刘爱民先进事迹

第一篇：刘爱民先进事迹

刘爱民先进事迹

刘爱民同志，男，1971年出生。1995年毕业于西安交通大学，毕业后被分配到锦州石化公司热电厂工作。1998年他被任命为锦州石化公司热电厂值班主任。2004年煤代油热电厂成立以后，他被任命为煤电厂机炉车间设备副主任。2007年根据石化公司整体要求，煤、油两电厂合并为热电公司，2010年该同志被任命为热电公司锅炉车间主任。

刘爱民工作中努力提高理论学习水平。通过自己的刻苦努力，他完成了大连理工大学MBA硕士研究生的学习任务，并于2010年取得大连理工大学MBA硕士学位证书。工作中他一贯积极肯干，不怕苦不怕累，表现出一个中层干部的优良作风，曾多次受到石化公司的表彰。2003年被评为锦州石化公司先进生产者。2004年3月在煤代油热电厂建设过程中荣立二等功。并于2004年被评为锦州石化公司优秀共产党员。2005年被评为锦州石化公司先进科技工作者。2006年被评为锦州石化公司先进生产者。2010年被评为石化公司优秀共产党员。

一、新建脱硫装置开车

热电公司脱硫装置筹建于2009年，于2010年开始开工建设，2011年1月4日投产。由于脱硫装置为石化公司新建装置，没有相关的运行经验可以借鉴。锦州市也只有大唐电厂有一套类似装置，并且该装置运行情况也不是特别理想，现场环境较差，运行周期也很难保证。

通过全国各地区类似装置调研情况来看，绝大部分脱硫装置都是间断运行，很难实现长周期平稳运转。针对以上脱硫装置在全国的实际运行情况，该同志在装置建设期间就主动放弃个人休息时间，深入现场进行学习及监督工程质量。对设计中存在的缺陷及时提出并督促施工单位进行及时整改，先后提出整改意见30多项并组织相关部门落实，为脱硫装置顺利开车提供了有力保证。

同时，刘爱民同志还针对脱硫装置无实际运行经验的实际情况，组织全体运行人员到相关运行企业进行认真学习，并为全体职工准备学习书籍，从理论上提高全体运行人员及管理人员的知识水平。刘爱民同志还注意加强全体人员的现场流程学习，对脱硫装置44台转动设备及93台电动门进行逐一考试。确保所有脱硫装置参与开车人员对工艺流程做到深入细致了解。

针对施工队伍无脱硫装置调试人员的实际情况，刘爱民同志组织车间管理人员编制出了切实可行的调试方案，并逐一组织对脱硫装置各工艺系统进行单机调试，对出现问题进行及时整改。在他的带领下，脱落装置于2011年1月4日一次开车成功，为石化公司通过环保验收提供了有力保障。该项工作也受到了石化公司主管领导的好评。

二、煤电厂4#锅炉扩建

热电公司煤电厂4#锅炉扩建工作启动于2010年，2011年开始进行设备订货及施工组织。刘爱民同志在技术协议签订过程中能够发挥自己的技术特长，针对原有锅炉装置运行过程中出现的问题，提出对新建装置的改造意见，并在技术协议签订过程中予以落实。在技术协

议签订过程中，针对锅炉装置提出的改造意见就达十六项之多。主要针对锅炉装置漏灰问题、磨损问题、浇注料脱落问题、给煤系统泄漏问题、工艺流程优化问题等提出了多项切实可行的改造意见。在输灰系统方案讨论过程中，他提出了针对输灰系统的优化设计方案，仅此一项优化建议就为新建项目节约资金百万元以上。

目前，新建锅炉装置已经开始进行土建施工。预计2012年下半年新建锅炉装置将正式投入生产。刘爱民同志针对以上实际情况积极组织车间管理人员参与新锅炉扩建项目。对新建锅炉的管线布置及各层平台的具体布置及系统流程提出切合运行实际的参考意见，为优化设计方案提供了可靠依据。同时，在项目建设过程中，他能够按照石化公司的总体要求，严格对施工队伍进行管理，确保了施工队伍的施工安全及生产装置的生产运行安全。

