关于协管员群众安全工作考核的意见大全

第一篇：关于协管员群众安全工作考核的意见大全

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关于印发安全协管员工作考核办法的通知

各车间工会：

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，充分调动协管员的积极性，夯实安全生产的第二道防线，真正形成安全生产齐抓共管的格局，进一步建立和完善群众安全工作的长效机制，促进公司技改工作安全持续稳定好转，根据上级有关文件精神，结合公司实际，特重新制定《协管员的考核奖励办法》，现将有关事项通知如下：

一、考核

1、挂靠区队（20分）

挂靠制度：协管员每月至少到区队进行2次走访，了解区队有关安全生产和职工遵章作业等情况，协助区队共同抓好职工安全教育，并做好记录。谈话无记录扣3分，每少谈话一次扣5分，无区队领导签字扣3分，记录不详实、不规范扣2分，领导只签名无反馈意见扣2分，记录不认真每次扣1分，少走访一次扣5分。

2、包保帮教（30分）

协管员每月至少包保2名上月“三违”人员，每月与包保对象谈心帮教不少于2次，了解被包保人的安全生产、遵章作业等情况，确保包保对象当月杜绝违章。少谈心一次扣5分，无记录扣3分，记录不详实、不规范每次扣2分，无

1包保协议书扣3分，出现代签扣5分，记录不认真每次扣1分。

3、集中帮教（30分）

按时参加协管会组织的“协管安全帮教日”活动，无故不参加每次扣10分，无记录扣5分，记录不详实、不规范扣2分，记录不认真扣1分。每月到包保对象家中走访或给违章职工家属致信不少于1次，给家属写信时必须有家属反馈意见，只签名无反馈意见每次扣2分。走访违章职工家庭时必须有记录，无记录扣3分，只签名无反馈意见扣2分，弄虚作假的此项不得分。

4、参加活动（10分）

按时参加矿协管会组织的安全宣传、送温暖活动，无记录扣3分，无故不参加此项不得分。在真情服务站值班，每少一次扣2分，迟到早退扣1分。

5、业务学习（10）

按时参加协管会组织的学习，每月组织一次业务知识考试。无记录扣3分，无故不参加此项不得分，记录不规范扣2分，记录不认真扣2分，考试达不到90分扣3分。

协管员综合考评得分表

协管员工作考评表

协管小组名称：20年月日

二.奖励：

1、由人劳部，矿工会，安监处联合，每月一次考核。

2、经考核，协管员每月得分90分以上（不含90分）为优秀，每超一分加奖5元，依此类推；85分以上（不含85分）至90分为合格，执行月度津贴，按集团相关规定，地面补助津贴为50元/月；85分以下为不合格，取消协管员当月津贴。

3、协管员包保对象当月出现“三违”，取消当月协管员津贴。

4、协管会每个季度对协管员调整一次，对于不合格的协管员及时撤换。

5、公司协管会每年评选一次优秀协管员，大力宣传，表彰奖励。

2011年7月12日

主题词：群众安全考核办法

*****2011年7月*日印发

（共印**份）

第二篇：安全协管员技能考核试卷

安全协管员技能考核

（满分100分，附加分40分，考试时间1小时）

施工队______________ 姓名_____________ 得分

一、单项选择题（一个正确答案，每题2分，共计40分）

1．操作转动的机器设备时，不应佩戴____。(C)A．戒指 B．手表 C手套 D．眼镜 2.为防止砂轮意外伤人，人员操作站立的位置在砂轮的____。(B)A．圆周面正前方，避免侧面方向 B．侧面方向，避免圆周面正前方 C．最好侧面方向，其次圆周面方向 D．最好圆周面方向，其次侧面方向

3、起重作业应该按指挥信号和操作规程进行，____紧急停车信号，都应立即执行。(C)A．只要是作业指挥人员发出 B．只要是直接作业人员发出 C．不论何人发出 D．只要是领导发出

