动车城党工委解放思想大讨论自查报告

第一篇：动车城党工委解放思想大讨论自查报告

唐山（丰润）.中国动车城党工委

关于开展“解放思想大讨论”活动的自查报告

按照区解放思想大讨论活动办公室的统一部署，动车城党工委“解放思想大讨论活动”于3月1日进入征求意见阶段后，采取召开党员干部群众座谈会、设立征求意见箱、公开电话等多种方式，对领导班子和个人存在的主要问题进行了征求意见和自查，现总结汇报如下：

一、以“四个到位”为着力点，确保大讨论活动取得实效。一是思想发动到位。市、区召开“解放思想大讨论暨优化发展环境”活动动员大会后，动车城领导班子高度重视，于2月3日召开动员会对“解放思想大讨论暨优化发展环境”活动进行了动员部署，使大家统一了思想，提高了认识，理清了思路。二是计划落实到位。按照区委《关于在全区开展“解放思想大讨论暨优化发展环境”活动的实施意见》要求，结合动车城工作实际，研究制定了《动车城党工委关于“解放思想大讨论暨优化发展环境”活动的实施方案》、工作台帐和学习计划，明确了指导思想、目标要求和重点内容，对时间安排、方法步骤、学习形式等提出了具体的要求。把各个阶段的活动内容、要求和时间安排以列表的形式进行了细化，并根据计划认真督查，确保大讨论活动一环扣一环，环环落到实处。三是组织领导到位。为加强领导，确保大讨论活动取得实效，动车城党工委成立了以贾颖书记为组长的活动领导小组，并设立了办公室，具体负责整个活动的组织协调、资料发放、情况收集、督促落实等工作。四是营造氛围到位。1

为营造解放思想大讨论活动的良好氛围，动车城党工委充分利用机关网站、《学习前沿》、文化墙等，全面、及时、准确地宣传活动开展情况以及在活动中涌现出来的先进典型，在机关内形成浓厚的舆论氛围。通过上述一系列的活动，有效地保证了广大党员积极参与解放思想大讨论活动的热情。

二、以“五项措施”为契入点，找准存在的问题。

动车城党工委围绕重点，采取五项措施，认真倾听服务对象呼声，广泛征求社会各方面的意见和建议。一是深入企业走访座谈。动车城领导班子带领相关人员，深入入驻企业进行走访座谈，听取他们的意见和建议，形成了较为详实的一手资料。二是发放征求意见函。通过向入驻企业发放征求意见表、信函、亲自上门等不同形式主动到企业征求对动车城管委会工作效率、服务质量、廉政情况等方面的意见和建议，共发放52份，回收48份，收集整理各类意见建议11条。三是设立政策咨询台。在相关职能科室了设立政策咨询台，由各职能科室向前来咨询的客户提供政策咨询，在单位院内醒目位置设立征求意见箱，为群众提供了一个表达个人意愿、提出意见与建议的渠道和方式，随时接受各类服务对象的书面意见建议。四是开展建言献策活动。要求每名同志结合工作实际，围绕如何加快动车城发展，为唐山走在全省前面再立新功，进一步解放思想、更新观念，立足于解决精神状态、工作作风、服务意识、创新精神等方面建言献策，更好地为全市经济社会发展服务。五是召开民主生活会。通过召开民主生活会，深入开展自查互查，要求大家对动车城党工委及领导班子成员提出合理化意见建议。

通过以上各种渠道，共收到建议和意见11条，经归纳整理，主

要表现为以下几个方面：

一是思想解放不够，部分干部职工思想观念较为保守，开拓进取，勇于突破的进取意识不强，服务意识和群众观念较为淡薄。

二是部分干部职工学风、工作作风不够扎实，少数同志在工作上相互推诿扯皮，存在人浮于事、得过且过的现象。

三是对“机关管理制度”的贯彻执行不到位，各项规章制度不够健全。

四是管理机制上部分制度不健全，没能充分调动各单位干部职工工作积极性，职能部门没有充分发挥主观能动作用。

五是在发展目标上，定位不高，缺乏争先创优的决心和勇气。

六是宣传工作力度不够，有待于加强。

针对存在的这些问题和不足，我们要认真分析和研究，并积极进行整改。以解放思想大讨论活动为契机，确保工作上水平、服务上档次、目标上台阶。打破传统思维定式，用创新的思维去谋划发展，用开拓的意识抓好发展，努力打造“服务高地”，创建“兴业旺地”，挖掘“政策洼地”，把动车城建成创业者的乐园、企业成长的乐土。