三、车间管理工作

2010年5月按照石化公司总体要求，煤油两电厂锅炉车间进行整合，该同志被任命为锅炉车间主任。该车间共有员工105人，油电厂有7台燃油锅炉、一套渣油输送装置、一套轻油输送装置。煤电厂有3台循环流化床锅炉、一套除尘装置、一套压缩空气装置、一套脱硫装置。油电厂锅炉装置已经严重老化，其中有3台锅炉由于老化已经无法正常运行，其中最新的1#炉也是1995年建设的。其它锅炉的运行时间已经超过20年。锅炉车间整合后，开始对油电厂6#及7#炉进行技术改造。该同志能够根据现场实际情况对锅炉装置改造提出切实可行的改造意见并组织车间管理人员对施工质量及改造落实情

况进行细致检查，确保锅炉装置改造工程达到预期目的。目前，6#炉改造已经完成投入正常生产，7#炉改造目前正在进行中。

煤电厂锅炉装置投运于2004年，由于循环流化床锅炉的运行特性，煤电厂锅炉装置也达到了故障频繁阶段。主要表现为受热面磨损、浇注料脱落及热力管路疲劳泄漏等故障。该同志能够根据现场实际情况提出有针对性的检修及运行方案。比如针对屏过管线严重弯曲的实际情况，对锅炉装置屏过管线进行全部更换；针对热力管线疲劳泄漏提出控制锅炉装置点炉过程中升压速度的运行方案等。

人员管理方面该同志针对运行装置较多，运行人员相对较少的实际情况，积极组织员工进行培训学习，使多数职工实现了一岗多能的操作技能。目前，煤电厂所有司炉人员都具备了油锅炉的司炉资格并已取得上岗合格证，并在实际工作中圆满的完成了生产任务。为缓解锅炉车间人员紧张的实际情况提供了有力的支持。

刘爱民同志是在生产实践中成长起来的一名优秀管理干部。他爱岗敬业，具有强烈主人翁意识。他勤奋学习，努力掌握现代化科技知识。他以身作则，带出了优秀的职工队伍。他脚踏实地，为公司创造了经济效益和社会效益。

2011-11-30

第二篇：如何做一名好老师刘爱民

如何做一名好老师

刘爱民

“十年树木，百年树人”，当踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。那么，怎样才能做一名好教师呢？我认为:

首先，树立良好的师德形象。教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。曾经有一名普普通通的教师，他不幸患上了强直性脊椎炎，颈不能转，腰不能弯，腿不能曲，上课时整个身体全靠双拐支撑着。但他不悲观、不忧伤，凭着对人民教育事业的赤诚之心，依然顽强地坚守在讲台上。学生看着他忍着剧痛、冒着冷汗在那里讲课，都感动得落泪。他深情地说： “我的知识是人民给的，我要珍惜这有限的时光，把知识献给人民。”古今中外无数事例证明，育人单凭热情和干劲是不够的，还需要以德立身、以身立教。作为一名教师就要有默默无闻的奉献精神，甘为人梯，像 “春蚕”吐尽青丝，像“蜡烛”化成灰烬，把毕生献给事业，献给学生。

其次，规范文明行为。教师工作的 “示范性”和学生所特有的“向师性”，使教师在学生心目中占有非常重要的位置。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”学生总是把教师看作学习、模仿的对象。教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。

再次，关爱每位学生。热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾10年时间，将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。每一位学生都渴望得到老师的爱，尤其是那些家庭有过特殊变故的学生，容易形成特别性格，这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”，让他们在愉快的情感体验中接受教育。

史烟飘过，回看今天。师者为师亦为范，学高为师，德高为范。走上三尺讲台，教书育人；走下三尺讲台，为人师表。教师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者，更是莘莘学子们的道德基因的转接者。因此，师德 ,不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要的是----每位教师的自我修养！让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天！

