保定市大讨论活动心得体会

第一篇：保定市大讨论活动心得体会

“解放思想、改革开放、创新驱动、科学

发展”大讨论活动心得体会

近日，局机关组织召开了“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动动员大会，在会上，领导向全局人员传达了会议精神，并要求全局人员结合工作实际，进一步解放思想、完善工作举措，学习贯彻落实、加快推进各项工作的顺利开展。

通过近几日的不断学习，我对会议精神以及活动内涵都有了更深一步的了解。此次大讨论活动，是深入贯彻落实党的十八大精神和总书记视察保定时所作的重要指示精神的重大举措；是贯彻落实省委八届五次全会精神和周本顺书记到保定组参加讨论时重要讲话精神，以及周本顺书记到我市调研时重要讲话精神的首要任务；是抢抓机遇、应对挑战，加快建设京畿强市、善美保定，全面建成小康社会，重返全省第一方阵，打造全省新的增长极的必然要求。努力实现规划编制水平全面提升，服务质量全面提高。

通过学习，我还认识到我们要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”这个主题，以“建设京畿强市、善美保定，全面建成小康社会，重返全省第一方阵”为目标，紧密个人工作实际，1开阔视野理思路、对照标杆找差距，克服各种思想障碍和实际问题，使自己的工作实现新突破、迈上新台阶。

作为系统的一名基层工作者，我深知自己的责任，也时刻反省自己的不足，通过对大讨论活动的不断学习与领悟，使我自己有了努力与提高的方向。

一、在思想作风转变上要有新进展。要进一步解放思想、更新观念。突出责任意识、敢于担当，不懒散拖沓，树立服务意识、树立法制意识、集体观念、进取精神。

二、在各项知识的学习上要有新突破。不断加强学习，努力提高工作水平。要以此次大会学习精神为契机，把讨论会议精神作为今后一个时期的首要政治任务，摆在突出位置，切实提高对自己自身使命和主要工作的认识。

三、在本职工作上要有新举措。增强敬业意识，增强服务意识。学习精神，重在贯彻，重在落实，必须勤勤恳恳工作，扎扎实实做事，深入现场，深入群众，深入一线，用实际行动贯彻落实大讨论精神，把精力投入到工作中，把心血花费到工作上，运用所学专业知识，充分发挥主观能动性，勤勉敬业，不断加强对业务知识的学习，提质提效，争做优秀的人民公仆。

第二篇：大讨论活动心得体会

解放思想做一名适应当代潮流的老师

认真学习了解放思想大讨论活动后，我觉得我以前老是满足现状，从来没有以审视的眼光去看待我们的教育事业，也没有去正视我们在教学工作中存在的不足之处，更没有树立起对教育的“忧患意识”。在进行了解放思想大讨论活动后，我觉得优秀的教师不是终身的。过去是“不进则退”，现在是“慢进则退”，不进将会很快被淘汰，昨天的合格教师，今天不一定合格。如何与时俱进做一名优秀的教师，成了我一直思考的问题。那么怎样才能迅速成为一名适应当代潮流的合格教师呢？我认为必须要做到如下几点：

1、教师必须做到爱岗敬业，加强师德修养。学校是培养人才的基地，学生只有具备完善的人格，勇于面对压力，才能成为适应社会需求的合格人才。这就要求教师不仅要有扎实的专业知识，还应具备良好的道德修养。由于教师所从事的职业特殊，是教育人、塑造人的事业，因此教师的世界观、人生观和价值观，甚至一言一行，都会通过这样或那样的方式，对学生的各个方面产生影响。因此，我们时刻注意自身道德情操的修养，通过言传身教，在传授知识的同时渗透做人的道理，帮助学生完善人格。

2、教师必须做到博学多才。教师是学生心目中的偶像，教师博学多才，学生才会“亲其师、信其道”。教师要不断地吸取新信息、新知识、新理论，不断充实自己。教师要自觉地接受继续教育，始终站在知识的前沿。这样学生才能从教师处学到“源头活水”的知识。

3、教师必须拉近与学生心灵的距离。教师爱自己的学生，就是要真正找到学生身上的可爱之处，这样的爱才会是发自内心，持久的。基于这一点，教师更应该不断缩短与学生的情感距离，以满腔的热情关爱学生。教师的教育对象是人，人是有情感的，需要教师的爱和关心，需要教师像父母一样在生活上关怀备至。当然，爱生不仅仅是一种情感，而是一种活动。教师要善于了解学生的心理变化，要设身处地为学生着想，体谅他们的难处与痛苦。教师首先应与学生交朋友，建立一种新型的师生关系，拉近与学生的心灵距离。其次教师要以心换心，与他们沟通情感，成为他们的好朋友。

总之，通过大讨论活动使我认识到解放思想就是使自己的思想认识，随着不断发展的客观实际变化而变化。所以作为我们个人就要敢于探索、勇于实践、打破习惯思维和主观偏见的束缚，不断解放思想，更新观念，研究新情况，解决新问题。我们要时刻按照优秀教师的标准严格要求自己，解放思想，更新观念，确立创新意识，善于动脑，勤于思考，开拓进取，始终站在时代的潮头，不断研究新情况，解决新问题，使自己的工作上一个新台阶！