唐山（丰润）.中国动车城党工委2012年4月9日

第二篇：解放思想大讨论自查报告_

.解放思想大讨论自查报告_范文

“解放思想、科学发展、奋力实现新跨越”大讨论活动开展以来，我认真学习中央市局得有关文件精神，结合工作实际，坚持边学边查，边学边改。开展批评与自我批评，对思想，工作和学习等方面进行了认证查找深刻剖析。

一、思想发面。思想解放程度不够。因循守旧，固步自封，思想僵化。对于一些新思想，新观点掌握不够深，理解不透，工作缺乏开拓创新，习惯按部就班，存在“不求有功，但求无过”的思想观念。循规蹈矩，求稳怕乱，放不开手脚，迈不开步子。没有从盐业的圈子跳出来，不能跳出盐业看盐业。

二、学习方面。学校的自觉性，积极性和主动性不够。因为自己忙于日常事务，自觉学习时间少。对党的各项方针政策决议掌握的不深不透，政策观念淡薄。

三、工作作风简单，缺乏创新精神。对新形势，新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层的分析，仅看表面现象，思想不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。处理问题方法比较简单，没有创新精神。在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位。

上述问题存在是表面的，但造成这些问题的原因是深层的。有客观因素，更主要是主观因素造成的。分析起来有以下几点：

一是对理论学习的重要性和必要性认识不够。

二是对思想上存在“懒、旧、怕、等”障碍。缺乏活到老学到老的思想，..在工作上方思想保守，怕出乱子，怕但责任的思想还比较突出。

三是主观上放松了对自己的要求，平时没有注意树立正确的人生观，世界观，权力观，全心全意为人民服务的意识不牢固，责任意识不强。.

第三篇：解放思想大讨论自查报告

解放思想大讨论思想总结

“解放思想、奋力实现新跨越”大讨论活动开展以来，我认真学xxx省、市、县有关文件精神，通过学习，使我的思想得到了进一步的解放，对这次解放思想大讨论活动的重要性有了新的提高。开展这次解放思想大讨论活动，大讨论是形式，解放思想是手段，破解难题、促进发展，实现转型跨越才是真正目的。我个人认为，只有思想的大解放，才能换来转型跨越的大发展。下面是我的一些体会：(一）解放思想，更新观念，是克服狭隘认识、破解工作难题的“总阀门”，通过学习，按照解放思想的要求，认真对照找差距，查不足，感觉到自己在以下几方面还存在着不足：一是满足于现有的成绩，有了“差不多”、“说得过去”的思想认识。二是满足于轻车熟路，创新能力不够，工作亮点少。三是满足于“本事不大，老实听话”，只限于完成规定动作，不能主动出击，主动争取。

（二）查摆问题、解决问题，不断提高，是开启科学发展之门的“金钥匙”，面对新形势、新任务，我体会到必须以这次解放思想大讨论活动为契机，正视问题，解决问题，增强创新意识，增强责任意识，切实做到各项要求，扎实推进工作开展。要破除自我满足观念，树立争先创优意识。常怀为民之心，常怀大局之心，常怀奉献之心，踏踏实实干好本职工作。要破除懒散观念，树立爱岗敬业意识。从现在做起，向“懒”和“散”做坚决的斗争。有了工作任务，不怕早起晚睡，不怕加班加点，发扬不怕吃苦、不怕熬夜、不讲

条件、坚决完成任务。要破除自我封闭，树立改革开放意识。面对新形势，要树立“没有最好，只有更好”的争先创优意识，永不服输、永不言愁，不与别人比待遇，敢于别人比贡献。要破除反应迟钝，树立与时俱进意识。决不等待观望，做到主动出击，主动争取，及时跟上时代步伐，把握发展的主动权。要破除自我封闭，树立创新意识。勇于请进来，敢于走出去，取人之长，补己之短，作到学习学习再学习，努力努力再努力，积极参与建言献策和争先创优活动，立足本职，放眼大局，以优异成绩，汇报自己解放思想大讨论的成果，无愧于共产党员的称号。

