第一篇:2013年统计局行政执法工作总结[本站推荐]
县统计局的行政执法工作在县委、政府的领导下,坚持邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真贯彻落实党的xx大和县委第十次党代会精神,按照“创建平安**、构建和谐社会”的要求,紧紧围绕严格执法,公正执法这个主题,结合县统计工作实际,把行政执法工作列入重要的议事日程,认真开展法制宣传教育,端正执法人员的指导思想,落实行政执法目标责任,坚持行政法律公开、公正、公平,努力提高行政效率,严格依法行政。做到依法决策、依法治理,提高依法办事,依法行政的水平,用法律规范行政执法人员的执法行为,依法保护公民、法人和其他组织的合法权益。现将我局XX年的开展行政执法情况总结如下:
一、充实完善领导机构,加强对行政执法工作的领导
县统计局把行政执法工作作为事关社会稳定、经济发展的一把手工程来抓。针对我局人员变动的实际情况,及时调整充实了行政执法领导小组,完善了普法组织机构,具体日常事务落实了专人负责。根据全县依法治理工作要点,按照州统计局、县政府法制局的要求,制定了《**县统计局XX年行政执法方案》,进一步明确了行政执法工作目标和任务。领导小组定期或不定期地专题研究行政执法工作,督促检查到位,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,干部职工配合抓的齐抓共管的工作格局,确保我局依法行政工作有组织、有计划、有步骤地推进。
二、加强法制学习,强化执法队伍建设
进一步加强对干部职工的法律、法规和政治理论学习,把学法、用法与依法行政,廉政勤政、精神文明建设有机结合起来,组织干部职工深入学习宣传民主法制理论和建设社会主义法治国家的基本方略,学习宣传宪法和国家基本法律,学习《统计法》、《云南省统计管理条例》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《行政诉讼法》和《云南省行政执法监督条例》等与工作、生活密切相关的法律法规知识。建立健全学法用法制度,把法制学习教育与思想道德教育结合起来,着重提高执法人员和领导干部的法律理论水平和思想道德水平,提高依法决策、依法行政和依法治理的能力。
三、建立完善制度,落实执法责任制
我局进一步完善了《行政执法公示制度》、《行政执法错案追究制度》和《行政赔偿追偿制度》,按照有错必纠和惩处与教育相结合的原则,进一步明确不作为追究,错案追究和免于追究的责任范围。落实了行政执法责任制,推行目标治理,实行领导负责,责任到人,将行政执法责任制与干部职工岗位考核评议结合起来。并制定了贯彻《行政许可法》的操作规程,对我局行政执法职权和范围,行政执法依据,行政执法目标、任务,行政执法监督的措施和办法,行政执法责任和奖惩办法,违法行政行为责任追究等措施作了具体的规定。做到依法办事,严格执法,保障了统计法律法规的贯彻执行。
四、抓好法律宣传教育,增强学法用法的自觉性
搞好法制宣传教育是“五五”普法的一项重要内容,在此项工作中,我局主要采取以下措施:一是通过组织专题学习,发放学习资料等形式增强广大干部职工的法律意识,提高行政执法水平和能力;二是充分利用单位的宣传阵地,采取各种会议、墙报、板报、专栏等多种形式进行广泛宣传法律知识,使法律宣传与依法行政工作相结合,使法制、社会治安综合治理观念更加深入人心;三是参加全州“五五统计普法”考试。
五、依法行政工作进一步推进
以“解放思想大讨论”活动为契机,对干部职工进行宗旨教育、法制教育和职业道德教育,对在岗的行政执法人员严厉纪律,严格治理,强化监督,从严治政。继续加强对执法证件的治理和使用,坚持持证上岗和亮证执法。全面深入地开展《行政许可法》的贯彻实施工作,通过对行政许可项目,行政许可规定的清理和对行政许可程序的制定,进一步推进了我局行政审批制度的改革,促进了行政治理方式的改进和行政治理水平的提高,严格实施了规范性文件的制定程序和备案制度,保证了我局重大决策和规范性文件的合法性。全面实施了行政执法责任制和错案追究制,明确了执法主体,规范了行政行为,执法人员在执法过程中,切实做到依法办事、严格执法,凡涉及行政许可、行政处罚的必须具有合法依据,做出的具体行政行为符合法律规范和程序。一年来,县统计局的执法人员未发生滥用职权、越权执法、越级执法和超时限执法的现象。
第二篇:统计局2013年行政执法工作总结
今年以来,在县委、县政府的领导下,在上级业务部门指导下,在学习实践科学发展观活动中,xxxx县统计局着力加强了统计执法工作的领导,强化职业道德规范,完善统计执法制度,对执法人员强化约束,防止和杜绝统计行政执法人员在工作中出现违规的现象,教育和倡导执法人员真正做到热心执法工作。XX年统计行政执法工作,能够按照法律法规及制度的要求处理各项统计行政执法事项,积极贯彻执行《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》,确保统计工作的顺利完成。
一、加强领导严密组织,确保统计执法工作落实
根据省、市统计局的统一部署,为确保全年统计工作顺利开展,xxxx县统计局加强领导,严密组织,积极开展统计执法工作,局领导都十分重视,一把手挂帅,带头学习,带领执法人员、专业人员到统计基层起报单位进行统计执法检查,分管领导具体负责,具办人员负责实施并精心操作。xxxx县统计局形成全员执法,人人能执法,个个能检查,作到县乡联动,确保了统计执法工作贯彻、部署落到实处。
二、加大统计法律法规宣传,利用媒体提升宣传力度
