计划生育协会评比表彰制度

第一篇：计划生育协会评比表彰制度

计划生育协会评比表彰制度

一、坚持党的基本路线，积极宣传党的计划生育方针、政策。

二、事业性强，计划生育协会工作人员要积极主动，能出色的完成协会工作的各项任务，本职工作成绩突出。

三、按照计划生育协会的文件精神和考核标准，每季度对基层协会进行小组评比。

四、计划生育协会成员参加评比，必须具备一定的素质和工作经验。

五、参加评比的协会成员必须具备和基层计划生育宣传员和育龄群众共同搞好关系的能力。

六、对计划生育协会工作完成好的单位和个人给予表彰或奖励。

第二篇：家长学校评比表彰制度

家庭教育是现代国民教育的组成部分，是学校教育和社会教育的基础。为提高广大家长自身素质，不断掌握先进的家教理念，学会用科学的家教知识教育孩子，使青少年学生得以健康成长，成为社会主义事业的有用人才，特制定以下的评比表彰制度：

1、支持并积极参加我校举办的家长学校学习，并能做到按时到校、认真听讲、踊跃发言、完成作业。

2、有较正确的家庭教育思想和观念，掌握一定的家庭教育科学知识和方法，在学习中，能发表有建树，有启发的心得体会，并撰写1—2篇家教论文。

3、平时能与子女经常开展交流，沟通思想，互帮互学，共同提高，有较良好的家庭教育氛围，订有l一2份家教报刊，成为当地有影响的学习型家庭。

4、言行注意文明礼貌，家庭和邻里关系和睦，处处以身作则，堪为子女的楷模。

5，尊重子女所在学校的老师，并能在教育子女过程中与学校密切配合。对子女不溺爱、不护短，子女在学校各方面有明显进步。

第三篇：计划生育协会制度

协会的宗旨和任务

宗旨

计划生育协会坚持计划生育是提高人民生活质量、促进社会进步、实现可持续发展的必要条件，以全心全意为人民服务为根本宗旨。

任务

一、发动会员在控制人口增长、提高人口质量、实行计划生育中起带头作用；

二、向员工宣传人口科学理论，宣传国家计划生育的方针、政策和法律、法

规，传播计划生育和生殖健康等科学技术知识；

三、协调社会力量，向员工提供生产、生育服务，发展人口福利事业，帮助

员工解决实行计划生育的实际困难和后顾之忧；

四、履行民主参与监督职能，反映员工的意愿和要求，维护员工的合法权益；

五、交流工作经验，相互学习、提高。

协会规章制度

例会制度

1、每季一次会员小组长会议，交流当好小组长和开展小组活动的经验；

2、每半年一次理事会；

3、年初有计划，年终有总结，每年召开一次总结表彰大会。

学习培训

1、每季一次对员工进行电化宣传教育（如放VCD）；

2、每半年举行一次“三生”知识培训班。

联系制度

建立会长联系理事、理事联系小组长、长组长联系会员、会员联系员工的四级联系制度。

档案管理制度

1、会员入会申请档案；

2、会员基本情况档案；

3、会员联系员工情档案；

4、工作计划与总档案；

5、会议记录档案；

6、制度建设档案；

7、员工婚育、健康状况档案；

8、协会服务活动档案。

活动和服务制度

1、会员联系员工经常活动；

2、会员小组每季度组织会员小型活动一次以上；

3、协会每年组织会员集中活动两次以上；

4、每年为员工开展服务四项以上。

会员的权利、义务和作用

