2013年百盟集团春训拓展活动总结 2

第一篇：2013年百盟集团春训拓展活动总结 2

2013年百盟集团春训拓展活动总结

人与生俱来的天赋除了模仿力之外还夹杂着天生的惰性，这是无可厚非的事实。每个人都或多或少的带有惰性只是有的人流露的多些，有的人内敛一些而已。尤其是在春季的时候，春暖花开万象更新，在这美好的时光里由于我们在冬季休憩的时间久了再受春季暖洋洋的环境等一系列外界因素的影响，这种惰性也就越发的明显。所以从调动公司所有员工的积极性出发，在2013年新的一年里更加全身心的投入到我们的光彩事业中去，集团组织的这次春训拓展训练活动是非常有意义非常切合实际的。至少我个人在这次春训活动中觉得是获益匪浅，感触颇多！

通过这次春训，首先就我对这次活动的组织出发而言，觉得通过这次活动发现了许多自己工作中存在的不足。虽然前期有将近一个月的时间和集团公司人员对接和准备，但到了训练基地后还是陆续发现了不少工作中没有考虑到和做到的地方，因此在以后不管是在日常工作中还是再次组织类似的活动都需要不断的提高和改善，尽自己最大的努力把工作完善化、细致化。因为这些经历和经验都将是我们以后人生路上的宝贵财富!

首先当我们到达春训活动基地后，总裁在春训全体动员大会上的动员陈词对我们感触良多，尤其是其中引用的一句历史名句“王侯将相，宁有种乎”，让我们明白不是所有成功者都是一生下来就是成功者的，只有通过后天不断的提升和努力才能化梦想为现实。总裁通过自身社会奋斗经历引今据典的演讲不但让我们这些基层员工对领导

有了新的认识同时也对我们今后的人生奋斗起到到了推波助澜的作用，让我们明白没有天生的成功者，也没有天生的失败者只有不努力的惰者！今天的辉煌与成功并不代表明天的成功与辉煌，要时刻保持高度的危机意识感，不要沉溺于现有的安逸生活中否则你终将会被别人取代被社会的生存法则所淘汰。只有通过不断的提升与加强自身能力你在能才社会大流中逆水行舟！

在为期七天的训练中，集团还为我们安排了其它丰富的户外活动课程。譬如：户外拓展训练活动。拓展活动的一系列项目活动都非常有意义，从表面上看它只是一个小游戏实际上它延伸出来的内容是非常深厚的。它折射出来的社会理念是：任何一个团队一个组织，若要完成一个项目，团队必须具备高度和谐、高度统一和较强执行力的前提下共同努力才可以完成。倘若夹杂任何个人英雄主义和其它负面因素在其中，这个项目都不会取得理想的成果。

在体能及户外拓展训练的同时，集团为了丰富我们的专业知识还为我们准备了丰富的精神大餐。邀请来了业内知名的房地产专业讲师和教授，为我们讲述和剖析当前中国房地产现状和发展前景。通过这些专业老师的授课，不仅让我们对房地产界有了新的认知，同时也提升了我们这些业余人员的专业知识水平。一个公司倘若只是个别人员的能力提升，而不是整体员工能力的提升都不能算是说这个公司的整体实力增强了，只有整个团队一起提升一起进步这个公司才会实现真正意义上的强大。因此这次春训活动的组织是非常重要的，它不仅让我们所有员工增强了吃苦精神同时也磨练了我们的意志力；它让我们

明白任何事情依靠团队协作比个人英雄主义完成的更出色更效率；它让我们明白没有随随便便的成功者，只要坚定不移的朝着目标奋斗终究会有收获。

2013年3月1日

第二篇：春训总结

2011年x月x日至x日，xx县国税按照市局部署，结合工作实际，突出“责任、热情、自律”三项主题，扎实开展春训活动。

一、以激发工作热情为目标，深入开展“两讲一赛”活动。大力开展国税文化理念宣讲。通过主题讲座、理念解读、典型引导等形式，引导干部职工把握市、县国税文化理念内涵，用先进理念武装头脑、指导行动、推动发展。组织春训教育讲评会。采取“个人学习体会逐个交流、单位学习效果逐个讲解”的方式，将全局化分为9个学习小组，交流学习心得，互讲存在不足，明确工作目标；机关科室、分局分别确定1名人员，在春训总结会上汇报本单位学习情况、拟定工作措施，引导干部职工为全局工作建言献策，做到深度学习。举办组织“励志人生、效能国税”主题演讲比赛。把春训教育效果融入到国税干部的思想和行为中，进一步提高干部职工的精神境界，激发工作潜能，营造和谐奋进、积极向上、乐于