加强对新《统计法》、《安徽省统计管理条例》、《统计违法违纪行为处分规定》宣传,全力推动统计行政执法制度的实施,建立诚信的执法信息质量,规范统计执法行为,自觉提高了认识,统一思想,提高了对统计行政执法行工作的认识程度,制度更加完善,措施更加得力。
1、近年来统计法律法规宣传利用电视台、广播电台进行专访解答、专题宣讲,流动字幕宣传;
2、在xxxx县政府网宣传统计法律法规;
3、在商业电视屏幕上宣传《统计法》;
4、在县党代会、人代政协会上印发xxxx资料统计法律法规向每位代表进行宣传;
5、将统计法律法规印在统计月度资料和统计年鉴上进行宣传;
6、利用统计法宣传月加大对新《统计法》的宣传;
7、联合部门增强《统计违法违纪行为处分规定》的宣传力度;
7、组织领导干部、统计人员参加《统计违法违纪行为处分规定》知识测试;
8、认真做好《统计违法违纪案件移送制度》宣传。XX年统计法律法规宣传工作,乘新《统计法》及《统计违法违纪行为处分规定》的发布实施掀起多次宣传高潮,达到了向领导宣传、向社会各界社会团体宣传,向公众宣传的目的。
三、坚持实事求是原则、认真搞好统计执法工作
XX年以来,xxxx县统计局组织人员学习了法律法规制度等规范性的文件。根据法律法规制度规定和省、市统计局的具体要求,不断学习,吸取新的知识,不断更新观念,在新的形势下,坚持规范统计执法制度,发挥统计法律法规的监督作用。格守独立、客观、公正原则,不屈从的迎合任何压力与不合理要求,不以职务之便谋取一己私利,规范行政执法科目、完善各项手续,依法向政府法制机构报送备案执法情况,向上级业务部门报送备案审查。
四、保证处罚程序合法,确保执法队伍稳定
在统计工作中,实施统计行政处罚程序要合法,主要是行政处罚告知制度、立案制度、听证制度、建立行政处罚案卷制度以及规范行政处罚工作开展,按照《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》及统计制度规定的科目进行查处。统计行政执法队伍稳定,行政执法人员资格通过培训上岗,统计执法持证执法检查,各项统计执法行为规范,查处手续完善。
五、提高统计执法水平,加强统计执法分析信息数质量
xxxx县统计局要求统计执法要作到文明执法与和谐执法相结合,执法宣传与提高认识相结合,重点查处与惩处奖励相结合,很好的保证了统计执法工作的顺利开展。加强统计执法分析,提高统计执法工作水平,XX年共检查47家企事单位,通报批评8家企事单位,其中:罚款1家,撰写统计法规信息19篇,其中省局网采用16篇,市局网采用2篇,开展统计执法,树立统计权威,积极营造依法统计、科学统计的氛围,让每个人都对法律和统计数据保持敬畏,保证统计工作的开展。
XX年以来,xxxx县统计局严格按照省、市、县执法工作的要求,做到认真学习法律法规,进一步加强和规范统计行政执法工作,确保统计行政执法工作正确实施。统计行政执法工作能够按照《行政处罚法》、《统计法》、《安徽省统计管理条例》、《统计违法违纪行为处分规定》和省、市统计局的要求,切实加强领导,采取有力措施,认真贯彻执行法律法规和制度,认真抓好统计法律法规宣传、贯彻、检查工作,使统计行政执法在统计工作中真正起到了保驾护航作用,确保了全年统计工作和各项普查工作的顺利开展,为xxxx经济社会又好又快发展提供了有力的统计保障。
第三篇:多伦县统计局行政执法依据
多伦县统计局行政执法依据
一、行政执法主体
执法主体名称:多伦县统计局执法主体性质:行政机关执法主体法律依据:
1、《中华人民共和国统计法》第六条 :各地方、各部门、各单位的领导人领导和监督统计机构、统计人员和其他有关人员执行本法和统计制度。
2、《中华人民共和国统计法实施细则》第六条:国家统计局及其派出的调查队、县级以上地方各级人民政府统计机构是国家执行统计法规和统计制度的机关,负责监督检查统计法规和统计制度的实施,维护统计机构和统计人员的职权,依法查处违反统计法规和统计制度的行为。
3、《内蒙古自治区统计管理条例》第三条 : 旗县级以上人民政府统计机构是本行政区社会经济信息的主体部门和国民经济核算的中心,是各级人民政府的统计监督和咨询机构,是国家统计法律、法规和本条 例的行政执法机关。
二、行政执法依据
(一)专业法律、法规、规章目录
(二)通用法律、法规、规章目录
三、行政执法职权
(一)行政处罚(4项)
1、地方、部门、单位的领导人自行修改统计资料、编造虚假
数据或者强令、授意统计机构、统计人员篡改统计资料或者编造虚假
数据的处罚种类:通报批评
法律依据:
(1)《中华人民共和国统计法》第二十六条第一款部门、单位的领导人自行修改统计资料、编造虚假数据或者强令、授意统计机构、统计人员篡改统计资料或者编造虚假数据的,依法给予行政处分,并
由县级以上人民政府统计机构予以通报批评。
(2)《内蒙古自治区统计管理条例》第二十七条国家机关、社
会团体、企业事业组织的负责人以及统计人员,有下列违法行为之一的,由旗县级以上人民政府统计机关予以通报批评,依法给予行政处
分或者建议有关部门依法给予行政处分:
(一)不依据统计机构和统计人员按照国家统计制度、方法所采
集的统计资料,以集体研究或者个人臆断确定统计数据自行修改统计
资料的;
(3)《内蒙古自治区统计违法行为查处办法》第七条国家机关、社会团体、企业事业组织的负责人以及统计人员,有以下行为之一的,由旗县以上人民政府统计机构予以通报批评,依法给予行政处分或者
建议有关部门依法给予行政处分:
(一)不依据统计机构和统计人员按照国家统计制度方法所采集的统计资料,以集体研究或者个人臆断确定统计数据自行修改统计资
料的;
(二)利用职权指使、强令、授意统计机构、统计人员篡改统计
