软件开发员的辞职报告

第一篇：软件开发员的辞职报告

软件开发员的辞职报告

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到xx公司两年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。

记得您曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的樽樽教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达。

友情提醒：本文来自【辞职报告】收集与整理，特别感谢版主！

第二篇：软件开发员岗位职责

1.根据农村信用社业务发展的需要，结合自身软件开发能力，制定软件开发的计划、整理业务需求书、编制实施方案。

2.负责编制项目立项报告。

3.根据业务需求书，按照软件工程的实施步骤，负责业务程序的开发。

4.负责编制软件使用说明书、整理验收文档等。

5.负责与软件开发相关的具体工作，如开发环境的建立、开发平台的安装等。

6.完成领导交办的其他工作。

第三篇：软件开发公司员工辞职报告

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!

辞职人：xiexiebang

第四篇：应聘软件开发员简历

个 人 简 历

【个人信息】 姓

名：尹真

性

别：男

出生日期：1989-08-22

籍

贯：江西

工作年限：1年

居 住 地：北京海淀区 学历：大学本科双学士学位

英语：CET-4 联系方式：***

电子邮件：yinzhen1001@126.com 【自我评价】

1．平时注重团队精神，具有良好团队合作能力。

2．性格乐观，爱好足球，篮球慢跑与书法，能耐得住寂寞

3．对软件开发有浓厚的兴趣，学习能力强,能迅速上手新的技术。4．具有较强的业务分析和解决问题的能力。5．熟练掌握Java语言及OOP编程思想，熟悉Java EE技术和MVC开发模式，了解Java常用设计模式；能熟练运用Struts1/

2、Spring、Hibernate、Ajax、jBPM、JDBC、Lucene等技术；熟练使用Eclipse，CVS，PowerDesigner等开发和设计工具；熟练运用MySql、Oracle数据库。

【求职意向】

工作性质：全职 希望行业：计算机软件/互联网/电子商务 期望工资：4500元/月 求职职位：Java软件工程师 【工作经历】

2009/01--2010/9：江西新和技术有限公司

所属行业：软件开发/电子商务 开发部：Java程序员

职务：在项目前期参与客户需求分析，确定系统功能，参与各个功能模块的详细设计；项目编码阶段负责功能模块的代码实现；并负责公司官方网站及其业务伙伴网站的开发和维护，提供公司内部办公自动化(OA)系统的开发和技术支持。【项目经验】

2010/06--2010/09：博威互联办公系统(OA)软件环境：Struts1+Hibernate+jBPM+Lucene+Ajax+JQuery+FCKEditor

开发工具：MyEclipse 6.6+PowerDesigner 12.5

项目描述：本系统是一个基于B/S平台的高效协同工作平台和优秀的协同管理系统。它

可把日常管理中的业务、事务、事件等信息在单位、部门、组群、个人之间

进行及时高效、有序可控、全程共享的沟通和处理。包含文档系统/人事系

统/公共信息系统/日程任务系统/消息系统/考勤系统/公告系统/会议管理/

审批流转/个人办公/网上交流/系统管理等模块。

责任描述：参与了项目的功能划分的分析和设计的讨论，并负责系统管理，公司内部论

坛，审批流转三个模块的中相关功能的代码实现。

心得体会：①、在权限管理中使用了JQuery及其TreeView插件来显示所有的可分配权

限的树状结构，使界面更友好；同时在用户的注册和登录也使用了

JQuery的Validate插件和Ajax进行有效性验证，减少服务器的压力。

②、系统权限的实现是基于Filter的过滤器，在过滤器中得到登录的用户，在得到用户要访问的url地址，在判断用户是否有访问该url资源的权

限，从而实现用户权限的管理。

③、审批流转模块的实现技术是jBPM，JBoss jBPM 是一个可扩展、灵活的 能够实现工作流/业务流程管理的企业级开发框架，提供了流程定义、流程部署、流程执行、流程管理等功能。由于jBPM与Hibernate同是