4.行灯电压不得超过＿＿＿V，在特别潮湿场所或导电良好的地面上，若工作地点狭窄(受限空间、潮湿环境)，行动不便，行灯电压不得超过＿＿＿V。(A)A．

36、12 B．50、42 C．

110、36 D．50、36 5.在潮湿或金属构架上等导电性能良好的作业场所，可以使用（D）电气设备。A.0类 B.01类 C.Ⅰ类 D.Ⅱ类

6．建筑施工经常处在露天、高处和交叉作业的环境中，最容易发生的是（B）A．高处坠落、物体打击、触电、中毒、坍塌 B．高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、坍塌 C．高处坠落、物体打击、中毒、机械伤害、火灾 D．高处坠落、物体打击、触电、起重伤害、火灾

7．建筑施工的各种安全设施、防护装置如有损坏的，必须及时整改，确保使用安全的可靠性。安全设施的拆除必须开设安全防护装置拆除许可单，许可单必须由（B）签字确认

A．作业区班组长、安全员、工长 B．工长、安全员、施工队长 C．作业区班组长、工长、施工队长 D．作业区班组长、安全员、施工队长

8．核电现场规定凡是在坠落高度基准面（C）m及以上有可能坠落的高处进行的作业称高处作业。

A．8 B．4 C．1.8 D．1 9．施工现场安全防护栏杆设置标准为：上下层栏杆高度（）米、（）米，红白相间油漆（A）厘米

A.1.2 / 0.6 / 300 B.1.2 / 0.6 / 500 C.1.0 / 0.5 / 300 D.1.0 / 0.5 / 500 10．脚手架纵向水平杆的对接扣件应交错布置：两根相邻纵向水平杆的街头不宜设置在同步或同跨内；不同步或不同跨两个相邻接头在水平方向错开距离不小于（A）各接头中心至最近主节点的距离不宜大于纵距的（）

A.0.5米 1/3 B.0.3米 1/2 C.0.5米 1/2 D.0.3米 1/3个

11、要做到“安全第一”，就必须(C)。A.将高危作业统统关掉 B.安全系数越高越好 C.实行“安全优先的原则” D．加大安全投入

12、如果触电者受到伤害较严重，无知觉，无呼吸，心脏无跳动时，应立即进行（D）。

A.注射强心针 B.人工呼吸 C.胸外心脏挤压法 D.心肺复苏术

13、安全色中的红色表示禁止，蓝色表示（D）

A．警告 B.安全状态 C.通行指示 D.指令，必须执行

14、下列哪种措施是处理乙炔气瓶着火（火焰稳定、持续燃烧）时应首先采用的（C）

A．设法把气瓶拉出来扔掉 B.使用水喷洒该气瓶 C.侧面接近气瓶，关闭阀门 D.找灭火器把火给灭了

15、纵向扫地杆应采用直角扣件固定在距底座上皮不大于（B）处的立杆上。A．100mm B.200mm C.300mm D.150mm

16、剪刀撑使用搭接接长，搭接长度不小于（A），使用的扣件不少于（）。A．1米、3个 B.1.5米、3个 C.1米、2个 D.1.5米、2个

17、遇有六级以上强风、浓雾等恶劣气候，（D）进行露天攀登与悬空高处作业。A．根据情况安排 B.进行专项的安全技术交底之后 C.现场对工人进行教育后 D.不得安排进行

18、对待安全问题，职工具有的权利不包括（D）A.对违章指挥有权拒绝操作 B.险情严重时，有权停止作业

C.对漠视职工安全健康的领导者，有权批评、检举和控告 D.根据自己的经验，采用最方便的施工方式

19、对于高处作业首先应该考虑的是（C）

A．使用安全带 B.拉设安全绳、安全网 C.搭设合格的操作平台 20．对于施工现场的固定灭火器，多长时间检查、记录一次（B）A．一周 B.一月 C.一季度 D.半个月

