新员工代表发言

第一篇：新员工代表发言

新员工代表发言

各位领导，各位同事，大家晚上好。我叫XX，来自建龙支行，很荣幸有这个机会作为青年员工代表来分享一下自己这一年来的成长

2010年6月29日，这个注定让我铭记一生的日子。这一天，我正式成为蚌埠建行的一员，这一天我来到大家庭一般的建龙支行报到。

时光荏苒，转眼间一年已经过去了。然而过往的画面仍历历在目。还记得，第一天办业务时，年龄大的客户抱怨业务办的慢，老师出来打圆场：小孩子，刚上班，还请您多包涵；还记得，第一次办挂失，手忙脚乱，脑袋里原本记熟的代码早已飞的无影无踪，老师在身后就一步步地教，总是让我冷静下来，不要着急；还记得，第一次独立上柜的周末，我总是问这问那，当我都被自己问烦的时候身边的老同事却还在不厌其烦的给我讲解；还记得，第一次遇到难讲话的客户，含着泪水办业务，刚进门的李行长一句“矫洁，怎么了？不舒服？”让我泣不成声„„无数的第一次无数的感动，至今想起这些，心中总是涌起一阵暖流，很庆幸自己成长在一个温暖的大家庭。就在前几天，我和老同事聊天，讲起这些过往，老同事一句“看到你们工作的样子仿佛能想象出我儿子刚上班的状态，不由自主地想帮你”，很随性一句话，却让远在异乡的我想起久未见面的母亲。

如今的我，再不是那个连客户大声讲话都感觉委屈的小姑娘，我知道，从容面对、冷静处理更能解决问题；如今的我，再不是那个面对挂失等复杂业务手足无措的小姑娘，我懂得，不仅要熟悉各种业务，更要在不同业务下发现多种机会；如今的我还是喜欢问东问西，但重点早已转移到新的产品、新的营销技巧、营销策略；如今的我，虽称不上独挡一面，但至少不会成为支行甜蜜的负担。

所有的感动，所有的温暖，用一句话概括：感谢建行！

感恩的心感谢有你，伴我一生让我有勇气作我自己。感谢建行，每当我面临困难手足无措时，领导的关爱同事的关心总令我勇气倍增，斗志重燃；

感恩的心感谢命运，花开花落我一样会珍惜。如果说职场的一生就像大海中的一次航行，那么，不管走到哪里，不管未来如何，蚌埠建行是我永远的港湾，建龙支行是我永远的家。

感恩的心感谢今天的拜师仪式，我们没有理由不相信，在领导的关心下，在老师的指引下，我们这些青年人步子会迈的更大、走的更稳！谢谢大家！

第二篇：新员工代表发言

感谢

新员工代表发言

各位领导,各位同事下午好,非常感谢领导和同事给我这次发言的机会，很荣幸我能代表新员工表达我们内心的世界。

我们首先感谢在座的领导，感谢你们能安排这次座谈会，你们的到来让我们的心存感激，尽管夏季的天气是沉闷的，可是我们因为有了你们的关怀使我们心旷神怡，因为这种关心让我们切实的感受到领导的细心，真正体会到了集体的温暖。我的同学工作的很多了，但是没有哪一个企业对新职工的关心如此细微。我们感到很幸运，更感到光荣，能到这样的优秀企业工作让我们感到自豪。

我们感谢长城钻探公司，因为它是我多年向往的公司，无论是辽河平原，还是内蒙古高原，无论是天山脚下，还是东南丘陵，无论是苏丹还是伊朗，都留下我们钻探公司的身影，我们的公司闻名全国，走向了世界，在这里很多光辉的业绩激励着我，全国优秀企业奖，中国企业杰出贡献奖，中国石油先进集体，全国精神文明先进单位，全国守合同重信用企业单位，被外国人称为真正有能力的钻井承包商。因为如此，昨天进入公司是我奋斗的目标，今天成为公司的一员我感到骄傲，因为长城钻探是最优秀的企业。