资料或者编造虚假数据的;
(三)统计人员对领导人的统计违法行为不拒绝、不抵制,参与
篡改统计资料或者编造虚假统计数据的;
2、地方、部门、单位的领导人对拒绝、抵制篡改统计资料或者
对拒绝、抵制编造虚假数据行为的统计人员进行打击报复的处罚种类:构成犯罪的,依法追究刑事责任
法律依据:
(1)《中华人民共和国统计法》第二十六条第二款:地方、部门、单位领导人对拒绝、抵制篡改统计资料或者对拒绝、抵制编造虚假数
据行为的统计人员进行打击报复的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(2)《内蒙古自治区统计管理条例》第二十八条:国家机关、社
会团体、企事业组织的领导人对拒绝、抵制篡改统计资料或者对拒绝、抵制编造虚假数据行为的统计人员进行打击报复的,依法给予行政处
分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
3、虚报、瞒报统计资料的;伪造、篡改统计资料的;拒报或者
屡次迟报统计资料的处罚种类:通报批评警告罚款
法律依据:
(1)《中华人民共和国统计法》第二十七条统计调查对象有下
列违法行为之一的,由县级以上人民政府统计机构责令改正,予以通
报批评;情节较重的,可以对负有直接责任的主管人员和其他直接责
任人员依法给予行政处分:
(一)虚报、瞒报统计资料的;
企业事业组织、个体工商户有前款违法行为之一的,由县级以上
人民政府统计机构予以警告,并可以处以罚款。但对同一当事人的同
一违法行为,已按照其他法律处以罚款的,不再处以罚款。
(2)《内蒙古自治区统计管理条例》第二十九条统计调查对象
有下列行为之一的,由旗县级以上人民政府统计机构责令改正,予以
通报批评;情节较重的,可以对负有直接责任的主管人员和其他直接
责任人员依法给予行政处分:
(一)违反统计法律、法规和统计制度,高于或者低于实际统计
数据虚报或者瞒报统计资料的;
第三十条企业事业组织、个体工商户和个人有本条例第二十九
条所列行为之一的,由旗县级以上人民政府统计机构予以警告,并可
以处以罚款。
《中华人民共和国统计法》第二十七条 统计调查对象有下列违
评;情节较重的,可以对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人
员依法给予行政处分:
(二)伪造、篡改统计资料的;
企业事业组织、个体工商户有前款违法行为之一的,由县级以上
人民政府统计机构予以警告,并可以处以罚款。但对同一当事人的同
一违法行为,已按照其他法律处以罚款的,不再处以罚款。
(2)《内蒙古自治区统计管理条例》第二十九条: 统计调查对象
有下列行为之一的,由旗县级以上人民政府统计机构责令改正,予以
通报批评;情节较重的,可以对负有直接责任的主管人员和其他直接
责任人员依法给予行政处分:
(二)违反统计法律、法规,伪造统计资料并报送的;
(三)利用职权或者工作上的便利条件,擅自组织非法调查或
者篡改统计资料并报送的;
第三十条企业事业组织、个体工商户和个人有本条例第二十
九条所列行为之一的,由旗县级以上人民政府统计机构予以警告,并可以处以罚款。
《中华人民共和国统计法》第二十七条 统计调查对象有下列违
法行为之一的,由县级以上人民政府统计机构责令改正,予以通报批
评;情节较重的,可以对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人
员依法给予行政处分:
(三)拒报或者屡次迟报统计资料的。
企业事业组织、个体工商户有前款违法行为之一的,由县级以上
人民政府统计机构予以警告,并可以处以罚款。但对同一当事人的同
一违法行为,已按照其他法律处以罚款的,不再处以罚款。
《内蒙古自治区统计管理条例》 第二十九条统计调查对象有
报批评;情节较重的,可以对负有直接责任的主管人员和其他直接责
任人员依法给予行政处分:
(四)拒不执行统计制度,不履行提供统计资料义务,不按规定
办理统计登记,在规定期限内对《统计检查查询书》和《催报单》不
予答复,以及对统计机关要求履行的义务置之不理拒报统计资料的;
(五)违反统计制度,一年内累计三次迟报统计资料的。
第三十条企业事业组织、个体工商户和个人有本条例第二十九
条所列行为之一的,由旗县级以上人民政府统计机构予以警告,并可
以处以罚款。
4、擅自制发统计调查表的处罚种类:通报批评罚款
法律依据:
(1)《中华人民共和国统计法》第三十一条国家机关违反本法
规定,未报经审查或者备案,擅自制发统计调查表的,由县级以上人
民政府统计机构责令改正,予以通报批评。
(2)《内蒙古自治区统计违法行为查处办法》第十一条第五项利
用职权或者工作上的便利条件,擅自组织非法调查的,处以500元至
5000元罚款。
第四篇:县统计局行政执法责任制工作实施方案
**县统计局
推行行政执法责任制工作实施方案
为深入贯彻党的十七大精神:“全面落实依法治国方略,加快建设社会主义法治国家”,大力推进统计法制建设,进一步提升依法行政、依法统计的水平,积极为统计改革、建设和服务提供法律保障。根据***和地区统计法制工作要点精神,结合我县统计法制工作实际,制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以《中华人民共和国统计法》等有关法律、法规、规章为依据,按照执政为民和全面推进依法行政的要求,进一步加强本局行政执法职能,明确执法岗位、执法标准和执法责任,强化执法内部监督制约机制,切实维护国家法律、法规、规章的权威,确保本局依法行政各项要求落到实处。
二、基本目标
