计量管理体系

第一篇：计量管理体系

计量管理体系

1、健全机构规范制度

（1）计量管理机构的设置

企业应设立专门的技术监督部门作为计量管理监督部门, 由主管技术的负责人直接领导。凡有关计量工作的重大问题经主管领导决策后由技术监督部门执行。技术监督部门配备一定数量的专职计量管理人员, 负责宣传贯彻执行国家有关计量工作的法律、法规及方针政策, 负责制定相应的实施办法。负责编制计量工作发展规划, 组织重大计量科研项目计划的讨论与实施。负责计量考核、换证工作。

（2）计量技术机构的设置

设立专门的计量技术机构, 受计量管理机构的指导监督。实现从计量器具的选型、安装、调试、抄表、统计分析、维护、检定的全过程管理。

（3）计量管理制度的制定及执行

企业的技术监督部门应制定计量器具的使用、维护制度, 计量器具的采购、流转、报废制度,计量器具的管理制度, 计量器具的周期检定制度, 计量技术档案、资料保管使用制度、计量人员岗位责任制等管理制度, 并监督执行, 规范企业的计量工作。

（4）计量体系文件的建立

企业应将计量体系所使用的方法编成文件,并使其成为企业总体系必不可少的一部分。体系文件化是基本要求, 只有成文才能变为在一定范围内的规章, 才便于执行, 便于检查。体系运行的好坏将反应在文件中, 且文件也是对体系进行评审的依据。

2、强化计量数据管理

企业计量工作的目的就是获得准确的数据, 为企业生产活动、经营管理提供准确可靠的依据。企业要想管好、取好、用好计量数据, 适应数据管理的需要, 应从以下几个方面强化数据管理。

（1）数据管理的总则是“量出一家, 统一规则,分级实施”根据工艺复杂, 计量数据庞大, 计量数据点相对集中的行业特点, 走计控一体化的道路。采用计算机技术及现代化的网络传输系统, 不仅可对测量对象及时的进行采集、处理、显示和记录, 还实现了对生产各环节的有效控制。同时建立数据文件库, 有效的完成对工作记录, 计量数据, 档案台帐等资料的储存、统计、分析、查询、打印等工作, 处理不同类型的数据报表, 把各数据系统有机的结合起来, 便于领导决策。

（2）建立和完善计量检测系统

企业中的计量数据由于人、测量设备、环境条件、原理方法、测量对象和测量标准方面的影响, 都会使计量数据失准。企业应根据自身特点, 依据《计量法》的要求, 针对产品质量监控, 能源消耗计量, 环境监测, 安全保护检测, 经营管理检测等方面, 制定计量法规、法纪, 使计量工作制度化、程序化、规范化, 保证计量人员不受到工作性质的压力或诱惑, 出具不合格数据, 也不会因人员的变动而影响工作。

（3）加强计量数据的确认工作

企业的技术监督部门, 通过日常对测量设备、计量人员、测量条件和管理制度的全面监督, 保证计量数据原始取得程序化、规范化。并针对计量单位特点, 将主要的操作规程、检测流程图、质量保证体系图, 装订成框上墙, 使每个计量人员做到标准操作、安全测试, 实现对计量人员的标准化管理, 从而确认计量数据的准确性。

（4）做好计量数据的监督工作

将生产过程中产生的计量数据录入企业的数据文件库, 通过数据库来处理不同类型的资料报表。如数据反映生产过程不在正常状态, 即可根据图表分析计量管理保证的程度, 以便及时发现问题、解决问题。

3、加强计量器具管理

（1）建立完整的计量器具管理台帐

技术监督部门应建立计量器具管理目录, 计量器具总台帐, 强检计量器具台帐。对强制检定的计量器具制定切实可行的周期检定计划。计量技术机构要建立计量器具总台帐及ABC三级管理分台帐中的A、B类计量器具管理台帐及计量器具变动台帐。企业要建立ABC三级管理分台帐中的C类计量器具管理台帐。

（2）加强计量器具的动态管理

计量器具的添置必须按计划进行, 所购计量器具的生产厂家必须持有“制造计量器具部门许可证”,必须有“定型”鉴定合格证书及产品合格证, 产品必须有“CMC”标志。新领用的计量器具原合格证签发时间已超过检定周期的, 必须先检定后投用。报废封存和流转的计量器具必须根据需要分别放置, 严禁不合格和报废计量器具倒流使用。

（3）加强计量器具的周期检定

为保证计量器具的测量准确性, 应由技术监督部门根据计量器具的特点编制计量器具周检计划, 同时根据《计量法》规定对在用计量器具定期送往有关部门, 按时检定。在用强检计量器具周检率应达百分之100 , 标准器具合格率必须达到百分之100 , 在用计量器具周检合格率必须达到百分之98以上, 以确保所用的计量器具准确有

