第一篇:在挂职干部座谈会上的领导讲话稿
同志们:
改革开放以来,特别是近13年,东部地区经济发展取得了举世瞩目的成就。五位挂职干部同志的发言,从不同角度概括和总结了这些地区的经验。我看这些经验主要是:
一、中心意识浓,始终把发展作为第一要务。顺德人面对发展中问题的一贯做法是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”,坚持“不争论、不刮风、不埋怨,有什么问题解决什么问题”的方针,保护了干部群众的发展热情,赢得了宝贵的发展时间,形成了抓经济建设的强大合力。平湖市一切服从和服务于经济建设这个中心,以“招商引资年”、“基础设施建设年”、“作风建设年”为载体,推动经济建设不断上新台阶,全市经济综合发展指标列全国百强县第44位。发展是硬道理,以经济建设为中心、加快发展是解决前进道路上一切困难和问题的唯一途径——发达地区的经验雄辩地证明了这一点。
二、思想观念新,处处体现与时俱进的精神。佛山人冲破“所有制”的禁锢,把发展民营经济同发展其他所有制形式经济放在同等重要的地位,一视同仁,平等对待,在全社会营造政治上认同、经济上正位、社会上尊重、政策上支持的良好环境,使民营经济占到全市国内生产总值份额超过70%。顺德人坚持“变是唯一的不变”,以市场化为取向,率先在全国开展了以产权为核心的企业改革、以推行股份合作制为核心的农村改革、以“拆庙减员”为核心的政府机构改革,建立起了社会主义市场经济的框架。尤其是“靓女先嫁”的企业改革理念,使政府基本退出了竞争性行列,促进了民间投资和外资的进入,使以家用电器为龙头的制造业迅速崛起,成为全国最大的家用电器生产基地,创立了“科龙”、“容声”等一批知名品牌。坚持不断地解放思想,在解放思想中统一思想,这就是更新观念、与时俱进的具体体现。
三、机遇意识强,不放过任何一个发展机会。早在20年前,沿海地区就抓住国家加快东南沿海开放开发的机遇,搭上了发展的“快车”。高明市提出了抓住机遇,扬长避短,注重质量,加快发展的“结合部”战略,迎接新转移,加大招商引资力度,促进投入的新发展;迎接新挑战,加大企业转制的力度,促进企业的再发展;迎接新需求,加快“后花园”建设的步伐,促进三大产业的协调发展,历经了三个大的机遇期,XX年进入了中国综合实力百强县行列。平湖市抓住外商看好我国的有利机遇,把招商引资作为“一号工程”,全党动员、全民参与、全力以赴招商引资,形成了日商为主、光机电产业为主的外向型、新技术的特色经济。机遇不等人,不抓不抢是庸人,坐失良机是罪人。只有善于发现机遇,把握机遇,利用机遇,才能抢占发展的先机。
四、工作闯劲足,敢于挑战一切困难和阻力。高明市在经济还不富裕之时,面对交通的不便,多方集资6000万元在界河上修建了一座大桥;投资2.5亿元在相邻的两个富市的地盘内征地填塘拆屋修超一级路,桥路的建设,使高明24万人实施了一次大搬迁,把高明市融入了珠江三角洲发展的洪流。浙北人面对自然资源的贫乏,依托区位优势,大做“无中生有”、“小题大做”的文章,创造性地发展生产原料和销售市场在两头在外的新型经济,使没有森林资源的嘉兴县成为全国最大的胶合板生产基地;没有发达畜牧业的海宁市成为全国最大的皮革生产基地;没有棉花和纺织业的平湖成为全国最大的出口服装生产基地,创造了“零资源经济现象”。日照市面对城市建设资金的严重不足,在经营城市上做文章,在动员社会各界参与上下功夫,顺利地实施了城市基础设施和新区开发带动战略,基本建成了“大绿化、花园式、开放型、生态化”的海滨城市。因此,敢闯、敢试、敢冒,敢为人先、敢为人所不为,才能开拓一片新天地;勇于创新,不断进取,才是实现经济跨越,后来居上的最佳途径。
宋书记在三届八次全会上指出,观念滞后是影响咸阳发展的根本性问题。加快发展,必须开启解放思想的总阀门,这也是我们召开这个座谈会的根本出发点。解放思想四个字,说起来容易,但真正做起来确实不是一件容易的事。衡量一个地区、一个部门、一个领导干部,甚至一个普通老百姓的思想是否解放,我看就是一个标准,那就是改革的胆量,开发的容量、发展的增量。如果这个说法成立,那么,对我们这样一个西部欠发达的内陆城市来说,解放思想仍然是我们面临的头等大事。听了上面五位同志的发言,结合咸阳实际,我觉得我们解放思想目前最关键的是要在五个方面下功夫、求实效:
一是要在完善经济体制上实现解放思想的新突破。要集中力量解决好关系全市经济建设和改革全局的重大问题,解决好农村农户个体小规模生产与社会化大市场的矛盾、解决好资源型经济如何向高附加值经济转化的问题、解决好国有企业动力不足活力不强的问题、解决好经济结构战略性调整中生产要素流通不畅的矛盾等等。这些问题都是困扰我市经济体制改革的“瓶颈”问题。我这里提个头,希望同志们能结合分管工作,做深入细致的探讨和研究,更主要的是要敢于下手,“先做再说,做了再说”。就看大家的行动了!
