惠州市德赛西威汽车电子有限公司简介

第一篇：惠州市德赛西威汽车电子有限公司简介

德赛并购西门子VDO惠州公司 成国内汽车电子领头羊本报讯（记者黄岸媚 卢敏华 通讯员汪 诚 邓 瑜）“太好了，终于把它拿下来了，我现在的心情是喜出望外。”昨日，德赛集团有限公司（以下简称德赛集团）董事长、总裁姜捷兴奋地告诉记者。经过两年的谈判，德赛集团成功收购西门子威迪欧汽车电子（惠州）有限公司（以下简称西门子VDO（惠州）公司）的全部外方控股股份，并改名为惠州市德赛西威汽车电子有限公司。

这场并购是国内本土企业在汽车电子行业首次成功收购国际跨国公司在中国合资企业的外商全部股权，这项交易的完成也标志着德赛集团将全面进军汽车电子产业。中外合资 股份三七分1986年，当时的飞利浦汽车音响联合香港金山、惠州市工业总公司（德赛集团前身）投资650万美元建立了的前身中欧电子工业有限公司。16年来，该公司股权几经变迁，先是大股东飞利浦汽车音响在1996年被威迪欧收购，后者在1999年又收购了香港金山所持的股份。2001年，威迪欧又再次被西门子收购。西门子和德赛集团成为了该公司的两大股东，分别拥有70%和30%的股份。经过多年的发展，西门子VDO（惠州）公司已成为汽车电子产品重点

研发和制造中心之一，产品运销欧美、澳大利亚等国家；在国内，该公司是上海大众、一汽大众、神龙富康、上海通用、奇瑞等大、中型汽车制造厂商的主要配套商，在国内汽车配件市场上占有相当重要的地位。并 购

峰回路转 历时两年多谈起这场跨国并购，姜捷坦白地说，并购过程并不顺利。两年前，汽车电子行业内很多企业希望购买德赛集团所持有的30%股份，从而达到收购西门子VDO（惠州）公司的目的，德赛集团也曾经一度考虑过出售该股份，并已经进入谈判的阶段。但受金融危机影响，该交易并没有成功。西门子VDO（惠州）公司70%股份的价格也降低不少，收购成本相对降低。德赛集团高层经过讨论，决定收购西门子VDO（惠州）公司的股份。2010年1月，德赛集团收购外方的全部股份，成为德赛集团的全资控股公司。2010年3月23日正式更名为 “惠州市德赛西威汽车电子有限公司”。

意 义抖掉包袱 生产更专注

“德赛集团此次并购西门子VDO公司可谓是天时地利人和，我们太了解这间公司了，我们甚至不涉及第三方专利转让方面，也不存着管理的障碍。”姜捷告诉记者。由于该公司拥有近400人的芯片级研发人员，已完全掌握了汽车电子领域的顶尖技术，德赛集团接手该公司后，并不会出现生产经营上的空位。

成为德赛集团子公司，对西门子VDO公司的发展也十分有利。“由于公司长期受国外总部的发展限制，很多值得探索的领域都没有涉及，一旦德赛集团将汽车电子作为重点发展领域，那么将给公司带来了新的发展机遇。”德赛集团汽车电子事业部总经理、德赛西威汽车电子有限公司董事长陈春霖接受记者采访时表示。

整合效果 1+1＞2

对于德赛集团来说，这次交易的成功标志着，拥有国内最高端自主技术以及最好的品质保证能力。

姜捷在新闻发布会上介绍，经过几代德赛人的不懈努力，德赛集团已经发展成为集视听、通讯、汽车电子、移动电源四大主导产业为基础的大型企业集团，在工信部第23届（2009年度）。成功收购西门子VDO（惠州）公司是德赛汽车电子产业未来发展的新起点。

收购西门子VDO（惠州）公司符合德赛集团产业发展的需要，也是实现德赛集团发展战略的重要举措。“收购成功后，西门子VDO（惠州）公司将为德赛集团注入新的活力，并同集团电子信息产品的研发、制造优势融合互补，产生1+1大于2的产业整合效果。”姜捷说。目 标年之后 销售超百亿收购西门子VDO（惠州）公司后，德赛集团在汽车电子领域方向有何规划呢？对此，姜捷表示，德赛汽车电子产业的总体战略目标是，使德

