第一篇：2013年计划生育工作总结标准
阆中xxxxx医院
二0一三年计划生育工作总结
2013年我院的计划生育工作在阆中市卫生局和居委会的领导下，在居委会的指导下，以邓小平理论、三个代表的重要思想和科学发展观为指导，坚持以人为本，实行综合治理。取得了一定的成绩，现总结于后：
一、成立了以院长xxxxx任组长，工会主席为副组长，各科室主任为成员的医院计划生育领导小组，落实了工作职责，抓好了本单位干部职工的计划生育日常工作。
二、通过各种会议，认真学习《中华人民共和国人口与计划生育法》和《四川省人口与计划生育条例》。认真宣传、贯彻新时期人口理论和计划生育政策、法规和市、镇计划生育工作制度。在深入理解其精神实质的基础上，结合社会生活实际，充分掌握计生工作于社会发展的辩证关系和它的积极作用。
三、计划生育工作有章可循。作为计划生育成员单位，我们认真履行职责，坚持做到年初有计划，明确全年的工作方向与任务，年中有小节，以检查工作进度，年终有总结，对照工作的落实情况。
四、注重实效，认真摸查在职育龄职工计划生育情况，对违
反计生法律、法规的将视其情节给予辞聘、待岗处理。近年来我院无一例违反计划生育工作事件发生。
五、确保计划生育工作质量。严格按照《禁止非法医学鉴定胎儿性别的规定》办事，医院没有提供任何假证明，施行假手术等行为。没有非法为育龄妇女摘取宫内节育环，没有销售使用终止妊娠药物，做到依法办事。
在今后的工作中，我们将进一步加强计划生育工作的领导，强化责任，加强管理，增添措施，积极工作，切实把我院计划生育工作提高到一个新的台阶。
2013年12月18日
第二篇：计划生育工作总结标准的
2011,公司计划生育工作在局妇委会领导的正确指导下,在公司领导的高度重视下,认真贯彻落实中央《决定》和全国计划生育工作会议精神,以“xx大”精神为指导思想,不断创新思维、创新观念、创新工作方式,结合自身实际情况,规范了公司计生管理的各项规章制度;加强了人口与计划生育知识的广泛宣传,注重计划生育优质服务,着力于计生工作服务于企业的安全生产与经济改革,服务于员工幸福文明家庭建设,服务于广大育龄群众生殖生理健康,确保了上级下达的各项指标的圆满完成,具体做了以下几个方面的工作,现将工作总结如下:
一、领导重视,机构健全,措施得力
恒达公司领导始终把人口与计划生育工作作为公司精神文明建设的重要内容之一,列入党政工作的议事日程。公司成立了以张庆发同志为组长的计划生育领导小组,由董莉主持日常工作,各科室一把手为计生领导小组成员,计生专干负责组织协调和日常具体工作。年初公司在与各科室签订生产经营管理责任书的同时,签订了人口与计划生育工作目标管理“责任状”,并对前年的计生工作进行认真考核奖惩兑现。计生办根据公司实际情况,依照市《办法》制订有计生管理岗位责任制、计生协会制度、药具管理制度,并纳入公司规范管理手册,由广大员工监督施行,使计生管理工作透明度更高、工作效率更高、群众认同率更高。
二、注重宣教,狠抓计生优质服务
为了及时学习中央关于人口与计划生育计划实施的方针、政策和各地的先进管理经验,公司分管领导和计生办各订有一份《中国人口报》,并以该报为工作指导,采取多种形式,进行人口知识、计划生育与优生、优育、优教知识以及生殖健康知识的宣传。今年,我们公司制作了一块宣传《人口与计划生育法》的固定宣传牌;先后主办宣传板报和橱窗四期,通过各种渠道向广大员工进行广泛宣传,先后两次参加了局妇委会组织的优生、优育、优教知识讲座,通过一系列的宣传教育,使广大职工的人口意识、自我保健意识、自我维权意识、自我服务意识大大提高,促进了计生服务质量的提高。
三、健全台帐,管理规范,奖励措施落实