内设执法机构行政执法人员的执法意识明显增强,善于运用法律手段管理统计工作,行政执法能力和水平显著提高;正确履行行政执法职能,统计行政许可、统计检查监督、统计行政处罚和统计调查等执法行为进一步规范;及时纠正和查处统计违法行为,统计法律、法规、规章得到更加有效的贯彻实施。
三、统计行政执法的责任机关
根据《中华人民共和国统计法》规定,国务院领导的国家统计局和地方各级人民政府统计机构为统计法律关系的主体、即统
计行政执法机关。县统计局为县域范围内的统计行政执法机关。
四、统计行政执法的法律依据
县统计局开展统计行政执法的法律依据为:《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》、《统计违法违纪行为处分规定》和***颁布的关于强化统计工作的有关法律规定。
五、统计行政执法的范围和对象
在全县范围的日常统计活动中出现的下列行为:
1、提供不真实或者不完整统计资料的行为。
2、拒报和迟报统计资料的行为。
3、侵犯统计干部调查权、报告权和监督权的行为。
4、越权、泄密的行为。
5、对统计人员打击报复的行为。
县统计局将依照法律法规对所涉及的一切国家机关、社会团体、企业事业组织、各种联合经济组织、股份制企业、私营企业、外资企业、基层群众性自治组织和任何公民个人进行统计执法检查和依法作出统计行政处罚及行政处罚。统计行政处罚分为警告、罚款;行政处罚〈建议监察部门对相关责任人作出〉,统计违法行为情节严重触犯刑律的将移送司法机关追究刑事责任。被作出统计行政处罚的单位和个人如有不服处罚的可在限定时间内向**县人民政府或***地区统计局依照《中华人民共和国行政复议法》申请统计复议,也可向人民法院提出行政诉讼。
六、统计行政执法机关责任划分
1、统计局长
主持统计行政执法的全面工作。主持召开全局会议,提出并研究处理本县统计执法工作的重大情况和问题;签发统计执法检查法律文书;对发生在本县的统计行政复议案件负责作出解释;应诉发生在本县的统计行政诉讼案件;协调本局副局长和局各科室、调查队之间的工作。
2、统计局副局长
协助统计局长工作。组织开展和及时处理自己分管科室的统计业务工作和统计行政执法工作。向全局会议汇报应集体研究解决的统计业务问题以及协调性工作。受委托代理统计局长签发统计执法文书和应诉统计行政诉讼案件。
3、法制科室
1、制定统计法制工作计划,负责统计法律法规知识的培训、宣传、指导。
2、组织统计执法大检查,查处重大的统计违法案件,办理查处统计违法案件文书和结案归档工作。
3、受理、审理统计行政复议案件。
4、代理参与统计行政诉讼。
5、对本局各专业具体执法工作进行监督和业务指导。
6、查处非法统计调查和滥发统计报表行为。责令停止非法调查,宣布废止非法统计报表,查处违法行为。
4、业务办
对全县国民经济和社会发展情况进行统计监督;组织实施全县综合统计调查;检查监督综合统计调查制度、国民经济核算制度、相关部门统计调查制度执行情况;组织实施全县农村经济、工业、固定资产投资、建筑业、房地产业、科技、妇女儿童监测的统计调查;检查监督农村经济、工业、固定资产投资、建筑业、房地产业、科技、妇女儿童监测等的统计调查制度和相关部门统计调查制度执行情况,搜集有关农村经济、工业、固定资产投资、建筑业、房地产业、科技、妇女儿童监测等统计数据;参与全县统计执法检查和查处统计违法行为。
5、经济调查队
对全县居民生活状况进行抽样调查,维护抽样调查数据的准确性。依法承担全员执法所要求的统计检查任务。参与全县统计执法检查和查处统计违法行为。组织实施重大普查和统计单位登记,搜集重大普查的统计数据;检查监督重大普查制度执行情况;参与全县统计执法检查和查处统计违法行为。
七、工作流程
对符合立案条件的统计违法行为,予以立案,并成立3人以上的办案组。指派不少于两人的办案人员进入被调查对象,出示《行政执法证》或《统计执法证》,调查取证完毕后,撰写调查报告、处理建议报单位领导审批,其中:涉及到乡镇以上领导人、群众集体署名举报经查证属实等重大案件,须经案件审理小组审理决定。违法证据不足,或违法行为轻微,不需给予行政处罚的,予以销案; 依法应当给予行政处罚的,制作并送达《行政处罚告
知书》;作出行政处罚决定后,在七日内送达《统计违法行为处罚决定书》,当事人逾期不履行处罚决定的,申请人民法院强制执行。最后结案,案件立卷归档。
八、统计行政执法机关的检查处罚文书
依照《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》,县统计局对于本县范围内发生统计违法行为的任何行政、经济主体及个人,都有权依法进行查处。统计行政处罚的主要法律文书有:《立案审批表》、《调查笔录》、《行政处罚告知书》、《案件讨论记录》、《案件调查报告》、《统计违法行为处罚决定书》、《结案报告表》、《统计检查查询书》、《统计执法文书送达书》、《统计报表催报通知书》、《统计执法检查查询书》等。
九、关于推行统计行政执法责任制的要求
为全力开拓统计执法工作新局面,维护统计数据的准确性和严肃性,县统计局和全县各级统计机构及统计人员,一定要认真学习新《统计法》和相关的法律法规,紧随普法步伐。掌握法律武器,努力工作、大胆执法,为**县的统计工作法制化作出贡献。
第五篇:行政执法工作总结
行政执法工作总结
在上级部门的领导下,认真落实科学发展观,深入学习
贯彻党的十七大精神,按照“三个代表”的总体要求忠诚履职,做到了恪守立身之本,圆满的完成了全年各项工作任务。
一、不断加强对行政执法工作的领导
切实加强对执法工作的领导,每年党委都把此项工作作