赛汽车电子产业成为国内领先、国际一流的汽车电子产品和服务的提供商；培育德赛汽车电子产业成为汽车电子细分领域技术领先者和标准制定者；创建德赛汽车电子全球知名品牌；用5年左右的时间实现销售收入超过100亿元的战略目标，而德赛原有的汽车电子和西门子VDO（惠州）公司的销售收入在20亿元左右。名词解释

何为汽车电子？汽车电子是车体汽车电子控制装置和车载汽车电子控制装置的总称。汽车电子最重要的作用是提高汽车的安全性、舒适性、经济性和娱乐性。用传感器、微处理器MPU、执行器、数十甚至上百个电子元器件及其零部件组成的电控系统。

汽车电子化的程度被看作是衡量现代汽车水平的重要标志，是用来开发新车型，改进汽车性能最重要的技术措施。汽车制造商认为增加汽车电子设备的数量、促进汽车电子化是夺取未来汽车市场的重要的有效手段。（时 编）

第二篇：德赛西威企业文化

勤

天道酬勤，一份耕耘一份收获。自创立以来，德赛肩负着成为技术领先、服务一流的国际化电子信息产品和服务提供商的使命，始终以勤奋、勤俭、勤勉、自强不息、发愤图强的精神经营企业，踏踏实实做好每一个细节，持续创造良好业绩，不断开拓德赛事业新局面。

诚

诚以立德，信而致远。从管理层到员工，德赛人始终将诚信、诚实和自律作为自己的行为准则，对顾客、对员工、对伙伴、对股东、对社会恪守诚信。多年来，德赛致力于履行对每一个产品负责的承诺，赢得了良好的口碑，成为多家世界知名公司信赖的合作伙伴。

学

“问渠那得清如许，为有源头活水来”。坚持开放的学习观是德赛企业保持长久活力，谋求长足发展的前提和重要保证。通过建立开放的学习型组织，德赛不断激励员工以开阔性的视野进行学习和思考，坚持知行合一，进行开创性的工作，研发出一批批优质的创新型产品，不断探索科技文明生活的新涵义。

勇

“夫战，勇气也”。商场如战场，不进则退。面对困难和挑战，德赛人从不畏惧，始终保持着战斗的激情，知难而进，勇于攻坚，战胜了前进道路中的各种困难，获得了丰硕的成果；勇于创新，不断超越自我，攀越高峰，通过战略并购等创新举措，壮大了德赛事业，培育了汽车电子、新能源电池和移动通讯等一批核心产业，在国际国内市场的激烈竞争中占据领先优势。

和

“和实生物，厚德载物”。作为一家行走在国际化道路上的大企业，德赛十分注重企业文化力的建设。推动协同综效向纵深发展，德赛通过团队合作推动了一个个项目，在员工间建立起一种同心历练、携手共进的信任和默契。怀着同样的信念，肩负着共同的使命，德赛不断整合各种有效资源，进行技术和商业模式创新，为共享科技文明生活精诚服务。

第三篇：电子工程有限公司简介

没有奖 ****电子工程有限公司简介

****电子工程有限公司创立于20**年，是一个集电子技术与建筑工程于一体的专业化公司。承接各类监控、安防、楼宇智能化子系统工程的勘察、设计、安装项目。公司注册资金***万元，拥有建设部颁发的建筑智能化工程专业承包*级资质、电子工程专业承包*级资质。

****电子拥有一支年轻化、知识化、专业化的资深技术专家、优秀管理人才组成的团队，自信、有活力，充满激情、敢于不断挑战自我，承担社会责任，以专注的精神，积极进取；公司有着系统规范的人才资源管理、完善的福利制度与灵活的、人性化的企业综合管理机制吸引了越来越多的年轻优秀人才加盟，并在发展中造就了一批技术精湛的高素质安防施工队伍，年轻的精英队伍促使公司发展始终充满生机与活力。