二、判断题（对的打“√”，错的打“×”，每题2分，共计20分）

1．动火作业必须办理动火证，动火证“批准签字”可以由工长代签（×）2．现场施工用电，一级配电柜、二级配电柜、重要设备用电由综合队负责，三级柜由用电单位负责（√）3．超过8米的脚手架搭拆、钢筋网片吊装、4.8米以上模板支拆必须执行高风险作业程序，办理高风险作业许可票（√）4．脚手架验收参与人员包括：工长、使用单位负责人、搭设单位负责人、安全员、技术员，验收合格后挂设绿牌（√）5．根据《三防应急预案》要求，在项目部发布台风黄色预警信号后，现场高处作业必须暂停（√）6．在施工过程中，需要拆除临边、洞口防护装置前，需开设《洞口防护设施拆除许可单》（√）7．所谓工完场清，指的是每天作业之后能达到料尽、场地清，在下班之前清理即可（）8．施工区域发生工伤、火灾等事件后，应立即拨打工地报警电话，并安排专人至路口接应应急车辆；电话号码为：火警119/匪警110/急救120（×）9．现场使用的挂架安装在锥体上，6米的挂架至少要使用2个锥体（×）10． 现场钢筋切割作业，只要是使用角向磨光机切割作业，不需要开设动火证（×）

三、隐患识别，以下每张照片至少存在两处缺陷，请指出并写在下方的横线上（每题4分，共计40分）。

缺陷描述：

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附加题，共计40分

1、请写出现场文明施工“5S”内容，并作简要解释（10分）。

2、请写出职业健康安全管理体系基本要素，并作简要解释（提示：基于PDCA运行模式）（10分）

3、《安全目标管理》属于安全体系文件中的第 层次文件（2分）。

4、《风险辨识、分析及事故预防》中对于事故严重程度的划分进行了确立，事故的后果可能为“需医院治疗、缺工”的风险严重程度属于： 级，发生可能性为“容易”的风险等级为 级。（8分）

5、请至少写出5个项目部现行应急预案涉及的危险部位、事件（如穹顶吊装，此条不算，共10分）：

第三篇：交通协管员考核管理办法

交通协管员考核管理办法

为了提高市民交通法规意识，维护城区良好交通秩序，规范道路交通协管员管理，确保交通协管员明确职责，充分发挥协管员协助交通民警进行交通秩序管理的作用，结合我市工作实际，特制定本办法：

一、考核目的

通过实行规范化管理，强化协管员队伍建设，树立协管员工作责任心，提高工作效率，减少交通违章和交通拥堵，预防交通事故，保障辖区道路交通安全畅通，为我市经济建设工作创造一个良好交通环境。

二、考核方式

对协管员的管理实行双重管理与考核。支队成立交通协管员管理考核领导小组，由副支队长邓幼苗任组长，秩序科科长谭鲁任副组长，考核办设秩序科。用人单位也应设管理考核小组，每月的考核情况于第二个月的3日前报考核办审核，5日前由考核办提供给劳务公司，作为协管员工资发放的依据，劳务公司也应设立专门的管理机构，跟踪考核。互相协调，共同管理。

三、工作职责

在执勤民警指导下，交通协管员工作职责范围仅限于路口（路段）协助交通民警指挥疏导交通、制止和纠正各类交通违法行为、协助科室民警工作，不得从事执法或未经允许的其他工作。