奉献的工作氛围。

二、以强化责任意识为目标，深入开展“学、查、改”活动。以开展“三个到位、一个用心”教育活动为主线，认真学习全国税务工作会议、省市县国税工作会议精神，开展《责任决定执行》诵读活动。在每次学习中分别确定不同人员，领学上级文件、诵读《责任决定执行》书籍中的文章，引导干部职工认清工作形势，坚定工作信心，增强爱岗敬业意识，做到晓责尽责。组织问题查摆。排查思想、服务、纪律、道德等方面存在的问题和不足，针对查找的难点、薄弱环节和突出问题，结合本单位工作实际，拟定工作措施，确定工作突破点，作为全年攻

坚克难的重点。

三、以引导依法自律为目标，深入开展“三个一”和“两荐”活动。围绕开展好“三个一”预防职务犯罪教育，通过组织干部职工系统地学习与预防职务犯罪有关的法律法规知识，邀请县检察院领导举办预防职务犯罪主题讲座，举办税收执法风险防范讲课，组织预防职务犯罪知识测试，增强干部职工执法风险防范意识。组织“两荐”活动。引导干部职工每人自荐一条自律警句名言，结合工作实际至少查找、推荐一个（项）执法风险重点部位，由县局汇总整理，建立执法

风险节点，纳入执法日常监督范围。

第三篇：春训总结

朱家桥社区春训总结报告

为了大力加强社区组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，建立一支高素质的党员队伍，遵照镇党委《关于开展党员春训和民主评议党员工作的通知》精神，在5月18日，社区党总支组织开展党员春训活动，在镇联点领导丑光亮的指导下，社区136名党员，3名预备党员，3名发展对象，结合实际制定了社区党总支2010年党建工作规划，明确了社区工作目标，召开了党员民主生活会，进行了党员民主测评。现将活动情况小结如下：

一、总支重视，统一步调

社区总支十分重视党员培训和民主评议工作，在总支的直接领导下，对这次工作做了周密的部署，明确提出了以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，坚持科学发展观，提振信心，应对挑战，努力建设社会主义新农村。要求在全体党员中结合实际、突出主题，将春训工作与加强基层党组织自身建设和党员队伍建设紧密结合起来，认真查找党员在思想观念和工作实际中存在的差距，查找和解决影响社区党总支发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用的主要问题，思想得到转变，工作作风得到改善。

二、制定方案，措施到位

在整合党员意见、建议的前提下，总支制定了《朱家桥社区党总支党员春训活动方案》。在方案中，明确了工作的指导思想，提出

了具体的工作任务，工作方法和步骤。总支结合实际，制定了一系列严密的措施。如：为了从整体上提高党员的素质，加强了政治理论的学习，提高政治素质；为了培养创新意识，鼓励大家结合平时工作进行探讨、交流、提升自己的专业水平和技能，发挥党员的先锋模范作用，使党员自身建设和工作紧密结合。对个别党员思想落后，作风飘浮、工作不是的情况，通过民主评议开展批评与自我批评，教育和改进不足。

三、创新形式，丰富内容

为了丰富培训内容，社区党总支采取多种形式，一是总支书记做工作报告，提出今年的发展思路，通报社区建设及班子分工情况和“五件实事”承诺。二是请到镇联点领导做形势报告。三是组织委员辅导学习。除了集中授课、听报告以外，为了不断将活动引向深入，还安排了以党小组为单位召开民主生活会，指出党员个人存在的问题及今后努力的方向。整个活动，除了及个别同志因病请假外，所有党员都参加了学习，参学率达到了98％，特别是离退休党支部都是年事已高，体弱多病的老党员，都自始至终参加会议，学习认真，讨论发言积极。

四、民主评议，整顿思想

党员的民主评议工作，也是科学安排，有序组织。一是总支组织党员集中学习，明确民主评议的重要意义；二是认真组织党员开展讨论、提高认识、统一思想、端正态度，激发党员以饱满的政治热情，积极参加此项工作，坚决克服“走过场”、“做形式”的现象；三是以

支部召开组织生活会，开展批评与自我批评，查找问题；四是采取有群众参加的测评、党员自评、互评。通过对照党员目标管理的具体标准进行评议，136名党员中有7名为优秀、有129名为合格。

