计划生育合同书

第一篇：计划生育合同书

计划生育合同书

为有效地控制人口增长，提高人口素质，确保公司计划生育指标任务（计划生育率100%；综合节育率100%；流动人口持证验证率100%；广州市独生子女办证率100%；晚婚率95%以上）全面完成。现由用人单位（甲方）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿与（乙方）＿＿＿＿＿＿＿＿员工签订计划生育合同如下:

一、甲方责任

1、认真落实国家《中华人民共和国人口与计划生育法》、《广东省计划生

育条例》和《广州市人口与计划生育管理办法》。

2、用人单位和个人应当负责被招用的已婚育龄流动人口的计划生育管理

工作，对没有计划生育证明的已婚育龄流动人口，不得招聘雇用。

3、任何单位和个人必须依法执行人口与计划生育统计的有关规定，不得

虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报、迟报人口与计划生育统计资料。

4、用人单位与本市户籍育龄人员解除劳动关系时，应当向其户籍地镇、街道计划生育工作机构移交计划生育档案。在档案移交前已违反规定怀孕或者生育的，由原用人单位负责。

5、检查乙方计划生育工作执行情况。对不按此合同履行职责者实行“一

票否决”，公司给予辞退处理。

二、乙方责任

1、自觉落实国家、省、市有关计划生育政策、法规。

2、推行晚婚、实行晚育。推行一对夫妇只生育一个子女。不实行计划生

育是违法行为。流动人口受公司聘用期间按广州市城镇人口的生育政策执行。员工结婚时须向用人单位提出申请；严禁未婚先孕、非婚生

育和计划外怀孕妇。已婚员工结婚后怀孕生育者须持其户籍所在地镇（街）计划生育办公室办理的年度《生育证》方可生育。

3、落实“一孩上环”，“二孩结扎”，计划外怀孕就地落实补救措施。已生

育一孩员工在产后三个月内落实上宫内节育器；已生育二孩以上（包括二孩）的员工在产后三天内结扎。

4、户籍迁移到本市，持有外省生育证明的育龄妇女，应当到迁入地镇、街道计划生育工作机构换领本省的《计划生育服务证》；迁入时尚未怀孕，且不符合本省生育政策规定的，迁入地镇、街道计划生育工作机构应当收回其外省生育证明。

5、坚持每季进行查环查孕查病活动。

6、不得虚报瞒报本人的计划生育情况，不使用伪造的“流动人口婚育证

明”。

三、此计划生育合同作为劳动合同的补充合同；如本合同条款与新计划生育政

策不符合，双方按新政策执行。

四、凡经发现持假计生证等证件者依违纪并予以无偿辞退处理。

五、本全同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字即生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

第二篇：计划生育合同书

新兴·都市森林工程

计划生育合同书

甲方（单位）：中国新兴建设开发总公司长沙分公司

乙方：

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖南省人口与计划生育条例》（以下简称《条例》）和《中共长沙市委 长沙市人民政府关于进一步加强人口与计划生育工作的意见》的有关规定，经甲乙双方同意，订立合如下：

一、甲方应向乙方宣传计划生育法律法规及政策，宣传优生优育和避孕节育措施知识。

二、乙方自觉实行计划生育，按政策生育后，在规定时间内自觉到长沙市计划生育服务中心（以下简称市计划生服务中心）落实避孕节育措施：已生育一个子女的已婚育龄妇女产后 3 个月内首选上环；已生育两个以上子女的，在产后 3 个月内一首选结扎。

三、乙方（女方）每年两次（即按计生年报统计口径的上半年、下半年各一次，包括结扎未满一年者）自觉到市计生服务中心进行孕情检查（查环查孕）和每年一次妇女常见病的普查普治 [ 在孕情检查（查环查孕）时一并进行 ] ；结扎满一年以上的，乙方（女方）要每年一次到市计生服务中心进行妇女常见并普查普照治。

