2014年计划生育工作计划标准大全

第一篇：2014年计划生育工作计划标准大全

阆中xxx医院

二0一四年计划生育工作计划

实行计划生育是我国一项长期的基本国策，是关系到民族生存，国家兴旺，社会稳定的一件大事。也是一项社会系统工程，必须坚持齐抓共管，实行综合治理。为把我院2014年计划生育工作落到实处，特制定如下计划：

一、加强组织领导，落实工作责任。坚持单位负责，条条保证，以块为主，条块结合的原则。抓好本院干部职工的计划生育日常管理工作。

二、提高思想认识，把计划生育工作当作一项政治任务来抓.认真学习《中华人民共和国人口与计划生育法》。在上级行政部门和镇计生办的领导及指导下，多方施策，多措并举，全员发动。切实把计划生育工作落到实处。

三、建立计划生育规章制度.奖惩到位，责任到人。

四、注重实效，行动到位。认真做好全院育龄夫妇的摸底工作，动员其采取相应的计划生育措施。

五、做好计划生育工作的资料收集，及时归档。

2013年12月18日

第二篇：计划生育工作计划

计划生育工作计划

我校现有教职工xx人，其中已婚育龄妇女xx人.为了切实加强学校人口与计划生育工作，加强新时期人口与计划生育管理工作目标，进一步落实“三为主”工作方针，结合我校计生工作发展情况，以人为本、依托社区，真正体现教师的人口与计划生育主人翁地位，依法管理以“三为主”工作方针政策，全面推行以避孕节育措施知情选择和生殖健康为中心的优质服务，特制订我校201x年计划生育工作计划。

一、指导思想

以党的十七大会议精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，把贯彻执行党和国家的计划生育政策、法律、法规与学校的教育教学工作密切地结合起来，在教职工队伍中，认真组织学习《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作，统筹解决人口问题的决定》、《人口与计划生育法》等法律法规，切实提高广大教职工对计生工作的思想认识，在本职工作中，积极主动配合镇党委、政府、计生部门，做好计生工作，为全面提高中华民族的综合素质，构建和谐社会，建设小康生活服务。

二、工作目标

1、坚持以中央《决定》精神为指导，全面贯彻落实《关于进一步加强教育系统人口和计划生育管理工作意见》，完善和规范工作机制，进一步加强学校人口与计划生育管理工作，提高工作水平，落实目标管理责任制。

2、坚持三为主的方针：宣传教育为主、避孕措施为主、经常性工作为主，把宣传教育放在计划生育工作的首位，普及常识，提高全体教职工实行计划生育的自觉性。

以上措施的实施，确保了我校计划生育工作任务目标的落实，我校计划生育率、女职工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口与计划生育统计合格率、避孕节育措施落实率、药具发送随访率达100%，药具使用有效率在100%以上：各项宣传活动覆盖面积达100%。出生人口政策符合率均达到100%。

三、主要工作

1、强化“国策”观念，增强责任意识

以学校党支部为核心，党、政、工、团组织密切配合，广泛深入地在教职工中，组织学习党的十七大会议文献以及党和国家有关计生工作的政策和法律法规，切实提高广大教职工对计生工作的思想认识，从而自觉地贯彻落实党的十七大精神，积极主动地宣传好、落实好学校教职工的计划生育工作。

2、采用多种形式开展计划生育宣传工作

学校的党支部、工会、共青团组织，要结合自身的特点，教育广大教职工，自学地遵守党和国家的计生政策和法律法规，自觉地执行国家的计生政策，自觉地落实计划生育措施，不但要教书育人，还要为人师表。利用多种渠道，广泛开展好人口与计划生育宣传教育，组织教职工认真学习有关计生政策法规，营造计生文化氛围。抓好计划生育阵地建设，开展形式多样的计划生育教育活动。开展计划生育知识竞赛，寓教于乐。

3、注重常规管理，抓好平时的随访和督查，切实做好长效避孕节育措施工作，高质量、高标准地做好常规工作，提高计划生育工作的规范化水平。坚决杜绝违反计划生育政策的行为发生。

