第一篇:湖南省高校毕业生就业见习协议书
湖南省高校毕业生就业见习协议书
甲方(见习单位):乙方(见习毕业生):
为保障高校毕业生就业见习活动的顺利实施,规范双方的权利和义务,根据国家和省有关高校毕业生就业见习政策规定,甲方作为湖南省高校毕业生就业见习单位接纳乙方进行就业见习,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,就见习有关事宜达成如下协议:
一、见习期限和见习岗位
按照甲方的岗位需求,乙方自年月日至年月日到甲方指定岗位见习,见习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。
二、见习生活补贴
甲方在乙方见习期间,对乙方进行管理;在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险,保额为元;发给乙方的生活补贴为元/月,由甲方按月及时足额发放。
三、双方的权利及义务
(一)甲方的权利
1、按照适才适岗的原则,合理确定乙方的见习岗位;
2、按见习岗位职责要求,检查督促乙方完成见习工作任务;
3、根据工作需要,在征得乙方同意后,方可调整变动乙方的见习岗位;
4、因法定事由,经法定程序,有权提前终止见习协议。
(二)甲方的义务
1、保护乙方的合法权益;
2、制定见习方案,确定指导老师,在就业见习期间为乙方提供良好的学习、工作、生活条件,通过就业见习培训切实提高乙方的职业技能;
3、按照国家和省有关高校毕业生就业见习政策规定,按月及时足额发放乙方生活补贴和劳动保护用品以及为乙方办理人身意外伤害保险;
4、见习期满后,对乙方进行考核鉴定,出示《湖南高校毕业生就业见习鉴定表》;
5、乙方见习合格后,协助推荐就业。
(三)乙方的权利
1、根据本身专业特长,获得相应见习岗位及履行岗位职责所应有的工作条件和权利;
2、按照国家及省有关高校毕业生就业见习政策规定,获得见习生活补贴及相关保险、福利待遇;
3、可获得《湖南高校毕业生就业见习鉴定表》,作为用人单位聘(录)用人员的重要依据;
4、因法定事由,经法定程序,有权提前结束就业见习。
(四)乙方的义务
1、自觉遵守宪法、法律及法规政策规定,遵守甲方规章制度,接受甲方日常工作管理和指导;
2、按照见习岗位职责要求,认真履行岗位职责,严格遵守
甲方的生产操作规程;
3、保守国家秘密及甲方的商业、技术秘密。
四、协议的终止
(一)见习期间乙方有以下情形之一的,甲方可单方终止见习协议:
1、无故旷工连续3天或累计矿工5天以上的;
2、严重违反甲方有关章制度,不遵守见习纪律且教育无效的;
3、因故意或者过失造成甲方严重损失的。
甲方终止见习协议,应书面通知乙方,并向所在地人才交流服务中心反映并登记备案。
(二)见习期间有下列情形之一的,乙方可终止见习协议:
1、自愿放弃就业见习的;
2、在其他单位就业或考入高等院校深造的;
3、甲方违反有关法律和规章制度,对乙方造成严重损害的;
4、具有其他无法继续见习情形的。
具有上述1、2、4情形之一的,应提前7日书面告知甲方。乙方单方终止见习协议,应由甲方及时向所在地人才交流服务中心反映并登记备案。
五、其他未尽事宜
本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。
本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签名):
年月日年月日
第二篇:高校毕业生就业见习协议书
附件4:山东省高校毕业生就业见习协议书(样本)
甲方(就业见习基地): 乙方(见习人员):
为帮助乙方提升职业技能和增强就业竞争力,根据《山东省高校毕业生就业见习计划实施方案》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方就业见习有关事项签订协议如下:
一、甲方同意接收乙方为见习人员,见习岗位为,见习期限为 个月,自 年 月 日至 年 月 日。见习期间,甲方为乙方提供基本生活补贴,月补贴人民币 元(大写:)。
二、甲方的权利、义务
(一)按照《山东省高校毕业生就业见习计划实施方案》的要求,制定见习方案,确定指导老师,在就业见习期间为乙方提供良好的学习、工作、生活条件,通过就业见习培训切实提高乙方的职业技能;
(二)加强对乙方的思想政治教育,引导其树立正确的人生观、价值观、就业观;
(三)负责对乙方见习期间的考勤管理和考核工作,出具见习考核表,协助发放《山东省高校毕业生就业见习合格证书》;
(四)见习期内甲方原则上不得变更乙方的见习岗位,如因特殊情况需变更的,应由甲、乙双方协商后以书面形式确定;
(五)乙方见习合格后,甲方可以协助安排、推荐就业,见习表现优秀的,甲方在招录工作人员时应优先考虑;
(六)见习期间乙方有下列情形之一的,经所在市毕业生就业主管部门同意并报省人力资源和社会保障厅备案后,甲方可与乙方终止见习协议:
1.无故旷工连续3天或累计旷工5天以上的;
2.严重违反甲方有关规章制度,不遵守见习纪律且教育无效的; 3.有主观重大过失给甲方造成严重损失的。
三、乙方的权利、义务
(一)严格遵守《山东省高校毕业生就业见习计划实施方案》和甲方有关规章制度;
(二)服从甲方的管理,主动接受指导老师的见习指导与培训,努力提高自身的职业技能;
(三)经考核合格,可获得《山东省高校毕业生就业见习合格证书》,作为用人单位优先录(聘)用见习合格人员的依据;
(四)见习期间,乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权;
(五)见习期间,乙方因病或已落实工作等原因不能在甲方继续从事见习的,本人提出书面申请并出具相关证明,经与甲方协商,并报省人力资源和社会保障厅审案后可以终止见习协议,不再享受见习人员待遇;
(六)见习期间,甲方违反有关法律和规章制度,对乙方造成严重伤害的,乙方有权报请所在市毕业生就业主管部门协调处理,情形严重的,可报请终止见习协议。
四、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决,协商未果的由甲方所在市毕业生就业主管部门协调处理。
五、本协议一式三份,由甲方所在市毕业生就业主管部门负责鉴证,甲乙双方各执一份,毕业生就业主管部门留存一份。
甲方(签章): 乙方(签字):
年 月 日 年 月 日
所在县市区毕业生就业主管部门(签章)年 月 日
第三篇:高校毕业生就业见习协议书
高校毕业生就业见习协议书
甲方(见习单位)名称:延安大学就业指导中心
地址: 陕西省延安市杨家岭 联系电话:0911—2332278 乙方(见习毕业生)姓名:
身份证号码: 联系电话:
根据《民法通则》、《合同法》、《劳动法》、《就业促进法》及陕西省有关高校毕业生就业见习的文件规定,甲乙双方在平等自愿的基础上协商一致签订本协议。本协议有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
第一条 见习岗位
甲方按见习计划与有关要求,安排乙方在 岗位见习,乙方应按照见习岗位要求,努力完成见习任务。见习岗位职责与任务为。
第二条 见习与休息时间
1、乙方在甲方见习期间每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时。
2、甲方保证乙方按国家有关规定享受各种休息、休假的权利。第三条 劳动保护和劳动条件
1、见习期间甲方应根据国家及陕西省有关规定为乙方提供安全卫生的见习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。
2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,不得让见习毕业生从事特种作业。
3、甲方不得安排18周岁以下的毕业生从事矿山井下、有毒、有害和国家规定的第四级体力劳动强度的工作。
4、甲方不得安排女见习毕业生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
5、乙方在见习过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为 有权拒绝执行、检举或控告。
6、甲方通过省、市人才交流服务中心为乙方购买人身意外伤害保险。
第四条 劳动纪律
1、甲方有权按照国家有关规定及本单位的规章制度对乙方实行管理。
2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。
第五条 见习补贴
甲方按照以下第 种方式按时将见习生活补贴发放给乙方。
1、乙方符合本协议第九条特别约定条款,甲方依据有关规定发放给乙方见习期政府补贴人民币 元/月,同时甲方将另外支付乙方生活补贴人民币 元/月。
2、乙方不符合本协议第九条特别约定条款,甲方支付乙方见习生活补贴人民币 元/月。
第六条 本协议的解除、变更、终止
1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除。
2、有下列情形之一,甲方可以单方解除协议:
(1)乙方已落实工作单位或被见习单位正式招用的;(2)乙方由于患病等原因不宜继续从事就业见习的;(3)乙方不遵守见习纪律且经教育无效的;(4)乙方主观过失给见习单位造成一定损失的。
3、有下列情形之一,乙方可以单方解除协议:(1)甲方未按相关规定足额支付乙方补贴的;(2)甲方有违反本协议第三条相关规定的。
4、本协议到期即终止。第七条 违约责任
1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。