为各项工作重中之重来抓,由党委明确各级行政执法工作责任,逐级逐人签订责任书。由于多年来始终重视行政执法工作,职责明确,有效地保障了行政执法工作规范、有序地开展。
二、重视学习、培训,进一步提高执法整体水平
执法人员的执法水平直接影响着行政执法工作的质量
和效果,为此,高度重视执法人员的学习和培训工作。
1、注重加强执法人员的法律学习,经常集中组织执法
人员法律知识学习。为提高和巩固学习效果,我们定期组织执法人员法律、法规知识考试,有效地激发了执法人员学习法律、法规知识的主动性和积极性。
2、积极组织参加业务培训。我们每年都抽出一定人员,一定时间行政执法培训,并进行了考试,合格率均达到 100%。
通过学习和培训,使我处执法人员的法律理论水平和执
法水平有了很大程度的提高,为执法人员正确行使执法权力、规范我处行政执法行为打下了坚实的基础。
三、依法行政、秉公执法
几年来,我们作为省交通厅委托履行航道行政执法单
位,认真履行法律、法规赋予我们的行政执收、执法职责,严格遵守行政处罚的有关规定,始终坚持“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的社会主义法制原则。一是充分利用新闻媒体、宣传车、标语、印发宣传单等形式积极向社会做好《航道法》等有关法律、法规的宣传,不断增强人民群众自觉维护意识;二是执法人员严查侵犯航道航标的违法、违规现象,并严格按照合法程序、合法规定依法予以处理。三是加强与航道派出所的协调与联合,强化依法行政的力度。每年我们都与航道派出所联合,共同整治那些侵害航道航标的现象。
四、提高服务水平,塑造执法形象
航政科是我处向社会展示形象的“窗口”,为此,我们
一直十分重视这一“窗口”的形象。为稳定执法队伍,提高服务水平,塑造良好的执法形象,我们主要采取了以下措施:
1、坚持不懈、深入细致地做好执法工作人员的思想政
治工作,对他们进行宗旨教育、爱国主义教育、理想信念教育、职业道德教育和作风纪律教育。
2、深入开展一系列展示航道人风采和崭新形象的活动。
3、认真查存在的问题,制定整改方案,切实转变工作
作风,克服那种执法不严、“门难进、脸难看、事难办”等不良行为。
4、制订严格措施和制度,明确规定执法人员上岗时必
须统一着装,持证上岗,严禁在公共场所着装不整、猜拳行令。
通过以上措施,近年来我处执法人员牢固树立了“全心
全意为人民服务”的思想,服务水平和服务意识有了很大提高。我们的执法队伍深受上级领导和人民群众的好评。
五、加强对行政执法工作的监督管理。为了加强对行政
执法工作的监督管理,我们主要做了以下工作:
1、充分发挥局纪检工作的职能,重点把行政执法工作
作为纪检的对象,把纪检工作全过程纳入行政执法工作中去。
2、我处在每年的行风评议工作中,向处内干部职工发
放征求意见表,征求干部职工对我局行政执法工作的意见。
通过以上措施,使我处行政执法人员时刻保持高度警
惕,秉公执法、廉洁奉公,确保了我处行政执法工作的健康有序开展。
六、我处行政执法工作中存在的问题
行政执法工作直接影响着党和政府的形象,影响着我们
航道部门在人民群众心目中的地位,为此我们经过认真总结、深刻反思和积极查摆,我局在行政执法过程中主要存在着以下主要问题:执法人员的思想素质有待进一步提高,在执法过程中,遇到法律意识淡薄的服务对象时,缺乏进一步沟通。
季晓光
二o一一年五月篇二:行政执法工作总结 2011年行政执法工作总结
开展畜牧兽医行政执法,依法行政是畜牧兽医行政主管部门和法规授权的动物卫生监督机构的重要职责,认真抓好畜牧兽医行政执法工作,对切实保护人民群众切身利益,维护畜牧业快速健康发展和社会稳定具有重大意义。今年,我所在上级业务主管部门的正确领导下,在同志们的共同努力下,我县畜牧兽医行政执法工作取得了一定的成绩,现就我县2011年畜牧兽医行政执法工作总结如下:
一、机构设置及职责情况
《行政许可法》颁布实施后,我局依据相关法律法规设定保留的行政许可项目是(1)动物及动物产品检疫;(2)《兽药经营许可证》的核发;(3)《动物诊疗许可证》的核发;(4)《防疫条件合格证》的核准;(5)跨省引种审批。这五项均是依法设立的行政许可项目。县动物卫生监督所依法实施畜牧兽医行政执法工作,对全县的饲料、兽药、跨省引种、动物及其产品检疫权(屠宰检疫和出县境检疫)工作及动物防检疫监督和行政处罚权。
二、主要做法 1、加强执法队伍建设。我所把抓好行政执法人员的培训学习,作为依法行政的重要基础性工作,把学法、用法作为加强执
法队伍建设的一项重要内容来抓,确定每个星期五下午为法律知识学习日,对我所的行政执法人员进行畜牧兽医法律法规和专业知识的强化学习,提高执法人员素质;认真实行持证上岗制度,健立健全各种规章制度,规范执法行为。
2、积极推行行政执法岗位责任制。建立了行政执法责任制、执法告知制和执法过错责任追究制等行政执法工作制度,将执法责任和权限落实到每个岗位和执法人员,不断改善执法条件,强化执法手段。
3、加强执法监督管理。一是制定监督执法工作方案,明确责任,确定工作重点,每年对动物防检疫情况、饲料兽药经营情况等进行一次以上全面检查,同时做好有关专项检查、专项整治及材料上报。二是加强证照管理,严格按照有关法律、法规,审核发放《动物防疫合格证》、《动物诊疗许可证》、《兽药经营许可证》及动物产品检疫证章标志等。
4、及时查处各种违反畜牧兽医法规的案件按照“有法必依、执法必严、违法必究”的指导原则,在日常的监督管理中,一经发现违反法规的案件,及时立案查处。
三、取得的成效
