西戌镇解决“五问题”扎实安全生产工作（范文模版）

第一篇：西戌镇解决“五问题”扎实安全生产工作（范文模版）

西戌镇解决“五问题”扎实安全生产工作

春节来临之际，西戌镇组织全体镇村干部开展安全生产集中整治行动，排查安全隐患，整治安全问题，严格落实责任，确保全镇人民过一个祥和、安宁的春节。

一、解决摸排问题。由镇安监站牵头，分管领导带队，对各自片区的安全生产隐患和不稳定因素进行拉网式排查。

二、解决落实问题。一是对安全生产、避险意识的宣传到群众、到企业、到现场；二是党委政府对排查出的问题召开专题会议集中研究解决。

三、解决制度问题。确立每月进行一次安全检查，每月召开一次安全、维稳例会制度。

四、解决责任问题。各村及相关单位负责人要做到监管到位、指导到位、检查到位、宣传到位。对履职不到位的，进行严格追责。

五、解决纪律问题。出现问题，镇纪委要第一时间介入调查，对渎职、违法者依法处理，绝不姑息迁就，包庇纵容。

西戌镇康彦芳

2012年1月6日

第二篇：镇扎实做好春季安全生产工作 -

某镇扎实做好春季安全生产工作

一是认真落实安全生产责任机制。对全镇340余家工业、建筑、商贸物流等生产经营单位进行安全生产隐患排查及整改行动。进一步夯实了安全生产工作的基础。

二是加强对重点行业的监管。镇安办聘请市、县专家对7家生产、使用、储存危化工企业进行了安全专项检查，对排查出的隐患限期进行整改；完成了烟花爆竹临时经营站点的库存回收工作；针对春季的季节特点，特别对造纸、纺织、服装企业进行防火检查，重点对设备检修、人员培训、消防器材、安全生产责任书的签订情况进行检查，确保安全生产形势持续稳定。

三是加大对规模以下企业安全工作力度。加强对规模以下企业的日常监管，强化各级责任。特别针对村级安全员及村级企业安全管理人员进行定期安全生产知识培训，增强安全防患意识，提高安全人员的业务水平，增强企业的安全防范能力。

四是强化安全生产测评反馈制度。每月25日，镇安办组织全镇安委会单位及规模以上企业安全生产负责人召开安全生产例会，总结分析安全生产工作，布置下月的安全生产任务。并对企业安全生产负责人进行业务培训及能力测评，每季度将考核情况汇总后向企业进行反馈。

第三篇：扎实做好安全生产工作

扎实做好安全生产工作

进入6月以来，通化车队进一步提高思想认识，落实责任，强化措施，扎实开展“安全生产月”活动。以集团公司和分公司系列安全环保视频会议精神为指导，以公司“精细管理年”活动为载体，以实现安全环保工作目标为重点，以深化HSE管理体系推进为主线，强化安全责任落实，强化安全基础工作，突出抓好源头控制和过程管理，狠抓安全隐患的排查和整治，切实提高风险管控能力，进一步提升安全环保精细化管理水平。为扎实开展好全国第十一个“安全生产月”活动创造良好的安全生产环境。时刻保持如履薄冰的警觉和责任，坚持预防为主、标本兼治，持之以恒地抓好安全生产工作。

一是广泛开展宣传教育，提升全员安全意识。

为贯彻落实[2012]43号文件的要求，深入开展“安全生产月”活动，近期，通化车队通过安全培训、观看《事故案例警示教育片》和《危险化学品运输车辆罐体闪爆警示教育片》、《以人为本安全第一—中国启动实施安全发展战略》和集团公司事故警示教育片《人命关天》，分享事故事件案例资源。要求我们不断的给自己充电，不断的强化思想上的认识，在工作中时时刻刻提醒自己，时时刻刻给自己敲警钟，认真分析危险点预控，只有这根弦绷紧了，才能强化员工的安全生产意识。

二是深入开展隐患排查，消除安全事故隐患。

活动开展期间，我先后到山城分队、辉南分队、集安分队就车辆、办公室、寝室、生产场所进行了检查，通过检查，我深刻感受到，一直以来我都以为安全和生产是同等的，但现在知道，更重要的还是安全，首先应该是安全的生产，然后是生产的安全。要搞好安全，真正做到安全为了生产、生产必须安全，除了严格按照各项安全操作规程规定作业外，最重要的一点就是要“自己管住自己”。事故往往就在工作走神，思想溜号，违章操作的情况下找上门来。为此，要突出“三规一限”这个重中之重，抓好车辆在运行过程中的监管力度。