会员的权利

一、有选举权、被选举和表决权；

二、听取和审议协会工作报告，了解协会工作和财务状况的权利；

三、享受协会有关福利待遇，以及受表彰和奖励的权利；

四、对本级协会工作提出批评、建议和对上级协会工作进行监督的权利。会员的义务

一、遵守协会章程；

二、致力于实现协会的宗旨、目标和任务；

三、按期交纳会费；

四、参加协会活动；

五、履行协会规定的其他义务。

会员的作用

一、带头学习和执行国家的计划生育法律法规，带动员工少生优生、做文明

员工；

二、主动做好联系工作；

三、积极参加协会组织的活动，努力为员工服务；

四、及时向所在会员小组或协会理事反映员工的意见和呼声。

协会自治章程

第一章 宗旨和任务

第一条 宁波祥泰集大工贸有限公司计划生育协会坚持计划生育是提高人民生活

质量、促进社会进步、实现可持续发展的必要条件，以全心全意为人民服务为根本宗旨。

第二条 宁波祥泰集大工贸有限公司计划生育协会的任务是：

一、发动会员在控制人口增长，提高人口质量，实行计划生育中起带头作用。

二、向员工宣传人口科学理论，宣传计划生育的方针政策和法律法规，传播

计划生育和生殖健康等科学知识。

三、协调各方力量，向员工提供生产、生活、生育服务，帮助员工解决实行

计划生育的实际困难和后顾之忧。

四、履行民主参与和民主监督职能，反映员工的意愿和要求，维护员工的合法权益。

五、交流工作经验，相互学习、提高。

第二章 会员

第三条 凡遵守本协会章程，热心计划生育事业的员工，经过申请，都有资格成为协会会员。各车间、各部门成立会员小组，推选产生会员小组长，以小组为单位开展各项协会活动。

第四条 会员权利

一、有选举权和被选举权和表决权；

二、听取和审议协会工作报告、了解工作状况的权利；

三、享受协会有关福利等待遇，以及受表彰和奖励的权利；

四、对本级协会工作提出批评、建议和对上级协会工作进行监督的权利。

第五条 会员义务

一、遵守协会章程；

二、致力于实现协会的宗旨、目标和任务；

三、按期交纳会费；

四、参加协会活动；

五、履行协会规定的其它义务。

第三章 组织

第六条 计划生育协会的最高权力机构是会员代表大会，三年召开一次。代表由

自下而上推举协商产生，选举理、常务理事在大会闭会期间行使职权，履行决议。大会配备有专职常务副会长、秘书长。

第七条 工作职责

会长工作职责：代理理事会全面领导协会工作，召集并主持理事会等重要会议。副会长工作职责：受会长委托主持协会的日常工作，协助会长召开理事会等重要

用。

秘书长工作职责：负责工作计划的实施；指导业务的培训；抓好制度的建设；

协调处理具体事务。在会长的领导下履行理事会决议，切实负

责担起应有的责任。

会员小组长的工作职责：组织会员学习计划生育法律和生殖健康等科普知识，组

织会员开展“三生”服务，发动会员开展创先争优活动。

第四章 活动制度

第八条 每季一次会员小组长会议，每半年一次理事例会，一年一次会员培训。

第九条 每季举行一次小型活动，每年举行一到二次大型活动。

第十条 每年免费为女工提供一次生殖健康体检服务。

第十一条为员工提供青春期、新婚期、孕产期、育儿期、更年期等“五期”

