第一篇：医院管理计划生育管理办法
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计划生育管理办法
第一条 为搞好公司职工计划生育管理，特制定本办法。
第二条 公司可在行政序列或工会内设立计划生育委员会或办公室，具体负责公司职工计划生育管理工作。
第三条 计生部门根据公司职工年龄、婚育状况和结构，提出公司职工计划生育工作的总体规划和年度计划及经费预算，在报经批准后组织实施。
第四条 实行计生工作分层负责制，各级领导和主管对本部门、单位的计划工作负有责任，在其目标责任体系中应有计划生育方面的考核指标。
第五条 宣传国家和当地政府计划生育的法令、政策，及时发布、传达计划生育的政策动态。
第六条 公司推行计划生育以宣传教育为主，经济和行政奖惩手段为辅。
第七条 通过形式多样的活动，宣传计划生育的重要性，教育员工自觉实行晚婚、晚育、少生、优生，且男女职工都有实行计划生育的权利与义务。
第八条 分析公司婚育状况，区分计划生育的重点对象和目标，进行重点监控。
推行和鼓励一对夫妻只生育一个孩子，严格控制生育条例允许的生育第二个孩子的情况。
第九条 掌握公司已婚女职工节育措施情况，坚持杜绝非法生育和超生；发现计划外怀孕者，及时采取有效措施。
第十条 严格按国家政策规定办理员工结婚登记手续，以及独生子女登记。不得开口子批准早婚、早育。
第十一条 对合法怀孕者，搞好优育优生服务，组织有关的体检、复查和四期保健工作及生育知识普及教育。
第十二条 认真落实计划生育的优惠、鼓励措施和待遇：
（1）婚前医学检查和遗传咨询；
（2）发放独生子女费；
（3）报销独生子女入托、入幼儿园费；
（4）帮助联系职工子女入学；
（5）报销职工计划生育费用；
仅供参考
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（6）职工计划生育营养补助；
（7）计划生育假期；
（8）节育的例行检查、复查；
（9）组织探望做节育手术员工及产妇；
（10）独生子女在招工中优先录用。
第十三条 公司建立育龄员工计划生育档案，并由计生部门负责具体收集、整理、立卷管理工作，按规定制作统计报表上报有关部门。
第十四条 公司对无计划生育的情况，根据国家有关法令进行处罚。处罚措施包括：
（1）生育费用自理；
（2）不享受产假期间照发的工资；
（3）子女托费自理；
（4）收回独生子女证，停止凭证享受待遇；
（5）收回计划生育奖励金；
（6）按超胎数，加收若干倍的计划外生育费；
（7）行政处分；
（8）超生人口不列入分房人数；
（9）不实行计划生育的部门或单位，不得评为先进，应扣除奖金给予罚款；
（10）违反计划生育情况严重的，免除公司职务或予以开除、解聘。
对破坏计划生育的典型，予以公开处理，引以为戒。
第十五条 计生部门协助公司安保部或当地公安治安部门（流动人口管理站），对公司流动人口及其计划生育状况进行检查。
第十六条 计生部门及时与当地计生主管机关、街道办事处或居委会、职工配偶工作单位密切联系，全方位地了解职工及其配偶的计划生育情况。
第十七条 主持或协助办理职工计划生育的保险和独生子女的储蓄保险。
仅供参考
第二篇：计划生育重点管理乡镇管理办法
通知
鄱人口字[2006]22号
关于转发《上饶市人口计划生育工作重点管理
乡（镇）管理办法》的通知
各乡镇计生办：
现将重新修订的《上饶市人口计划生育工作重点管理乡（镇）管理办法》下发给你们，请认真贯彻落实。
附件：《上饶市人口计划生育工作重点管理乡（镇）管理办法》
（此页无正文）
2006年5月18日
主题词：人口计划生育重点管理办法转发通知
抄报：县党政分管领导
抄送：委各股室
鄱阳县人口计生委人秘股2006年5月18日印发
共印40份
上饶市人口计划生育工作重点管理乡（镇）
管理办法
为了加强对人口计划生育工作重点管理乡（镇）的管理和指导，提高全市人口与计划生育工作整体水平，促进工作平衡发展，特制定本管理办法。
一、确定原则
有下述情况之一的乡（镇），定为上饶市人口计划生育工作限期整改乡（镇）：
(一)生育政策落实不到位。计划生育率低于当年市下达县（市、区）目标值20个百分点以上，工作没有明显进步或严重滑坡的。