总之，这次党员春训活动收到了实效。通过学习讨论，全体党员从思想上更加坚定了马克思主义信仰、共产主义信念、对党的信任、对社会主义事业的信心。全体党员认识到：在新形势下，每一位党员应自觉坚持其先进性，积极投身到社区建设，并在工作中充分发挥先锋模范作用，为建设社会主义新农村积极贡献力量。我们深信：广大党员会把这次春训所产生的政治热情及时转化为工作的强劲动力，从而为我社区各项事业的全面发展做出更大的贡献。

朱家桥社区党总支

2010年5月20日

第四篇：湖北百盟集团党委“双强百佳”综合材料修改稿

与时俱进抓党建 开拓创新促发展

——湖北百盟投资集团有限公司党委

百盟集团党委始终坚持科学发展，坚持党建工作与企业经营活动紧密结合，坚持“五个强化”，扎实推进企业党建工作，形成了“党政工团齐抓共管、围绕中心抓党建、凝心聚力谋发展”的良好工作格局，较好的发挥了基层党组织的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推动企业实现又好又快发展提供了强有力的支持。

一、强化组织领导，把党建作为企业发展的指路明灯 百盟集团党委围绕发展抓党建、以党组织凝聚力带动企业战斗力的总体思路，积极探索新形势下党的建设和发挥党组织、党员队伍作用的新途径。

一是实行党政领导交叉任职、双向尽责。为使企业党建工作与企业发展相适应，按照有利于企业发展、有利于党的建设、有利于发挥政治核心作用的原则，在集团内部实施了党政领导交叉兼职。党委成员均进入了管理层，大多数基层党组织的成员也都进入了各个部门的领导层；总裁办领导除认真履行经营管理的职权外，还对所分管部门的党建、精神文明建设和职工思想政治工作给予支持。这一做法使企业党建同企业经营密切联系在一起，形成了相互促进、共同发展的良好格局。

— 1 — 二是加强党务干部队伍建设。善于发现和培养集团党委党务干部队伍，对处在企业重要管理及业务岗位的优秀党员，及时充实到党务干部队伍中，通过举办党支部书记、委员学习班，学习基层党组织党建工作的基本知识，建设起了一支专兼结合、充满生机和活力的基层党务干部队伍，不仅将党组织的触角延伸到企业基层，而且发挥出了党务工作者来自基层、了解基层的优势，增强了党务工作的针对性。

三是充分发挥工会、共青团、妇联的组织优势。结合集团党群工作的实际，及时调整思路，通过充分整合党群工作各类资源，积极构建一体化的党群工作组织体系、活动体系、阵地体系、制度体系，创新以党建带工建、团建、妇建的工作新模式，充分发挥好工会、共青团的桥梁纽带作用，指导工会开展好企业政治文明建设，主要包括坚持和完善职工代表大会制度，履行民主管理制度，深入推行企业履行民主评议制度；以职工教育和劳动竞赛活动为载体，积极发挥团组织在企业服务大局、服务中心、服务青年工作中应有的作用，加强团的组织建设，做好团的基础性工作；组织开展了运动会、演讲比赛、“员工手册”知识竞赛等活动，促进企业三个文明建设的健康发展，实现党、工会、共青团、妇女组织优势互补、共建互促。

二、强化教育培训，推行党员教育动态化管理 百盟集团党委针对企业经营相对分散的实际情况，提出

— 2 — 了党员教育动态化的新思路。一是对企业党员区别情况，分类施教。结合企业发展和员工队伍实际，专门开办了“光彩商学院”，制定并实施了覆盖全员的教育培训体系，努力提高广大党员、干部员工的业务技能水平。对中高层管理人员聘请专家、学者举办《营销管理》、《创先争优》、《价值观管理》等各种专题讲座，并逐步将高层管理人员分批、分期送到高校进行培训。对一般职工，则制定了长期培训与专业培训相结合、送出去与请进来相结合、岗前培训与以安排入职指引人培训新员工相结合等培训计划，着力提高职工的综合素质和业务技能。公司通过举办春训、晨会竞赛、演讲比赛、辩论赛、季度之星等评选活动，对获得优异成绩的员工在岗位提升、在薪资调整等方面得以体现。二是注重发挥先进典型的示范带动作用。在各部门设置了党员示范岗、党员先锋和党员责任区，每年都组织开展“先进党支部”、“优秀共产党员”评选活动，通过组织党员听先进事迹报告、学习有关材料、召开座谈会交流等形式，把学习先进典型与实际工作结合起来，用身边的事迹来教育感染大家，营造出一个学先进、赶先进、争当先进的良好氛围。