生殖保健健康科学知识宣传品。

第十二条为外来员工办理《流动人口婚育证明》提供咨询服务。

第十三条会员免费享受参加协会举办的培训、服务等活动。

第十四条协会每年开展一次评比“五好会员小组”和“五好会员”活动，对

“五好会员小组”和“五好会员”给予精神上和物质上的奖励。

第十五条本章程自会员大会通过之日起生效。

优惠政策

一、凭会员证和身份证到指定的卫生院可享受“一先一免六优惠”服务：

1、优先求诊；

2、免收挂号费；

3、心电图、B超、血尿便三大常检查、X光投视检查优惠20%。

二、企业工作一年以上可凭独生子女父母光荣证享受独生子女奖励费。

三、免费提供避孕药具。

四、一年一次免费孕环情况、生殖健康检查。

五、对意外妊娠失败者的四项手术费用予以全额报销。

服务承诺

1.为外来员工办理《流动人口婚育证明》提供咨询服务；

2.为员工青春期、新婚期、孕产期、育儿期、更年期等“五期”生殖健康保健知识宣传品；

3.每年免费为女员工提供一生殖健康检查服务；

4.为符合生育政策的员工提供有关指导和服务，办理有关生育手续；

5.免费为育龄职工提供避孕药、避孕套等药具；

6.女员工落实避孕节育措施及计划生育“四项手术”后，进行亲情问候和上门随访；

7.为产后母婴和施行节育手术员工进行上门保健咨询服务；

8.对有困难员工及时送关怀和问候；

9.对会员提出的批评与建议在规定的时间内进行答复。

宁波祥泰集大工贸有限公司

计划生育协会成员名单

会长：朱桐华

副会长：陈海燕

专职副会长（兼秘书长）：梁锋

理事：夏继庭、章志跃、潘年燕、程文青、方存富、傅丽琼6人。会员：42人。

办公室：陈红玉、张巧玲、任静芬、申玉娟、戚雪萍、洪夏芳、王艳7人。

生产部：龙庆林、潘先荣、黄玉忠、汪文平、朱学林、谢勤俭、张银强7人。

沙发车间：杨靖、张翠芳、钮兰影、胡光美、梁廷杰、沈雪芹、梁明信、朱颜芳8人。

木工车间：孙菊华、蒋明芳、苏再明、周丙喜、苏小新、邱世权6人 包装车间：尹朝英、段佳英、贾永芳、张彩云4人。

缝纫车间：周翠兰、张凤娟、肖桃兰、吴珊珊4人。

油漆车间：袁红、李良新、李小琼、王新来、洪顺叶、姜文6人。

宁波祥泰集大工贸有限公司

关于成立计划生育协会的通知

各车间、部门：

为了贯彻计划生育政策，提高人口质量，反映广大员工的意愿和要求，促进社会进步。经研究决定，本公司成立计划生育协会，现将协会的组织、章程、宗旨和任务的相关制度印发下去，望参照执行。

宁波祥泰集大工贸有限公司二00六年十一月七日

抄报：甬江街道计划生育协会

抄送：会长、副会长、专职副会长

第四篇：计划生育协会制度

计划生育协会制度

一、会长职责

（一）代表理事会领导XX计划生育协会工作；

（二）召集并主持理事会、常务理事会等重要会议；

（三）组织研究和解决协会发展中的重要问题；

（四）检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况；

（五）履行理事会确定的其它职责。

二、副会长的职责

（一）协助会长组织研究、解决协会发展中的重大问题；

（二）受会长委托主持协会的日常工作，召开常务理事会等重要会议；

（三）组织落实理事会、常务理事会有关协会自身建设、提高素质、水平的决议；

（四）批准并签署或授权签署使协会承担责任的重要合同、文本、文件；

（五）协调常务理事开展工作；

（六）受会长委托领导、督促协会办公室的工作。

三、理事会职权

（一）筹备召开会员代表大会；

（二）审议和批准常务理事会工作报告；

（三）选举或罢免会长、副会长、秘书长和常务理事；

（四）审议和批准工作计划和财务决算、预算；

（五）发挥自身优势，发掘整合社会资源；

（六）决定协会发展中的其它重要事项。

四、常务理事会职权

（一）召开理事会；

（二）研究协会发展战略、发掘整合资源、加强制度建设等关系协会可持续发展的重要事项；

（三）聘任或解聘秘书长、副秘书长；

（四）听取办事机构的工作汇报，研究办事机构的重要建议，评估办事机构的工作；

（五）审议通过提交理事会的工作报告；

（六）调查了解计划生育协会工作情况，发挥自己的特长和优势，为改进协会工作提出建议；

（七）讨论和决定其它重要事项。

五、工作制度

（一）依照协会《章程》的宗旨和任务，发挥“带头、宣传、服务、监督、交流”的职能；

（二）落实协会各项规章制度；

（三）年初制定工作计划，年终进行工作总结；

（四）接受上级协会指导与评估，定期与上级协会组织沟通，取得社会各方力量的支持与帮助。

六、学习培训制度

（一）协会将理事、会员的学习培训工作纳入工作计划抓好落实；

（二）分期分批举办各种类型的培训或讲座，使广大会员经常接受协会知识、生产技能等教育；

（三）每年对协会会长、秘书长、理事会成员等培训一次，重点学习计划生育的方针、政策，《计划生育协会章程》，协会工作业务和做群众工作的方法；

（四）结合上级协会“人口学校”的教育，抓好对协会会员的培训，让广大会员掌握协会章程，懂得人口与计划生育的科学知识，切实履行会员的权利和义务，发挥带头作用。

七、会议制度

（一）每X年召开一次会员代表大会，听取理事会工作报告，选举产生新一届理事会，研究部署工作。特殊情况可提前或延期召开；

（二）每年召开一次会员代表大会，总结上协会工作，计划安排下工作，对协会工作开展评议;