二是要在扩大对外开放上实现解放思想的新突破。和发达地区相比,我市的对外开放程度还是很低的。其原因自然很多,但根本问题还是解放思想的问题。陕汽原来是一个濒临破产的国有企业,后来被一家民营企业老板控股经营,现在成了明星企业。一开始,厂里的领导和职工怎么也不情愿,我看陕汽的领导思想就很解放,只要企业能发展,什么位子、面子统统不要。事实上,有为才有位,现在陕汽的重型汽车供不应求,企业生产经营热火朝天,职工腰包鼓了,都说多亏当初厂里领导有远见、有胆识,要不现在恐怕生计都成问题了!我们“如意”厂前十年就和长虹谈过兼并问题,但顾及这、顾及那,结果错失良机,现在长虹红遍中国,如意很不如意。举这两个例子无非告诉大家在扩大开放上解放思想,要有“豁出去”的胆略,只要有利于发展,只要能够发展,就大胆地干,最后成绩会说明一切。
三是要在推进招商引资上实现解放思想的新突破。这一点全市招商引资动员大会已经阐述的很多了。希望同志们切实把招商引资作为建设西部经济强市的第一要务,积极行动起来,紧紧抓住西部大开发和“一线两带”、“西咸经济一体化”的机遇,在全市掀起招商引资工作的新高潮。在座各位都是市委、市政府主要职能部门的“一把手”,理应成为招商引资的领头人。要身先士卒,率先垂范,用自己的言行去影响和带动助手,去影响和带动部下,让我们的每一位干部,每一个群众,都能认识到招商引资对于咸阳发展的重大意义,都能自觉关心和参与招商引资工作,从而在全市上下形成一个“人人想招商、人人谋招商、人人干招商”的良好氛围,推动我市招商引资工作上新的台阶。
四是要在改善发展环境上实现解放思想的新突破。改善发展环境,我个人理解,一方面是对现有发展环境的改革和完善,另一方面也有培育和造就新的经济发展环境的要求和内容。在改善发展环境上解放思想,就是要抓紧培育新的经济发展环境。随着经济的发展和开放的扩大,现在投资者越来越关心的是一个地区能否形成一个产业的高地和温床,即能否造就相同的、产业高度集中于本地区的成长现象,能否形成某一产业的优势集群进而形成更高的产业分工,出现更为熟练的劳动力市场和先进的附属产业,产生专门化的服务性行业以及基础性设施。形成更高的产业效率,进而出现投资的强大吸引力。所以说,今后一个时期,一个地区是否能从自己的实际出发,以立市、立县项目为支撑,培育和形成一个或几个优势产业集群区,将是非常重要的发展环境问题。
五是要在转变干部作风中实现解放思想的新突破。干部,顾名思义,就是干事的那一部分人。应该说,市委三届八次全会为我们描绘了美好的蓝图,前几天召开的招商引资动员大会为我们加快发展安上了强劲的助推器,现在最关键就是落实。省政府收假后召开的第一个会就是抓项目、抓落实会,会上响亮提出,项目落不实,拿下乌纱帽。省政府抓的这件事抓在了干部作风的症结上。现在干部作风上有一种很不好的现象,就是有“说功”没“做功”。这种作风不要说和发达地区的干部比讲不过去,就是我们咸阳的老百姓也不答应。如果说在转变干部作风上解放思想,我看就是看“做功”。希望沿海发达地区干部踏踏实实干工作、一心一意谋发展的好作风,能对我们加快“四化”进程,构建经济强市有所促进。
我就讲这么多,谢谢大家!
第二篇:在挂职干部座谈会上的讲话
在挂职干部座谈会上的讲话
同志们:
早就想开个会,把大家请到一起见个面、谈一谈。年底事情比较多,推迟到了现在。大家有的到☆时间长一些,有的刚来不久,刚才听了大家的发言,非常感动,大家对☆这座城市很有信心、很有感情,对来☆挂职锻炼充满激情和干劲。有大家的支持和帮助,相信☆的明天一定会更好。
近年来,在全市上下的共同努力和各级各界的大力支持下,☆经济社会发展取得很大成绩。特别是去年,在☆发展大背景下,☆可以说是喜事连台、好事不断,必将在☆发展史上留下浓墨重彩的一笔。成绩的取得,是党中央和省委、省政府正确领导的结果,是全市干部群众共同努力的结果,也饱含着全体☆挂职干部的聪明才智和辛勤汗水。大量的政策信息、项目资金、创新举措,由于各位挂职干部鼎力相助,最终才得以落到☆。借此机会,我代表☆市委、市政府和全市人民,向所有☆挂职干部表示衷心的感谢和崇高的敬意!