4、建立健全教职工计划生育档案管理制度，做好相关资料档案的建立和规范工作，做到计生工作档案齐全。真正实现了计划生育工作的规范化、制度化、经常化。

5、认真落实计划生育的奖励政策，对符合计生奖励政策的教职工，认真落实计生奖励优惠政策。

6、认真完成好教委有关计生工作的任务，特别是有关计生工作的表格资料要按时、按质、按要求填报上交。

总之，我校计划生育工作要在上级主管部门的领导、支持下，我们将进一步加强学习，自我加压，加大措施，认真履行职责，创造一流成绩。

第三篇：计划生育优质服务考核标准

2011年地区计划生育优质服务

考核标准（100分）

1、党政领导重视（要有多次会议记录、最好有会议图片），部门协作（如独生子女户、二女结扎户、民政办有低保名单的要把各种资料完善好、派出所上户与计生部门的协作记录），经费投入到位（财政所或计生办要有票据能证明是投入优质服务的），建立优质服务长效工作机制（制定一个优质服务长效工作方案包括人力、物力、财力）。确保各项计划生育奖励优惠政策落实（做好奖励扶助有关资料备查），农村已婚育龄夫妇享有免费的基本计划生育服务，落实率达100%。（10分）

2、建立以群众需求为导向的决策服务机制，不断满足群众需求（有工作方案，以群众需求为重点）群众对计划生育服务和作风建设满意率达90%以上（做好资料和与群众打好招呼）（10分）。

3、县乡计生服务机构宣传教育功能健全（有宣教室，宣传教育设备），积极开展宣传教育活动（要有开展活动记录、资料和图片），群众应享有的计划生育基本权利知晓率达90%，避孕方法基本知识知晓率达85%以上（要有培训资料和名单）（10分）。、县、乡服务机构站房设备标准化、规范化，新建和

改建服务站标识化建设符合国家规定标准，依法执业，按审批项目开展服务，三年内无技术服务事故发生（10分）。、机构人员编制落实，结构合理（查服务站编制文

件），执业资格报考、注册渠道畅通，乡级技术人员注册的执业资格人员达50%以上（做好所有技术人员的个人档案、继续教育、培训、学分登记、个人简历等相关资料）（20分）。、群众获得规范的技术服务，术后随访服务率、落实

避孕措施及时率达90%（病历要完善不留空，随访记录填好，各种病历的化验单、术前检查要补充完整）。出生人流比0.30以下（出生登记本与人流登记本的比例相符，控制在30%以下），积极开展计划生育/生殖保健全程服务，当年妇科病普查率达40%以上，治疗率或转诊服务率达80%以上（要有工作内容、工作小结、图片），全面开展出生缺陷一级干预服务（叶酸发放花名册、咨询、评估、指导资料要完整）药具服务满足育龄群众的需求（做好药具工作中相关的表卡及各种制度、建立免费药具发放点）（40分）。

请各位参照贵州省计划生育优质服务先进县考核评估

完善各项资料。

第四篇：计划生育协会工作标准

计划生育协会工作标准

乡级：

设一档一薄一版面

一档：乡镇计划生育协会组织档案及工作档案

1、乡镇组织档案，乡镇计生协、会长、副会长、秘书长、理事名单。

2、各村计生协会长、专职副会长、秘书长、会员小组长名单。

3、县乡各种文件、信息。

4、工作计划和活动总结。

5、协会工作报表。

6、培训工作档案（培训计划和记录、备课本、教材、教案、参训人员花名册、试卷及成绩登记表）。一薄：会议记录、活动记录登记薄

⑴本协会召开各种会议记录（会长办公会每月召开一次，常务理事会、理事会每两月召开一次，会员代表大会每半年召开一次，会员小组长会每月召开一次，每年召开一两次评比表先会等）。