三、强化基本保障，完善和丰富非公党建工作机制 一是硬件保障。党组织成立以来，集团拿出近百万元资金用之于党建。从２０１０年起，集团公司每年拿出不低于4０万元的专项资金，用于党组织活动，组织党员学习考察，— 3 — 发放党员津贴。为高标准抓好硬件建设，在原有资金的基础上，今年又追加30多万元，落实组织活动阵地与工具。装修了多媒体电教室、阅览室、接待室、党员活动室及党委办公室，购置了电脑、相机等设施，为党员活动室配备了乒乓球台、羽毛球、篮球、象棋、军棋、跳棋等体育娱乐设施，丰富党员、职工、商户的业余生活。建立了阅览室，购买了党建类、行政管理类、营销类、经济类等方面的书籍，供党员和职工了解国家政策，掌握相关专业技能知识。同时新建了职工餐厅，解决集团党员、职工、商户的日常用餐，得到党员群众的一致好评。二是制度保障。为了使党建工作进一步制度化、规范化、科学化。集团党委和下属各支部根据企业实际，健全了党组织选举制度、党员联系职工制度，组织生活会制度、民主评议制度、党员学习制度、党员教育管理制度等相关党建制度，并将所有制度制作成精美的塑胶图版，悬挂上墙，安装射灯，让所有党员职工直观学习，一目了然，为党建工作提供了制度保障和学习的平台。三是活动保障。通过城乡共建、党建结对、党员亮牌上岗等特色党建活动，丰富创先争优的活动载体和形式。一深化“城乡互联共建”。武装一批村级阵地。对张家集镇邵棚村、东津镇庄冲村2个共建村每村拿出10多万元用于村级阵地建设、办公设施配置、空调电脑安装，为农村基层党建提供坚实物质保障。送去一批致富书籍。购买种植、养殖、加工、企业管理

— 4 — 等方面的图书，免费为农民兄弟送去思想、送致富法宝。策划一批发展点子。集团出资聘请有关农业专家为农民讲课，培训实用技能。同时，发挥本企业筹划与管理优势，帮助共建村规划项目，发展集体经济。二与国企开展共建活动。2010年5月同中石化襄樊输油处党委签订了“党组织统筹共建”协议，与国有企业党组织交流与发展，取长补短，共同提升党建水平。三开展党员亮牌服务。企业员工党员亮牌上岗，服务商户服务员工，接受监督；市场商户党员亮牌经营，诚信经营，公开承诺差价返还、无条件退货等，为其他商户树立标杆，发挥了党员商户的模范带头作用。

四、强化舆论引导，融党建于企业文化建设之中。我们通过强化舆论引导，把党建工作寓于企业文化建设和文明创建活动之中。从打造企业文化入手，把思想政治工作做活、做实，提高员工素质，培育员工对企业的认同感和归属感，营造企业的优美环境和良好氛围，推动企业实现全面健康快速发展。一是健章立制，不断加强制度建设。制定了《员工手册》，确立了企业价值准则、管理理念、经营理念和服务理念等，使得公司员工的工作有章可循，员工的向心力和工作责任心得到极大提高。二是广拓渠道，不断加大对外宣传力度。2010年，我们先后在中国党建网、楚天都市报、汉江传媒网、襄阳日报、百盟集团网等门户网站、报刊杂志宣传30余篇次，及时宣传报道了集团各类重大活动、— 5 — 工作动态以及在企业经营管理等方面取得的新成绩，增强了广大员工对企业文化的认知度，进一步增强了企业的向心力、凝聚力。百盟集团党委坚持以党建文化推进企业文化，提升企业素质，强化发展动力，在党建文化和企业文化的深层契合中，实践市场经济新型企业观，把“党建品牌”塑造成最亮的企业品牌。