今年是“十三五”开局之年,是☆各项工作的创新之年、见效之年、出彩之年,也是省☆书记提出的增比进位突破之年。去年年底,我们召开市委十届十次全会,明确了“一个确保、两个翻番、三个率先、四个提升”的奋斗目标,提出了协同发展、创新驱动、环境支撑三大主体战略和今年“九个着力”的工作重点。今年年初,又召开经济工作会,对全市的经济社会发展进行了安排部署。春节之后,还要召开人大、政协会议,审议全市的“十三五”规划纲要。☆在“十三五”期间重点要抓好四件大事:就是做强新型城镇化和产业升级两大支撑,摘掉贫困和大气污染“两顶帽子”。现在,☆面临☆发展的重大战略机遇,思路已经明确,关键就是深度焕发最佳状态、强力聚焦一个“干”字,尽快把蓝图变为美好现实。挂职干部这支队伍,是一支雪中送炭的“生力军”。大家站位高、素质高、心气高,劲头很足,到☆之后,为我们带来了很多新思维、新举措、新变化、新突破,为我们解放思想、破解瓶颈、点燃激情注入了强大动力。对基层而言,一名挂职干部就代表着一个派出单位,就代表着一种巨大支持,就代表着一片信心和希望。我们已经有了很好的合作开篇,借此机会,我代表市委、市政府诚恳地向大家提几点希望。
一是希望大家发挥好顶层设计的“智囊团”作用。中省直单位和外埠地区选派来的干部,都是优中选优的精干力量,经验丰富,视野开阔,具有先进的理念和创新的思维,所处位置也比较超脱。☆现在正处在跨越发展的关键时期,在☆发展的大背景下,我们面临着重大战略、重大机遇,也面临着重大使命、重大责任、重大压力。☆现在比任何时候都更需要大智慧、大谋略。希望大家当好市委、市政府和挂职单位的参谋助手,结合工作实际深入思考,多提宝贵意见,多帮助我们谋划思路、完善工作、提升水平。特别是现在我们的“十三五”规划纲要还在修改完善,希望大家畅所欲言,积极建言献策,我们一定认真听取和采纳。
二是希望大家发挥好解放思想的“领航者”作用。我到☆工作以后多次讲过,目前影响☆发展的最大问题是干部和环境问题。根子在干部,反映出来就是环境。而干部身上存在的一个比较普遍的问题,就是思想不够解放,干事创业的气魄和手笔不大,与推动京津保地区率先联动发展的要求不匹配。解决这个问题,要靠☆干部自身努力,更需要大家拉一把、推一下,跳出☆看山外之山。挂职干部站得高看得远、看得清,来到☆以后,已经给各级干部解放思想带来强烈的震撼和促进。当前,我们正在开展“三严三实”专题教育和解放思想大讨论,希望大家发挥好示范引领作用,共同推动解放思想,把更多的先进经验、超前理念带到☆。也希望大家多到工作第一线,与当地干部一起攻坚克难,共同解放思想、破解瓶颈、点燃激情,在一场场攻坚战斗中得到历练、展现作为。
三是希望大家发挥好创新驱动的“助推器”作用。☆这样一个摊子大、底子薄、人口多、任务重的大市,要抓住推动京津保地区率先联动发展的机遇,实现省委提出的增比进位突破的目标,只有把创新驱动作为第一动力,才能创造新常态下的新优势、新跨越。所以,在市委十届十次全会上,我们把创新驱动确定为“十三五”时期三大主体战略之一。☆毗邻京津、高校众多,近年来围绕改革创新,打造了一批创新平台,成立了一批创新联盟和全国学会服务站,被中国科协确定为全国首个创新驱动发展示范市。在改革创新上,☆已经有了一定基础和优势。挂职干部中有很多都是本行业、本领域的行家里手,掌握着许多前沿知识和创新资源。希望大家把☆当作一块创新驱动的试验田,帮助我们谋划更多的改革举措和创新路径,帮助我们引进更多的创新资源和人才,共同推动☆在深化改革、创新驱动中实现更大发展。
四是希望大家发挥好争取支持的“直通车”作用。我刚才认真看了一下今天参会挂职干部的介绍,有的来自中直省直单位,有的来自北京、天津,有的来自央企,有的来自金融部门和高校。可以说是群英荟萃,人才济济。大家资源广、信息灵,掌握着许多政策动向、最新信息和人才资源,对项目、技术、资金等有很强的组织协调能力。有了你们,我们就有了赢得上级更多支持的“直通车”。希望大家积极帮助☆畅通上下联系的渠道,把中央、省的政策信息传递下来,把☆的情况和诉求汇报上去,搭建更多对外的交流合作平台,为☆打开更多的门路、争取更多的支持。新的一年,希望每位挂职干部都能切实帮助我们争取几项支持,办成几件实事。
