“深入解放思想、加快跨越发展”教育实践活动学习心得

第一篇：“深入解放思想、加快跨越发展”教育实践活动学习心得

“深入解放思想、加快跨越发展”教育实践活动学习心得

自我局传达市“深入解放思想、加快跨越发展”教育实践活动大会精神以来，本人通过认真学习文件报刊，对党的十七大精神，尤其是科学发展观的科学内涵和精神实质的把握更深刻更全面了，深刻认识到了当前新形势、新目标、新任务的艰巨性。我局开展“解放思想、提高效能、优化环境、服务发展”活动既是思想教育活动的主脉，以渗透到各项经济工作之中，也是为我县取得“奋战四年全面达小康，争先苏北跃进前八强”胜利的奋斗目标。

解放思想关键在于更新思想观念，观念的转变是一个根本的转变，当前深入解放思想、加快跨越发展必需确立四个理念：一是要破除安于现状的自满思想，要树立进位争先、乘势发展的理念。我们不能在取得一些成绩有骄傲自满的思想，放缓前进脚步，对工作缺少了奋斗热情、进取精神。解放思想就是要更新观念，乘势而上，以新一轮思想大解放推动经济新一轮大发展。二是要破除四平八稳保守思想，确立大胆创新、跨越发展理念。在发展的过程中，仍然存在着固步自封、因循守旧、按部就班、停滞不前、不求有功、但求无过的保守思想，在很大的程度制约经济发展，我们应当学习先进表率人物艰苦创业、勇于创新、争先创新的精神，全心全意为人民谋利益，始终自觉走在前进的前列，以“创业、创新、创优”为底蕴的永不满足、永无止境、永不停步的求索精神，在荣誉面前不骄傲、困难面前不气馁，压力面前不退却的胸怀和胆识，从而来推动经济建设发展。三是要破除等待依赖思想，确立迎难而上、创新发展观念。在前进和发展的道路上难免碰到困难和问题，碰到问题绕道走，甚至停止不前，被动应付，存在等靠依赖的消极思想，我们应当解放思想迎难而上，与时俱进，创新方法，创新机制，取得创新发展。四是要学习典型查找差距，确立全心全意为人民服务思想理念。在工作上存在着思想保守，精神不振，作风拖拉，服务不优越的问题。我们应以思想观念的领先进一步推动劳动保障事业发展的率先，以先进典型的思维理念指导工作实践，并结合自己工作岗位开展自我排查，查找自己学习是否不求甚解，发展思路不清；是否热衷形式主义，工作落实不力；是否思想解放滞后，观念更新不快；是否工作消极应付，岗位实绩平庸；是否中心意识模糊，工作重点不明，要多做批评与自我批评，取别人之长，补自己之短，努力改进自己存在不足，防微杜渐地改造自己的人生观、世界观，从而加强服务意识。

总之，我们要通过教育实践活动，做到工作更加务实、工作更加高效、服务更加优质、进一步增强推动经济社会发展，不断增强大局意识，工作争强当先，进一步更新观念、开拓创新、工作中勤于思考，发现问题多想办法、多出路子、转变思想作风，牢固树立全心全意为人民服务思想，解放思想、实事求是、与时俱进、锐意进取，自加拼博争先压力，应对挑战，务实创新，作力为劳动保障工作贡献力量

第二篇：解放思想跨越发展大讨论活动学习心得

解放思想跨越发展大讨论活动

学习心得

按照办公室“解放思想跨越发展大讨论”活动的安排部署，我系统学习了党的十七大和十七届历次全会精神，中央、省有关会议精神和济宁市第十二次党代会和全市经济工作会议精神，马书记在全市干部作风建设大会等一系列会议上的重要讲话精神。通过深入学习，结合自己的工作实际，对这次大讨论活动有了更进一步的认识，主要体现在以下两个方面：

一要破除旧观念，切实提高思想认识。作为一名刚加入反邪教战线的新人更要从思想上有所改变、意识上有所提高，切实做到破除陈旧观念，扎实推进工作开展。一是破除自我满足观念。从基层到市直，这是一种跨越，也是一种进步，但是这不是一个最后结果，必须树立一种进取精神、奉献精神，把基层工作学

到的传统和技巧带到现在的工作中来，踏踏实实干好本职工作。二是破除懒散观念。有了任务，不怕早起晚睡，不怕加班加点，不讲条件，坚决完成各项工作任务。三是破除迟钝意识。在工作中，不能等待观望，不能领导安排到那里就做到那里，要真正把工作入到心里，发挥主动性和年青人的活力，把工作想到前头。