（一）负责在公安交通管理机关指定的工作区域指挥、疏导交通，宣传交通法规，纠正交通违法，疏导交通路障，维护交通秩序。

（二）遇有交通事故时，应当立即组织人员保护现场，抢救伤员，维护交通秩序，并及时报告公安交通管理机关，协助交通警察勘察现场，指挥疏导交通。

（三）制止路口车辆、行人闯红灯和车辆越线停车；

（四）制止人力三轮车、板车、畜力车等禁行车辆走禁区；

（五）制止非机动车和行人在划有中心黄实线的路段横穿马路；

（六）制止车辆、行人不各行其道；

（七）及时疏导交通，保障道路畅通；

（八）制止路口或路段有效路面（指机动车和非机动车道）内违章摊担和违章停放的车辆；

（九）按规收取临时占道停车场的机动车停车费；

（十）协助完成大队、中队交办的其他工作任务。

四、工作要求

（一）交通协管员必须遵守国家法律法规及支队和大队各项规章制度和纪律要求；

（二）服从命令，听众指挥，主动接受支队、大队、中队的考勤，严禁与检查考勤人员争执；

（三）着装整齐，精神饱满，举止端庄；

（四）使用规范文明用语，遇到群众求助，须热情耐心，积极解难，严禁“冷、硬、横、推”；

（五）见违必劝、见堵就疏，不与违章者发生无理争吵；

（六）当发生交通事故和交通拥堵时，应先处置或先疏导；

（七）按时上下班，严禁脱岗、溜岗、串岗、迟到、早退；

（八）工作时间不得与外来人员闲聊，不得抽烟、嚼槟榔、看书看报、坐岗执勤；

（九）严禁出勤不出力；

（十）严格遵守请假制度，凡请假需经中队领导（教导员或中队长）批准，二天以上（含）需经科室、大队主管领导批准；

（十一）严禁利用协管员身份参与“了难”；

（十二）严禁利用工作之便收受当事人或当事人的委托人的钱、物（含香烟、槟榔等），严禁参与其他违法乱纪活动。

五、考核标准

采用按月计分考核办法，每分扣5元，由支队考核办提供给劳务公司，建议在协管员的月基本工资中扣除，扣完为止。支队将从总劳务费中扣除。

（一）交通协管员在工作中，有辱骂、讥讽或殴打群众行为的每次计10分。如需要赔偿医药费，由殴打者本人负责；

（二）有下列情形之一的，每次计5分：

1、责任区域秩序混乱，协管员工作不负责，出勤不出力；

2、责任区域有明显交通拥堵或交通事故发生时，不及时报告、疏导或处置的；

3、饮酒、醉酒后工作的；

4、支队、大队组织交通协管员开会、学习，未经大队、中队批准请假的；

5、工作中与违章者发生冲突和纠纷，未及时通知大队而影响交通秩序和工作正常进行的；

6、不服从指挥和工作安排的；

（三）有下列情形之一的，每次计2分：

1、凡迟到、早退、溜岗、脱岗、串岗20分钟（含）以上的（超过2小时按旷工处理）；

2、不按规定着装（反光背心、上岗证、帽子、口哨）的；

3、工作时坐摊（店或岗亭）的；

4、担负临时停车场收费的协管员对应该收取停车费的机动车不收停车费的；

（四）有下列情形之一的，每次计1分：

1、工作时与外人（包括其他协管员）闲聊、抽烟、嚼槟榔、口香糖、看书看报的；

2、不按规定使用文明用语，被投诉经查证属实的；

3、工作时精神萎靡、背手、插兜；

（五）合同期内任何一月有被计40分（含）以上者，支队退还劳务公司请求换人或扣回劳务费。

（六）对工作中责任心强，积极肯干，表现突出，圆满完成工作任务以及好人好事突出的给予奖励。

七、本办法由市交警支队负责解释。

八、本办法自协管员上岗之日起实施。

湘潭市公安局交通警察支队

2011年11月7日

第四篇：做好安全协管员

做好安全协管员，站好安全这班岗

“安全”对于每个人来说都是重要的，对于我们电厂工人来说，它的意义在于生产设备的稳定运行，在于万家灯火的幸福与欢乐！随着全国第是十一个“安全月”的到来，我厂以“科学发展，安全发展”为主题的安全活动也陆续开展。对安全月开展事故的警示教育、安全生产宣传日的设立、安全文化的学习、安全生产应急预案演练的活动，将进一步加强、深化每位职工的安全意识，同时也提高了每一位职工的安全防护技能及对规章制度的理解，所以我们每个人都要积极加入到保安全促发展的队列中来，为有效规避不安全事件的发生尽一份责任。

安全月活动的开展为我厂安全协管员工作更好的开展提供了保障，旨在对全厂隐患进行排查、对不安全事件进行督促整改的管理者安全协管员，其工作从外表看来，是一项跑跑腿、张张嘴的工作，实际上，这工作不仅需要了解作业区安全生产各个方面的内容，还要说话有理有据，以理服人。所以，安全协管员应敢为人先，利用这期间活动的开展加强对各种安全知识、安全规章制度、安全法律法规的学习，了解安全隐患易发地点，执行落实好“两票三制”，同时安全协管员的轮换也引导我们每个人学习、利用好安全技术操作规程，营造出安全学习气氛，真正使职工本着对自己安全及他人安全负责的态度，严格利用好赋予自己的权力落实好对违章事件的考核及整改。另外，安全协管员对生产现场管理的参与，有利于企业增强竞争力,改