五是希望大家发挥好推介☆的“宣传员”作用。在☆发展的大背景下,我们非常需要更多的人知道☆、了解☆、投资☆。尽管☆开放度还不高,毗邻京津的优势还有待进一步发挥。但目前各个方面的开放意识正在明显增强。挂职干部路子广、平台多,希望大家在对上汇报、对外交流中,多多宣传☆、推介☆,多帮助我们引进一些高端项目、促成一些合作,帮助我们共同树立☆的良好形象,提升☆的知名度和影响力。
六是希望大家发挥好长期合作的“联络人”作用。有一句歌词写得好:结识新朋友,不忘老朋友。这些年,在☆挂职过的干部不少,很多同志离开后一直与当地干部群众保持着密切联系,与☆结下了深厚的感情。有机会来到☆挂职,就是☆的朋友,就是☆的亲人。希望大家继续做好牵线搭桥、沟通联系的工作,促进☆与所在单位、所在地区的长期合作,不仅建立起工作网,也要建立起密不可分的感情网。也希望大家在☆期间,真正把自己当作“☆人”“家里人”,争取在挂职期间都干成几件实实在在的事情,不辜负组织的信任和重托,也给自己的人生留下一笔特殊的财富。
挂职干部非常不容易。大家来自不同的城市、不同的岗位,抛家舍业、不辞辛苦,来到☆以后一直是勤勤恳恳,踏实工作,很多困难自己都克服了,很少给市委、市政府提要求。我和☆市长平时对大家关心得不够多,深表歉意,也感谢大家的理解。我们一定尽最大努力,为大家在☆挂职工作提供全方位的支持和保障。要千方百计为大家搞好政治保障。在政治上多关心,多与挂职干部沟通交流,我和☆市长带头做到,市委组织部要定期了解挂职干部的情况,定期向挂职干部所在单位汇报大家的工作和成绩。特别是对挂职干部的感人事迹,要广泛宣传。要千方百计为大家搞好工作保障。虽然大家都是挂职,但挂的都是实职,都有实实在在的分工,都承担着实实在在的责任,市委、市政府对大家充分信任,也给大家充分授权,希望大家放开手脚、大胆工作。要千方百计为大家搞好生活保障。挂职干部离开家,离开自己熟悉的工作和生活环境,肯定会有很多的不方便。市委组织部和各级各有关部门一定要尽最大努力,及时了解大家的难处,照顾好每一位挂职干部,解决好大家的后顾之忧,让大家集中精力干好工作,也让大家的家属和单位放心。
挂职是一种历练,也是一次机遇。每位挂职干部都是捧着一颗心来,希望大家都能在☆创造一番业绩、演绎一段精彩,以优异成绩回报组织的培养、体现自己人生的价值。再过一段时间就是春节了,提前给大家拜个早年,祝大家阖家幸福,身体健康,新春愉快!
第三篇:在挂职干部座谈会上的讲话
在挂职干部座谈会上的讲话
同志们:
为进一步加强年轻干部实践锻炼,拓宽培养渠道,同时强化与经济发达地区的交流合作,根据我市2017年“五个一批”培养锻炼计划安排,从*月中旬起,我们安排了*名同志到**市**区开展了为期*个月的挂职锻炼。今天,我代表市委、市政府来看望大家,主要是看看同志们工作、学习、生活情况,了解大家有没有什么困难,听听大家跟班学习以来的所思所想。刚才,听了大家的发言,谈了挂职锻炼的收获和体会,有的还提出了一些好的意见和建议,大家的发言讲得很好,达到了交流思想、互通信息、鼓劲加油的目的。目前,挂职时间已经过半,在大家发言的基础上,我就如何充分利用这一个半月的时间,真正做到“学、思、行”相结合,力争圆满完成挂职任务讲三点意见,供大家参考。
一、倍加珍惜挂职锻炼的机遇,以“惜时如金”的态度去学习