1、畜牧兽医法律意识和畜产品安全意识大大提高。我所把养殖大场大户、兽药饲料经营户及肉品经营户为主要对象,着重宣传《行政许可法》、《农产品质量安全法》、《动物防疫法》、《畜牧法》、《动物重大疫情应急条例》、《兽药管理条例》和《饲料及饲料添加剂管理条例》等法律法规。在城区和重点乡(镇)开展巡回宣传,出动宣传车辆76次,参加宣传人员达170余人次,发放相关宣传资料850余份,有力的增强了广大养殖户、兽药饲料经营户及肉品经营户的畜牧兽医法律法规意识,畜产品质量安全意识。
2、队伍管理得到进一步加强,制度进一步完善。我所年初制定了明确的岗位责任,严格考核,严格执行执法人员持证上岗,亮证执法,做到文明执法、公正执法、规范执法和严格执法,加强了执法工作力度。同时,制定了活禽经营市场管理制度、无害化处理制度、防疫消毒制度等一系列保证畜产品质量安全的制度。
3、动物检疫专项执法工作取得新突破。
(一)、产地检疫全面展开。强化了全县16个乡镇畜牧兽医站动物检疫的规范管理,对乡镇畜牧兽医站管理实行统一规章制度,统一收费价格,统一申报程序,动物检疫员依法执检,以出栏检疫为重点,凡没有免疫耳标和免疫证的一律不准出栏,将动物疫病消灭在产地源头,今年,全县共检产地检疫生猪20万头,鸡10万只,羊2100只。
(二)、动物及动物产品的道路运输监督监管力度进一步加强。以监督检疫,规范出证、严查非法收购、贩卖加工病死畜禽为重点,严防动物疫病的传入或输出,坚决查处经营运输病死畜的行为,专项整治期间,共查处未申报产地检疫运输生猪36头,无检疫证明经营运输病猪28头,补检61头,没收病猪3头,无害化处理3头,立案4起,结案4起,结案率100%。
(三)、加强了肉食品市场监督监管。我所与市场检疫人员签订了责任书,检疫人员坚持按时到岗,文明执法,依法检疫,对检疫合格的肉品出具检疫证明并加盖检疫验讫印章,对不合格肉品全部强制进行了无害化处理。同时,还与城区各大宾馆、学校、企业食堂签订了购买销售畜产品质量安全承诺书,进一步强化了公共畜产品质量安全。专项整治期间,共屠宰检疫猪肉产品770吨,鸡肉54吨,检出不合格猪肉0.28吨,病害猪肉0.012吨,鸡肉0.11吨,没收不合格肉品0.39吨,病害肉0.012吨,全部进行无害化处理;宰前检疫畜禽的持证率和挂标率为100%;查处违法案件1起,结案一起,结案率100%。
4、兽药饲料市场得到净化。
(一)是加强日常监管工作力度。全年共出动监督、宣传车辆12次,执法人员38人次,对我县59家兽药饲料经营门店进行了全面的检查,共查出过期兽药8种98盒,过期饲料280公斤,价值达2122元;查出假兽药7种,123盒注射液、7桶粉剂,价值2386元,全部没收销毁,对存在问题的经营13家单位以警告,并与其签订质量安全责任书。
(二)严把兽药饲料市场准入关。把好“进货关”和“使用关”是兽药饲料监督管理中的两个重要环节。为有效防范假劣兽药、饲料进入市场,我们对照《农业部兽药地方标准废止目录清单》,对全县经营场所进行源头清理查处,在全县各兽药饲料经营场所建立了兽药饲料购销台帐制度,详细记录兽药饲料购进的渠道、生产企业、生产批号、有效期销、售情况等内容。同时
签订兽药经营责任书15份,实行兽药经营单位质量承诺制度,为净化我县兽药饲料市场起到了很大的促进作用。
(三)是加大养殖生产环节用药检查。共出动监督车辆16次,执法人员52人次,共检查养殖大户182户,未查出使用违禁药品及禁用化学品,规范了养殖户的养殖防疫档案。
5、种畜禽引种管理更加规范。我所专门制定了种畜禽引种管理制度,实行引种许可备案制,规范了种畜禽引种行为,保障了引种的安全
一年来,我所的执法人员均能严格按照法律的规定严格执法,公正执法,在立案处理的5起案件,没有收到行政对象要求行政复议、行政赔偿、行政诉讼、申诉检举,在执法过程当中没有发生过错责任。
四、存在的问题
1、、动物卫生监督、兽药饲料监管的执法经费投入严重不足,缺乏工作所需的监督执法检测设施设备,造成工作开展困难或有的工作难以开展到位。
2、广大养殖户、畜产品经营户的守法意识差。畜产品质量安全意识还需进一步增强,畜牧兽医法律法规还要加大宣传。
3、定点屠宰没有实施,私屠滥宰现象依然严重,为肉品安全监管带来了极大难度,为肉品质量埋下了隐患。
4、综合执法能力还有待进一步加强。执法队伍的知识、工作经验与工作要求有一定差距。
尽管存在诸多困难,但我们相信,在上级业务部门的关心支篇三:行政执法工作总结收集
行政执法工作总结收集
第一篇
凤翔县质量技术监督局
2009年行政执法案卷评查自查报告
为贯彻落实《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》,根据《凤翔县人民政府关于组织开展2009行政执法案卷评查的通知》(凤府法发?2009?7号)文件要求,我局对2008年7月1日至2009年6月30日的行政执法案卷进行了评查,现将评查结果报告如下:
一、基本情况 2008年7月1日至2009年6月30日,我局共查处违法案件61起,其中行政案件19起,简易程序案件42起,罚没款合计10.2万元。全部结案,无一起复议被撤销和败诉案件。我局无行政许可事项。
二、突出重点、全面评查
根据县法制办要求,我局明确了此次行政执法案卷评查的重点,主要针对行政处罚的合法性和适当性进行检查,具体包括:行政处罚主体是否合法,行政处罚依据是否确凿、适用法律依据是否准确,违法事实是否清楚,证据是否确凿充分,处罚内容是否适当,告知权利和期限是否准确,是否实行罚缴分离,是否使用法定条款、罚没财物单据是否规范等8大方面。为了更好的开展本次评查工作,我局参照《中华人民共和国行政处罚法》从现场检查、立案审批、调查取证、集体审理、告知、处罚决定、送达和执行阶段及案卷档案管理阶段分解细化自查指标,对