善了生产现场，消除“跑、冒、漏、滴”和“脏、乱、差”状况，以保证安全生产，提高职工素质，对提高企业管理水平，提高经济效益增强企业竞争力具有十分重要的意义。

所以，作为安全协管员工作要尽职尽责，全力做好协管工作。工作中要树立“安全第一”的思想不动摇，在安全检查中，要敢于制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为，号召广大职工做到杜绝“三违”、远离事故；确保进入施工现场的职工按规定佩带好劳动保护用品，禁止穿拖鞋、不系安全帽带、衣衫不整等现象的出现，特别严查职工酒后上岗问题，使每位职工切实认识到其中的利害关系，把安全放在首位。

作为安全协管员就要敢管、敢做，不怕得罪人，所谓“你对安全讲人情，事故对你不留情”也许你今天的纵容就会使其养成习惯性违章的毛病，为日后更严重的安全事故的发生埋下罪恶的种子，这样出于安全的责任我们更应该坦荡且有原则，所以我认为这也是一个合格安全协管员应该具备的素质。

点点滴滴见真情，辛勤汗水换平安。作为一个普普通通的安全协管员，就要用实际行动去诠释无华的优秀品质，用实际行动编织着一道道的安全网，为作业区的安全生产筑起了牢固的二道防线，撑起了一方安全的天。

第五篇：安全协管员年终总结

安全协管员年终总结

安全协管员是怎么样写自己的年终总结的呢？各位协管员，我们看看下面吧！

安全协管员年终总结【1】

和谐社区，目前已成为当今社会最热门的词汇。人们不仅需要一个温馨的家，更需要一个和谐的社区。只有社区和谐，我们的家才能够真正的温馨幸福；只有社区和谐我们的社会才能和谐。我们的城管协管员工作在社区，与居民的生活密切相关，所以说我们的协管员义不容辞地担负起了创建和谐社区的这份责任。社区服务、社区治安、社区保障、社区文化、社区环境、社区卫生......等等。社区的每一项工作都留下了我们协管员的身影；社区的每一个角落都留下了我们协管员的足迹。

在我们城管协管员最初进入社区时，看到小区由于历史的原因存在诸多问题。

一、环境问题，一部分来自于山区农村的业主，因为旧的生活方式、旧的生活习惯等原因，把原来家中旧房拆下的木料、石板、生活用煤、旧家具、旧家电、等等杂物全都搬进了小区。使得道路两旁、绿地和车棚杂乱无章。装修垃圾长期堆积在楼下，居民怨声载道，邻里关系不和谐，常因东家多占一寸地；西家说了几句闲话而发生矛盾。连最基本的生活环境都达不到居民满意。

二、社区老龄化问题更是小区的一大难题，子女在外上

学、上班、出国，大部分都是老年人在家照看，有的还是孤寡老人。健康问题、出行问题、家中水电气问题、安全问题、等等突发问题怎么办？

三、社区治安问题，小区的治安混乱不堪，并逐步升级，由晚上丢失自行车、丢摩托车、丢汽车电瓶；发展到白天就疯狂盗窃，小区一天丢失6辆车；最后发展到进入小区抢劫汽车直至发生命案。社区和谐无从谈起。

自04年以来，城管协管员、劳动协管员、保洁保绿协管员陆续进入社区，为社区带来了生机，增添了活力。社区存在的大部分问题通过协管员的努力工作得以圆满解决。

城管协管员进入社区：查卫生、查私搭乱建、查小广告、查违章饲养。将小区院内乱堆乱放的杂物通过合法手续清理干净。小区沉积几年的问题迎刃而解。并协助城管、协助居委会在社区做了大量的工作。