公司始终秉持“客户为尊，用心服务，永续创新”的服务宗旨，以“成功源于共享，合作成就未来”的经营理念，依托自身完善的服务体系，强大的技术支持力量以及丰富的经验、信息资源和市场运作实力，致力于为企业提供建筑智能化工程施工、建筑业弱电系统工程、计算机网络工程技术开发、自动控制系统、建筑弱电系统的科研、开发和集成。凭籍良好的产品、雄厚的技术、丰厚的经验、完善的售后、优惠的价格，为客户交付了大批的优质工程。

时光荟翠精华，追求铸就品牌！,短短几年时间里, 在全体员工的努力下，公司实力不断增强，****电子公司以深厚的技术积累、持续的技术跟踪、先进的服务理念和专业的服务队伍，诚信、敦行地向客户提供性价比高、质量可靠、运行稳定的工程项目，并赢得了良好的口碑和可观的业绩，一直保持着较高的业务增长速度。

在智能弱电领域，以优质的工程，可靠的产品、良好的服务赢得了越来越多的客户，同时公司自身也成长为具有雄厚技术和优质服务的高端工程商。

到目前为止，公司拥有*****重要的工程资源，拥有***、***、***、***、***多家企业和客户。在*****地区树立起了公司良好的品牌形象，迅速成长为业内领先的知名企业。

我们将一如既往，精益求精，开拓进取，奉行“高效优质、服务社会”的企业宗旨和“以人为本、创造满意”的经营理念，发扬“敬业、业精、勤业、业兴”的企业精神，为社会、为客户提供优质服务，以质量求发展，让用户更满意，为公司取得最大的回报和良好的社会效益，努力塑造成为**市知名的专业化工程企业形象。

****电子愿成为您可以信赖和依靠的合作伙伴，****电子将全力打造电子工程的知名品牌！

****电子将不会止步于现在！它会一路前行，做中国电子工程行业的领跑人！

****电子欢迎您随时光临、咨询、洽谈业务，我们尽其所能，竭诚为您服务！

一等奖精心创作，如需修改，请联系。

作者简介：小生牧羊，中文、法律双学位，曾任记者、编辑，特约撰稿人，现供职于机关。擅长企业简介等各类文案。相关文案可参见本人中标项目。联系QQ：409834191。

公司简介

Xx公司是一家专业从事安全防范智能化弱电工程的高新技术企业。公司成立以来，依托雄厚的技术力量，致力于智能化安防工程普及和发展。目前，公司的科技成果和产品广泛应用于各行各业的安全防范。公司拥有一支技术精良的研发队伍和优秀的工程管理队伍。多年来凭借先进的技术、丰富的经验，为客户提供了最佳的安全防范智能管理系统解决方案，最优的安全防范智能管理系统的系列产品。公司以承接智能化弱电工程为主，专注于监控、安防、楼宇智能化等项目实施，同时还为用户提供智能弱电工程施工、系统维护、系统保养、工程管理及顾问等专业服务。

一直以来，公司坚持“以技术为根本、以客户需求为导向”的经营理念，为客户提供了最专业的优质服务，赢得了用户的广泛称誉和好评。

第四篇：威高集团有限公司简介

简 介

威高集团有限公司 始建于1988年，以一次性医疗器械和药品为主导，发展了航天军工、房地产、证券投资等五大产业，占地面积200多万平方米，有总资产200多亿元，员工16000多人，下辖30个子公司，控股子公司山东威高集团医用高分子制品股份有限公司于2004年2月在香港创业板上市，2010年7月转主板上市。集团拥有400多种、30000多个规格医疗器械和药品，主要有输注耗材、手术缝合线、医用导管、心脏支架及心内耗材、留置针及各种异型针、血液净化设备及耗材、骨科材料、医疗设备、治疗型注射液及其它药品、生物诊断试剂、人造血浆、生物种植体、PVC及非PVC原料等系列，成为中国最大的一次性使用医疗器械制造商，系国家863产业化基地、国家火炬计划重点高新技术企业，先后荣誉了行业排头兵企业、全国守合同重信用企业、中国大企业集团竞争力500强、中国企业信息化500强、中国专利山东明星企业、中国最具投标实力医疗器械品牌供应商第一名、山东省产学研合作创新突出贡献奖、山东省百强企业、山东省最佳企业公民、山东省首批诚信示范企业等荣誉称号。