效。技术监督部门每月统计周检计划完成情况, 保证周检工作落实到实处。

（4）注重维修保养, 减少计量误差

为保证计量器具的使用周期, 各使用单位必须对计量器具配备专人维护保养, 并严格按操作规程进行操作。发现计量器具失准, 立刻联系有关部门进行校验, 以提高计量器具精确度和使用寿命, 减少由于计量器具失准所带来的系统误差, 从而提高计量器具的完好率。

（5）合理选择精度等级, 减少误差

根据企业的计量特点, 从实际出发合理选用计量器具的精度等级。各单位配备和更换计量器具时首先将计划报技术监督部门, 由技术监督部门核定选型, 合理选购, 由仪器仪表部门负责调试正常后交基层单位使用。各有关单位严把计量器具精度等级关,从而杜绝使用不合格计量器具现象。

4、完善计量管理体系

通过化验计量认证, 保证产品质量

《计量法》规定, 凡向社会出具公正数据的产品质量检验机构, 必须经过省级以上人民政府计量认证机构认证。化验计量认证是考核化验室测试能力和可靠性, 证明其为社会提供公正准确数据的资格。企业的产品向社会公开销售, 因此应按国标要求配备取样、化验仪器设备, 把化验室纳入质检机构考核管理, 取得质检机构认可证。同时对化验人员进行技术培训, 提高职工的技术水平及现场操作能力, 取得上级组织考核的计量工作人员操作证, 持证上岗。技术监督部门对化验数据定期抽查, 保证化验的严肃性,杜绝产品质量出现漏洞。