(二)依法行政不到位。发生造成重大不良影响的行政侵权案件（包括恶性案件、群体事件或在省级及以上媒体曝光的事件）；发生违反“七不准”事例，造成恶劣影响的；执法不严，处罚不到位，导致群众多次上访、越级上访、集体上访，造成恶劣影响，经查属实的；有违反规定乱收费的。
(三)社会抚养费征收、管理不到位。有“以罚代管”、“放水养鱼”现象的；当年计划外生育征收社会抚养费兑现率15%以下（当年征收期以3个月计算），或未使用省统
3一收据征收，擅自降低处罚标准（以处罚通知书为准）。(四)弄虚作假。出生漏报超过10％的；避孕措施不落实，在资料上作假，差错超过20%的；不配合调查，有跟踪调查组车辆、强行进入现场陪同、有意支走群众、阻止群众反映情况等严重干扰调查行为之一的。
(五)乡村计生办、服务所（室）人员配备不到位的，工作责任不落实，问题突出的；服务场所“脏、乱、差”，不能正常开展服务的。
(六)人口和计划生育“三入户”服务活动走过场，多项工作不落实的。
(七)接受省以上人口计划生育工作目标管理考评检查，存在问题较多，检查结果差，影响全市的。
二、确定程序
(一)符合上述条款之一的，首先实行限期整改。问题严重的直接列入市人口计划生育工作重点管理。
(二)由市人口计生委根据省、市经常性调查、目标考核和群众举报问题的查实等情况，确定符合市人口计划生育工作重点管理和限改条件的乡（镇）。
(三)近三年列入过重点管理或已实行过限改的乡（镇），工作出现反弹，符合重点管理条件的，不再实行 半年的限改期，直接列为重点管理。
(四)列为限改的乡（镇）由市人口计生委下达限期整改通知书；列为重点管理的乡（镇）由市人口计划生育领导小组下达重点管理通知。
三、管理方法
(一)管理期限。实行限期整改的乡（镇），限改期为半年。限改期间，综合考评不实行计划生育“一票否决”。重点管理乡（镇）管理期为一年。一年后没有改变面貌的，继续列为重点管理。在重点管理期间，该乡（镇）在综合考评中实行计划生育“一票否决”，主要责任人不得提拔、重用和异地交流。连续两年列入重点管理，仍没有恢复正常管理的乡（镇），所在县（市、区）委、政府应追究主要责任人的责任，已调离的要跟踪追究责任。(二)管理要求。列为限改和重点管理乡（镇）的党委、政府应提高对人口与计划生育工作的认识，加强领导，按照新时期人口与计划生育工作要求，认真开展人口与计划生育“三入户”服务活动，树立实事求是的工作作风，真正做到责任到位、措施到位、投入到位。市、县计生委应加强对限期整改乡（镇）和重点管理乡（镇）的业务指导，建立经常联系制度，深入调查研究，帮助查找、分析、解决问题。重点管理乡（镇）所在县（市、区）人口计划生育领导小组每半年要向市人口计划生育 领导小组上报一次重点管理乡（镇）工作情况，没有报
告的不予验收。
(三)退出管理。实行限改的乡（镇），半年后，自查认为达到要求，经县（市、区）人口计生委把关，并提出认可意见后，向市人口计生委提出书面申请和工作总结，由市人口计生委适时组织复查。工作没有明显好转，或逾期一个月不申请的，确定为市人口计划生育工作重点管理乡（镇）；整改效果明显，且无其他严重问题的，恢复正常管理。整改有明显效果，但未达到要求的，可延长限改三个月。
重点管理乡（镇）经过一年以上的整改，自查认为达到要求的，向所在县（市、区）人口计划生育领导小组提交退出重点管理的书面申请和工作总结。县（市、区）人口计划生育领导小组对提出申请的重点管理乡（镇）要严格把关，组织人员进行验收评审。经初审达到要求的，可向市人口计划生育领导小组提出退出重点管理的申请，并附上有关材料、数据。由市人口计生委适时组织人员对县（市、区）提出申请退出重点管理的乡（镇）进行调查评估，经市人口计划生育领导小组审定达到要求的准予退出重点管理。
对重点管理和限期整改乡镇的验收，以不打招呼进村入户调查的方式进行，有干扰调查的，调查组有权中止调查，一年内不再组织验收。
第三篇：医院管理---义诊活动管理办法
医院管理---义诊活动管理办法
一、义诊的目的及意义
为提高我院在周边社区的知名度和口碑，提升我院人气，特举办本次义诊活动。义诊今后将是我院一项长期和经常性的工作，其意义主要体现在以下两个方面：
1．提升我院人气，提高我院知名度和口碑，让周围社区居民重新认识XX医院。2．通过义诊积累第一手的病源资料，从中发现并追踪一些大病种，从而提高医院收入。
二、各部门职责