2、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险,致使乙方受损的,应予赔偿。
3、乙方违反甲方管理制度,给甲方造成损失的,应予赔偿。
4、甲方未能按时足额向乙方支付见习生活补贴,乙方有权追偿。第八条 争议解决途径 甲乙双方履行本协议发生争议先经见习毕业生所在学校或省、市人才交流服务中心进行调解,调解未成的按《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定处理。
第九条 特别约定
乙方须是列入我省高校毕业生就业见习计划的见习毕业生才能享受政府给予的见习补贴。列入我省高校毕业生就业见习计划的对象为陕西生源、应届和毕业两年内未就业的普通高校毕业生。“陕西生源”指入学前户籍在陕西省内的毕业生;“应届”指当年毕业的在校学生(在校最后一学期);“毕业两年内未就业高校毕业生”指离校后在各级人力资源和社会保障部门办理了未就业登记手续的毕业生;“普通高校毕业生”指参加国家统一高考后被录取,在中国高等教育学生信息网上注册的学生,包括大专及大专以上学历学生。
第十条 其他约定1、2、3、4、本协议自签订之日起生效,未尽事宜,由甲乙双方补充约定或协商解决。
5、本协议一式四份,甲方、乙方、甲方主管部门各执一份,省人才交流服务中心留存备案一份。
甲方(盖章):延安大学就业指导中心 乙方(签字):
年 月 日 年 月 日
第四篇:高校毕业生就业见习协议书
高校毕业生就业见习协议书
甲方(见习单位):
地址: 联系电话: 乙方(见习毕业生):
身份证号码: 联系电话:
根据《民法通则》、《合同法》、《劳动法》、《就业促进法》及陕西省有关高校毕业生就业见习的文件规定,甲乙双方在平等自愿的基础上协商一致签订本协议。本协议有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
第一条 见习岗位
甲方按见习计划与有关要求,安排乙方在 岗位见习,乙方应按照见习岗位要求,努力完成见习任务。见习岗位职责与任务为。
第二条 见习与休息时间
1、乙方在甲方见习期间每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时。
2、甲方保证乙方按国家有关规定享受各种休息、休假的权利。第三条 劳动保护和劳动条件
1、见习期间甲方应根据国家及陕西省有关规定为乙方提供安全卫生的见习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。
2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,不得让见习毕业生从事特种作业。
3、甲方不得安排18周岁以下的毕业生从事矿山井下、有毒、有害和国家规定的第四级体力劳动强度的工作。
4、甲方不得安排女见习毕业生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
5、乙方在见习过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
6、甲方通过省、市人才交流服务中心为乙方购买人身意外伤害保险。
第四条 劳动纪律
1、甲方有权按照国家有关规定及本-+单位的规章制度对乙方实行管理。
2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。
第五条 见习补贴
甲方按照以下方式按时将见习生活补贴发放给乙方。
乙方符合本协议第九条特别约定条款,甲方依据有关规定发放给乙方见习期政府补贴人民币 元/月,同时甲方将另外支付乙方生活补贴人民币 元/月。
第六条 本协议的解除、变更、终止
1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除。
2、有下列情形之一,甲方可以单方解除协议:(1)乙方已落实工作单位或被见习单位正式招用的;(2)乙方由于患病等原因不宜继续从事就业见习的;
(3)乙方不遵守见习纪律且经教育无效的;(4)乙方主观过失给见习单位造成一定损失的。
3、有下列情形之一,乙方可以单方解除协议:(1)甲方未按相关规定足额支付乙方补贴的;(2)甲方有违反本协议第三条相关规定的。
4、本协议到期即终止。第七条 违约责任
1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。
2、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险,致使乙方受损的,应予赔偿。
3、乙方违反甲方管理制度,给甲方造成损失的,应予赔偿。
4、甲方未能按时足额向乙方支付见习生活补贴,乙方有权追偿。第八条 争议解决途径
甲乙双方履行本协议发生争议先经见习毕业生所在学校或省、市人才交流服务中心进行调解,调解未成的按《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定处理。