三是扎实开展应急演练，使应急能力进一步加强。

有备无患，预则事立。扎实做好应急预案的演练准备，应急演练要在全车队范围内全面展开，突出演练的科学性、针对性、实战性，做到一旦遇有事故，最大限度降低公司及员工的生命财产损失。为今后安全生产工作打下坚实的基础。

“安全责任，重于泰山！”是啊，这个责任，与我们自己息息相关！我们要知道，没有安全，公司就谈不上发展；没有安全，也谈不上我们个人的生存；没有安全，我们的幸福，我们的未来又从何而来呢？为了我们的公司，为了我们的家庭，为了我们自己，请把你的安全思想牢牢树立。我相信，只要每个人都做到爱岗敬业，忠于职守，牢固树立安全意识，就一定能把好我们的安全关！

第四篇：扎实推进街道安全生产工作

扎实推进街道安全生产工作

街道的安全生产监督管理工作在区委、区政府的领导下，严格按照上级安监部门的工作要求，结合街道的实际情况，实现了又一个安全年。2010年街道拆迁任务加重，光拆迁工地就有26个，在建项目不断增加，街道在一手抓好经济建设和城市化推进的同时，一手要抓好安全生产监管工作，安全生产监管任务十分繁重，还要加倍努力，把安全生产工作抓紧抓实抓到位。

一、明确主体责任安全层层落实

街道通过签订责任书明确责任，街道主要领导与各分管领导实行安全生产一岗双责制，街道与辖区内各个重点监管单位签订安全生产责任书，2009共签订责任书110份，而后各签约单位则把责任分解落实到每个岗位，班组负责人对每一个职工签订责任书，责任书明确要求职工严格履行本岗位安全生产职责和安全操作规程。做到一级抓一级，层层管理、层层抓。

责任明确了，街道以各种形式的检查来促进工作，如要求企业定期填写安全隐患自查自纠工作记录表；制定相对统一的化工生产企业履职报告格式，由企业主要负责人根据企业实际情况，针对重点部分，有所侧重地定期履职报告等来使安全监管有效落实。

二、加强宣传教育安全深入人心

街道每年都开展形式多样的宣传教育活动，使得企业员工对安全的理念、知识不仅仅停留在表层，而是进行安全文化的细致渗透，使每一位员工都认识到安全是跟每个人息息相关的，是每个人最基本的权利，人的生命只有一次，一个人的生命不仅是自己的，还是家人的、亲朋的、社会的，没有生命就没有一切。以前辖区内的一些私企规模不大，企业的负责人不重视安全生产工作，因为私企老板办厂的根本目的是赚钱，特别是一些小企业，他们处于企业发展阶段，只想着如何增加企业的利润，对于一些使用年限较长的存在事故隐患的设备则采取能用则用的态度，街道监管人员检查中发现后，则以一些血淋淋的安全生产事故作为警示，通过这些真实的例子让企业负责人知道，其实一个企业重视安全生产，“零事故”就是在为企业带来经济效益。现在辖区内的大小企业都有自己的安全生产管理员，企业领导都牢固树立“安全第一，以人文本，安全责任重于泰山”的思想观念。实现了从以前的“要我安全”向现在的“我要安全”的转变。

三、狠抓业务培训努力提高素质

2009年街道配合区局在全街道范围内开展生产教育培训“亮剑”专项行动，切实做到应培尽培。培训时不是一味的照本宣科，搞形式主义，而是注重实效性。街道全年共举办培训班9期，主要是对企业负责人、安全员复训；危险化学品生产、经营单位主要负责人、安全员培训、危化品采购员、保管员、特种设备管理员、电工、行车工的培训，共计465人参加了各类安全培训，从而帮助企业的相关人员达到从业基本条件。街道还认真组织开展“安全生产月”、“安康杯”、“交通五进”等活动，通过开展活动，提高员工的安全意识和自我防护能力。同时，辖区内的一些企业的宣传栏中都有宣传一针对本企业特点安全防范知识和事故逃逸技能，从而来提高安全生产知识的覆

盖面，增强时效性，使安全成为每一位员工的自觉行为。

四、检查清除隐患落实安全生产

“防为上、救次之、戒为下”。预防工作做得好，把各项防范措施落实在事故发生之前，将事故隐患消灭在萌芽状态，才能使事故的发生率降到最低，才是最佳企业效益。因此街道经常性开展辖区内的隐患排查工作。