公司健全技术创新体系，拥有国家企业技术中心、国家工程实验室、院士工作站、博士后科研工作站、省级企业技术中心。坚持走产学研合作道路，与中科院及中科院长春、大连、沈阳所，中国工程院、浙江大学、四川大学、301医院、第三军医大学、哈工大、沈阳药科大学等单位合作，异地建立了20多家威高研发中心，大力开发具有自主知识产权的高科技含量和高附加值产品。2010年与中科院共同实施中科院－威高集团高技术研究发展计划。目前，威高拥有专利产品329多项，其中120多个产品填补国内空白、达到国内外先进水平，100多种产品打破了跨国公司的垄断，20多个项目（心脏支架、聚砜膜透析器、脊柱内固定、中心静脉导管、基因蛋白A免疫吸附柱、自毁式安全注射器、血浆分离器、避光注射器等）列入了国家重点火炬计划、国家863计划、国家高技术产业示范化工程、国家重点新产品等国家各类计划项目。

威高集团坚持不懈地实施名牌战略，培育知名品牌。“洁瑞”商标被认定为“中国驰名商标”，“洁瑞牌一次性使用无菌输注医疗器械”被授予“中国名牌产品”称号，“洁瑞”品牌被中国品牌研究院评定为中国医疗器械第一品牌。公司在全国30多个省、市、自治区建立了100多个销售办事机构，同全国7000多家医院、400多家血站、1800多家商业公司建立了长期稳定的关系。公司产品不仅畅销到国内30多个省、市、自治区，还直接出口到美国、欧盟、俄罗斯、南非、巴西等70多个国家和地区。

威高集团积极参与社会公益和慈善事业，积极回报社会。近几年开展威高光明行动、威高爱心工程、十大孝星评选、认购慈善基金、自然灾害捐助等活动，累计捐款捐物3亿多元。

威高以“携同白衣使者，开创健康未来”为使命，树立良心、诚心、忠心的企业核心价值观，打造百年常青基业，向“具世界竞争力、亚洲领先、最受人尊敬的医疗器械和医药企业”的愿景目标阔步前进，为促进我国医疗卫生事业健康发展而做出更大的贡献。

第五篇：泰州市众德汽车销售服务有限公司简介

泰州市众德汽车销售服务有限公司实习报告附件

泰州市众德汽车销售服务有限公司是一个成立集销售、售后服务、零配件供给、信息反馈为一体的4S服务中心。目前公司总部位于泰州市碧桂园向北一公里，占地面积约7000平米，注册资金5000万元。泰州市众德汽车销售服务有限公司是上海大众汽车有限公司在姜堰的授权销售和售后服务有限公司，目前公司经销的品牌有上海大众VW品公司目前拥有帕萨特、波罗、途安、LAVIDA朗逸、TIGUAN途观牌、志俊、普桑等。

公司股东及高层管理团队成员均来自江苏省具有极高知名度的汽车销售服务企业，多年的市场运作经验使得他们拥有超前的营销理念和管理机制。其核心成员均接受或正在接受 系统培训，在市场营销、售后服务、公共关系、金融投资、企业战略方面具有直接的技术与丰富的经验、超强的市场运作能力和汽车营销经验，从而凝聚成了一股企业前进发展的合力，确保决策准确超前。公司董事长陈晓英连续五年被泰州市新闻媒体评为江苏车市的风云人物及改革开放江苏汽车市场功勋人物、被泰州市汽车维修行业管理处誉为泰州市汽车销售维修行业的领军人物。