5、有效运作计量管理体系

计量管理体系的建立和完善, 是一个在生产中不断总结、不断完善的过程。有效运行计量管理体系,是提供准确的计量数据, 保证产品质量及提高经济效益的关键所在。

第二篇：2018年继续教育自测题-公路交通专业计量管理体系

第1题

计量标准分为如下几类 A.通用标准、专业标准2类 B.社会公用标准、部门标准2类

C.社会公用标准、部门标准、企（事）业单位d标准3类 D.社会公用标准、专业标准、企（事）业单位标准3类 答案:C

您的答案：C 题目分数：3 此题得分：3.0 批注：

第2题

下述哪些是实物量具()A.量块 B.温度计 C.压力计 D.信号发生器 E.钢尺 答案:A,D,E

您的答案：A,D,E 题目分数：3 此题得分：3.0 批注：

第3题

下述哪些属于描述计量器具准确度的指标()A.稳定性 B.灵敏度 C.最大允许误差 D.偏移 E.准确度等级 答案:C,D,E

您的答案：C,D,E 题目分数：3 此题得分：3.0 批注：

第4题

下述哪些属于检定活动()A.利用计量标准进行的首次检定或后续检定 B.依据检定规程进行的外观检查

C.根据测量结果提供校准曲线或修正系数 D.根据测量结果给出合格与否的结论 答案:A,B,D

您的答案：A,B,D 题目分数：3 此题得分：3.0 批注：

第5题

下述哪些计量器具属于国家依法强制检定的范围()A.医用体温计 B.试验室用湿度计 C.出租计价器 D.压力机 E.民用电表 答案:A,C,E

您的答案：A,C,E 题目分数：4 此题得分：4.0 批注：

第6题

下列哪些说法正确()A.校准可参考使用检定规程 B.校准须给出合格与否的结论

C.校准必须由有国家授权计量资质的机构实施 D.校准结果应出具校准证书 答案:A,D

您的答案：A,D 题目分数：4 此题得分：4.0 批注：

第7题

测量误差是由哪些误差组成的()A.统计误差 B.随机误差 C.计算误差 D.允许误差 E.系统误差 答案:B,E

您的答案：B,E 题目分数：4 此题得分：4.0 批注：

第8题

取得授权的计量标准应包含哪些基本要求()A.标准授权证书 B.规定数量的检定员 C.设备购货发票 D.标准装置 E.检定规程 答案:A,B,D,E

您的答案：A,B,D,E 题目分数：4 此题得分：4.0 批注：

第9题

计量活动的特性包括（）A.准确性 B.专业性 C.法制性 D.统一性 E.稳定性 答案:A,C,D

您的答案：A,C,D 题目分数：4 此题得分：4.0 批注：

第10题

量值溯源等级图包含的内容有（）A.基准或标准名称

B.准确度等级、测量不确定度或最大允许误差 C.检定规程 D.检定证书 答案:A,B,C

您的答案：A,B,C 题目分数：4 此题得分：4.0 批注：

第11题

下属哪些是法定计量检定机构()A.国家质量监督检验检疫总局 B.国家专业计量站 C.省市技术监督局 D.省市计量研究院 答案:B,D

您的答案：B,D 题目分数：4 此题得分：4.0 批注：

第12题

量值溯源的实施方法有 A.发放标准物质 B.实验室内部校准

C.实物计量标准检定或校准 D.实验室间比对 答案:A,C,D

您的答案：A,C,D 题目分数：4 此题得分：4.0 批注：

第13题

下述哪些是计量器具（）A.电子秤 B.摆式仪 C.混凝土试模 D.针入度仪 E.量筒 答案:A,B,D,E

您的答案：A,B,D,E 题目分数：4 此题得分：4.0 批注：

第14题

计量标准是国家质检总局或国务院下述各部委正式发布的检定规程 答案:错误

您的答案：错误 题目分数：4 此题得分：4.0 批注：

第15题

计量活动体现了法制性，通过国家的相关计量法律法规和行政管理保证实施 答案:正确

您的答案：正确 题目分数：4 此题得分：4.0 批注：

第16题

量值传递体现强制性，采用检定或校准方式；量值溯源体现自发性，采用不间断的比较链，可使用多种方式。答案:正确

您的答案：正确 题目分数：4 此题得分：4.0 批注：

第17题

建立计量标准时可根据具体情况确定是否需要编制量值溯源等级图。答案:错误

您的答案：错误 题目分数：4 此题得分：4.0 批注：

第18题

交通运输科技司是本行业最高计量行政主管部门。答案:错误

您的答案：错误 题目分数：4 此题得分：4.0 批注：

第19题

当国家质检总局已公布某项部门最高计量标准取得正式授权后，各地方专业计量检定机构在建立相应检定标准时，均应向该部门标准进行溯源。答案:正确

您的答案：正确 题目分数：4 此题得分：4.0 批注：

第20题

当某项计量标准取得正式授权后，其对应的计量器具必须以检定的形式进行送检。答案:错误

您的答案：错误 题目分数：4 此题得分：4.0 批注：

第21题

计量器具以校准方式送检时，对检定规程的所有检定项目均应进行测试。答案:错误

您的答案：错误 题目分数：4 此题得分：4.0 批注：

第22题

当无正式发布的计量检定规程时，可参考相关校准规范进行计量检定。答案:错误

您的答案：错误 题目分数：4 此题得分：4.0 批注：

第23题

经过国家组织的专门培训后，检定人员才可从事规定的检定活动。答案:错误

您的答案：错误 题目分数：4 此题得分：4.0 批注：

第24题

国家法定计量检定机构可向其进行量值传递的下一级检定机构发放计量标准资质授权证书。答案:错误

您的答案：错误 题目分数：4 此题得分：4.0 批注：

第25题

计量检定时，可通过数理统计的方法估计计量标准本身传递给被检计量器具的系统误差。答案:错误

您的答案：错误 题目分数：4 此题得分：4.0 批注：

第26题

测量的重复性是不同实验室在相同条件下，对同一被测量进行连续多次测量所得结果之间的一致性。答案:错误

您的答案：错误 题目分数：4 此题得分：4.0 批注：

试卷总得分：100.0 试卷总批注：

第三篇：计量工作计划

客服中心计量部2013年上半年工作总结及下半年工作计划 2013年上半年，客服中心计量部认真贯彻落实宜昌公司及客服中心党委的各项决策部署，加快推进“两个转变”，持续加强“三个建设”，深入开展“创先争优”活动，有力推动了计量部改革发展、科学发展，工作呈现出安全生产局面稳定、主要指标完成情况良好、企业改革发展平稳推进、员工队伍精神风貌良好的协调、健康、持续发展态势。

一、主要工作亮点

1、每月开展质量考核优秀作业现场评比，有效促进现场作业安全、规范。

2、制订了细致的全员技术培训方案，坚持岗位能力和职业素养提升并重，发放了教材，开展了《计量专业知识》全员培训，在计量部上下掀起了学技术、学业务、比能力、比实绩的热潮。

3、计量部团支部被评为国网公司“五四红旗团组织”。

二、上半年工作回顾

（一）主要目标任务完成情况

——安全生产目标：未发生重伤及以上人身伤亡事故；未发生人员责任的一般电网、设备、火灾的事故。

——电网建设目标：顺利完成电网建设里程碑任务；全面完成计量关口检验任务。

——市场营销目标：标准计量装置、在运行计量装置周期受检率

与周检合格率达到100%。

——生产技术目标：全面完成技术监督重点工作；全面完成信息化任务；全面完成科技创新重点工作。

——经营目标：成本费用、可控费用、资本性支出控制在预算范围内；劳动工资及社保基金管理规范。

——和谐稳定目标：未发生员工群众越级上访、集体上访及其它影响企业稳定的事件。

——“三个建设”目标：实现党建责任制目标；规范开展干部选拔任用工作；未发生影响中心形象的负面宣传事件。

（二）重点工作落实情况

安全局面持续稳定。以“安全日”学习活动为载体，结合实际开展“强意识”安全活动，开展了月度“优秀作业现场评比”活动，实行了月度工作票互查考核制度，通过审核、考评、兑现，有效地促进了员工执行规章的规范意识。严格各级人员的安全履责评估工作，强化现场安全管理，加强现场安全稽查的执行力度，全面检查安全工器具及车辆，有计划地开展安全现场巡查活动，坚决控制和消除影响安全的各种不稳定因素。截止6月30日，计量部已执行各类工作票506张，开展现场稽查303次，未发现违章，未发生公司稽查扣分；连续安全运行2130天。

