驾驶员补贴

第一篇：驾驶员补贴

驾驶员出车补贴规定

为科学化、人性化管理，提高驾驶人员积极性特制定本规定。

一、补贴范围及标准

1、驾驶人员基本工资：2500元/月。26天工作制。驾驶员岗位较特殊，工作时间不分周六、周日。

2、台州市内没有吃住补贴（除特殊情况）。

3、台州市外出差，吃住补贴每人每天160元（含40元）。住宿安排了不包吃的每天80元（含40元）；如果包吃住了的出车补贴每人每天40元。台州市外不住宿直接开回台州每天补60元。

4、加班作为调休，不计加班工资。市内出公车当天超出上班时间连续3小时以上、4小时以内计为加班半天，超过4小时计为加班一天。

5、周六、日市内出车作为调休，没有补贴。

6、国家法定节假日出车每天补贴50元，另作调休。

7、司机开车辆做葬礼服务(白事），工作两天休息1天；一个月18个工作日。（18日按满勤计算）工作时间如果超过的，超过一天按1.5天工资计算。超过2天就按3天计算，以此类推。

二、驾驶员必须如实填报补贴项目，车队长严格把关，办公室和财务科严格审核，据实报帐。如有虚报，扣发当事人和责任人当月补贴和奖金；

杭州远望文化创意有限公司车队2011年7月28日

第二篇：驾驶员补贴管理办法

驾驶员补贴管理办法

一、目的：

为提高效率，对从事我司机工作人员额外劳动进行合理补偿，调动员工工作积极性，保障公司经营正常运行，进一步明确《驾驶员管理办法》之出差费用补贴问题，根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况做如下规定。

