关于成立人民调解工作领导小组的通知（推荐）

第一篇：关于成立人民调解工作领导小组的通知（推荐）

龙综曹[2011]12号

关于调整人民调解工作领导小组成员的通知

各居（村）委会、各成员单位：

为加强人民调解工作，维护社会政治、治安稳定，经研究决定调整“人民调解工作领导小组”成员，成员如下：

组长：方勇（街道党工委书记）副组长：胡晓欣（街道党工委副书记）

吴玲（街道司法所所长）

成员：孔蓓蓓（街道综治办副主任）

韩莉（街道党政办主任）

史文彦（社会工作科科长）

田彩云（龙河社区党委书记）

许惠玲（幸福社区党总支书记）

曹光琳（工农社区党总支书记）

李华彪（马村党支部书记)

张庭凯（幸福村党支部书记)

领导小组办公室设在街道综治办，孔蓓蓓兼办公室主任。

曹山街道综治委

2011年2月23日

第二篇：关于成立人民调解领导小组的通知

高政发[2011]15号

关于成立高渡镇人民调解领导小组通知

各党支部、各村（居）民委员会、镇直各单位：

为了更好的搞好我镇综治建设工作，建设和谐高渡，经研究，决定成立高渡镇人民调解领导小组，人员名单如下：

主任：倪海霞党委副书记镇长

副主任：刘飞礼副镇长

佘建康司法所所长

赵四海派出所所长

胡传山财政所所长

周奋前信访助理

薛家国民政助理

谷士浪城建助理

范桂武国土所所长

倪前一劳动所所长

胡高瞻农技主任

颜杰文化站站长

吕妍团委干事

李雨欣社区矫正工作者

调解领导小组下设办公室，地点设在大调解中心，刘飞礼同志兼任办公室主任。

特此通知

泗阳县高渡镇人民政府二〇一一年一月二十一日

主题词：人民调解领导小组组织机构通知

高渡镇党、政办公室2011年01月21日

（共印50份）

第三篇：关于成立英德市人民调解工作领导小组的通知

关于成立英德市人民调解工作领导小组的通知

中共英德市委办公室

英委办[2006]4号

关于成立英德市人民调解工作

领导小组的通知

各镇（街道）党委、政府（办事处），市直各单位：经市委、市政府同意，成立英德市人民调解工作领导小组，成员名单如下：

组长：林社金（市委副书记、政法委书记）副组长：余国平（副市长）

麦福荣（市长助理、政法委副书记、市维稳及综治办主任）

成员：吴祖东（检察院副检察长）

陈东树（法院副院长）

刘达维（司法局局长）

谢龙生（公安局副局长）

陈志武（信访局副局长）

张大炼（农业局副局长）

钱金勤（国土局副局长）

许炳森（水务局副局长）

王成秋（民政局副局长）

杨国强（社保局副局长）

谢绍东（劳动局副局长）

李玉军（林业局副局长）

李翠芳（总工会副主席）

张传远（国资公司副总经理）

王少英（妇联副主席）

杨志斌（工商局副局长）

丘少青（法制局局长）

领导小组办公室设在市司法局，由刘达维同志兼任办公室主任。

第四篇：成立分房工作领导小组的通知

**************公司

关于成立分房工作领导小组的通知

司属各单位：

为了确保顺利完成****住宅楼分配工作，经经理办公会研究决定，结合单位实际情况，现成立分房工作领导小组。

一、成立分房工作领导小组

组长：********

副组长：*****************

成员：********************

办公室设在后勤保卫部，由*****任办公室主任。

二、苍村煤业分房方案

（一）住房分配原则

此次分配住房主要解决矿区无房职工的居住问题，严格遵循“如实申请、从严审核、公开监督、违规必纠”的原则，采用打分办法进行，做到公开、公平、公正、透明，自觉接受监督，杜绝不正之风。

（二）申请住房条件1、2013年12月底在册人员；

2、本人或配偶在矿区工作无住房的双职工只能一方申请住房；

3、以前在矿区分配有住房，过户给其他职工或私自转让的，不得申请住房；

4、一户名下有两套住房且子女在矿区工作的，其子女不得申请住房；

5、申请人必须根据自己情况填写住房申请表格，即《******住房申请登记表》每户只限填写一份表格。

（三）申请住房程序

1、申请新房职工提交申请到单位指定部门，并如实填写《*****住房申请登记表》。

2、提供相关资料：家庭成员户口薄（原件及复印件）；

3、单位审核、签字、盖章后报矿后勤保卫部。

（四）打分办法及标准

住房采取打分办法，具体如下：

1、职工工龄一年加1分；

2、职工目前在本矿区井下岗位工作的加10分（含井下区队管理干部）；

3、普通全日制院校毕业（第一学历）的大学本科生加10分；专科、中专毕业生加5分；

4、目前聘任在岗的职务、职称：副科级、助理级加5分；科级、中级职称、工人技师加10分；副处级、高级职称、工人高级技师加15分；正处级、正高职加20分。有行政职务且有职称的职工不重复计分，就高不就低；

5、获得过矿先进荣誉的加5分；获得过矿劳模荣誉的加10分；获得过公司先进荣誉的加10分；获得过公司劳模荣誉的加15分；以上均以证书为准；

6、获得省部级以上科技进步奖者加5分，以证书为准；一个人有多种荣誉就高不就低。

7、夫妻双方均在******工作的双职工加20分。

（五）审核、排序、公示

1、根据上报资料逐户审核，对符合要求的职工按总分数由高向低排列顺序。分数相同的按参加工作时间排序；若再相同，按来矿区工作时间排序；若再次相同，按年龄进行排序，排序结果张榜公示。

(六）收费标准

新房价格暂按多层1500元/m-1700元/m，高层2300元/m-2500元/m交房款。

三、工作安排

1.领导小组负责分配全面工作，定期召集会议，讨论问题，决定方案。

2.所有职工应遵守相关规定，如实填写材料，如有弄虚作假，以经查实，取消资格。

3.小组本着解决住房困难的原则，公平、公正，及时协调各方面矛盾。

****************公司

2014年*月*日 2222

第五篇：成立安全工作领导小组的通知

成立安全工作领导小组的通知 中心各部室：

为进一步加强人才中心的安全管理，努力做好防事故、保安全工作，确保中心工作的正常运转、人员思想稳定、人才交流会安全举办，特成立人才交流中心安全工作领导小组。组成成员如下：

1、组长：XXX市人才中心副主任

2、成员：XXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXX

一、主要职责

定期研究分析中心安全管理的形势、人员思想动态、人才交流会的安全等。对办公楼的安全设施、防火设施、财务室、办公室、档案室进行定期检查，落实安全管理制度，发现问题及时纠正，对发现的安全隐患提出整改意见，制定相应的措施办法。在举办人才交流会、招考报名、大型活动期间，组织人员进行安全巡视，确保不发生安全责任事故。

二、责任分工

人才中心的安全工作实行主任分工负责制，XXX同志具体主抓中心的安全工作，定期、不定期向中心领导汇报安全工作的进展情况，在节假日前组织安全检查，督促中心办公

室安排节假日值班；在举办人才交流会、招考报名、大型活动期间，安排部署安全小组成员，进行活动现场巡视。安全工作小组成员，实行轮流值勤的办法，每两人为一个小组，主要负责大型活动的安全保卫工作，在活动现场进行巡察，及时发现安全隐患和不法分子，能处置时及时处置；不能单独处置时，向中心领导及时汇报。

XXXX年XX月XX日