工作质量有效提升。一是严格执行计量标准检定计划，计量标准的检定量值传递工作顺利进行，所有标准装置和标准器具均按计划送检，上半年共完成了标准电能表6只、电能表校验装置8台、三相电

能表现场校验仪13台、电流互感器2台、互感器校验仪5台、pt压降测试仪5台的检定工作，所有标准装置和标准器具均在有效期。二是开展了电能计量装置安装工艺、工作质量竞赛等一系列活动，采取工作与实训相结合形式，每月评比，激励中心广大员工积极思考、用心做事，提升安装工艺质量，杜绝计量工作质量差错，保证电能计量装置安全、准确、可靠运行。三是加大计量装置巡检、现场校验力度，对巡检中发现交运集团、民安家园、共东村“沁园小区二期”等表计失压故障情况及时更换处理，避免了损失。四按照湖北省电力公司老旧电能表清仓利库工作方案，对公司资产范围的拆旧电能表和未装出老式电能表进行了清理，同时严格按照要求处理废旧物资，实行程序公开、纪委参与、档案备查。截止5月31日，前期库存清理工作基本结束，共清理拆旧电能表29421只，未装出老式电能表11533只。

生产任务顺利完成。一严格施行、月度计量电能表的轮换、现场校验及测试计划，上半年共完成ⅰ、ⅱ、ⅲ类计量装置电能表现场校验838只，电能表轮换49只，现场测试电流互感器590只、电压互感器106只。tv二次压降测试77次，优质、圆满完成了电能计量装置各项考核指标。二是认真开展计量器具的校验，上半年共检定电能表7万余只，其中：单相智能电能表46815只，三相智能电能表12815只，三相多功能电能表372只。室内检定互感器6千只，其中：低压电流互感器5352只、高压电流互感器348只，组合互感器83套。三是剩保管理中心运转正常，全年共检测配送剩余电流动作保护器234台。四是做好配送工作，上半年配送表计9万余只，其中：单相

表58937，三相表13563只，多功能表341只，低压互感器4799只，满足了各营业单位的需求。五是积极开展用电信息采集系统建设和维护工作，截止2013年06月30日，城区共有专变客户1849户，已安装专变采集终端1486台，覆盖用户1809户，系统投运1693台，停运52台，系统终端投运率96.85%，终端在线率99.12%，抄表成功率97.79%。基建工程不断优化，根据宜昌供电公司主网基建工作和里程碑节点计划安排，共完成了黄花、鲁班桥、向阳等重点变电站工程的电能表、互感器安装、试验工作及tmr的安装调试工作，并不断提高施工工艺，为优质达标工程奠定了基础；完成了220kv远安变电所数字化改造工程中的表计轮换及互感器检测工作，确保了其改造工程项目按期投产送电。

服务水平有效提升。一是报装工作高效优质，提速计量方案审核工作与新装工程的安装进度，及时快捷完成城区10kv客户和公司范围35kv及以上客户计量方案审核，科学合理安排施工，及时完成报装工程的安装、调试、竣工验收、送电等工作，优质完成了99户电能计量装置的新装工作,为公司积极开辟电力市场提供了保障。二是对客户电能计量装置开展定期校验，不定期安排对宜昌三新硅业等大客户电能计量装置进行检查，确保计量装置安全稳定运行。三是完成投诉表检定11只，各类故障抢修6起，用户满意度100%。四是进一步加大对智能电表性能和优点的宣传力度，组织人员走上街头，深入社区进行宣传，积极开展“5.20”国际计量日宣传服务活动，开展了电能表免费“体检”和智能表应用宣传活动，以提升计量服务水平。“三个建设”深入推进。认真开展“九比九争”和“红领工程”活动，积极与点军分中心开展“红心结”共建活动，充分发挥党组织的政治核心作用，发扬典型示范作用。严格落实领导责任，抓住责任分解、责任考核、责任追究三个环节，细化工作责任和目标要求，严格执行“三重一大”决策制度，切实将党风廉政建设责任制落到了实处。每月开展“月度之星”评选，引导广大员工投身安全生产、经营管理、计量管理等工作中，用“理念”的渗透深化创先争优活动，真正实现了“组织创先进、党员争优秀、企业发展上水平”。积极举办“道德讲堂”，通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，大力弘扬社会主义先进文化、歌颂真善美，号召全体员工重新审视自己，用心做事，敢于担当，乐于奉献。