（三）每季度召开一次理事会，总结上年工作(前段工作)，部署下年工作计划(安排下段工作)，理事调整，讨论决定其他重要事项。分析协会工作形势，研究下一步工作任务;

（四）每月召开一次月例会，听取小组长工作汇报，安排部署下月工作：

（五）会员小组每月召开一次会议，分析研究本组计划生育情况，学习有关文件，组织各种服务活动。

八、理事议事制度

（一）协会理事会每季度召开一次理事会研究工作，汇报交流；

（二）每月向会长汇报一次工作；

（三）发挥理事人才优势，每年集中开展宣传教育活动不少于4次，扩大协会的社会影响力；

（四）平时根据各自工作岗位和特长，为计划生育工作各尽所能。

九、活动制度

（一）协会开展各项活动正常、活跃、扎实，达到寓教于乐，把协会切实办成自我教育，自我管理、自我服务的组织；

（二）定期开展宣传服务活动，引导群众树立科学文明进步的婚育观；

（三）协会每年在元旦、春节、母亲节、“5.29”、“7.11”“10.28”、“12.4”等重大节日组织会员集中开展内容丰富的宣传教育和“生育关怀活动”，协调或配合有关部门开展有益的协会活动；

（四）会员参加小组活动每季度至少一次，入户走访联系户每月至少一次，传递知识、信息、了解其需求，收集其对计划生育的意见和建议，开展力所能及的互助活动；

（五）会员小组活动每月至少一次，学习交流，开展宣传、文化娱乐活动；利用辖区活动场所和设施，进行生殖保健咨询、避孕节育指导、家政服务、生活互助、信息反馈等服务。

十、民主参与和民主监督制度

（一）协会在法律和《章程》规定的范围内，代表广大群众参与政府人口与计划生育有关重大决策，反映群众意见和呼声，监督政府及其工作人员依法行政，维护群众合法权益；

（二）参与管理制定人口计划、基层群众自治、优惠政策、执法检查及与人口与计划生育有关的工作；

（三）监督政务公开、技术服务质量、妇女劳动保护措施、“八不准”等落实情况；

（四）定期收集群众意见，及时向上级计划生育协会反馈。

十一、联系制度

（一）建立会长、理事、会员小组长联系会员和 育龄群众的联系网络；

（二）根据会员的能力和特长，每一名会员联系1—3名育龄群众，交流思想，互通信息，开展力所能及的互助活动；

（三）定期向协会汇报联系人的思想及计划生育情况，平时发现问题要及时向有关部门反映，协助做好工作。

十二、档案管理制度

（一）资料文件由专人负责管理；

（二）分类归档，整洁清楚。

十三、评比表彰制度

每年开展一次争创先进协会、先进小组、优秀会长、优秀会员活动，并进行表彰奖励；定期评比表彰幸福家庭、诚信计生小组、诚信计生户。

本制度由计划生育协会理事会表决通过之日起实施。

第五篇：评比表彰制度（本站推荐）

评比表彰制度

1、每学年评选先进或优秀一次。

2、各校区凡符合先进班级条件，并在本年级中明显先进于班级的班级可评为本先进班级。

3、凡评为先进班级的班主任都可被评为本校级优秀班主任，推荐到上级的优秀班主任从校级班主任中产生。

4、凡符合优秀教师条件的教师，按一定的比率可评为本校级优秀教师，推荐到上级的优秀教师从校级优秀教师中产生。

5、凡符合先进教研组条件的，可评为本校级先进教研组。

6、各种先进、优秀均给予一定的物质或精神鼓励。

7、师生凡参加各种竞赛活动获奖者，根据实际情况，按相关奖励办法给予一定的奖励。