四、本合同中乙方括号内女方指本单位的劳务人员。

五、本合同履行期限为合同签定之日起至乙方（女方）满 49 周岁止。

六、甲方如违反合同，乙方可向其上级主管部门要求责令甲方履行合同义务，并终追究责任人的行政责任。乙方如违反合同或拒不落实避孕节育措施、孕情检查的，甲方除责令乙方落实避孕节育措施外，并按照《安全协议》对乙方进行退场。

七、本合同未尽事宜，均按计划生育法律法规及政策的规定执行。

八、本合同一式二份双方各执一份。本合同自双方签字盖章后生效。

乙方（签名）：

年 月 日 甲方（印章）：经办人签名：

第三篇：计划生育合同书

计划生育合同书

甲方：（乡）镇人民政府（单位）

乙方：姓名：（女）年龄 民族：

职业： 住址： 乙方：姓名：（男）年龄 民族：

职业： 住址：

实行计划生育是我国的一项基本国策。依据《合同法》、《人口与计划生育法》、《陕西省人口与计划生育条例》等法律法规，经甲乙双方协商，自愿订立本合同。

一、权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1、依法制定村（居）民计划生育自治公约，组织实施本村（居）民自治。

2、负责具体落实《陕西省人口与计划生育条例》、地方法规及上级部门规定的，乙方应该享有的计划生育奖励和其他优惠、扶助政策。

3、定期组织乙方进行宣传、学习、和培训，及时向乙方介绍有关计划生育法规、政策，讲清各级政府部门关于计划生育管理与服务的内容、要求和程序。

4、按时为乙方上报新婚情况，指导领取《计划生育服务手册》及《独生子女父母光荣证》；为符合条件申请生育二孩的乙方及时申请办理《生育证》。

5、定期为乙方提供孕情、孕期保健服务；及时为乙方提供产后、术后、药具随访服务。

6、每年为乙方提供（城区两次、农村三次）免费环、孕情检测，优生优育、生殖保健服务。

7、乙方申请办理“四证”时，不得向乙方违规收费。

8、当发现乙方违法怀孕时，及时督促其终止妊娠；当发现乙方违法生育，协助主管部门依法征收社会抚养费。

9、在村（居）务、政务公开中向村（居）民公开上级部门规定应该公开的计划生育各种事项。

（二）乙方的权利和义务

1、响应党和国家的号召，自觉实行晚婚晚育和计划生育。按时参加甲方组织的学习、培训、孕情保健等服务活动。

2、有权向甲方提出有关申领计划生育各种证件的申请，对甲方无故拖延办理有关证件、证明的，有权向上一级计生部门申诉。

3、乙方登记结婚、生育或收养子女的，七日内向甲方报告情况。

4、有权对甲方工作提出意见和建议；有权享受国家规定的各项奖励、优惠、扶助政策；有权享受避孕节育等免费技术服务。

5、乙方依法生育子女后，应及时落实安全、有效、适宜的避孕节育措施。

6、乙方禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠，妊娠十四周以上，确需要流引产的，应向甲方报告，须经县级人口计生部门批准后方可施行手术。如自然流产、死胎或出生后死亡的，应在三日内报告甲方。

7、乙方因务工、经商、探亲或其他原因外出30天以上，向甲方申请出具婚育情况证明信，并与甲方签订流动人口管理服务合同，履行应尽义务。

二、违约责任

1、甲方违反本合同规定，由街道办事处对其主要责任人和直接责任人按照法律政策或有关规定进行处分，责令限期改正。

2、乙方违法生育（收养）子女的，应依法缴纳社会抚养费；计划内怀孕私自鉴定胎儿性别、流引产的，由甲方和上级部门根据情况依法给予严肃处理。乙方收留、包庇、窝藏违反计划生育对象，造成计划外生育或侮辱、伤害计划生育工作人员，拒绝、阻碍其依法执行公务的，除按省《条例》规定承担法律责任外，交纳违约金1000—2000元。

