四月份计划生育工作计划（定稿）

第一篇：四月份计划生育工作计划（定稿）

四月份计划生育工作计划

一、继续做好“三进三送”工作

① 各村（居）继续做好计生宣传，奖特扶工作落实和B超见面服务扫尾工作。

② 计生中心认真做好活动资料的准备和相关材料的上报。

③ 积极做好县“三进三送”活动专项工作迎查准备，确保该项工作顺利通过县计生委的考核验收。

二、积极落实社会抚养费征收工作

① 各村（居）要继续排查登记政策外生育人员名单，核准年份和胎次，核清已征金额。

② 镇下达2012年各村（居）征收任务。

③ 计生中心和各村（居）加强协调，强化政策宣传，推进征收工作开展。

三、认真抓好计生基础管理工作

各村（居）要认真落实计划生育基层基础管理工作，认真扫清B超见面服务尾子，应服务的一个不漏；对无措施人员，各村（居）要认真组织她们到计生中心落实一种长效措施，努力提高长效措施的落实率；建立流动人口管理档案，对照“六个一”的要求，落实管理，确保全镇流动人口管理到位率达98%以上。

第二篇：四月份计划生育工作方案

一、工作思路：

为了进一步稳定低生育水平，实行规范化管理，落实长效工作机制，使我乡出生人口政策符合率保持在95%以上，消除出生人口上报误差，确保各项指标取得良好的成绩，必须彻底解决好以下几个问题：

1、摸清已婚育龄妇女底数，解决漏档、漏管问题，特别是对新婚及期内出生人员进行清理，逐人上报，纳入管理。

2、迅速扫清第一季度孕环检剩余量，各村要逐队、逐户、逐人通知，安排到位，到3月底前妇检到位率要在95%以上，力争达到98%。同时确保孕环检测质量。

3、主攻二女户结扎，带动四项手术的全面落实，各村要按照村不漏户的原则，逐一核实二女户的底数。凡是一女孩的妇女再孕后无结果或自报婴儿死亡（或胎死、死产）但查无实据的一律视为正常出生，与现有子女合并计算孩次，并取消再生育资格，列入结扎手术对象。另外，要做好计划外补救，彻底还清老帐，不欠新帐。