第九条 特别约定
乙方须是列入我省高校毕业生就业见习计划的见习毕业生才能享受政府给予的见习补贴。列入我省高校毕业生就业见习计划的对象为应届毕业生和毕业两年内未就业的普通高校毕业生(大专及以上学历的统招毕业生)。“应届毕业生”指当年毕业的在校学生(在校最后一学期);“毕业两年内未就业高校毕业生”指离校后在人力资源和社会保障部门办理了未就业登记手续的毕业生;“普通高校毕业生”指参加国家统一
高考后被录取,在中国高等教育学生信息网上注册的学生,包括大专及大专以上学历学生。
第十条 其他约定1、2、3、4、本协议自签订之日起生效,未尽事宜,由甲乙双方补充约定或协商解决。
5、本协议一式四份,甲方、乙方、甲方主管部门各执一份,省人才交流服务中心留存备案一份。
甲方(盖章): 乙方(签字):
年 月 日 年 月 日
第五篇:高校毕业生就业见习协议书
高校毕业生就业见习协议书
甲方(见习单位)名称:地址:联系电话:乙方(见习生)姓名:
身份证号码:联系电话:
根据《民法通则》、《合同法》、《劳动法》、《就业促进法》及陕西有关高校毕业生就业见习的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条 协议期限及工作安排
1、本协议自年月日起至年月日止。
2.甲方根据本单位具体情况,安排乙方见习活动包括提供必要的培训。
第二条 见习岗位
甲方按乙方见习内容及要求,安排在岗位见习,乙方应按照,甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见习岗位进行调整。
第三条 工作时间及休息
1、乙方在甲方见习期间每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。
2、甲方保证乙方按国家有关规定享受各种休息、休假。
第四条 劳动保护和劳动条件
1、在见习期间甲方应根据国家及陕西省有关规定为乙方提供安全卫生的见习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。
2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,见习学生不得从事特种作业。
3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害和国家规定的第四级体力劳动强度的工作。
4、甲方不得安排女见习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
5、乙方在见习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
6、甲方通过省人才交流服务中心为乙方购买意外伤害保险。
第五条 劳动纪律
见习岗位要求,努力完成见习任务。见习岗位职责与任务为
1、甲方有权按照国家有关规定及本单位的规章制度对乙方实行管理。
2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。
第六条 见习补贴
执行政府有关规定,对符合条件者,甲方负责向政府有关部门申请政府补贴并及时发放至乙方,同时甲方应另外支付乙方生活补贴元∕月。
第七条 本协议的解除、变更、终止
1、经甲乙方协商同意,本协议可以变更或解除。
2、有下列情形之一,甲方可以单方解除协议:
(1)乙方已落实工作单位或被见习单位选中正式招用的;
(2)乙方由于患病等原因不宜继续从事就业见习的;
(3)乙方不遵守见习纪律且教育无效的;
(4)乙方主观过失给见习单位造成一定损失的。
3、有下列情形之一,乙方可以单方解除协议:
(1)甲方未按相关规定足额支付乙方补贴的;
(2)甲方有违反本协议第四条相关规定的。
4、本协议到期即终止。
第八条 违约责任
1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。
2、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险,致使乙方受损的,应予赔偿。
3、乙方违反甲方管理制度,给甲方造成损失的,应予赔偿。
4、甲方未能按时足额向乙方支付见习生活补贴,乙方有权追偿。
第九条 争议解决途径
甲乙双方履行本协议发生争议先经见习学生所在学校或省人才交流服务中心进行调解,调解未成按《中华人民共和国民事诉讼法》办理。
第十条 其他规定
1、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。
2、本合同一式三份,见习单位和见习毕业生双方各执一份,一份报当地主管部门备案。
甲方(盖章):乙方(签字):法人代表签字:
年月日年月日