二要转变工作作风，切实增强执行力。面对新形势、新任务，我体会到必须以这次解放思想大讨论活动为契机，增强责任意识，发扬求真务实的精神，增强创新意识，坚持问责效、抓落实的制度，切实转变工作作风，推动工作深入开展。一要提高责任意识和进取心。接到上级的指示和领导交办的工作，要立足于早，加快工作节奏，争取在第一时间完成，彻底杜绝那种遇事迟缓、办事拖拉的不良习惯，把工作当成自己的事业来做，当成自己义不容辞的责任来承担，保质保量地完成各项工作任务。

二要树立求真务实的工作作风。这要求我们树立正确的政绩观和科学的发展观，强化宗旨观念和公仆意识，坚持一切从实际出发，不脱离实际，脚踏实地，埋头苦干。同时要把调查研究放在前头，只有掌握真实情况，才能使工作的决策更加科学，更加符合实际，才能找到解决实际问题的有效方法。三要开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。我们要解放思想就是要打破常规，创新思维，才能实现跨越发展，科学发展。因此，我们在日常工作中，要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好，才能不断开拓工作新局面，进一步深入我市反邪教工作开展，为我市经济社会稳定发展做出贡献。

第三篇：解放思想加快跨越发展主题体会

解放思想赶超跨越发展主题心得体会

兰木乡文化广播电视站

韦善与

连日来，我乡在开展“深入解放思想、赶超跨越发展”的学习和有关文章，深受鼓舞，促动很大，感想颇多。我乡在开展“深入解放思想、赶超跨越发展”主题教育实践活动和大讨论，非常及时，非常必要，非常重要！

坚持解放思想、转变观念，打牢科学发展的思想基础。解放思想，是永无止境的，思想观念，也要常变常新，而且思想解放并不能一劳永逸，观念更新也不是一蹴而就。只有把解放思想当做是一项长期任务，持续有效地进行下去，才能为文化广播电视事业的持续、协调发展提供不竭的思想动力。我们要以解放思想为原动力和突破口，推进改革发展进程，破解改革发展难题。解放思想要培养四大品质。解放思想，要始终保持强烈创新的良好愿望，形成改革的风气、开放的风气、竞争的风气、创新的风气；始终保持容纳创新的宽广胸襟，形成善于创新、锐意创新的风气；始终保持创新的良好本领，形成善于学习，勤于钻研，提高工作本领；始终保持创新的巨大勇气，形成敢于创新，大胆创新、争先创新的风气，克服怕出乱子、怕犯错误、怕担风险的思想。

解放思想要树立三种理念。一要树立敢于率先突破发展的理念。二要树立捕捉机遇、抢抓机遇、创造机遇的理念。借助市里的五大工程建设有利东风，我们要善于调查研究，捕捉各方信息，透过现象，捕捉机遇，赶超发展；要抢抓机遇，用好用活政策，尽量与当地党政机关多沟通，争取更多的发展推动力；要创造机遇，善于争先创优，善于发现优势，打造优势，利用优势，开发优势，把优势当作发展资源来经营，不求所有，只求所在；不求形式，只求实效；不求表扬，只求特色；不求独树一帜，但求多点开花。要用文化广播电视的业务开发经验带动各村屯文化活动。三要树立长远眼光、共赢共荣、包容发展的理念。只要有利于推动突破发展，有利于赶超突破发展，有利于率先突破发展，都可以为我所用，企事业单位的宣传达到双赢。

在学习中我们要正确理解科学发展观的深刻内涵和精神实质，努力做到既赶超发展、率先发展，又全面发展、协调发展，尤其是要突出抓好重点业务、亮点业务的快速发展。既注重总量，又兼顾结构；既注重规模，速度，又重视质量、效益；既注重企业增强实力,又关注员工提高收入。坚持以改革促发展，以发展推动改革，深入推进体制和机制创新。必须进一步坚定改革的决心和信心。

