第一篇：合肥市高校毕业生就业指导办公室负责人来我公司考察就业见习基地建设(李维胜)
合肥市人才中心童春鸿主任一行到公司评估就业见习基地
5月7日下午，合肥市人才交流中心副主任、市高校毕业生就业指导办公室负责人童春鸿在市就业指导部黄部长、汤复寿主管及蜀山区人才中心邵军主任的陪同下，就公司申报2013年市级大学生见习基地进行了实地考察和评估。
会议由华力建设集团有限公司总经理赵学军主持，集团综合部杜荣平主任、李维胜经理，建设公司办公室副主任刘小凤参加了会议。赵学军总经理就公司发展历程、现状、发展规划和接纳高校毕业生见习方面的有关做法进行了汇报，李维胜经理就大学生见习基地建设和规划情况进行了详细汇报。
人才中心童主任指出：为落实市政府关于《进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》的精神，促进高校毕业生就业，拟选择一批管理规范的优秀企业作为大学生见习示范基地，华力在高校毕业生就业及见习过程和规划中,对大学生 采取“师带徒”、“传帮带”、“三个基地”、“四个统一”等做法给予了高度肯定。
第二篇：人事部办公厅关于实施“千家高校毕业生就业见习示范基地建设计划
【发布单位】人事部办公厅
【发布文号】国人厅发〔2006〕162号 【发布日期】2006-10-10 【生效日期】2006-10-10 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】人事部
人事部办公厅关于实施“千家高校毕业生就业见习示范基地建设计划”的通知
(国人厅发〔2006〕162号)
各省、自治区、直辖市人事厅（局），新疆生产建设兵团人事局：
为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发〔2005〕18号）及人事部等六部委《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》（国人部发〔2006〕17号）精神，进一步推进高校毕业生就业见习基地建设,增强高校毕业生实践经验，提高就业能力，促进供需见面，尽快实现就业，人事部将从今年开始，实施“千家高校毕业生就业见习示范基地建设计划”（简称“千家见习示范基地计划”），力争用三年左右时间，在全国建立1000家高校毕业生就业见习示范基地，推动高校毕业生就业见习制度全面实施。现将有关实施工作通知如下：
一、实施千家高校毕业生就业见习示范基地建设计划是促进高校毕业生就业的一项重要措施，各省、自治区、直辖市人事厅（局）要高度重视，加强宣传动员，广泛征集毕业生见习单位，按照不同专业类别建立就业见习基地，并选择制度健全、见习效果好的基地作为“高校毕业生就业见习示范基地”，积极发挥见习示范基地的作用，促进毕业生就业见习工作顺利开展，为毕业生就业服务。
二、千家高校毕业生就业见习示范基地建设计划由人事部和各省、自治区、直辖市人事厅（局）共同组织实施，以人事部人才流动开发司与省级人事部门名义共同授牌、共同管理，日常管理工作由省级人事部门负责。各省（自治区、直辖市）人事厅（局）要按照《高校毕业生就业见习示范基地审核标准》（见附件2）推荐见习示范基地候选单位，报人事部审核批准后，以人事部人才流动开发司与省级人事部门名义共同授牌并在媒体上予以公布。
三、各省、自治区、直辖市人事厅（局）要认真落实中办发〔2005〕18号文件和国人部发〔2006〕17号文件精神，加强对见习示范基地的指导与管理，对示范基地建设给予必要的支持。见习示范基地每3年进行一次调整，对好的单位予以宣传和表彰，对长期不能按要求开展工作的，经人事部人才流动开发司批准后予以摘牌。
四、被授牌的见习示范基地要按照国人部发〔2006〕17号文件精神，完善规章制度，不断总结经验，及时反映工作中出现的问题，加强汇报和沟通，保障毕业生的待遇和安全，切实组织好毕业生见习工作。
第一批见习示范基地授牌拟作为今年“全国人才市场第四届高校毕业生就业服务周”期间的一项活动，于11月进行。请各省、自治区、直辖市人事厅（局）务必在11月1日前，根据本通知要求，按照《高校毕业生就业见习示范基地审核标准》（见附件2）推荐3至5家见习示范基地候选单位，并将候选单位详细资料报人事部人才流动开发司审批。
人事部办公厅
二00六年十月十日
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