写企业视频宣传片文案应注意那些问题？

第一篇：写企业视频宣传片文案应注意那些问题？

首先应该给企业本身定位,是属于哪种类型的,这和所经营的产业有关.只有定位好了,就可以大体把握应该采用什么手法来宣传,例如是夸张,时尚或者传统等.其次,是要把握企业形象的亮点,在DV里要充分展现,但是要把握、突出人性化的特点,让外界看了片子感觉你们企业不是那么死板、传统,要让人们感觉到,在你们企业工作的员工是快乐的.第三,介绍企业所经营的项目,介绍现在的状况.用近几年的发展来说明就好.重点是为了说明企业发展至今的实力.让大家觉得在这样一个竞争激烈的环境下不是那么容易倒下.最后,就是做好一个长远,理想的规划.把未来美好的前景展现在大家面前.但是要实际点,现在人傻子不多,夸张了反而有反作用.

第二篇：企业宣传片是什么,企业宣传片拍摄注意的问题

企业宣传片站在企业形象的角度，对企业理念和企业文化进行深度挖掘，让企业宣传片的展现元素能够充分依托在企业文化的精髓之上，或通过故事的形式，或通过立体交叉的形式对企业形象进行战略层面的传播。一个优秀的企业宣传片作品，可以被视为消费品的一张生动名片，成为广告传播的一种非常有效的手段和媒介。

宣传片的拍摄，单从前期拍摄和后期制作上来看，市场上所有影视制作公司都能够保证基础的制作。但是宣传片作为一个企业文化和故事的浓缩，如果制作团队缺乏对客户及其所在行业的深入了解与钻研，未能在策划上深入挖掘，*终的成片自然会存在表达缺陷的。

制作宣传片，最终的目的是提升产品的销售率，但同时也在建立观众对企业和产品的认知!制片管理“两个务必”，导演团队务必站在行业发展的高度，务必站在企业文化的角度，了解企业或产品的优势和核心价值，才能策划创作出能保证销售转化率的宣传片。宣传片策划时要注意的一些核心问题： 宣传片的风格定位

宣传片的内容是在一个整体的风格框架内呈现的。风格可以用一些形容词比如“科技前沿”、“个性化服务、“国际化视野”、“民族中兴”等概括。风格决定了宣传片内容版块分布的轻重比例，决定了拍摄的视角，素材的组织方式，以及配音、画面节奏感等细节的处理方式。风格也是对影片内容在方向上的把控。

转化率高、传播率高的宣传片不时长如何，观看完毕都会给受众留下一个大体的印象和整体感觉，这种印象和感觉就是风格的一部分，是导演团队要传递给观众的，视频是综合艺术门类，宣传片是一种呈现方式，像文学中的散文，要有风格，做到“形散而神不散”。如果一条宣传片的基调不明确，就会显得杂乱，头绪繁多，一支讲不清主线的宣传片会成为企业或者产品的负担。宣传片的解说词是灵魂

宣传片的投入可大可小，可以根据内容预期和传播渠道等多个元素来评估预算。但宣传片因为其自身使命在于建立品牌形象和价值，使得在艺术创作上的空间相对有限，像大众消费品如汽车或地产广告那样，花费巨资创造强烈的视觉感官体验，这样的视觉效果可能不完全适合宣传片。

而解说词在此时就能发挥出别具一格的作用。解说词一方面反映着创作策略，另一方面又连接着镜头画面，可以对企业文化、行业地位等信息进行具体描绘和补充。优秀的文案策划必然是在对行业深入了解后才着手工作的，没有对行业的钻研和对企业的把握贸然动笔，很难做出让观众印象深刻并产生共鸣的解说词。

第三篇：写思想汇报应注意的问题

首先，思球汇报应是真实思想的流露，最重要的是真实，切忌空话、套话、假话，做表面文章；其次，写思想汇报应根据不同时期的思想认识状况，集中就体会和认识深刻的一、两个方面的问题谈深谈透，不要罗列多个方面的问题泛泛而谈；再次，写思想汇报要密切联系自己的思想实际，不要长篇大段地抄录党章、报告、领导讲话和报刊文章的内容，防止形式主义；最后，写思想汇报要实事求是，对自己做一分为二的评价，不但要对自己的成长进步进行肯定，而且要找准存在的不足，敢于向党组织暴露缺点和问题，写思想汇报应注意的问题，思想汇报《写思想汇报应注意的问题》。

党组织不能简单地用思想汇报次数的多少衡量一个人是否积极靠近党组织，但是对于要求入党的人来讲，经常、主动地向党组织汇报思想是加强同党组织联系，增强组织观念的一条有效途径，因此，申请人党的人应积极主动地向党组织汇报思想。