“他山之石,可以攻玉。”**市**区作为全国经济发展的前沿地带,有许多值得我们学习借鉴的地方。大家要以“求知若渴”的心态和“海绵吸水”的状态,充分利用好剩下的挂职时间,多听多看、多做多学,系统地学习挂职单位的先进经验和做法。一是学习要有重点。要重点研究挂职单位先进的工作理念、优化的工作流程和创新的工作方法;重点学习挂职园区、乡镇解放思想、开拓创新的意识,抢抓机遇、善谋发展的思路,高起点规划、高品位发展的手笔;重点借鉴**地区产业发展、政策制定、项目运作、基础设施建设、招商引资等方面的成熟经验和创新举措。二是学习要有方法。要克服“过客”思想,积极主动地融入挂职单位,认真完成挂职单位交办的各项工作任务,主动承揽个人力所能及的事情,在实践中熟悉业务、提升能力;要以所在科室为依托,虚心向结对跟班的科室负责同志请教,向挂职单位业务骨干求教,尽可能多地了解和掌握第一手资料;要综合运用研读文件、专题调研、虚心求教、细心观察等方式,全方位、多角度提升自己的综合素养。三是学习要有计划。大家要严格按照自己制定的挂职学习计划,进一步明确挂职期间学习的主要内容、时间安排以及业务能力提升的相关要点;要记好挂职日记,认真参加每月一次的集中学习活动,交流挂职工作情况和体会;要及时回顾总结个人工作、学习及生活情况,每月向市委组织部及派出单位进行1次书面汇报。
二、始终坚持求真务实的理念,以“学以致用”的态度去思考
“学而不思则罔”。在挂职锻炼期间,大家既要以海纳百川、兼收并蓄的开放心态,广泛学习吸收新理念、新经验、新知识,更要对所见所闻所学进行思考、总结和凝练。特别是在挂职过半之际,要从挂职单位日常工作中,挖掘本质、发现门道,力求领悟真谛、取得真经。一是坚持务实导向。要结合自己原单位和岗位的实际情况,处理好解放思想与实事求是的关系,处理好继承与创新的关系,处理好借鉴他人新鲜经验与结合本地实际之间的关系,切实把学到的好经验、好方法,成功“嫁接”到自身工作实践中去,学人之长、创己之新。二是坚持问题导向。要带着本单位发展过程中遇到的问题和瓶颈,学思并举,通过在挂职单位的近距离观察,积极寻求抢抓机遇、解决问题的应对之策,探索发展经济、推动转型的创新之策,研究改进服务、促进发展的长效之策。三是坚持成果导向。要把理性思考、经验提炼、工作总结作为一种习惯培养,努力做到在挂职实践中发现新特点、探索新规律、形成新认识、找到新答案,力争在有限的时间内使自己的思想认识、业务水平、综合能力有一个质的飞跃。大家在挂职结束前,要结合挂职实践,认真思考总结,至少撰写一篇高质量的调研报告,并报送一份有重要参考价值的建议方案。
三、主动作为发挥应有的作用,以“知行合一”的态度去实践
“知之愈明,则行之愈笃”。在座的每一位同志身上都凝聚了组织信任和领导期望。大家要在锻炼自身的同时,以知促行、知行合一,切实发挥好桥梁纽带作用,密切**与**区的联系,引导人流、物流、信息流和资金流等发展要素向**汇集,为我市创新转型发展提供助力。一是强化宣传推介,扩大**的影响力。挂职过程中,大家要把宣传**、提升**的知名度作为重要的任务,以不同的形式、不同的方法,向不同的人群、不同的层次,宣传**的人文历史、区位优势、资源特色、发展机遇,让越来越多的人知晓**,越来越多的人关注**,使**的知名度更为广泛,影响力更为深远。二是强化沟通联络,促进多方位合作。挂职期间,大家要通过多种形式,策划开展挂职单位与**的联络活动,积极为两地开展合作创造条件、搭建平台;挂职结束后,大家也要主动与挂职单位加强沟通,注意保持经常性联系,建立起长期稳定的协作关系。三是强化信息收集,推动“双招双引”。**是项目、人才、资金的汇聚之地,大家要高度关注各类招商引资和招才引智的信息,当好“双招双引”的宣传员、信息员、联络员、服务员;要结合我市实际,适时开展项目推介,促进各方合作;要发挥挂职干部优势,利用工作关系,主动走进先进园区、大型企业和高校院所,力争考察一批企业、促成一批合作项目、引进一批高端人才。
另外,我们在**挂职的*名干部成立了临时党支部,希望临时党支部要加强自我管理:一是定期开展支部活动,多交流挂职学习体会,相互促进、共同提高;二是发挥好上传下达的作用,定期向市委组织部和派出单位汇报挂职干部的工作、学习和生活情况,并及时传达落实市委、市政府有关部署和要求;三是督促挂职干部对照《**市赴上级机关和异地挂职干部管理制度》,严格执行各项纪律,树好**干部在外的良好形象。
最后,预祝大家在**的挂职锻炼工作取得圆满成功!谢谢大家!
