第一篇:裁剪车间班长的个人简历参考
裁剪车间班长的个人简历参考
姓名:
年龄:
学历:
居住区域:
户口所在地: ****** *** *** *** 性别: 身高: 工作年限: * *** ***
求职信
本人,欲寻求一个服装厂裁剪车间班长职位,包食宿为佳,技术熟练,理论知识丰富,要求不压工资!
有意者请电联!
工作经历
裁剪车间班长裁剪车间班长裁剪车间班长裁剪车间班长裁剪车间班长裁剪车间班长
教育经历
理论知识丰富,实际操作技术尚可理论知识丰富,实际操作技术尚可理论知识丰富,实际操作技术尚可理论知识丰富,实际操作技术尚可理论知识丰富,实际操作技术尚可理论知识丰富,实际操作技术尚可理论知识丰富,实际操作技术尚可理论知识丰富,实际操作技术尚可
求职意向及其他
本人,欲寻求一个服装厂裁剪车间班长职位,包食宿为佳,技术熟练,理论知识丰富,要求不压工资!有意者请电联!
第二篇:裁剪车间班长的个人简历参考
姓名:*** 性别:*年龄:***身高:***学历:***工作年限:***居住区域:***户口所在地:***求职信本人,欲寻求一个服装厂裁剪车间班长职位,包食宿为佳,技术熟练,理论知识丰富,要求不压工资!
有意者请电联!
工作经历
裁剪车间班长裁剪车间班长裁剪车间班长裁剪车间班长裁剪车间班长裁剪车间班长
教育经历
理论知识丰富,实际操作技术尚可理论知识丰富,实际操作技术尚可理论知识丰富,实际操作技术尚可理论知识丰富,实际操作技术尚可理论知识丰富,实际操作技术尚可理论知识丰富,实际操作技术尚可理论知识丰富,实际操作技术尚可理论知识丰富,实际操作技术尚可
求职意向及其他
本人,欲寻求一个服装厂裁剪车间班长职位,包食宿为佳,技术熟练,理论知识丰富,要求不压工资!有意者请电联!
第三篇:裁剪车间管理制度
一、车间主任必须根据公司下达的裁剪生产通知书上的款式、规格配比、生产数量安排裁剪生产。
二、发包时必须认真查看发货单上的款号、规格和件数,不得错发和少发附件。裁剪间在发包前要把该款的附件材料配齐,不得延误生产。
三、车间主任要负责好里布和面布及有关附件的配裁正确,并对各类排版图认真进行审核,确保无误后方
可进行拉布。做好裁剪清单记录,并向生产部提供一份裁剪清单。
四、拉布人员一定要根据排版用料进行拉布,不得有长出或缩进现象发生。两边布边一定要垂直向上,不
得向一边倾斜,在门幅宽窄不一致的情况下,必须按一边定齐,不得进进出出,面料中间必须拉平,不得有皱折和松紧不匀现象,对于有弹性的面料,必须先将筒料预松缩力,然后再进行拉布。布料有接头时要用隔层隔开。在拉布前要检查面料门幅与排版门幅是否一致,对不合格的面料不得拉上。拉布时还必须掌握开裁厚度,不得超厚超重而影响裁剪质量。
五、推刀人员在开裁前必须认真检查排版线路和标记,对模糊不清和有疑问的线路或标记必须先询问清楚
再进行裁剪操作,不得遗漏任何一个剪口或标记,钻眼时必须垂直向下,上下一致,刀口一定要正向垂直,不得偏开错位,剪口深度不得超过0.5CM.随时关心排版纸是否移位,对照上下层是否一致,以防走刀。
六、不得将任何零布给予他人(.除技术科打样外).零布必须做好版号包号标签,并折叠整齐,以免换片造成色
差.及时将已结束生产裁版零布配裁干净。
七、裁剪设备必须妥善保养,对电剪刀和裁布机要经常清洁和检修,保证设备能够正常运转,不得因设备
故障导致延误生产。
八、所有裁片及面料必须堆放整齐,保持区域内卫生整洁。检查不合格予以警告处理。
九、裁剪间人员在生产空闲的情况下,不得擅自离开工作岗位,且服从公司安排到需要的部门上班,如有
特殊情况须经过本车间主任或公司管理部门批准,否则按公司规章制度有关条文处理。必须确保缝纫车间正常生产,必要时须加班加点。
十、裁片必须按生产计划进行分包,包括小组封产前样的单件,并做好分包记录,及时通知辅料仓库;严
禁配错衣片规格,如因配错衣片原因造成公司损失或成品不合格,由配包人员及车间主管承担全责。
十一、任何人不得迟到与旷工,遵守公司规章制度。加强劳动安全生产管理,非正式裁剪工不得上床推刀。