第四篇：写简历应注意的问题！

1.心理状态

招聘人员怎样鉴别简历？写得好，当然要保留。如果其背景又是公司急需的，可能马上就要见；写得不好的，就会丢掉，根本就不会保留。所以，写简历的心理状态应该是：1）力争面试；2）至少保存；3）杜绝被“扔”。

2.记住YRIS

Your resume is scanned, not read.(“YRIS”)。一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒钟左右，写得不好就扔了。首先你应明白两点：第一，要了解招聘人员的工作性质。第二，要熟悉行文格式、专业写作。另外，YRIS还说明写的内容千万不要多，而且要控制在一页内，因为没有人会认真看您的简历。

3.写有把握的简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题 一定要有把握的才写，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸张。外资公司是最忌讳撒谎的，一旦让 他觉得你在撒谎，你就丧失了进入这个公司的资格。

4.绝无拼写错误

现在文字处理软件都有拼写检查(Spelling Check)，您实在没有理由拼错，否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。

5.小心相近字

这是拼写检查查不出的错误，要尤为小心。例如，有一位专业是经济学的同志，他本应写 Major:Economics（专业：经济学），但却误写成了Mayor: Economy，摇身一变，成了主管经济的市长。

6.避免明显的语法错误

这并不是说一点儿语法错误都没有，因为英语毕竟不是母语，稍微有一点小错，别人也是能够谅解的。

7.请友人帮忙看一下

这是非常有效的一个方法，一是从拼写、语法、句式等方面来看，有无错误；二是从构思的角度上来看，有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清，换 一个角度，别人经常能提出一些特别好的建议来。

8.Objective写不写？

有人写，有人不写。其实写和不写各有利弊。如果写上，当然显 得目标明确，非这个行业、这个部门不可，但同时也就限制了您在别的行业发展的可能 性。比如，毕业生在申请加入一家著名公司时明确写上了所选部门，那么万一这个部门 没有录用您，而您又好象非这个部门不可，您就很可能失去了在其他部门工作的机会。但如果您什么都不写，雇主参照您的背景和一些测试的结果也许认为您更适合别的部门，这样您就可能获得新的机会。通常美式简历的规范写法都是不写的。

第五篇：企业宣传片文案（终）

爱自己，爱季候风

——Season

Wind品牌形象宣传初案

专业影视顾问专家-----深圳武士凯影视机构,专业致力于打造高端影视制作--业务涵盖影视广告、全高清企业宣传片、形象专题、产品专题、电视购物、节目包装、影视剧制作等业务,汇聚中、港、台等一大批影视制作精英人才，赢得业界的一致赞誉。

镜头及效果阐述

解说词

开篇：一道墨蓝韵开在大地，若隐若现。音乐起，蝴蝶簇拥花朵，清风拂过、蝴蝶化身（叠化）一群模特，身影交错。一群模特变为一个剪影在花瓣纷飞的世界，音乐节奏变慢，暗场，剪影变成品牌标志，花瓣（特效）化为文字诠释着品牌。

备用方案：根据DAZZLE。把燃烧和模特的狂烈那一段去掉（不符合季候风品牌诉求点，季候风更温文尔雅，淡然、自由、时尚！

绽放,或浓或淡。

似风，让人萦绕

心悸动。

烘托繁花似锦,涌动内心气息，不断绽放,女人的季节

爱自己

爱季候风……

理念：公司实力的体现

。法国设计师及其公司团队，品牌实力展示!

缘起千禧，摩登十年。

资深法国时装大师非凡沉淀，环球潮流风尚潮流！

品牌内涵丰富化,品牌规划长久化,企业经营专业化,三化同聚，多化共赢,澎湃梦想,飞扬激情,辉煌与宏图大业者也永远是下一个颠峰。

历史：欧洲时尚剪切，走秀镜头

季候风,源自时尚风情圣地

诠释女人万种风情！

古典浪漫霓裳

现代时尚衣妆，亦幻亦炫，永驻潮流焦点！闪现着致命的诱惑力。

工艺：体现季候风的工艺，上肩膀

下裙摆

服装局部展示，写意空镜头。

美丽的梦，在香肩……在裙摆……

精致的花纹与褶皱。犹如女人心思般细腻。耐人寻味，让人遐思。

情怀：模特或服装图片展示

营造一种我心非季候风莫属的情怀

自由，亦如雨丝般轻盈。

时尚，做快乐的女人。

优雅，做最幸福的女人

季候风，送给自己天使般的美丽

标版

爱自己，爱季候风。

深圳武士凯影视机构

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END

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