第三篇：大讨论活动心得体会

大讨论活动心得体会 凤凰城街道办 王增仙

开展“找差距、抓机遇，促发展、争排头”大讨论活动，是在全面融入“黄蓝”两大国家战略、加快经济发展的关键时期，根据新形势、新任务、新要求作出的重要部署，对于推动我县经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。同时也是为我们民营企业发展壮大提供了千载难逢的机遇。

自利津旭升生物科技有限公司由西冯村和周边村62户村民入股合办以来，建章立制，精心管理，收到了良好的效益。于2009年5月开工建设，11月投产运行，当年实现销售收入5000万元，利税600万元，现整体运行情况良好。但与大型企业相比，我们的差距也比较明显。企业规模总量偏小，结构还不尽合理，技术装备水平比较低，员工的思想观念还不够解放，办事效率不高。这次大讨论活动的开展，使我们有机会找准差距所在，理清将来的发展思路。

一、解放思想，提升发展境界。思想是行动的先导。思想的大门打不开，发展的大门也打不开；思想解放的程度有多大，发展的成效就有多大。应该看到，与新形势相比，与大企业相比，我们的差距从根本上讲还是思想观念和发展境界上的差距。不敢突破“惯例”，对当前企业发展存在的问题，缺乏攻坚克难的勇

2目。公司计划与北京中棉紫光公司技术合作，引进液-液-固三相萃取脱酚棉籽蛋白先进生产工艺和成套设备，2011年增加投资2亿元，新上一条年加工6万吨棉粕的生产线，加快企业膨胀升级，扩大规模。

解放思想永无止境，加快发展时不我待。我们要在县委、县政府的坚强领导下，咬定目标不动摇，加快追赶不懈怠，进一步正视差距、抢抓机遇，锐意解放思想，勇于改革创新，奋力攻坚克难，为全面推动经济社会又好又快发展奉献自己一份力量。

第四篇：大讨论活动心得体会

“减亏止亏，我们怎么办、怎么干”

大讨论活动心得体会

在公司的统一要求下，技术中心组织所有人员学习了电铝公司、轻合金公司相关文件。根据文件精神，积极参与以“减亏止亏，我们怎么办、怎么干”为内容的大讨论活动，围绕公司具体实施方案，予会人员深刻查找了自身和企业存在的问题和不足，制定出切实可行的改正措施，并统一了思想，明确了下步的工作目标。

一、问题与不足

1.工作不扎实。管理上思路不清晰；工作不细心，报告发放随意，记录登记不能做到及时、全面、整洁；工作经验不足，出现问题不能及时自我解决；某些员工检测能力有待加强，仪器、设备操作不规范、不熟练；试验现场监督力度不够，试验失败，器皿损坏时有发生。2.画地为牢。工作中与部分员工间缺乏交流、信任，沟通不够。3.工作急躁。工作上缺乏耐心，不够仔细，检测结果有时出现偏差，检测数据存在漏写、错写的情况，审核监督力度不够，检测报告错发时有发生。

4.不作为。责任心、事业心不够强，现场管理较为混乱，工作上时而消极，不能摆正位置，工作上未起到模范带头作用，安全意识、纪律意识淡薄。工作上存在相互扯皮、推卸责任，当班的工作不及时完成，故意留给下一班的情况。

5.创新意识不强，主观能动性差。工作中往往为做事情而做事情，自己主观能动性没有充分发挥，消极被动应付工作，创新意识不强，不善于总结失败的经验。只是机械的完成领导交代的任务，没有对一些存在的问题提出自己开拓性的想法，表现在工作上没有一些亮点。究其原因是创新意识不强，没有发挥自身的主观能动性。

6.工作、学习积极性不高。对自我学习能力要求不够高，学习缺少系统性、全面性和自我完善性，对学习知识不能够深刻理解和掌握。实践知识和理论知识结合能力有所欠缺。工作积极性不高、责任心不强，缺少迎难而上的精神。

二、改正措施

针对以上几点突出问题，我们应该从如下几个方面加以努力： 1.戒漂浮。加大报告发放和试验现场监督力度，查出问题严格按照考核标准惩处；抓好本职工作，坚持岗位培训、安全培训，积极提高员工素质和技能水平；加强实验现场监督力度，及时查处各项问题；勤思，多问，积极提供自己业务水平；严考核，以公正的心态考核评分，不徇私，不给人穿小鞋；管理上清晰思路，明确方向目标，保证责任到人。

2.戒画地为牢。重视与员工间的思想交流，多协调，多沟通，多组织员工聚会。

3.戒急躁。端正自己的工作态度，工作上认真仔细，加大报告发放监管力度，重奖严罚，做到赏罚分明。

4.戒不作为。规范现场管理，明确责任分工，保证各项工作责任到人；工作积极，做好模范带头作用，敢于承担责任；提高安全意识，重视安全教育。加强考核，力保当班的工作当班完成，避免工作上的相互扯皮、推卸责任。