（三）思想是否真正解放，观念是否真正更新，主要看什么？就是要看困难解决了多少，问题消化了多少，工作落实了多少，是否真正做到了自觉遵守各项规章制度,是否为促进经济发展,为促进和谐社会建设做出了自己的点滴贡献?这就是判断思想解放程度的试金石。我知道，再好的思路，再好的办法，再好的制度，只有落实到位了，才能真正发挥作用。否则，再好的措施也是一纸空文，毫无意义。我认为，能把简单的事情办好就不简单；能把平凡的事情做好，就不平凡。我愿与大家一起，从踏踏实实做好身边每一件小事、做好每一项工作做起，坚持勤勤恳恳，任劳任怨，一以贯之。二是把解放思想体现在平常的工作中，学以致用，以学促用，以用促学，达到融会贯通的目标。三是始终坚持学习，做到时时学习，处处学习，永不自满。

改革发展的历史证明，经济社会中每一次大的发展变迁，都是以思想解放为先导的。思想解放了，经济社会发展就快，人民群众生活质量提高的幅度就大；而思想观念受到束缚，经济社会发展就慢，人民群众生活质量就难以有效提高。解放思想的过程，就是解放生产力的过程，就是激发内在动力的过程，就是释放群众积极性创造性的过程，也必将成为今后一段时间和“十二五”实现转型跨越发展的过程。思想解放的程度，决定着经济发展的质量，决定着经济发展的速度。

现在正处于转型发展的关键期、攻坚期和机遇期，经济要转型是贯彻落实科学发展观的现实要求，发展要跨越是山西面临的最紧迫的课题，而要在转型发展中实现新的跨越，就必须破除僵化保守、阻碍发展的思想。发展所取得的一切进步和成就，都与解放思想有着内在的联系。从根本上说，解放思想就是要打破一切阻碍科学发展、阻碍转型跨越的旧观念、旧框框。也就是说，怎么有利于科学发展、怎么有利于转型跨越，怎么能带给山西人民更多的福祉，我们就怎么干。

解放思想不是坐而论道，不是纸上谈兵，而是要以观念的更新推动改革的突破，要以理念的提升带动发展的加速，把解放思想真正落实在观念的变化上，落实在办法的创新上，落实在跨越发展的推动上。前进的道路上遇到 “绊脚石”“玻璃门”之类阻碍发展的东西，要大胆地突破它；思路要放开，眼界要开阔，多说“怎么办”，少说“不能办”； 3

要敢为人先，敢于争先，要有闯和“冒”的精神，勇于做前人没有做过的事。

解放思想就必须加强学习。不仅要了解本单位的实际，还要有全球的视野、世界的眼光，只看到眼前巴掌大一块地是不行的，知己知彼才能百战不殆。因此，要树立学习者智、学习者胜的理念，善于学习各种知识。只有学习才不会坐井观天、夜郎自大，只有学习才能登高望远，才能发现和找到解决问题的正确方法。我们要围绕我省转型跨越发展的需要加强学习，包括学习新材料、新能源、物联网等新型产业知识和科技前沿知识，以适应信息社会的新特点和新挑战。要通过学习全面提高自身素质和本领，要通过学习发现和捕捉发展的机遇。

解放思想其实是一种精神状态。思想解放了，就有了一种干事创业的胆气，就会三步并作两步走，不达目的不回头；就有了一种把握机遇、与时俱进的进取意识，就有了用心力、多思考、善谋划的状态，有了这种状态，才能会谋事、敢干事、干成事。宝贵的机遇激励我们跨越式发展，而要想发展，就必须先解放思想，因此在今后的工作中一是继续加强学习，进一步增强事业心和责任感。牢固树立加强学习、不断学习、终生学习的理念，自觉参加组织安排的各类学习实践活动，虚心向领导和身边的同志学习，注重抓好自学，努力通过学习促进知识更新、加快观念转变、推进思想解放、提高工作能力。二是强化意识，改进工作作风。（1）强化创新意识，高质高效抓服务。探索研究工作规律，努力开拓思 4