三、争议处理办法

甲、乙双方因履行本合同发生争议时，首先由双方协商解决，经协商无效，由街道办事处进行调解，调解无效的，按照诉讼等程序申请人民法院裁定执行。

四、附款

1、本合同自双方签字后生效，乙方超出育龄期，不再具有生育能力或迁移离开甲方管辖地，本合同自行终止。

2、本合同一式两份，甲、乙方各执一份。

3、签订合同地点：

乙方：女方（签字）

甲方 ：（盖章）男方（签字）

签订合同日期： 年 月 日

第四篇：计划生育合同书

计 划 生 育 合 同 书

甲方：

村民委员会

乙方：

育龄夫妻（或无育龄妇女的户主）为认真贯彻落实国家计划生育“一法三规”，省《条例》和党的计划生育方针政策，增强村级自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的能力，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《计划生育村民自治章程》的有关规定，经甲乙双方协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、甲方的权利和义务

1、组织育龄群众认真学习《人口与计划生育法》、《计划生育技术服 务管理条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《社会抚养费征收管理办法》和《山东省人口与计划生育条例》等法律法规，定期对乙方进行人口与计划生育基础知识、晚婚晚育、优生优育、避孕节育措施知情选择、生殖健康及致富技术的培训，提高乙方遵守法律法规和执行计划生育政策的积极性致富性。

2、负责对乙方计划生育的管理，按照有关规定对乙方的结婚、生育节育等情况及时统计上报。

3、乙方符合政策规定初育的，依法办理《计划生育服务手册》和有关证明。符合政策申请二胎生育的，依法出具有关证明，办理《生育证》。

4、申请终身只生育一个子女的，依法出具有关证明，办理《独生子女父母光荣证》，按规定落实独生子女父母奖励费。对实行计划生育的夫妻，独生子女家庭和生育两个女孩已实施绝育的家庭在发展经济中，给予信息、奖金、技术、培训等方面的支持和优惠。对实行计划生育的贫困家庭，在扶贫贷款，以工代赈，扶贫项目、社会救济、划分宅基地等方面给予优先照顾。

5、乙方申请外出、经商或拟在外地居住超过30天，依法出具证明，办理《流动人口婚育证明》。

6、向乙方广泛宣传避孕节育措施知情选择，帮助、指导乙方选择安全、有效、适宜的避孕方法。指导、督促已生育子女的夫妻，选择长效避孕节育措施。做好术后随访工作，及时提供避孕药具。

7、组织已婚育龄妇女每年两次参加生殖健康检查，按规定入户进行生殖健康随访服务，定期联系计划生育技术部门为持证的乙方进行孕情监测。

8、对当年新婚、出生、安排生育、征收社会抚养费等实行定期公开制度，接受村民的监督。

二、乙方的权利和义务

1、自愿接受甲方的计划生育管理，积极参加甲方组织的计划生育活 动，接受计划生育宣传教育，遵纪守法，依法规范婚育行为、不非法同居、不计划外怀孕、不计划外生育、不非法收养子女，如实向甲方反映自己的婚、孕、育、节育等情况。

2、在符合生育条件的前提下，有权要求甲方为其出具有关证明，并 协助办理《计划生育服务手册》或《生育证》。

3、持《计划生育服务手册》和《生育证》怀孕后，无正当理由，未经计划生育部门批准，不私自终止妊娠，否则，愿依法接受计划生育部门的处罚，二胎的终身不要求安排生育，并落实长效节育措施。

4、符合生育条件生育后，当日及时告知甲方。出现婴儿出生又死亡等特殊情况，及时告知甲方。

5、有权了解避孕方法的知情选择，自主选择安全、有效、适宜的避孕方法。

6、积极参加甲方组织的生殖健康检查和孕情监测。接受甲方的入户生殖健康随访服务。

7、计划外怀孕的，及时报告甲方并积极采取补救措施。

8、成年流动人口流出前办理《流动人口婚育证明》。已婚育龄妇女按规定将现居住地的孕检证明寄回甲方。

9、不收留、包庇、窝藏违反计划生育的对象，不阻扰计生工作人员执行公务。

三、违约责任

1、有下列情行的，甲方应承担相应责任；

A、乙方符合生育政策申请生育或要求出具其他计划生育证明，甲方无 故拖后不办；

B、甲方按有关约定履行义务，另外收取任何费用； C、确因甲方导致乙方违约；

D、如有上列情形之一，甲方应立即改正，并及时为乙方办理相应的计划生育证明。

2、有下列情形的，乙方应承担违约责任；

A、无正当理由不参加生殖健康查体或孕情检查； B、未经计划生育部门批准，没有落实避孕节育措施；

C、没按规定办理《流动人口婚育证明》或没有按规定邮寄孕检证明。D、计划外怀孕的，甲方通知之日起不采取补救措施的；计划外生育 的和非法收养子女的，按省《条例》规定缴纳社会抚养费。