重长远，打基础，坚持技术创新，提升长远发展能力和竞争能力。业务赶超发展的步伐。要解决这些问题，就必须优先保证这些关系到文化广播电视核心竞争力提升和长远发展的项目，坚持科技兴文化战略，走信息化发展道路,推动传统文化广播电视的转型和腾飞。积极转变经济增长方式和经营模式，提高经济增长质量和效益。加强队伍建设，转变工作作风，提高执行力。加强队伍建设,是文化广播电视实现持续又好又快发展的保证。我们要加强理论武装，坚定理想信念，不断提升科学决策水平和驾驭全局的能力；增进团结和谐，贯彻执行民主集中制，完善领导协调沟通机制，保证决策的民主化、科学化、规范化。我们要转变工作作风，清醒地看到文化广播电视基础还不牢固，发展还不平衡，效益还不稳定。因此，对文化广播电视的今天和明天，我们不能有丝毫的懈怠，还需要继续发扬拼劲和闯劲。我们想问题、做决策、办事情，一定要坚持从文化广播电视这个实际出发，既要增强工作的紧迫感，又要充分考虑建设现代化文化广播电视的长期性和艰巨性。

坚持以人为本，关注民生，努力构建和谐企业。科学发展观的核心是以人为本。如何凝聚创造性，调动积极性，发挥主动性，是衡量和检验学习实践活动的一个重要方面。构建企业文化体系，满足人民精神理想需求。只有形成人与人、人与企业、人与社会的良性互动，才能进一步优化生产经营关系，激发劳动者活力，保持文化广播电视又好又快发展。

解放思想要坚持从我做起。解放思想的程度决定着发展的速度和力度。文化广播电视各级干部，一定要率先解放思想，克服因循守旧、安于现状、怕担风险、不敢竞争、不思进取、小富即安、封闭保守的心态和过时落后的习惯观念，坚决破除“官本位”的思想和计划体制的思维定式，努力转变那种缺乏激情、喜好空谈的消极精神状态，切实把思想统一到讲话精神上来。要增强坚持赶超发展、推进科学发展、促进和谐发展的紧迫感、危机感和责任感，要把做好本职工作是正常工作，服务经济发展、招引大项目才是大成绩。真正做到每天都有新作为，每天都有新激情，每天都有新作为，以思想的大解放、观念的大转变促进全县经济社会的大发展大跨越。我作为一名文化广播电视工作人员是严峻的考验，又是文化形象的展示，我要急群众所急，办群众所需，做到主动服务、高效服务，以群众满意为第一标准，以群众需求为第一需求，不断提高工作能力和工作水平，从自身做起，从每件小事做起，不利业务发展的话不说，不利业务发展的事不做，努力查找自身不足，深剖思想根源，深入解放思想，积极投身文化广播电视一线，为文化广播电视事业跨越发展做出积极的贡献。

第四篇：解放思想加快跨越发展主题心得体会

解放思想加快跨越发展主题心得体会

东坝小学许前飞

连日来，我校组织开展“深入解放思想、加快跨越发展”的学习和有关文章，深受鼓舞，促动很大，感想颇多。感到我校在这加速发展的关键时刻，在全校开展“深入解放思想、加快跨越发展”主题教育实践活动和大讨论，非常及时，非常必要，非常重要！

坚持解放思想、转变观念，打牢科学发展的思想基础。解放思想，是永无止境的，思想观念，也要常变常新，而且思想解放并不能一劳永逸，观念更新也不是一蹴而就。只有把解放思想当做是一项长期任务，持续有效地进行下去，才能为我校的教育事业的持续、协调发展提供不竭的思想动力。我们要以解放思想为原动力和突破口，推进改革发展进程，破解改革发展难题。解放思想要培养四大品质。解放思想，要始终保持强烈创新的良好愿望，形成改革的风气、开放的风气、竞争的风气、创新的风气；始终保持容纳创新的宽广胸襟，形成善于创新、锐意创新的风气；始终保持创新的良好本领，形成善于学习，勤于钻研，提高工作本领；始终保持创新的巨大勇气，形成敢于创新，大胆创新、争先创新的风气，克服怕出乱子、怕犯错误、怕担风险的思想。

解放思想要树立三种理念。一要树立敢于率先突破发展的理念。二要树立捕捉机遇、抢抓机遇、创造机遇的理念。借助我校的教育发展的有利东风，我们要善于调查研究，捕捉各方信息，透过现象，捕捉机遇，加快发展；要抢抓机遇，用好用活方法，尽量与各个教师、领导多沟通，争取更多的发展教育事业推动力；要创造机遇，善于争先创优，善于发现优势，打造优势，利用优势，开发优势，把优势当作发展资源来经营，不求所有，只求所在；不求形式，只求实效；不求表扬，只求特色；不求独树一帜，但求多点开花。要用我校的教育教学质量推动全县的教育事业的发展、包容发展的理念。只要有利于推动突破发展，有利于加快突破发展，有利于率先突破发展，都可以为我所用，在全校的教育教学业绩上坚持给予引导、鼓励、支持。使我校的教育教学质量达到双赢。

