质量标准化水平，进一步坚定信心，鼓足干劲，全矿先后深入开展了“聚能杯—快速优质达标赛”、“首采面工程会战，确保目标不动摇”、“午收保勤”等各种劳动竞赛活动。通过加大对员工奖励幅度，奖励兑现由原来的季度兑现、月兑现，改为班兑现、日兑现、周兑现、月兑现，并实行班完成考核任务就免费就歺和评选劳动竞赛明星等，让员工能够切切实实的得到实惠，并感受到劳动竞赛带来的好处，充分调动了广大员工的积极性。

8、提高重点岗位待遇，激发员工潜能。矿针对生产环节中一些突出重要的岗位在待遇上不能体现其重要性，专门制定了加大重点岗 位待遇的政策，如对于综掘部的机电工、煤巷的特聘安监员等，对待这样的岗位，矿在其待遇原有基数上提高一个台阶，同时加大考核力度，奖罚并举，既提高员工的岗位责任心，又进一步挖掘员工的潜能，从而确保这些重要环节高效运转。

二、2009年下半年快速掘进目标

根据集团公司要求，我矿要实现09年11月26日联合试运转总体目标，任务还非常艰巨，当前，矿井各个生产系统日益完善，为快速掘进提供了良好的条件，我们将进一步总结以往的经验，充分调动各方面积极性，进一步加强现场管理，严格落实兑现矿46号文制定的“会战期间首采面劳动竞赛管理办法”，优化设计、优化施工组织、优化工时利用和运输系统，在保证安全、提高工程质量的同时，加快进尺速度，力争实现： 1、3212工作面8月下旬全线贯通，9月下旬工作面具备安装条件。

2、创建巷道掘进标杆队伍，岩巷炮掘最高单进突破150米，煤巷综掘平均月进达到400米。

3、创建“免检头面”。狠抓质量标准化建设，实现巷道成形、文明生产、工人素质动态达标。进一步提升矿井安全精细化管理水平，探索和创新安全自主管理新模式，营造“我的安全我负责，我的头面我管理”的良好安全自主管理氛围，促进“本质安全型矿井”活动的深入开展。

4、协调各外委队伍，朝着一个目标奋斗，统筹安排矿、土、安 三类工程的施工，力争早日达到“两投一通”。

5、投产时实现与生产矿井无缝接轨。

钱营孜煤矿

二〇〇九年七月十五日

第五篇：钱营孜煤矿2016职业病防治计划与实施方案

钱营孜煤矿

2016年职业病危害防治计划及实施方案

编制单位： 钱营孜煤矿 编制日期： 二〇一六年元月 钱营孜煤矿2016年职业危害防治计划及实施方案

为了做好我矿职业病防治工作，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》（国家安全监管总局令第73号）、《用人单位职业病危害防治八条规定》（国家安全监管总局第76号令）和《皖北煤电集团关于公司2016职业病防治计划》（皖北煤电秘发[2016]33号）的要求，制定我矿2016年职业病防治计划和实施方案。

一、2016防治计划目标

1、控制新发尘肺病病例。

2、职业卫生培训率达到100%。工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达100%。

3、职工个人防护用品配备合格率100%，为劳动者提供符合标准（AQ1051）规定的个体防护用品。、提高工作场所职业病危害因素监测率，提高粉尘、高温、有毒化学物质等主要危害因素监测，粉尘在线检测和高温在线检测率100%。、完善煤层注水测试，对注水全过程进行检测和监控，对注水后平均水分含量进行测试。、要求接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检 率达到95%以上。

7、实现全矿在岗职工工伤保险全覆盖。

二、2016年防治计划

1.开展职业危害项目的申报工作，按时申报职业危害项目。

2.建立健全职业危害管理制度，配备专（兼）职人员负责，根据我矿职业危害防治工作，加强对职工的职业危害培训，建立健全职业病危害防治管理制度、操作规程和职工危害健康监护档案。工作场所有职业危害监测及评价制度，有职业危害事故应急预案，同时设置明显警示标志等。

3.开展职业危害监督检查工作，促进开展各单位执行落实职业危害防治法和相关法律、法规的情况，进行预防性和经常性危害监督检查，对存在违反《职业病防治法》的单位，提出整改意见。针对监督检查中查出的问题，提出整改措施。

4.组织从事接触职业危害因素的从业人员进行上岗前、在岗间、离岗时的职业健康检查，并建立档案，公布体检结果。

5．规范劳保用品发放、使用。不定期、不定时开展劳动用品使用、发放和监督，检查各单位是否按照《AQ1051-2008标准》为员工配备合格的劳动用品，并监督职工在工作中是否正常使用，发现问题，严格对照标准处罚。

6.开展职业危害因素监测与评价报告，按照作业场所与评价规范工作要求，认真开展监测与评价工作，把监测 结果与评价结果存入档案，并同时向全体职工公开。

7、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险，为劳动者提供必要的医疗和康复服务。

8.确保经费的落实。为保障职业病防治计划各项工作能够得到切实的落实，矿必须对开展各项工作所需经费足额投入。只有经费得到合理科学的利用，才能实现劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实。