．市场部 负责义诊活动总体的协调和组织工作。负责联系社区，提前一周安排好义诊计划，并于周五前上报医务部。提前一天与医务部确认第二天义诊活动准备情况，如有调整及时通知。
协调医院各部门，做好与义诊相关的宣传、场地布置、现场协调、使用物品回收保管、病源数据整理追踪等工作。
2．医务部
根据市场部计划，安排相关医务人员。
负责帮助医务人员携带并回收义诊所需诊疗设备、药品、桌牌等物品。负责监督医务人员的考勤及现场服务情况。
根据市场部要求，协调现场医务人员工作。
三、义诊活动纪律1．时间：原则上义诊活动安排在每天上午。市场部人员于上午8:05前出发布置义诊现场，医务人员于8:30在一楼大厅集合出发；正常情况下，义诊于上午11:30结束。此外，根据需要，市场部还会安排一些下午的义诊。
2．义诊活动由市场部统一协调，所有参与人员应服从市场部统一指挥。
．通常情况下，义诊每天按时进行。如遇下雨等特殊情况义诊取消，市场部应于8:10前通知医务部门；如有其他原因计划变动，市场部应提前2天以书面方式通知。
四 义诊注意事项
．所有相关人员需按时出发，有特殊情况提前通知。
．接诊医生应做好病源登记（特别是病人的病症要登记详细，注明是否需要追踪，联系方式、翡翠卡号不能遗漏）及翡翠卡发放工作（翡翠卡要说明用法）。．市场部工作人员除了协调现场及组织好患者外，应密切关注大病种情况，及时与客服部人员沟通。
第四篇：医院计划生育合同书
医院 计 划 生 育 合 同 书
甲方：
乙方：丈夫姓名职业住址
妻子姓名职业住址
实施计划生育是我国的一项基本国策，依据《中华人民共和国人口与计划生育法》《湖北省人口与计划生育条例》《湖北省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠》（省政府218号令）等法律法规，经院委会研究决定，特订立本合同。
一、甲方按政策为乙方办理《一孩准生证》和《独生子女证》。
二、甲方向乙方宣传计划生育法律法规及政策，宣传优生优育
和避孕节育措施知识。
三、乙方自觉实行计划生育，严禁超怀、超生，严禁从事“两
非”、参与“两非”或充当“两非”联系人或介绍人。
四、乙方应按甲方规定时间每年四次到镇计生服务中心参加
“三查”（查病、查孕、查环），接受甲方和计生部门的管理。
五、本合同乙方包括本单位的已婚（有配偶）女职工，以及男
职工的配偶。
六、乙方如违反甲方管理不参加“三查”，每次扣除当月工资
200元，情节严重的报计生部门和主管单位作开除工作籍处理。
七、乙方如违反甲方管理，出现计划外怀孕、计划外生育或从
事、参与“两非”者，一律罚款3万元，且开除工作籍，影
响恶劣、情节严重的移送司法机关处理。
八、本合同未尽事宜，均按计划生育法律法规及政策规定执行。
九、本合同自双方鉴字盖章后生效，乙方超出育龄期（年满49周岁）或迁移离开甲方管辖，本合同自行终止。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：郭河卫生院（公章）乙方：丈夫（签名）
法人代表：妻子（签名）
2012年6月6日
第五篇：医院计划生育管理制度
XXX医院计划生育管理制度
根据中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问的决定》，《湖南省人口与计划生育条例》、省政府194号令及XX市2013人口与计划生育综合治理工作目标管理责任书的具体要求，我院为了认真贯彻落实人口和计划生育管理工作的各项法律法规及相关政策，提高我院计划生育管理水平，特制定以下计划生育管理制度：
一、学习：组织全院开展计划生育法规学习，每月进行一次计划生育例会及督查会议的开展。
二、四禁（院区医务人员必须执行四禁工作）
1、严禁利用B超技术和其他技术手段进行非医学需要性别鉴定，严禁非医学需要的选择性别的人工终止妊娠。
2、严禁实施假节育措施，进行假医学鉴定，出具假计划生育证明。
3、禁止非妇产科医师开展孕检及孕期B超检查。
4、禁止非妇产科医师开具计生药品。
三、定职责：
（一）计生专干的职责
1、认真落实上级下达的人口与计划生育目标管理的各项指标。
2、做好院区计划生育管理工作的建档及信息化管理，按时完成各项计划生育统计报表。
3、掌握院内育龄人口及本院流动人口育龄人口的信息、登记、建
档、及孕检工作。
4、督促、监督、核实本院孕检、B超、住院分娩、孕14周终止妊娠的资料及时准确的实时通登录。