泰州众德公司在“以人为本”的思想指导下，注重组织架构搭建、员工职业生涯规划及管理干部梯队建设；坚持在稳健、高效、持续发展的方针下，凭借先进、科学的用人机制、薪酬激励机制，打造了一支学习型、创新型、实干型和富有超强执行力的优秀团队。公司现有员工426人，平均年龄为28岁，良好的发展平台和员工培训福利待遇使得公司人员相对稳定，每年人才流动比例始终控制在10%以内。公司员工中75%为大专以上学历，销售顾问、维修人员及重点岗位人员全部经过品牌汽车生产厂家的销售理念、销售技巧和专业维修技术培训。

公司自成立以来，坚持“以销售带维修、以维修促发展”的经营战略，先后投资千万余元吸收和引进国外先进的技术和设备，从日本、德国、英国、美国、意大利等国引进成套的四轮定位仪、恒温烤漆房、各种高精度校正仪、动平衡仪、汽车故障电脑诊断系统等各类系列设备百余台套，形成了设备精良、门类齐全、品种配套、技术先进的雄厚实力。经过多年发展，集团公司与当地政府采购部门、保险公司、金融机构建立起了良好的合作关系，车辆管理所、各大保险公司纷纷与我公司合作，提供联网系统，开展联合办公。2009年集团公司巨资引入SVW-2客户管理系统，多名专职回访员通过对客户档案的管理维护及回访，进一步提升了客户非常满意度，拓展了销售渠道。目前公司客户终端有效用户已达4万名，同时还有效开展了保险理赔、俱乐部、车辆年检、代销违章、精品销售等各项后市场业务。与保险公司的战略合作使得公司的保险业绩尤为突出，2010年公司市内车辆销售保险率接近70%。

公司本着“诚信、务实、优质、专业”的服务宗旨，锻炼了一支严谨规范、热情奉献、团结进取的专业销售及售后服务队伍。“以信誉开拓市场，以服务赢得信任，以坚持求得发展”是我们公司不变的承诺。同时，本公司作为省级品牌代理商，建立了一个以泰州地区为核心，辐射全省健全的销售网络。

特约店包括展厅、泊车位、售后服务区等，占地面积8630平方米。公司拥有宽敞、高雅的展厅，展出各种最新款的上海大众系列轿车，豪华气派，展厅内其他设施一应俱全，全面满足了客户的各种需求;公司拥有3000多平方米的大型维修车间，维修设备先进齐全，配有电脑检测仪、故障检测分析仪、电脑四轮定位仪、大梁校正仪、全电脑超声波喷嘴清洗仪、焗漆房、轮胎氮气机等汽车维修专用设备，维修车间拥有一批专业技术人才，具有多年维修经验并定期接受北京现代技术培训，为良好的售后维修、保修服务提供了可靠的保证;公司向客户提供纯正、齐全、充足的零配件，原厂配件，品质一流;公司全面实行电脑化管理，客户及车辆的相关信息资料齐全，并将客户提出的意见通过信息反馈部门进行集中管理，使客户得到高品质、高效率的服务;同时配备24小时拯救拖车为客户排除车辆故障使顾客购

车无后顾之忧。本公司还是中国人民财产保险股份有限公司，平安财产保险股份有限公司，太平洋财产保险股份有限公司，大地财产保险股份有限公司的汽车定点修理企业。质量是企业的生命，公司除了严格遵守北京现代高品质服务要求外，公司目前拥有一批高素质管理人员及专业维修技术人员,公司具备了较好的人才基础，为公司的后续发展提供了重要保障。“追求卓越品质，创造幸福生活”是北京现代汽车湛江特约销售服务店的运营宗旨，公司将在不断的创新进取中，通过优美舒适的购车环境和先进的售后服务体系，为用户提供最上乘的销售和完美无缺的售后服务，倡导先进的汽车文化;众德汽车有限公司秉承上海大众注重提高客户满意度的传统，为众德汽车有限公司进一步完美地服务用户奠定了坚实的基础。企业文化是保持企业基业常青的根本。上海大众在推进企业发展的同时，适时地对企业文化进行了梳理，在继承和创新的基础上，提炼出以“追求卓越 永争第一”为核心价值观的卓越文化。上海大众的卓越文化，源于历史的积淀，现实的努力，以及对未来的追求。上海大众成功探索、创造了利用外资、引进技术与自我发展相结合的模式，以不畏艰险的开拓精神、令人瞩目的发展成就，把“卓越”刻进了企业的历史进程。随着市场环境的变化，追求卓越更是上海大众坚定的信念、前进的动力。