第三篇：先进事迹-刘书记

刘兆光同志的先进事迹

我们盘锦鹤乡酒业有限公司于2007年实行了企业改制，由公有制变成了民营企业。经过公司全体党员大会选举，上级党委批准，刘兆光同志担任公司的党支部书记。

刘兆光同志1985年参加工作，2001年加入中国共产党、从参加工作到现在，他不断提高思想水平，积极改进工作作风，努力丰富政治理论和学习业务知识，具有较高的思想道德水平。他担任支部书记以来，圆满完成了组织和企业交付的各项工作任务，受到了领导和同志们的一致肯定和好评。

十年来，他带领支部成员把一个面临停滞的基层党组织，由小到大、由弱到强发展壮大起来。特别是近年来，按照上级党组织的要求围绕发展党建，进行了比较有成效的创新。特别是在实践科学发展观，创先争优实践的活动中发挥了巨大的作用。每逢重大事项他都召开党内民主生活会，积极听取党员职工意见。他组织全体党员职工学习，提出远学毛丰美、近学于素玲的先进事迹，争做新时期合格党员。

他是基层党组织建设贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。他从加强基层党组织规范化建设入手制定和完善了《党员信息反馈制度》、《党员一带一制度》、《评议行政工作制度》等制度，并注重在实践中不断补充和完善，使党员做到有章可循。特别是今年开展“两学一做”的党组织活动，号召党员踊跃参加。学习党章，学习系列讲话，在实际工作中，争做合格党员。

他时刻以优秀党员的标准要求自己，处处发挥党员先锋模范作用，恪尽职守，爱岗敬业，任劳任怨，以自己的言行诠释了共产党员的先进性，他本人连续多年被评为单位先进个人，先进工作者。

一是在思想上始终保持党员先进性。他政治立场坚定，拥护党的领导，坚持以马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习与具体工作相结合。在学习实践科学发展观和“创先争优”活动中，虚心接受同志们的批评和帮助，努力改进和提高自己。牢固树立起正确的世界观、人生观。作为一名有着多年党龄的同志，他始终牢记作为一名共产党员不仅要做到从组织上入党，更要做到从思想上入党。

二是在工作上始终发挥党员先进性。他处处发挥模范带头作用。以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地做好每一项工作，坚持以企业发展为中心，积极维护企业的良好形象。

1、坚决执行党的路线、方针、政策，各项决议，把党员、职工思想统一到企业发展战略上来。

2、结合党组织工作开展活动，保证本单位生产经营任务的完成。

3、充分维护好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业生产经营建设的积极性。

4、领导和支持工会、共青团工作维护女职工利益，密切党群关系。他始终牢记宗旨，关心群众，不忘责任，做到了全心工作，真心为民。

5、加强党支部自身建设，创建学习型支部，维护和保障党员权利，增强凝聚力，提高战斗力，有效地促进了公司各项工作的开展。

三是在作风上始终保持党员先进性。他始终对自己高标准、严要求，他尊重领导，团结同志。他始终把“八荣八耻”的社会主义荣辱观作为自己的生活准则，积极弘扬社会主义道德风尚。时时处处严格要求自己。坚持做到了清清白白做人，干干净净做事。

公司党支部现有党员20名，其中具有大专及以上文化程度9人，女党员5人。由于企业人员流动性大，退休下岗多。党支部面临学习培训难集中、党员作用难发挥、支部工作难开展等诸多问题。面对管理区域分散的现实情况，他带领支部成员，利用拓展“党员责任区”的作用，对所属部门划分为四个责任区，每个责任区分别由支委成员牵头，开展区域党组织工作，成为党内带党外、党员带群众的生动社会实践。

公司实行党组织班子成员与企业管理人员交叉任职制度。他任党支部书记兼任工会主席、人力资源管理负责人，企业优先录用党员应聘者，扩大企业党员队伍，还为企业吸收先进职工做到了把关定向。近几年，大学毕业生到企业工作的越来越多。他高度重视企业大学生党员的培养工作，注重发展大学生的党员及积极分子，将他们培养成为未来的合格党员，形成组织队伍的良性发展。