为了使计生工作管理规范化、制度化、科学化,我们狠抓了计生台帐的完善。这亦是计生管理最基础的工作。今年,公司登记好各类台帐,按照局妇委会的要求及时异动,真正做到帐不漏人、卡不漏项、项不错填,上报及时准确。公司育龄妇女汇总表、药具发放表、人口出生计划等图表均已上墙,使员工的婚、育、孕动态一目了然。今年,2名退休员工是独生子女家长,享受加发5%退休金的奖励,按时核准发放独生子女保健费、保育费、学费补助。已婚育龄女职工11名均于3月份进行了全面妇女病检查,对查出疾病的女职工及时进行治疗和徇视。公司还在实行门诊医疗费包干的情况下,对女职工妇女病诊治费和计生系列手术费却予以报销。一系列奖励措施的落实,让广大群众感受到人口政策带来的实惠,体会到企业领导的关怀,从而更加自觉自愿地实行计划生育,参与计生工作,促进了生活质量的提高,为实现稳定低生育水平的目标创造了环境,也为企业的改革和经济发展提供了服务保障。
在2011年里,我们将对照先进找差距,以党的xx大精神为指导思想,开拓进取,在计生优质服务和信息化管理方面下功夫,做好2011年工作计划,为实现我国稳定低生育水平的人口目标加倍努力,扎实工作,使计生工作再上一个新台阶。
第三篇：计划生育工作总结标准（写写帮整理）
2011,公司计划生育工作在局妇委会领导的正确指导下，在公司领导的高度重视下，认真贯彻落实中央《决定》和全国计划生育工作会议精神，以“xx大”精神为指导思想，不断创新思维、创新观念、创新工作方式，结合自身实际情况，规范了公司计生管理的各项规章制度；加强了人口与计划生育知识的广泛宣传，注重计划生育优质服务，着力于计生工作服务于企业的安全生产与经济改革，服务于员工幸福文明家庭建设，服务于广大育龄群众生殖生理健康，确保了上级下达的各项指标的圆满完成，具体做了以下几个方面的工作，现将工作总结如下：
一、领导重视，机构健全，措施得力
恒达公司领导始终把人口与计划生育工作作为公司精神文明建设的重要内容之一，列入党政工作的议事日程。公司成立了以张庆发同志为组长的计划生育领导小组，由董莉主持日常工作，各科室一把手为计生领导小组成员，计生专干负责组织协调和日常具体工作。年初公司在与各科室签订生产经营管理责任书的同时，签订了人口与计划生育工作目标管理“责任状”，并对前年的计生工作进行认真考核奖惩兑现。计生办根据公司实际情况，依照市《办法》制订有计生管理岗位责任制、计生协会制度、药具管理制度，并纳入公司规范管理手册，由广大员工监督施行，使计生管理工作透明度更高、工作效率更高、群众认同率更高。
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二、注重宣教，狠抓计生优质服务
为了及时学习中央关于人口与计划生育计划实施的方针、政策和各地的先进管理经验，公司分管领导和计生办各订有一份《中国人口报》，并以该报为工作指导，采取多种形式，进行人口知识、计划生育与优生、优育、优教知识以及生殖健康知识的宣传。今年，我们公司制作了一块宣传《人口与计划生育法》的固定宣传牌；先后主办宣传板报和橱窗四期，通过各种渠道向广大员工进行广泛宣传，先后两次参加了局妇委会组织的优生、优育、优教知识讲座，通过一系列的宣传教育，使广大职工的人口意识、自我保健意识、自我维权意识、自我服务意识大大提高，促进了计生服务质量的提高。
三、健全台帐，管理规范，奖励措施落实
为了使计生工作管理规范化、制度化、科学化，我们狠抓了计生台帐的完善。这亦是计生管理最基础的工作。今年，公司登记好各类台帐，按照局妇委会的要求及时异动，真正做到帐不漏人、卡不漏项、项不错填，上报及时准确。公司育龄妇女汇总表、药具发放表、人口出生计划等图表均已上墙，使员工的婚、育、孕动态一目了然。今年，2名退休员工是独生子女家长，享受加发5%退休金的奖励，按时核准发放独生子女保健费、保育费、学费补助。已婚育龄女职工11名均于3月份进行了全面妇女病检查，对查出疾病的女职工及时进行治疗和徇视。公司还在实行门诊医疗费包干的情况下，对女职工妇女病诊治费和计生系列手术费却予以报销。一系列奖励措施的落实，让广大群众感受到人口政策带来的实惠，体会到企业领导的关怀，从而更加自觉自愿地实行计划生育，参与计生工作，促进了生活质量的提高，为实现稳定低生育水平的目标创造了环境，也为企业的改革和经济发展提供了服务保障。
第四篇：计划生育优质服务考核标准