三、面临形势、主要问题

一是在安全生产的风险控制能力上依然存在压力。计量工作点多面广，现场安全风险控制难度较大，安全管理距全面、全员、全方位、全过程的要求还有差距；个别员工对本岗位安全责任不明确，安全意识仍然不强，安全素质仍然不高，存在安全风险。

二是在推进改革工作中面临新的考验。深入推进“三集五大”体系建设，涉及到生产、基建、营销等业务的整合，对队伍稳定和安全生产管控能力提出了迫切要求；变电站数字化、电能表智能化等科技变革，对检测设备、科技水平、人员素质提出了更高要求，全数字电能表的采购、运维管理面临新的问题。“三集五大”计量集中检定后，计量器具的运输成本增加，对计量器具长途运输交通工具的要求越来篇二：电力供电公司计量管理工作计划 电力供电公司计量管理工作计划 [日期：2007-08-13] 来源： 作者： [字体：大 中 小]

一、总的目标：贯彻执行国家计量工作方针、政策、法规和行业管理有关规定，坚持“质量第一、科学公正、准确可靠、及时守信”的质量方针，恪守“以客户为关注焦点，满足客户需求”的服务公约，从加强和规范人员制度、技术管理入手，狠抓电能计量管理工作，确保电能计量表计的公平、公正、准确。

二、日常工作：

1、按计量装置分类的要求开展好周校工作，加强专变表计校验、轮换率，关口表计校验、轮换关，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

2、公司变电站各条柜线进行pt二次压降测试及ct二次负荷测试工作，对不符合dl/t448—2000《电能计量装置技术管理规程》要求的贸易结算电能表和pt二次压降的计量装置进行改造。

3、对公司标准计量设备做到定期送检与自检相结合，根据省市质量技术监督局和省试研究院的统一安排及时送检，保证量值传递的准确性、可靠性。

4、组织人员对运行厂家的电子式电能表的运行质量进行抽查检定，保优淘劣，加强电能技术监督工作。

5、严格按照《质量管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》的要求，依据有关检定规程、操作规范，开展各项检定工作，按照新建立的质量管理体系运作，同时结合省一流的标准建立健全相关资料、技术档案和有关记录，保证检定结果的科学公平、准确可靠。

6、积极向基层所（站）提供电能计量业务技术咨询，指导各所（站）开展好台区用户表计用电周期检查工作，继续对劣质超差和dd28型表计予以更换为防窃电型电子表,继续开展各所圩镇电能表的拆校工作。

7、参与新建、扩建工程中计量装置配备电能表、互感器以及安装、验收工作，严把质量技术关，确保公司电能计量装置的安全运行。

8、加强封钳、封扣的使用权限管理，严禁用户、所（站）私拆公、专变计量箱封印、表计大盖封印，并加大相关的考核力度,督促各所台区电能表箱加封、加固一次性锁。

9、加强电能计量人员的业务安全技术培训工作和微机应用培训工作，采用走出去学，引进来教的方法，提高整体素质，加强职工思想，政治教育，认真执行公司廉洁自律九条规定，教育职工遵章守法，依法检定。

三、更新改造：

1、加强高科技技术含量产品的引入，提高电能计量的准确性。高低压电流互感器需采购、使用防窃电型产品，并同时提高互感器的检测水平，排除人为手工误差，实现误差检测过程的自动化。

2、对较大上网电量的小水电站、315kva及以上变压器的专变计量表计，可配备智能化反窃电监控系统，用于远方的遥信、遥测、遥抄、遥控等自动化控制。对城区新增居民小区电能表安装具有远抄、集抄功能表计。

3、城网改造工程中，将居民、经营、动力表计全部更换为防窃电型电子表，并配套使用远抄、集抄功能，杜塞漏洞、降低线损，实现效益的最大化。

4、尽快完善35kv网络电能计量装置，利于线损分析及考核。

5、对各所0.4kv公变考核计量箱表计按周期轮换为电子表。篇三：2010年计量认证工作计划

2010年计量认证工作计划

一、按照2010培训计划的安排,组织全站人员集中宣贯本站质量体系文件，并进行考试。继续加强业务学习和培训，积极选派技术人员参加上级部门组织的学习培训活动，提高监测人员的业务水平。

二、计划在6月份开展实验室内部人员之间的比对实验，比对项目计划为氨氮、ph、化学需氧量。计划在6月份开展实验室内部人员的质控考核实验，项目计划为氨氮、ph、化学需氧量、六价铬、总硬度、高锰酸盐指数。参加泉州市环境监测站组织的能力验证考试，考试项目由泉州市环境监测站安排。