作为支部书记，他的工作是做好职工的政治思想工作。重点围绕促进生产经营开展活动。以提高职工技能，调动职工积极性，解决职工的思想问题和实际困难。在日常工作中，他自己是一名普通职工，要求大家做到的，我首先做到做好。关心群众生活，为职工办实事，办好事。他组织安排组看望生病、住院职工，每逢职工家庭中有红白喜事，他总是帮助大家忙前忙后。他监督企业管理，保证工资不拖欠，保险应保尽保，劳动保护品福利及时发放，解决了职工的后顾之忧。为了发展企业文化，丰富职工的业余文化生活，他组织职工开展各种郊游、野炊、球赛、娱乐比赛活动。他带领大家利用闲置厂地，开荒种菜，基本满足了职工的午餐菜品，绿色新鲜，为企业节省了许多的费用开销。几年来，鹤乡酒业有限公司曾先后解决安排了一百多名下岗职工和农村剩余劳动力的再就业问题。在几年来重大自然灾害中，积极捐款十万余元。实行“一对一”党员职工帮扶工作，帮助家庭困难职工的子女圆了大学梦。积极参与社会慈善事业，几年来捐资助老助学共四万余元。公司是区红十字会、慈善总会理事单位，他本人是区红十字会，区慈善总会副会长。

在创建文明城市活动中，他带领全体党员职工，积极参加活动，清理杂草杂物，捡拾垃圾，栽花种草，植树绿化，两年时间，把一个日渐萧条的企业，建成了一个繁花似锦，绿树成荫的花园式工厂，为企业节约了大量的财力物力。他在公司负责安全、环保、消防管理工作，公司从组建至今，没有发生一例生产责任事故，安全生产运行了10年。公司党支部也被区委评为“党建工作先进单位”。

刘兆光同志他作为一名普通党员，虽然没有什么惊天动地的事迹，但他平凡而又普通的每件事，却处处折射出党员的先进性。在今后的学习、工作和生活中，严于律己，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务水平，把党的事业作为自己最大的职责和最高的使命，为成为一名新时期的优秀共产党员而不懈努力。

盘锦鹤乡酒业公司党支部

2016.6.20

第四篇：刘瑛先进事迹

刘瑛同志主要先进事迹

刘瑛同志于2010年9月从松坎征费站调入楚米征费站担任征费员工作，有较强的责任感，组织纪律强，热爱祖国，热爱集体，团结同志，在工作、学习和社会生活中能起到模范带头作用。

刘瑛同志自参加工作以来，一直勤勤恳恳、兢兢业业，工作中能模范遵守各项规章制度，严格履行自己的职责，任劳任怨，切实做到应征不漏，应免不征，热情、文明地为过往司乘人员服务。

窗口形象需要我们每位员工来塑造。首先注意外在的美是来自第一感觉。当然仪表是重要环节，上岗前必须做到装饰整洁、衣着整齐、仪表端正、精神振作。每当我们身着制服伴着军事化的英姿站在岗亭之上，仪表端庄、举止文雅，无疑成了高速公路上一道靓丽的“风景线”形成人文与环境并存之感，无不让过往乘客为之羡慕，为此我深感自豪。其次美在脸上。上岗前必须消除一切杂念，做到不带情绪上岗，时刻以一张真诚而又亲切的笑脸迎接过往乘客。只有微笑，才能容易与人沟通，才能打动司乘人员。美在语言，“您好，欢迎光临，您好，请出示通行卡，谢谢光临！”虽只是简短的几句文明用语，但真正能体现我收费员内在的素质和修养。就是这几句热情洋溢的话语打动过多少过往的司乘人员。美在心灵。用一颗真诚的心灵及其优质的文明服务对每位司乘人员做到，充分了解司乘人员心理，尽量贴近司乘人员，真正与司乘人员形成心灵沟通，实现沟通从心灵开始的服务意识，做到能够站在不同的立场上进行换位思考。总之以上几种美真正让“满意在贵州，微笑伴您行”的宗旨得到真实的体现。同时在成容同志身上也得到了最好的诠释。