五、强化社会责任，服务社会筑和谐。

多年来，集团党委始终牢记32字光彩精神“致富思源，富而思进；扶危济困，共同富裕；义利兼顾，德行并重；发展企业，回馈社会；”。把参与社会公益事业，帮助需要帮助的人作为己任，参与大型慈善公益事业20多次，先后为敬老院、学校、医院和灾区、社会主义新农村建设等社会公益事业捐款捐物1800多万元。2010年元月，集团专门捐赠设立百盟慈善基金，六月，向宜城市捐赠，同时拿出专项资金一次性援建襄阳市17所光彩希望小学。2010年10月，百盟集团再次捐赠1000万元援建魏庄光彩学校，创造了这个城市单笔捐赠的新纪录，并郑重在未来十年还将援建50所光彩希望小学。同时帮扶300名中小学生实现读书的梦想，援助20多名大学生完成学业，捐助建设农村敬老院6个，参与3个社会主义新农村示范村建设，还准备帮扶援建100个村级党支部建设，目前已经完成改造8个，使近千名农民在百盟的帮扶下逐步迈向的全面小康的阳光大道。极大的增

— 6 — 强了广大干部员工的社会责任感，赢得了上级党委、政府和社会各界的高度评价和广泛好评，2010年7月集团党委被市委授予“先进基层党组织”、在全省非公有制企业创先争优座谈会上，其《创先争优添活力，党企联动促发展》的做法获得“全省创先争优组织活动类一等奖”。

今后，我们将以科学发展观统领全局，积极探索和完善新形势下非公有制企业党建工作的新思路、新途径，把促进企业发展作为党建工作的中心，将党建工作融入企业经营管理的全过程，矢志不移地践行着“创造和谐、发展企业、履行社会责任”的理念，团结进取，务实创新，为构建社会主义和谐社会做出新的更大的贡献！

第五篇：春训活动实施方案

二O一二年春训活动实施方案

为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，把思想统一到市局工作会议精神上来，理清思路，振奋精神，凝聚力量，鼓舞干劲，提高全体干部职工的思想素质、政治觉悟和业务水平，增强干好工作的责任感和紧迫感，促进2012年各项工作再上新台阶。经研究决定，在全局集中开展春训活动。为扎实开展好这次春训活动，制定本方案。

指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“巩固、改革、创新、提升”为总体要求，认真学习党的十七届六中全会精神和中央、全省、全市经济工作会议以及全国税务工作会议、全省、全市地税工作会议精神，深入开展思想、作风、纪律整顿，明确2012年工作思路和工作重点，引导广大地税干部职工以良好的精神状态和充足的知识储备投入到各项工作中去，努力开创全县地税事业发展新局面。

主要内容

（一）组织理论学习

1、学习贯彻党的十七届六中全会精神，是当前和今后一个时期全县系统的重大政治任务。要深入学习党的十七届六中全会审议通过的《中共中央关于深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》和胡锦涛总书记“七一”重要讲话，深刻领会基本内涵，全面把握精神实质，紧密结合实际，找准税收工作推动经济发展的切入点和着力点，充分发挥职能作用，为经济社会又好又快发展做出积极的贡献。

2、学习中央和各级经济工作会议精神

2011年12月召开的中央经济工作会议，深刻总结了2011年及“十一五”时期我国经济社会发展取得的成就，全面分析了当前国际国内经济形势，明确提出了2012年经济工作的总体要求、重要原则和主要任务。要认真学习中央和各级经济工作会议精神，自觉地把思想和行动统一到中央和省委、省政府的各项部署要求上来，不折不扣地抓好贯彻落实，为完成各项税收工作任务奠定坚实基础。

3、学习中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议精神

中纪委第七次全体会议提出，各级党组织和广大党员干部要深刻认识我们党反对腐败的坚强意志和坚定决心，充分肯定党风廉政建设和反腐败斗争取得的明显成效；深刻认识当前反腐败斗争面临的严峻形势，切实增强忧患识、危机意识和责任意识；深刻认识中国特色社会主义的政治优势，进一步坚定反腐败斗争必胜的信心，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，努力提高反腐倡廉建设科学化水平，为始终保持党的先进性和纯洁性、全面推进党和国家各项事业提供坚强保证。要认真领会全会精神和胡锦涛同志的重要讲话，切实把思想统一到中央对反腐败斗争形势的科学判断上来，把力量凝聚到贯彻落实中央关于反腐倡廉的决策部署上来，加强教育，落实规定，强化监督，认真抓好廉政工作，推动全系统党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