5、查验计生药品库存发放与登录。
6、负责办理《已婚育龄妇女计划生育生殖保健服务手册》一孩《生育证》和《独生子女父母光荣证》等计划生育的有效证件。
7、做好本医院职工独生子女每年多种政策性的补助计划及有关慰问工作。
8、做好对已婚育龄妇女职工的产后、术后随诊，做好避孕药具的发放工作。
9、做好计划生育宣传工作，办好计划生育专栏，宣传计划生育知识及相关政策法规。
10、做好计划生育宣传工作，办好计划生育专栏，宣传计划生育知识及相关政策法规。
11、主动接受相关部门的监督检查。
（二）妇产科医师的职责
1、对早孕检需验证身份证，孕13周孕检及住院分娩需验证其身份证和准生证，并对无证的孕产妇及时准确的登记及录入电脑信息。
2、认真登记《住院分娩登记表》、《计划综治信息申请人基本情况》
【助产护士负责登记】、《妊娠14周终止妊娠手术登记表》、《无证生育表》、《出生医学证明发放登记表》、《孕检登记表》【妇产科医生负责】。各项内容包括孕妇姓名、身份证号、准生证号、户籍地、现居地、联
系电话、生育信息、本次孕产检结果等内容并准确及时录入实时通。对无证的对象积极配合本单位计生专干在24小时内向当地人口计生部门报告，并做好登记。
3、决不为妊娠14周以上无证明对象实施终止妊娠手术，不非法摘取宫内节育器。对孕14周以上妊娠实施终止妊娠手术，应有两名医师在场，共同查验登记规定的有关证明材料，并将有关证明材料或复印件存档，真实完整地填写终止妊娠手术花名册，及时准确录入电脑信息，严格按照《施行妊娠14周以上终止妊娠手术工作流程图》实施手术；对病情原因需要取环者，必须要有我院妇产科医生出示诊断证明书，再由计生局、计生办审核，在我院出具诊断书上签署同意手术的意见并加盖公章后，方能施行取环术；在我院施行人流术者必须在人流登记本上予以记录。
4、不违法出具假出生、假节育手术、假医学鉴定等计划生育证明。
5、加强计生药品使用过程中的严格管理，认真做好领用、使用登记记录。计划生育药品需详写处方眉栏，按实用数开处方。
6、积极协助抓好本单位人口和计划生育综合治理及打击“两非”工作，妥善保管好各项登记检查和记录。
（三）药剂科职责
1、依法网内采购，严格管理相关计生药品。
2、不为不具有施行终止手术资格的个人提供终止妊娠药品。
3、对计生药品做到账处（账与处方）相符，账实（账与药品）相符，账账（药品的进、销、存专账与使用登记本）相符，专账各栏目
填写清楚完整，药品每年进行一次盘存并做好结转。做到专人、专柜、专账、管理、定期检查药品有效期。
4、对计生药品的报废过期、变质、失效、需严格依照计划生育药品报损管理有关规定，按照程序报批和处理。
5、积极协助抓好本单位人口和计划生育综合治理及打击“两非”工作，配合做好本单位人口和计划生育综合治理工作。
（四）B超医师的职责
1、不利用B超诊断开展非医学需要的胎儿性别鉴定，对妊娠B超检查信息及时录入计生综治“实时通”，录入及时、准确率达100%。
2、不违法出具假医学证明，在出具诊断报告时，不含有胎儿性别的内容，报告书写规范。
3、对已婚妇女进行孕环情检查时，不提供虚假报告单。
4、在施行妊娠13周以上B超检查时，只允许陪同医生能进入，其他人员一律拒绝进入B超检查室。报告单需双人签名，申请单需存档两年。
5、对妊娠13周B超检查，按要求认真查验登记《居民身份证》和《生育证》，详细填写育妇姓名、身份证、生育证号码。家庭住址、联系电话等内容，对无证对象积极配合本单位计生专干在24小时内向当地人口计生部门报告，并做好登记。
6、积极协助抓好本大王人口和计划生育综合治理及打击“两非”工作，妥善保管好各项登记检查和记录。
四、奖罚分明
1、科室全年实时通没有出现漏登、错登的予奖励200元。
2、对全年计生药品没有出现漏登、错登的科室予以奖励200元。
3、年终每科室评比一名计生优秀工作人员，需具备以下条件：
（1）没有违背计划生法。
（2）工作态度认真、配合计生工作。
（3）对实时通（孕检、B超、分娩、无证、及孕14周的登记）及计生药品全年没有出现漏登、错登的现象。
4、对实时通及计生药品出现没有及时登录，或漏登、错登每例罚款50元，追究至个人。
XXX医院计生办公室
XXXX年XX月XX日
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