三、组织机构

1.矿成立职业病危害防治工作领导小组： 组长：矿长、党委书记 副组长：副矿级领导

成员：各专业副总师、各单位主要负责人。领导小组下设职业病危害防治工作管理办公室，专职负责职业病危害防治管理工作。办公室设在安监处，由安监处孙传锦任职业病危害防治管理办公室主任（负责日常工作），陈玉（参加检查，资料档案管理等）、人事科赵鑫（负责职业病档案、健康体检等）等具体日常工作的开展。

2.职责划分

矿长、党委书记是职业病危害防治工作的第一责任人，对职业病危害防治工作负总责。

安全副矿长对职业病危害防治工作负直接领导责任，分管矿领导对分管范围内的职业病危害防治工作负领导责任。

安监处是职业病危害防治工作的综合监督管理部门，负责牵头制定我矿职业病危害防治相关制度，组织日常检查和职业危害申报等工作。负责每年一次委托有资质的职 业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测，每三年进行一次职业危害现状评价。

人事科负责组织开展职业病诊断与鉴定，劳动合同签订与实施等、职业健康体检、档案的建立与管理等工作。

通风区负责对职业危害因素包括粉尘、毒物、噪音、高温等进行日常检测检查。检查应制定计划包括测点布置、人员安排、仪器准备、记录整理分析评价、分类存档等并报安监处备案。

生产、机电、运输、选煤厂等单位承担安全生产管理职责的部门，负责业务范围内现场职业危害防治工作，调度所是核子秤使用和维护单位，负责核电离辐射职业危害防治工作。

职工培训中心负责职工职业危害防治相关知识培训工作，新工人上岗前培训不少于4学时，在岗期间定期培训时间每年不少于2学时。

工会配合安监、人事等部门参加职业病危害防治工作的检查，及时听取并反映职工职业病危害防治方面的诉求，提出意见和建议，维护职工合法权益。

其他部门负责业务范围内与职业病危害防治相关的工作。

四、实施方案

（一）严格按照《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病防治规定》等法律、法规的规定，进一步建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

1、根据《职业病防治法》的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制和经济责任制的关系，以保护劳动者健康 及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，严禁形式主义。

2、以责定权，以控制效果定奖罚，体现奖优罚劣的原则，落实职业病防治责任制，依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解到各单位第一责任人。

（二）加大宣传力度，普及职业危害防治知识 充分发挥媒体宣传作用，协调各部门，采取多层次、多渠道的形式，广泛开展《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规的宣传活动，开展“职业危害防治宣传月”活动，向职工宣传职业危害防治相关知识。

（三）按照上级的要求，每年进行一次尘肺普查，按上级拨片数量，根据工作年限和工种规定：

煤尘1次/2年，岩尘1次/年，观察对象，Ⅰ期煤工尘肺患者1次/1年，噪音、高温1次/1年，其他化学毒物根据所接触的化学毒物确定检查周期，把体检数分解到基层单位，并认真组织、积极配合搞好体检。

对确诊的尘肺病人，按规定办理脱离接尘岗位，重新培训安排其它合适岗位或办理内退、退休手续，疑似病人每年重点检查，对上未参加体检的人员，重新安排体检，确保应检查职工检查到位。其他接触有害化学因素、有害物理因素作业人员职业健康检查按照国家相关法律规定进行职业健康检查。

（四）加大监管力度，认真开展各项监督监测等健康监护工作。

在矿职业病危害防治领导小组领导下，积极协调各职 能部门，按照相关法律、法规要求，开展预防性和经常性职业危害监督监测监护工作，针对职业危害情况，有计划、有步骤地开展整治活动。

第一阶段（1月—3月）1、1月份制定职业病危害防治工作计划及实施方案，建立健全各项职业病防治管理制度、档案等。2、2月份对现场职业病危害进行检查、监测，督促各基层单位建立健全部门内部职业危害相关管理制度，并认真组织实施。

3、完善职业病危害申报工作。第二阶段（4月—8月）1、4月份委托创佳公司开展上半年职业病危害因素检测及评价。2、6月份开展“职业危害防治宣传月”活动，加强职业病防治工作，更好地保护广大职工的健康权益。3、6月份组织全矿职业病健康体检（具体时间由矿工总院定）。4、7月份进行职业病危害防治救灾演练，并做好总结。第三阶段（9月-12月）1、9月份委托创佳公司开展全年职业病危害因素检测及评价。2、11月份完成职业病危害统计报表上报。

3、总结2016年工作，对2016年工作进行补漏、走访，查找工作中存在的问题，并总结提升。

各单位应结合矿井职业病防治工作的实际情况，参照以上职业病防治计划所列的事项，制定本职业病防治 工作目标，确定本职业病防治工作的具体事项。将各项工作事项分解、细化。将分解、细化的各项工作纳入时间表，把任务落实到人，实行分工负责，按时完成职业病防治计划及实施方案的实施。

本方案自下发之日起执行

钱营孜煤矿

2016年4月8日