质量是上海大众的生命。根植于心的质量意识和严格的管理制度，为上海大众赢得了消费者长期的信任。作为中德合资企业，上海大众秉承了德国大众对产品质量的严谨态度和精益求精的精神，精湛的制造工艺技术从一开始就融入企业的血液之中，“质量领先”的理念和原则贯穿于产品开发、供应商、生产、销售及售后服务的整个业务链。公司建立了完善的质量保证体系和质量评估体系，从生产规划、工艺装备的确定到设备的维护保养，从原材料进库到成品出厂，每一道都处于缜密的监控之下。

1995年，上海大众在中国汽车行业中率先通过了ISO9001质量体系认证。2001年又相继通过了VDA6.1（德国汽车工业协会质量体系）和ISO9001（2000版）体系审核。凭借质量、经济效益等方面的显著绩效，上海大众于2001年成为中国汽车行业首家也是惟一一家获得全国质量管理奖的企业，并在2007年顺利通过该奖项的再次确认。2003年，上海大众被评为“全国用户满意服务明星班组”、“上海市实施用户满意工程先进单位”。2004年、2007年，上海大众两度将“上海市质量金奖”收入囊中。2008年，上海大众又获得上海市推行全面质量管理先进单位、全国实施卓越绩效模式先进企业两项大奖。

26年来，上海大众在开发领域投入累计近67亿元，不仅培养了一支高效率、高素质的开发队伍，也建立了功能完善、具备国际领先水平的技术开发中心，已初步具备整车开发能力。技术中心包括试制试验基地和试车场两大部分，基本满足了轿车车身自主开发的需要，而且能够针对汽车底盘系统和关键零部件进行深入的研究和开发。技术中心配置了先进的整车开发和认可设备，如电磁相容性试验室、气候模拟试验室、汽车声学试验室、台车碰撞试验系统、发动机耐久试验台等，并形成了完整的样车和样件试制能力。集各种特殊试验路面于一体的试车场，是国内第一家为轿车的开发试验而建造的专业试验场，为新车型的开发、试验、鉴定提供了可靠的保障。经过规划和调整，公司已形成了从市场调研、产品规划、造型、总布置、模拟计算、结构设计到产品试制、试验全过程的开发流程；形成了包括车身自主开发，发动机、底盘、电子电器匹配开发在内的整车自主开发能力。

挑选人才，培养人才，是上海大众整车开发能力建设中重要的一环。早在1998年，上海大众就精心挑选了40名年轻的工程师，送往德国大众进行了历时3年全过程开发培训，如今他们都已经成为了上海大众开发中心各领域的核心骨干。2010年，上海大众挑选的第二批30名、平均年龄25岁青年开发人才也远赴德国，结合参与新项目的开发实践，系统学习德国大众的开发流程、开发手段、开发标准。目前，上海大众开发队伍已超过1000人。

通过一系列产品的实践，上海大众的开发实力正逐步显现。2004年，上海大众首款自主开发产品桑塔纳3000型成功上市。2005年，融合更多中国消费者需求元素的PASSAT领驭，荣获中国汽车工业科学技术进步奖。2006年，POLO劲情、劲取全面展示了从造型到动力系统开发的实力，获评《财富》杂志中国“最佳创新设计奖”。2008年，由上海大众自主设计和研发的A级车LAVIDA朗逸成功上市，其大气时尚的外观设计广受市场的好评，在2010年第十二届中国专利评审中获得“中国外观设计优秀奖”。2009年，PASSAT新领驭正式推出，其设计和研发具备了国际水准，标志着上海大众的开发水平已经达到了一个新的高度，同时上海大众对市场的准确把握力也得到广泛认可。2011年，上海大众与德国大众合作开发的一款基于德国大众新一代B级平台、面向全球市场的全新帕萨特上市，这是中国轿车企业首次直接参与国际一流汽车制造商的全新产品开发，也标志着上海大众的研发工作正逐步融入大众汽车集团全球开发体系。