路，提高服务的主动性、实效性和创造性。（2）强化规范意识，有条不紊抓服务。规范工作标准、工作制度和工作程序，做到超前服务、高效服务和优质服务。认认真真对待每一件事情，无论大事小事，都严谨细致，力求把每一项工作做实、做细、做好、做精。（3）强化奉献意识，尽职尽责服务于大众。坚持“敢、严、细、实、高”的工作标准，以苦为乐，勇挑重担，敢打硬仗，始终保持爱岗敬业的执着追求，力争工作不仅“过得去”，还要“过得硬”。三是坚持用心干事。牢固树立责任意识，坚持把干好每一件事，做好每一个细节作为工作的基本要求，始终在工作上精益求精，精雕细琢，做到干一件，成一件。尽所能为单位建设和发展贡献自己的力量。四是注重自我修行。加强党性修养和锤炼，既要有原则性，又要有灵活性，不好高鹜远，不沾沾自喜，胜不骄，败不馁，始终踏踏实实做事，正正派派做人。

解放思想能够释放出神奇的能量，只要我们坚持解放思想，放开胆量，争先发展，一定会迸发出无限的生机和活力，实现大步赶超，大步跨越！

第四篇：解放思想大讨论自查报告

“解放思想、科学发展、奋力实现新跨越”大讨论活动开展以来，我认真学习中央市局得有关文件精神，结合工作实际，坚持边学边查，边学边改。开展批评与自我批评，对思想，工作和学习等方面进行了认证查找深刻剖析。

一、思想发面。思想解放程度不够。因循守旧，固步自封，思想僵化。对于一些新思想，新观点掌握不够深，理解不透，工作缺乏开拓创新，习惯按部就班，存在“不求有功，但求无过”的思想观念。循规蹈矩，求稳怕乱，放不开手脚，迈不开步子。没有从盐业的圈子跳出来，不能跳出盐业看盐业。

二、学习方面。学校的自觉性，积极性和主动性不够。因为自己忙于日常事务，自觉学习时间少。对党的各项方针政策决议掌握的不深不透，政策观念淡薄。

三、工作作风简单，缺乏创新精神。对新形势，新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层的分析，仅看表面现象，思想不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。处理问题方法比较简单，没有创新精神。在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位。

上述问题存在是表面的，但造成这些问题的原因是深层的。有客观因素，更主要是主观因素造成的。分析起来有以下几点：

一是对理论学习的重要性和必要性认识不够。

二是对思想上存在“懒、旧、怕、等”障碍。缺乏活到老学到老的思想，在工作上方思想保守，怕出乱子，怕但责任的思想还比较突出。

三是主观上放松了对自己的要求，平时没有注意树立正确的人生观，世界观，权力观，全心全意为人民服务的意识不牢固，责任意识不强。

第五篇：解放思想大讨论自查报告_

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解放思想大讨论自查报告_范文

“解放思想、科学发展、奋力实现新跨越”大讨论活动开展以来，我认真学习中央市局得有关文件精神，结合工作实际，坚持边学边查，边学边改。开展批评与自我批评，对思想，工作和学习等方面进行了认证查找深刻剖析。

一、思想发面。思想解放程度不够。因循守旧，固步自封，思想僵化。对于一些新思想，新观点掌握不够深，理解不透，工作缺乏开拓创新，习惯按部就班，存在“不求有功，但求无过”的思想观念。循规蹈矩，求稳怕乱，放不开手脚，迈不开步子。没有从盐业的圈子跳出来，不能跳出盐业看盐业。

二、学习方面。学校的自觉性，积极性和主动性不够。因为自己忙于日常事务，自觉学习时间少。对党的各项方针政策决议掌握的不深不透，政策观念淡薄。

三、工作作风简单，缺乏创新精神。对新形势，新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层的分析，仅看表面现象，思想不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。处理问题方法比较简单，没有创新精神。在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位。

上述问题存在是表面的，但造成这些问题的原因是深层的。有客观因素，更主要是主观因素造成的。分析起来有以下几点：

一是对理论学习的重要性和必要性认识不够。

二是对思想上存在“懒、旧、怕、等”障碍。缺乏活到老学到老的思想，MMMM

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在工作上方思想保守，怕出乱子，怕但责任的思想还比较突出。

三是主观上放松了对自己的要求，平时没有注意树立正确的人生观，世界观，权力观，全心全意为人民服务的意识不牢固，责任意识不强。

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