我们应该感谢公司的领导，初来公司，舒适的公寓，可口的饭菜，无微不至的生活关怀，让我们在陌生的环境中感受到回家的感觉，特别是拓展训练中让我们锻炼了意志，净化里心灵，懂得了团结，争强了自信，我们锻炼了身体，懂得了作为石油人要有极强的团队精神，在这里让我代表我们新员工，对领导和为我们生活付出汗水的同志们真诚说声谢谢，我应该感谢在座的员工代表，听了你们的经验介绍，我们更加了解了我们公司的工作和生活，消除了上岗工作的心里负担，激发了我们努力工作的巨大热情，我们将秉承爱国，创业，求实，奉献的企业精神，恪守诚信，创业，业绩，和谐，安全的企业价值观，或许在茫茫的人海中没有人知道我是哪一个，或许在奔腾的浪花没有人知道我是那一朵，但是纵然我是一棵无人知道的小草，我也要为我们石油人的春天增添一丝新绿，把青春献给石油事业。为二公司增光，为长城钻探公司增光，为祖国的石油事业的伟大前程而奋斗。

第三篇：新员工代表转正发言

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

我是来自**部门的**，很荣幸今天能有这样的机会代表新员工在此发言。数月前来自五湖四海的我们离开校园，聚集在**，虽然进入**公司的机缘可能各不相同，但是我相信我们最初的目标都是一样的——在这里寻求自我发展，与公司共同成长。通过公司半年的实习，从人资部安排的各种培训、拓展，到部门的工作岗位锻炼，我开始觉得这个目标不仅仅是我们的，同样也是公司的。

对于我们来说，实习阶段是漫长而又充实的。烈日下的军训，忙碌的车间实习，紧张的卖场实习；每周一次的汇报，每月一次的总结„„起初我们对这些安排的价值和意义有过质疑与抱怨，其中的用心良苦直到现在我们才渐渐有所体会。大学校园，虽然没有温室或象牙塔那么夸张，但校园里面的我们真的很简单，按时上课、考试高分就可以拿到奖学金，贴上优秀学生的标签。但我们却很少去考虑我是否还有其他的发展方向，我的专业是否适合我。社会不同于校园，它充满了合作与竞争，需要我们拥有全面的能力去迎接各种挑战。当我们还没来得及思考这一切的时候，公司就已经给我们作出了指引，忍耐、坚持、沟通、表现，这都是我们发展路上不可或缺的技能。

记得在一次新老员工交流会上，***说了一句让我印象深刻的话，“新，是你们的劣势，也是你们最大的优势，要好好利用你们的优势。”确实，我们是新人，刚到部门时会有陌生感、有所畏惧，按照***的说法，我们应该把这种“陌生感”转化成“好奇心”，把“有所畏惧”转化成“无所畏惧”。因为我们是新人，所以无论我们问什么都是无可厚非的，哪怕你的问题十分幼稚，这一点，我在实习的日子里也有所体会。今天，已经转正的我们依然可以算作新人，但对这种“新”我觉得还可以从另外一个角度来看待——“新，可以算是我们的优势，但绝不能成为我们的借口”。刚刚接触部门工作，我们中的许多人都在工作上犯过错，或大或小，当然，这其中也包括我自己。庆幸的是，领导和同事都给予了我们很大的宽容。虽然，公司以新人优待我们，但我们应该要以老员工的姿态去做事，去要求自己，把细致、认真变成一种习惯，坚信，我们的努力终将有所收获！

如今，我们已经顺利转正了，这是公司对我们的信任与认可，我们也将在自己的岗位上做出努力，利用好我们新人的优势，正视我们的不足，争取早日成为一名优秀的员工！

最后，预祝各位领导、同事新年快乐，阖家欢乐！

谢谢！

第四篇：新员工代表发言稿

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家上午好！

我是市场部的xxx，今天能够作为员工代表在此分享这一年来在公司成长的感悟，我觉得十分荣幸。特此感谢这一年来所有领导对我的厚爱，以及各位同事对我的帮助和支持。

我是去年七月底进入咱们公司的，到现在也是一周年的时间，这一年里，我们共同见证了公司的成长，如办公室的扩建、各项规章制度的完善、各工程顺利进展、碧美二级资质申请成功、嘉缘一级资质的申请也在紧锣密鼓的筹备中，等等。初创的企业就像一个巨大的飞轮，特别重。我们每个人去推，一下两下，这个飞轮纹丝不动。但通过大家这么长时间以来咬着牙不放弃的坚持。突然有一天，这个能量积攒到一定数量，飞轮就慢慢动起来了。今天的成就和我们公司领导正确有力的决策以及所有员工的努力工作固然分不开的。而且我相信，一旦这个飞轮动起来，自己有了势能之后，大家再推，它就会越转越快。