在学习中我们要正确理解科学发展观的深刻内涵和精神实质，努力做到既加快发展、率先发展，又全面发展、协调发展，尤其是要突出抓好重点业绩、亮点业绩的快速发展。既注重质量，又兼顾结构；既注重规模，速度；既注重教育教学实力,又关注教职工的道德修养。坚持以改革促发展，以发展推动改革，深入推进体制和机制创新。必须进一步坚定改革的决心和信心。目前已经显示出了率先改革带来的优势。下一步，我们要加快全校的教育改革进程。我们要进一步完善教育质量发展机制，促进教育教学更好更快发展。

重长远，打基础，坚持学习为创新，提升长远发展能力和竞争能力。近几年，我校加强教师队伍建设，转变工作作风，提高工作效率。加强队伍建设,是我校实现教育教学质量又好又快发展的保证。首先要

加强各级领导班子和教师的建设,把各级领导班子和教师建设成为政治坚定、素质过硬、求真务实、勤与思考的领导集体。我们要加强理论武装，坚定理想信念，不断提升学科决策水平和驾驭全校的教育事业能力；增进团结和谐，贯彻执行民主集中制，完善领导与教师协调沟通机制，保证决策的民主化、科学化、规范化。我们要转变工作作风，清醒地看到我校的教育基础还不牢固，发展还不平衡。因此，对教育事业的今天和明天，我们不能有丝毫的懈怠，还需要全校的教职工特别是党员领导同志，要继续发扬拼劲和闯劲。我们想问题、做决策、办事情，一定要坚持从提高教育教学质量这个实际出发，既要增强工作的紧迫感，又要充分考虑教育事业的长期性和艰巨性。

坚持以人为本，关注民生。科学发展观的核心是以人为本。如何凝聚创造性，调动积极性，发挥主动性，是衡量和检验学习实践活动的一个重要方面。我们要健全权益保障体系，不断为我校的教育事业发展做出有力的成绩。首先，解放思想要坚持从我做起。解放思想的程度决定着教育事业发展的速度和力度。全校领导与教职工，一定要率先解放思想，克服因循守旧、安于现状、怕担风险、不敢竞争、不思进取、小富即安、封闭保守的心态和过时落后的习惯观念，坚决破除“官本位”的思想和计划体制的思维定式，努力转变那种缺乏激情、喜好空谈的消极精神状态，切实把思想统一到讲话精神上来。要增强坚持发展、推进发展、促进和谐教育事业发展的紧迫感、危机感和责任感，要把做好本职工作是正常工作，服务经济发展、招引大项目才是大成绩。真正做到每天都有新作为，每天都有新激情，每天都

有新作为，以思想的大解放、观念的大转变促进全县校教育事业大跨越。为我校的教育事业及全县教育事业做出有力的成绩。

第五篇：解放思想加快跨越发展主题心得体会

连日来，州局党组在全局开展“深入解放思想、加快跨越发展”的学习和有关文章，深受鼓舞，促动很大，感想颇多。感到州局党组在这加速发展的关键时刻，在全局开展“深入解放思想、加快跨越发展”主题教育实践活动和大讨论，非常及时，非常必要，非常重要！

坚持解放思想、转变观念，打牢科学发展的思想基础。解放思想，是永无止境的，思想观念，也要常变常新，而且思想解放并不能一劳永逸，观念更新也不是一蹴而就。只有把解放思想当做是一项长期任务，持续有效地进行下去，才能为昌吉邮政事业的持续、协调发展提供不竭的思想动力。我们要以解放思想为原动力和突破口，推进改革发展进程，破解改革发展难题。解放思想要培养四大品质。解放思想，要始终保持强烈创新的良好愿望，形成改革的风气、开放的风气、竞争的风气、创新的风气；始终保持容纳创新的宽广胸襟，形成善于创新、锐意创新的风气；始终保持创新的良好本领，形成善于学习，勤于钻研，提高工作本领；始终保持创新的巨大勇气，形成敢于创新，大胆创新、争先创新的风气，克服怕出乱子、怕犯错误、怕担风险的思想。