刘瑛作为一名一线的普通征费员，征费额一直名列我站前茅。在日常的征费工作中严格地遵守局、处的各项规章制度，并认真贯彻执行；做到文明征费、热情服务的工作原则，坚持以身作则、不循私情的工作方针，并积极地参加中心的各种文体活动；在思想素质上能很好地领悟上级部门的指示精神，认真学习各项业务技能，主动的提高自身综合素质，并能积极主动的帮助带领其他同事完成好各项工作任务，与全站职工团结互助、融洽相处；特别是在雪凝封路期间，该同志认真坚守岗位，发扬吃苦耐劳精神，积极主动地给各滞留司乘人员发放方便食品，并耐心细致地作好解释工作，安抚好每一位司乘人员，受到了他们的一致好评。总之本职工在2011年的征费工作中，尽职尽力，兢兢业业，用自己的实际行动带领、感染了全站职工，树立了模范带头作用，很好地履行了一名征费员的工作职责。

一代人要有一代作为，一代人要有一代人的牺牲主人翁精神。爱岗敬业、顽强拼搏、艰苦奋斗、无私奉献，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

长期以来，刘瑛同志严格以一名征费员的身份要求自己，处处起到模范带头作用，热爱本职工作，关心、团结同志，及时、认真完成上级交办的工作。在广大征费人员中，树立了好的榜样。

2012年2月8日

第五篇：刘校先进事迹

刘

校

长 先

进

事

迹

时空飞溯光流走，回首凝望弹指间。一支粉笔行万里，三尺讲台洒热血。尘世浮浊草无色，窃喜校园柳如烟。西乡桃李花开早，均楚父老常念叨。

——题记

朝阳升起，彩霞满天。金色的阳光铺满七中的校园，园类绿草荫荫，书声琅琅，歌声阵阵。一个清瘦的男子站在学校的大门口，一边和老师学生打着招呼，一边不停地捡拾着树上落下的枝叶。他，就是七中的校长——刘国平同志，中共党员，现年52岁，却已在西乡这片热土上工作将近十年。翻开他的荣誉档案，令人称羡不已，株洲市优秀教师、株洲市未成年人成长环境建设先进个人，醴陵市教育工作先进个人、醴陵市十佳校长。一串串闪光荣誉的背后，是他对教育事业的不懈追求，对学校的高度负责，对工作的无限热爱！

一、爱岗敬业，率先为全校做模范。

几十年来，刘校长时刻保有着一名党员的觉悟，坚定地拥护党和国家的方针政策。忠于党和人民的教育事业，深入贯彻落实科学发展观，对工作任劳任怨，认真负责。

一个好校长就是一所好学校。从2009年担任校长职务以来，要求老师做到的刘校长首先做到，要求老师不做的他从来不做。他坚持每周第一个到校，星期五下午放学离校。节假日和寒暑假，刘校长更是心系学校，一心扑在学校的工作上。2015年暑假，因为学校的泥操坪要翻整重修，他长达一个月没有回家，期间儿媳妇生产发作在医院即将待产，恰逢运输方送材料，刘校长只是对儿媳妇说了要勇敢点之类的几句话便立马赶回了学校。正是他无私奉献、艰苦奋斗、为人师表的精神和品质让全体老师产生强大的向心力和凝聚力。

二、科学管理，加强教师队伍建设

在学校管理上，刘校长有一整套经验。他对领导班子的管理模式是“统一步调，分工协作、各司其职”。他还拟订了一系列的管理制度：在教学管理上鼓励老师们解放思想，尝试有利于培养学生的创新精神和实践能力的“探究式学习模式”。在德育工作管理上他强调要有鲜明的时代性和符合学生身心特点的实效性，要求教师把每一个学生装进心中，关爱每一个学生，促进每一个学生的全面、主动、健康发展。在学校管理上，刘校长做到了以身作则，率先垂范。有一次，刘校长因整宿带哭闹的小孙子而上班迟到十分钟，学校教师都不以为然，可他却在考勤本上登记，并在教师例会上公开道歉。学期结束时，按制度扣了自己六元钱。正是这种严于自律的做法，感召着学校的全体师生。