二、定义

本规定所指加班时指驾驶员在公司正常作息时间外，需延长劳动时间或在周日、国家法定节假日的额外工作。

三、适用范围

本规定仅适用于我司从事司机岗位人员。

四、管理规定：

1、公司以提高车辆适用效率和节约公司资源为原则，综合管理部将严格控制晚间车辆使用率。

2公司以人为本，要求所有驾驶员必须在身体精神条件良好时可延长工作时间，以降低安全隐患，保证出车安全。

3、各个部门须在工作时间外使用车辆时，对车辆使用登记表应如实填写，并有义务配合综合管理部审核加班情况。

4、驾驶员不得自行安排倒休、补休时间，应向车辆管理部门申请，由车辆管理部门统一安排。如有违纪公司将按旷工处理，严重者将以辞退。

5、安排加班人员不得有抵触情绪，认真完成加班任务。

6、司机须严格遵守公司上下班制度，不得迟到、早退。非特殊情况驾驶员不得随意拒绝公司安排出车任务，经常性拒绝派车任务公司将给予调岗或劝退。

五、加班补贴办法：

1、公司驾驶员正常作息时间是指：周一至周五（早8:30-12:00；下午2:00-17:30），其余时间按加班计算。

2、在正常工作日作息时间外加班给予7元/时

3、如出差当日不能还回驾驶员，每日120元出差补贴（包括餐费补贴、住宿补贴按出差天数计算）。

4、周六、日加班给予40元/日作为加班补贴。

5、驾驶员在法定节假日加班公司给予80元/日。

6、驾驶员其他费用如过路费、过桥费等车辆费用，按车辆费用报销手续报销。

六、加班审核办法

1、因工作原因需要加班必须认真填写《车辆使用申请单》，由车辆使用员确认签字，次日交综合管理部门经理签字确认生效。

2、签字确认后派车单交至车辆管理员统一存档，申报加班补贴。如不履行等同自行放弃。

七、以上规定规定之日起执行。

福建安信合同能源管理有限公司

第三篇：驾驶员出车程补贴方案

专职驾驶员出车里程

补贴办法（试行）

根据企业实际，公司决定对公务车辆专职驾驶员实行行车里程补贴。具体办法如下：

一、补贴对象：属办公室管理的专职驾驶员。

二、补贴标准：按车辆实际行驶里程计算（包括市内及长途行程），均按照0.10元/公里发放补贴。

三、支付形式：每月末按照实际出车里程计算补贴费，里程补贴费与本人工资一并发放。

四、支付程序：驾驶员按时填写车辆行驶记录表，认真记录行车里程具体数据，每次用车完毕给使用人签字核准，每月末经办公室审核并签字确认后，按照行驶里程计算补贴。

五、本规定自二○一一年八月一日起执行。

六、在执行过程中遇有问题，由总公司办公室负责解释。

二○一一年七月八日

第四篇：驾驶员加班补贴管理实施办法(试行)20140619

驾驶员加班补贴管理实施办法（试行）

一、目的为了提高工作效率、业务素质，调动工作积极性，保障公司经营正常运作，对驾驶员额外劳动进行合理补偿。根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况作如下规定。

二、定义

本办法所指加班是指驾驶员在正常作息时间外需延长劳动时间，或在周末、国家法定节假日的额外工作。

三、适用范围

本规定仅适用于公司从事驾驶员岗位人员。

四、加班补贴办法

1、在正常工作时间外加班，给予10元/小时的补贴，每天最多补贴80元；

2、同时享受宁波大市范围外的里程补贴（注：宁波大市范围指宁波老三区及鄞州区）。

五、加班审核办法

1、加班时间以正常作息时间外实际接送时间为准；

2、驾驶员凭经部门负责人签字确认的《用车申请单》出车，并在《出车记录单》上如实登记出车情况，经用车人及用车申请部门负责人签字确认方可生效。

3、凭《用车申请单》及生效后的《出车记录单》，每月按时申报加班补贴。

4、如不按规定或不按时提交《用车申请单》及经签字确认后的《出车记录单》，视同自行放弃。

六、管理规定

1、公司以提高车辆使用效率和节约公司资源为原则，综合办将严格控制非工作时间范围的车辆使用率；

2、公司以人为本，要求所有驾驶员在身体精神条件良好时延长工作时间，以降低安全隐患，保证出车安全；

3、各部门在工作时间外使用车辆时，应如实填写《出车记录表》，并有义务配合综合办审核加班情况；

4、安排加班人员不得有抵触情绪，保质保量完成加班任务。非特殊情况，驾驶员不得随意拒绝出车任务，如有违纪，公司将按旷工处理，严重者将以辞退。

5、综合办不定时组织工作检查，并于每月底组织对驾驶员的服务品质、仪容仪表等满意度调查，经查证属实的，针对驾驶员在以下各方面的表现，每违规一次，罚款50元。罚款统一计入公司基金中，用作公司事务。如违规情节严重的，将处以辞退。

（1）车辆里外清洁卫生

（2）车况日常检查及养护

（3）车辆驾驶安全平稳

（4）司机的仪容仪表及服务礼仪

（5）服从调度，按时出车

（6）凭单出车

（7）手机保持24小时畅通

（8）认真、如实、及时填写《出车记录表》

（9）车辆停至公司指定位置

（10）车辆证件的保管

（11）车辆年检、保险的处理

（12）交通事故及交通违章的处理

八、本办法最终解释权归公司综合办所有。如有未尽事宜，由综合办酌情处理。

九、本办法自2014年5月1日起执行。

2014年5月1日

承诺书

我已详尽阅读且完全理解《驾驶员加班补贴管理实施办法（试行）》的各项内容，并谨此声明愿意遵守《驾驶员加班补贴管理实施办法（试行）》的所有内容，并愿意承担违反相关内容的责任。

承诺人签名：

日期：年月日

第五篇：驾驶员行驶补贴及安全奖励措施

驾驶员行驶补贴及安全奖励措施

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行政事务分册

3.出勤率（实际出勤天数，含法定节假日）10天以上20（含）天以下，当月享

受60%安全奖，但行驶里程超过4000 公里，即可享受满月安全奖；

4.出勤率（实际出勤天数，含法定节假日）超过20 天，享受满月安全奖。

第五条 本措施由集团办公室制定，自颁布之日起执行。若有未尽事宜，其解

释权、修改权归集团办公室所有。