解放思想要树立三种理念。一要树立敢于率先突破发展的理念。二要树立捕捉机遇、抢抓机遇、创造机遇的理念。借助西部大开发的有利东风，我们要善于调查研究，捕捉各方信息，透过现象，捕捉机遇，加快发展；要抢抓机遇，用好用活政策，尽量与当地党政机关多沟通，争取更多的发展推动力；要创造机遇，善于争先创优，善于发现优势，打造优势，利用优势，开发优势，把优势当作发展资源来经营，不求所有，只求所在；不求形式，只求实效；不求表扬，只求特色；不求独树一帜，但求多点开花。要用昌吉现业集邮公司的业务开发经验带动各县市局的定向邮品开发和企业形象年册业务。三要树立长远眼光、共赢共荣、包容发展的理念。只要有利于推动突破发展，有利于加快突破发展，有利于率先突破发展，都可以为我所用，在各县市局的定向邮品开发业务上坚持给予引导、鼓励、支持。使我局定向邮品业务与当地党政机关、企事业单位的宣传达到双赢。

在学习中我们要正确理解科学发展观的深刻内涵和精神实质，努力做到既加快发展、率先发展，又全面发展、协调发展，尤其是要突出抓好重点业务、亮点业务的快速发展。既

注重总量，又兼顾结构；既注重规模，速度，又重视质量、效益；既注重企业增强实力,又关注员工提高收入。坚持以改革促发展，以发展推动改革，深入推进体制和机制创新。必须进一步坚定改革的决心和信心，昌吉集邮专业的改革走在了全疆邮政前头，目前已经显示出了率先改革带来的优势。下一步，我们要加快全州集邮专业全面实施改革进程。我们要进一步完善集邮专业发展机制，以集邮专业牵头，促进邮政邮务类业务更好更快发展。

重长远，打基础，坚持技术创新，提升长远发展能力和竞争能力。近几年，昌吉邮政集邮公司依靠自身努力和集团公司的支持帮助,在业务收入上有了较好的发展,但由于基础薄弱,昌吉州集邮市场一直比较低迷，各县市局定向邮品开发得不到发展等种种因素制约了集邮业务加快发展的步伐。要解决这些问题，就必须优先保证这些关系到邮政核心竞争力提升和长远发展的项目，坚持科技兴邮战略，走信息化发展道路,推动传统邮政的转型和腾飞。积极转变经济增长方式和经营模式，提高经济增长质量和效益。目前，昌吉邮政经济增长的手段还比较落后，方式还比较陈旧，邮政收入增长中还有不少是通过外延扩张实现的,全员营销方式仍普遍存在。为此,必须积极转变邮政经济增长方式和经营模式，加快实现经济增长由粗放经营向集约经营的转变，由规模扩张型向效益质量型的转变。要转变混业经营模式，进一步强化专业化经营和管理，推进市县一体化进程，优化设计管理流程、生产流程、业务流程，加快内部信息的有效传递，不断增强企业快速响应市场、响应客户的能力，大幅度提高企业运行效率，从而提高企业的经济效益，增强企业的竞争力和经营活力。

加强队伍建设，转变工作作风，提高执行力。加强队伍建设,是邮政企业实现持续又好又快发展的保证。首先要加强各级领导班子的建设,把各级领导班子建设成为政治坚定、素质过硬、求真务实、勤政廉政的领导集体。我们要加强理论武装，坚定理想信念，不断提升科学决策水平和驾驭全局的能力；增进团结和谐，贯彻执行民主集中制，完善领导协调沟通机制，保证决策的民主化、科学化、规范化。我们要转变工作作风，清醒地看到昌吉邮政的基础还不牢固，发展还不平衡，效益还不稳定。因此，对邮政的今天和明天，我们不能有丝毫的懈怠，还需要全州邮政员工特别是党员领导同志，要继续发扬拼劲和闯劲。我们想问题、做决策、办事情，一定要坚持从昌吉邮政这个实际出发，既要增强工

作的紧迫感，又要充分考虑建设现代化邮政的长期性和艰巨性。

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坚持以人为本，关注民生，努力构建和谐企业。科学发展观的核心是以人为本。如何凝聚创造性，调动积极性，发挥主动性，是衡量和检验学习实践活动的一个重要方面。我们要健全权益保障体系，不断满足员工物质利益需求；建立有效沟通机制，满足员工民主管理需求；科学规划职业生涯，满足员工职业发展需求；构筑有效激励机制，满足员工价值体现需求；完善教育培训机制，满足员工竞争能力需求；构建