我局61起行政处罚案件进行了认真的评查,总体认为,我局查办的行政处罚案件,案卷处罚主体正确,行政处罚依据正确,程序规范,处罚种类和适用法律依据准确,处罚幅度适当,案卷制作归档比较规范。没有引起相关法律诉讼的情况。在行政处罚罚缴分离制度的执行方面,我局从2009年起能严格执行国家有关规定,做到罚缴分离。经检查行政处罚的数额与实际上缴财政数额一致,没有出现截留、私分或变相私分罚没款的现象。通过本次行政执法案卷的评查,我局能够统一思想,提高认识,进一步改进规范行政执法工作,切实加强了法制教育和业务培训,不断健全完善执法监督管理,促进全局依法行政水平全面提升,案件查办质量和水平全面提高,取得了良好的效果。
三、存在问题
1、立案材料不完整。个别案卷当事人基本情况不清、地址不详;案卷文书记录不全,文字书写不整齐美观。
2、个别案卷文书使用不规范;个别当事人签名不规范,没有签署意见和日期。
3、一些案卷装订归档不及时。有的案卷材料装订顺序不符合要求;有的案卷装订不规范。
四、工作要求 我局将组织全体执法人员认真学习《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》等相关法律法规,并以此次评查为契机,认真查找自身存在的问题,提高我局案件查办和案卷制作质量。同时,在今后的执法过程中,举一反三,加强监督管理,不断提高行政执法水平。
二○○九年八月二十六日
第二篇
关于档案行政执法案卷评查的自查报告
为进一步贯彻落实《行政处罚法》和《行政许可法》,规范行政执法行为,提高档案行政执法案件办理质量和水平,根据市档案局《关于开展行政执法案卷评查工作通知》的要求,我局迅速召开了专题会议,局主要领导亲自抓,按照《四川省档案行政执法案卷评分标准》,积极主动开展自查工作。现将我局开展行政执法案卷评查自查情况报告如下:
一、认真组织实施,责任落实到人
对照评查要求,我局成立以局长任组长,分管局长及经办股室参加的自查小组,对2006年至2009年实施行政执法的案卷逐项检查,逐一对照,修改完善。
二、行政执法行为规范,案件处理程序规范
在每次的档案行政执法检查中,我局行政执法人员都在2人以上,主动表明身份,持证执法。严格执行《档案行政处罚程序暂行规定》、《档案执法监督检查工作暂行规定》、《四川省档案行政处罚自由裁量实施标准》。注重搜集档案违法证据,对有重大档案违法事件的立案、审查,都有专门股室负责,并报局长办公会研究审批。案件 处理程序规范,运用法律、法规正确。经办理的行政案件中,执法主体合法,事实清楚,证据完备,适用法律适当,引用条款准确,执法程序合法,均为两人以上执法人员调查取证。经办理的行政处罚都是合法有效,无一起引起行政复议或行政诉讼。在行政许可上,严格按照行政许可法律文书的格式及行政服务中心运转流程操作,未出现违纪、投诉的现象发生。
三、自评得分 对照《四川省档案行政执法案卷评分标准》,自评得分:
(一)执法主体是否合法15分;
(二)执法程序是否合法15分;
(三)适用依据是否正确15分;
(四)认定事实是否清楚15分;
(五)自由裁量是否适当15分;
(六)案卷规范23分,总计98分。
四、建议及要求
(一)高度重视,积极整改。我局将根据此次案卷评查中发现的问题,认真对照行政执法案卷评查标准,本着“有则改之、无则加勉,举一反
三、改进工作”的态度,查找存在问题的原因,采取切实有效的措施加以整改,以使案卷评查真正达到解决问题、促进工作的目的。
(二)加强培训,提高能力。我局加强对行政执法人员的业务培训力度,积极开展行政执法案卷的交流学习活动,着力提高行政执法人员对法律、法规和规章条文的理解能力、对行政违法行为的调查取证和分析判断能力、对行政执法文书的制作运用能力。
(三)完善制度,规范操作。行政执法案卷评查是一项长期工作,对规范行政执法行为、促进依法行政具有十分重要的作用。我局将
不断完善执法案件办理内部运行机制,规范工作流程,同时,建立健全执法档案管理等各项配套制度,切实提高行政执法水平和案卷质量。
二00九年十二月一日
第三篇
市民政局关于民政档案行政执法检查
自 查 情 况 的 报 告
省民政厅社会事务处: 按照省民政厅、省档案局《关于转发民政部、国家档案局<关于开展民政档案行政执法检查的通知>的通知》(鄂民办[2010]83号)文件要求,我局高度重视、迅速行动,把落实民政档案行政执法检查工作任务,作为加强收养、婚姻登记规范化建设,提高民政档案整体管理水平的重要机遇,安排专人、成立专班、责任到人、任务到岗,对照《民政档案行政执法检查的通知》的具体要求和检查内容逐项进行了全面自查,及时查漏补缺,进一步推动全市收养和婚姻登记档案工作的规范化建设。现将自查情况报告如下:
一、收养登记档案行政执法情况
1、基本情况。xx市地处鄂西,与陕、豫、渝等多省市相邻,共有人口351万。全市所辖x县区及旅游经济特区共设有x个收养登篇四:行政执法个人总结
个 人 年 度 总 结
自今年10月份入职街道行政执法中队以来,在街道和 中队领导的关心和指导下,在中队同事的支持和帮助下,本人兢兢业业、勤勤恳恳,努力学习、熟悉、开展各项执法工作,基本履行自身职责,保证了工作的平稳开展。现将本工作情况汇报如下。
一、积极学习,充实自身执法理论水平
为保证能够具备相应的执法能力,以便有效投入到执法
工作中,发挥自身作用。在我局组织下,我到金井石圳参加了一场为期7天的轮训。一是增强自身身体素质,以适应执法工作的需求。二是培养协作意识,密切与同事间关系,为以后工作中相互配合打下良好基础。三是充实业务知识,通过系统地学习,从行政执法工作历史渊源、目标、职责、执法程序等,加深对本职工作的理解,为以后开展工作指明方向。