⑵开展各种宣传服务活动记录，如（元旦、春节、5.29会员活动日、7.11世界人口日、9.25等）宣传活动帮扶、评比表彰等活动。

一版面：计划生育协会网络版面

村级：

设一档一薄一版面

一档：村级计划生育协会组织档案及工作档案。

1、村级换届档案，村级计生协会长、副会长、秘书长、理事、会员小组、会员及会员联系户名单。

2、乡级有关文件、信息。

3、工作计划和总结。

4、协会工作报表。

5、培训工作档案。

一薄：会议记录、活动记录登记薄 会议记录：

1、每季度召开一次理事会；

2、每月召开一次全体会员小组长会议；

3、每年春节前召开一次全体会员大会。活动记录：

1、每年对全体会员培训2次以上；

2、每月对会员小组长培训1次以上；

3、每年组织集中宣传服务活动不少于3次；

4、每年春节前对先进会员小组、先进会员进行一次评比表彰；

5、每年组织会员代表座谈、民主评议2次以上；

6、收集整理群众会员对村支两委集中性意见和建议2次以上。

第五篇：计划生育工作总结标准的

2011,公司计划生育工作在局妇委会领导的正确指导下,在公司领导的高度重视下,认真贯彻落实中央《决定》和全国计划生育工作会议精神,以“xx大”精神为指导思想,不断创新思维、创新观念、创新工作方式,结合自身实际情况,规范了公司计生管理的各项规章制度;加强了人口与计划生育知识的广泛宣传,注重计划生育优质服务,着力于计生工作服务于企业的安全生产与经济改革,服务于员工幸福文明家庭建设,服务于广大育龄群众生殖生理健康,确保了上级下达的各项指标的圆满完成,具体做了以下几个方面的工作,现将工作总结如下:

一、领导重视,机构健全,措施得力

恒达公司领导始终把人口与计划生育工作作为公司精神文明建设的重要内容之一,列入党政工作的议事日程。公司成立了以张庆发同志为组长的计划生育领导小组,由董莉主持日常工作,各科室一把手为计生领导小组成员,计生专干负责组织协调和日常具体工作。年初公司在与各科室签订生产经营管理责任书的同时,签订了人口与计划生育工作目标管理“责任状”,并对前年的计生工作进行认真考核奖惩兑现。计生办根据公司实际情况,依照市《办法》制订有计生管理岗位责任制、计生协会制度、药具管理制度,并纳入公司规范管理手册,由广大员工监督施行,使计生管理工作透明度更高、工作效率更高、群众认同率更高。

二、注重宣教,狠抓计生优质服务

为了及时学习中央关于人口与计划生育计划实施的方针、政策和各地的先进管理经验,公司分管领导和计生办各订有一份《中国人口报》,并以该报为工作指导,采取多种形式,进行人口知识、计划生育与优生、优育、优教知识以及生殖健康知识的宣传。今年,我们公司制作了一块宣传《人口与计划生育法》的固定宣传牌;先后主办宣传板报和橱窗四期,通过各种渠道向广大员工进行广泛宣传,先后两次参加了局妇委会组织的优生、优育、优教知识讲座,通过一系列的宣传教育,使广大职工的人口意识、自我保健意识、自我维权意识、自我服务意识大大提高,促进了计生服务质量的提高。

三、健全台帐,管理规范,奖励措施落实

为了使计生工作管理规范化、制度化、科学化,我们狠抓了计生台帐的完善。这亦是计生管理最基础的工作。今年,公司登记好各类台帐,按照局妇委会的要求及时异动,真正做到帐不漏人、卡不漏项、项不错填,上报及时准确。公司育龄妇女汇总表、药具发放表、人口出生计划等图表均已上墙,使员工的婚、育、孕动态一目了然。今年,2名退休员工是独生子女家长,享受加发5%退休金的奖励,按时核准发放独生子女保健费、保育费、学费补助。已婚育龄女职工11名均于3月份进行了全面妇女病检查,对查出疾病的女职工及时进行治疗和徇视。公司还在实行门诊医疗费包干的情况下,对女职工妇女病诊治费和计生系列手术费却予以报销。一系列奖励措施的落实,让广大群众感受到人口政策带来的实惠,体会到企业领导的关怀,从而更加自觉自愿地实行计划生育,参与计生工作,促进了生活质量的提高,为实现稳定低生育水平的目标创造了环境,也为企业的改革和经济发展提供了服务保障。

在2011年里,我们将对照先进找差距,以党的xx大精神为指导思想,开拓进取,在计生优质服务和信息化管理方面下功夫,做好2011年工作计划,为实现我国稳定低生育水平的人口目标加倍努力,扎实工作,使计生工作再上一个新台阶。