去年这时候，我还是个无背景无资本无经验却空有一身抱负的应届毕业生，很幸运的是被我们公司所接纳。开始在x经理领导下做过行政，之后又回到市场部负责招投标资料的编制。工作到现在，我清楚地意识到，接受自己与别人没什么不同，至少没有什么本质上的不同，是心智正常成长的重要前提之一。从来没有简单无聊的工作，任何伟大的事情都是由很琐碎的、点点滴滴的事情组成的。我们需要的是认真负责，是持之以恒地把看似一样的事情做得非常深入，做到最好。

其实我并不是一个很自信的人，在做资料之初，做梦都在签字盖章，对于我们这个岗位，任何一个疏忽都有可能让一票人的努力付之东流，那种强压下带来的紧迫感逼着自己变得更加谨慎。我知道工作需要一个聪明人，但更需要一个踏实的人。我更倾向于后者，因为踏实，只要我愿意坚持，是可以做到的。

当硬着头皮坚持一段时间之后，突然抬头，那些曾经觉得很难克服的现在居然也应对自如了，不知不觉，我们也这样成长了。

成长的过程中难免犯错，工作中出现的知识性疏漏和不谨慎，总有领导和同事给与指正，像对待家人般让我们一步步变得更好。偶尔出现一下大的失误，领导却给与了理解，这让已经愧疚万分的自己倍感安慰，也心里暗暗下决心杜绝再

犯。这也是咱们公司最吸引我的地方之一，愉快轻松的相处模式，共同进步的工作氛围，以及独立自主的工作空间。

不得不提的就是x总和x经理对于“创业”的理念。创业不仅仅是单独出来自己注册个公司或者开个店，其实在本职工作上努力坚持也算创业的一种。我特别喜欢这个观点，即使每当我们要前进一步，数不清的不确定因素无时不在困扰着，自己的能力，上司的支持，社会认可，时间，不得不搞定的关系，还有各种各样可能出现的状况和错误。但我们要坚持，在本职工作中养成认真、踏实的工作作风，以及是否学会了用最快的时间接受新事物、发现新事物的内在规律，比别人用更短时间掌握这些规律并处理好它们，就是这些日常简单的工作，循序渐进地、隐约地，成为今后发展的分水岭。喜欢一句话：“梦想就像吃中药，效果看坚持。”我相信，随着企业飞轮运转的越来越快、越来越稳，我们也会变成我们想要成为的那个人。

最后一句话：“世界还算美好，值得我们去为之奋斗。”衷心祝愿我们每个人伴随我们公司共同进步，越来越好。

第五篇：新员工代表发言稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好，我是××部门的××。非常荣幸能够代表各位新进员工在此发言。首先感谢各位领导能够在百忙之中为我们举办这样隆重的欢迎仪式，让我们在入职之际就感受到了关怀和重视。

我来××工作已经20余天了，对于我这样一个刚从校园踏入职场的新人而言，人生角色的第一次重大转变，让我既兴奋又紧张。相信其他很多新入职的员工与我有同样的感受。

二十余载寒窗苦读，结果对我来说是幸运的。因为我终于进入了梦寐以求的×××工作，来到了这样一个崭新的起点，这意味着我将正式踏上梦想之旅，将要开始谱写人生新的篇章，去兑现当初许下的承诺，去实现自我的人生价值。

兴奋之余，我的心中也充满了忐忑。因为我将要肩负起更多的责任。在校园里，你的错误可以得到导师的谅解，可以有导师为你处理后事，你可以固执的认为自己还在成长。但是从现在开始我们将以独立责任人的身份为自己的行为负责。我们的言行举止、为人处事也不再只是代表着个人，一个很小的错误就可能给小组、部门甚至××带来不可估量的影响。我们需要很好地、尽快地适应这样的角色转变。此外，我们也面临着许多新的挑战。如何将书本的理论知识运用到实践之中，如何更好的向××前辈们学习，如何尽快融入××大家庭，如何为××的发展多做贡献，这些问题都值得我们去深思。

同时也向领导承诺：我们将满怀雄心壮志，我们愿意接受新的挑战，脚踏实地，秉承××的理念，紧跟××的步伐，永怀责任之心，进取之心，勇敢之心与平和之心。在工作中学习，在学习中进步。为××拥有更加美好辉煌的明天，为将××打造成具有国际影响力、号召力的品牌尽一份绵薄之力。谢谢大家。