2011年地区计划生育优质服务
考核标准（100分）
1、党政领导重视（要有多次会议记录、最好有会议图片），部门协作（如独生子女户、二女结扎户、民政办有低保名单的要把各种资料完善好、派出所上户与计生部门的协作记录），经费投入到位（财政所或计生办要有票据能证明是投入优质服务的），建立优质服务长效工作机制（制定一个优质服务长效工作方案包括人力、物力、财力）。确保各项计划生育奖励优惠政策落实（做好奖励扶助有关资料备查），农村已婚育龄夫妇享有免费的基本计划生育服务，落实率达100%。（10分）
2、建立以群众需求为导向的决策服务机制，不断满足群众需求（有工作方案，以群众需求为重点）群众对计划生育服务和作风建设满意率达90%以上（做好资料和与群众打好招呼）（10分）。
3、县乡计生服务机构宣传教育功能健全（有宣教室，宣传教育设备），积极开展宣传教育活动（要有开展活动记录、资料和图片），群众应享有的计划生育基本权利知晓率达90%，避孕方法基本知识知晓率达85%以上（要有培训资料和名单）（10分）。、县、乡服务机构站房设备标准化、规范化，新建和
改建服务站标识化建设符合国家规定标准，依法执业，按审批项目开展服务，三年内无技术服务事故发生（10分）。、机构人员编制落实，结构合理（查服务站编制文
件），执业资格报考、注册渠道畅通，乡级技术人员注册的执业资格人员达50%以上（做好所有技术人员的个人档案、继续教育、培训、学分登记、个人简历等相关资料）（20分）。、群众获得规范的技术服务，术后随访服务率、落实
避孕措施及时率达90%（病历要完善不留空，随访记录填好，各种病历的化验单、术前检查要补充完整）。出生人流比0.30以下（出生登记本与人流登记本的比例相符，控制在30%以下），积极开展计划生育/生殖保健全程服务，当年妇科病普查率达40%以上，治疗率或转诊服务率达80%以上（要有工作内容、工作小结、图片），全面开展出生缺陷一级干预服务（叶酸发放花名册、咨询、评估、指导资料要完整）药具服务满足育龄群众的需求（做好药具工作中相关的表卡及各种制度、建立免费药具发放点）（40分）。
请各位参照贵州省计划生育优质服务先进县考核评估
完善各项资料。
第五篇：计划生育协会工作标准
计划生育协会工作标准
乡级：
设一档一薄一版面
一档：乡镇计划生育协会组织档案及工作档案
1、乡镇组织档案，乡镇计生协、会长、副会长、秘书长、理事名单。
2、各村计生协会长、专职副会长、秘书长、会员小组长名单。
3、县乡各种文件、信息。
4、工作计划和活动总结。
5、协会工作报表。
6、培训工作档案（培训计划和记录、备课本、教材、教案、参训人员花名册、试卷及成绩登记表）。一薄：会议记录、活动记录登记薄
⑴本协会召开各种会议记录（会长办公会每月召开一次，常务理事会、理事会每两月召开一次，会员代表大会每半年召开一次，会员小组长会每月召开一次，每年召开一两次评比表先会等）。
⑵开展各种宣传服务活动记录，如（元旦、春节、5.29会员活动日、7.11世界人口日、9.25等）宣传活动帮扶、评比表彰等活动。
一版面：计划生育协会网络版面
村级：
设一档一薄一版面
一档：村级计划生育协会组织档案及工作档案。
1、村级换届档案，村级计生协会长、副会长、秘书长、理事、会员小组、会员及会员联系户名单。
2、乡级有关文件、信息。
3、工作计划和总结。
4、协会工作报表。
5、培训工作档案。
一薄：会议记录、活动记录登记薄 会议记录：
1、每季度召开一次理事会；
2、每月召开一次全体会员小组长会议；
3、每年春节前召开一次全体会员大会。活动记录：
1、每年对全体会员培训2次以上；
2、每月对会员小组长培训1次以上；
3、每年组织集中宣传服务活动不少于3次；
4、每年春节前对先进会员小组、先进会员进行一次评比表彰；
5、每年组织会员代表座谈、民主评议2次以上；
6、收集整理群众会员对村支两委集中性意见和建议2次以上。
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