2009年辖区共排查出隐患576个，发现隐患以后及时上报并督促企业在一定的时间内整改，做到“不安全，不生产”。

同时，街道加大了节假日期间的安全监管力度，节假日期间组织力量对人员密集场所如饭店、网吧、娱乐场所以及各类出租房等的消防安全进行了重点检查，确保疏散通道、安全出口畅通无阻，做好消防设施的维护保养，加强消防安全宣传，增强群众的自防自救能力。

五、制定详细计划加强安全检查

根据辖区内的实际情况，街道在2009年的基础上，制定了2010年安全工作的责任目标。

1、进一步加强企业安全生产主体责任意识。

2、健全安全监管网络，推进村级监管平台建设，发挥信息员作用。

3、监管重心由重点企业向中小企业转变。

4、继续加大宣传力度，搞好各种培训工作，推进企业职工“三级教育”安全教育。

5、将隐患排查与日常执法工作相结合，形成长效机制。

街道根据2010年的工作重点，制定了拆迁安全工作的一系列措施，防止出现各类安全事故。

首先，认真开展拆迁工地、建设项目、搬迁关停企业的安全检查和隐患排查工作，督促施工单位严格落实安全生产责任制，制定科学的施工安全方案，有效落实拆迁、搬迁、施工期间的各项安全防范措施。

其次，加强对防护用品配备、临时用电、施工机械设备使用、防火等内容的重点检查，做好拆迁施工现场的安全围护、封闭施工、现场巡查，在必要的地方设置禁令警示标志。

第三，制定专人负责停工期间的安全维护和检查，落实防护措施，加强对市政公用设施的日常监护、巡查工作，及早发现和排查安全隐患。同时，要提高现场施工人员的安全意识和技能，加强对现场施工人员的安全教育，防范因违章操作而引发的各类事故。

第四，要加强对运输单位，特别是混凝土公司的驾驶员的安全开车教育，严格落实规章制度，坚决杜绝交通运输车辆带“病”运行，严禁车辆超载、超速、疲劳驾驶。

安全工作只有起点，没有终点。“安全第一，预防为主”成为今年街道安全生产监管工作的重中之重。“防患于未然”，让辖区内的生产、经营、工作都处于一个安全的环境之中，使辖区内的居民生活多一些笑容。

第五篇：水西镇便民服务“五办理”工作机制

水西镇便民服务“五办理”工作机制

为确保镇党的群众路线教育实践活动取得成效，进一步转变工作作风，密切干群关系，发挥永安、和乐两个新型农村社区便民服务功能，水西镇建立了便民服务“当场办理、陪同办理、预约办理、登门办理、委托办理”工作机制。将服务努力往前移，实现党群干群关系更密切。

一是便民服务“当场办理”。镇村干部在和乐、永安两个社区实行坐班制，对群众办理手续齐备、符合政策规定的,必须当场办结, 不拖不推。手续不全的,一次告知,两次办结,坚决不让群众跑第三次，确保群众愿意来办事，能办成事。

二是便民服务“陪同办理”。村民在社区中心办事期间，有专门人员（社区服务中心工作人员、社区志愿者等）引导村民到相关的服务区域或窗口办理各类事宜；辅导村民填写相关资料、使用自助设施，解答村民的疑问。

三是便民服务“预约办理”。考虑镇、社区干部工作实际，在镇、社区干部坐班时间之外，实行“预约办理”。增设了业务咨询电话，推出电话预约办证服务。要办证的群众只要电话联系社区服务中心号码，就可以预约服务时间，避免群众盲目等、来回跑。

四是便民服务“登门办理”。对于年老、病痛等行动不便的人群，镇、社区干部积极主动登门办理，解决群众有关

需求，将服务送到门。

五是便民服务“委托办理”。群众因特殊原因无法亲自办理，同时可以委托办理的，镇、社区干部热情主动，积极帮助其办理，不能抱着省事的心态敷衍推脱。

为将“五办理”工作机制落到实处，发挥实效，该镇要求相关科室指定专人，每周定期到社区办公坐班，建立完善的工作台账，该镇将农村社区服务中心作为践行党的群众路线教育的重要平台，热情主动接待好每一位群众，细致严谨的办理好每一件事项，实现了问题在一线解决，作风在一线转变，干群鱼水情在一线升华。