三、3月份对本站仪器进行期间核查。

四、拟于7月份联系福建省计量所、泉州市计量所对在用仪器进行检定或校准，并完成仪器检定后的相关工作。

五、8月份完成8个新监测项目（其中水和废水6个、空气和废气1个、噪声1个）的实验及评审准备工作。

六、9月份申请新增项目的上岗证考核工作。

七、继续加强环境监测质量保证，9月份进行质量体系内部审核工作，10月份进行质量体系管理评审工作，11月份完成省技术监督局的复查评审。

泉州市洛江区环境监测站

二0一0年一月五日篇四：2012年计量工作计划 2012年非强检计量器具周检计划表

填报单位(盖章)： 水电管理站 2011年12月 2日

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制表：杨祖怀

联系电话：4861427 审核：金华 2012年强检计量器具周期检定计划表

制表：杨祖怀

联系电话：4861427 审核：金华

计量器具外送检定/校准审批表

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计量器具维修、更新改造审批表 2011 年12月2日

—4—

附件6 年 季度非强检计量器具周期检定统计表

—5—篇五：2014年质量计量标准化工作计划

特车分公司2014年质量计量标准化工作计划

一、指导思想

以“八大理念”为指导，以解困扭亏为主线，深入落实公司安委会精神，增强质量、计量和标准化工作在突出创新驱动发展，扎实实施质量指标考核，建立服务质量评价制度，稳步提升计量、标准化基础管理水平，为分公司平稳有序发展保驾护航。

二、工作目标

1、产品质量监督抽查发现问题整改率100%；

2、质量指标考核率100%；

3、标准制修订项目完成率90%以上；

4、强制检定计量器具周检率100%。

三、主要工作内容

1、完善管理制度，全面落实质量责任 一是建立健全管理机构。建立健全分公司、基层单位组织机构和管理网络，充实管理力量明确专业管理人员，确保人力资源配置到位，并明确质量责任。物资办、市场生产办、安全办等办公室以及各基层单位要指定专兼职质量、计量和标准化管理人员。

二是强化服务质量控制。分公司市场生产办要加强用户满意度测评工作的管理，组织各基层单位每季度认真开展用户满意度测评，确保用户满意度达到90分以上。根据本单位的实际情况要定期开展用户回访活动，各基层单位依据测评、回访结果，查找管理中的薄弱环节，分析原因并制定纠正和预防措

施，做到有总结、有安排、有落实形成闭环，切实达到改进质量、提高服务的目的。

2、加强培训宣贯，提高质量意识

一是加强专业管理培训。结合公司总体安排，组织人员参加油田公司开展的各级领导、质量管理人员、质量检验人员、计量检定/检测人员等各类培训班，并确保分公司所有专业人员持证上岗，通过培训学习、吸引、吸收先进的质量管理方法，加强先进质量管理方法的推广应用，提高其专业素质。

二是加强岗位培训。各基层单位要制定培训计划，并组织相关人员对体系文件进行宣贯和培训。同时各基层单位要重点组织和采取不同形式组织岗位员工对各类标准、操作规程进行宣贯，每月至少一次，并保存记录，分公司将不定期对各基层单位宣贯培训情况进行抽查。

三是加大宣传教育力度。各基层单位要开展全面质量管理知识普及教育活动，认真组织开展“质量月”、“计量周”、“世界标准化日”等宣传教育活动，要按照活动主题内容，制定活动方案，营造活动氛围，提高全员质量意识，并组织全员参加论文、答题、竞赛、投稿等活动，同时要充分利用早会、板报、专题会等工具对重大问题、大型活动进行宣传报道，在分公司形成强有力的舆论氛围，推动各项工作的有效开展。

3、加强重点环节质量控制，杜绝重大质量事故的发生 定期召开质量分析会。各基层单位每季度要召开质量分析会，对发生的质量问题和事故进行统计分析，并对质量工作进行总结，针对发现的问题及时进行评审并制定纠正和预防措施，并保存相应的记录。同时定期将发现的问题汇总上报质量

安全环保办公室，由质量安全环保办公室针对相应的质量问题制定相应的纠正和预防措施，并保存相应的记录。严格执行gy15/f8.3.1《工程质量事故管理办法》的要求，重点加强对质量事故的管理，杜绝质量事故的发生。

4、有效开展qc小组和质量攻关活动

承担分公司质量攻关项目课题的单位要按照计划组织课题的实施和总结工作，在9月前完成总结，并上报成果材料。同时开展好群众性质量管理小组活动。各基层单位对已经注册的qc小组课题要按照计划和程序进行开展活动，分公司不定期对各基层单位qc小组开展情况进行监督指导和抽查。11月中旬前各基层单位完成qc小组成果的总结和发布，从中选出1-2个优秀成果上报分公司，分公司将从中选出优秀成果上报公司。