人才是公司长远发展的根本，人力资源是支撑公司稳定增长的关键。上海大众重视员工发展，并建立了完整的基于培养、考核和激励的员工综合发展体系，充分调动全体员工的积极性和创造性，不断提高员工满意度。上海大众“追求卓越 永争第一”的企业文化，渗透于工作、流程、人才发展等各个方面，营造了良好的学习、创新和员工积极参与的氛围，使公司成为名副其实的学习型企业。多元化发展道路极大地鼓励了员工专注于本职岗位并不断提升专业能力，加强了高技能人才队伍建设，为公司的可持续发展提供源源不断的人才支持。上海大众始终秉持尊重每一个员工的理念，与所有员工共同发展，回报员工对企业所做的贡献。科学系统的员工培养体系、多元化的员工发展通道、和谐的工作环境氛围，上海大众形成了多方面的人才激励机制，实现了较高的雇员承诺和人才吸引力，先后获得“2005年中国大学生最佳雇主”、“2006最佳雇主奖”、“2007年卓越雇主——中国最适宜工作的公司外资企业最佳雇主”等多个大奖。凭借领先完善的人力资源管理体系和不断加强的竞争力优势，上海大众连续五年获得“中国杰出雇主”，成为国内汽车行业中获得此奖项最多的企业。

在向社会提供一流产品的同时，上海大众承诺以科学技术为依托，尽最大的努力减少产品及服务中所造成的环境影响。上海大众于1997年在国内汽车行业中第一个取得

ISO14001环境体系的认证，并在2006年再次通过该体系的审核。上海大众已经将产品环保扩展到了密闭蒸发、电磁干扰、车内气味排放等各个环节，并由此成为国内首家全部实现绿色产品的企业。上海大众可持续发展的目标是实现企业环境管理、产品环境性能及市场环境需求的最佳结合。从建厂开始，上海大众就将环保确定为基本方针，并遵循大众汽车集团在全球范围内制定的22条环保准则，结合自身产品和生产流程特点，通过与供应商和经销商等伙伴的紧密合作，摸索和总结出了适合自己的、行之有效的“绿色行为准则”。该准则涵盖了工业用地最小化、禁止使用危害健康物质、噪音控制、水资源循环、能源节约、废物管理等一般性原则；以及汽车生产特殊工艺及过程的环保控制，涉及有害物质排放控制和特定成分使用控制等众多细节。通过环保准则的实施，上海大众有效地实现了与环境和谐发展的“绿色生产”，达到了经济与生态的双赢。2003年，上海大众汽车三厂被国家环保总局授予汽车行业“国家环境保护百佳工程”；2006年，上海大众再获“爱心环保企业”殊荣。上海大众注重通过新能源、代用燃料技术、新技术的研究和开发，进一步提升产品低排放的水平。上海大众积极实施“动力总成战略”，到2010年，通过TSI、DSG等前沿技术的应用，车型的油耗水平较现行限值标准将降低20％左右。作为前瞻性研发的成果，真正实现了零排放的PASSAT领驭氢燃料电池车，在2008奥运会期间作为环保车辆进行示范运营，并被选作马拉松比赛的引导车。在举世瞩目的上海世博会期间，上海大众的环保力作——新明锐GreenLine作为绿色直通车，为节能环保的世博会交通环境倾情助力，朗逸纯电动车

E-Lavida则展现了上海大众在新能源方面的最新研究成果。在发展进程中，上海大众始终本着回报社会、造福社会的理念，广泛地参与社会公共事务。二十多年来，上海大众累计捐赠约4.01亿元，涉及科学、教育、文化、卫生及各种社会公益事业。

中国汽车市场已越来越繁荣，而竞争也愈发激烈。背负光荣历史与未来梦想的上海大众，面对新的产业结构升级的机遇，居安思危，正满怀信心地以更快的速度、更高的效率、更强的举措，以“追求卓越”为自己的信念，锲而不舍地“永争第一”！