造成损失由主任及当事人承担,违规操作,造成人身伤害的,后果自负(包括人工及医药费)
十二、本车间奖罚条例:
1. 在保证质量的前提下,必须完成当日任务,连续三天完不成,全体记过一次。主任记大过
2. 不审核排版图,因排版错误或CAD系统失误导致裁片损失,追究车间主任和排版师各50%的经济损失。
3. 不打剪口或剪口不准,上下走刀,根据情节予以警告或记过处分。
4. 严重走刀要追究当事人布料损失。
5. 拉布正常范围:面布为2CM。里布为3CM损耗,超过者视损失处以当事人警告或记过及赔偿损失。
6. 厂部生产任务紧急情况下,按照厂部下达通知进行加班,不得有任何怨言,私自不加班者,作旷工处理。
7. 发现分错包,对主任和责任人处以记过并承担因此造成经济损失。
8. 对照《员工手册》和本制度条例每月考评最高可得60分的积分奖。
苏州协尔服饰有限公司
第四篇:裁剪车间整改方案
裁剪车间 “7S”整改计划
一、电剪每天上下班放入电剪柜,电剪柜上漆。
二、靠窗一边通道畅通,无杂物,三、拉圾桶更换,不使用时定点放置在拖布架下方,四、裁片堆放台加装隔断,上下1.2米一个隔断,上层隔断高度60CM,下层隔断满格,每个台面两头加隔墙。
五、开水器配置55人放置茶杯的柜子。
六、配置4个辅工工具柜,中间可分类放置打号机、油墨、贴纸、打码机、打码纸。
七、更换自带两个轮子的垃圾桶20个
八、唛架架子长1.8米,宽30cm,高30cm,固定在台板下面,密封宽/高,下方自带一个裁工工具柜可上锁(宽30cm,高30cm,长30CM,需14个)。
九、区域规划(裁片存放区、原料临时存放区、松布区、托盘放置区,打底纸定点放置区)。
十、压铁、铁杆、定位放置在拖布架面前。
十一、大型排风扇,利于排出对人体有害的粉尘。(如莫林丝印班一样)
十二、非裁床使用设备搬离裁床。以免设备杂乱无章
十三、拖布机电源连接线走暗线(09年开始提出整改至今一直没整改),现在这种状态,是及为不安全。
十四、消防设施及电器开关四周设安全警示线、拖布台两边划安全线50CM,十五、粘合房安装排气扇。(如莫林丝印班一样)利于排出对人体有害的气体
十六、粘合房、安装输送带(没合并以前打过报告),输送带可以有效的节约能源,提高设备工作效率。
十七、滚条机机罩,风扇罩、闲置设备罩子,2个空调罩、原有文件部分更换锁
十八、需要做的标识及个数
1、检验标示牌4个
2、存货区标示牌 8个
3、粘合房标示牌 1个
4、滚条机标示牌 1个
5、布料推放区标示牌 2个
6、压铁定位牌,可自行打印。
7、拖盘堆放区标示牌 1个
8、打底纸标示牌6个
9、垃圾桶定位牌可自行打印,须画岀定位点。
生产部裁剪车间
2013/1/23
第五篇:裁剪车间注意事项及质量标准
裁剪车间注意事项及质量标准
1.裁剪排版按裁剪板纱向排版,有渐色面料,花纹料,倒顺料,要求同一方向排版,注意排版用量,超
出预算用量,要与采购部商务部门沟通,多裁少裁,要与商务部沟通,通知客户获取数字比例。
2.拉料时注意面料次品,条纹格子不可拉斜,格子面
料,定位时注意面料尾斜,超过2CM的要和相关部门沟通才可以生产。每一个料要隔层纸,以免色差,拉料最多可拉10CM高根据面料性质来订拉料层数。
3.裁剪裁下的裁片次品要求合格率92%没达到合格
率的要验片、换片,换片时要对清楚颜色。所有衣服要求毛裁精改,格子面料要求订位插针改版,上下层误差和样板不得超过0.2CM
4.改版时刀眼位准确,不漏打,小料上方要求打刀口,以防倒顺光,及车工拼错,裁片,编号写于正面裁片上方1CM止口以内。前片、后片、袖片等面副料分包,一包货棉衣不超过10件,单衣不超过12件,分包时注意面料色差,裁片的多少,分错裁片部位,尺码弄错等现象。
5.裁有毛向面料时要看清生产通知单和样衣修改意
见相对照确定无误后才可生产,6.压衬时注意调节控制温度,杜绝脱衬,起泡,起皱,粘合不牢固等现象,过机后的裁片要求放置4小时以后方可改版。
7.其他有工艺部清楚的部位,要第一时间和技术部门
沟通才可生产。