4、学习全国工作会议和全省、全市工作会议精神

要认真学习全国工作会议和**局长的重要讲话精神，深刻把握市局关于进一步推进依法行政，全面加强**，切实加强干部队伍建设等各项工作部署；认真学习**工作会议和**局长的重要讲话精神，全面贯彻落实省局2012年总体工作部署，奋发进取，求真务实，确保全年工作稳步有序开展。认真学习全市**工作会议和**局长的重要讲话精神，并在此基础上，突出重点，以科室、分局为单位研究确定2012年工作思路。

（二）开展岗位知识和岗位技能培训

学习岗位知识，提高岗位技能。充分利用春训有利时机，加强全系统干部职工的思想教育，引导大家端正态度，摆正心态，转变思路，强化责任，提高工作的积极性、主动性，确保工作不断档、不缺位。同时，要组织干部职工明确岗位职能，认真学习本岗位及其他相关业务知识和文件规定，提高基本技能，落实基本制度，规范基本操作，提升工作执行力。

（三）开展思想、作风和纪律整顿

进一步树立文化意识，加强作风建设。深入贯彻党的十七届六中全会精神，大力推进文化建设是十二五工作的重点。以此为契机，全系统要大力宣传贯彻**文化理念，大力倡树务实、执行、正气、爱心等文化作风，以作风建设为动力，全面推进征管、服务、执法、队伍、廉政、生活等文化实践。

结合2011年工作实际，紧密结合本单位、本部门和个人工作实际，认真查摆在思想、作风、纪律等方面存在的问题和不足。主要从以下方面进行重点查摆：

1、思想方面，认真查找是否存在组织观念不强、团队意识不高、组织原则欠缺、政令不畅通等问题；是否存在事业心、责任感不强，在岗不敬业、守岗不尽责，学习不积极，工作不热情，精神状态不振等问题；是否存在墨守成规，习惯于按经验办事，工作缺乏新思路、新举措，锐意进取、创先争优意识不强等问题。

2、作风方面，认真查找是否存在办事推诿扯皮、工作拖拉、敷衍塞责、拈轻怕重等问题；是否存在态度生冷硬横，方法简单粗暴，基层单位和纳税人门难进、脸难看、话难听、事难办等问题；是否存在工作作风不实，工作不能大胆抓、大胆管，工作无成效，任务不落实等问题。

3、纪律方面，认真查找是否存在纪律规定不完善、监督管理不严格、监督检查不到位等问题；是否存在纪律松驰、上班迟到早退、不按规定请假，上班时间办私事、玩游戏等问题；是否存在违反规定中午饮酒等违反廉政纪律的问题，以及以权谋私、吃拿卡要报等不廉行为。

在开展整顿的基础上，各单位和个人要针对查摆出来的问题和工作中存在的薄弱环节，分析存在问题原因，切实制定整改措施，确保及时整改认真加以解决。

时间安排和方法步骤

这次春训活动自2012年2月8日至2月15日止，共7天，具体安排见计划表。春训采取集中与分散相结合、学习与讨论相结合、自学与辅导相结合，邀请专家作报告与系统内业务骨干作专题培训相结合，正面教育与反面警示相结合等学习形式，拓宽视野，增长知识，真正做到学以致用、用以促学，达到统一思想、明确目标、推动工作的目的。

工作要求

（一）加强领导，周密组织。为加强对春训活动的组织领导，成立春训活动领导小组，**局长任组长，**任副组长，各单位负责人为成员，负责县局春训活动的具体指导和督导工作。领导小组下设办公室，办公室设在人事政工科，具体负责春训活动的协调组织工作。

（二）认清意义，高度重视。要充分认识开展好这次春训活动，对于广大干部职工正确认识当前经济社会发展总体形势，深刻领会上级各项决策部署，把握全县地税工作重心，提高政治业务素质，推动全县地税工作不断迈上新台阶所具有的非常重要的意义。

（三）写好笔记，加强考核。这次春训活动中，每人都要建立学习笔记本，对春训中开展的各种学习、教育、讲座及参观活动写出不少于5000字的学习笔记和心得体会，并在春训结束后将学习笔记统一交到人事政工科。学习笔记记录情况列入2012年目标管理考核。

（四）认真总结，及时上报。各单位要以高度的责任心和使命感，提高对春训活动的认识，切实加强领导，严肃认真地搞好这次春训活动。要按照统一的学习计划，结合各自实际做出具体安排，并认真抓好落实。各单位要对春训工作开展情况、取得的成效进行总结，对春训形式提出意见和建议，春训小结请于2月18日前报送县局人事科。

二O一二年二月六日