JBoss旗下的子项目，因此，它们可以无缝集成，使用起来更加方便。

④、在论坛模块采用了Hibernate的继承映射中的“每个子类一张表”策略，增大了代码的复用，同时也提高相应的性能；在发贴时用采用了

FCKEditor插件技术，使界面更美观，而且使用了Lucene搜索技术，操

作更加快捷方便。

2010/10--2011/02：南昌市电信信息采集与服务系统

软件环境：Struts+Spring+Hibernate+Jfreechart+POI+EHCache

开发工具：MyEclipse 6.0

项目描述：本系统是为了郑州电信调查当地的电信市场需求而开发的一个基于B/S平台的在线调查系统，该系统可通过向导定制各种调查问卷，具有单选，复选及

矩阵的答题方式，最终把用户参与调查后反馈的信息作为统计结果反映给电

信服务商，则电信服务商可根根调查结果制定相应的服务方案。

责任描述：参与用户管理，权限管理，设计调查，统计分析调查等模块并将分析结

果生成图形和将调查数据导出到Excle文件等功能的代码实现。

技术要点：本项目结构上分为表现层、业务层和数据访问层，层次间的依赖关系自下到上。采用的技术有Struts2，Spring，Hibernate，Log4J等。其中表现层采用Struts2框架开发；业务层封装业务流程，为适应业务的变更，每一业务模块均有专门的接口及实现类，利用Spring的IOC功能将实现类注入给表现层的Action，易于维护；数据访问层借助于Hibernate实现，代码简洁且可适应不同的数据库，易于扩展。事务部分利用Spring的声明式事务管理。为提高性能，采用Spring的缓存子项目(modules-cache)与EHCache实现了业务层的缓存；同时还采用了JfreeChart 技术生成各种类型的统计信息图表,使用POI技术导出原始数据,形成Excle文件方便电信工作人员对其数据进行筛选与审核。

项目经验：①、数据访问层与业务层都创建了一个基类，BaseDaoImpl与

BaseServiceImpl，将所有相同的增删改查功能在这两个类中实现，并

利用泛型实现了通用功能，其子类只须在继承它们时传入其实体类型就

行了，提高了代码的可重用性。

②、在项目中的复制页(包括其子集合)时，利用序列化，反序列化，ByteArrayXxxStream，ObjectXxxStream实现java对象的深度拷贝，此时要求所有对象implements Serializable。此功能使用Object类 的clone()方法不能实现，因为clone()方法执行的是对象的“浅表复

制”，而不“深层复制”操作。

③、在系统的权限管理中，自定义了用于捕获url资源的拦截器类，这样可

以在项目部署测试时，把所有的超链接点一遍就完成资源的入库工作，而且此拦截器类声明了一个是否开启的阀门，当所有权限的分配工作全

部做完项目正式部署上线时，就可以利用阀门关闭此功能，并且在检测

用户权限时，覆盖了Struts2类库提供的AnchorTag标签类,并重写了

doEndTag()方法，而为了完成用户没有权限则不显示的功能时，覆盖了

Strtus2类库中的FormTag和SubmitTag标签类，并重写了SubmitTag

标签中的doStartTag()方法。

④、项目中对于数据库有大量的增删改查的操作，而其中的一些操作重

复性很高，为了减少对数据库的直接访问，提高程序性能，而想到使用Spring DaoCache模块，把Dao操作数据库后得到的结果存放Dao缓冲区，则Service层的业务方法直接与Dao缓冲区中的数据交互，如果Dao缓冲区中存在Service层业务方法所需的数据时，则直接从Dao缓冲区中提取数据，如果没有，再通过Dao到数据库中提取数据，同时同步到Dao缓冲区中。在但经过测试，此方案对于本项目并不可行，因为在此项目中，有这样的一些Service层的业务方法，如 getSurvey(Integer sid)和getSurveyWithChildren(Integer sid)，它们都依赖于Dao层的getEntity(Integer sid)方法，如果第一次调用了getSurvey(Integer sid)方法后而被缓存到Dao缓冲区中，那么当调用getSurveyWithChildren(Integer sid)时，由于它们所调用的Dao层的方法一致，而它们得到的结果一样，与真实情况不一致了，因为使用getSurveyWithChildren(Integer sid)方法是想得到包括其子集的结果，这样就发生了错误。因此，项目采用了对Service层的进行缓存的方案，采用了Spring的缓存子项目(modules-cache)与EHCache实现了业务层的缓存，经测试，此种方案有效。【教育经历】

2007/9--2011/6 江西农业大学 计算机科学与技术、公共管理(第二学位)本科 【外语水平】

英语良好：具有一定的英语口语、阅读、翻译、写作能力

第五篇：软件开发员工辞职报告

软件开发员工辞职报告

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告。

来到*海畅公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得肖总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sun ltd.erp XX项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!

辞职人：xxx