第四篇:在挂职干部座谈会上的讲话
在挂职干部座谈会上的讲话
同志们:
早就想开个会,把大家请到一起见个面、谈一谈。年底事情比较多,推迟到了现在。大家有的到☆时间长一些,有的刚来不久,刚才听了大家的发言,非常感动,大家对☆这座城市很有信心、很有感情,对来☆挂职锻炼充满激情和干劲。有大家的支持和帮助,相信☆的明天一定会更好。
近年来,在全市上下的共同努力和各级各界的大力支持下,☆经济社会发展取得很大成绩。特别是去年,在☆发展大背景下,☆可以说是喜事连台、好事不断,必将在☆发展史上留下浓墨重彩的一笔。成绩的取得,是党中央和省委、省政府正确领导的结果,是全市干部群众共同努力的结果,也饱含着全体☆挂职干部的聪明才智和辛勤汗水。大量的政策信息、项目资金、创新举措,由于各位挂职干部鼎力相助,最终才得以落到☆。借此机会,我代表☆市委、市政府和全市人民,向所有☆挂职干部表示衷心的感谢和崇高的敬意!
今年是“十三五”开局之年,是☆各项工作的创新之年、见效之年、出彩之年,也是省☆书记提出的增比进位突破之年。去年年底,我们召开市委十届十次全会,明确了“一个确保、两个翻番、三个率先、四个提升”的奋斗目标,提出了协同发展、创新驱动、环境支撑三大主体战略和今年“九个着力”的工作重点。今年年初,又召开经济工作会,对全市的经济社会发展进行了安排部署。春节之后,还要召开人大、政协会议,审议全市的“十三五”规划纲要。☆在“十三五”期间重点要抓好四件大事:就是做强新型城镇化和产业升级两大支撑,摘掉贫困和大气污染“两顶帽子”。现在,☆面临☆发展的重大战略机遇,思路已经明确,关键就是深度焕发最佳状态、强力聚焦一个“干”字,尽快把蓝图变为美好现实。挂职干部这支队伍,是一支雪中送炭的“生力军”。大家站位高、素质高、心气高,劲头很足,到☆之后,为我们带来了很多新思维、新举措、新变化、新突破,为我们解放思想、破解瓶颈、点燃激情注入了强大动力。对基层而言,一名挂职干部就代表着一个派出单位,就代表着一种巨大支持,就代表着一片信心和希望。我们已经有了很好的合作开篇,借此机会,我代表市委、市政府诚恳地向大家提几点希望。
一是希望大家发挥好顶层设计的“智囊团”作用。中省直单位和外埠地区选派来的干部,都是优中选优的精干力量,经验丰富,视野开阔,具有先进的理念和创新的思维,所处位置也比较超脱。☆现在正处在跨越发展的关键时期,在☆发展的大背景下,我们面临着重大战略、重大机遇,也面临着重大使命、重大责任、重大压力。☆现在比任何时候都更需要大智慧、大谋略。希望大家当好市委、市政府和挂职单位的参谋助手,结合工作实际深入思考,多提宝贵意见,多帮助我们谋划思路、完善工作、提升水平。特别是现在我们的“十三五”规划纲要还在修改完善,希望大家畅所欲言,积极建言献策,我们一定认真听取和采纳。
二是希望大家发挥好解放思想的“领航者”作用。我到☆工作以后多次讲过,目前影响☆发展的最大问题是干部和环境问题。根子在干部,反映出来就是环境。而干部身上存在的一个比较普遍的问题,就是思想不够解放,干事创业的气魄和手笔不大,与推动京津保地区率先联动发展的要求不匹配。解决这个问题,要靠☆干部自身努力,更需要大家拉一把、推一下,跳出☆看山外之山。挂职干部站得高看得远、看得清,来到☆以后,已经给各级干部解放思想带来强烈的震撼和促进。当前,我们正在开展“三严三实”专题教育和解放思想大讨论,希望大家发挥好示范引领作用,共同推动解放思想,把更多的先进经验、超前理念带到☆。也希望大家多到工作第一线,与当地干部一起攻坚克难,共同解放思想、破解瓶颈、点燃激情,在一场场攻坚战斗中得到历练、展现作为。