二、跟班学习,坚持知行合一强业务
轮训结束后,在中队老同事的带领下,本人开始如火如
荼地投入到行政执法工作前线中,通过跟班学习的方式,将理论与实践相结合,逐步提高自身实际工作能力。在这阶段,主要的工作有:一是熟悉辖区路况。通过跟车巡逻,在同事的指导下逐步熟悉辖区内的道路情况,为日常巡查做好基础准备。二是明确执法标准。在日常执法工作中,通过老同事言传身教,从实例实战中深化巩固执法知识,熟悉执法的各项程序,为以后独立执法开创条件。
三、明确分工,实际承担执法职责
经过一个多月的实习,本人对如何进行执法工作有了一
定的了解。正值中队进行片区调整,本人被划分到天亮点从事执法工作,在老同事的帮带下,开始尝试单独管理片区。为更好地履行自身职责,本人做了以下工作:一是进一步熟悉路况。由于自身能力原因,本人熟悉路况较慢,因此本人加强了对路况的熟悉。二是进一步落实辖区建筑情况。通过各种方式,对辖区内的拟建、在建项目进行熟悉,争取全掌握,有账目,从而保证在日常执法工作中能迅速反馈处理。三是进一步提高与群众的沟通协调能力。力争能够尽量通过口头的方式,说服群众理解我们的执法工作,明白各项相关政策,从而用最少的成本,减少最大的损失,提高行政执法的执行效率的同时,最大限度地维护辖区的稳定。
四、不足和缺漏
经过近段时间的工作,本人对行政执法工作有了初步的认识,也发现了本人工作能力中的一些不足。一是对于辖区仍不够熟悉。对于自己的责任片区的道路情况尚且处于一个模糊的认识阶段,更遑论街道其它片区的情况。由于对辖区的建筑分布和道路情况不够熟悉,容易导致在平常工作中出现疏漏,一些违建情况无法及时发现。二是对拟建在建情况不够熟悉,有些危房翻建的建筑地址并不清楚,容易造成脱管漏管。三是与群众沟通的技巧仍有待提升。由于沟通的方式方法比较缺乏,无法及时明白群众的需求,也无法有效将政策法规传达给群众知晓,容易导致一些冲突无法及时得到平和化解。
下一阶段,本人将针对以上缺点进行整改,努力巩固提
升自己,为更好地开展执法工作做好知识储备和经验积累。篇五:行政执法工作总结
乡镇2011年行政执法工作总结
我镇行政执法工作,在市法制部门的大力协助下,加强组织领导,采取有效措施,修改完善行政执法方案,确保了全镇行政执法责任制的落实。具体从以下三个方面开展了此项工作。
一、提高认识,加强领导,确保全镇行政执法责任制的正常进行
一是进一步深入宣传实行行政执法责任制的目的、意义、内容和要求,切实提高全体行政干部,特别是领导干部对落实行政执法责任制的认识,进一步增强依法行政的自觉性、并认真落实学习制度,有计划、分阶段地组织执法干部认真学习《行政处罚法》、《行政复议法》等行政执法方面的法律法规和政策规定,使全体执法干部在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策,解决问题,切实增强依法行政的能力。同时,配合市法制局搞好行政执法干部岗前培训和验证法律知识考试,努力提高全体行政执法干部的整体素质。二是调整行政执法责任制领导小组,成立内部监督考核组织、执法过错责任追究组织,逐级落实行政执法领导责任制,为有效落实行政执法责任制提供可靠的组织保证、三是结合工作实际,强化政府责任,进一步健全完善全镇行政执法责任制实施方案,梳理行政法规、分解执法任务、明确执法主体、落实执法责任、确定考核目标。坚持做到
执法责任、监督机制和评议考核“三到位”,努力创建主体明确、权责统一、运转协调、廉洁高效的行政执法新机制。
二、严格执法程序 公开执法内容,提高执法质量
一是坚持实行“办、审、定 ”三分离制度,按照“谁办理谁负责、谁审核谁负责、谁审批准负责 ”的原则,进一步明确责权,落实责任。二是根据《行政处罚法》的有关规定,要求各执法业务站所严格依照执法程序办事。在执法时必须有两名以上执法干部共同执法,要事先向当事人出示执法证件、表明身份 并按规定向当事人事先告知其享有的权利;在办理登记、许可审核、审批等环节上要认真审查,严格把关; 在办理行政案件时,要认真调查取证,仔细制作并正确使用法律文书,规范文书管理制度,真正做到一案一卷,集中保管、专人负责。三是进一步加强行政执法公开工作。采取口头答复或书面公开等有效形式,认真落实“六公开”制度,即:公开法律依据,让广大人民群众清楚行政机关的行为是否符合法律规定;公开办事程序,方便群众办事,把办事条件、标准、要求和办事时限—一公开 使前来办事的人明白各项要求,一次性把事情办好;公开收费和罚没标准,便于服务对象和社会监督; 公开案件办理结果,避免办人情案或循私枉法;公开文书档案资料,允许相关人员的查证质询,接受社会各界监督;公开执法过错责任追究办法,包括群众投诉办法及对不践诺、假公 开、敷衍了事不认真履行职责等行为的追究措施,向社会公布监督电话,畅通社会监督渠道,自觉接受群众监 确保执法工作的公开、公正。
三、加强考核,严格监督,加大过错责任追究力度
根据《xx市行政执法评议考核办法》的具体规定,按照综合考核、广泛监督的原则,制定本镇及各业务站所的〈考核办法〉,科学确定考核目标和标准,进一步健全完善政府考核与群众评议相结合、执法考核与政绩考核相结合,内部考核与外部考核相结合的新型考核监督机制,切实加大对行政执法干部的考核监督力度。同时,认真落实行政执法过错追究制度,对违反行政执法规定的执法干部,要按照有关规定严肃追究其责任,进一步增强执法干部工作责任心,有效杜绝滥用职权、知法犯法现象,确保国家法律、法规和各项政策的正确贯彻执行。