E、乙方弄虚作假，故意隐瞒自己的婚、孕、育、节育等情况； F、乙方如有上列情况之一，应立即改正，服从甲方的督促安排，承 担相应的计划生育义务。

四、合同的签定

本合同经甲、乙双方签字、盖章或捺指印后生效。

五、合同的执行

本合同约定内容双方如无异议即可签字生效，若一方违反合同规定，又 不自觉承担相应责任的，另一方可向人民法院起诉。

六、合同的变更

本合同自签订之日起至乙方育龄妇女满49周岁止，期间如法律和计划 生育政策发生变化时，双方无条件的服从法律或政策。经甲、乙双方协商同意，合同条款亦可做相应调整与修改。

七、合同的管理与监督

甲、乙双方共同接受时庄镇人民政府和上级计划生育主管部门 对约定内容的监督检查。

八、附则

本合同一式三份，甲、乙双方、监督机关各持一份。

甲方：

村民委员会

法定代表人：

乙方：男：

女：

监督机关：镇计生办

二00

年 月 日

计

划

生

合

同

书

育

二00

****年**月**日

第五篇：计划生育合同书

计划生育合同书

为有效地控制人口增长，提高人口素质，确保公司计划生育指标任务（计划生育率100%；综合节育率100%；流动人口持证验证率100%；广州市独生子女办证率100%；晚婚率95%以上）全面完成。现由用人单位（甲方）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿与（乙方）＿＿＿＿＿＿＿＿员工签订计划生育合同如下:

一、甲方责任

1、认真落实国家《中华人民共和国人口与计划生育法》、《广东省计划生

育条例》和《广州市人口与计划生育管理办法》。

2、用人单位和个人应当负责被招用的已婚育龄流动人口的计划生育管理

工作，对没有计划生育证明的已婚育龄流动人口，不得招聘雇用。

3、任何单位和个人必须依法执行人口与计划生育统计的有关规定，不得

虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报、迟报人口与计划生育统计资料。

4、检查乙方计划生育工作执行情况。对不按此合同履行职责者实行“一

票否决”，公司给予辞退处理。

二、乙方责任

1、自觉落实国家、省、市有关计划生育政策、法规。

2、推行晚婚、实行晚育。推行一对夫妇只生育一个子女。不实行计划生

育是违法行为。流动人口受公司聘用期间按广州市城镇人口的生育政策执行。严禁未婚先孕、非婚生育和计划外怀孕。已婚员工结婚后怀孕者须持其户籍所在地镇（街）计划生育办公室办理的《计划生育服务证》。

3、落实“一孩上环”，“二孩结扎”，计划外怀孕就地落实补救措施。已生

育一孩员工在产后三个月内落实上宫内节育器；已生育二孩以上（包括二孩）的员工在产后三天内结扎。

4、户籍迁移到本市，持有外省生育证明的育龄妇女，应当到迁入地镇、街道计划生育工作机构换领本省的《计划生育服务证》；迁入时尚未怀孕，且不符合本省生育政策规定的，迁入地镇、街道计划生育工作机构应当收回其外省生育证明。

5、坚持每季进行查环查孕活动。

6、不得虚报瞒报本人的计划生育情况，不使用伪造的“流动人口婚育证

明”。

三、此计划生育合同作为劳动合同的补充合同；如本合同条款与新计划生育政

策不符合，双方按新政策执行。

四、凡经发现持假计生证等证件者依违纪并予以无偿辞退处理。

五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字即生效。

甲方：乙方：

年月日年月日