三是希望大家发挥好创新驱动的“助推器”作用。☆这样一个摊子大、底子薄、人口多、任务重的大市,要抓住推动京津保地区率先联动发展的机遇,实现省委提出的增比进位突破的目标,只有把创新驱动作为第一动力,才能创造新常态下的新优势、新跨越。所以,在市委十届十次全会上,我们把创新驱动确定为“十三五”时期三大主体战略之一。☆毗邻京津、高校众多,近年来围绕改革创新,打造了一批创新平台,成立了一批创新联盟和全国学会服务站,被中国科协确定为全国首个创新驱动发展示范市。在改革创新上,☆已经有了一定基础和优势。挂职干部中有很多都是本行业、本领域的行家里手,掌握着许多前沿知识和创新资源。希望大家把☆当作一块创新驱动的试验田,帮助我们谋划更多的改革举措和创新路径,帮助我们引进更多的创新资源和人才,共同推动☆在深化改革、创新驱动中实现更大发展。
四是希望大家发挥好争取支持的“直通车”作用。我刚才认真看了一下今天参会挂职干部的介绍,有的来自中直省直单位,有的来自北京、天津,有的来自央企,有的来自金融部门和高校。可以说是群英荟萃,人才济济。大家资源广、信息灵,掌握着许多政策动向、最新信息和人才资源,对项目、技术、资金等有很强的组织协调能力。有了你们,我们就有了赢得上级更多支持的“直通车”。希望大家积极帮助☆畅通上下联系的渠道,把中央、省的政策信息传递下来,把☆的情况和诉求汇报上去,搭建更多对外的交流合作平台,为☆打开更多的门路、争取更多的支持。新的一年,希望每位挂职干部都能切实帮助我们争取几项支持,办成几件实事。
五是希望大家发挥好推介☆的“宣传员”作用。在☆发展的大背景下,我们非常需要更多的人知道☆、了解☆、投资☆。尽管☆开放度还不高,毗邻京津的优势还有待进一步发挥。但目前各个方面的开放意识正在明显增强。挂职干部路子广、平台多,希望大家在对上汇报、对外交流中,多多宣传☆、推介☆,多帮助我们引进一些高端项目、促成一些合作,帮助我们共同树立☆的良好形象,提升☆的知名度和影响力。
六是希望大家发挥好长期合作的“联络人”作用。有一句歌词写得好:结识新朋友,不忘老朋友。这些年,在☆挂职过的干部不少,很多同志离开后一直与当地干部群众保持着密切联系,与☆结下了深厚的感情。有机会来到☆挂职,就是☆的朋友,就是☆的亲人。希望大家继续做好牵线搭桥、沟通联系的工作,促进☆与所在单位、所在地区的长期合作,不仅建立起工作网,也要建立起密不可分的感情网。也希望大家在☆期间,真正把自己当作“☆人”“家里人”,争取在挂职期间都干成几件实实在在的事情,不辜负组织的信任和重托,也给自己的人生留下一笔特殊的财富。挂职干部非常不容易。大家来自不同的城市、不同的岗位,抛家舍业、不辞辛苦,来到☆以后一直是勤勤恳恳,踏实工作,很多困难自己都克服了,很少给市委、市政府提要求。我和☆市长平时对大家关心得不够多,深表歉意,也感谢大家的理解。我们一定尽最大努力,为大家在☆挂职工作提供全方位的支持和保障。要千方百计为大家搞好政治保障。在政治上多关心,多与挂职干部沟通交流,我和☆市长带头做到,市委组织部要定期了解挂职干部的情况,定期向挂职干部所在单位汇报大家的工作和成绩。特别是对挂职干部的感人事迹,要广泛宣传。要千方百计为大家搞好工作保障。虽然大家都是挂职,但挂的都是实职,都有实实在在的分工,都承担着实实在在的责任,市委、市政府对大家充分信任,也给大家充分授权,希望大家放开手脚、大胆工作。要千方百计为大家搞好生活保障。挂职干部离开家,离开自己熟悉的工作和生活环境,肯定会有很多的不方便。市委组织部和各级各有关部门一定要尽最大努力,及时了解大家的难处,照顾好每一位挂职干部,解决好大家的后顾之忧,让大家集中精力干好工作,也让大家的家属和单位放心。
挂职是一种历练,也是一次机遇。每位挂职干部都是捧着一颗心来,希望大家都能在☆创造一番业绩、演绎一段精彩,以优异成绩回报组织的培养、体现自己人生的价值。再过一段时间就是春节了,提前给大家拜个早年,祝大家阖家幸福,身体健康,新春愉快!