5、加强计量器具管理，确保计量数据准确

各单位要加强对强制检定计量器具管理，对计量器具的购置、验收、检定、封存及报废全过程实施动态管理，及时更新计量器具台账，确保在用的计量器具检定有效。

第四篇：计量工作总结

计量工作总结

近年来，我公司在市技术监督局的帮助和指导下，进一步完善了我公司的计量管理体系，并注重对计量管理人员的培养，积极组织人员参与计量培训，使公司的计量工作朝着健康、有序、有效、规范化的方向发展。公司取得的成绩受到了市领导的肯定，多次被评为“洛阳市计量管理先进单位”。现将我公司一年来的计量工作总结如下：

1、完善计量管理体系，加大计量站的监管力度

我公司已建立了由计量管理站负责指导监督管理，由各分公司专、兼职计量员协助各分公司和项目部加强计量管理的组织体系。并要求各分公司和项目部依照计量管理文件制定相应的管理措施，通过自查和内审等多种形式对目标完成情况进行考核，对于发现的共性问题，我们就集中解决，如存在严重问题，我们就直接通报分公司主管领导，并限时整改，拿出可行性整改方案。同时，我们坚持订阅《中国计量》杂志，及时掌握计量管理的动态和先进的管理经验。明确了计量工作是企业发展的重要技术基础、是企业现代化管理的基础条件、是我们施工企业的质量保证，企业要生存和发展离不开这些基础工作的支撑。实践证明只有加强了计量工作，才能使企业在市场竞争中以低成本、高质量取得最佳的经济效益，为企业的经营发展保驾护航。

2、扩充计量人员队伍，加强计量培训

由于我公司分公司和项目部比较多，需要较多的专、兼职人员参与到计量工作中来。所以我们每年都在扩充计量人员队伍，并加强计量培训，保证持证上岗，确保了计量工作的连续性和稳定性，特别是计量岗位的工作人员的岗位变动，必须上报公司计量站认同后方可做以调整。今年为了响应市技术监督局下发的《计量管理员/内审员培训》的通知，公司计量站积极组织各分公司专、兼职计量员踊跃报名，各分公司也高度重视，现已有36人报名参加培训。同时公司每年还不定期组织专、兼职计量人员进行计量知识培训，为使专职计量管理人员得到专业系统的学习，我公司还组织动员一批专职人员参与注册计量师学习考试，提高了计量管理人员对计量管理专业知识的认识和理解，强化了计量队伍的专业素质。我公司还不断地参加省、市计量检定员的取证学习、充实计量专业技术人员，今年取、换证计量检定人员16名，保证了我公司的计量技术队伍。

3、完善各项制度、规范计量技术文件

去年我们组织人员对计量法律、法规、计量检定规程和我公司的《计量管理手册》等计量知识进行了系统性的学习，并对以往的不确定度等技术文件重新进行了符合性验证，经验证合格后方可归档整理。另外我们还依照计量检定规程等资料和我们的工作特点，对我们各项管理制度进行了完善，并根据我们的工作情况及时填写计量器具履历书，完善我们的日常工作，使我们的计量管理工作更加规范化、制度化。

4、加强对各项目部的监督检查，规范计量管理工作

为规范各项目部的计量管理工作，我们采用多种形式的检查方式对计量器具的使用情况进行跟踪检查。其主要形式有：计量检测体系的内审检查、质量管理体系内审检查、安全检查等。同时我们还要求各分公司每月按时向计量站报送各类计量报表，及时掌握各分公司计量器具的使用和送检情况，并规定各类计量器具的采购、封存、启用、停用、报废等都必须经计量站审核批准后方可施行。我们在加强管理的同时还根据我公司的具体情况，结合计量器具ABC分类管理办法，对非关键工序使用的性能较稳定或使用频次较少的计量器具，经计量站审核批准允许适当放宽确认间隔。既减少了检定所花费费用，又保证了测量数据的准确可靠。

5、加强对进货物资的检验，降低生产成本

在市场经济的大环境下，缺斤短两成为社会普遍现象。为了控制生产成本，明明白白消费。公司采取对分供方单位进行评定，对一些管理有序、质量信誉可靠地供货方列为采购的优秀供货方，集中在信誉好的供货方采购，并要求对进货物资不低于10%的质量和计量抽检，以抽检结果作为结算依据等方法，有效的控制了以次充好、缺斤少两的现象。

总之，我公司计量管理工作在市技术监督局的指导下，我公司计量人员的意识在不断提高。领导的重视和计量管理人员兢兢业业的努力工作，推动了我公司计量管理工作的进步和发展。虽然取得了一些成绩。但还存在一些不足，随着公司经济的发展，我们将加大对计量管理人员和计量器具的投入，更好地满足施工现场的需要，多创优质工程，为企业的生存和发展做出贡献。