5.加强自身改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重理论实践相结合，提高工作处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同事、领导请教。以高度责任感和踏实作风迎接工作。

6.工作方面踏实肯干，增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，转变作风，扎实工作，紧贴本职工作。

7.公司要加快营造“空谈误企、实干兴企”的工作氛围，一切围绕“安全生产、扭亏为盈、职工幸福”为目标。各车间部室应进一步明确责任分工，少务虚，多实干，严格奖惩，同时树立“顾客至上”的服务理念。

总之，我们应坚持以公司指导方针为路灯，严守电铝公司工作准则，在“批评与自我批评”中，及时发现问题、解决问题，不断提高完善自身，严于律己，统一思想，凝聚决战，为轻合金公司鞠躬尽瘁，为兖矿电铝产业的腾飞贡献所有！

技术中心：杨建文 2014年06月23日

第五篇：大讨论活动心得体会

大讨论活动心得体会

大讨论活动开展以来，我们我们单位全体干部职工利用这次机会，共同讨论，时刻关注工作进展情况，并针对找出的“瓶颈”问题进行了积极地交流、讨论。通过这次“大讨论”活动，使我进一步提高了对当前我们单位各项工作的了解，进一步增强了抓好本职工作的紧迫感，明确了今后需要进一步努力的方向。

第一、提高自身素质，增强参与大讨论活动的积极性，使自己长期保持清醒的头脑，把提高工作能力作为一种责任，作为一种生活习惯，作为一种提高政策水平、提高办事能力的途径。以“四情服务”为行动指南，自觉地加强思想改造，真正理解全心全意为业户服务的宗旨，扎扎实实的开展各项工作。

第二、脚踏实地的做好本职工作，模范的履行一个公务员的职责。江泽民同志曾指出： “对领导干部来讲，最重要的是通过自己的实践，体现在自己的日常工作和学习上”。作为管理队伍中的一员，我明确地认识到要树立高度的责任感和敬业精神的重要性，坚决做到一切都从广大劳动者的利益出发，尽心尽力踏实工作，完成局机关赋予我的使命，跟我们单位的全体同事们一起结合“部门学工商，我们怎么干”这个主题，扎实开展好大讨论活动，牢牢把握 “一切

为人民服务”这个理念，进一步解放思想、转变观念、创新思维，认真分析破解发展“瓶颈”，确保我们单位“十二五”期间继续保持率先发展的竞争优势，全面完成发展规 划目标。不断提高自己求真务实、团结合作的思想意识，并 结合阶段工作重点，正确处理好日常工作和大讨论活动的关 系，做到“两不误、两促进”。

第三，善于学习，掌握工作的本领。我们的管理工作，面临许多新问题、新矛盾、新内容，没有雄厚的专业知识，管理知识，即使有再好的愿望，也只能是事倍功半。所以在任何时候都必须不断的更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，这样才能达到良好的工作效果。思路决定出路，眼界决定境界。要想站得高，不学习是不行的，我们必须学习新的科学管理理念、管理手段，与时俱进的强化我们单位各项安全管理工作；以强烈的事业心和饱满的工作热情投入到管理工作的大发展中来，创造性的开展工作，不断提高取得成效的能力。在工作中要摆脱骄傲自满、“小富即安”的思想情绪，秒杀畏难发愁、裹足不前的思想苗头，从“瓶颈”问题中找发展，从实际经验中学习，形成正确的发展思路，确保学以致用。

管理工作的开展要结合大讨论要求，坚持率先改革、率先发展，对照我们我们单位的任务指标，认真分析、研究、破解制约发展的薄弱环节和“瓶颈问题”。敢于自我否定，破除藩篱，结合自身实际情况，找出问题的症结，明确下一步我们要“做什么”。面对问题，面对“瓶颈”，我们必须制定改进方法，充分挖掘全体干部职工的智慧和力量，积极开展“献计献策”活动，集思广益，群策群力，充分解决好下一步我们要“怎么做”。明确了我们单位日常管理工作中的“做什么”和“怎么做”之后，我们才能把系统进一步发展的问题解决好。

实践是检验真理的唯一标准。正确的思路确定之后，关键是狠抓落实。

一是要深入调整研究，查找发展的成绩与差距，寻找发展中存在的好的做法与存在的不足。对于发展好的方面，要及时总结，并有针对性的大力推广，达到以点带面的 效果；对于发展差的方面，要进行重点帮促，找出发展慢的原因，力求以面促点。

二是要深入到广大业户之中，同时加强内部管理。加大与同事们的沟通力度，同时做到从群众中来，到群众中去，重点抓好食品安全、服务、建议、技术管理等各项工作。

通过学习大讨论活动的精神也让我更进一步的认识到，提高自身工作素质是当前实现“率先改革、率先发展”的必要条件，我们要不断的提高自身的业务水平，从而有能力最大限度的维护广大经营业户和企业的切身利益。

这次大讨论活动让我收获颇多，我会将这次活动中的学习所获运用于工作当中，更会以这次活动为契机，强化学习，扎 实工作，尽职尽责做好本职工作，为管理事业的发展不懈努力，作出自己应有的贡献。

二〇一二年三月二十四日