第五篇:在赴**挂职干部座谈会上的讲话
在赴**挂职干部座谈会上的讲话
我再强调几点:
一是要端正态度。挂职锻炼是我们提高干部素质的有效形式。这是一项非常难得的机会,我们在座的同志不可能都到省委党校去学习,但是能够到**这么好的地方去学习是非常好的,所以组织部考虑再三,就是分管工业的副书记去。挂职时间虽然只有2个月,但对人生来说是一次非常难得的经历。所以,大家一定要带着责任去学、带着目的去学、带着问题去学,必须树立强烈的使命感和机遇感,一定要学出成绩、学出成效。这是非常大的任务,对你们每个人来说是一次非常难得的机会。
二是要善于学习。**这几年发展很快,**的产业、市场互动性强,特别是国际上一些大的财团、大的营销商都在**设点,这表明了**的国际化程度非常高,你们有些可能了解,有些不了解。现在每天在**的外商非常多,这也表明了**市场的外向度很高。但它又不是过去意义上的市场,它是市场与产业合作,市场与产品互动,这就是它的成功之处。它现在市场上的好多东西都是本地生产的,所以它的贸易、工业,三产、二产互动做的非常好,而且**办产业的人由于他是跑市场出身,是从终端返回来的,所以他办产业往往能够成功。特别是**的机关部门、乡镇,他们怎么样去发展,怎么样去创新理念,在遇到问题的时候怎么去突破、怎么去解决,更重要的是他怎么达到目的,这都是我们要学习的,特别要学习他们乡镇机关干部服务经济、推动经济发展的能力和解决困难的本领。**的乡镇书记每次来都有不同的目的,其他地方的上次来这件事,下次来这件事还是没办好。当然不可能哪个乡镇配个指导员来教你,怎么学?就是主动,就是深入,就是蚂蟥精神,咬住不放。那里是没有老师教你的,还是要你这个学徒自己去学。人家工作很忙,不可能天天教你去招商引资,就是你自己去学。这样你才能把有关的信息渠道找到,才能把一些联系渠道对接,才能把一些工作方法、工作理念领会。我可以这样讲,如果你不是主动、深入、咬住不放地学,是学不到多少东西的,我们一听就知道的。只有厚着脸皮、不怕倒霉这种劲,自己去挖才能学到东西。那不是课本,光参加几个会能学到多少东西?我希望你们真正做到善于学习,不是在家里被动地、等待的、羞羞答答的,那还能学到什么东西?看看你们的年龄结构,都是60年代出生的,个别是50年代末的,都是很投入地干大事的年代,也是非常自主、自信的年代。
第三,要善于对接。按道理讲,**的条件与我们非常有对比性、可对照性、可供鉴性。市委、市政府要加快打通连接**的主通道,现在有2个主通道,一个是跟金华的对接,一个是跟**的对接,真正使外边的资金流、信息流、商业流进入到我们兰溪来。大家一定要善于对接。大家去一定要把来料加工这一块抓好,来料加工是我们兰溪下步要抓的重点工作。招商引资引来一些砖瓦厂,以后这个东西不要搞,耕地破坏得一蹋糊涂,税收又没有,还不如实在点,搞点来料加工,促进初创企业的发展。说到招商引资,你最起码要建立招商引资的网络,企业界、同仁、朋友这方面要加强,不能去了2个月,连个朋友都没有。自身一定要树立起信心来,我是兰溪人,兰溪是有希望的,现实是有基础的,困难是暂时的,我有办法的,要这样去想去做,一定要对兰溪的发展充满自信,要对自己能力充满自信。我经常讲:“自知者明,自胜者强”。自己都不能超越自己,还怎么能强起来?自己对家乡的发展都没有信心,你叫别人怎么有信心?你自己都觉得兰溪没希望,别人还会对兰溪有希望?自己都认为自己没能力,别人还会认为你有能力?要克服悲观情绪,兰溪一定要依靠全市上下齐心协力。上次全会我讲了,不要寄希望于别人,也不要认为兰溪没希望,关键在于我们自己,关键在于今天,关键在于现在。许多东西就是靠你的自信心、靠你的人格魅力成功的。
四是要树立良好形象。兰溪怎么组成?他们就是兰溪人,他们就是兰溪的领导,他们就是兰溪的形象。就像老百姓一样,共产党是什么?共产党就是乡镇党委书记,他是很具体来看的。他们一看,兰溪的乡镇书记来了,很自信,兰溪的潜力就很大。看到你很懒,一天到晚喝喝茶、看看报纸,还跟他们一些人打扑克、打红五,兰溪的形象会好到哪里去?要看看他们的工作量多大,他们的工作多辛苦,**的公安干警他们每天的工作量多大,我们的多大。我们每个月的工资与其说是皇粮,还不如说是纳税人的钱。不要好的东西学不来,坏得东西学了不少,就像有些孩子出国留学,好的学不来,就知道怎么花钱。你们是代表兰溪的形象,代表兰溪干部中的优秀分子,这是市委对你们的要求,也是必须要遵守的纪律。要树立好的形象,不允许在**有不良的表现,绝对不允许打扑克小搞搞,是让你们去怎么挖信息、挖资源,去看他们怎么实干,人家最近有什么高招。
你们有没有学来东西看什么?一是看有没有一篇好的学习报告,包括对开发区、乡镇哪些有指导的东西、有哪些好的建议。这个东西不要写长,写长我们没时间看,但一定要写实,不要去抄,抄了我一看就知道,我是大学教授。几条就几条,几百个字也可以,几千个字也不多。对现实工作有什么指导意义,对市委、市政府有什么好的建议,这个东西一定是要可操作的,不是空建议。二是来料加工有大的发展。每个乡镇、每个部门都要弄起来。三是有一批招商引资的网络和机关、乡镇服务经济的一些好的举措。三个方面:一是一个报告;二是来料加工;三是人家是怎么解决困难的。这点东西学来了你就没白去。希望你们珍惜这次机会,向市委交一份满意的答卷。