三、甘为孺子牛，服务师生不言怨

刘校长身为一校之长，不但待人处事民主宽厚，而且关心教师，乐意为教师排忧解难。情系师生，乐于助人，是对刘校长的真实写照。对教师的困难，更是热情帮助，关怀备至。在生活上，刘校长更是给教师们无微不至的关怀。有的教师身患重病入住医院，刘校长不顾劳累亲身前往医院探望，问寒问暖，并多次安排学校教师探望生病的老师，令生病的老师及其家人深受感动。

刘校长对学生也倾注了无尽的爱。哪个学生在纪律上有不良表现，他总会耐心教育。哪个学生学习上有疑惑，他总会尽心解决。哪个学生家庭有困难，他总会热心帮助。醴陵七中的学生大多数是山区孩子，学校贫困生，留守生居多，不

少孩子因家庭贫困，面临失学的危险。刘国平校长带领学校老师利用寒暑假，节假日，足迹走遍西乡千家万户，给贫困生，留守儿童送去温暖。8年来，他从自己微薄的工资中，挤出1万7千余元，用于援助贫困孩子上学，并向社会呼吁，争取到爱心资金10万余元。

1301班殷武同学打赤脚上课，刘国平发现后，马上放下手头工作，去给他买上新鞋子；1501班欧阳阳是位残疾儿童，上七年级，身高却不到1米，刘国平为让她融入集体，树立信心，给她颁发“最佳文明礼貌奖”„„在刘国平的影响下，七中的教师个个慷慨解囊，捐钱捐物，为贫困学生献出自己的爱心。在刘国平担任校长几年来，学校没有一个孩子因为贫困失去上学的机会。在醴陵均楚镇，说起醴陵七中，谈到刘国平校长，没有一个家长不竖起大拇指称赞。

四、家校携手，加强素质教育的落实

为了优化育人环境，落实素质教育，刘校长结合全校学生实际特殊情况，制订了家长学校制度，组织开展一系列的家校沟通工作，以促学生全面健康成长，真正落实素质教育。每一个年级，每一个班级都成立家长委员会，每一位学生必备一个家校联系本，力图家长用实际行动关爱学生，充分调动家长的积极性。每年的3、9月是学校的家访月，通过家访让学生及家长与老师缩短心理距离，让家长们、老师们客观地去对待学生，为共同教育打下了良好基础。介于学校留守儿童居多，为给家长节约资源，每周三下午开放校园网络，让在外务工的家长近距离的经济的关注自己孩子的学习。

五、注重办实事，努力改善学校条件

刘校长始终秉承做实事，留业绩的做事原则。走在七中校园，能够找到他的业绩。去年暑假，恰逢西乡的主干路铺沥青，刘校长主动找到施工方，商量修整学校操坪一事，冒着酷暑，来回十多趟，最终施工方答应出料不出力，当时的运输司机说：“身为西乡子民，我们这一次真被刘校长这口带有攸县腔调的醴陵话所感动”。一个暑假，当运输方的材料一到，刘校立马带领老师们施工，为了等材料，期间长达半个月没有回家，每次材料一卸，他总是衣袖捋得高高，大汗淋漓的第一个上。我们都被他这种为校为民的赤诚之心所感动，现在每个傍晚走在新铺的操坪上散步的西乡人民无不感谢着刘校长。他真的是在用心血和汗水抒写着自己的工作业绩。

“捧着一颗心来，不带半根草去”。这是著名教育家陶行知一生献身于教育事业的真实写照，也是刘校长奋斗在教育战线上的座右铭。刘校长是我们学习的榜样。一分耕耘，一分收获。在他的带领，醴陵七中多次被授予先进集体、平安校园、红旗单位。这是他对教育事业的不懈追求，对学校的高度负责，对工作的无限热爱的成果表现！