4、严厉打击非法鉴定胎儿性别和非法终止妊娠，加大力度查处两非案件，确保性别比趋于正常。

5、做好奖扶人员的再审核工作，同时对11年上报的奖扶人员进行核查取证。

6、在全乡范围内开展优质随访服务和生殖保健服务的随访工作。

7、做好村务公开栏的信息及时更新和孕情跟踪图表的规范填写。

8、抓好村为主，落实包保责任制和孕情跟踪服务。

9、规范各种台帐的管理，做好台帐资料的再审核以达到规范完善的要求。

10、抓好流动人口的管理，切实做到流动人口的建档率，办证率要达到100%。

二、目标与任务

1、第一季度孕环检工作

（1）参检率要在95%以上。

（2）阳性检出率确保在7‰以上。其中一孩达5‰，二孩达2‰。

（3）上环结扎无一例剩余量。

2、综合指标

（1）XX年10月份以来，初婚率要在6‰以上。

（2）出生率确保在8‰以上，其中一孩要达5‰，二孩要达3‰。

3、村室建设

（1）整洁干净。

（2）硬件设施齐全。

4、业务工作

（1）规范台帐，做到帐、证、表、簿、卡相符，不准出现误差。

（2）孕情跟踪图表填写规范且更新及时。

（3）随访率达到100%，做到应访尽访，记录清析。

（4）工作日志和例会记录做到规范完善记录齐全并且相符。

三、考核办法

实行单独核算综合评比的办法，对各村工作开展情况进行考评，既考评合并村的工作，又考评各小村支部的工作，考评的主要对象为各村专干，其余干部负连带责任。

四、考评内容及分值设置

1、第一季度孕环检

（1）参检率50分

（2）阳性检出率100分，其中一孩阳性检出率50分，二孩阳性检出率50分。

（3）四项手术：上环每余一例扣5分，结扎每余一例扣10分，引产一例加5分，二女扎每有一例加5分。

2、综合指标

（1）新婚率为50分。

（2）出生率为100分，其中一孩出生率50分，二孩出生率为50分。

3、村室建设50分。

4业务工作开展情况50分。

五、纪律要求

1、以专干为主体，其余干部要通力协作，积极配合不得以任何理由为借口逃避责任或消极应付。

2、各村要宣传到位，通知到人，严格分工，责任明确，把各项指标落实到位，不准任何人徇私舞弊。

3、专干要全天侯工作在村，需外出办事要履行请销假手续。

4、工作要深入细致，不准简单应付，得过且过。

六、兑现与奖惩

1、兑现：

按考评内容及分值对全乡各村工作开展情况进行综合排名，并分别于3月15日、3月30日进行兑现。

2、奖惩：

（1）兑现时若各村均能完成工作任务，达到预期效果，将按照工作实效对各村专干进行奖励。

（2）若各村工作开展不平衡，不能全部实现工作意图，达不到预期效果，将进行相应的处罚。在第一次兑现时，对前三名的村给予通报表扬，对后三名的村给予通报批评，在第二次兑现时对前三名的村给予通报表扬，并给予一定的经济奖励，对后三名的村给予专干就地解聘。

（3）若各村工作开展的不理想，都不能达到预期效果，专干全部予以解聘，待村委会换届选举结束后，面向社会重新招聘。

第三篇：四月份工作计划

四月份工作计划目标业绩15万（2单）若至10号还没有开单的话，每天早上8：30前到公司，晚上9：

30后下班。每周保持5组以上带看------双休日3组以上，非双休日2组以上。周一至周五平均每天做3套以上高质量安居客房源（客源是成交的基石）双休日若能安

排出时间的话也同样做3套。周一至周五每天至少联系10个有效客户。周一至周五平均每天至少打20个有效房源电话。每周有选择性地自看10套以上房源。

工作量必须严格遵守完成！

冯超凡 2014年4月4日

第四篇：四月份工作计划

四月份工作计划

1、办公室日常办公用品发放。

2、兼职授课教师考勤确认。

3、教材统计、归类、确认。

4、环保黑板备品使用发放。

孔繁珉 2012/4/10

第五篇：陈四月份工作计划

东北林业大学 工作计划 理学院 社会实践部 2009年4月

四月份工作计划

好的组织要有好的计划，有一份好的计划，才能将工作进行的有条不紊，有声有色。

新的一月刚刚开始，社会实践部也拟定了新的计划，为了这个月更好的工作。

步入四月份，一项最主要的活动就是“五四优秀团委”的评选活动。评比采取定量考核。定量考核由基础工作，特色工作以及加分项，减分项组成。具体有基础工作包括组织工作、宣传工作、大学生艺术教育工作、学团工作、社会实践与志愿服务工作、科技创新与素质拓展工作，依据为团委各部门对各分团委一年工作的量化评比。特色工作内容为各分团委依据规定的工作范围按照校团委统一工作要求，结合本单位实际情况，开展的共青团工作情况。加分、减分项根据各分团委在共青团工作中取得的成绩和出现的失误酌情加减分数。

社会实践部的工作就是根据各分团委开展寒暑假社会实践活动，各团队上交计划总结是否完整，能否反应真实情况，安全保障得力，活动是否有明显时效，活动是否有创新，能否按照学校要求，认真落实各项任务，做好对个人社会实践的评定及相关材料的上报等情况评选优秀团委。同时能否认真组织好全年经常性社会实践活动，参与学生人数是否能占学院总人数的60%以上等也是评选的重要条件。社会实践基地的建设，组织青年志愿者的活动这些也为评选优秀团委的一些基础。配合团委各部门根据各分团委的工作情况评选出优秀团委是社会实践部这个月的主要工作。有了好的计划，工作一定会进行的更有序，社会实践部在新的一个月一定会做的更好。