劳动协管员进入社区：拥军优属、特困救济、扶残助寡、老龄服务、医保报销、离退人员管理等等。为社区居民做了大量的工作，解决了很多实际问题，受到了社区居民的赞扬。

保洁保绿进入社区：为社区环境、社区治安、社区卫生一直是默默无闻的忘我工作，不怕脏、不怕累、美化了环境，美化了社区。他们的工作得到了社区的认可，更受到了居民的赞誉。

3月17日下午1点，抢包贼尾随跟踪一居民进入小区，当行至四楼快要进入家门时，突然抢过居民手中的包掉头就往楼下跑。事主大喊“抓贼”，警惕的小区协管员闻声赶到。由案发到将贼擒获，仅用5分钟的时间。当事后问及我们的协管员“抓贼过程中是否想到危险”时，他只是轻轻一笑“这是我的责任”。这就是我们协管员纯朴的话语。

6月7日上午10点，骄阳似火，天气热得让人喘不过气来。社区内一对耄耋老人在小区散步过程中，老太太突然晕倒在小区院中，口吐白沫生命垂危，身边再没有一位亲属。接到信息我们的协管员快速赶到现场。有的负责拨打120急救电话和迎接急救车辆；有的负责疏导围观群众；有的负责联系病人家属；有的负责照顾病人。紧张而有序的救助工作为病人迎得了时间。快速赶到的120急救车上的大夫都说“没有你们之前的救助，我们到来之前老人家可能就没救了”。病人住进了医院，老人的子女都没能赶到。这就是我们的社区协管员。

我们的协管员每天工作在社区，我们的协管员确实很优秀。为居民做了很多好事，为社区立下汗马功劳。

当前，创建和谐社区，是我们社区工作者、是我们社区协管员工作的永恒主题。社区是社会的细胞，社区和谐是社会和谐的基础。一个和谐的社区应该是能够享受到优质服务的社区；应该是和睦相处的社区；应该是安全舒适的社区。社区是否和谐，与我们社区协管员工作是否到位有很大关

系。创建和谐社区离不开我们协管员的工作，提高居民生活水平离不开我们协管员的工作、为居民创造安居乐业的良好环境更离不开我们协管员的努力工作。

今后我们将加倍的努力工作，让生活在我们工作的小区居民都有幸福感、幸运感、归属感和自豪感。

安全协管员年终总结【2】

一年来，在房山城管分队的正确领导下，我们全体城管协管员上下齐心、团结一致、树立管理就是服务的理念，克服种种困难，扎扎实实开展各项工作，在领导的支持和同志的配合下，比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作学习情况总结如下：

到分队工作以来，认真遵守分队的工作学习制度，积极参加各项学习，在工作中能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策，保持政治上的清醒和坚定。时刻注意自身形象，时刻注意维护城管形象。牢记全心全意为人民服务的宗旨，把全心全意为人民服务作为开展工作出发点和落脚点，时刻以优秀队员为榜样，把“执法为民”落实到具体的工作中。

做为一名城管协管员，面临的工作对我来说是艰巨有压力的。我们主要负责房山南大街的日常城市管理方面的工作，烦琐而复杂，这就对我们协管员的综合能力提出了很高

的要求。自己在日常的工作中，坚持多动手:协助商户纠正违章、违规，清理商户室外的黄纸广告。多动脑：和商户接触注意语言技巧，和相对人从没发生正面冲突。文明用语、文明执法。多请教：有事多和分队领导请教探讨，不断学习、不断积累，目前已能够较好的处理日常城管管理工作.平时还注重对政策、法律法规等方面知识的学习，全面提高自身的综合素质。

房山南大街是房山最主要商业最繁华的街道。商户云集客流量大。我们严格按照上级的部署和要求，全力以赴、任劳任怨，努力提高工作效率和工作质量，认真履行自己的岗位职责，按时完成分队领导交给的各项任务。

在今后的日子里，我将加倍努力工作，不断完善自己，克服自身存在的不足之处，自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，使自己成为一名实事求是、自信乐观、意志坚强的城管协管员。让我们的街道更靓丽，让我们的房山更美丽。