第五篇：计量管理办法

计量管理办法

一、为加强计量监督管理，充分发挥计量检测工作在生产、经营管理和科学研究中的作用，依据中华人民共和国《计量法》、《计量法实施细则》，结合实际情况，制定本办法。

二、任务是保证计量单位制的统一；依靠先进的科学技术和现代管理方法，提高计量水平；依法对计量工作进行监督管理。

三、质量技术监督局为计量主管部门，负责归口管理全局的计量工作。

四、主要职责是：(一)贯彻计量法律、法规和有关工作的方针政策。(二)协调、监督、指导计量工作。

（三）组织编制计量工作计划，并对实施情况进行监督检查。(四)确保量值统一和计量检测数据准确可靠。(五)协调处理企业内部和涉及企业外部的计量纠纷。(六)负责计量器具及人员的管理。

五、为了保证产品或过程监视正确性和有效性，各单位应配备满足生产、经营、科研需要的的计量器具。

六、购置的列入《中华人民共和国依法管理的计量器具目录》，必须满足以下要求：(一)具有国家或地方省级人民政府颁发的《制造的计量器具许可证》及其标志、产品合格证书。(二)实行产品质量认证制度，应持有产品质量认证书。(三)新购置的计量器具，必须进行检定或校准验收，合格后才能使用。

七、引进国外计量器具，要求供方按《中华人民共和国进口计量器具监督管理办法》办理有关手续。

八、对计量器具实行A、B、C分类管理和彩色标识管理。对A类计量器具的采购、更换、报废实行备案审批制度，B、C类计量器具由基层单位自行管理，分别建立计量器具台帐。台帐应齐全、准确，做到物、帐、检定证书相符。封存、报废的计量器具应在台帐和器具上有标识。

九、列入《中华人民共和国强制检定工作计量器具目录》的计量器具，应申请强制检定或申请委托检定。

十、各种计量器具、计量检测设备的使用，必须遵循操作规程。未经检定或检定不合格的计量器具，一律不准使用。未经校准或经校准不能满足要求的专用计量器具及计量检测设备，一律不能使用。使用计量器具的单位和个人具有保护、保养计量器具的责任和义务，发现问题应及时上报计量管理部门，不得擅自拆卸、变动参数，防止损害计量器具的准确度。

十一、检定、校准、比对、在用、停用、封存、报废等标识，采用分类管理、计算机管理、标志管理等先进的管理方法，提高计量器具的管理水平。

十二、对于使用频率不高，保管条件好的非强验计量器具，可适当延长检定周期。

十三、质量技术监督局对计量器具的在用情况实行监督管理和抽查制度。

十四、各单位应根据生产建设、经营管理和科学研究的需要，配备必要的计量器具及计量检测设备。计量器具和检测设备的计量准确度等级、测量范围、使用条件、配备数量，应符合有关计量法规、计量标准范围或技术合同的要求。

十五、处理计量检测数据不一致发生计量纠纷时，应遵循发下原则：(一)局内计量检测数据不一致时，由质量技术监督局组织调解、仲裁。(二)局外单位计量检测数据不一致时，由局技术质量监督局组织调解、仲裁，以社会公用计量标准器具检测数据为准。

十六、有计划地培训计量人员(是指从事计量管理、计量检定、计量校准、计量操作、计量器具维修等工作人员)，不断提高工作能力和业务水平，以适应计量工作发展的需要。新增加的 3

计量人员，应具有中专或高中发上的文化程度，并经过计量专业培训合格后上岗。

十七、计量器具检定、校准、修理的收费标准，按照物价部门批准的或双方合同约定的标准执行；建标考核、复查、计量认证、检定等费用列入本单位管理费用。计量人员培训费用，列入教育经费。

十八、对执行本办法取得下列成绩之一的单位和个人，给予表彰。(一)在计量监督管理工作中有显著成绩的；(二)协助技术监督部门做好计量监督工作事迹突出的；(三)检举、揭发计量违法行为，为企业挽回重大损失的；(四)检举、举报计量监督执法人员违法行为有突出贡献的；(五)在计量科学研究等方面取得突出成绩的。

十九、有下列情况之一的，予以处罚：(一)违法使用非法规定计量单位的，责令其改正，并处1000元以下罚款。(二)属于强制检定的计量器具，未按照规定申请或超过检定周期而继续使用的，责令其停止使用，并处500元以下罚款；经检定不合格而继续使用的，责令其停止使用，并处1000元以下罚款。(三)属于非强制检定的计量器具，未按照规定自行定期检定或送计量检定机构定期检定、校准的，责令其停止使用，并处200元以下罚款;经检定不合格而继续使用的，责令其停止使用，并处500元罚款。(四)使用不合格计量器具或破坏计量器具准确度和伪

造数据，给企业造成损失的，责令其赔偿损失，没收计量器具和全部违法所得，并处2000元以下罚款。

二十、本办法由质量技术监督局负责解释并监督执行。本办法如与上级有关规定不符，执行上级有关规定。